支部建设情况汇报7篇【完整版】

支部建设情况汇报;离退休老干部党支部规范化建设标准情况汇报离退休老干部党支部按照党支部规范化建的要求认真开展各项工作，认真对标对表推动各项建设，完成各项任务下面是小编为大家整理的支部建设情况汇报7篇,供大家参考。

支部建设情况汇报篇1

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离退休老干部党支部

规范化建设标准情况汇报

离退休老干部党支部按照党支部规范化建的要求认真开展各项工作，认真对标对表推动各项建设，完成各项任务，现将建设情况对照汇报如下。

一、基本组织建设标准化情况

1.组织设置合理。离退休干部党支部设支部书记1人、副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人。

2.组织关系清楚。离退休干部党支部隶属校党委。

3.老干部党支部2018年5月任期届满，按照要求认真进行了支部委员的换届选举，选优配强支部班子。

4.动态管理到位。支部委员按照发挥正能量作用和工作的情况进行调整。

5.教育培训正常化。请党校教师对离退休党员进行培训，并结合当前的工作开展党的方针，政策和、决定、知识进行培训。

6.认真开展积分制管理。按照党员月申报、支委月初评、党员大会每季度评定的要求开展积分制管理。

7.党员管理规范。离退休干部党员全部编入离退休老干部党支部，并对外出流动情况进行认真登记。

8.认真落实党费缴纳管理。党员认真缴纳党费，适时公布党费收缴使用情况。

9.人文关怀到位。支部书记和党员进行谈心交心，掌握离退休后党员的思想动态和生活情况，并认真进行心理疏导。

10.坚持走访慰问深入开展。在元旦、春节、“七一”等传统节日对开展对党员的慰问和送温暖献爱心活动。

11.认真帮扶困难党员。

12.表彰激励：表彰激励优秀共产党员。

二、基本活动建设建设标准化情况

13.确定每月11日为党员和支部活动日，按照制定的主题开展学习，收缴党费，走出去现场学习考察xx社会事业的发展现状；向其他示范支部学习。

三、基本制度建设标准化情况

14.认真落实“三会一课”制度。开展党员活动认真按照定方案，定时间、定地点、定主题、定经费开支，并及时上报校党委批复，开展认真做好工作纪实情况。分管联系离退休老干部党支部的校领导、支部书记、正能量发挥显著的离退休教师讲党课。

15.认真开展组织生活制度。每半年召开一次组织生活会、严格执行党委班子成员双重组织生活会制度。

16.开展谈心谈话制度。支部书记和班子成员之间、班子成员和党员之间认真开展谈心谈话制度。

17.开展民主评议制度。每年开展一次民主评议制度，对党员进行民主评议、认真进行党性分析，认真开展党员的评

优和评定等次。

18.民主议事机制。认真执行民主集中制，集体讨论支部的各项事宜，畅通和拓宽表达意见的途径和渠道，尊重党员主体地位和党员民主权利。

19.公开内容。及时公开党支部决议决定，思想建设、组织建设，党风廉政建设等内容。

20.严格公开程序。按照制定目录、实施公开、收集意见、资料归档的流程实施党务公开。

21.公开方式。应用党员活动日，会议，党支部活动室的相应位置张贴公开。

22.公开时限。采取周、月、年的时限，阶段工作不定期公开，临时工作随时公开。

23.联系服务群众。结合xx挂钩xx的情况，进行在职党员服务联系好挂钩的贫困户，按照脱贫攻坚的要求认真开展服务，开展离退休老干部党支部联系xxxx支部，党员联系xx坪支部党员；老干部党支部和xx坪支部共建；开展党建和脱贫攻坚工作双推进工作，积极开展志愿服务；结合xx 所在隆阳区联系1-2个社区党支部开展工作。

24.配齐配强党务工作者。按照便于开展工作，提升离退休老干部党支部战斗力的原则，认真选配党务工作者。

25.工作经费。认真按照支部活动的相关要求，列出支部经费的开支计划和活动方案。

26.建设标准化活动场所。在xx教学楼xx活动室建有离

退休老干部建设有标准化活动场所，下一步融合党校的硬件建设，充分利用党校的活动场所，强化离退休老干部党支部活动阵地建设。

27.做好各项工作的台账管理，探索建立电子台账。

离退休老干部党支部

2018年6月13日

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支部建设情况汇报篇2

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基层党支部建设标准化工作情况汇报

去年以来，我们xx党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动 全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署，认真 落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施， 以开展“两学一做”学习教育为契机，以创建“xx党支部”为 目标，坚持真抓真学真严，强化专责、专长、专注，不断建强 战斗堡垒，发挥先锋模范作用，推进支部建设全面进步全面过硬。现将我支部建设标准化工作情况汇报如下：

一、上半年党建整体工作情况汇报

2018年，**乡党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“基层组织建设提升年”活动为抓手，深化落实党建引领奔小康行动，着力加强基层党支部建设标准化，扎实推进党建促脱贫攻坚工作，推动全乡基层党建工作水平全面提升。

(一)主抓党建主体责任。一是先后召开专题会议研究部署党建工作3次，明确党建工作整体思路和目标任务。二是重点加强基层党组织书记、机关党员干部、帮扶工作队“三支”队伍建设，充分发挥他们在引领发展、维护稳定、服务群众、建设美丽乡村中的模范作用。

(二)落实“六大引领行动”。一是规范“1+11+x”党内组织生活制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2018年上半年组织召开党委中心组学习7次，集中学习16次，上党课2次，各村党支部共组织学习42次;组织416名农村党员开展“冬训”活动。组织各党支部召开组织生活会，对全乡465名党员开展民主评议工作。二是依托党群创业互助会会，大力发展“一村一品”的村级集体经济产业，以老湾村稻下养蟹、金坪村生猪育肥园区“三变”改革试点村为突破口，以点带面，带动其余各村集体经济发展。三是全面落实“五个走遍”工作机制，开展乡党委书记、包村领导及干部、村“两委”班子成员、帮扶工作队、党员干部 走村入户。四是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，2018年计划发展党员8名，转正党员10名，培养入党积极分子8名。五是深入落实“人才归根”工程，建立1036人的人才信息库。注重“乡贤”和“返乡走亲”人才引用，为村级组织发展提供有力保障。六是依托**市基层党建智慧“云平台”、全国党员信息管理系统和景泰县基层党建工作管理系统，实现全乡党员网上学习、信息共享、组织生活信息化。

(三)党群创业互助会建设工作。通过党建引领、群众参与的方式，**乡六个村成立党群创业互助会，吸纳会员326人。召开专题党委会，研究各村一村一方案集体经济发展思路，结合各村实际，讨论各村党群互助资金投资意向的可行性，初步通过了各村方案。目前，**乡各村党群互助会资料已初步完善，上级拨付资金已拨付至乡镇基本户，下一步将与合作对象签订合同，办理其他相关手续。

(四)强化信息报送工作。按照景泰县县委组织部《关于进一步加强信息报送工作的通知》要求，**乡党委高度重视，安排专人负责信息撰写，2018年以来，共报送信息5篇，上报典型材料8篇，被景泰微党建采纳4篇。

(五)村“两委”换届回头看工作。根据县委统一安排，为进一步推动村级组织工作规范、高效开展，**乡召开专题会议，成立了村“两委”换届工作“回头看”领导小组，对村“两委”换届工作进行了“回头看”。**乡村“两委”换届选举工作，严明换届纪律，做到了换届纪律“十个严禁”、候选人“十个不选”等工作要求，坚持“调查摸底、选举程序、组织考察、选举指导”四个到位，严格把握“人选确定、选票填写、唱票计票”三个关口，换届选举工作有序进行。目前，全乡6个行政村换届工作全部选举产生了支部委员会、村民委员会，村党支部书记、村委会主任没有空缺，64名村“两委”班子成员均从候选人中选举产生，不存在非村“两委”候选人选举产生村干部的现象。

(六)村干部管理考核情况

为进一步加强乡村干部管理，调动乡村干部的日常工作积极性，提高工作的整体水平和成效，今年以来，**乡通过严格标准、细化措施、完善机制等办法，着力强化干部廉政意识，提升工作能力，激发干事创业。

全县基层党建重点工作推进会后，**乡党委高度重视，5月11日，**乡组织召开2018年党建工作推进会专题会议，解读了《景泰县关于选派优秀年轻干部到村任职实施意见》(征求意见稿)、《景泰县村干部“特别贡献奖”评选办法(试行)》、《景泰县村干部绩效考核和绩效报酬发放管理办法》(征求意见稿);实行乡村干部目标管理和任期责任制管理，明确乡村干部工作目标和职责任务，并定期进行考核，考核结果与乡村干部报酬待遇直接挂钩，做到奖优罚劣。

二、党支部建设标准化推进情况及存在的问题

今年以来，**乡夯实工作基础，靠实工作责任，强化工作措施，全面推进基层党建工作重点任务落实，推进党支部建设标准化工作。

(一)开展情况

全县党支部建设标准化工作推进会后，乡党委高度重视，6月11日，组织召开党委会议传达会议精神，专题研究部署工作，成立党支部建设标准化领导小组，制定党支部建设标准化实施方案和推进计划;6月29日，组织召开**乡基层党建重点工作暨党支部建设标准化工作安排部署会，解读了**乡党支部建设标准化实施方案和推进计划，并对各村书记、副书记、主任、文书及各村党建指导员进行了培训;8月6日，组织召开**乡党支部建设标准化工作推进会，对照市、县党支部建设标准化清单和《党支部建设标准化手册》，积极探索实践，加强党支部自身建设;各党支部召开党员大会，认真学习省委组织部下发党支部建设标准化工作手册，根据自身实际，研究制定本支部标准化实施方案和推进计划，对照市、县党支部建设标准化任务清单，对标查找问题，建立问题台账，抓紧抓实建设工作，靠实工作责任;乡党委成立党支部建设标准化专项督查组，通过查阅资料、现场询问、实地查看等形式，全面指导了党组织设置、党员队伍建设、党员教育管理和党组织生活等党建基础工作，着重指导党支部工作计划落实情况、“三会一课”制度执行情况、“主题党日”活动开展情况等，并以《**省农村党支部建设标准化手册》的“七个标准”，结合实际情况提出指导意见。

(二)存在的问题

1.在推进党支部建设标准化过程中，基层党支部书记重视不够;2.工作方法和程序掌握不够全面;3.对支部标准化理解不够透彻，推进工作发力不够。

三、市委督查问题整改情况

对照市委组织部督查我乡基层党建工作反馈单，我乡党委高度重视，成立自查整改工作小组。由乡党建办牵头，对全乡8个支部基层党建工作进行全面“回头看”，坚持问题导向，建立问题清单，逐项整改落实。

(一)整改**乡冬青村党支部有关问题

1.?针对党员固定日留痕不够的问题

整改措施：乡党建办修订完善“党员固定日”活动制度，统一装订“党员固定日”记录本，规范格式。要求按照年初制定的活动计划，将每月活动开展情况如实记录，确保时间、地点、内容、影像资料全面留痕。

整改时限：即知即改，长期坚持。

2.?针对组织生活会中有个别党员未开展批评与自我批评的问题

整改措施：一是做好组织生活会资料的整理归档。要求将会议议程、报告单、主持词、发言稿、简报图片、会议记录等资料统一装订。二是由乡党建办牵头，对党建指导员和村干部进行培训和指导，确保组织生活会不走过场，不搞形式。三是安排专人重新整理组织生活会相关资料，将党员个人开展批评和自我批评的资料重新排序装档;四是严肃党内生活，认真召开组织生活会。对督查中存在的问题一一进行梳理，列出问题清单、整改清单和责任清单，紧盯不放、抓好整改，完善组织生活会相关资料。

整改时限：即知即改，长期坚持。

(二)整改**乡金坪村党支部有关问题

1.?党费收缴台账不规范，党费缴纳票据管理混乱的问题

整改措施：一是严格按照《党章》的要求，党员每月主动按时交纳党费，建立党费收缴台账，详细记载缴纳金额、缴纳时间，并由本人签字确认。对于年事已高、行动不便的老党员进行上门服务收取党费;对于在家的年轻党员通知其到支部自行缴纳党费;流动党员可以通过微信、qq等方式在本人授权的情况下让其亲属进行签字确认。二是按规定开具党费收据，确定专人，规范开具党员缴费票据，注明缴费时间段，并在《党费收缴登记簿》做好登记，详细记录党费收缴情况，每月向支部汇报一次并在党务公开栏中做好公示;每季度报乡党委审核一次。对党员组织关系变动的，动态管理，及时更新;规范党费管理帐目，保证党费账目清晰，票据齐全。

整改时限：即知即改，长期坚持。

2.?三会一课进行不规范，会议记录与报告单不一致的情况

整改措施：一是严肃党内生活，严格执行“三会一课”制度。规定每月至少召开1次支部委员和党小组会，每一季度至少召开1次党员大会、上1次党课，并明确要求将“三会一课”报告单和会议记录贯穿于具体过程中，确保学习教育常态化制度化。对“三会一课”资料及时收集整理归档。乡党委定期对“三会一课”落实情况进行督查，并纳入年底考核。二是乡党委建立定期督查机制，每月定期督查一次，每季度通报一次，对问题存在较多的党支部书记进行约谈。三是结合**市智慧党建云平台、景泰县基层党建系统采录工作，对各支部的“三会一课”记录本进行检查，确保“三会一课”会议记录、情况报告单、出席情况表与“两学一做”学习计划相对应，同时对各村党建指导员和村文书进行业务培训。确保“三会一课”制度不走过场，不搞形式化。四是要求各支部将学习内容与精准扶贫、民生工程、“人居环境综合整治”等重点工作相结合，以学促用、以学促改，力争达到以会代训的作用。

整改时限：8月中旬完成整改，以后长期坚持。

3.?针对未对党支部建设标准化工作进行安排的问题

整改措施：一是根据关于印发《**乡党支部建设标准化工作实施方案》的通知(五党发[2018]97号)文件精神，要求召开支部委员会，结合自身工作实际，研究制定本支部建设标准化方案及推进计划，根据《景泰县农村党支部政治建设标准化工作自查台账》，对照进行自查，迅速开展工作，并建立相应的台账。二是根据乡党委6月29日对支部标准化工作的培训，参照《**省农村党支部建设标准化手册》的“七个标准”和42项工作任务，组织党建指导员和村文书进行深入学习，按时保质完成工作进度。

整改时限：即知即改，长期坚持。

4.针对发展党员程序不规范的问题

整改措施：一是乡党委高度重视，组织各党支部书记、副书记、村文书和各村党建指导员学习《发展党员指导手册》，下发发展党员流程图，乡党建办牵头对各村党支部进行指导，成立督查组，每月进行一次督查并将发展党员工作纳入年度考核。二是严格按照《党章》要求和发展党员的程序科学制定发展党员计划，坚持做到成熟一个发展一个，始终在发展党员过程中坚持质量第一的原则。

整改时限：即知即改，长期坚持。

四、下一步工作打算

一是着力提升基层组织建设，全面提升服务水平。结合党建引领奔小康“六大行动”，深入开展“基层组织建设提升年”活动，全乡六个村建成习近平新时代农民讲习所。规范党内组织生活，落实党员组织生活制度，着力完善民主集中制，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。加强党员干部的教育管理，认真落实“三会一课”、民主生活会等11项制度。坚持推行“四议两公开”程序民主决策村级事务，注重发挥村务监督委员会作用，稳步推进基层民主建设。

二是着力创新党建工作载体，提高党组织生机活力。一要实施乡村振兴战略，结合“三变”改革工作，探索基层党建与培育特色优势产业紧密融合、互利共赢的发展模式，把农民组织好，把产业培育好，实现小农户与大市场的对接，壮大村级集体经济。二要紧紧围绕发展优质林果、绿色蔬菜、设施养殖、特色旅游四大主导产业，加强群众技能培训，积极调整农业产业结构，加快土地流转，提高产出率。三要充分给发挥党群创业互助会作用，发展壮大村级集体经济，破解村集体经济发展难题，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。

三是强化培训，提升支部建设标准化水平。一要着力优化基层干部队伍，进一步加强对基层干部集中教育培训的力度和次数，利用网络信息平台推送各类党建知识要点。二要进一步加强督查指导，将党支部日常工作的开展纳入考核体系，班子成员特别是主要负责同志要经常到各支部了解实际情况。督促各支部以党支部建设标准化手册为依据，研究和谋划工作，对标找问题，切实抓整改。三要成立督查组，坚持每月对各党支部标准化建设工作指导检查1次，指导业务、发现问题、培养典型、督促整改，确保党支部标准化建设推进有力，发现问题整改到位。同时，加强与驻村工作队第一书记的联系，征求意见建议，获取支持帮助，最大限度发挥集体智慧、聚合集体力量，把党支部建设标准化工作落实到位。四要对党支部标准化工作推进过程中遇到的问题、基层党组织提出的意见建议，自下而上进行汇总，提交会议研究讨论，形成推动基层党建良好发展的办法措施。

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支部建设情况汇报篇3

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建设“五好”村党支部情况汇报

首先，我代表xxx乡党委、政府及全乡各族干部群众，向不辞辛苦前来我乡检查指导工作的各位领导和同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就xxx乡概况、“三个代表”重要思想及十六大、十六届四中全会的学习情况、“五好”村支部建设情况汇报如下：

一、我乡基本概况

xxx乡位于xxx县西南部，距离县城20公里，西部与xx县相邻，南部与我县xx镇相连，东部和xx镇与xx乡相连。总面积平方公里，耕地面积万亩，总户数4826户，总人口25230人，居民以维吾尔族为主，所辖13个行政村，79个生产小组，全乡共有中小学校15所，我乡现有党员791名，其中妇女党员120名，“三老”党员共188名，新党员25名，入党积极分子共62名，共有33个党支部，其中党总支1个，乡机关支部1个，村党支部18个，学校党支部7个，站所支部6个。

二、“三个代表”重要思想及十六大学习情况

今年以来，乡党委积极组织农村党员干部和农牧民群众认真学习党的十六大、十六届四中全会精神，在全乡范围内兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，工业号召和带领全乡广大干部文秘部落群众全面贯彻王乐泉同志考察阿克苏工作时的重要讲话和自治区加快南疆农村经济发展

工作会议精神,不断解放思想，与时俱进、开拓创新，加快经济结构战略性调整，推动我乡经济跨越式发展及各项社会事业取得全面发展和进步。

深入学习贯彻党的十六大精神，把全乡党员和各族人民群众的思想统一到十六大精神上来，用十六大精神指导和推动我乡经济持续超常规发展和社会全面进步是当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务。为抓好十六大精神的学习贯彻，乡党委、政府将此列入日常重要议事日程。一是成立了以党委书记xx同志为组长的领导小组，设立了办公室，具体工作由镇党委副书记xx同志负责，各村、站所和学校也都成立了组织领导机构，做到分工明确，责任到人。领导小组对全乡的学习情况进行及时的指导，确保全镇学习活动进展顺利。二是制定下发了学习培训方案，重点是抓好党员干部的学习，狠抓学习制度的健全，做到“五有”、“三落实”：即学习有制度、有计划、有考勤、有讨论、有交流；内容落实、时间落实、责任落实。今年以来，在副科级以上领导干部参加县党校培训班的基础上，乡党校分七次对机关、站所党员干部及村级干部进行了培训，授课工作由乡领导担负。培训乡干部总数384名，培训村干部133名，每期培训不少于3天，总共培训天数24天。广大党员干部认真做好读书笔记，写好心得体会，做笔记384本，写心得体会700多份。三是在全乡掀起学习贯彻十六大精神的热潮，由

精神文明办牵头组织宣讲团到各村、学校进行巡回演讲53场次，同时印发学习提纲537份，悬挂横幅160余幅，张贴标语700余条，机关干部驻村入户实行“三同”，以各种方式开展宣传，使十六大精神家喻户晓，人人皆知。

三、“五好”村支部建设情况

加强以“五好”村支部为核心的村级组织建设，既是事关全乡的、长期的战略性任务，又是当前深化农村改革，完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会的紧迫任务。这是乡党委一班人学习十六届四中全会后达成的共识。年初，我乡成立了由乡党委书记张屹同志任组长的创建工作领导小组，为做好“五好”村支部创建工作，提供了坚强的组织保证。乡党委的做法总结起来是“一个中心，四个结合”

、以强化领导班子建设，带好队伍为中心。

1、组织调整与素质提高并重。乡党委对六个村的班子情况进行全面评估，逐个分析，制定配强支部书记的具体办法，本着坚持多换思想少换人，不换思想再换人的原则，认真面对个别村党组织不能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的情况，一方面加强思想建设，提高村干部和党员的思想政治素质，另一方面对那些软弱涣散和瘫痪状态的党支部领导班子，进行了适当的组织调整。今年以来，乡党委明显加大村级干部培训工作力度，村级干部除参加县党校的培训外，乡党委以我乡开展的学习贯彻“三个代表”重要思

想新高潮，民族团结教育活动，农村税费改革工作，党风廉政建设教育月等活动为契机，先后九期政治理论、农村税费改革知识、《统计法》知识培训班，累计培训人数达人，切实提高了我乡广大党员干部的政治理论水平和政策水平，坚定了政治立场，更新了观念，解放了思想，党员干部整体素质得到提高。保证使党性强、作风正、有文化、能力强、群众满意的党员担任村支部书记，全乡各村党支部及成员始终站在反对民族分裂主义和非法宗教活动的最前沿，维护社会稳定和国家统一。

2、强化党员电教质量。今年，我们制定了电教工作发展规划，落实党员电教经费，规范电教片播放收看制度，在抓好日常播放的同时，把主要精力放在电教科技工程的推广和示范基地的建设乡党委定期对播放的情况进行检查，加强对电教工作人员专业知识的培训。

3、加强村党支部配套组织建设。除了加强村党支部这个核心建设外，乡党委还高度重视村委会、共青团、妇代会、民兵等其他组织的建设，一年以来，这六个村配套组织建设作用得到了充分发挥，促进了村级各项事业的发展和社会稳定。

切实做到“四个结合”，促进农村全面进步。

1、建设“五好”村支部同学政策、学典型经验结合起来。除了参加学习贯彻十六大精神、“三个代表”重要思想

以外，乡党委还重点组织这六个村的干部外出学习兄弟县市发展经济、依靠科技致富等各方面的先进经验，学以致用，指导自己的工作、生产和生活。

2、把建设“五好”村支部同农业结构调整、实现脱贫致富结合起来。今年在乡党委的领导下，村干部主动深入到农牧民中，根据每家的具体情况，通过算细帐，明确告诉农牧民调什么，怎样调，干什么，怎样干，养什么，养多少，切实引导农牧民主动参与产业结构调整，进一步增强这六个村农民的在面对市场经济时的主动性。乡党委始终把村支部调动广大农民群众的生产积极性与主动性，带领村民脱贫致富，加快整体经济的发展作为创建工作的一项重要内容来抓，经过一段时间的努力工作，现在这六个村的贫困人口明显减少，由原来的人减少为现在的群众生活质量得到明显提高。

3、把建设“五好”村支部同社会治安综合治理结合起来。认真在这六个村中开展创建“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“安全文明村”达标活动，促进了村貌转变。在乡党委指导下各村都建立了宗教事务领导小组，认真落实“两项”联系制度，依法加强对宗教场所的管理，对重点人员进行集中办班教育，限期转化，加强对外来人员的登记和管理。今年以来，全乡社会治安状况明显好转，治安案件明显下降，群众安全感明显增强。小陈老师工作室原创

4、把建设“五好”村支部同清理农村财务结合起来。根据全乡个别村存在的帐目不清、白条入帐等问题，乡党委专门抽调人员组成财务专项审计工作小组，对集体经济往来帐目进行检查，并使群众心里有了底，坚定了村支部带领大家致富的信心。

以上是我乡近一年以来“五好”村党支部建设情况汇报，不足之处请求上级领导同志给予指正和批评，我们将在今后的工作中扎实工作，进一步完善提高，切实提高基层党组织的凝聚力、战斗力，夯实基层政权基础。

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支部建设情况汇报篇4

一、主要党建工作完成情况

(一)思想建设方面

1、深入开展理论学习，以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次，上专题党课4次，组织培训研讨2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。

(二)组织建设方面

1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员1名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员，确定入党积极分子2名;四是过好组织生活，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

2、以“三双一树”为载体，深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“破解难题”等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

(三)制度建设方面

坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。

(四)作风建设方面

开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

二、存在问题

一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。

三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体

会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。

三、今后努力的方向

1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提*部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良工作作风，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。

4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。

总之，我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把水管所领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子，为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。

 

支部建设情况汇报篇5

中船重工集团公司政工部：

一、 基层党支部开展工作情况

在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上，要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领，以“科学发展”和“社会和谐”为导向，以单位健康持续发展为中心，以推进党建创新为主线，以加强党组织能力建设为着力点，按照科学发展和社会和谐的时代要求，在改进工作方法，拓宽工作领域，改善活动方式，创新活动载体，健全工作机制，完善组织管理等方面，大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。

— 1 —

在探索基层党建工作有效载体的过程中，我院的主要特色：一是创新了党员教育载体，提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容，既克服了工学矛盾，节省了人力、物力，又可因材施教，提高培训效果，从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点，围绕生产设计生活，制定了“每天一题”的知识竞答，使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动，组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展，以党课、集中学习，红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式，对党员进行了系统、全面的教育，使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强，工作作风明显转变。二是创新了党支部活动载体，促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”（即：党风廉政建设无违纪，优质设计无投诉，管理工作无差错）为载体，运用小指标竞赛的形式，做到具有目标性、激励性和可比性，成为推动党员、职工做好工作的有力措施，实现优质设计水平的提高。党支部特色活动的开展，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，有效促进了各生产室设计任务的完成。

我院创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作与创先争优活动同步进行。

设党支部并进行合理划分了在职党员党支部10个，离退休党员党支部6个。在职党员党支部无配备专职党务工作人员，离退休党员党支部专职党务人员6名，专职党务工作人员占全体党员的3%。基层党支部按时换届，实现按期换届的比例为100%。

基层党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终，努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度，以健全的制度解决党建工作中存在的问题，不断提高党建工作规范化水平，同时建立健全“三会一课”制度。为了便于监督和管理，由党办下发给各支部《党支部工作手册》，要求各支部认真填写并定期上交，以保证党组织生活的开展和优秀党支部的评估。

我院还坚持创建学习型党支部，定期给每个支部发书刊，根据新形势、新任务提出的新要求，结合本支部工作特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚的学习和工作氛围。并重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。

三、 基层队伍建设情况

是党的基层的骨干力量，主要职责是：一是负责召集支部委员会和支部大会，结合本部门的具体情况，认真贯彻执行上级决议、指示；紧紧围绕院生产、经营和业务工作研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。二是认真搞好党支部的自身建设，了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

三是组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反应，按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。四是抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。的选任标准为思想政治素质高、群众威信高、业务能力强、组织协调能力强。在选择“一肩挑”人选时，切实把政治上坚定，工作上过硬，能够调动党员的`积极性，带领党员起到先锋模范作用，乐于为群众办实事，有较强的社会责任感和奉献精神的人选拔到“一肩挑”岗位上。同时，要充分尊重党员和群众意愿，达到党委、党员和群众三满意。

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支部建设情况汇报篇6

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支部班子建设情况汇报

【篇一：党支部建设情况汇报】

xxx有限责任公司

党支部建设情况

xxx公司党支部组建与2006年底，现有党员58人，其中关系在厂

的22名党员。

作为民营企业的党组织，我们以服务、凝聚为工作的出发点，牢牢

把握“服务和保障”这个要务，坚持“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的工作理念，通过各种形式的宣传、教育、引导等活动，把组织

资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转

化为发展活力，服务聚人心，凝聚成合力，不断扩大党的群众基础，促使企业全面稳步发展。

尤其今年以来，按照市委组织部和企业工委“非公企业党建工作要点”，紧扣市委“再次创业”活动，围绕中心、贴近实际、突出作用、

创新工作，年初制定了党建总体规划，坚持党务工作与引导企业依

法经营、文明经营相结合；与加强企业管理、服务生产经营相结合；与培育企业精神、塑造企业文化相结合，充分发挥党的政治优势、

组织优势、宣传优势、团结优势，积极推进企业发展。

一、以科学发展观为统领，抓好领导班子和党员

干部队伍建设。

坚持组织学习，转变观念，统一思想，科学决策，采取

理论学习、专题培训、拓展训练等方式，不断提高班子队伍科学决

策能力和领导管理水平。践行科学发展，积极推进重点项目建设，

建立现代化企业制度，发展循环经济，搞好资源综合利用，改善和

减少环境污染，实现节能减排的发展战略，走可持续发展道路，千

方百计抓好重点项目建设，与此同时，公司和清华大学确立协议，

构建对接新项目平台，共同建造xxx循环经济示范园区。

二、紧扣“服务生产、保障发展”这个中心开展创先

争优活动。

为全面完成上半年的各项工作任务，5月初，党支部提出了“大干50天，决战二季度”的号召活动，建立“党员责任区、示范岗”，引导党

员和党员干部及入党积极分子叫响“请跟我来、向我看齐”，从我做起，立足本职岗位争先创优、建功立业，充分发挥先锋模范作用。

全体党员和领导干部以饱满的热情和务实的精神，积极投入到活动

当中。实现了时间任务双过半，提高了党的影响力。

三、以人为本，关心职工生活，创建和谐企业，增强

凝聚力、战斗力。

公司党支部制定了“一对一”交心谈话制度和谏言献策制度，要求党

员和领导干部对所在部门或班组的所有员工每月分别进行个别谈心

交流一次以上，倾听职工呼声，吸纳合理化建议，化解矛盾，消除

误解，帮助解决职工的实际困难

和问题，体现xxx大家庭的温暖，这样，融洽了干群关系，加强了

内部团结，体现了和谐企业的氛围，培养职工企业是我家、发展靠

大家的“主人公”意识，增强了向心力、凝聚力，调动了干部和职工

的工作积极性。

四、搞好企业文化建设，营造积极向上的拼搏精神和

齐心协力的团队意识。

坚持组织开展健康有益的文化娱乐活动，活跃职工文化生活，党支

部和工会统一制定规划，在建立超市、医疗室的同时，积极筹建党

员活动室和职工综合活动室及户外活动场地，每月开展活动，如文

艺联欢晚会、篮球乒乓球羽毛球比赛、自行车环保游、拔河、中长

跑比赛、摄影、书法绘画展、安全生产和党在我心中演讲比赛等活动。通过这些比赛和活动，培养团队意识，协作意识、竞争意识，

营造敬人、留人、育人、用人、惠人的良好工作和生活的环境氛围，促进各项工作的开展。

专业技能比武，启发引导大家“夺红旗、争第一”，开展比学干帮超，奖罚分明，激发全员积极性。七.一组织党员重温入党誓词新党员宣

誓活动，并对上半年的党务工作进行了总结，部署了下半年党务工

作重点。

几年来，公司党支部连续被武安市评为“先进党支部”，2人被评为“先进党务工作者”，3人被评为“优秀党员”

。

【篇二：市政党支部建设情况汇报】

xx区市政养护管理所

党支部建设情况汇报

xx区市政养护管理所党支部是一个有着光荣传统和历史的优秀集体。党支部带领全所广大职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、

高标准要求、高速度落实，发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的市政

精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，出色地完成了一项又一项工

程施工任务，为西湖区经济建设发展燃烧激情，贡献才智。

一、党组织和党员队伍基本情况

xx区市政养护管理所党支部隶属于xx区城建局党委，目前共有中

国共产党党员30人，占职工人数22%，其中在职中共党员24人，

退休6人，具有大专以上学历的24人，中级以上职称的24人，40

岁以下的青年党员13人，中层干部12人，形成老中青相结合、基

层经验丰富、文化层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要

的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人，支部员委5人。

xx市政党支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置，另外根据

单位的实际情况分别设置了党员活动小组，开展党员活动。通过近

年来的组织运行情况和开展活动的效果上看，基本能够适应当前形

势的需要，党组织开展的各项工作都能够得到较好的落实。目前该

支部的领导班子按照上级配置比较健全，且年轻

化，文化程度高，各负其责。班子成员之间，能够坦诚相见，相互

尊重、相互支持、相互关心、帮助，相互配合，能够在讲政治顾大

局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁，领导班子能

否在群众中树立威信，是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的

关键。在这个问题上，支部班子成员思想统一，认识到位，通过一

系列制度的建立完善和认真贯彻落实，支部形成了班子团结、党群

团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活

动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会

制度，及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督，

不断拓宽监督渠道、充分发挥群众、社会监督的作用。

在发展党员的工作上，支部严格履行发展党员工作程序，认真贯彻

执行《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新

党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会，由

全体党员发表意见和看法，采取举手表决少数服从多数的原则，做

出决定，并严格按规定派出专人进行组织谈话，对确定的重点培养

对象和入党积极分子进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明。今年发展了预备党员一名，入党积极分子二名。

二、党支部建设状况

近年来，我所党支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。

在加强组织建设上，支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完

善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、三会

一课制度。这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织

观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了

该支部的战斗力，凝聚力。在领导班子建设上，支部从树立良好班

子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身

作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化，从建立健全重大事项集体决策制度，对涉及到单位在发展的总

体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题，必须由集体决定，并

且多次论证，达成共识，才能实施。2、建立重要决策征求意见制度，对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，对征求意见情况及时向

职工公布。3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期

汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督，认真开展好党务公开、政务公开工作，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党

员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了

思想觉悟和业务素质两方面的教育，在思想上通过“三个代表”重要

思想，十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学

习教育活动，使该支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调

动干部职工的积极性和主观能动性，干部职工思想上有新认识，观

念上有新变化、作风上有新转变。

xx市政党支部的党员干部在工作上和生活中，始终坚持艰苦奋斗，

廉洁自律，坚持求真务实，能够时刻用一个党员的标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，廉洁自律，勤政为民，保持良好的共产

党员形象，作为基层干部，该支部党员直接与群众打交道，一言一

行都关系到党群关系干群关系的好坏，所以在开展工作时坚持把群

众利益放在第一位，注意倾听群众意见，想群众之所想，帮群众之

所需，解群众之所难，尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群

众的现实生活中。

通过加强党支部的建设，党员充分发挥战斗堡垒作用，本着为老百

姓办实事，办好事的宗旨，在我市的创建活动中，在百路大会战的

工地上，在抗洪抢险的现场，处处都有党员带头的身影，近年来，

我所党支部获得2008年度、2009年度、2010年度先进基层党组织，

2010年度防汛抗洪先进基层党组织，2010年度xx区深入学习实践

科学发展观活动先进集体等荣誉称号。

三、存在的薄弱环节

1、学习理论知识不全面，题目单一，深度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，但效果不理想，职工队伍的理论知识较差、知

识面较窄。

2、各项规章制度不尽完善，内容不够具体规范，主要是因为有些制

度形成较早，没有及时修改，与现在的要求不相适应，另外，有些

制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。

四、加强党员教育管理的意见和建议

1、适应形势，加大对党员的培训力度

要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿，保持党员先

进性教育活动，始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面

提高，使党员成为单位业务能手、管理能手，保持党员先进性。

2、完善制度，不断加强党员的管理和监督工作

要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施

来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党

员生活质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，

通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分

发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监

督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员

队伍，保持党员队伍的纯洁性。

3、创新思路，充分发挥党员先锋模范

【篇三：发挥支部班子建设】

发挥支部班子建设，当好党员群众的领头人

阳光社区党支部书记

社区党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强的领导班子。在

支部领导班子建设中，支部书记要从以下几个方面发挥好核心引领

作用。

一要健全加强领导班子。党支部班子必须是一个组织健全的班子，

班子成员应按照党的干部队伍建设方针,坚持德才兼备的用人原则,注

重干部的综合能力；合理调整和改善能力结构，注意各个委员的特

点和专长，使党支部成为整体素质优良、成员优势互补的坚强集体。

二要带头讲正气。社区党支部书记要大力弘扬共产党人的正气，工

作中自觉进行党性锻炼,自觉加强思想政治修养,在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫,在实践中不断坚定自己的信仰、志向,锤炼

自己的意志、品质,真正养成共产党人的高风亮节。

三要把班子建设成群众信任的好班子。要带领支部一班人坚持走群

众路线,关心人民群众的疾苦,办事公道，始终保持共产党人的光荣本色，在为民办事中真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，努力用工作实绩取信于群众。

作为社区党支部书记，在奉献社区、服务群众的具体工作中必须要

讲求艺术性，切实当好社区党员群众的领头人。一要注意发挥好支

部委员的作用。支部书记全面主持支部工作,但不能包揽一切,要注意

充分发挥支部委员的作用,放手让其他支委大胆开展工作。遇到重大

问题,要按照民主集中制原则,及时与支部委员商量,听取大家的意见和

建议。充分发挥支部委员的作用,有利于促进每个支部委员动脑筋思

考问题,关心整个支部工作,贡献自己的聪明才智,同时也使支部工作更

深入、更全面。

二要准确了解上情和下情。支部书记既要全面领会党中央的路线、

方针、政策和上级决议、指示的实质,又要摸透社区的实际情况和群

众的意见、要求,并将两者结合起来,提出切实可行的措施,把对上级负

责与向群众负责一致起来,使工作收到良好的效果。

三要坚决走群众路线。群众既是智慧的来源,也是力量的源泉。党支

部书记要走好群众路线,必须注意关心群众生活,必须遇事多与群众商量,充分发扬民主。平时要注意严格要求自己,不犯官僚主义错误,而且

还要不遗余力地与官僚主义进行坚决斗争。

四是全面安排,抓住重点。社区的业务工作比较繁杂，社区支部书记

在开展党务工作时,不要眉毛胡子一把抓,要

抓住重点。只要抓住了中心,就能够理清头绪,带动其他,从而推动整个

工作。相反,工作漫无中心,凡事一把抓,只会忙忙碌碌地陷于被动应付

的境地,很难胜利完成各项工作任务。

五是把功夫用在落实上。党支部的工作关键在落实，支部书记在这

个问题上,必须认真把握好。对于定下来的工作,要一抓到底,认真组织

实施。要通过密切协作,提高支部班子的整体效能,加大抓落实的力度。既要注意研究和解决普遍性问题,也要研究和解决特殊性问题,坚持突

出重点,分类指导,抓好典型,以点带面，把社区党支部工作提高到一个

新的水平。

加强学习，树立形象，做支部书记的好助手

阳光社区党支部副书记金轩辉

一、加强学习，树立形象，促进社区战斗力

从担任阳光社区党支部副书记以来，除了加强工作人员政治理论、

业务理论学习外，更注重其个人自身素质的提高，因此平时我能够

做到以身作则，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事，在

社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象，被社区干部

党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会

干事的好书记。

二、增强素质，协助书记，促进社区凝聚力

长期以来积累的工作经验使我深刻认识到作为一名合格的社区工作

人员，首先应是一名“复合型”人才，为此我也积极地练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”。

首先要会做，而且做的扎实。就是坚持以人为本，服务居民，为构

建和谐社区，扎实工作，让居民更满意。同时，为了提高“做”的能力，联系工作实际，我详细制定了社区干部培训计划，采取以会代训、传阅讲稿和自学相结合的形式协助书记做好培训工作。

其次要会说，而且要说得生动。在开展各项工作，尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，语言活泼

幽默、形象，同时要晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。

为此，在工作实践中锻炼了自己的口才，练出一套会说的基本功。

第三要会写，而且要写的认真。居民群众是社区活动的主体，作为

这一主体组织者的社区干部，就应该对自己所做的社区实践工作进

行概括提炼，把经验性和规律性的东西通过报送信息的形式写出来，从而更好地指导实践工作。

三、协同管理，构建和谐，促进社区吸引力

一是发挥情感的激励作用。在协助书记抓管理上体现了以人为本的

原则，首先是要求和引导社区一班人讲团结，顾大局的同时，互相

关心每位社区干部的学习、工作、生活，彼此真诚帮助解决实际困难，教育引导大家，学会关心他人就是关心自己，让每一位社区工

作人员充分感受到集体的温暖。

二是典型的引导作用。社区每季度都会评选工作先进，让大家学有

榜样，超有目标，通过以上“比、学、赶、帮、超”的创先争优活动，营造相互促进、共同提高的良好工作氛围。

三是正确舆论的导向作用：工作中认真树立“三个意识”，那就是“责

任意识，全面意识，服务意识”，充分发扬团队精神、协作精神，心

往一处想，劲往一处使，真正成为一个工作上合心，决策上合力，

行动上合拍的优秀集体。

四、抓制度落实，强创新意识，促进社区执行力

一是抓完善。在坚持贯彻执行街道党工委、办事处关于社区干部岗

位责任制、社区干部管理目标责任制等规章制度和相关的法律法规

的同时，社区结合深入开展科学发展观活动中提出的问题，完善各

项规章制度。

二是抓落实。工作中，注重时效，落实每一项制度，不是应付检查，尤其上墙制度，必须应知应会、落实在行动上。

总之，要情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让

党放心，让群众满意，凝聚社区人心，使社区人心齐、干劲足，人

气盛，和谐气氛浓，在党支部书记的正确领导下，与社区居民携起

手来共同描绘我们阳光社区的美好蓝图，共建和谐美好家园。

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支部建设情况汇报篇7

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为全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求和工作部署，大力推进基层党建标准化规范化信息化建设，xxx党支部非常重视此项工作，迅速进行部署，建设事项已基本完成。现将近期“三化”建设工作情况汇报如下：

一、基本情况

xxx党支部目前共有党员xxx人，其中在岗党员xx人，xxxx。

支部党员中具有大专学历的xxx人，具有高中（含中专）学历的xx人，初中学历及以下的xx人。

支部委员会成员xxx人，支部书记为xxx、组织委员为xxx、纪检委员为xxx、宣传委员为xxx、青年委员为xxx。

2020年度，我党支部xxx同志被直属工委评为优秀共产党员，xxx被交投总支评为优秀党务工作者，xxx同志被交投党总支评为优秀共产党员。

二、工作成效

（一）明确职责分工，强化工作部署

我站党支部按照上级党组织的要求，以提升基层党组织建设为重点，突出政治功能，紧紧围绕贯彻落实xxx党建“三化”工作，大力推进xxx党建工作标准化、规范化、信息化建设。xxx于2020年8月7日召开党建“三化”工作会议，专题研讨“三化”建设工作推进事宜，会议研究决定成立xxxx党建“三化”建设工作领导小组，由xxx任组长，副站长邱文、xxx副组长，其他党员任组员，领导小组下设办公室于党建办公室,xxx任办公室主任，由办公室牵头部署推进“三化”建设各项工作，要求办公室负责车站党建“三化”建设工作方案拟定，各部门做好相关工作协调配合，同步推进整体“三化”建设。力求在11月底前完成xxx党建标准化规范化信息化工作。

二、明确工作细则，组织对标实施。

（一）党建工作标准化建设

按照《国有企业党建标准化规范化建设基础性要求清单》落实xxx党建“三化”建设工作。

1、组织设置标准化。

规范党支部组织设置。xxx按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》设立xxx党支部、支部委员会。支委成员五位，明确岗位职责，并制作上墙。根据实际工作安排1名班子成员协助抓好党建日常工作。严格按照三年任期落实换届工作。

2、领导班子建设标准化。

xxx党支部领导班子建设的主要内容：

（1）健全党支部委员会。按照党章的规定，进行了党支部委员会的改选。

（2)加强领导班子的政治、业务学习。落实支委会的“三会一课”制度，坚持经常学习政治理论，学习党的路线、方针和政策，学习党的建设的理论知识,学习科学文化知识，不断提高每个委员的理论和文化水平。

（3)严格组织生活制度。支部委员每半年召开一次组织生活会,开展批评和自我批评，交流思想，改进作风，不断提高政治思想觉悟。

（4)支部书记以身作则，当好“班长”，带头搞好“一班人”的团结。各委员之间要经常交心通气，互相帮助，团结协作，增强党支部委员会的凝聚力，从而提高党支部的战斗力。

3、经费保障标准化。

党组织经费纳入年度预算，按上年度职工工资总额1%的比例安排。由党支部干事黄常松同志负责党员教育培训、组织生活和开展党员活动的经费管理。此项经费只用于党组织活动专用，不用作其他用途，一经发现严厉惩处。

4、活动场所标准化。

xxx单独设立党建办公室、党员活动室。党支部活动场所合理布局，设施配套功能齐全，有一旗四图、书报、党务公开栏、党员政治生日牌、党支部工作职责、“三会一课”等制度上墙。逐步完善党员活动室各项设施要求，坚持做到有计划、有记录、有资料、有制度各项要求。

（二）党建工作规范化建设

1、党员队伍建设规范化。严格落实党员发展全程纪实制度，发展党员每一个流程都有严格进行考核，确保发展党员质量，本着宁缺毋滥的态度发展优质党员。

2、组织活动规范化。严格落实每月“党日主题活动”，坚持“一月一主题”，推动学习教育常态化制度化，高质量开展组织生活会，要求党员领导干部积极参与组织生活、带头按时交纳党费、带头讲党课。

3、运行机制规范化。按期制定年度党建工作年度计划，定期召开会议专题研究党建工作，及时上报工作进展和工作总结，同时落实好党员民主评议制度、党务公开制度及党员干部各项考核工作，确保运行有序规范。带头宣传和执行上级党组织及本支部的决议，讨论决定或者参与决定汽车站重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，积极完成所担负的任务。

4、服务群众规范化。

党员领导干部做到深入基层、贴近群众，去和群众诚心相处，发现群众中潜藏的新变化、新情况和新问题。在此基础上，努力加强自己的思想认识和理论修养，提高自己的领导能力和服务能力，充分发挥积极主动性和创造性，以适应群众工作对象、环境和要求的变化，全心全意为人民服务。再以解决群众问题为目标，有效践行服务群众路线，真正赢得人民群众的理解、支持和拥护，才能巩固党的执政地位、加强党的执政能力。

5、工作任务规范化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，大力推动作风整治，营造党风廉政的党建氛围，紧紧围绕县委、县政府大局落实党建工作。

6、党建责任规范化。严格落实我站党支部主体责任，党支部书记第一责任和班子成员"一岗双责"，明确党支部、党支部书记、支部委员职责。坚持学习党章党规、学系列讲话，坚持给车站在职党员上党课，认真履行主体责任，坚持学做结合，知行合一。

一是落实主体责任，认真履行“一岗双责”。切实担负起党建的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。

二是抓制度强管理，确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。

三是加强学习教育，不断提升抓党建工作的能力和水平。进一步加强党员的理论教育，抓好党组中心组学习，科学制订学习计划，创新学习形式和载体，重视发挥微信及各种媒体的作用，提高学习效果。

四是健全保障机制，不断增强班子和党员队伍的工作合力。严格对领导班子和干部队伍的管理和考核，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力提升党员队伍素质。

三、党建“三化”工作体会

在党建“三化”建设工作中，xxx党支部在县委和职能部门的领导指示下，在支部同志及部门同事的支持和努力下，支部经受了不一样锻炼和考验，各项工作均取得了较好的成效。xxxu通过深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强了支部组织建设，提高了支部党员、积极分子的政治素养，全面提升了支部组织力和战斗堡垒作用。xxx党支部会进一步拧紧螺丝钉，把工作一步一步推进，把措施一环一环扣紧，把任务一项一项高标准、严要求地落到实处。

xxxxxx党支部

2020年11月16日

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