如何提高支部党建工作质量建议(8篇)

篇一：如何提高支部党建工作质量建议

　　

　　关于提升基层党建工作的几点建议

　　摘要：胡锦涛同志在十七大报告中强调，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　本文从党建工作的重要性出发，详细具体的探讨了如何提升党建水平。

　　关键字：基层、党建、建议

　　Abstract:Comradehujintao’sat17largestressedinthereport,thecauseofsocialismwithChinesecharacteristicsisthecauseofreformandinnovation.Thepartytostandintheforefrontoftheleadthepeopleinopeningupnewprospectsforthedevelopmentofthecause,mustbeinthespiritofreformandinnovationstrengthenthemselves,havealwaysbeenthecauseofsocialismwithChinesecharacteristicsofstrongcoreofleadership.Thispaper,fromthepointoftheimportanceofpartyconstructionwork,detailedspecificdiscusseshowtoimprovethelevelofparty.

　　Keywords:thebasicunit,andsuggesttheparty

　　深刻认识基层党建工作的重要性，这是提升基层党建工作水平的关键

　　党建工作要以“三个代表”的重要思想为指导，立足于科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。坚持把实现国强民富、民族振兴作为党的神圣使命，正确判断不同历史时期的社会性质和主要矛盾，自觉运用社会发展基本矛盾运动的规律开辟前进道路，不断推动生产力解放发展和社会全面进。坚持马克思主义在政治和社会生活上的领导地位，紧紧围绕党和国家发展面临的时代主题进行实践创新与理论创新，推动马克思主义中国化，不断提高全党学习、运用科学理论的能力。同时，还要发扬党内民主，全面贯彻民主集中制，积极维护和增强党组织的内在凝聚力、战斗力和创新力，保证全党在党章基础上的团结统一。始终坚持党的先进性和群众性的统一。在此基础上，还要加强以下三种意识的认识和深化改造。

　　1、加强基层党建工作，时刻保持忧患意识

　　中国有句古谚：“生于忧患，死于安乐”。共产党经过艰难困苦解放了旧中国，创立了新中国，获得了中国的领导权。在中国共产党的领导下，中国的社会经济各个方面都取得了常驻的发展，正因为如此，在安乐稳定的环境下，才更要加强党的先进性建设，避免部分党员出现腐败等不良好现象。通过对各级政府和众多基层党组织的领导，党的执政地位更加稳固。以基层党政组织为主，各级党组织共同努力下对所管辖的区域进行管理，履行其执政职能。基层党组织最基本的职责就是发挥党员的先锋模范作用，然后在落实其党组织的工作基础。基层党建工作的核心内容是提高各级领导班子的领导水平和执政水平，站在巩固党的执政地

　　位的高度上，做到以人民为基础，为人民服务想人民所想，做人民所做，把广大人民的利益作为我们一切工作的出发点和归宿，牢牢稳固党的执政地位。

　　要树立全局观，从整体加强党建工作

　　执政兴国是党的先进性建设的第一要务，只有推进国家的建设和发展，才能更好的推进党建工作的进行。21世纪以来，国内国际形势发生了翻天覆地的变化，国际经济危机、金融海啸的经常性出现，恐怖主义等不确定、不稳定因素也在不断的增加，这就对党的先进性建设提出了更高的要求。改革开放三十年来，我国现代化建设取得了一定的成效，也基本建成了社会主义市场经济，国家总体实力也在不断上升，但是这并不意味着我国国内一片太平，还是存在着很多的矛盾，也存在着利益格局分配不均的情况，这些情况极大的影响了人民的价值观，人们的思想也变得越来越活跃，越来越开放，但并不是所有的这些思想上的转变都符合和适应时代的精神，很多转变并不利于国家的稳定，社会的发展。因此，党如何坚持以经济建设为中心，正确把握好国家和社会的形式，科学分析和处理社会上存在的一些不良好现象，就是党在新时期所要面临的新任务，如何解决这些问题就关乎到党的执政地位的稳定性。

　　二、坚持“以人为本”的党建工作理念，是提升基层党建工作水平的基础

　　1、要充分认识群众是推进基层党建工作的基础

　　科学发展观是指导世界的发展的总体指导观念和方法论的集中体现，其第一要义是发展，核心是“以人为本”。科学发展观是同时还是推进企业全面持续可协调发展的重要的指导方针，也是加强党的先进性建设和执政能力建设的重要的指导思想。在新形势下要做好基层党的先进性建设这一工作，提升党建工作的水平，就必须在坚持发展这一基本观念的基础上，努力做大做强企业。只有坚持“以人为本”这一基本理念，贯彻落实科学发展观，才能促进企业的常驻发展，完成保民生、保增长、保稳定这一中心任务。

　　要充分认识到群众是推进基层党建发展的动力

　　始终保持党同人民群众的密切联系，是基层党建工作的核心问题，同时这也是加强党的先进性建设和执政能力建设的核心问题。党在工作时必须把人民群众放在党建工作的中心，在以人为本的基础上，通过反应和解决群众的要求、关心群众的生活困难、切实维护群众的基本利益，通过宣传、联系、服务、组织激励人们群众的主动性、积极性和创造性，赢得群众的好感和拥护。要发展基础党建工作，提高其水平，就必须在党的中心工作这一大局的指导下，把党的先进性建设融入改革发展的各个环节和全过程，也只有这样才能不断提高基层党建工作的水平、质量和效率，同时牢牢把握住党执政兴国的第一要务，也就是发展，只有这样才能激励社会更好更快的发展，向共产主义迈进。

　　切实加强企业党组织的制度建设，是提升基层党建工作水平的保障

　　加强基层党建的根本目的，就是为了保持对共产党的先进性教育，这也是我党在近几十年甚至是更长时间内的主要任务之一。要使党员在其岗位上能完全胜任其工作，保持党和群众之间的密切联系，让国内和国外人民都认识到共产党员的先进性和爱民性，我们就必须切切实实的履行胡锦涛同志的科学发展的要求，指引和激发广大共产党员积极投身于党的先进性建设之中，把干部队伍建设和领导班子建设放在基层党建工作的突出位置。党建不但要体现党的性质，同时还要体现公司的特色企业的特点，在与时俱进的基础上，时刻保持时代特征，在把握党建规律的基础上突出创新，针对不同的岗位不同的问题进行针对性的教育。

　　建设与现代企业相适应的党建工作机制，使企业中心工作与党建工作融为一体，共同进步。

　　首先，要以提高党员干部综合素质为目的地前提下强化政治理论的学习。只有强化党员政治理论的学习，才能使党员的道德修养、理论水平、思想品质、工作业绩和业务技能等，在群众中起先锋模范带头作用，时刻走在时代前面。其次，坚持和完善现有的党的各项固定制度，在此基础上，建立学习型政党，根据经济发展组织党员进行学习培养，增强其政治意识，提高党员的政治修养和理论水平。通过学习，使党员能在政治上和全局上分析观察党所面临的具体问题，再提出相应的解决策略，保障党的改革的正确性。只有把政治理论学习这一方式经常化以及制度化，才能促进党不断进步，提高自身执政水平。再次，加强学习是党组织的政治责任，同时也是至高无上的精神追求，党员干部要充分认识到这一点，增强学习的自觉性。在学习的过程中，不但要加强对政治理论的学习，党组织还要展开形势、法律等业务的学习，不断拓宽党员干部的知识面，优化党员干部的知识结构。要组织党员干部进行学习，就必须给他们营造一个良好的有利于学习的环境，可以通过培训、讲座、转调研会、报告会、交流会、研讨会等多种形式，努力营造爱学习、尊重学习、而不是为了完成任务而学习的气氛。

　　加强党内实践活动，落实党建工作的群众基础。党员在实践生活中要起先锋模范作用，要善于联系群众，团结群众，化解群众日常生活中所出现的矛盾，稳定群众的情绪。首先，党员干部要带头改进工作作风。加强作风建设，是新形势新任务的迫切要求，是摆在我们面前的重要任务，党员干部们必须深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉带头加强作风建设，解决突出问题，争当作风建设的表率。其次，要加强调查研究，及时了解党员群众的思想和忧虑，帮助群众解决生活上的实际困难。我国自改革开放以来，经济取得了飞速的发展，改革已经进入了攻坚阶段，也是社会矛盾多发阶段，如何引导群众正确处理国家与个人的关系、眼前利益与长远利益的关系已成为党群工作的重要内容。

　　小结

　　新形势下如何推进党的先进性建设是党所要进行的重要工作，本文对提升基层党建工作做了几点建议。加强党建工作，是响应“三个代表”的重要举措，是保证执政地位的需要，是实现社会主义现代化的保证，是党风廉政建设的关键。

　　参考文献：

　　[1]饶建军,徐华,张世聪.以科学发展观引领扎囊县党建工作[J].西藏发展论坛,2010,(03).

　　[2]苏焕英.推进基层党建创新的基本思路探析[J].时代金融,2010,(10).

　　[3]谢钟,鲍忠敏.以科学发展观指导基层党建工作[J].党建研究,2007,(07).

　　[4]张定超.以改革创新精神推进息烽县党建工作[J].当代贵州,2008,(01).

　　[5]李振伟.狠抓基层组织建设

　　推动各项工作上台阶[J].决策探索(下半月),2010,(03).

　　[6]王静,杨晓蕾,韩志敏.坚持科学发展观

　　推进高校基层党建工作创新[J].四川工程职业技术学院学报,2009,(01).

篇二：如何提高支部党建工作质量建议

　　

　　抓好?部建设提升党建质量党?部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。我们党历来重视党?部建设。早在1926年，党中央就提出，“?切?作归?部”“?部是党的?活中?，是每个党员?活的中?”。1927年，?泽东率领秋收起义部队到达江西省永新县三湾村进?改编，?次提出“?部建在连上”，初步确?了党对军队的绝对领导。粟裕曾问?泽东为什么把?部建在连上，?泽东说:“好钢?在?刃上，连队是?，共产党员是钢。”可以说，党?部就是凝聚发挥党员作?的“?刃上的好钢”。历史经验弥?珍贵。任何时候?部建设只能抓紧不能放松，?部组织只能凝聚不能涣散、?部作?只能加强不能弱化。当前党的形势任务及外部环境都发?了很?变化，但从中央到基层组织是?个坚强统?的整体这?点始终未变。作为全党组织体系的神经末梢，党?部建设始终是党建?作的?个“重要?点”，是检验党建?作的?个“重要标尺”，发挥着不可替代的作?，必须牢牢抓在?上，抓实抓紧抓出成效。?部强不强，关键看“头?”。?部书记是党的最基层组织的“领头?”，是党?部?班?的“班长”，在组织体系中发挥着承上启下的作?。?个好的书记，就能带好??队伍、?出?番事业、惠及??群众。要选准配强?部班?，对班?不健全的抓紧配齐，对党?部书记空缺、不能胜任现职和班?内部不团结的，及时调整配备，确保在任何时候?部建设不放松、组织不涣散、作?不弱化。同时，要着?加强对党?部书记的培训，提?党务能?、增强业务?平，使?部书记充分履?好第?责任?职责。抓好基层?部建设，要不断扩?党的组织和?作覆盖?。各地各领域各?业，要把党?部建设作为最重要的基本建设。在各类基层单位中合理设置党?部，把?部建到车间、公司、学校、扶贫?线，在确保党集中统?领导的前提下，使其在领导基层?作上真正发挥出强?的政治功能。抓实基层?部建设，根本是严格落实基本制度。要严格落实“三会?课”、民主?活会制度、发展党员?作制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度以及严格和规范双重组织?活制度，从基础?作抓起，从基本制度严起，从具体问题改起，?锤?锤钉钉?，?点?滴强基础，不断增强党员对党组织的归属感，使党组织更有凝聚?、影响?，让党?部成为坚不可摧的战?堡垒。

篇三：如何提高支部党建工作质量建议

　　

　　基层党支部党建工作质量提升的对策

　　作者：于丽萍

　　来源：《党史博采·理论版》2020年第05期

　　[摘要]基层党支部是党的全部战斗力和全部工作的基础，基层党支部战斗力的强弱以及党建工作质量将直接关系到党务工作的成效。对于桥梁设施养护工作而言，党建工作在其中将发挥重要的促进和推动作用。新形势下如何提升基层党支部党建工作质量，如何将党建工作的作用有效、充分发挥出来，更好地助力桥梁设施养护工作开展，需要引起桥梁设施养护单位每名党员干部的思考。

　　[关键词]基层党支部;党建工作;桥梁设施养护;质量

　　[作者简介]于丽萍（1976-），女，汉族，天津市人，天津市道路桥梁管理处第一桥梁管理所，政工师，组织干事，工会干事，本科。

　　[中图分类号]D267.1[文献标识码]A[文章编号]1006-8031（2020）05-0035-02推進全面从严治党向基层延伸，将抓基层强基础的工作扎实做好，使党的执政根基不断夯实。全面提升基层党支部党建工作质量，增强基层党组织活力，将基层党支部战斗堡垒作用充分发挥出来，就如何提升基层党支部党建工作质量展开研究分析，希望能借此对新形势下桥梁设施养护工作的转型发展起到一定促进作用。

　　一、提升基层党支部党建工作质量，要在组织模式上下功夫

　　（一）建设学习型基层党支部

　　十九大报告中明确提出，党不仅要政治过硬，同时还要本领高强。要增强自身学习本领，并在全党范围内营造善于学习、勇于实践的氛围，建设学习型政党，推动中国特色社会主义的建设。那么，各级党支部应积极组织支部党员树立终身学习意识，不断学习党的各项理论知识和各种科技文化知识，要不断提升支部党员的思想政治理论水平以及科技文化水平。因此在建设学习型基层党支部的时候，应将个人需求、岗位职责两者有机结合起来，按照党中央的要求推进建设工作，使学习的针对性以及实效性得以增强。在学习形式上，应注意丰富多样;在学习内容上应注意实际需求;在学习风气上应注意学以致用。建设学习型基层党支部，要将“两学一做”学习教育制度化、常态化，将学习严在经常、抓在日常，以经常性教育来促使支部党员养成良好的行为及习惯，以其日常行为实现对日常教育的带动。

　　（二）建设服务型基层党支部

篇四：如何提高支部党建工作质量建议

　　

　　关于加强基层党支部建设的几点建议

　　党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心，是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策，发挥共产党员的模范带头作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。在新的形势下，只有不断加强党支部建设，努力提高党务工作者的整体素质，党组织的凝聚力和战斗力才能得以不断增强，才能顺利完成生产、经营等各项工作任务，实现企业经营目标。只有进一步加强党支部建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，才能团结带领广大党员和职工群众，把煤炭营销的各项工作任务落实到基层。各级党组织要进一步统一思想认识，推动党支部建设在巩固中提高，在深化中发展，在继承中创新，努力把党支部建设成为贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领职工群众完成本单位任务、促进两个文明协调发展的坚强战斗堡垒，为龙煤集团的繁荣发展提供强有力的组织保证。

　　营销分公司成立以来，各驻外、驻矿公司经过一年来的工作实践和摸索，党建基础工作已基本就绪，并在工作中涌现出了许多先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等先进组织和个人，他们在公司组建之时，为基层党建基础工作从无到有、从无序到有序、为公司各项生产工作的正常进行做出了突出的贡献，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。在取得这些成绩的同时，由于人员素质等方面的原因，我们看到各驻外、驻矿公司党组织建设发展不够平衡，整体工作水平与我们面临的煤炭市场严峻形势和任务的要求还不相适应，思想和行动还没有完全统一到构建“和谐龙煤营销”的实践中来。各公司之间及公司内部之间党支部建设工作参差不齐，没有体现出整体的发展合力，对此，我们各级党组织要根据面临的新形势、新任务，确立新的目标，采取有效措施，不断适应企业发展的需要，拿出新举措，推动基层党支部建设再上新水平，从而促进营销分公司的党建工作在突出科学发展、共创和谐的主题中不断创新和发展。

　　为更好地加强基层党支部建设，不断提高基层党支部的战斗力，各级党组织应从以下几方面开展工作：

　　一、选好基层党支部书记。基层党支部是体现党建工作好坏的最基层组织，而基层党支部书记则是最基层组织的带头人，挑选党性强、政治业务素质好、热爱党务工作、善于做思想工作的同志担任党支部书记，就像是领导军队在前线指挥作战的将帅，他的思想、行动和决策决定着军队的成与败、生与死。选好、用好一个人可以挽救一个国家，可以拯救一个企业。而基层党支部书记的选拔也是整个基层党组织工作优劣的体现，他的文化素质、思想境界、工作能力决定着整个支部的工作方向。因此，选好基层党支部书记是加强基层党支部建设、提高营销分公司党建整体工作的关键，是首要问题。各驻矿公司成立之初，为能更快的使

　　各项工作开展起来，基层党支部书记都是由收购站站长、室主任兼任，他们大多数没从事过党务工作，对党务工作知识了解较少，开展工作比较困难。经过一年多的实际工作，大多数已基本适应支部书记工作，但有一部分对支部工作没深入进去，有的满腹牢骚，有的已提出辞去兼职支部书记的申请，这些不利因素严重影响支部工作的正常开展，甚至带来负面影响。只有选任热爱党务工作、有能力、思想积极、有责任心的同志担任基层党支部书记，才能使基层党支部建设工作取得成效。在选任基层党支部书记时，应本着以人为本的原则，在本岗位范围内，先自荐或推荐，后竞聘，择优录取。基层党支部书记要按期改选，形成能者上、庸者下的良好竞争氛围。

　　二、加强对党支部建设工作的领导。各级党组织要继续把党支部建设作为工作重点之一，列入重要日程，切实加强领导。要健全和坚持党支部建设管理责任制，制定党支部建设的长远规划、年度计划、考核标准，各级党组织是基层党支部建设的直接组织者，要增强工作的主动性和责任感，切实加大工作力度，经常进行督促检查，抓好各项工作的落实。党委书记作为党建工作的第一责任者，要亲自抓党支部建设。党群部门要切实负起具体指导的责任，要把抓党支部建设的成效，做为考核各级党组织及其部门特别是党委书记政绩的重要内容。各级领导和业务部门要经常深入基层调查研究，了解情况，总结经验，解决问题，加强指导。要着重在健全组织、完善制度、发挥作用上下功夫，力争使这些

　　党支部建设取得突破性进展。要经常过问党支部建设情况，带头落实各项制度。要加强对党支部的领导，使党支部切实履行好教育管理党员、实施党内监督、保证业务工作顺利完成的职责。要善于运用典型指导工作，推动党支部建设全面发展。

　　三、解决好兼职党支部书记工作与行政工作的关系。各驻矿公司都是兼职党支部书记，基层党支部书记都是生产一线的站长和科室的主任兼任，他们的工作本身比较繁忙，当党内开展活动时间与行政工作发生冲突时，一些人不知如何处理，有些基层支部书记在参加党内活动时，躲着不敢让主管行政领导看到，怕行政领导批评不坚守岗位。可以看出基层兼职党支部书记的地位有待于提高和重视。各部门要充分认识到党建和思想政治工作的出发点和落脚点是围绕营销工作中心开展的，不搞形式主义，切实发挥党建和思想政治工作在生产经营活动中的积极作用，各部门要充分认识到兼职党支部书记工作与行政工作相辅相成的关系，为构建“和谐龙煤营销”努力工作。

　　四、各级党组织要利用各种形式对党支部书记进行针对性的业务知识培训。一年多的工作实践可以看出，一些兼职支部书记对党务知识知之甚少，很难开展好支部的各项工作。因此，强化支部书记的业务知识培训是加强基层党支部建设的又一重要课题。要坚持集中培训和分散自学相结合，采取各种学习教育方式，本着“要精、要管用”的原则，全面开展“三学”（政治经济理论、文化基础知识、专业技术业务）活动，增强培训的实效性。

　　要制定详细的培训计划和培训内容，每次培训都要达到目的和要求，结束后进行结业考试，并将成绩作为考核支部工作的一项标准。同时，举办形式多样的党务知识竞赛活动，提前下发学习资料，学习结束后，召集所有支部书记参加笔试考试，排出名次，给优胜者适当的奖励，这样不但可以提高党支部书记的理论知识水平和工作水平，还能提高学习的热情，促进支部工作的整体提高。要通过长期的培训工作，不断提高党支部书记的政治素质和实际工作能力，努力把党支部书记培养成为有战斗力、凝聚力、政治坚定、事业心强、群众拥戴、懂经营、善管理的复合型人才。

　　五、通过创建“标准化党支部”和开展“党员先锋工程”活动，不断提高党支部工作质量，形成良好的竞争氛围，促进营销工作的开展。为强化基层党支部建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，各级党组织要大力开展“标准化党支部”创建活动。制定加强党支部建设的中长期规划，把标准化党支部建设列入各级党委的重要议事日程，提出具体意见和步骤，制定切实可行的办法，下发活动方案和考核细则，各级党委按照目标管理考核办法，每季度对支部的班子建设、党员队伍管理教育、组织发展和战斗堡垒作用发挥情况等方面进行认真考核评比。对在评比中成绩好的，要在“七、一”期间给予表彰奖励。同时要全面开展在思想上做先锋、在行动上做楷模、在作风上做表率的党员先锋工程活动。要根据党员分布的范围和所在岗位不同划分党员责任区，确定党员先锋岗，在党员责任区和党员先锋岗上，每名党员都要承担起安全教育、自主保安、质量标准化建设、队伍稳定等方面的责任，由党支部定期进行考核写实，结果记入档案，作为评优、奖惩的依据。在开展“党员责任区”活动中，要求党员在生产工作中负起四项责任：即组织纪律责任、安全文明生产责任、思想政治工作责任、学习宣传责任；起到四方面作用：即精神文明建设的带头作用、生产工作中的骨干作用、联系群众的纽带作用、遵章守纪爱岗敬业的榜样作用。大力开展“标准化党支部”创建和“党员先锋工程”活动是深化党支部建设的重要内容，也是党员队伍建设的主要活动，要扎实深入地开展下去。要把活动重点放在生产工作一线，把保证完成任务、提高经济效益作为主要内容，并根据形势和任务的变化，不断赋予活动以新内涵。要坚持从实际出发，注重效果，不搞形式主义。

　　六、严把党员入口关，疏通出口、加强党员的日常教育管理。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有领导、有步骤地做好发展党员工作。正确处理好发展党员工作中数量与质量、重点与一般、培养与吸收等关系，做到成熟一个，发展一个。健全和完善确定发展对象联系人、发展对象定期汇报思想、入党积极分子集中培训、重要岗位锻炼、拟定发展对象预审、组织员谈话、发展对象公示等制度，杜绝未按标准程序进行的突击发展及部门领导指定发展对象现象的发生。在疏通出口方面，目前，党员“出口”不畅的问题是客观存在的，党员有要求

　　退党的自由，这是党员的合法权利，应该按照党章规定及时办理党员的退党请求；对不愿意参加组织生活、不愿意按规定缴纳党费、不愿意做党组织分配工作的“三不”党员，通过党组织的多次教育仍不改正的，都要按照《处置不合格党员的暂行规定》及时处置；对外出六个月以上，又没开具党员转移组织证明且与党组织失去联系，又不按规定缴纳党费的流动党员，应视为自动脱党，可召开支部大会讨论除名，相关材料交上级党组织备案。在加强党员的日常教育管理方面，要在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、“创先争优”、党员思想汇报等制度和做法的基础上，相应建立党员基本政治生日谈话制度，也就是在每个党员的入党纪念日，党员向党组织主动汇报一年来在思想、工作、生活方面的情况，重温入党誓词，党组织要有针对性地向党员提出希望和要求，要教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。并通过各种形式，组织党员学习技术，钻研业务，不断提高党员的技术业务和工作能力，使党员真正成为锐意改革的先锋、安全生产的标兵、技术业务的尖子、完成任务的骨干。

　　七、做好积极分子的扩源和考察写实工作。继续实施“1+3”扩源工程，搞好培养考察，及时把符合条件的同志吸收到党内来。各级党组织每半年要对入党积极分子进行一次考察、分析，并及时向入党积极分子反馈情况，指出不足，提出要求，帮助他们端

　　正入党动机。各支部要坚决杜绝临时弄材料、突击搞发展现象的发生，把好积极分子队伍的质量关。

　　总之，探索新形势下加强党支部建设的有效途径是发展社会主义市场经济和深化企业改革的新课题。各级党组织要加强调查研究，用改革的精神积极探索解决的办法和途径，要坚持正确的方向和原则，坚持一切从实际出发，正确处理继承与创新的关系，讲求实效，使党支部建设不断改进和加强，充满生机和活力。党支部工作是新时期党的建设这一新的伟大工作的基石，在新的历史时期，搞好党支部工作具有重大而深远的历史意义。各级党组织要努力把党支部塑造成一个政治坚定、团结协调、开拓进取、勤政廉洁的支部班子；培养一支经得起困难和风险考验、在两个文明建设中率先垂范、能打硬仗的党员队伍；建立一个适应现代企业改革发展需要，职责分明、运作有序、富有生机活力的党支部建设工作机制；树立一批事迹突出、群众信服、富有时代特征的先进典型；培养一支有能力围绕营销中心开展党建工作的高素质、复合型党务工作者队伍，为构建和谐龙煤、大力加强企业文化建设奠定坚实的基础。

篇五：如何提高支部党建工作质量建议

　　

　　THEBASICLEVEL区域治理对基层党支部党建工作的思考和建议江汉油田油气销售中心荆州管理部张辉军摘要：近年来，我国基层建设的发展迅速，党支部在我党的架构中属于非常重要的组织，党的各项工作都需要党支部推广并执行，由此可见党支部是我党战斗力的一种体现。就国有企业而言，需要充分发挥党组织的作用，夯实基层力量，利用基层群众力量促进国有企业各个项目的有序化开展。国有企业和普通企业相比，在制度上往往更加健全，也拥有较为稳定的职工队伍。但是在新形势下，国有企业也必须与时俱进，不断创新党组织活动的形式，才能够提升基层党组织人员的素质，保证基层党组织工作的质量。关键词：基层党支部；党建工作；思考和建议中图分类号：D26????文献标识码：A????文章编号：2096-4595（2020）47-0070-0001为推动工作前进的内生动力。在重点工作中成立临时党组织、党员突击队、党员先锋队等，带头攻坚克难，破解工作难题。设立“党员责任区”“党员先锋岗”，让党员亮身份、亮承诺、亮岗位、亮职责、亮成效，围绕中心工作和重点任务建言献策，发挥党员的先锋模范作用。（四）在企业文化中积极融入党建文化文化是企业在发展过程中逐步形成的，会在无形中对企业的发展起到一定的影响。因此，国企在建设基层党支部时，也要充分利用党建文化，激发党员群众的参与热情，提升整个基层党支部的战斗力。首先，研究党建文化和企业文化之间的共同点，在企业文化的建设中融入党建的积极因素，发挥出党组织的功能。比如，党建文化中包含社会主义核心价值观，其也可以成为企业文化的一部分，引导企业以及企业员工价值观的发展。其次，在生产经营一线建立党的基层组织，让员工在工作的过程中可以直接感受到党组织的力量，并积极向党组织靠拢。最后，应在企业文化活动中结合组织生活，积极联系群众，营造良好的工作和党建氛围。三、结语互联网技术的应用对于加强基层党建工作起着至关重要的作用，党建工作信息化工作在凝聚人心、引领思想等各个方面发挥出积极的作用，进一步体现了新媒体视角下加强基层党建工作的必要性，同时还提高了党建工作的效率和质量。参考文献[1]王琪.新媒体视角下加强基层党建宣传工作探究[J].记者摇篮,2019(12):25-26.[2]伍春燕.新媒体视角下国企基层党建工作的创新路径[J].现代国企研究,2019(12):275-276.重视党的基层组织建设，是党一以贯之的优良传统和加强自身建设的宝贵经验。习近平总书记“六个力量”重要论述，鲜明地表达了对国有企业的重视。国企基层组织作为党的组织体系地重要组成部分，加强和提升党建工作显得尤为重要。在国有企业开展和推进党建标准化、规范化建设，是加强和改进国有企业基层党组织建设的重要实践和有力举措。本文从国有企业基层党组织开展标准化规范化建设的角度进行简要要阐述。一、建设国企基层党支部的意义党支部在整个党的架构中属于最基层的一部分，体现着党的凝聚力以及战斗力。在国有企业建设基层党支部，是弘扬我党思想的重要途径，及时传递党的思想和政策，发挥出国有企业党支部在党组织中的政治核心作用，实现社会主义现代化建设。其次建设党支部还有利于提升基层的管理水平，发挥出党员的积极带头作用。但是想要发挥出党员的模范作用，仅靠内部的号召很难达到好的效果，必须要有基层组织的力量作为支撑。对于基层而言，就是党支部最好的支撑。基于基层党支部开展各项活动，以加强党组织的凝聚力，落实好国有企业内部的各项思想以及管理，保证企业战略目标的实现。总之，在国企内部建设基层党支部，是社会发展的必要需求，是夯实群众基础的必然措施，是提升党员素质、促进国有企业可持续发展的重要途径。二、对推进国企基层党支部标准化规范化建设措施的一些思考国有企业基层党组织，特别是党支部把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建与经营管理中心工作深度融合，把相关条例作为基本遵循，结合实际情况，将国有企业基层党支部建设标准化、规范化落实落地。（一）坚持政治引领，正确把握改革发展方向将政治建设摆在重要位置，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，加强对全体党员的教育引导，将“两个维护”抓紧、抓实、抓到位，贯彻落实党和国家关于国有企业党建和国资国企改革的要求，坚持把方向、管大局、保落实。按照中国特色现代企业制度建设要求，将党建工作总要求和党组织的法定地位在公司章程中予以落实，支持治理各方依法行使职权，建立相应的工作机制。坚持和完善党建工作与业务工作同步推进，工作同谋划、机构同设置、人员同配备、责任同落实。将党组织研究前置程序落实到位，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作等“三重一大”重大事项，必须坚持集体研究、民主决策。（二）坚持思想引领，夯实党员干部思想基础国有企业党组织严格遵循组织生活各项制度的规定，加强中国特色社会主义理论体系、党的创新理论与“四史”的学习，用党的基本理论武装党员干部头脑，高标准、严要求指导规范党员行动。党组织负责人带头宣讲，开展党课教育，领导班子成员先学一步，学深一层，起到领学、带学的表率作用，党员干部认真学习，达到学习入脑入心的良好效果。通过狠抓党员的思想政治教育，激发全体党员干部坚定信念、净化思想、爱党爱岗、信仰至上。同步加强专业知识、法律法规的学习，提升专业素质，在工作中牢固树立纪律意识和规矩意识，坚守法律规定，不破防线、不越底线、不触红线。（三）坚持融合引领，做到党建与经营管理工作同频共振定期听取生产经营管理工作进展情况，指导解决存在的重点难点问题；定期不定期评选各类先进典型，发挥示范带动作用，激发全体党员职工“比学赶帮超”的热情转化作者简介：张辉军，生于1971年，本科，中级，工程师，研究方向为基层党建。70

篇六：如何提高支部党建工作质量建议

　　

　　如何提升党支部规范化建设

　　如何提升党支部规范化建设

　　行政教务党支部

　　内容摘要：规范化党支部创建活动是加强党的建设的一项重要举措，是深入推进“改革开放、转型升级、跨越发展”新一轮思想解放和机关效能建设等活动的有效载体，对树立党员形象，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党的执政能力，保持党的先进性都具有重要意义。要从加强领导机构、不断完善制度、创新活动载体和打造党建品牌四个方面去建设，着力提升党支部的规范化建设。

　　关键词：党的规范化；创新；品牌

　　基层党组织规范化建设内容包括宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实；加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的；围绕企业单位各个阶段的中心任务，深入开展多种形式；加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质；组织好政治理论、业务知识的学习；对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展；贯彻落实《关于进一基层党组织规范化建设主要内容》等，党组织规范化标准化建设，把庞杂的基层党建工作，简化为管根本、可考量的指标体系，顺应党建工作规律，是提升党建质量的有效方式。如何提升党支部的规范化标准化建设，笔者从以下几点进行阐述。

　　一、加强领导，健全机构，夯实组织基础，营造创建氛围。

　　实践证明，如何发挥党支部战斗堡垒作用，关键在班子，根本在队伍。首先，要把“建设一个好班子”、“造就一支好队伍”，作为创建规范化党支部的重要目标。要突出领导班子建设这一核心，切实加强班子建设，始终坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的原则，打造出一支“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导班子，带动广大干部职工共同搞好工作、推动教育事业发展。其次，成立以支部书记为组长的“规范化党支部”创建小组。把“规范化党支部”创建纳入重要议事日程，年初统筹计划、年中检查调整、年底考核总结，坚持定期研究、随时检查。将创建工作分解，落实到

　　党员个人，明确责任，建立权责一致，和谐顺畅、协调高效的运行责任体系。

　　二、完善制度，巩固阵地，弘扬优良作风，建设高素质队伍。

　　一套好的制度是党建工作的可靠保障，一种好的作风则是党支部建设整体形象的充分展示和力量的凝聚。把“健全一套好制度”、“形成一种好作风”作为“规范化党支部”创建工作成果的重要措施和主要内容扎实开展。

　　（一）完善制度，巩固阵地。

　　制定《规范化党支部创建工作标准》，完善《党建工作责任制度》、《党员目标责任制度》和《党建工作报告制度》等各项制度，做到有章可循，通过制度管人、管事，从根本上实现党建工作有目标、有责任、有结果。进一步落实党旗上墙，同时权利义务、组织机构、制度规范、主题活动、典型范例等也要上墙。

　　（二）强化传统教育，弘扬优良作风。

　　紧扣时代特点，结合时事热点做好干部职工的思想工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极开展革命传统教育、爱国主义教育、社会主义和集体主义教育，继承和发扬优良作风；组织全体党员干部认真学习党章、贯彻党章、遵守党章和维护党章。

　　（三）广泛开展批评与自我批评，进一步改变作风。

　　要切实做好党务公开工作，要通过设立公开栏、公布投诉电话等形式，畅通监督渠道。深入开展批评与自我批评，通过民主生活会、座谈讨论会、调查问卷等多种形式，开门纳谏，多方征求意见和建议；认真查找领导班子和党员干部职工在思想作风建设方面存在的突出问题。并针对查找出来的突出问题，深刻剖析原因，制定具体的整改措施，认真整改，努力锻造一支“立党为公，执政为民”、作风优良的高素质干部队伍。

　　三、创新载体，丰富活动，打造党建品牌，树立良好的社会形象。

　　按照加强基层党组织建设的总要求，结合职业学校工作实际，创新活动载体，丰富活动内容，完善活动措施，实现党建工作、党建活动的常态化、规范化，力求使“规范化党支部”建设全面突破，全面

　　提升。

　　（一）加强学习型党组织建设。

　　切实提高党组织和党员干部的工作水平和执政能力，不断改进学习方法，创新学习形式，丰富学习内容，提高学习实效，学以立德、学以增智、学以致用。

　　（二）深化廉政文化建设。

　　以学习贯彻《廉政准则》为契机，积极打造“廉政风险预警、廉政风险点防控、公开廉政承诺”的三位一体廉政风险防控机制，不断创新廉政文化载体，丰富廉政文化内涵，使廉政文化“内化于心、外化于形、固化于制、实化于行”。

　　（三）丰富党建活动。

　　尝试开展单位“规范化、品牌化、信息化”建设活动，着力解决制度不健全、运行不规范、质量层次不高、工作缺乏特色等问题，着力提升党建工作科学化水平。开展“亮身份、比奉献”承诺践诺活动，突出解决职责不清、目标不明、服务态度差、办事效率低下等问题；以“三会一课”、民主生活会制度为主要模式，加强党员教育管理。定期召开支部委员会、支部大会，定期进行党课教育。

　　（四）开展“干部下基层、真情献万家”活动。

　　突出解决宗旨意识不强、群众观念淡薄、党员干部不接地气等问题，着力转变机关工作作风。要真正进村入户，面对面了解情况，心贴心交流看法，强调每个党支部的每个党员每年都要到一次困难学生家庭进行帮扶或慰问，特别是要到困难多、问题多的地方去，真正体察民情、了解疾苦，切实掌握弱势群体、困难党员、困难群众的生活情况，帮助群众解决实际困难。

篇七：如何提高支部党建工作质量建议

　　

　　加强基层党支部建设的几点建议

　　随着改革开放的进一步深入扩大新形势、新变化对部队的管理和教育产生了新任务、新要求如何适应当前形势发展切实增强部队提高“打的赢、不变质”的能力不断提高官兵的凝聚力和战斗力是摆在当前各级党组织的重大课题作为解决这些棘手问题的主要抓手在部队总体建设规划中基层党建设工作的重要性将越来越突显党支部领导班子配备的不适应、支部书记能力素质的不适应、组织生活制度落实的不适应、抓中心议大事能力的不适应以及对党员管理教育的不适应等基层党建现状将直接影响到部队的整体建设围绕这此问题结合部局党建工作会议精神和总队基层党建规范化建设意见下面结合我站实际就如何加强基层党支部建设提几点不成熟的建议如。

　　一、明确责任强化上级党组织抓好党支部建设的工作力度。抓好党支部建设是各级党组织的重要工作职责。站__对基层党支部建设负有直接领导的责任各党支部负有贯彻落实的责任。站__要定期了解和研究基层党组织建设的现状针对我站不同时期工作重点和中心任务提出指导意见。站__要经常深入基层了解和掌握各党支部的工作情况总结支部建设的经验和存在的问题。要落实__联系点制度定期检查指导所联系的党支部工作检查和督促党支部做好党员的教育、管理工作深入了解党员发挥先锋模范作用情况发现和树立先进典型转化后进。党支部委员会要制定好党支部工作计划及时将工作计划和上级党组织下达的任务传达到每个党员并加强贯彻落实。党支部委员要加强分工合作要保证党务工作的时间真正把支部各项任务落到实处。

　　二、注重支部建设充分发挥党支部的战斗堡垒作用

　　围绕基层党支部工作重点目前我站基层党支部建设总体情况并不乐观支部书记能力一般、支委分工不够明确、议大事把方向能力一般以及七项生活制度坚持不够等问题普遍存在而解决上述问题的最佳办法是加强思想、组织和作风建设充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

　　（一）加强思想建设发挥党员的先锋模范作用。坚持用“三个代表”重要思想教育武装全体党员加强党员的思想建设。积极开展以学习和实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。结合贯彻学习党章、科学发展观、__边防检查站先进事迹全面加强对党员的理想信念以及责任与义务的教育。要紧密联系思想和工作实际重点解决在新时期基层党支部应如何实践“三个代表”、做一名合格党员以及发挥党员先锋模范作用等问题

　　（二）加强组织建设提高支部的凝聚力和战斗力。

　　一是科学配置支部班子。要把政治素质高思想作风好组织管理能力强群众信得过既有较丰富的党务工作经验、又有较强学科专业知识和创新精神的人吸收进支部班子使支部委员既是党的路线、方针、政策和基层重大决策的模范执行者又是开展政治思想、部队管理以及边检工作的业务骨干；二是慎重发展党员工作。要积极而慎重地抓好党员的发展工作严格党员发展程序把住党员发展关为党的队伍输送新鲜血液提高党员队伍的整体素质不断提高党的影响力和凝聚力。

　　（三）落实作风建设加强党支部的战斗堡垒作用。

　　一是强化民主集中靠制度和党性保证支部班子团结、规范党内生活。采取切实有效的措施扩大党内民主疏通党内信息渠道做到重要的情况、重要的信息支部书记先知道；重要的决策、重大的问题、重大改革措施党支部先讨论；重要的任务党支部先承担党员先行动。要毫不动摇地坚持基层党组织“七项生活制度”；二是坚持投票制度。支部的有关决议要按规定的职责权限分别在支部大会或支部委员会会议上以无记名投票或举手表决以充分体现广大党员的意愿；三是实行党务公开。党支部委员会要定期向全体党员汇报支部工作。凡是涉及评优、评先、发展新党员等事宜均应广泛征求党内外群众意见并做到上报前公示自觉接受监督；四是加强党群联系。每个支部委员做到联系本支部的党员每个党员要做到联系本单位的非党群众或入党积极分子党支部要进一步开展好主题教育活动充分发挥党员的先锋模范作用。

　　三、加强班子建设形成党支部的凝聚力和战斗力。（一）打牢政治理论根基提高支部班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。理论建设是党的建设的根本理论素质是党员领导干部思想政治素质的灵魂。要持续不断地提高班子的政治思想水平理论联系实际增强解决实际问题的能力。提高政治理论水平最关键的是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想全面贯彻落实科学发展观通过不断地学习、体会、总结努力提高班子的理论水平提高班子思维和解决实际问题的能力。

　　（二）端正思想和工作作风保持清正廉洁上带好头。党支部“一班人”要按照“三个代表”的要求牢固树立全心全意为全体党员、为边检服务对象服务的思想认真贯彻执行党风廉政建设的一系列制度规定自觉发扬党的清正廉洁的优良作风。要切实把对上负责和对下负责一致起来坚决反对作表面文章和弄虚作假。要谦虚谨慎严谨细致高标准高质量抓好各项工作落实。

　　四、创新工作机制不断提高党支部建设成效

　　（一）建立党支部工作机制。每年各党支部要对党支部工作进行一次专题研究总结支部工作情况分析存在的问题提出改进措施和办法。

　　（二）建立党支部建设成效考核评估机制。探索和完善党支部目标管理责任制形成定期考核和临时考核、定性评价和定量评价相结合的评估指标。站__要考核支部支部要考核党员对成绩优异的支部和党员要给予表彰和奖励对少数软弱涣散的支部和党员要批评并责令其改正。

　　（三）建立党支部工作保障机制。站层__要支持党支部工作从时间、场所、经费等各方面予以保障。鼓励党支部开展工作研究、创新主题党日活动对党支部建设工作突出的先进支部给予适当奖励推动支部工作上新水平。

篇八：如何提高支部党建工作质量建议

　　

　　浅谈如何提升基层项目党建工作质效

　　摘要：基层党支部是党组织中的基本单元，做好基层党支部的建设工作，对加强国有企业党建工作，夯实党建基础具有重要意义。严抓基层党支部工作，可以持续加强党的领导，提升广大党务工作者的责任心和能力素质，增强党建工作的活力。本文以工程项目党支部为例，找出目前开展党建工作存在的问题，探索相应的措施和改进方法。

　　关键词：基层项目；党建；工作质效

　　近年来，随着国家大力加强基础设施建设，一批批工程项目以施工生产为主线，建成了许多精品工程、优质工程，创造了可观的经济效益。但是随着工程建设推进，项目团队主要以加快进度产值为目标，往往忽视了项目党建工作。多数在建项目面临着各种各样的问题，如征地拆迁难、施工进度慢、产值效益低，部分书记疲于应对各种关系网，无暇钻研政工工作，导致项目“重业务轻党建”的现象普遍存在。从某种程度来说，项目党建工作水平与书记的业务能力、工作责任心、性格的强硬程度等挂钩，也与项目班子成员对党建工作的支持程度挂钩。按照职责分工，部分党组织书记同时负责对外沟通协调，大部分时间和精力用于协调外部关系，平时的党组织工作开展不扎实，如党支部工作手册、三会一课记录等资料更新不及时，存在检查前突击补资料的情况，导致党建工作质量不高，也是造成项目党建基础整体比较薄弱的原因之一。

　　针对目前的问题和现状，建议从“强化责任落实”这个角度出发，以“党建责任制考核”作为主要抓手，通过一些信息化的载体和丰富的党建主题活动，把党建标准化要求的工作落实到位，具体从以下几点出发：

　　一是落实责任。强化抓党建工作的责任意识，让经理书记共同承担起党建工作的责任。提升项目对党建工作的重视程度，让项目书记有更多的精力开展本职工作。落实党建责任制，让各个系统都承担起抓党建工作的责任，不履责就要受

　　处罚，项目经理和班子成员重视了，党建工作就成功了一半，党组织才能发挥更好的作用。

　　二是有所作为。上级党组织既要给项目分任务、压担子，也要给项目书记“撑腰”，让书记更加“硬气”，化被动为主动，通过多种方式让党组织书记回归主业，把精力和心思更多的放在党建工作上，同时获得项目经理和其他班子成员的支持，让全体党员参与进来。

　　三是激发活力。要创新更多的方式方法，通过上级党委统一部署的党建主题活动、项目联合业主或地方举行的党建联建活动等多种方式，改变目前党建活动单一的情况，让党建工作更加生动，各项措施更加丰富，更具吸引力。

　　四是取得实效。通过开展党建活动，让广大党员在参与过程中获得收益和实惠，提高积极性。减少党员存在的工学矛盾，在活动中达到加强学习、寓教于乐的效果，同时也通过自己的努力获得适当的精神、物质上的奖励，实现一举多得。

　　一、强力推进党建工作责任制考核，落实党建责任。

　　在日常工作中，上级党委站位高、要求严，目标也很明确，但是在项目执行过程中就会打了折扣，一方面与项目忙于施工生产的实际有关，另一方面也与党组织书记的能力素养良莠不齐、责任心缺失等方面有关，工作中缺乏一个有效的载体，需要搭建一个更加科学、实用、高效的平台，帮助项目党组织更好地开展工作。

　　目前部分国有企业陆续发布了《党建责任制考核办法》，涵盖到基层党组织开展工作的方方面面，体系完整、责任明确，具有较强的指导性，项目党支部应以此为核心，与之完美融合，刚性执行公司党建责任考核体系。上级党委要及时对项目进行提醒、督促、考核，推动项目把一些工作做在平时，形成有效的工作记录。通过各阶段的考核，实时更新党组织排名等信息，提升项目开展党建工作积极性。

　　二、建立党建信息化工作平台，提升工作质效。

　　建立一个以“党建责任制考核”为核心的智慧党建系统，以更加科学化、信息化的手段，将党建的日常工作落到实处，实现以下功能：

　　一是带动自上而下的学习。定期发布党中央、上级党委有关重要文件、重大活动信息等，增加党史学习试题库、项目党建共建活动、政研论文等内容，为增加吸引力和趣味性，还可以开设党史答题系统，党员通过学习获得积分和排名，对名列前茅的党员进行适当奖励。此外发挥平台共建共享的作用，如统一指定某一天开展主题党日活动，开展三会一课学习等，将学习资料、课件、会议记录等形成模板共享，各项目党支部直接下载组织党员学习即可，以此形成统一的记录，为项目节约时间，同时提高工作质量，解决项目党建资料缺失、质量良莠不齐的现状。

　　二是开展覆盖全面的责任考核。设置具有存储功能的服务器，各项目按照党建责任制有关要求，定期上传三会一课记录、书记季度工作报告等需上报的内容，上级党组织负责审核验证，按照上传资料的时效性和完整性形成一套排名系统，根据得分高低进行排序，各项目开展的特色活动、评优评先获得奖励等情况适当加分，实现公平公正的排序。每年优秀党组织和党务工作者从此排名中产生，在下一年进行表彰。通过排名，直观反映各项目党支部工作开展情况，让各项目形成你追我赶的氛围，也可以随时表彰先进，激励后进，形成公司各项目党组织工作齐头并进的态势。

　　三是实现对党员的奖励激励。开启学习积分兑换。结合企业文化，创作一批具有企业特色的文创产品，或者购置一批党员实用的书籍或学习用品，党员通过学习、答题获得积分，根据积分兑换相应的学习用品或文创产品，以此让党员在学习中获得直接的物质奖励，提升学习积极性。升级完善党费在线收缴等功能，整合入党资料审核流程化、党组织关系在线转接等功能，以此平台作为项目党组织开展党建工作的抓手。同时，围绕“党建责任制考核”这一中心，将线上资料与线下检查结合，每年底组织党群系统部门到项目开展一次责任制考核，将考核结果与绩效薪酬挂钩并及时兑现，真正发挥考核的激励作用，以更科学、更便捷、更高效的方式，推动党建工作在项目实施落地。

　　三、加强后备政工干部培养，强化梯队建设。

　　目前一些国有企业政工干部配置不足，人才梯队建设还需要持续加强，因此如何筛选、培养一批对党建工作富有热情、政治过硬、能力过硬的后备政工干部是当前较为迫切的一项任务。

　　1.明确一批党群干事。目前一些项目党建工作开展不好的原因之一，就是项目书记没有一个得力的助手，党建工作的一些要求和想法没有足够的人员和力量去实现，本身又忙于事务工作，导致项目党建工作缺乏足够的吸引力。建议培养一批党群干事，既可以兼职，也可以专职，给与相应的待遇，并把党群干事作为今后提拔政工干部的重点培养对象，可以通过项目推荐上报、公司考核的方式来确定，定期有针对性地开展培训教育，并通过每年上报的新闻、论文、作品数量等来进行综合考核，对表现优秀、综合能力较强的党群干事可以考虑选拔为工会主席、项目书记，为年轻人成长成才开辟一条新的途径，也为政工系统挑选更多优秀人才，加强梯队建设提供力量。

　　2.加强现有政工干部考核培养。一是对党组织书记岗位人员加强培训教育，通过定期召开各种主题的视频会议、邀请专家教授授课等多种方式，提升基层党组织书记的业务技能和责任心。尤其是对新任职的党组织书记，上岗前先进行系统的培训，接受专业学习，了解党务工作的基本流程，上级党委领导对其提要求，开展任职前谈心谈话等。二是对党组织书记日常工作加强考核，通过按季度、半年或年度的考核，对成绩优秀、表现活跃的书记进行表彰，对工作滞后的书记进行提醒谈话，多次滞后的要进行约谈或调整岗位，让项目书记感受到压力，必须尽心尽职开展工作。三是对政工职称评审加强把关，提高门槛，要撰写高质量的政研论文经党工部、干部部等联合审定后再作为评定依据之一，提升政工系统整体力量。通过以上措施，让目前政工系统干部提高业务能力，转变工作作风，从而提高工作的成效。

　　结语：基层项目党建是必须常抓不懈的一项工作，需要较强的耐心、细心和责任心。要发挥好党组织书记的作用，提高书记的工作成效，从“落实党建责任制”来解决党建工作积极性不高的问题，从“加强党建信息化”来解决效率低的问题，从“加强党群干事培养”来解决政工系统人才梯队建设的问题，从这几个方面着手，对于加强项目党建基础，提升工作质效具有积极的意义。

推荐访问： 如何提高支部党建工作质量建议 支部 党建工作 提高