社工工作会议(8篇)

篇一：社工工作会议

　　

　　社会工作会议主持词

　　社会工作会议主持词

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开2012年全体工作会议，主题是认真总结回顾2012年度我所的各项工作，安排部署2015年度主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动我所各项工作在新的一年里再上新台阶。

　　今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导XX书记和中心聘请的社会监督员(XX、XX、XX)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

　　今天的会议共五项议程：（一）中心副主任XX作XX年度工作总结报告。

　　（二）中心主任XX部署XX年主要工作任务。（三）表彰中心XX年度先进工作者（四）社会监督员讲话。（五）分管挂点领导XX书记讲话。

　　下面，进行会议第一项议程，请中心副主任XX作XX年度工作总结报告。

　　……

　　下面，进行会议第二项议程，请XX主任部署XX年度中心主要工作任务。

　　……

　　下面，进行会议第三项议程，为XX年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心XX年度优秀工作者为XX、XX两位同志。下面，请XX书记和XX主任为中心XX年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。

　　……

　　下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。

　　……

　　下面，进行会议第五项议程，请XX书记讲话。

　　……

　　今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了XX年中心的工作，XX主任安排部署了今年中心工作的主要任务；XX书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也

　　衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争XX中心各项工作再创新局面！

　　会议到此结束，接下来请全体与会人员到

　　XX酒楼就餐，散会。

　　社会工作会议主持词[篇2]

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开XX年度工作总结会议，主题是认真总结回顾XX年度中心的工作，安排部署XX年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。

　　今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的.领导XX书记和中心聘请的社会监督员(XX、XX、XX)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。

　　今天的会议共五项议程：（一）中心副主任XX作XX年度工作总结报告。

　　（二）中心主任XX部署XX年主要工作任务。（三）表彰中心XX年度先进工作者（四）社会监督员讲话。（五）分管挂点领导XX书记讲话。

　　下面，进行会议第一项议程，请中心副主任XX作XX年度工作总结报告。

　　……

　　下面，进行会议第二项议程，请XX主任部署XX年度中心主要工作任务。

　　……

　　下面，进行会议第三项议程，为XX年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心XX年度优秀工作者为XX、XX两位同志。下面，请XX书记和XX主任为中心XX年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。

　　……

　　下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。

　　……

　　下面，进行会议第五项议程，请XX书记讲话。

　　……

　　今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了XX年中心的工作，XX主任安排部署了今年中心工作的主要任务；XX书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也

　　衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争XX中心各项工作再创新局面！

　　会议到此结束，接下来请全体与会人员到

　　XX酒楼就餐，散会。

　　社会工作会议主持词[篇3]

　　同志们：

　　现在开始开会。

　　今天，我们在这里隆重召开全镇工作会议，参加今天会议的人员有：镇党委、政府领导成员，副科级以上干部，各村居两委成员、会计、计生主任、群团部门负责人，镇机关全体工作人员。大会的主要任务是，回顾总结

　　年度工作，研究部署

　　年全镇工作任务。今天会议的主要日程：一是对

　　年度的先进集体和先进个人进行表彰，二是传达对

　　村居资金管理和合同管理的有关规定，三是签订有关责任书，三是镇党委

　　书记讲话。

　　大会进行第一项，请镇党委副书记xx-x同志宣读表彰决定：

　　大会进行第二项，颁奖。

　　首先，请先进村居上台领奖：

　　x请重点项目服务先进村居上台领奖：

　　请平安建设先进单位上台领奖：

　　请安全生产先进单位上台领奖：

　　请获得执行计划生育目标管理责任制一等奖的村居代表上台领奖：

　　因时间关系，其他受表彰的先进集体和先进个人不再一一颁奖，会后请受奖的集体和个人到镇党政办和计生办领取奖牌和证书。

　　大会进行第三项，请镇党委副书记xx-x同志传达《xx-x镇村居资金管理暂行规定》和《xx-xx镇村居经济合同管理暂行规定》：

　　大会进行第四项，由镇党委、政府与部分村居签订责任书。

　　1、签订xx年度社会治安综合治理暨平安建设责任书：

　　请xx-x上台签订责任书，xx-x村作准备；

　　请xx-x村上台签订责任书。

　　2、签订xx年度人口与计划生育目标管理责任书：

　　请xx-x上台签订责任书，xx村作准备；

　　请xx村上台签订责任书。

　　3、签订xx年度消防及安全生产目标管理责任书：

　　请xx村上台签订责任书，xx村作准备；

　　请xx村上台签订责任书。

　　大会进行第五项，请镇党委xx-x书记讲话，大家欢迎！

　　同志们，今天大会的主要日程已经完成。会议开得非常圆满，非常成功。会上，我们隆重表彰了xx年度工作先进集体和先进个人，传达了村居资金管理和合同管理的两个文件，签订了有关责任书，x书记代表镇党委作了重要讲话。x书记的讲话，准确分析了镇工作面临的形势和机遇，提出了x年的工作思路和措施。x书记的讲话思路清晰，定

　　位准确，目标明确，措施得力，听了之后令人倍受鼓舞，精神振奋，这个讲话对镇今年的各项工作具有很强的指导意义，对实现我们

　　镇“”的目标、实现经济和社会跨越发展，加快全镇经济文化建设，具有重要的推动作用。大家要认真学习好

　　书记讲话精神，认真领会，深刻

　　把握。下面就会议精神的贯彻落实和当前有关工作再强调三点：

　　第一，要全面、认真地贯彻会议精神。各村居要通过召开村两委和党员、村民代表会议，进一步贯彻落实会议精神，特别要认真学习讨论

　　书记的重要讲话，深刻领会，进一步统一思想，振奋精神，凝心聚力，加快发展。各村居要结合贯彻会议精神，讨论完善本村居经济和社会事业发展的思路、目标和措施，特别要明确今年的工作目标、工作重点，拿出具体的工作措施，层层落实好各项工作责任。要求各村居将会议精神的贯彻落实情况，形成书面材料，以工作片为单位于

　　2月15日前

　　报镇党政办公室，并及时把各类责任书以管区为单位交到相应的职能办公室。

　　第二，关于重点工程重点项目建设的推进工作。去年，我镇服务的各项项目建设在各责任领导及各工作片、村居的共同努力下，进展顺利，并实现了重大突破。今年，我们的开发建设任务仍然相当繁重，需要我们要切实把服务项目建设、服务开发建设当作各项工作的重中之重，按照

　　书记的要求，坚持把为大项目服务、促大项目发展作为头等大事来抓，热心为项目建设排忧解难，最大限度地帮助项目减缓金融危机所带来的压力，努力营造温馨和谐的发展环境。在这里，我要强调一个时限和质量问题，对有明确完成时限的工作任务要确保在规定时限内完成，没有完

　　成时限的工作部署要自行制订预期完成时间，加快推进落实，不能按期完成的工作要及时向党委、政府报告原因及落实措施，不能遥遥无期。同时，还要注意工作的方式方法，既要加快进度，又要把我们的政策向群众宣传好、解释好，做好群众工作，既要发展，又要稳定。

　　第三，狠抓经济运行质量，努力实现首季经济运行开门红。各村居、各单位要按照

　　书记讲的，牢固树立“服务项目就是发展自己”的工作理念，探索在服务中乘势发展、借势发展的路子，想方设法加快村居集体经济发展。同时，安全生产工作要常抓不懈、警钟常鸣。只有不出事，才能干大事，要在年初把安全生产责任目标进行分解落实好，做好对重点单位、重大危险源的普查、督查、整治工作，确保不出问题。

　　同志们，年的工作充满着新的机遇和挑战，我们肩负的任务也更加光荣而艰巨，但是我们坚信，只要全镇上下一心，倍加珍惜跨越发展的大好形势，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持埋头苦干、不畏困难的工作作风，始终保持蓬勃向上的朝气、敢为人先的勇气、开拓进取的锐气，变挑战为机遇，变压力为动力，就没有克服不了的困难。同志们，让我们携起手来，在县委县政府镇党委的坚强领导下，凝聚全镇的智慧和力量，坚定信心，振奋精神，为切实服务好大项目建设、圆满实现

　　年

　　镇经济社会各项目标，为早日迈进“省内一流镇”的行列，做出我们积极的努力！

　　散会。

篇二：社工工作会议

　　

　　社工工作会议记录

　　社工工作会议记录模板

　　社会工作督导会议记录

　　参加人员：社会工作协会督导XX老师，@@市社会福利院社工5人，社区服务中心社工4人。

　　时间：2011年11月10日星期四

　　下午2:30——5:30地点：@@市社会福利院社工办公室

　　记录人：

　　督导内容

　　此次督导会议是我们作为专职社工上岗后的第一次督导会议，对我们价值观的树立，专业服务工作的开展，专业技术的完善起到了重要的推动作用。

　　会议由XX老师主持，会议主要分为两个方面，一方面，由在@@市社区服务中心的4名向XX老师总结近4个月的工作情况，并向XX老师提出在工作中的种种困惑和专业技术方面的问题，由XX老师一一作答；另一方面，由@@市社会福利院的5名社工向XX老师总结近4个月的工作情况，同时也向XX老师提出了很多在工作中的问题，并由

　　XX老师一一作答。

　　督导的过程采用小组督导的方式，大家积极踊跃的发言，并且相互间解答和介绍工作的方式方法。

　　@@市社区服务中心的社工，详细介绍了，在岗位期间的种种工作状态以及现阶段存在的不足。

　　他们认为，首先，现阶段，@@市社区服务中心的社工，主要从事的行政性工作很多，大多数人在岗位上从事的，是写文章，写活动总结，写新闻稿，以及一些日常性的行政工作。无法找到跟社会工作专业的连接点，没有在活动中，挖掘到社工的存在意义。这方面，XX老师给予了解答：在很多时候，社工在岗位上从事着大量的行政性工作，但是社工在实际的工作中，在找准社会工作与行政工作的连接点，比如写文章，写总结，写活动的意义，在最后，要将文章偏重于社会

　　工作的角度，要加大对社会工作的反思，增强周围群众，特别是领导干部对社会工作的重视程度。要在大量的行政工作中，通过和领导协商，抽出时间来“走下去”，到基层去，到社区去，密切的联系群众，才有更多详实的第一手资料，才能在所写文章中有大量生动详实的描写，才能最后有所突破。

　　其次，作为一名专职，在社区服务中心的项目“##”项目中发挥的作用，特别是专业作用，微乎其微，大量的时间，被用于维护网站建设，整理材料上面。这方面，XX老师同样给予了详细的解答。

　　XX老师认为，要首先想清楚，在整个“##”项目中，社工所扮演的角色以及社工的作用。社工在项目中，应该深入的走访用户，进入社区，开展广泛的宣传工作，让更多的群众了解“##”项目，让更多的社区和特定的群体，免费得享受这个项目所带来的福利。要争取“##”项目中，客服部的部分工作，归社工负责，要增加走访的机会，和用户群体，深入交流，广泛宣传，而不是让整个“##”项目成为一个形式，或是少数特权人物的专利，要让整个项目造福广大市民。

　　在必要的时候，可以申请增加社工人数，来弥补因人数不足而造成的在“##”项目中岗位职责不明确的问题。

　　最后，作为被借调到@@市政权科的同工，介绍了自己在工作中的情况以及遇到的困难和感受到的不足。她介绍说，自己的岗位比较复杂，被调到“中国老年基金会”，来参与“@@市10大孝子”评选活动，后来又从事了“村务公开”的相关工作。在工作中，很少有机会广泛的接触到基层，而且，需要得到领导批准。XX老师对其工作中的一些问题，进行了点评，认为，整个“@@市10大孝子”评选活动，社工应该大有可为，应该起到主导作用，不应该将主动权交给非盈利机构和大众传媒，这样影响到了活动的最后的意义，由社工牵头，会改变这个格局。“村务公开”项目中，社会工作者也是大有可为，应当更为详细的深入农村中去，宣传村务公开，积极鼓励选民参与，提高选民参与村务的能力和素质，要重点思索社工应该在村务公开的哪个环节进行处理。

　　随后，@@市社会福利院的5名社工，由同工作为代表，详细介

　　绍了自己近几个月的工作情况，着重介绍了@@市社会福利院的特色小组活动，并就在工作中遇到的问题，一一向XX老师提问。XX老师认真提取了王金莲同工的`汇报和总结，并不时提出自己的见解和疑惑。

　　首先，@@市社会福利院的专职社工们，在对老人开展服务的前，会对老人进行全面，详实，客观的了解，并对老人的一些特殊需求和老人的特殊情况进行了解。这些都对今后工作的开展起到了推进作

　　用，并且能够快速的建立专业关系。但是，这之后，如果想做一个系统的，专业的个案工作，自己的技术还不成型，需要探讨出一个切实可行的工作方案和实施方法。并且谈到，在实际的工作中，他们很是缺乏专业技术的支持和客观物质的支持。而且，有时候，很多老人的特殊需求，会与福利院制度以及领导的指示相冲突，社工作为连接服务对象和服务机构的纽带，在中间的工作不好开展。XX老师对这个问题谈了自己的看法。她认为，在工作中，要了解老人的特殊需求，就要尽可能的满足老人的需求，但是在处理跟领导的矛盾过程中，要讲究方法，将就策略，要会说话。可以试着向领导说明，事情的利弊和矛盾的所在之处，充分运用所学知识和专业的方法，引导领导从专业角度看待问题。对于客观物质方的支持，XX老师认为，这完全可以通过自己的合理争取来达成目标，在实际工作中，要注意多多观察，可以通过适当的情景模拟或者角色模拟，来提前预演一下，已达到最终的目的。

　　其次，对于各种小组活动的开展，XX老师提出了广泛而富有实效的建议。她认为，在开展活动的过程中，不要总是拘泥与在活动室开展，也可以灵活多样的再老人的房间开展小型的小组活动，甚至两三个人，就可以开展一次小组活动。小组活动的目的性要明确，要知道老人们的需求，并在小组活动中，尽可能的反应老人的需求，还要根据不同的老人，开展不同的小组活动，也就是要对老人进行分类，这个分类不是死板的，硬性的，而是灵活的，富有弹性的。让不同的老人结合自己的特点，开展不同的，富有针对性的小组活动。XX老

　　师还提出，现阶段的小组活动，已经发展到一个瓶颈，应当试图转型，而不是沿着原来的老路走。要极大的丰富起各个部门的小组活

　　动，小组活动形式要多样，内容要丰富。院的5名同工虚心接受了XX老师的建议和对不足的评判。

　　最后，他们谈到了现阶段护工和社工的区别。XX老师对此做出了详细的解答。她认为，临时性客串的帮忙性质的护理工作可以适当的开展和参与，但是，如果是制度性的，则不应该由社工承担。特别值得注意的是，社工应该禁止独立参与有较高要求的独立的护理工作，比如洗澡。社工是没有经过专业训练的，很多动作和要领是不到位的，容易在操作过程中，产生失误。社工的工作，可以通过给老人干些活，来尽快的和老人拉近距离，产生信任，有利于今后的工作开展。但是，护理工作不应该认为常规性的工作。

　　另外，@@市社会福利院的社工还就将来，要开展的针对全院职工的社工知识讲座和社工理论培训，征求了XX老师的意见。

　　督导会议过程中，大家努力的思考，踊跃的发言，积极的讨论，认真做着笔记。会议最后，XX老师给我们讲解了今后督导工作的开展计划和如何想督导老师反映情况，特别“ITP”模式的应用，要将理论和实际联系起来，要再实际工作中，积极的进行专业回应。

　　本次督导会议的成功召开，得到了参加会议的各位同工的一直认可，大家都认为，会议成功的改变了他们的思维，增强了他们的专业技巧，对将来的工作开展，起到不得低估的作用。

　　社工工作会议记录模板[篇2]

　　社工学社干部例会会议记录

　　会议时间：2011年2月27日星期日

　　会议地点：教五A206主持人：

　　程燕青

　　记录人：黄静

　　考勤状况：

　　应到人数：18人

　　实到人数：16人

　　无故未到：路超

　　郭羽田

　　迟到（包括时间）：

　　无

　　请假（包括原因）：

　　无

　　会议主题：新学期，新社工，新发展（工作模式的转变和本学期的活动）

　　会议内容：

　　一、工作模式的转变

　　（一）

　　背景：

　　1、学社干部已开设专业课，可以压力增加

　　2、社工学社的干事即将接任，需要进一步熟悉社团各项运作

　　3、给干事们更多的表现机会，使学社有新的发展

　　（二）

　　转变方式：

　　1、组建团队

　　要求：（1）干事：

　　不指认队长职务，组成无领导小组，自行讨论，分配任务；

　　按进度完成任务；

　　轮流撰写小组运行状况：前期分工；各成员表现评价；

　　任务进行状况；意见问题的反馈以及需要的帮助（各小组每周

　　一篇，周五晚前发到社团公邮）

　　（2）干部：

　　团队例会听取工作汇报，做参考指导；

　　干部例会汇报个团队运行情况，讨论问题，提出解决方案

　　2、团队组建方案

　　（1）各部门为一小组

　　（2）两个部门合为一组：秘书部和社会工作站；外联部和策划部；

　　宣传部和工作站

　　（三）

　　团队任务

　　1、无论是“妇女儿童之家”之家项目或是“矿大学子与儿童共成长”轮流完成每周或每月的任务

　　2、社工文化节：前期策划；中期活动实施；后期总结宣传

　　各团队要出一个宣传类活动，一个服务性的活动，一个开幕式方案，（进行竞标，成功的团队必须包办策划，组织，宣传，实施，总结等各方面）

　　3、各部门完成一些日常事务，各司其职

　　（四）

　　运行保证

　　1、（1）院团委、校社联任务不接

　　（2）除非有市级及以上更有挑战的任务

　　不为追逐名誉而存，只为锻炼我们自己

　　2、干部之间相互配合

　　3、各团队优异表现，有始有终

　　二、本学期活动内容

　　（一）3月5日

　　志愿者活动月

　　1、上午

　　公益社团联盟

　　2、下午

　　义务服务

　　去奎山敬老院（全体参与）

　　3、团辅形式的大会

　　（二）社工文化节

　　（三）特色活动

　　“妇女儿童之家”

　　或“矿大学子与儿童共成长”

篇三：社工工作会议

　　

　　社会工作会议上领导讲话篇1尊敬的各位领导、同志们：

　　按照会议安排，下面，我对2021年全市社会建设工作情况和2021年主要任务进行汇报。

　　一、去年我市社会建设的基本情况

　　2021年，我们紧紧围绕“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”的核心任务和创建全省创新社会管理引领区的奋斗目标，改革创新，真抓实干，全面加强社会建设，取得了一定的成效。

　　在《南方日报》发布的《珠三角竞争力2021年度报告》中，我市在社会治理方面名列第一。

　　(一)坚持立足现实、统筹推进，系统谋划社会建设全局

　　市委市政府把

　　社会建设摆在突出重要的位置，根据我市区域位置、行政架构、产业结构、人口结构等实际情况，系统谋划，强力推进社会建设各项工作。

　　一是积极争取上级支持。

　　建华书记、宝成市长、姚康副书记等市领导多次率队赴省社工委，积极争取省的指导和支持。去年6月，我市与省签订共建协议，成为目前全省唯一与省社工委全面共建创新社会管理引领区的城市。为推动共建工作的落实，市委市政府专门召开动员大会，建华书记和宝成市长率领市四套领导班子到各镇街开展点评和检查督促工作。

　　二是建立组织机构。我们及时组建市社工委，调整充实45个市直单位成为市社工委委员单位，加大了工作的统筹力度。各镇街于去年6月底前全部成立了社工委，配齐配强工作队伍，推动村和社区设立社会建设工作指导员，搭建起纵向到底的组织保障体系。成立了市社会工作咨询委员会，组建了民情志愿服务队伍，提高科学决策水平。

　　三是完善政策体系。市委市政府出台了《关于加强社会建设的意见》及七个配套文件，明确了全市社会建设的指导思想、总体目标和重点任务。同时，制定了有关任务分工方案，明确责任单位和部门分工，确保市委市政府的决策部署落到实处。出台了农村综合改革“1+5”、商事登记制度改革“1+X+Y”、社会组织“1+N”等系列政策文件，为全面加强社会建设提供了有力的制度支撑。

　　四是主动先行先试。

　　探索以社会组织形式成立了东莞社会建设研究院。重点抓好作为全省第一批社会创新观察项目的市社会组织孵化基地建设，孵化基地于去年11月成为省社会创新试点项目。加强与省直有关部门的合作，扎实推进省第二、第三批共7个社会创新观察项目。同时，我市也启动实施了49个市级社会创新观察项目，充分调动各级各部门的积极性和创造性，形成了上下联动、条块结合，共同推进社会创新的工作格局。

　　(二)坚持真抓实干、改革创新，进一步完善社会管理体制

　　我们按照建设“大社会、小政府”和“好社会、强政府”的要求，积极稳妥地推进社会管理体制机制改革。

　　一是深化行政审批制度改革。

　　以被确定为全国商事登记制度改革试点城市为契机，大力推进商事登记制度改革。截至今年2月底，全市新增市场主体20904家，同比增长42.05%，成为全省发证最快、同期发证最多的地区。实施新一轮行政审批制度改革，取消和转移政府事

　　项296项，减幅达41.3%。研究制定政府向社会转移职能等相关系列政策文件，确保政府职能“放得下、接得住、管得好”。发布首批市级政府购买服务目录，向社会组织购买266项服务，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。

　　二是创新基层社会管理体制。

　　市级部门向13个中心镇和3个市属园区下放500多项事权，增强基层政府的社会管理和公共服务职能。深化村级体制改革，继续抓好厚街、黄江等镇的试点工作，稳步推

　　动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”，全市

　　已建成36个社区政务服务中心和45个市级社区综合

　　服务中心示范点。

　　三是深化社会组织改革。取消社会组织登记注册前置审批83项，率先实行异地商会直接登记制度。市财政每年安排1000万元设立社会组织发展扶持专项资金，去年还投入1000万元开展首届公益创投活动，全力支持社会组织发展，重点培育行业协会商会、异地务工人员服务组织和枢纽型社会组织。全年新登记社会组织252家，社会组织总数达到2200多家。同时，建立

　　社会组织联合监管机制，去年依法注销和撤销社会组织72家。引

　　入第三方社会组织评

　　估机构，对首批82家社会组织进行评估，评出3A等级以上社会组织42家。推进社会组织党建工作全覆盖，90.3%的社会组织建立了党组织。

　　(三)坚持以民为本、服务为先，着力提升群众幸福指数

　　我们突出以保障和改善民生为重点，不断提升群众生活质量和幸福指数。

　　一是着力提升基本公共服务水平。

　　去年市财政投入205亿元用于民生事业。在全国率先推行“社保卡诊疗一卡通”，实现基本医疗保险制度由户籍人口、就业人群向非户籍、非就业常住人口拓展。推动教育资源均衡配置，安排1000万元设立民办学校扶持专项资金，用于鼓励和扶持民办学校发展。60.9万名异地务工人员子女在我市接受义务教育，占需在我市接受义务教育外来人口子女总数的100%，其中，14.2万人在公办学校就读，46.7万人在民办学校就读。免费为市民提供儿童保健、孕产妇保健等9项公共卫生服务。

　　二是不断提高民生保障水平。

　　推动公共资源配置向欠发达镇村和困难群体倾斜，去年市财政实现均衡性转移支付7亿元。实施创业东莞工程，促成1万多名失业人员就业，帮扶7000多名家庭困难人员实现再就业。加大对残疾人和低收入

　　家庭的帮扶力度，使他们的基本生活权益得到较好的保障。组织实施首届“南粤幸福活动周”，满足群众自我表现、自我服务和自我娱乐的需要。

　　三是切实提升异地务工人员服务管理水平。进

　　一步完善与积分制相协调的配套政策，逐步将异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。首次将异地务工人员子女纳入医保范围，异地务工人员参保人数达到2500多万人次。继续实施“圆梦工程”，去年资助2000名新生代产业工人接受高等教育。坚持多途径吸收优秀异地务工人员参与社会治理。目前，异地务工人员中已分别有1人当选全国人大代表、省党代表和省人大代表，17人当选市党代表，5人担任市政协委员。

　　(四)坚持突出重点、攻坚克难，全力维护社会和谐稳定

　　我们牢固树立稳定是第一责任的意识，将建设平安东莞作为“六个东莞”行动之首，优化了经济社会发展环境。

　　一是深入开展“三打两建”行动。按照省委省政府的部署，围绕“三类问题”突出的重点地区、重点领域、重点行业，严查大案要案、斩断利益链、深挖保护伞，加快建设社会信用体系和市场监管体系。全市立案查处欺行霸市、制假售假、商业贿赂案件3万多宗。我市

　　被评为2021年度全省“三打”专项行动优秀市。

　　二是全面加强综治信访维稳工作。强化源头治理，建立健全社会稳定风险评估机制，对全市27项重大事项进行了风险评估。建立健全决策听证和社会公示等制度，提高决策透明度和公众参与度。进一步完善纠纷解决机制，全市22个诉前联调工作室调解成功各类案件8814宗。建成“东莞市网上信访大厅”，在全省率先实现视频信访系统覆盖到镇街。

　　三是大力推进平安创建活动。

　　继续将治安工作列为市政府“十件民生实事”之首，深化

　　“平安公交”、“平安社区”、“平安校园”等

　　专项创建活动。

　　积极开展“四化五警”试点，提升了治安防控能力，全市“两抢一盗”案件立案同比下降9.6%，营造了稳定有序的社会环境。

　　在过去的一年里，虽然我们在社会建设方面做了不少工作，也取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，我市社会建设工作与省委省政府、市委市政府的要求相比，与群众期待相比，仍有不少差距。例如个别部门对社会建设的思想认识还不到位、改革创新精神欠缺、工作落实力度不够、区域间存在差距，等等。接下来我们将针对存在的问题，认真加以解决。

　　二、今年我市社会建设的主要工作任务

　　2021年，是贯彻落实党的精神的开局之年，是我市实现高水平崛起的关键之年，也是共建全省创新社会管理引领区工作的推进之年。今年全市社会建设的指导思想是：以党的、全国

　　“两会”和视察广东、胡春华书记东莞调研的重要讲话精

　　神为指引，以创建全省创新社会管理引领区和争当全省社会建设排头兵为目标，真抓实干、攻坚克难，在改善民生和创新管理中加强社会建设，为广东实现“三个定位、两个率先”作出东莞应有的贡献。

　　(一)努力办好群众满意的教育。

　　扩充一批公益性教育资源，新建若干所公办幼儿园，做好东莞启智学校的异地扩建工作。适时提高镇街公办初中公用经费标准达到市直属学校的水平，促进我市教育均衡稳定发展。加强民办学校规范化建设，争取年内民办义务教育规范化学校比例达65%，总数达160所。稳步推进免费中职教育，加快职业教育转型发展，调整各中职学校的专业设置和学科结构，推动办学方向与我市产业需求更加紧密地结合。进一步提高教育经费保障水平，加快教育信息化建设，全面提升各级各类学校的办学能力和发展水平。

　　(二)推动实现充分就业和更高质量就业。

　　全面打造“就业援助月”、“就业服务日”、“村民车间”等就业服务品牌，加大政策扶持力度，重点解决大学毕业生、困难家庭等群体的就业问题，实现东莞生源高校毕业生初次就业率90%以上，确保对城乡登记失业人员就业服务率达100%。抓紧落实就业技能培训资助制度，做好失业人员的就业技能培训，着力推广个人自主参训提升技能，推动实现就业及稳定就业。加大对自主创业带动就业的扶持力度，落实创业成功奖励，加快创业孵化基地的建设，为创业人员提供优质高效的服务。加强人力资源市场建设，建立健全和谐劳动关系预警机制，营造良好的就业环境。

　　(三)完善保障有力的社保体系。

　　加大新社保卡的发行力度，完善“社保卡诊疗一卡通”服务平台，丰富服务平台上的社保应用、医疗应用、金融应用的服务功能。继续调整医保政策，出台重大疾病及意外伤害医疗保险相关政策。抓紧出台《东莞市民办福利机构资助实施方案》等政策文件，引导和支持社会力量兴办各类福利机构。扩建市社会福利中心，将居家养老服务扩大至120个社区。提高最低生活保障和五保供养标准，切实保障和改善“底线民生”。

　　(四)提高群众健康水平。

　　积极稳妥推进公立医院试点改革，成立市属公立医院管理中心，完善绩效考评机制，争取在医药分开、破除“以药养医”等方面有实质性突破。推进市人民医院分院等重点工程的建设，发挥好社区卫生服务机构的作用，为市民提供质优价廉的医疗服务。以国家卫生镇等创建活动为抓手，坚持“预防为主”的工作方针，有效防止突发公共卫生事件发生和重大传染病流行蔓延。改革和完善食品药品安全监管体制机制，落实最严厉的执法、监管、准入、处罚、问责措施，不断提高公众饮食用药安全保障水平。(五)深化社会体制改革。

　　要以更大的政治勇气和智慧，加大重点领域和关键环节的改革力度。积极稳妥地推进简政强镇事权改革和大部门体制改革，巩固和扩大商事登记制度改革成果，探索协同监管的有效举措。深化行政审批制度改革先行先试工作，分批出台行政审批制度改革目录，逐步建立健全规范化、科学化、法制化的行政审批制度改革目录动态调整机制。认真落实农村综合改革“1+5”系列政策文件，继续扩大村级体制改革试点，科学规划建设社区政务服务中心和社区综合

　　服务中心。深化社会组织改革，遵照培育发展和监督管理并重的原则，促进社会组织规范化、专业化发展，全面提升对社会组织的服务和管理水平。改革民生事业体制，坚持基本公共服务均等化改革方向，探索推进教育、医疗、文化、体育以及社区服务等领域逐步实现向全体常住人口覆盖。

　　(六)推进“平安东莞”建设。

　　全面启动“平安东莞”行动计划，大力推进以基层平安建设活动为载体的“平安细胞工程”建设，加快推动平安社区创建工作，深化“平安医院”、“平安校园”、“平安公交”等行业系统平安建设，壮大“平安东莞”志愿者队伍，把“平安东莞”建设工作延伸到每一个社区和单位、家庭，形成“积小安为大安，以基层平安保全市平安”的良好局面。按照社会化、网络化、信息化的要求，扎实推进“四化五警”建设，统筹管理村(社区)治安联防组织，进一步健全基础防范网、情报信息网、视频监控网、网络管控网、打击整治网、区域协防网等“六张网”，努力构建立体化治安防控网络。巩固深化“三打”成果，继续着力打击欺行霸市、制假售假等不法行为。加强虚拟社会管理，重视网络信息，推进网络问政，引导网络舆论，促进网络虚拟社会健康发展。加强安全生产监管，落实安全生产“一岗双责”、“一票否决”制度，完善安全生产联合监管执法机制。

　　(七)加快社会信用体系建设。

　　在总结石龙镇和信贷行业试点经验的基础上，深入推进我市社会信用体系建设，加快推进政府诚信建设，以此带动企业诚信、个人诚信建设，努力把东莞建设成为广东信用建设的先行区。加强对信用服务机构培育、信用信息应用等重大问题的研究，加快编制我市社会信用体系建设规划。尽快建立企事业单位、社会组织和个人公共信用信息数据库。依托现有政务网络，加快公共联合征信系统建设，搭建政府内部数据交换共享平台和公众查询平台。建立健全部门和行业内部守信激励和失信惩戒机制，推动实现部门和行业间的联合奖惩，建立守信者处处受益、失信者处处受制的信用监管新格局。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，加强对公民的诚信守法教育，积极营造重信誉、守信用的良好社会氛围。

　　(八)扎实推进各项工作的落实。

　　切实推进法治政府建设，充分发挥党代表、人大代表、政协委员密切联系群众的优势，积极营造民主法治环境。要认真贯彻落实市委市政府《关于加强社会建设的意见》及七个配套文件。进一步推进我市第二、第三批省社会创新观察项目的实施，加强对49个市级社会创新观察项目的检查指导和评估，力争一批社会创新观察项目能顺利上升为省、市社会创新试点项目。要加强社工队伍建设，进一步扩大社工队伍规模，逐步拓宽社工服务领域。加强社会建设的理论学习和研究，进一步强化和提升社工委统筹、协调、决策的能力，要成为加强社会建设的统筹者、推动者和探索者;加强社工委与委员单位间的联系和沟通，形成各负其责、齐抓共管的工作合力;各镇街社工委要加强组织建设，配齐配强工作队伍，认真履行职责，努力争创更多亮点。

　　同志们，加强社会建设使命光荣，责任重大。我们要围绕市委市政府的决策部署，凝聚共识，坚定信心，真抓实干，全面加强社会建设,不断创新社会管理,为“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”作出新的更大贡献!社会工作会议上领导讲话篇2同志们：

　　这次会议的主要任务是，深入贯彻落实党的、全国“两会”和全省社会工作会议精神，回顾总结2021年全市社会建设工作，部署安排今年任务，动员全市上下进一步振奋精神、真抓实干，努力开创社会建设新局面，争当全省社会建设排头兵。刚才，张科同志总结

　　了2021年

　　全市社会建设工作，部署了今年任务，姚康同志就进一步创建全省创新社会管理引领区工作作了部署，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　　市第十三次党代会以来，在省委省政府的坚强领导和省社工委的支持指导下，我市深化在社会复杂多元基础上实现和谐崛起的思路，扎实推进创建全省创新社会管理引领区各项工作，取得了阶段性成果。特别是在省市共建、系统谋划、理论研究、体制改革、基层治理、平安建设、民生改善

　　等方面成效明显，为我们进一步加强社会建设奠定了坚实的思想、理论、制度和工作基础。但是，也必须看到，我市社会建设领域仍然存在一些突出矛盾和问题：经济建设与社会建设“一条腿长”、“一条腿短”的格局还没有得到根本改变，政府社会建设职能履行还不到位，社会建设体制机制和管理模式还有待创新，领导干部推进社会建设的能力水平还相对薄弱，等等。

　　党的明确了社会建设在“五位一体”总布局中的重要地位，强调要在改善民生和创新管理中进一步加强社会建设。最近召开的全省社会工作会议，提出了建设民生社会、平安社会、公平社会、活力社会、法治社会“五个社会”的要求。根据中央、省的部署，适应新的形势，市委提出了争当全省社会建设排头兵的目标，明确了社会建设工作的更高要求。争当全省社会建设排头兵，与创建全省创新社会管理引领区工作既一脉相承，又与时俱进，是创建全省创新社会管理引领区工作成果的巩固提升。

　　全市各级各部门一定要把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，把社会建设放在“五位一体”总布局中来谋划，放在为广东实现“三个定位、两个率先”总目标多作贡献的使命责任中来考量，着力

　　以保障和改善民生为重点，以完善社会服务为基础，以促进公平正义为导向，以体制机制创新为动力，建立健全社会建设和管理体系，推动经济与社会协调发展，探索具有时代特征、广东特色、东莞特点的社会建设新路子，努力争当全省社会建设排头兵。

　　一、要夯实物质基础

　　经济建设是社会建设的物质基础，社会建设是经济建设的重要保障。没有经济建设，社会建设将变成“空中楼阁”。没有社会建设，经济建设也将难以为继。因

　　此，必须坚持“两条腿走路”，把社会建设摆在与经济建设同等重要的位置，做到同规划、同部署、同考核、同推进。改革开放30多

　　年，东莞长期保持两位数经济增长，创造了经济发展的“东莞奇迹”。与此同时，我们享受到了经济高速发展带来的福利，促进了社会建设的快速发展。但

　　近几年来，由于我们加大了结构调整力度，加上国际金融危机的后续影响，我市发展速度连续低位徘徊，在全省处于垫底位置，面临着加快发展和转型升级的双重压力。

　　必须看到，如果经济增长长期“失速”，不能尽快迎来转型升级的“拐点”，不仅经济发展中的深层次矛盾问题难以解决，而且社会建设也难以有效推进。

　　我们必须牢牢抓住经济建设这个中心不动摇，坚定不移推进转型升级，促进经济总量、人均均量和运行质量同步提升，再创转型发展的新“东莞奇迹”，即既有增长速度又有发展质量的奇迹，不断增强经济社会发展的均衡性、协调性和可持续性。要处理好加快发展与调整经济结构之间的关系，坚持在发展中促转变，在转变中谋发展，全力以赴推进“三重”建设，着力打造粤海高端装备产业园、松山湖大学创新城、水乡特色发展经济区三个增长极，推动科技金融产业融合，加快传统产业技术改造，促进现代服务业提速增效，大力扶持镇村集体经济发展，进一步发展创新型经济，全面提高开放型经济水平，努力使经济发展更多地依靠现代产业带动，更多地依靠创新驱动，更多地依靠区域发展协调互动，进一步“做大蛋糕”、“做优蛋糕”，为社会建设提供坚实的物质基础。

　　二、要强化服务职能

　　政府的管理能够调节市场失灵、维护社会秩序，从而促进经济社会进步;政府的服务能够维护公平正义、促进社会和谐，从而推动经济社会发展。二者相辅相成，缺一不可。但是，长期以来，政府社会建设职能缺位，管理模式滞后，该管的事没有管好，不该管的事管得太多，既不利于提供服务，也不利于强化管理。下来，要着

　　力于强化政府社会建设职能，正确处理政府与市场、政府与社会等重大关系，加快政府职能转变，主动向社会让渡空间，解决好政府在社会建设中“缺位、越位、错位”的问题。积极稳妥推进大部门体制改革，切实抓好深化行政审批制度改革先行先试各项工作，巩固和扩大商事登记制度改革成果，积极探索协同监管的有效举措，力争使东莞成为行政审批事项最少、程序最简、效率最高、监管最到位的城市之一。健全政府转移职能和购买服务制度，落实向社会组织放权和购买服务目录，确保政府职能“放得下、转得出”，社会组织“接得住、管得活”。要在履行好

　　政府提供基本公共服务职责的同时，突出提高政府社会管理水平，以平安东莞建设为抓手，深入推进“四化五警”建设，实施“平安细胞工程”，加大治安防控打击力度，加强社会治安综合治理，不断提高人民群众的安全感。健全公共安全监管体系，坚决消除影响公共安全的重大隐患。加强矛盾排查化解，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。特别是要高度重视群众信访作为一个地方社会和谐稳定“晴雨表”的作用，继续推行领导干部接访和包案，突出化解信访积案，依法规范信访工作，建立信访联合接处机制，探索“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决”的信访工作模式，提高信访办理效率，推进信访矛盾调处，维护社会和谐稳定。

　　三、要突出改革创新

　　加强社会建设，必须继承和借鉴过去好的经验做法，但更关键的是要创新。要根据社会环境的变化，进一步总结经验规律、加强实践探索，加快推进体制机制创新。结合东莞实际，要突出抓好两方面的改革创新。一方面，要深化社会组织改革。推进行业协会商会和公益慈善类社会组织“去行政化”、“去垄断化”改革，抓好市80社会组织孵化基地建设，进一步降低登记门槛、简化注册程序，引导社会力量成立更多的行业协会商会类、科技类、公益慈善类和城乡社区服务类社会组织。充分发挥工青妇等群团组织的枢纽功能，推动同类型、同性质、同行业、同领域的社会组织建立枢纽(联合)型社会组织。健全社会组织联合监管、优胜劣汰和评估考核机制，提高社会组织规范化管理水平。另一方面，要优化基层社会治理结构。以我市作为全省基层体制改革试点城市为契机，加强基层民主建设，健全基层党组织领导下的基层群众自治机制，加快形成自上而下的行政管理与自下而上的基层自治相结合的社会治理结构。深化农村综合改革，加快村级体制改革，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。合理规划建设社区政务服务中心、社区综合服务中心，着力构建科学有效的基层管理服务体系。

　　四、要坚持民生优先

　　一个社会重视效率而忽视公平，将导致贫富日益悬殊、社会不满增加，甚至社会动荡、经济滞胀。随着

　　人民群众权利意识不断增强，对公平正义的追求更加强烈，一些群众有时为争得一分公平甚至比争得几分利益还要执着。必须

　　把维护社会公平正义作为加强社会建设的基本取向和价值追求，逐步构建和完善维护社会公平正义的政策体系、制度安排，建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系。要

　　始终关注人民群众的意愿和需要，不断满足人民群众的公共服务需

　　求，确保全体社会成员都能温饱无忧、体面尊严、更有品质地生活。要进一步优化财政支出结构，将更多资源投放到基本民生项目上，加快建立人人可及的基本公共服务。推动更高质量的就业，促进创业带动就业，千方百计增加居民收入，把经济发展的实惠装进群众的腰包。实施新一轮“双到”扶贫，完善长效机制，创新方式方法，提升帮扶质量。各级党委政府和领导干部要多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好，实事办实。不断扩大社会保障覆盖面，完善贫有所济、困有所帮、残有所助、孤有所托、灾有所救的社会救助制度，推动普惠型社会福利体系建设。建立健全全员人口管理体系，完善积分制、居住证制度，有效解决异地务工人员在劳动就业、社会保障、子女入学、医疗卫生等方面的问题，让在东莞学习、生活、工作的每一个人都能享受到社会发展成果。

　　五、要注重道德教化

　　加强社会建设，既需要法治的强制力量，也需要德治的教化作用。

　　一方面，要以

　　法治东莞为载体，强化依法执政、依法行政、依法治理。

　　各级各部门尤其是

　　执法机关，要带头遵守法律法规，规范执法行为，自觉维护法律的权威，真正依法调整社会关系、规范社会行为，维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。探索建立决策评估和纠错制度，加大对行政行为的监督力度。结合普法教育，强化广大群众的法制观念和法律意识，引导群众理性参与社会管理，理性监督政府，理性表达诉求，依法解决纠纷。另一方面，要以推进文明创建为抓手，着力解决当前社会领域心理失衡、道德失范等问题。

　　大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深入推进群众性精神文明创建活动，不断提高社会道德水平和文明素养。发挥优秀传统文化在民众生活和社会治理中的积极作用，引导全社会树立正确的幸福观。实施公民心理健康工程，做好重点人群心理疏导，引导社会成员快乐工作、幸福生活。大力推进诚信建设，抓紧建立覆盖全社会的征信体系，营造重信誉、守信用、讲信义的良好社会环境。

　　六、要推动多元共治

　　社会建设工作是一项基础性、根本性、长远性的系统工程。各级各部门要紧紧围绕争当全省社会建设排头兵的目标要求，健全“一把手”亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的领导体制，完善部门工作考核和督促检查机制，广泛动员组织社会力量有序参与社会服务管理，充分发挥工青妇“枢纽型”组织和各类经济组织、基层自治组织的积极协同功能，大力抓好社会工作专业人才队伍建设，推行“社工+志愿者”模式，培育发展社区志愿者组织，进一步

　　发挥人民群众参与社会建设的基础作用，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。要继续加强与省社工委的共建与合作，争取更多的政策支持、工作指导，继续落实和完善社会建设“1+7”政策体系，完善政府购买公共服务、政府补贴项目等公共支出政策，加大对基层欠发达镇村的支持力度，鼓励引导民间资本积极参与社会建设。要加强政策学习、理论研究、专业培训、实践锻炼，着力提升各级党政干部领导、组织、推动社会建设的能力水平，建设一支既懂经济建设又懂社会建设的高素质干部人才队伍。

　　同志们，加强新形势下社会建设工作责任重大，使命光荣。让我们进一步振奋精神，凝聚力量，锐意进取，攻坚克难，努力争当全省社会建设排头兵，为“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”构筑坚实的社会支撑!社会工作会议上领导讲话篇3各位领导，同志们：

　　刚才，张科副市长对2021年

　　全市社会建设工作进行了总结并部署了今年我市的社会建设工作。等一下，建华书记还将作重要讲话。

　　下面，围绕共建全省创新社会管理引领区工作，我讲几点意见。

　　市第十三次党代会提出创建全省创新社会管理引领区的目标，去年6月，省社工委与我市签订共建协议，共同推进引领区创建工作。一年多来，在市委市政府

　　的坚强领导和省社工委的有力指导下，我们认真履行协议，积极改革创新、争先进位，在枢纽型组织建设、深化社会组织改革、开展村级体制改革、创新异地务工人员服务管理、开展社会建设理论研究等多个方面

　　做了大量工作，取得了一定成效，受到了省领导的肯定和社会各界的好评。去年省社工委在东莞召开首届广东省社会建设创新年会，最近省委省政府召开全省社会工作会议，我市都在大会上作了经验介绍。

　　在肯定成绩的同时，我们必须看到，面对行政架构、经济结构和人口结构特殊的独特市情，面对创新社会管理的艰巨任务，面对争当全省社会建设排头兵的更高要求，我们的创建之路仍然任重道远。下来，各级各部门要把共建全省创新社会管理引领区作为争当全省社会建设排头兵的重要组成部分，摆上更加突出的位置，全力以赴、扎实推进，不断以创建工作的新成效来奠定我市争当全省社会建设排头兵的坚实基础。具体来说，要围绕共建协议，突出抓好以下几方面的工作。

　　一、着力

　　创新农村基层社会管理

　　按照“经济统筹职能上移、社会管理重心下沉”的思路，进一步创新农村基层社会管理，筑牢社会管理的根基。一要理顺基层管理体制。

　　以争创国家和省深化农村综合改革试验区为目标，全面铺开农村综合改革。把握我市作为全省基层体制改革试点城市的有利时机，充分利用“建立村组利益平衡机制，推动经济社会空间转型”的调研成果，学习借鉴新加坡社区服务管理经验，在总结黄江、厚街等镇试点经验的基础上，再选择虎门等6个镇街，深入推进村级体制改革试点工作，逐步建立完善相关配套政策，加强农村“三资”管理，推动政务、村自治事务和村集体经济“三分离”。根据服务地域半径或服务人口，科学规划建设社区政务服务中心，使之成为镇政府或街道办事处设置在村(社区)的服务平台。探索建立政府购买村(社区)工作服务制度，兜底落实政府部门在村(社区)的行政工作和公共管理任务。

　　二要还原基层自治本原。充分发挥社区综合服务中心作为居民参与社区自治的基础平台作用，充分调动业主委员会和其它社区社会组织参与社区治理，将政府管理与社区自治有效衔接，形成社区居民共谋、共建、共管、共享的良好局面。三要强化社区服务功能。逐步建立完善“以奖代拨”资助机制，探索建立社区志愿服务轮候制度，最大限度地使群众服务需求在社区范围内得到有效满足。坚持以群众需求为导向，设置社区服务项目，实现从“政府配餐”向“群众点菜”转变，由“为民作主”向“由民作主”转变。

　　二、着力创新异地务工人员服务管理

　　不断完善异地务工人员融入制度设计，努力把“流动的东莞”建设成为“稳定的东莞”、“和谐的东莞”。一要提供更周全的服务。

　　健全完善与积分制相协调的配套政策，逐步将在莞的异地务工人员纳入基本公共服务均等化范畴。充分调动政府、企业、社会组织和社工、志愿者力量，为异地务工人员提供更加直接到位的社会服务，使我市异地务工人员共享改革发展成果在全省处于领先水平。二要实施更到位的管理。

　　进一步完善工资集体协商、正常增长和支付保障机制，全面推广

　　企业欠薪逃匿风险预警机制，着力

　　打造工资基本无拖欠市，构建和谐稳定的新型劳动关系。

　　加强实有人口信息采集管理，完善居住证“一证通”配套制度建设，继续推行“以证管人、以屋管人、以业管人”模式。引导有条件的异地商会加快建立异地务工人员服务组织，利用异地商会的资源和优势，协助党委政府更好地服务管理异地务工人员。三要推动更有效的融入。加大对异地务工人员的人文关怀，定期组织开展关爱行动。进一步提高异地务工人员党代表、人大代表和政协委员比例，加大从优秀异地务工人员中录用公务员和选聘领导干部的力度。选取3—5个社区开展优秀异地务工人员参与社区治理试点，在法律法规框架下最大限度地实现异地务工人员与户籍居民民主权利和参与机会的平等化。

　　三、着力构建枢纽型组织体系

　　一要探索建立配套政策措施。研究制定构建枢纽型组织体系的政策措施，在资金投入等方面为枢纽型组织发挥枢纽作用提供必要支持。尽快制定枢纽型组织的认定标准，争取年底前启动认定工作。二要充分发挥工青妇枢纽性作用。不断完善工青妇服务功能，积极搭建社会组织服务平台，建立健全志愿服务专业化、岗位化和常态化机制，做实做精“心灵驿站”、“莞香花”、“白玉兰”等服务品牌，联系带动更多社会组织参与社会建设。三要着力培育一批枢纽型社会组织。在不同行业、不同领域，精心选择一批具有发展潜力的社会组织，加强引导扶持，着力打造成具有较强影响力和示范性的枢纽型社会组织。

　　四

　　、着力培育规范社会组织

　　按照党的提出的关于“加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体系”的要求，进一步加大对社会组织的扶持培育和规范管理力度，使我市社会组织在数量上有增加，在质量上有提高。一要进一步优化发展格局。根据省社会建设“1+7”政策

　　文件“每万人拥有5个以上社会组织”的要求，着眼东莞产业转型升级、社会稳定和谐的需要，引导成立更多的工商经济类、公益慈善类、社会服务类、群众生活类社会组织。加快推进行业协会商会“去行政化”、“去垄断化”，鼓励更多行业协会商会实现“一业多会”。二要进一步强化培育扶持。认真落实政府向社会组织转移职能和购买服务制度，为社会组织发展让渡空间、扩宽舞台。加快作为省社会创新试点项目的市社会组织孵化基地建设，继续开展公益创投活动，管好用好市社会组织发展扶持专项资金，落实社会组织税收优惠政策，不断优化社会组织发展环境。三要进一步加强监督管理。健全社会组织联合监管机制，建立社会组织综合管理信息平台，加大对社会组织违法违规行为的查处力度。以省社工委在我市开展社会组织监管工作试点为契机，探索建立格式化、程序化、规范化的社会组织行为指引，引导社会组织完善内部治理结构。充分发挥市社会组织评估中心作用，引入第三方评估机构，力争在年底前完成对全市登记满两年的行业协会商会、公益慈善类组织和已经承接政府转移职能的社会组织的评估工作。进一步加强社会组织党建工作，实现社会组织党的组织全覆盖，确保社会组织健康发展。

　　五、着力办好东莞社会建设研究院

　　坚持解放思想，敢于突破创新，推动东莞社会建设研究院加快发展。一要完善组织架构。按照民办非企业单位治理结构要求，充分激发社会组织体制活力，尽快完善研究院组织架构，广泛吸纳社会各界力量参与研究院建设。二要健全运行机制。尽快建立一套务实高效的运作机制，积极探索以项目招标、人员培训、项目合作和有偿服务为主要内容的运营模式，引导支持研究院朝“自筹经费、专业研究、开放运作、成果转化”的办院方向发展。三要建立研究联盟。主动加强与有关高等院校、科研机构的联系和合作，争取早日形成东莞社会建设研究联盟。四要抓好课题研究。高质量完成市委市政府交给的实现东莞生产总值与人均收入“两个翻番”等三个社会建设重点课题的研究，为科学决策提供依据。同时，要统筹和指导各镇街和有关部门开展社会建设理论研究和实践活动。

　　总之，全市上下要紧紧围绕创建全省创新社会管理引领区

　　这一工作目标，统筹兼顾，凝聚合力，以目标引领进度，以督查倒逼落实，以考评检验成效，确保各项工作落到实处。各级各部门要进一步深化认识，统一思想。市社工委要充分发挥统筹、协调和指导、督促作用。各部门、各镇街要主动作为、大胆实践，努力增创更多亮点。社会各界要积极参与、协同推进，为我市争当全省社会建设排头兵作出应有的贡献!

篇四：社工工作会议

　　

　　社区工作例会会议记录（精选3篇）

　　社区工作例会会议记录

　　篇13月18日上午九点，在社区四楼会议室召开周一例会。会议由社区居委会主任黄敏苑主持。黄敏苑主任总结上周召开“社区工作纪律会”后社区工作纪律情况。黄敏苑主任指出，社区工作纪律有所好转，大部分工作人员都能遵守社区工作纪律，个别没有进入工作状态的同事要尽快改进工作作风，提高社区工作风气。

　　传达3月13日到街道参加会议情况。

　　一、关于办公用房面积问题，我社区办公用房240平米未达到上级要求的400平米。二、做好安全生产的工作，拟定本周召开辖区安全生产专干工作会议，排查安全隐患。三、要加强“城乡清洁工程”的工作力度，规范三车整治，对于七星葛家巷口、葛家天桃路口、第一人民医院门口流动摊点重点管理，防止五乱反弹。要求保洁员8：00准时到岗，佩戴工作牌、红袖章，做好辖区的保洁工作。

　　社区工作例会会议记录

　　篇2一、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结、教育妇女为社区“两个文明”建设做贡献。

　　二、反映社区妇女群众的意见、建议和要求;代表妇女在基层政权建设和居民自治组织中发挥参与和监督作用，推动男女平等基本国策的落实。

　　三、围绕社区的中心工作，开展“五好文明家庭”、“大众读书会”、“巾帼创新业”等活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，提高妇女综合素质。

　　四、推进社区服务工作，参与社区服务的经营与管理，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助她们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。

　　五、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，维护妇女儿童合法权益，与一切歧视、侵犯、妇女儿童的不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童卖、娼、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳

　　定，推进依法治区。

　　六、在社区妇女中普及环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

　　一、向辖区妇女宣传贯彻党的路线、方针、政策，教育妇女坚持四项基本原则，培养她们自尊、自信、自立、自强的“四自”精神。

　　二、教育妇女正确处理婚姻家庭问题。开展“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，大力提倡尊老爱幼、团结互助、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的文明新风。

　　三、协同有关部门，发动组织社区内待业女青年、闲散女劳力、下岗失业女工和离退休女职工，因地制宜，广开门路，尽可能举办各种生产、生活服务事业，为妇女儿童办实事、办好事，解除女职工的后顾之忧。

　　四、向社会宣传有关维护妇女儿童合法权益的政策、法律。参加社会治安综合治理，教育妇女自觉遵守国家政策、法令。配合有关部门打击拐卖妇女儿童的犯罪活动，取缔娼、卖、赌博等社会丑恶现象，同、残害妇女儿童等一切违法犯罪行为作斗争。

　　五、配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼保健知识，引导妇女实行计划生育、优生、优育、优教，配合学校与社会搞好对青少年的教育。

　　六、掌握本社区妇女、儿童的基本情况。

　　七、代表妇女参加管理和监督，向党和政府反映妇女群众意见、建议和要求。八、深入开展“巾帼建功”活动，尤其要加强妇女维权这项工作，切实保障广大妇女姐妹们的合法权益，坚决取缔一切家庭等活动。

　　社区工作例会会议记录

　　篇3时间：x年2月22日

　　地点：社区二楼会议室

　　参与人员：两委班子成员、党员代表、居民代表

　　会议内容：x年2月22日，永安社区在社区会议室召开了两委班子成员、党员代表、居民代表会议，就社区综合治理工作，进行了专

　　题研究，今年综合治理工作重点如下：

　　我社区将在牌楼街道办事处综治领导小组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，高度重视社会治安综合治理工作，做好综合治理的基础工作，确保和谐平安建设。工作重点是：

　　一、社区把社会治安综合治理工作纳入社区建设工作部署，全面落实社会治安综合治理目标责任制。

　　二、深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，重点化解“急、大、难”矛盾纠纷，集中整治突出问题，确保社区秩序稳定。

　　三、结合社区建设工作，开展一系列有特色、有意义的综合治理活动，创造性地做好社区各项工作。

　　四、严密防范和依法打击非法宗教活动，维护国家安全;坚持转化和依法打击两手抓，切实把防范和处理邪教工作纳入社会治安综合治理，做到同部署安排，同检查同落实，同考核奖惩。

　　五、深入开展法制、综治、防范邪教、禁毒等方面的宣传工作，大力弘扬见义勇为精神，树立社会正气，不断增强居民的守法意识和自防意识，积极引导居民主动参与社会治安综合治理

篇五：社工工作会议

　　

　　社工站联席会议制度

　　社工站联席会议制度

　　随着社会的发展和变化，人们生活压力增大，社会问题也愈发突出。此时，社工站的作用就显得非常重要。为了提高社工站的工作效率，加强协作和沟通，很多地方建立了社工站联席会议制度。本文将从以下几个方面介绍社工站联席会议制度。

　　一、社工站联席会议的概念

　　社工站联席会议是指在一个地区或社会组织内部，将各个社工站的工作人员和相关部门或社会组织的代表召集到一起开会，交流工作情况、问题和解决方案的制度。它是开展社会工作的一种组织形式，旨在促进各个社工站之间的沟通、协作和交流。

　　二、社工站联席会议的目的1.促进各个社工站之间的沟通协作，分享工作经验，提高工作效率。

　　2.加强同行之间的交流，共同探讨解决实际问题的方法和途径。

　　3.密切社工站与其他部门之间的联系，加深彼此了解，合作开展各项工作。

　　三、社工站联席会议的组织方式

　　社工站联席会议可以按照下列方式进行组织：

　　1.按照时间周期：可以每年、每季度、每月等周期召开。

　　2.按照主题：可以围绕某个主题或问题召开议论会。

　　3.按照参与者：可以邀请有关部门、学术研究机构及社会组织的代表参与。

　　四、社工站联席会议的工作模式

　　1.循序渐进，逐步完善：每次会议可以逐步完善议程和程序，并根据工作需要不断提升工作质量。

　　2.共同学习，交流经验：在各个社工站之间分享工作经验，逐步建立全市或全国的社工工作标准。

　　3.搭建沟通平台，促进互动：针对具体案例，可以帮助各个社工站共同讨论，寻找最佳的解决方案。

　　五、社工站联席会议的效果

　　1.提高工作效率：各个社工站之间通过沟通和交流，避免了重复工作，提高了效率。

　　2.加强协作和沟通：社工站通过联席会议建立协作机制，有效开展社会工作。

　　3.集思广益，交流经验：社工站联席会议是一个学习和分享的平台，各个社工站能够交流经验，共同提高工作素质。

　　四、社工站联席会议的建议

　　1.建立制度：社工站需要制定社工站联席会议的制度和规定，确保会议的程序和工作质量。

　　2.组合参与者：社工站可以邀请相关部门、学术研究机构及社会组织的代表参与会议，扩大交流范围和提供新的切入角度。

　　3.制定议程：每次召开联席会议前，需要制定好讨论的议程和议题，确保会议的安排和主题规范。

　　4.注重执行：会议结束后，需要制定约定的事项表和动态跟踪制度，确保会议的决策落实到位。

　　通过社工站联席会议，社工站之间得以提升工作效率，加强协作和沟通，集思广益，交流经验。社工站将在这个学习和分享的平台上学到更多的经验和方法，提供更好的服务，解决更多的社会问题。

篇六：社工工作会议

　　

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　　社工例会会议纪要范文2篇

　　Modeltextofminutesofsocialworkregularmeeting

　　编订：JinTaiCollege今泰学院推荐文档

　　实到人数：16人

　　无故未到：路超

　　郭羽田

　　迟到（包括时间）：

　　无

　　请假（包括原因）：

　　无

　　会议主题：新学期，新社工，新发展（工作模式的转变和本学期的活动）

　　运作

　　3、给干事们更多的表现机会，使学社有新的发展

　　（二）

　　转变方式：

　　1、组建团队

　　要求：（1）干事：

　　会议内容：

　　一、工作模式的转变

　　（一）

　　背景：

　　1、学社干部已开设专业课，可以压力增加

　　2、社工学社的干事即将接任，需要进一步熟悉社团各项今泰学院推荐文档

　　不指认队长职务，组成无领导小组，自行讨论，分配任务;按进度完成任务;

　　轮流撰写小组运行状况：前期分工;各成员表现评价;

　　任务进行状况;意见问题的反馈以及需要的帮助（各小组每周

　　一篇，周五晚前发到社团公邮）

　　案

　　2、团队组建方案

　　（1）各部门为一小组

　　（2）两个部门合为一组：秘书部和社会工作站;外联部（2）干部：

　　团队例会听取工作汇报，做参考指导;

　　干部例会汇报个团队运行情况，讨论问题，提出解决方和策划部;

　　宣传部和校园工作站

　　（三）

　　团队任务

　　1、无论是“妇女儿童之家”之家项目或是“矿大学子与儿童共成长”轮流完成每周或每月的任务

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　　2、社工文化节：前期策划;中期活动实施;后期总结宣传

　　各团队要出一个宣传类活动，一个服务性的活动，一个开幕式方案，（进行竞标，成功的团队必须包办策划，组织，宣传，实施，总结等各方面）

　　3、各部门完成一些日常事务，各司其职

　　（四）

　　运行保证

　　1、（1）院团委、校社联任务不接

　　（2）除非有市级及以上更有挑战的任务

　　不为追逐名誉而存，只为锻炼我们自己

　　2、干部之间相互配合

　　3、各团队优异表现，有始有终

　　二、本学期活动内容

　　（一）3月5日

　　志愿者活动月

　　1、上午

　　公益社团联盟

　　2、下午

　　义务服务

　　去奎山敬老院（全体参与）

　　3、团辅形式的大会

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　　（二）社工文化节

　　（三）特色活动

　　“妇女儿童之家”

　　或“矿大学子与儿童共成长”

　　篇章2:阳光助学社工作协调会会议纪要文档【按住Ctrl键点此返回目录】

　　xx年3月20日下午三时，阳光助学社在塘厦金岛泰年酒店召开xx年度重要工作协调会，参加的社员有：春风绿茶、刘x、紫x、胡x、卢x、平x、sammi、娇姐、启明星、冯x、小叶、和天才在一起、继续及他的朋友、……等15名社员。

　　在本次会议上，大家，对xx年度重点工作的策划、组织、实施等各环节进行广泛深入交流讨论并形成如下决议：

　　一、关于助学社会议召集的有关问题。初步确定每年的3月份作为阳光助学社年度重点工作会议的召开时间，对当年的重点工作计划进行商讨确定，希望尽可能多的社员积极参与。今后助学社会议开会地点的选择尽量考虑社员较为集中、交通较为便利的地点。会议通知尽量在会议召开前一周发布并短信通知到各位社员。

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　　二、年度走访考察活动方面。年内计划安排不少于10次助学走访考察活动，去年省内走访比较多，今年重点走访省外的助学点。走访活动可以通过经费补助、拉赞助等方式筹集更多走访资金，吸引更多社员参加。

　　3月12-13号助学社已经组织走访了肇庆广宁县助学点。待助学生资料已经发布。

　　3月23-27日将组织考察团到广西百色考察走访，主要是对xx年受助学生名单进行回访及调查新增的资助对象资料情况。社长春风绿茶强调，在走访的时候，不仅仅了解掌握受助学生的情况，更需要我们投入更多爱心和感情去关爱，让学生们的心灵能得到健康的成长。此次活动得到社长春风绿茶的鼎力支持帮助，会议现场收到塘厦金信联党支部捐资1200元，一部分费用作购买文具送给百色受助的学生，另一部分作为下次回访买书籍或者购买文具。塘厦三局医院第二党支部也为百色助学考察活动捐助450元的用于购买文具。社长私人捐资500元作为此次爱心活动的经费（百色助学之旅考察团出发前，广州爱心人士小魔怪捐助人民币xx元作为本次走访考察活动的补助经费）。

　　4月份由刘期望负责召集考察人员对湖南永顺进行回访。

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　　5月份拟回访南宁市马山县助学点和贵港市助学点。

　　6月份拟和仁孚奔驰车主俱乐部联合组织开展一次爱心助学自驾之旅，地点待定。

　　下半年可根据情况灵活安排省内的走访考察活动。

　　三、拟于xx年10月国庆节期间组织贵州爱心助学考察自驾之旅，作为社庆7周年的一次纪念活动。重点考察黔西南地区以决定是否在该地区开辟新的助学点和在xx年投入20多万建成阳光xxx小学并投入使用后，今年的回访主要了解新校舍的使用情况和师资力量，学生情况等等，主要包括汇集了多少学生，分布多少村落、政府的重视程度等等，活动期间顺道参观贵州部分旅游景点，作为纪念活动的一部分。此项活动由社长春风绿茶负责组织实施。

　　四、办好第六届“手牵手、走出大山看中国”爱心夏令营活动，期间穿插助学社全体成员与资助人分享会，社员和资助人能够面对面地交流沟通，分享资助人助学的心得，增强凝聚力并且能够令资助人更深入了解助学社的活动。“手牵手、走出大山看中国”爱心夏令营成为阳光助学社一项年度重要活动成功举办了五届，社会反响比较好，我们要在前五届成功举今泰学院推荐文档

　　办的基础上，总结经验，创新活动内容和模式、严密组织。该活动初定xx年8月份开展。

　　五、继续举办爱心月饼义卖活动。每年一度的爱心月饼义卖活动已经开展了好几年，并且成效不错，虽然是很累，很繁琐，但义卖的费用对于助学社的发展非常有利，爱心月饼义卖活动要延续下去，要把负责人定下来，义卖的钱要定个目标和具体用途（例如把筹得的款项作为修缮一些残旧的学校，部分作为省外走访考察活动补助经费等），义卖活动8月底至9月（即中秋节前一个月内）。经大家讨论，决定该项活动的负责人为风铃和凹凸不平，同时希望广大社员能够积极参与。

　　六、举办大型义演、图片展及主题爱心公益活动。助学社成立六年多来，由助学社牵线搭桥而得到资助的学生已经接近三千名，之所以计划举办大型义演活动，主要目的是为了提高助学社的社会公信力，更好的推广助学社的社会形象。图片展可以安排在大型义演活动期间举行，今年的图片展要在xx年图片展的基础上做好筹划。同时建议策划编辑出版一册助学社形象宣传画册进行义卖，画册内容要把助学的发展历程、资助回访活动以及媒体关注等方面内容图文并茂地表达出来，能够令更多社会人士得到共鸣。年内可根据不同需要，组织几次主题爱心公益活动，具体的活动主题、内容根据情况决定。

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　　七、受到社会爱心团队所托，希望在xx年能够在贫困的地区兴建一座希望小学（资金由爱心团队自筹），此事经社员们商讨，暂定需要至少一年左右的时间去考察和选地方。并且考察的时候需要认真地调查该贫困地区是否确实有需要兴建学校之必要。

　　八、关于对参加走访考察活动进行经费补助的问题。经与会全体社员投票通过，从xx年3月份起，当次走访的费用金额超过每人1000元的，助学社给予经济补助每人200元/次，但此福利只限于阳光助学社员。一方面希望鼓励社员们不单积极走访近的地区，还多走访远路程的地方；另一方面也希望能更吸引更多爱心人员加入助学社，成为我们内部的社员。如果物价上涨得厉害，助学社会根据上涨情况而再商讨补助的费用适当调高。

　　九、阳光助学社的网站如今已经正在筹建当中，由胡昂迪安及紫依负责跟进。

　　十、关于社员注册、社员证制作发放及社服发放等方面的问题。对于社员注册管理要进一步规范起来，助学社门户网站正式上线后，新老社员的注册登记等要及时统计、核实并公布，同时制发社员证。社员证照片的收集由人力组负责，社员今泰学院推荐文档

　　证由人力组和星期一负责制作和发放。社服已经由星期一联系做好，将于下次季度活动时进行发放。

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篇七：社工工作会议

　　

　　社工例会会议纪要范文

　　会议纪要有一定的格式和内容，下面小编整理了社工例会会议纪要范文，欢迎阅读!

　　社工例会会议纪要范文

　　会议时间：2019年2月27日星期日会议地点：教五A206主持人：程燕青记录人：黄静考勤状况：

　　应到人数：18人

　　实到人数：16人

　　无故未到：路超郭羽田

　　迟到(包括时间)：无

　　请假(包括原因)：无

　　会议主题：新学期，新社工，新发展(工作模式的转变和本学期的活动)

　　会议内容：

　　一、工作模式的转变

　　(一)背景：

　　1、学社干部已开设专业课，可以压力增加

　　2、社工学社的干事即将接任，需要进一步熟悉社团各项运作

　　3、给干事们更多的表现机会，使学社有新的发展

　　(二)转变方式：

　　1、组建团队

　　要求：(1)干事：

　　不指认队长职务，组成无领导小组，自行讨论，分配任务;按进度完成任务;

　　轮流撰写小组运行状况：前期分工;各成员表现评价;

　　任务进行状况;意见问题的反馈以及需要的帮助(各小组每周一篇，周五晚前发到社团公邮)

　　(2)干部：

　　团队例会听取工作汇报，做参考指导;

　　干部例会汇报个团队运行情况，讨论问题，提出解决方案

　　2、团队组建方案

　　(1)各部门为一小组

　　(2)两个部门合为一组：秘书部和社会工作站;外联部和策划部;

　　宣传部和校园工作站

　　(三)团队任务

　　1、无论是“妇女儿童之家”之家项目或是“矿大学子与儿童共成长”轮流完成每周或每月的任务

　　2、社工文化节：前期策划;中期活动实施;后期总结宣传

　　各团队要出一个宣传类活动，一个服务性的活动，一个开幕式方案，(进行竞标，成功的团队必须包办策划，组织，宣传，实施，总结等各方面)

　　3、各部门完成一些日常事务，各司其职

　　(四)运行保证

　　1、(1)院团委、校社联任务不接

　　(2)除非有市级及以上更有挑战的任务

　　不为追逐名誉而存，只为锻炼我们自己

　　2、干部之间相互配合

　　3、各团队优异表现，有始有终

　　二、本学期活动内容

　　(一)3月5日志愿者活动月

　　1、上午公益社团联盟

　　2、下午义务服务去奎山敬老院(全体参与)

　　3、团辅形式的大会

　　(二)社工文化节

　　(三)特色活动

　　“妇女儿童之家”

　　或“矿大学子与儿童共成长”

篇八：社工工作会议

　　

　　2021年在社区工作会议上的发言稿

　　2021年在社区工作会议上的发言稿1各位领导：

　　上午好！__街道__社区成立于__年6月，现有居民3530户，11000多人。目前全社区有在校学生600多人，其中12岁至18岁的未成年人327人。在未成年人这一群体中，残疾家庭子女3人，低保困难户子女3人。多年来，社区以青少年活动中心、家长学校、家庭辅导站为载体，以“五老”为主力，每年寒暑假、星期日、节假日有近__名学生能够参加社区的各项活动。社区党总支以培养“四有”新人为目标，加强与学校的共建共育、与家庭的沟通联系，自觉承载社会教育责任，积极延伸学校教育链条，努力链接家庭教育环节，营造出了全方位尊重关心、教育引导和帮助爱护未成年人的良好氛围。主要有以下三个方面特点：

　　一是发挥了阵地育人作用。__社区家庭辅导站开设图书阅览室、学习辅导室、上资料查询室、文体活动室，同时建有书画展览厅、绿色吧、乒乓球台、台球室、健身房等。有组织有计划地组织学生分批分期参加活动，让学生在丰富多彩的活动中受到教育和训练。与此同时，辟建社区“共青林”、“和睦林”、“友

　　谊林”、“邻謦林”，在寒暑假或节假日中，组织小学生到参加劳动，培养孩子们热爱劳动的情操。

　　二是发挥了“五老”辅导员的育人作用。__社区共有50多名有一技之长的老同志志愿参加了社区青少年教育活动中心的工作，就近就地就各人所长发挥关心下一代作用。我们组织老干部、老战士、老模范，结合重大纪念日，对孩子们进行革命传统教育、爱国主义教育；组织老科技、老专家对孩子们进行“学科技、用科学”教育；组织老教师和司法工作者对孩子们进行思想教育和心理辅导；组织“五老”吧监督员，为辖区内1家吧进行义务监督活动，严格控制未成年人进入吧。真正夯实了“老少共建、老少共学、老少共乐”的“共创和谐社区”系列活动。

　　三是发挥了实践育人作用。几年来，__社区先后组织开展了青少年才艺大展示、拔河比赛、乒乓球赛、慢车比赛、呼拉圈比赛、卡拉OK赛等活动。使社区孩子们活泼爱动的天性得到了满足，身心得到了放松，情趣得到了陶冶；我们组织开展了“三爱教育”、法制教育、禁毒教育、青少年模拟法庭教育等课堂，在课堂上我们让学生们轮流当老师，要他们把自己的看法、想法告诉大家，然后大家一起讨论，再由社区聘请的校外老师作出最后的解答。我们请外籍老师讲英语，用略显生涩的汉语夹杂着英语和孩子们聊天，相互教唱英文歌和流行歌曲，使社区孩子们越来越喜欢到社区来参加社区实践活动；我们动员青少年积极参与争

　　当“六小员”志愿者服务活动，即治安巡逻小民警，清洁卫生小洁员，宣传报道小记者，文娱活动小演员，植树护绿小卫士，助残济困小护士。组织开展了“学雷锋见行动”、“红领巾助残献爱心”、“争当环保小卫士”、“家庭一天小主人”等志愿活动，开展“我为家人做家务，我为家园添光彩”活动，做实了“童心倡新风，小手拉大手，携手除陋习，协力建社区”主题教育活动。

　　关心下一代是一项功在当代，利在千秋的崇高事业。我们相信，有新区各级党政组织的高度重视，有全社会的热情支持，有广大老同志的积极参与，__街道__社区关心下一代工作一定会再上一个新台阶。

　　谢谢大家！

　　2021年在社区工作会议上的发言稿2我区社区信息化工作起步于20__年，前期以社区人口管理系统应用为主，后期主要是基于____社区的应用。四年来，我区不断加大对社区信息化工作的领导力度和经费投入，社区信息化工作水平得到了很大的提高，取得了明显的`阶段性成果。20__年，我区在全市率先建立起区级社区；20__年，首家自主研发出社区人口信息管理系统；20__年，第一个实现社区居委会全部宽带上；20__年，全部系统率先并入市民政络。今年，我区还将根据《____区现代化社区培育与发展“十一五”专项规划（20__-20__年）》，继续开发社区信息化更深层次的应用。

　　下面，借此机会，向大家简要汇报一下我区近年来社区信息化工作的主要情况。

　　一、我区社区信息化工作的主要思路

　　1、定位准确，以应用需求指导研发。研究并推动社区信息化工作，首先面临的是用户定位问题。我们的用户定位经历了从扩大到收缩再到精确扩展的过程。初期，我们的用户定位过度细分为区机关各部门、街道、社区居委会、社区居民和社区单位。实践中，我们将区社区建设指导委员会办公室、社区居委会划分为核心管理群，机关各部门、街道划分为扩展管理群，社区居民和社区单位划分为扩展用户群。以此来指导研发工作，提高了工作效率，减少了无效劳动。

　　2、信息专有，以自有资源扩大影响。社区信息化重在信息的独特性。我区人口管理系统以居住地管理为特性，与公安户籍管理互补，在社区管理中发挥了很大作用，成为社区居委会及社区民警工作中不可缺少的工具。社区自20__年改版以来，经过核心管理群的努力，现已成为全面反映社区工作的最佳途径。我们的理念是，社区信息化要为社区居委会工作服务，要为城市基层管理服务，要为打造强势民政服务。由于资源独特，目前我区的社区信息化在全区的信息化工作中已占有重要的、不可替代的作用，得到了区委、区政府的充分肯定。

　　3、设计科学，以操作简便吸引用户。____社区是在动易20__管理系统基础上，依据____社区工作自身特点自主研发的。由于是公版产品，花费不多。设计之初，我们既注意吸取其它主流系统的优点，又注重创立自己的品牌。我们利用最新技术，充分发挥数据调用功能，让用户能够分门别类地发布自己的__，浏览者也能够不费周折地找到自己想要的东西。社区使用“版块式”结构，结合社区管理工作需要，讲究“即发即现，即点即看”，整体版面布局简洁明了，操作起来十分简便。

　　二、近年来我区社区信息化工作的主要成绩

　　1、硬件建设舍得投入，全面改善社区的基础条件。20__年8月，我区投入10万元与____电信合作，利用电信ADSL，使全区31个社区居委会终端实现了宽带上。20__年9月，市民政局牵头与____电信合作，建立了全市络，通过强强联合、优势资源互补，大大降低了社区居委会的上费用。当年10月，我区31个社区居委会终端率先全部纳入该络。20__年末，为推进社区信息化工作的进程，区民政局积极协调区政府有关部门，一次性投入18万元，为全区所有社区居委会高标准配备了电脑。

　　2、软件开发稳步推进，不断增强络的实用性。我区人口管理系统完成后，软件开发的方向全面转向互联应用，此后的所有软件均基于IE浏览器技术分数据库开发，在条件成熟时整合。社区配套应用模块还包括文件交换中心、短信平台、慈善捐助中

　　心、____社区论坛、时间银行管理系统、社工协会管理系统、社区服务中心管理系统。文件交换中心是面向全局五个职能科室和全区七个街道的集文件、图片、视频为一体的络U盘；社区短信工作平台由我区与通公司合作开发，它的应用，打破了传统电子邮件信息传递方式，降低了单位通信费用，增进了与社工间的交流；慈善捐助中心提供了上捐赠的新途径，并可实时公示。

　　3、人员培训常抓不懈，逐步提高管理员的应用水平。针对大多数社工缺乏管理操作技能的状况，20__年起，我们又组织专人编写有针对性的信息化知识简单教程，并挤出时间为社工开设信息化课程。20__-20__年，我局由科室负责，采用30人一班集中培训与4-5人小范围指导相结合的方式，共开展培训28场，受训社工达125人次，社区管理员人均参加了3-4次培训。同时，我们还采用大专院校志愿者担任社区络助理的方式，手把手指导社区管理员操作。通过多次培训，社工们普遍掌握了信息化的基础知识，提高了信息化技能，为下一步更好地开展工作、更好地为社区居民服务奠定了良好的基础。

　　三、社区信息化在社区工作中的主要作用1、促使区、街、居文件信息发布由书面化向无纸化转变。社区居委会、街道、部门均有不同程度重复发文或报送信息的情况，多年来一直都采用书面形式，重复劳动可想而知，资源消耗比较严重。各部门、各街道、各社区利用社区自己的版块，同一信息只需发布一次，相

　　关单位只需上浏览即可。这样，不但减轻了机关与社区的工作负担，同时也降低了办公经费支出。

　　2、促使基层社区管理由半公开化向透明化转变。社区居委会有相当的工作需要向社区居民公示，如财务收支状况、低保、计生、优抚等等。以前由于多种原因，要么是公示手段比较落后，公开效果有限；要么是有些内容处于一种半公开状态，社区居民参与程度比较低。现在通过社区在互联上公示，将原先部分保密内容毫无保留地向所有居民公示，提高了社区工作的透明化程度，发挥了社区居民民主监督作用，充分体现了社区居委会的自治组织地位。

　　3、促使基层社区管理由指挥型向协商型转变。传统的社区管理工作模式是以单向发布命令完成的，缺乏双向交流，管理方式比较僵化。新型社区管理方式基于以人为本的理念，更加注重相互交流。____社区定位于社区工作交流平台，无论是机关工作人员、社区居委会主任，还是社区居民，都能平等地通过络交流，分享成功的喜悦，寻求大家的帮助，建立一个与现实世界平行的络家园。

　　以上汇报如有不妥，敬请批评指正。

　　2021年在社区工作会议上的发言稿3在我们社区工作战线全体成员的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项工作任务，取得了较好的成绩，得到了各级领导和社会各界的充分肯定。认真总结回顾，我认为突出表现在以下几个方面：

　　一、班子团结有力工作成效显著

　　大家知道，社区工作在我县来说，是一项全新的工作，社区情况杂，工作基础差，居民意识不高，社区观念淡薄，加之我们各社区组织都是于去年年底才逐步组建起来的，开展工作既没有规范的政策规定可依据，也没有成功的做法经验可借鉴，只能靠我们自己不断的摸索和探讨，所以在具体的工作中遇到了不少困难和问题，面对诸多的困难和问题，我们仍然能够开创良好的局面，取得较好的成绩，这与我们各居委会的辛勤工作是永远分不开的，同时也充分说明了我们各社区的领导班子都是非常优秀的，我们的管理队伍是富有坚强战斗力的，可见我们居委会的工作是大有希望的，我们社区管理的明天是美好的。

　　二、制度措施有效，管理运作规范

　　今年，各社区都能严格按照我们年初下达的工作安排，认真组织实施，不论是软件建设还是硬件设施，都花费了许多心血，做了大量的工作，首先是建立健全了必要的内设机构和相应的工作制度，并规范成册，制版上墙，实行公开监督；其次是工作扎实，运作规范，无论什么工作都能按照职责和制度要求扎实有效

　　地开展，特别是对一些重要的组织活动和工作档案，都有完整的原始资料和文字记载，这对以后逐步完善和促进我们的工作具有十分重要的意义；第三是硬件设施基本完善，各居委会的办公场地和办公设备基本落实，为今后开展工作打好了基础。

　　三、工作责任心强，管理服务到位

　　社区工作涉及面广，管理内容多，服务性强，对此我们各社区居委会成员都能本着为社区事业高度负责，为广大居民热情服务的原则，走访住户，调查登记，不分白天黑夜，不辞千辛万苦，风雨无阻，排难而进，长期奔波于本辖区的居民小区和住户院所，特别是对居民区的公益性事业和公众性设施，总是尽自己的一切力量来想方设法搞好服务，从不计较个人得失，无怨无悔地用自己的勤劳和汗水来服务于广大居民，从而满足广大居民的需求，确实为我县的城区居民做出了无私奉献，为我们的社区管理事业立下了汗马功劳，充分体现了我们小巷总理的高尚情操和大公无私的精神风貌。

　　总之，今年我们做了不少工作，也取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是社区工作发展不平衡，特别是在广大居民普遍关心的社区环境治理和公共设施的改造方面工作力度不大，效果不明显，有些社区甚至于根本就没有开展此类工作；二是班子集体作用发挥的不够好，部分居委会成员工作精力投入不足，有些从不参加居委会的组织活动，更谈不上落实工作任务，就目前

　　情况看，在小组长待遇没有落实之前，我们的工作主要靠居委会的班子全体来完成，因此要充分发挥好班子成员的集体作用，按照划片分管的责任制度来搞好具体工作，以确保工作落实位；三是要坚持深入调查了解，掌握区情民意，积极发挥居委会的功能和作用，牢固树立居民利益无小事的思想观念，认真研究并组织解决好与广大居民利益相联系的实际问题，切实把本社区管理好服务好。

　　下面我就当前春节即将来临的一些工作和安排讲几点意见：一是要搞好环境卫生清理整治，确保环境整洁卫生，让广大居民干干净净地过好春节；二是要加强安全防范管理，特别是对一些不安定因素要采取有效措施，确保春节期间的安全和稳定；三是要配合有关部门搞好访贫问寒，确实帮助一些特困户度过年关；四是要搞好本年度的工作总结和下年度的工作计划。

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