党内政治生活存在的问题及解决途径(3篇)

篇一：党内政治生活存在的问题及解决途径

　　

　　机关党内政治生活存在的问题与原因探析

　　一、存在的问题

　　1、缺乏政治责任感。很多党员并不能认真贯彻执行党的政治路线，搞政治生活，缺乏政治责任感，不能像党员应有的样子去做事情，甚至可能会有一定的违背党的政治路线的行为出现。

　　2、政治思想不足。现在很多党员对党的政治思想了解不够，对党的政治方向、政策指导思想也没有认真研究，也没有经过深入的党的理论学习，从而使得党的政治生活活动不够有力。

　　3、组织生活活动淡化。由于党的组织生活活动没有得到足够的重视，组织生活活动的实质内容也没有得到足够的充实，也没有足够的认真研究，从而使得机关党内政治生活变得淡化。

　　二、原因分析

　　1、组织管理不到位。机关党的组织管理不到位，组织生活活动的实施也不是很到位，也没有有效的措施来保证党的政治生活活动的质量，从而使得党的政治生活活动变得淡化。

　　2、政治素质不高。很多党员的政治素质不高，政治思想也不够强烈，对党的政治方向也不够清晰，从而使得党的政治生活活动缺乏有力的政治指导。

　　3、形式主义过多。有些党员将党的政治生活活动变成了一种形1式主义，把党的政治生活活动做成了一种流水作业，仅仅是照着一定的步骤去干。

　　总结：

　　机关党组织现有政治生活的问题与分析是一个重要的讨论话题。这些组织内的政治生活可能无法有效运作的原因有多种。

　　原因之一可能是党员缺乏政治敏感性和意识。这可能导致对重要的政治问题缺乏关注，无法有效执行党的政策。此外，一些党员可能不完全了解政治生活在党组织中的重要性，导致缺乏参与和参与。

　　另一个问题是缺乏政治领导。没有强有力的领导，党组织就难以有效开展政治活动，难以保持高度的政治风范。领导干部要能有效引导党员，营造良好的政治环境。

　　机关党组织内部的政治制度也可能存在问题。这可能包括决策过程中缺乏透明度、问责制和公平性。这些问题会导致党员之间缺乏信任并降低政治士气。

　　最后，腐败、贿赂和政治干预等外部因素也会对机械行业党组织的政治生活产生负面影响。

　　为了改善这些组织的政治生活，有必要解决这些根本问题。这可以包括提高党员的政治意识和教育，加强政治领导，完善政治制度，采取行动预防和消除腐败和政治干预。通过这些努力，可以在机械行业党组织中营造积极有效的政治生活。

篇二：党内政治生活存在的问题及解决途径

　　

　　基层党组织党内政治生活的现状、问题与对策

　　[摘

　　要]本文通过对当前盐城市基层党组织党内政治生活的现状进行了调查分析，对当前盐城市党组织开展的一系列行之有效的具体措施进行了归纳和总结，并指出了基层党组织在严肃党内政治生活方面仍然存在的缺憾。在此基础上，文章对相关不足和问题提出了相应的应对措施建议。

　　[关键词]盐城市党组织现状；问题；对策

　　严格的党内政治生活是我们党的优良传统，是基层党组织教育管理党员和党员党性锻炼的主要平台与重要手段，高质量的政治生活有利于增强基层党组织的战斗力和凝聚力，有利于引导广大党员锤炼党性、改进作风，充分发挥先锋模范作用。习总书记指出：“从严治党必须从党内政治生活严起……最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事”。

　　一、盐城市严肃基层党组织党内政治生活的基本现状

　　近年来，盐城市在增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造山清水秀的政治生态方面上进行了有益的尝试和探索。

　　（一）努力建起“书记抓、抓书记”的制度体系。盐城市在各级党组织中重视从“头”抓起的制度设计，确保基层

　　党组织党内政治生活的落实有主体、有人管、有保障。

　　一是全面实施书记抓党建的“七一工作法”，即一份目标责任书、一次学习研讨活动、一次强基工程推进会、一批党建工作联系点、一个创新项目、一堂专题党课、一次述职。“七一工作法”的制度设计初衷是确保基层党组织??记在党内政治生活重点工作、重要事项、重大活动上不缺位、有作为；二是列出《县镇村三级党组织落实全面从严治党的责任清单》以及书记“八带头”的具体工作，通过具体明细的清单规范化、制度化基层党组织的党内政治生活；三是“以考促建”，对基层党组织开展党内政治生活的形式、内容、过程、指导监督问责等方面做出规范，让各级党组织书记明白党内政治生活要抓什么、怎么抓，把责任和后果讲清楚、说明白，形成强烈的工作压力感。

　　（二）围绕现实难题，创新制度设计。针对存在的活动不正常、形式不丰富、内容不吸引人、效果不理想和开展活动难组织的“四不一难”问题，盐城市探索实施了集中教育和经常性教育相结合的模式集中教育指每月20日组织全市2.6万多个基层党组织、48万多名党员集中参加组织生活，由市委组织部每月对活动主题、重点内容等提出指导性意见。经常性教育指基层党组织根据所辖党员实际，分行业领域提出要求、分身体状况组织学习、分素质特长设计活动、分对象不同开展交流，确保基层党组织的党内政治生活有鲜

　　明的活动主题、合适的活动阵地、翔实的活动记录、规范的活动机制，较高的参与率和较好的吸引力。这些统一领导下的具体活动内容，着重规定了基层党组织党内政治生活开展的时间和频率，在规范要求与生动活泼、制度与惯例、封闭性与开放性之间进行了平衡，有力地提升了盐城市基层党组织党内政治生活的活力。

　　（三）重视组织生活，多措并举确保政治生活过得实。为确保基层党组织党内政治生活有实质性内容，盐城市探索构建了提高领导干部民主生活会和基层党组织生活会质量的“四项机制”，即领导示范机制；材料把关机制；现场指导机制；整改评价机制。四种机制有效地提升了领导干部民主生活会与基层党组织生活会的质量，群众的监督评议直指党组织政治生活的改进与提升，内外合力构建严肃基层党组织党内政治生活的约束机制。

　　二、盐城市基层党组织党内政治生活存在的问题

　　虽然近年来盐城市各级基层党组织党内政治生活质量得到明显提升，但仍存在一些缺憾：

　　（一）基层党组织党内政治生活质量不平衡。党的基层组织生活包括支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课、党员民主评议、党性分析、主体党日、两学一做等。一般而言，支部党员大会至少每三个月召开一次，总支部党员大会至少每半年召开一次，支部委员会至少一个月召开一次，党

　　小组会至少每个月召开一次，党课则至少每年上2次。而现实情况是这些传统惯例能否行之有效的坚持，同党组织所在单位的性质、工作情况、基层党组织的机构人员配置相关：单位属于国家财政拨款尤其是全额拨款的机关事业单位和国有企业，党的基层组织能建立健全，组织生活开展有保障；而非财政拨款的非公经济组织和社会组织，基层党组织的党内政治生活质量一般、随意性较大。

　　（二）基层党组织党内政治生活内容偏离中心任务。严肃党内政治生活的重点在于活动内容始终围绕中心任务。有的基层党组织把党的基层组织生活会开成了单位和部门的工作安排会、任务布置会、业务研究会，脱离了组织生活应该保有的思想性、政治性、原则性、战斗性，没能处理好单位业务工作与党员思想政治建设之间的关系，没能把具体工作业务上升到思想原则的高度，从而出现了就事论事、只谈工作不谈思想、只谈业务不谈政治、只对事不对人“非规定动作”。

　　（三）基层党组织党内政治生活评议质量相对不高。习总书记指出：“批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器……党内政治生活质量在相当程度上取决于这个武器用得怎么样”。但是在部分基层党组织内，由于党员之间知识文化水平、政治素养存在差异、党员工作生活圈子交集密集、低头不见抬头见，以至于

　　部分基层党员喜欢打“太极”，奉行好人主义，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变相为相互吹捧，评议质量相对不高，存在自我批评避重就轻，相互批评蜻蜓点水的情况。

　　三、对盐城市严肃基层党组织党内政治生活的建议

　　盐城市在基层党组织严肃党内政治生活方面已经进行了多种形式的制度创新，推进效果良好，对严肃基层党组织党内政治生活起到了重要作用，但制度的良性运转离不开深入的实践与必要的调试，在这一过程理应处理好以下几对关系：

　　（一）理顺严肃规范与生动活泼二者的关系。生动活泼是中国共产党党内政治生活长期的目标追求和优良传统，是党章中的规范动作。盐城市有2.6万多个基层党组织，48万多名党员，单位的性质任务不同，情况千差万别，制度再多再详尽也不可能穷尽所有情形，盐城市在坚持推进严肃规范制度的前提下，要为未来可能出现的情形或当前无法预见的情形预留一定的空间，使制度具有一定的弹性和开放性，可以进行深入调查获取反馈，重视自下而上的、灵活多样的组织生活形式，支持和鼓励统一领导下因地制宜、因时因单位和部门角色任务等实际情况开展组织生活。

　　（二）理顺党员领导干部民主生活会与党的基层组织生活会的关系。领导干部民主生活会和基层党组织生活会是党

　　内生活的两种重要活动形式，党员领导干部除以领导班子成员、领导干部身份必须参加党委的民主生活会，还必须以普通党员身份参加所在党的基层组织生活会。盐城市各级党组织要教育部分党员领导干部，摆正自己的位置，以一个普通的支部成员或党小组成员身份自觉参加党的基层组织生活会。对借口工作忙、事务多而无故不参加或总是以“请假”方式变相不参加的，对将自己凌驾于党支部或党小组之上，把组织生活搞成工作安排、任务布置活动的，上级党组织要及时批评指正，确保党员领导干部敢于在全体支部成员或党小组成员面前开展严肃认真的批评和自我批评。

　　（三）理顺严肃基层党组织政治生活过程中“抓书记”与“选书记”的关系。党务工作是一门科学，不仅具有一定的理论性，而且具有很强的实践性，基层党支部书记不但需要有很强的党性和坚定的理想信念，而且需要具备党务工作实际操作技能。当前，盐城市在推进建设“书记抓、抓书记”的制度体系过程中同样应该重视“选书记”的制度设计，将精力从重视对基层党组织书记的业务工作指导、精细化的考核进一步拓展至培养、选拔党组织书记上来，以是否热爱党务工作，是否发挥模范作用、是否有群众号召力等方面进行动态的评判。

　　参考文献：

　　[1]何克祥.党内生活几个基本理论问题论析.探索，2014年第3期.

　　[2]《毛泽东文集》第8卷.北京：人民出版社，1999年，第293页.

　　[3]华世平主编.政治学.北京：中国人民大学出版社，2007年版.

　　（编辑/丹桔）

篇三：党内政治生活存在的问题及解决途径

　　

　　浅析当前《严格执?新形势下党内政治?活若?准则》存在的问题及原因分析严肃认真的党内政治?活，是我们党的优良传统和政治优势。但在这?过程中，有少数党员不严格执?党的规定，不严格执?党内政治?活，思想认识和党性修养退化，最终给党添了乱抹了?。当前，不可否认，有?部分特别是基层党员在执?新形势下党内政治?活若?准则时存在要求不?，态度不端正，执?不严谨等存在诸多问题。针对存在的这些问题，浅析原因如下：?、存在的问题。（?）在思想上和理想信念??存在的问题。?是在思想上认识不够，认为《新形势下党内政治?活若?准则》只管党内领导?部，作为?般党员民警，只要做好?作即可，认为党内的?切事务和要遵守的条款?先是从领导开始，和??并?多?关联，久?久之，放松了对??的要求，最终越陷越深；?是在理论学习上有所放松，导致理想信念缺乏，特别是在现在各项?作任务的压?下，少数党员民警在?学??基本上是流于形式和?过场，对??要求不严格，在学习上不深?、不系统，导致在理论联系实际上理想信念??存在脱节现象。（?）在政治纪律和政治规矩上存在的问题。?是执?党的纪律上随意性?，认为党管?部是管的领导?部，??偶尔不遵守党的政治纪律，组织也不知道，时间长了，?论在?作上还是在?活上就会?视党的政治纪律；?是政治规矩意识淡薄，特别是在?作上，不守政治规矩的?任然存在，主要体现在对?作的偏见性?，对领导安排的?作以各种借?不完成，有时候甚?不服从组织安排等等。（三）、在作风??存在的问题。主要体现在?是责任观念和意识不强，认为???处领导岗位和作为管?管事的?，在执?党的政治?活准则上只要不违背?的原则就?，?些?认为?的规矩就不?较真去遵守；?是在执?党的政治?活上准则只注重强调和安排部署，不注重执?细节，多数时候只是在会上讲?讲和谈?谈，但后?有没有遵守和执?谁都不知道；三是安于现状，认为对党的纪律规矩和规定等执?多了，可能会影响现在舒适安逸的?活，这些“条条框框”会随时碍于???为，缺乏对《新形势下党内政治?活若?准则》学习和思考不够，解决问题的措施办法不多，最终导致违纪违规。?、问题产?原因剖析之所以会产?以上问题，简单概括主要?点:?是政治站位不够?。对党内政治?活缺乏真正的认识，作为党员，这是?常不应该的，平时认识不够、站位不?，对待党内政治?活不严谨，没有正确党内政治?活的严肃性。?是放松了党性修养。多数??作时间稍长以后，在党性锻炼上?的时间少，世界观的改造抓得也不够紧，执?党纪党规的意识有所淡薄，随着环境的变化和年龄的增长，主观主义感越发强烈，抵挡不住不住?钱和利益的诱惑，在?钱和利益的驱使下，把党纪党规抛之脑后；三是思想认识不到位。还有部分党员认为《新形势下党内政治?活若?准则》不?严格遵守和执?，党内政治?活会议也?较随意，认为就和?般的会议相差?异，所以对该准则学习不深?，不系统，缺乏深?的解读。三、对策建议（?）、强化理论学习，筑牢思想根基。克服?作和学习?盾，学会弹钢琴的?作?法，建议要求党员每周不少于2个?时学习《新形势下党内政治?活若?准则》，每?领导进??次抽查，明确奖惩措施。（?）、加强党性修养，增强宗旨意识。充分发挥领导?部模范带头作?，俗话说，律?先律?，在党的领导下，通过中?组学习，其他专题学习，认真贯彻执?《新形势下党内政治?活若?准则》，破除思想上的弊端、破除陈旧?作?法，勇于创新和完善学习机制，做到长期坚持和执?。（三）、严格党内政治?活制度，改进?作作风。始终把党内政治?活的严肃性摆正?位，对不认真执?和不严肃党内政治?活的党员，采取超常规的?段进?处理，认真落实好党风廉政和反腐败规则责任，始终保持清正廉政的政治本?，时刻做到警钟长鸣，践??民警察政治本?。

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