劳动关系证明书模板
兹证明，本公司与以下员工建立了劳动关系：
姓名：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：___________________
入职时间：_____________________
职务：_________________________
劳动合同编号：__________________
本公司郑重声明：以上员工与本公司建立了劳动关系，工资按照国家有关规定发放，保险及福利待遇按照公司制度执行，双方签订了劳动合同并已经生效。
此证明有效期为三个月。
注：本证明仅用于劳动关系证明，不得作为其他用途。如有需要，请提供正式证明文件。
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关系证明(范本)
关系证明(范本)
关系证明(范本)篇1(20___)____证字第____号
申请人：姓名：________，性别：____，____年____月____日出生，现住____省____市，中国护照号码：____________。
关系人：姓名：________，性别：____，____年____月____日出生，现住港/澳门，身份证号码：______________，港澳居民来往内地通行证号码：____________________。
兹证明申请人______是关系人______的________。
特此证明!中华人民共和国____省____市____区公证处
公证员：________(签名)____年____月____日
关系证明(范本)篇2根据档案记载，兹证明我单位职工xxx〔甲〕于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡，其配偶叫xxx(健在或于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡)，其生前与xxx共生有x个子女，分别为：xxx、xxx、xxx、xxx，再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。
死者xxx〔甲〕的父亲、母亲均先于xxx〔甲〕死亡〔姓名、死亡时间、地点不详〕。
单位〔公章〕：
20xx年x月xx日
兹证明我社区居民xxx〔甲〕于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡，其配偶叫xxx(健在或于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡)，其生前与xxx共生有x个子女，分别为：xxx、xxx、xxx、xxx，再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。
死者xxx〔甲〕的父亲、母亲均先于xxx〔甲〕死亡〔姓名、死亡时间、地点不详〕。
社区〔公章〕：
街道〔公章〕：
xxxx20xx年x月xx日
兹证明我社区居民xxx〔甲〕于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡，其配偶叫xxx，其夫妇共有x个子女，分别为：xxx、xxx、xxx、xxx，再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。
死者xxx〔甲〕的父亲、母亲均先于xxx〔甲〕死亡了。
社区〔公章〕：
街道〔公章〕：
20xx年x月xx日
关系证明(范本)篇3xx学校(单位)：
同志，性别，政治相貌，身份证号：
。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀，证明《工作关系证明格式范本》。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称：(盖章)年
月
日
关系证明(范本)篇4兹证明我社区股东，，年月号出生，身份证号，于xxxx年xx月xx日在去世，生前住，其配偶，xxxx年xx月xx日出生，于xxxx年xx月xx日去世，生前住，两人系结发夫妻，死者死亡后，配偶没有再婚。二人共生育子女人，分别为：长子，xxxx年xx月xx日出生，现住；女儿，身份证号：，xxxx年xx月xx日出生，现住；女儿，身份证号：xxxx年xx月xx日出生，现住。
除上述子女之外，再无其他子女。无需要其赡养、抚养或照顾的人。
死者的父亲叫，于已于xxxx年xx月xx日去世，死亡原因系病故，生前住；母亲叫于已于xxxx年xx月xx日去世，死亡原因系病故，生前住。死者的父母死亡时间在前。
特此证明！
盖章
xxxx年xx月xx日
关系证明(范本)篇5兹有我辖区居民xx，男，汉族，农业户口，出生于xxxx年x月x日，身份证号码：xxxx，家庭住址：xx省xx市xx县xx镇xx村。其与xx〔女，汉族，出生于xxxx年x月x日，身份证号码：xxxx，家庭住址：xx省xx市xx县xx镇xx村〕为父女关系。
特此证明！
xxx20xx年xx月xx日
关系证明(范本)篇6完全丧失劳动才能及直系亲属关系证明
与
为(父子/母子/父女/母女等)关系，男年未满60周岁或女年未满50周岁，但已完全丧失劳动才能，无生活来，其生活费用主要依靠(供养人)特此证明
供应。
证明单位(公章)年
月
日
关系证明(范本)篇xxx〔身份证号码：xxxxxx〕于xx年x月x日到厦门市人才效劳中心报到，进入委托代理单位，现因：□合同期满，期满时间年月日；
□单位辞退，辞退时间年月日；
□本人辞职，辞职时间年月日；
□协议终止，终止时间年月日；
双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金x元。
单位(盖章)xx市人才效劳中心
xx年x月x日
关系证明(范本)篇与XX为〔父子/母子/父女/母女/弟弟/妹妹等〕关系，虽满18周岁但在校读书/或完全丧失劳动才能，无生活来，其生活费用主要依靠〔供养人〕XX供应。
特此证明。
证明单位〔公章〕
20xx年XX月XX日
关系证明(范本)篇兹证明________(男□，女□)，____年____月____日出生，生前住________，于____年____月____日因____在____死亡，死者的亲属关系情景如下:死者的配偶:____，公民身份证号码:________。现住：
________(村二委或居委会盖章)经办人签名：
___________年_____月_____日
关系证明(范本)篇1深圳市社会保险基金管理局:兹有__________，身份证号码____________________，于__________年__________月__________日去世。
直系亲属有:姓名：：
与死者系：
姓名码：
与死者系：
以上人，均无固定收入，由死者生前提供主要生活来。特此证明。
〔单位盖章〕：
日期：
关系证明(范本)篇11兹有我哨平村坑庙屯XXX，男，身份证xxxxxx该人跟陈香怡〔身份证号：xxxxxxxxxx〕是爷孙关系，XXX，男身份证号xxxxxxx该人跟陈香怡是父女关系。
特此证明。
广西XXXXXX哨平村坑庙屯
xx年11月28日
关系证明(范本)篇12兹证明我社区居民xxx〔甲〕于xxxx年xx月xx日因〔病〕死亡，其配偶叫xxx，其夫妇共有x个子女，分别为：xxx、xxx、xxx、xxx，再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。死者xxx〔甲〕的父亲、母亲均先于xxx〔甲〕死亡了。
社区〔公章〕：
街道〔公章〕：
20xx年xx月xx日
关系证明(范本)篇13会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的.组成局部。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“效劳证”等可以证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，假如劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承当用工主体责任。
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
以上就是我们关于如何证明劳动关系存在的法律解答。另外，需要特别说明的是，在理论中，我们劳动者一定要与用人单位签订书面的劳动合同，否那么一旦发生什么事情，用人单位可以借此来推卸责任。假如您对此如何举证证明劳动关系存在还有其他疑虑，请您及时联络的律师，我们将为您的合法权益保驾护航。
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