市军人退役事务局局长4篇

篇一：市军人退役事务局局长

　　

　　2022年度退役军人事务局局长述职述廉报告(通用)尊敬的各位领导、同事们：

　　我是2022年度退役军人事务局局长，经过一年的工作，现向大家作述职述廉报告。

　　一、工作回顾

　　2022年，退役军人事务工作面临着新的机遇和挑战。在局党组的领导下，我与全体同志们围绕中心、服务大局，认真履行职责，兢兢业业地工作，积极推动局内各项事务向纵深发展。

　　（一）推动政策深入落实

　　在退役军人工作政策方面，我们深入贯彻落实党中央和国务院的决策部署，制定出一系列具体措施，有力地保障退役军人的合法权益。例如，我们全力推进退役军人就业创业工作，建立了更加完善的就业服务体系，大力扶持退役军人创业，帮助其实现自我价值。同时，我们积极落实退役军人保障相关法律法规，完善和扩大人才住房、医疗、福利等各种保障政策，切实把政策惠及到广大退役军人群体。

　　（二）加强工作力度

　　为更好地服务退役军人，我们创新工作方式、规范工作流程，推进各项工作逐步规范化、标准化、科学化。在全局建立了“一站式”服务机制，为退役军人提供更为便捷的服务。另外，联合多个单位，组成服务团队赴全国展开巡回服务活动，深入贫困地区、边远地区、高海拔地区，提供多方位的服务，力求将工作贯彻到基层。

　　（三）强化风险防控

　　为了维护局内的纪律和作风，我们注重强化风险防控，建立起了一套完善的监督体系。通过日常的巡视、督查和检查，确保工作的方向、质量和效率三者统一。同时，发挥警示作用，加强纪律的约束和管理，保证退役军人事务局的工作落到实处。

　　二、存在问题

　　在工作中，我们也面临着一些问题，这些问题我们会在今后的工作中积极加以改进。

　　（一）人员流动较大

　　在过去一年，我们出现了一定程度的干部流动，这一问题也给工作带来了一定的不便，需要我们在今后的工作中加强干部的培养、选拔和管理，稳定机关工作队伍。

　　（二）基层服务不够到位

　　尽管我们组建了多支服务团队，但在一些偏远地区和基层单位，服务的覆盖面仍有不足，需要我们做好调查研究，制定更加有针对性的服务举措，力争将服务扩展到更广泛的退役军人群体。

　　（三）信息化建设不够完善

　　2022年，我们开展了一些信息化建设，但由于资金投入不足和技术人员短缺的问题，信息化建设的效果并不如人意。我们会在今后的工作中，加强对技术人员的引进、培养和管理，增加资金投入，加强信息化建设，提高工作效率和质量。

　　三、下一步工作计划

　　在今后的工作中，我们将着眼于退役军人事务的深入推进和服务质量的提高，具体工作如下：

　　（一）加强落实，促进政策深入落地

　　针对退役军人工作的特点和需求，进一步完善政策措施，力求制定出一系列具体可行的政策解决方案，有力地推进政策的深入落实。

　　（二）提高服务质量，扩大服务覆盖面

　　通过建立信息化、智能化的服务系统，提高服务质量，扩大服务覆盖面。在团队建设上，我们将通过专业化、复合型等人才队伍的建设，力求为退役军人提供更加高效、专业的服务。

　　（三）加强风险防控，提高工作质量

　　通过完善监督体系，确保工作方向、质量和效率三者统一，从根本上提高工作质量和合规性。

　　在今后的工作中，我和全体同志将紧密配合，鼓足干劲，兢兢业业，全力以赴推动退役军人事务工作的深入发展，向中央、向社会交上一份满意的答卷！

　　谢谢大家！

篇二：市军人退役事务局局长

　　

　　退役军人事务局局长202X年度述职述廉报告

　　一、认真贯彻全面从严治党新要求，抓好党风廉政建设和基层党建工作责任制落实

　　县退役军人事务局按照新机构、新起点、高标准、严要求贯彻执行党的十九大以来的各项规定和要求，恪守规矩、严守纪律，统筹推进全局各项工作正常开展。

　　一是强化责任落实。为进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，成立由党组书记任组长的党风廉政建设领导小组，将党风廉政责任进行分解，定期召开局党组会议专题研究、部署党风廉政建设工作。

　　二是健全完善制度监管。制定完善的管理制度，对保密、财务管理等制度进行细化，坚持刚性执行;修订完善党组议事规则，明确议事范围，加强责任监督，健全民主集中制，在全局开展廉政风险点排查，确保党员干部干净做事，踏实做人。

　　三是作风建设监督管理常态化。切实加强干部日常管理和监督，深入开展专题教育和专项整治，把廉政教育与政治学习、党课学习紧密结合，丰富学习形式，确保意识形态方向正确，使每个党员脑中有把戒尺，心中有盏红绿灯。

　　四是同步推进支部建设。把规范化党支部创建纳入重要日程，明确责任到每名党员干部，建立权责一致、协调高效的运行责任体系。从严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织生活基本制度做起，全面提升基层党建制度化规范化水平。

　　二、落实xx指示批示精神，切实加强退役军人服务保障体系建设

　　一是高位全力推动。退役军人事务局按照有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的五有要求，建立、完善了以县服务中心为枢纽，镇、村服务站全覆盖的县、镇、村三级退役军人服务保障体系，实现了退役军人服务保障水平的全面提升。

　　二是提升建设标准。根据河南省退役军人事务厅关于印发《示范性退役军人服务中心(站)创建活动实施方案》和退役军人事务部关于印发《基层退役军人服务中心(站)工作指南》的通知要求，我局投资x万余元对县退役军人服务中心接待大厅、培训中心、老兵活动室、法律咨询室、心理咨询室等各个功能室进行了

　　改造提升，标志着服务中心建设向着体系化、专业化、规范化、多元化、亲情化的五化目标迈进。

　　三是推进服务深化。202X年以来，我局组织召开了退役军人服务站标准化建设培训会和工作推进会，指导各镇在制度建设、软硬件设施、档案管理等方面实现规范化运行，高质量开展就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、拥军优抚、褒扬纪念、权益保障等服务，打通服务退役军人最后一公里。

　　三、严格落实双拥优抚、移交安置政策，促进双拥共建向纵深发展

　　(一)全力完成部分退役士兵社保接续工作。为扎实推进全县部分退役士兵社保接续工作做细做实，牵头成立了由财政局、人社局、民政局、税务局、国资办等单位组成的x县部分退役士兵社保接续工作专班，建立了一门受理、协同办理的经办机制。通过发放宣传手册、张贴公告以及利用络、电视等新闻媒体进行深入宣传。先后与县人社局、社保中心等单位对接核对信息数据、核算应缴费用，目前，共受理申请x人，通过核查符合要求x人，目前已办结x人。

　　(二)退役士兵移交安置稳步推进。退役军人事务局认真贯彻落实了XX、省、市、县委退役士兵安置政策，结合实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行以扶持就业为主，自主就业、安置工作等多种方式相结合的退役士兵安置制度。全面完成x年度军转干部及符合政府安置工作条件退役士兵的安置任务，其中x名军转干部安排在行政单位、x名退役士兵安排在财政全供事业单位、x名退役士兵安排在国有企业;为我县x名x年度秋、冬季退役士兵准确、足额发放一次性自主就业金x万元;截至目前，已接收202X年秋、冬季退役士兵x人;202X年度x名军转干部及x名符合政府安置工作条件退役士兵安置工作正稳步推进中。

　　(三)扎实落实各类重点优抚对象优待政策。为全县x名重点优抚对象发放抚恤定补款x万元;为x名x岁以上农村籍退役士兵及烈士子女发放生活补助x万元;为x名优抚对象发放临时价格补贴x万元，审核上报x年以前出生的x岁农村籍退伍士兵生活补助x份;办理伤残、病退、三属待遇审批手续x人;为x名原国民党抗战老兵发放生活困难补助x万元、为x名原国民党抗战老兵发放抗日战争暨世界反法西斯战争胜利x周年一次性生活补助x万元;为x名建国前老党员发放生活补助x万元;为x名双拥优抚三级络联络员发放补助x万元;为x名重点

　　优抚对象补助住院费用x万元，为x-x级残疾军人缴纳基本医疗保险x万元、发放门诊补助x万元，为x周岁以上重点优抚对象发放门诊补助x万元;为x名义务兵家属发放优待金x万元;为x名未就业随军家属发放生活补贴x万元;严格做好年审工作，今年以来对各类享受补贴对象x余人进行了年审。此外，我局还加强了对全县优抚对象进行精神慰藉和个性化服务，通过开展为全县x岁以上优抚对象邮寄一张生日贺卡，为x岁以上优抚对象赠送生日蛋糕活动，使优抚对象深切感受到党和政府的关怀与关爱。

　　(四)着力打造退役军人就业创业升级版。一是利用退役士兵报到契机，掌握退役士兵个人基本情况、就业意向、技能培训要求、创业需求等信息，鼓励符合高考报名条件的退役军人报名参加开放教育、自学考试等学历教育，根据退役士兵个人意愿制定合适的技能培训项目，为退役军人提供一次免费技能培训，截止目前，今年共组织x名退役士兵参加培训。二是积极助力企业复工复产，不断为退役军人拓宽就业创业安置渠道。疫情防控期间积极向市推荐报送正大集团、x鼎邦服饰等多家有用工需求企业参加x市202X年退役军人络专场招聘会，为退役士兵就业创业提供各种形式帮助x余人次，实现就业x余人。

　　(五)切实履行红色教育职能职责。在全社会营造铭记英烈、学习英烈精神的浓厚氛围，组织开展202X年上清明祭英烈及x烈士纪念日公祭活动，其中我县各界共有x余万人次参加上祭英烈活动，单名英烈祭奠点击次数最高达到x万人;x月x日，与县委宣传部、县人武部联合举办x县国防教育暨纪念抗日战争胜利x周年军品展吸引社会各界约x余人观看，XX七套在x月x日正午国防军事栏目对此活动进行了报道;为纪念抗美援朝战争x周年，与县党史研究室联合精心编写完成了《x县抗美援朝老战士事迹选编》，为全县农村籍抗美援朝老战士发放抗美援朝纪念章x枚，抗日战争纪念信封x封。

　　(六)牢固树立维护稳定工作。加强与政法、公安、信访等部门配合联动，构建齐抓共管的退役军人政策落实和权益保障工作推进机制，逐步完善职责明晰、机制健全、渠道畅通、程序规范、运转高效的退役军人信访和救助工作体系。今年以来，我局办理各类信访案件x件、接待到访案件x件，接市局、县稳定办维稳通知x次，排查稳控对象x余人次;同时还制定了《x县退役军人帮扶救助实施办法(试行)》，通过开展经常性的入户走访、慰问活动，及时对因生病住院、下岗失业、家庭重大变故等原因造成生活困难退役军人、三属及现役军人家庭实施困难救助，一年来共救助困难退役军人x人，救助资金x万余元，不断增强困难退役军人安全感、获得感，为保障他们共享经济社会改革发展成果奠定坚实基础，有效避免了涉军重大群体性信访案事件的发生。

　　(七)不断开创双拥工作新局面。我县始终不遗余力地支持部队建设，深入开展省级双拥模范县争创工作，巩固完善群众性、社会化大拥军工作格局。一是在春节、八一期间，全县党政领导及社会各界对市、县共建部队、驻训部队、全县重点优抚对象、建国前抗战老兵、抗美援朝老战士、边海防现役军人家庭及执行重要任务现役军人家庭进行了走访慰问，送去慰问物资及慰问金合计x万余元。二是通过召开议军会，全面协调解决驻孟各军事单位在建设发展中存在的实际困难和相关问题，今年协调人社局、交通局、城管局、自然资源局及有关乡镇共同解决了关于随军家属安置、道路建设、出行保障及营区周边环境整治等x项x个问题。三是印发《创建全国双拥模范城考评标准责任分解通知》，进一步明确了各乡镇各单位工作职责，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为我市顺利取得国家级双拥模范城八连冠夯实x基础。

　　(八)着力推进英烈设施保护。协调资金x万余元重点对朝阳烈士陵园重点对烈士纪念碑碑文、纪念广场地面、绿化带苗木及陈展馆室内外进行全面修缮，设立文明创建志愿者服务站，新安装各类宣传版面及标识牌x块。通过改造提升，烈士陵园的面貌有了较大改观，为社会各界缅怀烈士英勇事迹提供更好的场所，标志着烈士陵园保护管理工作进入了新阶段。

　　四、扛起基层一线战疫红旗，在特殊战场上彰显退役军人英雄本色

　　新冠肺炎疫情发生以来，县退役军人事务局迅速行动，积极稳妥做好了疫情防控工作。

　　一是思想重视，提前部署。第一时间召开机关疫情防控专题会议，传达有关会议精神，对相关工作进行安排部署，成立了以党组书记为组长的新冠肺炎疫情防控工作领导小组，下设联防联控、物资保障、宣传发动等x个工作组，负责全县退役军人事务系统服务机构疫情防控的组织领导，建立疫情联防联控工作机制。

　　二是冲锋在前，彰显本色。通过x县退役军人事务局*公众号发布《致广大退

　　役军人和优抚对象的一封信》，借助县乡村三级退役军人服务体系格化络，号召广大退役军人保持军人本色，积极投身疫情防控阻击战，在新的战场再立新功。及时组建县与乡镇、乡镇与村(社区)两级退役军人服务站站长工作调度群，发动并组织全县x个乡镇、x个村(社区)的退役军人服务站的党员干部，带领退役军人骨干成立退役军人志愿服务队，全力做好辖区退役军人及优抚对象的宣传、摸排、登记及情况报告工作;其中x年由政府安置退役士兵还组成了x县退役军人疫情防控x人突击队，积极投身疫情防控工作卡点值守第一线。

　　三是选好典型，讲好故事。积极做好了退役军人投身疫情防治一线先进事迹收集及上报工作，深入挖掘我县优秀退役军人先进典型，对在疫情防控阻击战中的好人好事，加大宣传报道力度，激发广大退役军人以实际行动践行使命。疫情防控期间涌现出了义务值守积极捐款的x岁抗美援朝老兵王贤智、将从国外带回的价值x万元的x个口罩捐赠给家乡医院抗击疫情的退役军人陈栋梁，还有自发捐款x元助力医护一线防疫工作的x名参加过对越自卫反击战的x籍老兵等一大批典型人物和事迹，用实际行动践行着召之即来、来之能战、战之必胜的军人誓言，诠释了退役军人听党指挥、乐于奉献的责任与担当。

　　五、严格落实脱贫攻坚责任，着力提高精准扶贫质量

　　202X年x月，我局按照县委部署，接替x国机重工有限公司，作为x镇x村帮扶责任单位。时值疫情期间，我局在第一时间组建驻村工作队，开展驻村帮扶工作，x名党员干部严格落实党建责任，划分帮扶责任人，完成与全村x户建档立卡贫困户对接。一年来，我局党支部通过与x村党支部联合开展主题党日活动，实施支部共建，提升党建引领;一是通过部门协调，帮助x村完成x平方米肉牛养殖场租赁，确保村集体经济每年增收x万元;二是按照全县脱贫攻坚部署，定期入户走访，积极宣传扶贫政策、核查项目到户增收情况，带动全村贫困户持续增收，202X年人均收入均超过x元，全面落实脱贫攻坚责任。

　　下一步，我们将进一步加大工作力度：

　　一是坚持党的领导。加强党对退役军人工作的集中统一领导，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署，切实加强退役军人思想政治引领，教育引导广大退役军人离军不离党，永远跟党走，使党的主张转化为广大退役军人的思想自觉和行动自觉。

　　二是维护合法权益。加强部门配合联动，构建齐抓共管的退役军人政策落实和权益保障工作推进机制，加大困难退役军人救助力度，运用多种手段维护广大退役军人及其他优抚对象合法权益。

　　三是提高安置质量。确保阳光安置政策有效实施，不断提高安置工作精准度，把退役军人特点与接收单位需求更好结合起来，促进人事相宜，同时压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人的主体责任。

　　四是促进就业创业。落实退役军人自主创业相关扶持政策，引导退役军人积极参加职业技能培训及学历教育提升，鼓励各类创业平台为退役军人创业提供服务，不断拓宽就业、创业渠道。

　　五是提升创建水平。深入开展省级双拥模范县争创工作，持续开展多种形式的尊崇褒扬活动，加强英烈设施管理维护，营造崇尚英雄浓厚氛围。

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　　退役军人事务局局长202X年度述职述廉报告

　　一、认真贯彻全面从严治党新要求，抓好党风廉政建设和基层党建工作责任制落实县退役军人事务局按照新机构、新起点、高标准、严要求贯彻执行党的十九大以来的各项规定和要求，恪守规矩、严守纪律，统筹推进全局各项工作正常开展。一是强化责任落实。为进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，成立由党组书记任组

篇三：市军人退役事务局局长

　　

　　机构改?后，毕节市公布35个政府部门?把?名单近?，毕节市公布?批?事任免，具体如下：毕节市?民代表?会常务委员会关于市?民政府机构改??事任免事项的公告（2019年1号）??根据《中共贵州省委办公厅贵州省?民政府办公厅关于印发毕节市及所辖县(区)机构改??案的通知》和《中共毕节市委毕节市?民政府关于毕节市市级机构改?的实施意见》，毕节市?民政府共设?作部门35个。??毕节市第?届?民代表?会常务委员会第?七次会议，决定了20个新组建的市?民政府?作部门主要负责?的任命，决定了4个保留的?作部门主要负责?的任免职。对机构名称未变，主要负责?也未变动的市?民政府其它?作部门主要负责?决定不再重新任命。现就机构改?后市?民政府?作部门主要负责?统?予以公告：???扬宗为毕节市?民政府秘书长；??付波为毕节市发展和改?委员会主任；??王发礼为毕节市教育局局长;??侯长英为毕节市科学技术局局长；??桂祥友为毕节市?业和信息化局（毕节市?数据发展管理局）局长；??朱宇翔为毕节市民族宗教事务局局长；??王治军为毕节市公安局局长；??熊灿平为毕节市民政局局长；??何志勇为毕节市司法局局长；??何友谊为毕节市财政局局长；??郑荣为毕节市??资源和社会保障局局长；??孙?井为毕节市?然资源和规划局局长；??吉焕为毕节市?态环境局局长；??朱永德为毕节市住房和城乡建设局（毕节市综合?政执法局）局长；??林松为毕节市交通运输局（毕节市交通战备办公室）局长（主任）；??卢瑶为毕节市?务局局长；??胡书龙为毕节市农业农村局局长；??谌贻勇为毕节市商务局局长；??何正芳为毕节市?化?电旅游局局长；

　　??何正芳为毕节市?化?电旅游局局长；??吴?敏为毕节市卫?健康局局长；??杨晓铁为毕节市退役军?事务局局长;??陈华为毕节市应急管理局局长；??王雄伟为毕节市审计局局长；??骆丽红为毕节市国有资产监督管理委员会主任；??李洪应为毕节市市场监督管理局（毕节市知识产权局）局长；??鲁茂?为毕节市能源局局长；??张超为毕节市体育局局长；??王世雄为毕节市统计局局长；??陈?智为毕节市医疗保障局局长；??袁锋为毕节市?民防空办公室主任；??颜岭为毕节市扶贫开发办公室主任；??姚庆丰为毕节市机关事务管理局局长；??袁薇为毕节市?融?作办公室主任；??罗太瑜为毕节市?态移民局局长；??喻祖常为毕节市林业局局长。??这次市?民政府?作部门机构改?后，单位名称变更或撤销的毕节市?业和能源委员会、毕节市民族和宗教事务委员会、毕节市住房和城乡建设局、毕节市交通运输局、毕节市农业委员会、毕节市畜牧?产局、毕节市旅游发展委员会、毕节市?化?电新闻出版局（毕节市版权局）、毕节市卫?和计划?育委员会、毕节市?商?政管理局、毕节市安全?产监督管理局（毕节市安全?产委员会办公室）、毕节市质量技术监督局、毕节市?品药品监督管理局（毕节市?民政府?品安全委员会办公室）、毕节市城乡规划局、毕节市国?资源局、毕节市环境保护局局长、主任职务?然免除。编辑：任诗?签发：骆明

篇四：市军人退役事务局局长

　　

　　军银?家亲，廊坊银?开展慰问退伍军?活动近期，廊坊银?为做好春节期间退役军?的?访关爱、帮扶援助?作，受邀参与廊坊市退役军?事务局开展的“军民鱼?情，军银?家亲”慰问困难退役军?和抗美援朝?战?公益活动。廊坊银?派出代表，为退役军?送去年货慰问品与慰问?，向“最可爱的?”送上新年祝福，致以崇?敬意。廊坊市退役军?事务局党组书记、局长许秀芬带队?访、慰问了困难退役军?杨建彬、卢留署以及抗美援朝?战??荣。廊坊银?城区管理部总经理助理王庆率队作为公益代表，与退役军?进?了深?交流。通过倾听退役军?对于过往艰苦战?岁?的回忆，参与本次公益活动的廊坊银?员?代表深刻感受到“哪有什么岁?静好，只是有?替我们负重前?”这句话的真正含义，正是这些“最可爱的?”的伟?付出，才有了今??活的幸福安宁。以此次慰问活动作为契机，未来，廊坊市退役军?事务局和廊坊银?将秉承“结对共建、协作共赢”的宗旨，继续携?共进，密切双?合作关系，打造长期、持久、有影响?的“军银合作品牌”，为廊坊的城市建设、经济发展、民?保障、社会和谐做出新的更?贡献。

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