民办幼儿园办园章程完整版7篇

篇一：民办幼儿园办园章程完整版

　　

　　民办幼儿园办园章程1000字

　　为了规范民办幼儿园的办学行为，确保幼儿的权益得到保障，制定了以下的办园章程。

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为了保证幼儿身心健康、全面发展，遵循国家的有关法律、法规和政策，本章程依照《中华人民共和国教育法》等有关规定制定。

　　第二条

　　本幼儿园定位为非营利性质的民办幼儿园，依据合法注册，面向社会公众提供学前教育服务。

　　第三条

　　本幼儿园的主管部门是当地教育部门，本章程的修订必须得到主管部门的批准。

　　第二章

　　教育目标

　　第四条

　　本幼儿园的教育目标是：通过有针对性的教育活动（包括游戏、体验等多个方面）提高幼儿的身心素质，培养幼儿的创造性思维能力和社交交往能力，以适应学校教育的需要和社会的要求。

　　第五条

　　本幼儿园以培养孩子们的创造性思维为目标，充分调动幼儿的积极性和主动性，提高学习兴趣和探究能力，实现全面发展。

　　第三章

　　招生对象和标准

　　第六条

　　本幼儿园的招生对象为具有学前教育资格的儿童，年龄在3周岁至6周岁之间，身体健康。

　　第七条

　　根据国家有关法律规定的学前教育工作要求制定，在保证幼儿的权益和学习质量的前提下，招生应严格执行招生规定，不允许任何形式的强迫招生行为。

　　第八条

　　所有幼儿要符合国家相关规定的健康档案要求，经过医院或卫生机构检查，证明无传染病和其他疾病，同时须由家长提交健康证明和独生子女证明。

　　第四章

　　教育教学

　　第九条

　　本幼儿园教学实行中西合璧的课程，包括语言（中文，英文）、艺术、科学、体育等方面，以促进幼儿身心健康全面发展。

　　第十条

　　幼儿在本幼儿园接受教育之前，必须在教师的安排下通过一定程度的能力测试，以明确幼儿的不同需求，按需分学期、按需分班。教学活动的内容、形式和程序应当根据幼儿的性别、年龄、生活经验、兴趣和特长等方面的差异，以适应学校教育的需要和社会的要求。

　　第十一条

　　教育教学应体现“以儿童为本”的原则，发挥幼儿自我认知的主动性和积极性，满足家庭和社会对幼儿全面培养的需求，鼓励幼儿创造性、探究性的学习，关心、尊重幼儿的思想、感情、意愿，促进幼儿身心健康发展。

　　第五章

　　教育管理

　　第十二条

　　本幼儿园实行教育及行政管理分开管理模式。由校长负责行政管理；由教育团队负责教育工作，由团队的教育大委员带领教育团队，教师、家长和社会共同参与，形成良好的合作和互动，共同推进幼儿教育和管理。

　　第十三条

　　本幼儿园为老师提供正规化的教育培训和进修机会，不断提高师资素质，对优秀的教育者将提供合理的薪资待遇和职业提升机会。

　　第十四条

　　除国家法定假日外，本园实行六天工作制度，周末放足2日，并根据需要扩增弹性工作时间，为家长提供便利服务。

　　第十五条

　　幼儿园准确履行幼儿园管理职责，按规定收取学杂费，确保各项支出的合理性和有效性，同时，遵循打造优质、公正、透明的办园财务制度，通过其运行状况和投资收益形成师资素质和硬件设施的不断提升。

　　第六章

　　家园合作

　　第十六条

　　幼儿园与家长间建立良好的沟通机制，保证教育工作的顺利开展。家长应全程参与幼儿教育、关注幼儿的学习情况与幼儿在幼儿园所养成的好习惯与良好表现及成果。

　　第十七条

　　家长应在幼儿的教育行为中充分发挥自己的作用，有权获知幼儿在幼儿园的学习情况。同时要配合学校管理，尊重教师专业的工作、信任幼儿园，以便更好地服务于幼儿的教育。

　　第七章

　　办园宗旨

　　第十八条

　　本幼儿园以优质的师资和硬件设施为保障，教育质量为中心，弘扬民办教育的优良传统，以\

篇二：民办幼儿园办园章程完整版

　　

　　幼儿园办园章程

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为全面贯彻国家教育方针,积极推进幼儿园素质教育,全面启动教育现代化工程,提高保教质量,促进幼儿园持续、稳定健康地发展,依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、幼儿园管理、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要等有关法律、法规结合本幼儿园实际情况制定本.

　　第二条

　　幼儿园名称：.

　　第三条

　　幼儿园地址：.

　　第四条

　　幼儿园性质：全日制幼儿园,学制三年,招收3-6周岁幼儿.

　　第五条

　　办园规模：小、中、大、学前班各2个班.

　　第六条

　　办园理念与办园目标：

　　办园理念：以促进幼儿发展为根本,注重培养幼儿良好的习惯和个性,让幼儿感到幸福和快乐.

　　办园目标：以一流的师资、一流的设备、一流的管理、创一流的理代名园.

　　幼儿园园风：团结、敬业、求实、创新.

　　第七条

　　幼儿园培养目标是：培养幼儿健康体魄,养成幼儿良好习惯,发展幼儿个性特征,培养幼儿健全人格,建立幼儿广乏兴趣,开启幼儿多元智能,培养幼儿创造能力,促进幼儿主动发展.

　　第八条

　　幼儿园办园特色：不断优化教育教学环境,陶冶幼儿的性情有,培养幼儿的创新能力.

　　第二章

　　行政管理

　　第九条

　　幼儿园的法定代表人由董事长或园长担任,其人选由董事会确定.法定代表人依照法律或者幼儿园章程规定,对外代表幼儿园行使职权实行园长负责制,其主要职责是：

　　一

　　贯彻执行国家的法律、法规、方针政策和主管部门的.领导全园教育教学、卫生保健、安全保卫等工作.

　　二

　　制定幼儿园发展规划、年度、学期计划.认真组织实施,定期检查.

　　三

　　负责建立并组织执行各种.

　　四

　　负责聘任、调配工作人员.知道检查和评估教师以及其他工作人员的工作.

　　五

　　负责工作人员的思想工作,组织文化业务学习.维护教职工的合法权益.

　　六

　　管理园舍设备和经费.

　　七

　　组织和知道家长工作,负责与社区的联系和合作.

　　第十条

　　园务管理委员会是幼儿园的核心机构.负责审议园务计划,决策园内重大事项.由保教、医务、后勤等人员的代表组成,园长任园务委员会主任.

　　第十一条

　　教职工大会是教职工行使权力,民主管理幼儿园,监督干部的形式.审议幼儿园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及规章制度、章程.

　　第十二条

　　家长委员会在幼儿园园长指导下工作.由各班级家长代表、园长、教师、保健教师等人员组成.帮助家长了解幼儿园的和要求,协助幼儿园工作,反映家长的及建议,交流教育,参与幼儿园民主管理.

　　第三章

　　教师队伍的管理

　　第十三条

　　幼儿园教师享有教师法及有关法律、法规规定的相关权利,有履行教师法及有关法律法规规定的义务.保育员、炊事员及教辅人员参照执行.

　　第十四条

　　自觉遵守教师师德行为规范、幼儿园章程和规章制度,爱生敬业,教书育人,为人师表,创新进取,崇尚科学,诲人不倦,以身作则.积极参加院内外各项活动.

　　第十五条

　　严格履行岗位职责,讲究工作规范,自觉做到“五不”不讲教师忌语,不体罚变相体罚幼儿,不搞有偿家

　　教,不收受幼儿家长礼品.不参与黄、赌毒及一切封建迷信活动.

　　第十六条

　　教职工按照幼儿园岗位聘任制要求,定期与幼儿园签订聘用.

　　教职工由

　　幼儿园聘任,聘期一般为一年,对于不能胜任现职工作的,学校可以不聘.教师对本班工作全面负责,主要职责：

　　一

　　遵守幼儿园园规,具有良好的师德,有团队意识和强烈的事业心、责任感.

　　二

　　根据幼儿园教育指导纲要,幼儿园培养目标和园务计划,遵循幼儿身心的发展规律,结合本班幼儿特点,制定保教工作计划

　　学期计划,月计划、周计划,日计划

　　并认真实施并做好总结.

　　三

　　认真实施计划,观察、记录、评估每个幼儿健康;各领域相互渗透认真实施,以促使每个幼儿在原有水平上有所发展.

　　四

　　完成园务计划要求,创设与保教要求相适应,并使幼儿能主动参与的生活与教育环境.组织安排好一日活动,认真组织教学活动,寓教育于游戏活动之中.严格执行幼儿一日作息制度.

　　五

　　严格执行幼儿园安全卫生,保健制度,管理好幼儿生活.

　　六

　　热情接待家长,了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况,有计划地进行家园联系并做记录.通过各种方式和途径做好家园一致教育工作,定时向家长汇报幼儿在园情况,定期召开家长会,指导家庭教育.

　　七

　　按时积极参加教研活动,主动参与并积极发表意见.按时认真参加看课、评课活动,在完成园务计划布置的工作之外,做好业务资料积累工作.根据本人特点或业务上的难点进行科学研究,不断提高业务能力和水平.

　　八

　　做好教室环境清洁卫生工作,做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作,节约使用纸张等各种易耗品.

　　九

　　外出参加进修、开会、听课等活动者,必须凭先征得园长及分管领导同意.

　　十

　　主班教师与配班教师要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商讨班级工作制度,沟通思想交流情况.统一教育方法,实行教育上的一致性.

　　十一

　　自觉维护幼儿园声誉,向家长、社会宣传幼儿园.

　　第十七条

　　对违反教师法、幼儿园教师职业道德规范和岗位合同规定,结合幼儿园奖惩制度及有关规定处理.

　　第四章

　　教育教学管理

　　第十八条

　　依据国家教育部颁发的幼儿园工作规程及幼儿园教育指导纲要等从事幼儿园的保育教育教学科研工作,幼儿园的任务是：实施保育与教育相结合原则,对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育,促进其身心和谐发展.

　　第十九条

　　依据新课程、幼儿园计划,制定相应的教学计划,尊重幼儿的身心特点,实施教学活动,严格执行教学大纲和教学计划.

　　第二十条

　　认真抓好教育质量的常规管理和教学评估,认真抓好拟定教学计划,做好一日各个环节的管理.

　　第二十一条

　　幼儿园使用全国通用的普通话.

　　第二十二条

　　加强学籍管理,健全幼儿成长档案.

　　第二十三条

　　加强教科研的管理,根据本园的特点合理有序的开展教科研工作,做到以研促教、以教兴研,从而促使教师和幼儿共同发展.

　　第二十四条

　　根据幼儿的年龄特点,尊重幼儿意愿,组织开展形式多样、内容丰富的游戏活动,提供现代化的教学设备,新颖独创的儿童玩具,安全卫生的生活设施,促进幼儿的能力和个性得到全面发展.

　　第二十五条

　　及时反馈幼儿在园情况,了解家长的建议或意见,交流教育经验.

　　第五章

　　安全卫生保健管理

　　第二十六条

　　全体师生努力创建健康、童趣、向上、文明高雅的育人环境.

　　第二十七条

　　创造健康向上,催人奋进的园所文化氛围,幼儿园各班级应开展丰富多彩的文化活动,努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际关系和紧张有序的工作环境.

　　第二十八条

　　搞好园内整体规划,从幼儿园实际出发,分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色幼儿园,把幼儿园建成孩子的乐园.

　　第二十九条

　　严格园内环境卫生管理,努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境,确保园内无果壳,纸屑、烟头,痰迹,墙壁无污迹,公物无损坏.

　　第三十条

　　切实加强安全保卫工作,做好防火、防盗、防电防毒工作及时发现和排除各种隐患,确保财产安全和人身安全.严格执行接送制度,食品、药物的管理制度,防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将近异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故,确保幼儿的人身安全.

　　第三十一条

　　幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,严格执行各级各类有关的卫生保健制度.

　　第三十二条

　　制定科学合理的幼儿一日生活作息制度.

　　第三十三条

　　幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案.

　　第三十四条

　　幼儿园建立卫生消毒,病儿隔离制度,积极做好计划免疫和疾病预防工作.

　　第三十五条

　　为幼儿提供合理膳食,每周要编制营养平衡的幼儿食谱,定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量.

　　第三十六条

　　保证幼儿随时饮水的条件,培养幼儿良好的大小便习惯,不得限制幼儿大小便的次数,时间等.

　　第三十七条

　　幼儿园要逐步改善条件,夏委做好防暑降温工作,冬委做好防寒保暖工作.

　　第六章

　　总务后勤管理

　　第三十八条

　　总务后勤工作必须树立为教育教学服务,为教育科研服务,为师生服务的观念,强化服务意识,主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作.

　　第三十九条

　　严格执行财务制度,坚持勤俭办园,精打细算的原则,统筹计划、合理开支,搞好经费预算、执行和决算.

　　第四十条

　　幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向幼儿收取费用.经费用于幼儿园的发展、教职工的收入分配.教职工工资不得低于国家规定的最低工资标准.

　　第四十一条

　　坚守岗位,履行职责,按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度,严格工作规范,严肃工作纪律,;公开服务内容,接受师生评议,廉洁自律,克已奉公,讲求效率.

　　第四十二条

　　加强园舍,园产管理,严防公物流失和浪费.

　　第七章

　　章程的修改程序

　　第四十三条

　　幼儿园更换举办者、法定代表人、园长前,必须向区教育局提交由会计师事务所提供的财务审计报告.

　　第四十四条

　　幼儿园章程的修改,须经董事会2/3以上成员同意方可通过.

　　第四十五条

　　幼儿园修改的章程,须在董事会通过后15日内,报县教育局备案并公示.

　　第八章

　　名称、层次、类别变更,终止程序及终止后资产处理

　　第四十六条

　　幼儿园要求分立、合并,在进行财务清算后,由幼儿园董事会报区教育局批准；幼儿园名称、层次、类别的变更,由幼儿园董事会报区教育局批准；幼儿园举办者发生变更,须由举办者提出,在进行财务清算后,经幼儿园董事会同意,报区教育局核准.

　　第九章

　　附则

　　第四十七条

　　本章程经幼儿园教职工大会讨论后通过,上级主管部门批准后实施生效.

　　第四十八条

　　幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度.幼儿园各类规章制度凡与本章程相抵触的,一律以本章程为准.

　　第四十九条

　　本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的,一律以法律、法规、规章和上级有关政策为准,并依照法律程序予以修正

　　第五十条

　　本章程由园长室负责解释,自批准之日起实施.

篇三：民办幼儿园办园章程完整版

　　

　　精选3篇民办幼儿园章程合辑（完整版）

　　目录

　　精选3篇民办幼儿园章程合辑（完整版）

　　...........................................1第一章总则.............................................................................................2第二章

　　举办者、开办资金和业务范围..............................................3第三章组织管理制度..............................................................................3第四章幼儿园的法定代表人

　　..................................................................6第五章幼儿园资产、财务管理及劳动用工制度

　　...................................6第六章办学节余及分配

　　..........................................................................7第七章章程的修改.................................................................................8第九章附则.............................................................................................9篇2：2023民办幼儿园章程（简洁版）

　　...........................................9第一章

　　总

　　则

　　................................................................................9第二章

　　举办者、开办资金和业务范围

　　.......................................10第三章

　　组织管理制度...................................................................11第四章

　　保育和教育管理.................................................................15第五章

　　规章制度

　　................................................................................16第六章

　　资产管理、使用原则.......................................................16第七章

　　劳动用工制度...................................................................17第八章

　　年度检查、重大事项报告及信息公开..........................18第九章

　　终止和终止后资产处理

　　...................................................1第十章

　　附

　　则

　　..............................................................................19篇3：2023民办幼儿园办学章程（范本）

　　.........................................20第一章

　　总

　　则.......................................................................................20第三章

　　组织管理制度

　　......................................................................22第六章

　　办学节余及分配第三十九条

　　出资人要求取得合理回报。

　　..26第七章

　　章程的修改

　　..........................................................................26第八章

　　终止程序及终止后资产处理第............................................27第九章

　　附

　　则第四十九条

　　本章程经理事会表决通过。...................2篇1：2023民办幼儿园办学章程（完整版）

　　第二章

　　举办者、开办资金和业务范围

　　举办者或者其代表、校长、教职工代表。其中，三分之一以上的董事应当具有五年以上教育教学经验。

　　第二十一条董事会实行一人一票制和按出席会议董事人数，少数服从多数；当赞成票和反对票相等时，由董事长作出最后决定。但讨论以下重大事项，应当经三分之二以上组成人员同意方可通过：

　　（一）聘任、解聘园长；（二）修改幼儿园章程；（三）制定发展规划；（四）审核预算、决算；（五）决定幼儿园的分立、合并、终止等其他重要变更事项；

　　权范围。

　　和个人不得侵占、私分或挪用幼儿园的资产。

　　教学设备的添置、更新等。

　　起，即为终止。

　　第二条

　　本园全称为:_____幼儿园；住所地址为:_____；公众微信号:_____。

　　具体为：

　　（一）

　　专业范围：教育；

　　（二）

　　办学层次：幼儿园；

　　（三）

　　学制：3年；

　　（四）

　　办学形式：全日制；

　　（五）

　　办学规模：17个班。

　　（八）诚实守信、乐于奉献、尽心尽责。

　　第十六条

　　理事会每年召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

　　有三分之一以上理事联名提议时，必须召开理事会会议。如理事长不能或不召集会议的，提议理事可推选召集人。

　　（一）召集和主持理事会会议；

　　（二）检查理事会决议的实施情况；

　　（三）法律、法规、规章和本单位章程规定的其他职权。

　　副理事长协助理事长工作，理事长不能行使上述职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

　　（二）因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的；

　　（三）曾在因违法被撤销登记的社会组织中担任负责人的，且对该社会组织的违法行为负有个人责任，自该社会组织被撤销之日起未逾5年的；

　　（四）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

　　（五）法律法规规章规定不得担任的其他情形。

　　第三十六条

　　本单位开展社会服务活动的收费按物价部门核定的标准执行。对取得的应纳税收入及其有关的成本、费用、损失应与免税收入及其有关的成本、费用、损失分别核算。

　　第四十二条

　　本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及人力资源和社会劳动保障行政部门的有关规定执行。

　　第四十九条

　　清算工作的顺序：

　　（一）退还应退的服务性收费：

　　（二）支付本单位职工工资和缴纳社会保险等费用；

　　（三）偿还本单位债务；

　　（四）开展终结审计；

　　（五）处理剩余财产；

　　（六）撰写清算报告。

　　第五十四条

　　本章程经2015年11月25日第六届第二次理事会会议表决通过。

　　是学校教育制度的基础阶段，从事非盈利性社会服务的社会组织。

　　（三）办学形式：本园招生对象为3-6岁的幼儿，提供小、中、大班全日制学前教育。

　　（一）董事长认为必要时；

　　（二）经三分之一以上董事组成人员提议时。

　　第二十三条

　　出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一时，通过的决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时，其决议有效。

　　满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；（六）非中国内地居民的；（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

　　度结束后，将财务会计报告交审批机关备案。

　　〔民办幼儿园的章程应当报登记管理机关备案〕

篇四：民办幼儿园办园章程完整版

　　

　　民办幼儿园办园章程

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为了规范幼儿园的管理，保证幼儿的身心健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿教育指导纲要》及有关法律法规，制定本章程。

　　第二条

　　民办幼儿园（以下简称本园）是指由非政府部门举办，面向社会，提供幼儿教育服务的机构。

　　第三条

　　本园实行普惠性收费政策，负责根据有关规定制定收费标准，并向社会公布。

　　第二章

　　组织机构

　　第四条

　　本园设立园长，副园长，教师，保育员等职务，由园长任命并提请批准。

　　第五条

　　园长负责本园的全面工作，副园长协助园长工作。

　　第六条

　　本园设有教研室、保健室、办公室等部门。

　　第三章

　　教育教学

　　第七条

　　本园贯彻国家教育方针，实行以幼儿为中心的教育理念，注重幼儿的全面发展。

　　第八条

　　本园采用小班化教学，每个班级不超过30名幼儿，保证教育教学质量。

　　第九条

　　本园开展以游戏为主的幼儿教育活动，注重幼儿的兴趣和能动性，使幼儿在愉悦的氛围中快乐成长。

　　第十条

　　本园按照教育部规定，编制幼儿园教师队伍，保证教师的专业化和素质化。

　　第四章

　　安全管理

　　第十一条

　　本园注重幼儿园内的安全管理，设有安全保卫员，配备消防器材，建立应急预案。

　　第十二条

　　幼儿入园前必须进行健康检查，并做好相关记录，入园后进行健康监测，及时发现并隔离疑似传染病幼儿。

　　第十三条

　　幼儿在园期间，保育员要经常检查幼儿的安全情况，防止幼儿发生意外伤害。

　　第十四条

　　幼儿园对校园周行为准则

　　为维护园内秩序，营造和谐园所氛围，所有员工必须严格遵守本章程及园内规章制度，积极工作，勤奋学习，不得有下列行为：

　　6.1迟到早退，旷工或无故缺勤。

　　6.2在园内吸烟、喝酒、赌博，或有不良嗜好。

　　6.3违规招揽生源、收受礼品、红包或其它利益。

　　6.4对幼儿进行体罚、惊吓、侮辱、虐待或遗弃。

　　6.5对幼儿随意使用药品、食品、化学品等，或出现严重的卫生问题。

　　6.6其他违反工作纪律、道德规范、行为不当等行为。

　　以上行为属于严重违反工作纪律，将按照有关规定，给予批评、警告、停职、辞退等处罚，并要求赔偿园方损失。

　　办园宗旨

　　本幼儿园秉承“立德树人，开拓创新”的办园理念，以儒家文化和现代教育相结合，致力于幼儿的全面发展，为孩子们提供一个温馨、幸福、健康、有爱的成长环境。

　　7.1基本任务

　　本幼儿园的基本任务是：全面贯彻国家教育方针，执行幼儿教育纲要，关注幼儿的个性特点，培养幼儿的健康心理和良好行为习惯，努力为幼儿提供优质、全面、个性化的教育服务，促进幼儿的综合素质发展。

　　7.2教育目标

　　本幼儿园的教育目标是：促进幼儿的身心发展，培养幼儿良好的行为习惯和道德品质，提高幼儿的自我意识、认知水平和语言表达能力，激发幼儿的创造力和想象力，培养幼儿的社交能力和团队精神，为幼儿的未来发展打下坚实的基础。

　　第五章

　　师资队伍

　　第十四条

　　幼儿园要求师资队伍要合理配置，从具备本园幼儿园教师资格和幼教经验的教师中选拔管理和教学骨干，做好培训工作，不断提高教师综合素质和专业水平，为保证幼儿的身心健康成长提供有力的保障。

　　第十五条

　　幼儿园师资队伍应当具有以下条件：

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，有良好的思想道德素质和职业道德，能够坚守教育职业操守，保护儿童权益，为幼儿发展创造良好的环境。

　　（二）具有幼儿园教师资格证书，且学历层次符合《教育部、国家民政部关于印发<普惠性民办幼儿园办园管理规定>的通知》（教育部〔2018〕5号）规定的要求。

　　（三）具有从事幼教工作的经验，对幼儿有一定的了解，能够根据幼儿年龄特点和发展规律制定教学计划和课程内容，开展具有针对性的教育活动。

　　（四）具有较好的语言表达能力、教学组织能力和教育教学研究能力，能够开展有益的教育教学活动，推动幼儿的全面发展。

　　（五）健康良好，能够胜任幼儿园的工作任务。

　　第十六条

　　幼儿园要加强对教师的培训和管理，定期组织幼儿园教师进行业务和思想政治方面的培训，提高教师的教育教学水平和职业素养，促进其个人成长。

　　第十七条

　　幼儿园要加强对教师的考核评估工作，建立合理的考核评估机制，对教师的工作进行定期评估和考核，及时发现和解决教师工作中存在的问题，保证教学质量。

　　第六章

　　组织领导

　　第十八条

　　幼儿园要设立院长或校长，负责幼儿园日常经营管理

　　第七章

　　财务管理

　　第二十一条

　　幼儿园应按照税收法律、法规的规定办理各项税务登记手续，及时、如实地申报纳税。

　　第二十二条

　　幼儿园应按照财务制度的要求，建立完整的财务档案，定期进行核算、统计和分析，并进行财务监督和检查。

　　第二十三条

　　幼儿园应按照财务制度的要求，实行经济核算，确保收支平衡，保证各项收支的安全性、及时性、准确性。

　　第二十四条

　　幼儿园应按照有关规定，加强资金管理，做好各项经济管理工作，防止经济损失。

　　第二十五条

　　幼儿园应根据幼儿园的实际情况，合理制定费用标准和收费政策，并按照规定的程序报有关部门审批。

　　第八章

　　员工管理

　　第二十六条

　　幼儿园应按照国家有关规定，建立健全劳动合同制度，明确员工工作职责、权利和义务。

　　第二十七条

　　幼儿园应按照国家有关规定，为员工提供必要的培训和教育，提高员工的专业技能和管理水平。

　　第二十八条

　　幼儿园应制定完善的员工考核制度，根据员工的实际表现，制定合理的奖惩措施。

　　第二十九条

　　幼儿园应建立健全员工保险制度，为员工提供必要的社会保险。

　　第三十条

　　幼儿园应关心员工的生活，建立完善的员工福利制度，提高员工的生活水平。

　　第九章

　　突发事件处置

　　第三十一条

　　幼儿园应建立健全各种安全管理制度，保障幼儿的人身安全和财产安全。

　　第三十二条

　　幼儿园应建立健全应急管理制度，及时、有效地处置突发事件，保障幼儿的安全。

　　第三十三条

　　幼儿园应定期进行安全检查和应急演练，加强安全意识教育，提高应急处置能力。

　　第九章

　　附

　　则

　　第一十五条

　　本章程自公布之日起执行。

　　第三十五条

　　对于本章程未尽事宜，由幼儿园负责人负责解决，并报上级管理机关备案。

　　第三十六条

　　本章程解释权属于幼儿园法定代表人。

　　第三十七条

　　本章程经幼儿园法定代表人签字盖章后生效。

篇五：民办幼儿园办园章程完整版

　　

　　2023民办幼儿园办园章程幼儿园章程

　　（详细版）

　　目录

　　幼儿园办园理念：提升儿童生命品质与获得幸福的能力（生命涵盖生活，品质优于价值）。

　　幼儿园办园目标：尊重儿童发展规律，深入开展教学研究，创设良好育人环境，为社会、家长、幼儿提供优质教育资源和优质服务，全心全意为每一个幼儿的身心和谐发展打好基础，创办一所高标准、现代化的优质民办幼儿园。

　　(十)负责与所在社区、中小学等部门合作事宜。

　　学校办学体制为民办幼儿园，为使幼儿园有长足发展，幼儿园将参照公办幼儿园岗位设置的要求和办法，具体如下：

　　(一)岗位设置政策依据：《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号）以及《实施意见》（国人部发[2006]87号）、《市事业单位岗位设置管理实施办法》（沪委办发[2009]40号）、《市事业单位岗位设置管理若干问题的处理意见》（沪人社专发[2010]34号）、《市幼儿园、义务教育学校、普通高中、中等职业学校、教师进修院校岗位设置管理的实施办法》（沪教委[2010]72号）。

　　(二)幼儿园教工核定数：核定教工人数75人。

　　(三)岗位设置原则：

　　1.按需设岗：根据幼儿园功能、职责、工作任务和工作需要进行岗位设置，在核定的岗位总量、结构比例和岗位最高等级内，确定所需各类岗位的数量、名称、职责、任职条件、目标任务和岗位等级；

　　2.科学高效：根据幼儿园发展需要与实际出发，在做好岗位调查和岗位分析的基础上进行岗位设置。岗位设置要体现优化结构、提高效率的要求，做到层次分明、结构合理，促进幼儿园师资队伍全面提升；

　　3.动态调整：依据幼儿园发展的要求，在核定的岗位总量、结构比例和岗位最高等级内，根据需要对岗位设置进行动态调整，不断增强教育服务功能，提高教养质量和水平，确保岗位设置与幼儿园发展相适应；

　　4.依法管理：按人事管理规定和权限核准的岗位设置方案具有法律约束力。

　　(四)岗位设置结构图：

　　岗位职责

　　各职能部门及其常设机构各司其职、分工合作，以确保管理效能和各项工作的圆满完成。各工作岗位职责见《幼儿园教工手册》岗位职责部分。

　　本园根据岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、幼儿园相关规定聘用教职工，公开招聘，竞争上岗，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

　　幼儿园执行国家统一的会计制度，配备合格的会计人员，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

　　(二)按照上级主管部门规定招收适龄幼儿；

　　(三)组织实施幼儿在园活动；

　　(四)依法聘任教职工，实施奖励或处分；

　　(五)依法管理、使用幼儿园的设施和经费；

　　(六)法律法规规定的其他权利。

　　(五)对幼儿园设施设备、图书音像资料及其他保育教育用品享有使用权;

　　(六)参加业务进修、职称评定，或者其他方式的职后培训;

　　(七)法律法规规定的其他权利。

　　本园职工按照合同履行岗位职责，本园将依法保障其合法权益。

　　为保障幼儿在园期间的合法权益，幼儿园及教职工务必做到:

　　(一)平等相待。在保育教育中平等对待幼儿，关注每个幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿健康成长;

　　(二)尊重人格。严禁虐待、歧视、恐吓、侮辱、体罚或变相体罚等损害儿童身心健康的行为;

　　(三)尊重隐私。保护幼儿个人信息，未经监护人同意，不得随意使用、披露幼儿个人信息;

　　(四)不得没收、占用幼儿财物。

　　遵循幼儿的年龄特点和身心发展规律，建立科学合理的幼儿生活一日常规，培养幼儿良好的卫生习惯。

　　幼儿园禁止幼儿参加商业性活动和无安全保障的活动。

　　班定期召开家长会，认真对待家长的来访和咨询，遵守《幼儿园家长工作制度》。

　　幼儿园将充分发挥家长的优势，努力拓展、提升家园互动的活动，根据班级需要定期开展父母老师活动、社会实践活动。

　　幼儿园资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。本园对侵占园舍、场地、设施等的行为和侵犯幼儿园名称权及无形资产的行为依法追究行为人的责任，对幼儿园财物造成损坏的应当依法赔偿。

篇六：民办幼儿园办园章程完整版

　　

　　民办幼儿园章程范本最新2022（本文仅供参考，不作为实际章程使用）

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为规范民办幼儿园的管理行为，保障幼儿的教育权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办幼儿园管理条例》，制定本章程。

　　第二条

　　本幼儿园的名称为________（填写幼儿园名称），是一所经民政部门批准注册，由______（填写学校法人名称）出资建立的民办幼儿园。

　　第三条

　　本章程是本幼儿园的根本管理制度，是全体幼儿家长和教职员工的行为准则。

　　第四条

　　本幼儿园致力于实现“让孩子在快乐中成长，让家长在放心中工作”的教育理念，注重幼儿全面发展和品行教育，让每一个孩子都能在这里享受到最好的教育。

　　第二章

　　幼儿招生

　　第五条

　　本幼儿园接收2-6岁的幼儿招生，实行“先申请、先缴费、先入园”的原则。

　　第六条

　　幼儿招生的信息应当真实有效，不得弄虚作假。幼儿入学时需提供幼儿的出生证明、居住证明及《幼儿园卫生保健手册》等材料。

　　第七条

　　幼儿园应当建立幼儿档案，包括一般资料、家庭情况、身体健康状况、接种疫苗情况等，对幼儿隐私要保密。

　　第八条

　　幼儿入园前，应当征得家长同意，并签订入园协议，明确双方责任和义务。幼儿入园前还需参加体检、宣传教育活动等。

　　第三章

　　幼儿教育

　　第九条

　　本幼儿园按照《国家教育部幼儿园教育指导纲要》的要求，为幼儿提供综合性的教育活动，针对不同年龄段的幼儿实施不同的教育教学方案。

　　第十条

　　教育目标：培养自信、独立、有创造力、富有想象力、健康向上的幼儿。

　　第十一条

　　本幼儿园注重品行教育，要求教师严格按照《幼儿园学生及家长守则》的要求，遵守校规校纪，不断提高职业素养。

　　第十二条

　　本幼儿园不得采用体罚、变相体罚、语言羞辱、强迫承诺、强制通知家长等处罚措施。

　　第四章

　　安全保障

　　第十三条

　　幼儿园应当制定安全管理制度，建立安全管理岗位制度，加强安全检查。

　　第十四条

　　幼儿园应当保证幼儿身体健康和生命安全。在发现幼儿有疾病或突发情况时，应及时通知幼儿家长，并根据情况采取急救措施。

　　第十五条

　　幼儿园应当建立幼儿安全纪录，对幼儿在幼儿园期间的情况进行记录。

　　第十六条

　　幼儿园应当建立应急预案，定期组织演练。

　　第五章

　　家长服务

　　第十七条

　　幼儿园应当为家长提供方便快捷的交流渠道，接受家长的反馈、意见和建议。

　　第十八条

　　幼儿园应当及时向家长反馈幼儿学习、生活情况，并提供相应的解决方案，保证家长的知情权。

　　第十九条

　　幼儿园应当建立完善的家长教育体系，定期开展家长教育活动，提高家长教育水平。

　　第六章

　　财务管理

　　第二十条

　　幼儿园应当建立健全的财务管理制度，定期公开财务收支情况，向幼儿家长及监管部门报告。

　　第二十一条

　　幼儿园应当按照国家有关政策，同时结合实际情况，制定合理的收费标准，将其公示于校园内，保证公开、公正、公正。

　　第七章

　　附则

　　第二十二条

　　本章程自颁布之日起生效，如有需要修改，应当经过全园干部职工大会通过，并报民政部门备案。

　　第二十三条

　　本章程解释权属于幼儿园管理者。对于未尽事宜，应当根据国家有关法规和政策予以处理。

篇七：民办幼儿园办园章程完整版

　　

　　民办幼儿园办学章程

　　以下就是民办幼儿园办学章程的内容，其中包括了幼儿园的定位和理念、教学计划和管理、师资队伍建设、安全管理和保障措施、家园合作和社会服务、财务管理和资产保障等方面的规定，旨在确保民办幼儿园的正常运行和幼儿健康成长，促进幼儿园教育事业的发展。

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　本章程依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》等相关法律法规和规章制度制定，是民办幼儿园的基本管理制度。

　　第二条

　　民办幼儿园是指由自然人、法人或其他组织举办，经有关部门审批并取得开办许可证书，开展幼儿教育活动的非营利性机构。

　　第三条

　　民办幼儿园应当坚持以幼儿为中心，全面发展幼儿的身心素质，注重家庭教育与园所教育的协调配合，为社会培养具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和健康人格、合作精神、创

　　新能力和实践能力的优秀人才。

　　第二章

　　办学定位和办学理念

　　第四条

　　民办幼儿园的办学定位是“健康快乐成长，综合素质提升”。

　　第五条

　　民办幼儿园的办学理念是“以爱为本、以生为师，全面发展、个性化教育”。

　　第三章

　　教学计划和教学管理

　　第六条

　　民办幼儿园应当依据国家和地方教育部门制定的幼儿园教育教学大纲，制定本园的教学计划，并进行适当的调整和修订。

　　第七条

　　民办幼儿园应当根据幼儿的发展需要和个体差异，制定个性化的教学方案，实现对每个幼儿的全面、个性化发展。

　　第八条

　　民办幼儿园应当建立健全教学管理制度，严格按照教育部门制定的各项规章制度开展教育教学活动，确保教学质量。

　　第四章

　　师资队伍建设

　　第九条

　　民办幼儿园应当按照国家和地方教育部门有关规定，建立师资队伍，聘请具有幼儿教育专业学历或相关工作经验的专业人员从事幼儿教育教学工作。

　　第十条

　　民办幼儿园应当加强教师培训和发展，为教师提供各种培训和进修机会，提高教师的教育教学水平和专业素养。

　　第五章

　　安全管理和保障措施

　　第十一条

　　民办幼儿园应当建立健全幼儿安全管理和保障措施，制定应急预案和安全管理制度，确保幼儿在园所的人身安全和财产安全。

　　第十二条

　　民办幼儿园应当加强食品安全管理，遵守食品安全卫生法律法规，确保食品卫生安全。

　　第六章

　　家园合作和社会服务

　　第十三条

　　民办幼儿园应当积极开展家园合作，与家长保持密切联系，共同关注幼儿的身心健康和全面发展。

　　第十四条

　　民办幼儿园应当开展社会服务，积极参与社区教育和公益事业，为幼儿和家长提供更多的服务和支持。

　　第七章

　　财务管理和资产保障

　　第十五条

　　民办幼儿园应当依法依规开展财务管理，建立健全财务制度，定期进行财务审计，确保资金使用安全和合理。

　　第十六条

　　民办幼儿园应当合理规划和使用园所资产，建立固定资产清册，加强资产保护和管理。

　　第八章

　　附

　　则

　　第十七条

　　本章程自公布之日起生效，原有的管理制度和规定与本章程不一致的，以本章程为准。

　　第十八条

　　本章程解释权归本幼儿园所有。

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