贯彻落实会议精神存在的问题2篇

篇一：贯彻落实会议精神存在的问题

　　

　　工作会议精神贯彻落实情况的调研报告

　　市人大常委会调研组

　　1根据省人大常委会的要求和市人大常委会工作安排，今年

　　4月份，常委会常务副主任晁俊年和副主任吴应德分别带领调研组，先后到镇坪、旬阳、汉阴等县，对中央和省委关于进一步发挥人大代

　　“表作用、加强人大常委会制度建设

　　两

　　个

　　文件

　　”和

　　市委人大工作会议精神贯彻落实情况进行了专题调研。根据调研情况和各县区上报的汇报材料，现将有关情况报告如下：

　　“两个文件”和市委人大工作会议精神学习宣传情况

　　一、中央

　　9号文件和省委

　　11号文件下发后，市人大常委会即采取了一系列措施进行学习宣传。市人大常委会把两个文件纳入机关保持共产党员先进性教育活动学习内容，在常委会党组会、主任会和机关全体干部职工会议上，分别进行了学习和讨论，并在市人大常委会第三十次会议上，对学习贯彻两个文件精神提出了要求。同时，还邀请市人大常委会副主任、市委党校副校长王炳润同志就学习贯彻两个文件精神、坚持和完善人民代表大会制度、进一步做好人大

　　“工作进行了专题辅导，市人大常委会组成人员、市委及市

　　一

　　府两院”有关部门负责人、各县区人大常委会负责人和市人大常委会机关全体干部职工听取了辅导报告，进一步加深了对文件精神的理解。在做好代表工作和制度建设调研的基础上，起草并向市委报送了《中共安康市人大常委会党组关于进一步发挥市人大代表作用和加强市

　　。人大常委会制度建设的意见》

　　各县区人大常委会也都分别采取召开会议、组织座谈等形式，对两个文件的主要精神进行了学习宣传。

　　市委人大工作会议召开后，市人大常委会除在党组会议和主任会议上对会议精神进行了学习传达外，还在市人大常委会第二十九2次会议上，组织常委会组成人员进行了学习传达。各县区人大常委会也都分别采取多种形式，学习、宣传、贯彻市委人大工作会议精神，镇坪、旬阳、白河等县召开了县委人大工作会议贯彻落实市委人大工作会议精神，旬阳、镇坪、紫阳、岚皋、平利等县县委下发。了《关于进一步加强和改进人大工作的意见》

　　二、贯彻“两个文件”和市委人大工作会议精神，加强和改进人大工作的主要情况

　　1、切实加强和改进党对人大工作的领导。各级党委切实支持和保障人大及其常委会依法行使职权，积极为人大及其常委会开展工作创造条件。党委常委会议适时听取关于人大工作情况的汇报，研究解决人大及其常委会工作中的突出问题。联系人大工作的党委领导坚持定期到人大机关听取工作汇报，协调解决人大工作中的重要问题，保证了人大工作的正常开展。市委和各县区委都能认真坚持重视发挥人大作用的相关制度。一是重视发挥人大常委会党组的作用，党委在作出重要工作部署或重大决策前，注意听取人大常委会党组的意见和建议；二是党委部署开展的重要工作，及时向同级人大常委会通报情况；三是坚持邀请不是党委常委的人大常委会主要领导列席党委常委会会议；四是党委召开的有关重要会议，通知人大常委会机关同级别干部参加；五是党委在安排全面工作时，结合人大工作特点，对人大及其常委会工作作出相应安排，并提出要求。有的县党委在重视发挥人大作用方面还有创新的做法。如平利县委要求县人大常委会在

　　每年县人代会上，组织代表对县直部门和中省市驻平单位的工作进行民主测评，测评结果作为县委考核部门工作

　　3的重要依据，对改进县直部门和垂直管理部门的工作，树立人大权威，产生了积极作用，代表反响较好。积极改善人大常委会办公条件和工作环境。在市委的高度重视和市政府的支持下，市人大常委会机关于

　　2005年

　　4月迁入新办公楼办公。各县区也都采取了一系列措施，努力改善人大工作环境和办公条件。各级人大及其常委会自觉将人大工作置于党委的领导之下，坚持重大事项请示汇报制度，工作中认真贯彻落实党委的重要主张和决策，努力实现和维护党委意图，确保了党的领导和人民当家作主的和谐统一。

　　2、重视发挥代表作用，努力做好代表工作。

　　（1）加强代表学习培训，注重提高代表素质。按照省人大常委会的要求，市人大常委会先后组织

　　10名驻安省人大代表参加了省人大常委会举办的人大代表培训班学习，在两期培训班中，市人大常委会都派出随行干部做好服务工作，确保代表安心学习。同时，市人大常委会也积极做好市人大代表的培训工作，在市二届人大代表选举产生后，即委托县区人大常委会采取一定的形式对市人大代表进行了培训。今年，市人大常委会又对市人大代表培训工作进行了专题安排，决定采取分批举办培训班的形式，加强对市人大代表的培训。第一期有

　　63名市人大代表参加的培训班已在

　　6月份举行，培训效果较好。年内，还将举办第二期市人大代表培训班。各县区人大常委会也都采取举办培训班、以会代训等不同形式，加强了代表培训工作，各级人大代表的综合素质和依法履职能力不断提高。

　　（2）拓宽代表知情知政渠道，积极为代表履职创造条件。在坚

　　、订阅《民声报》等报刊持给市人大代表寄送《市人大常委会会刊》4，的基础上，市人大常委会人代工委又编印了《人大代表工作手册》发送给市人大代表。为加强市人大常委会与市人大代表的联系，从今年起，已有

　　14名市人大代表分别列席了市二届人大常委会的一、二、三次会议。在市二届人大常委会第三次会议上，还审议通过了《安康市人大常委会关于在安省人大代表和市人大代表列席市人大，常委会会议的办法》

　　这一做法将以制度的形式坚持下去。与此同时，市“一

　　府两院

　　”也加强了与人大代表的联系。按照中央和省委的要求，今后，市“一

　　府两院

　　”在市人民代表大会召开

　　15日前均应将各自的工作报告征求意见稿印送代表，平时应定期给市人大代

　　“表寄送有关资料、通报有关工作情况，以保证人大代表对

　　一

　　府两院”工作的知情权，为人大代表依法履行职责创造条件。代表所在工作单位，也都能积极为代表依法履行职务提供时间、经费保障以及各种便利，全社会支持人大代表依法履职的氛围逐步形成。

　　各县区人大常委会也都积极采取有效措施，切实保障代表的知情权，除给人大代表寄送有关学习资料外，还采取各种措施加强与人大代表的联系，保障人大代表知情知政。如汉滨区人大常委会坚持每名区人大常委会组成人员联系

　　35名区人大代表，汉阴、宁陕、紫阳、岚皋等县人大常委会坚持邀请人大代表列席县人大常委会会议，石泉、白河等县人大常委会坚持每年召开

　　12次情况通报会向人大代表通报人大及其常委会和“一府两院

　　”重

　　要

　　工作等，这些措施对保证人大代表知情知政和依法履职都起到了促进作用。

　　（3）

　　扩大代表对常委会活动的参与，积极组织代表参加视察、执法检查和调研活动。在

　　2005年开展的《人口和计划生育法》执法

　　5检查中，市人大常委会邀请

　　10名市人大代表参与了执法检查，在

　　、、2006年上半年开展的《农业法》《矿产资源法》《节约能源法》执法检查和有关视察、调研中，市人大常委会继续坚持邀请人大代表参加上述工作。各县区人大常委会也都在采取有效措施，努力扩大代表对常委会活动的参与。汉滨区人大常委会坚持组织或委托乡镇人大组织开展重要工作和活动，力求每名区人大代表每年都能够参与一次视察、一次执法检查、一次评议活动。汉阴县人大常委会

　　2005年安排

　　250多人次的人大代表参加了常委会开展的重要工作和活动。

　　（4）认真办理落实人大代表建议。为提高代表建议、批评和意见办理工作质量和水平，今年市人大常委会从市二届人大一次会议上提出的241件建议、批评和意见中，选择

　　9件人民群众普遍关心的意见和建议进行重点跟踪督办，切实保证人大代表提出的代表建议、批评和意见都能够得到负责任的答复。各县区人大常委会也都在不断加大对代表建议、批评和意见的督办力度。汉阴县人大常委

　　（会实行的“三

　　堂

　　会评

　　”提出建议意见的代表初评、人代工委复，旬阳县人大常委会实行选择代表部分重评、常委会会议集中评议）要建议由常委会领导或政府领导牵头督办、相关委室全程督办等做法，都收到了较好的效果。

　　（5）积极开展代表小组活动，充分发挥代表作用。市人大常委会按照便于活动和属地就近原则，将市人大代表划分为

　　10个代表小组，推选了代表小组组长和副组长，明确了代表小组活动办公人员。每年

　　除集中组织开展

　　12次专题视察、调研活动外，还委托县区人大常委会组织开展代表小组活动。各县区人大常委会也都能以代表6小组活动为载体，努力组织好县区人大代表活动，使代表在闭会期间的作用得到了较好发挥。宁陕、旬阳等县人大常委会还积极开展争创优秀人大代表活动，不仅丰富了代表活动的内容，而且进一步增强了代表自觉履职的积极性，提高了代表小组活动质量。

　　3、切实加强制度建设，不断推进人大工作的制度化、规范化。为规范市人大及其常委会工作，市人大常委会目前已形成了

　　60余项议事、工作制度和机关管理制度。去年，组织起草了《安康市人大

　　》常委会讨论决定重大事项的规定（征求意见稿），在市人大常委会上进行了初步审议讨论后，又分别召开了中省驻安单位和企事业单

　　《规定》已上报市委，在市位负责人会议，进一步征求意见和建议。委审定同意后，将提请市人大常委会会议审议通过。今年上半年，为切实加强制度建设，市人大常委会成立了制度建设工作领导小组，负责制度建设的统筹协调工作。目前，市人大常委会正积极开展制度建设调研活动，市人大常委会主任会议议事制度、市人大常委会组成人员联系市人大代表办法、市人大代表视察办法等一系列制度正在制定、修改完善之中。各县区人大常委会也都能把制度建设摆在重要的位置，深入开展调查研究，积极探索创新，完善制度各项工作正在向规范化和制度化方向迈进。

　　三、存在的问题及建议

　　1、对“两个文件”精神的宣传还不够深入广泛。从调查的情况看，对

　　“两

　　个

　　文件

　　”精神的宣传大多局限于人大常委会机关干部和党委领导干部，有关部门、机关单位和广大人民群众

　　对两个文件精神知之不详。目前《中共安康市人大常委会党组关于进一步

　　7发挥市人大代表作用和加强市人大常委会制度建设的意见》已上报，采取切实有效措施，进市委，在市委批转后，应结合贯彻《意见》一步加大宣传力度，努力形成全社会重视、支持人大工作的良好局面。

　　2、代表素质有待提高。主要表现在：少数代表对国家政策、法律法规、人大知识了解不够；在人民代表大会会议期间，审议发言抓不住重点或根本就不发言；提出的议案、建议、批评和意见不够规范，质量不高；闭会期间履行代表职务不积极。针对上述问题，建议采取举办培训班、以会代训等形式，加强对代表法律法规、人民代表大会制度知识的培训。要通过培训，努力提高人大代表的整体素质。

　　3、代表工作有待加强。调查情况表明，目前代表工作存在的主要问题有：与人大代表的联系不够紧密，代表议案建议有的落实不够好，部分代表小组活动不够经常，有的代表作用发挥不够充分，代表活动经费不足。因此，要进一步加强与人大代表的联系。人大常委会组成人员、党政领导干部要坚持定期走访人大代表，了解代表工作、生活情况，通过人大代表了解群众的意愿要求。各级国家机关和各个部门要积极为人大代表提供各种信息和政情，为人大代表依法履行职责提供保障和服务。要进一步加大议案、代表建议的督办和落实工作，引导代表提高所提出的议案、建议的质量，督促相关部门认真解决和落实人大代表建议所反映的问题，不断提高代表满意率。要进一步搞好代表小组活动的指导和组织工作，丰富代表小组活动内容，及时安排人大代表参与人大及其常委会组织的各8种活动，扩大代表对人大

　　工作的参与，增强人大工作的透明度。要重视引导代表在经济建设和民主法制建设中发挥作用，充分发挥代表的桥梁纽带作用，引导代表做好与人民群众的联系工作。

　　4、制度建设不尽完善。调查情况表明，市、县区人大常委会目前均已初步形成了一套制度体系。但制度建设还不尽完善，主要表现在：一是过去已经形成的制度，有的已经不能适应工作发展的需要，需要修订完善；二是一些经过探索成功的做法需要总结提高，需要用制度的形式予以规范。因此，要进一步加强人大及其常委会工作和议事制度建设，加强调查研究和实践探索，逐步形成一套能够充分实现坚持党的领导、保障人民当家作主、促进社会发展进步和民主法制建设的制度体系，促进人大工作的制度化、规范化。调研中，几个县人大常委会都呼吁市人大常委会尽快审议通过《安康

　　。市人大常委会讨论决定重大事项的规定》

　　5、人大常委会机关办公条件有待进一步改善。部分县人大常委会机关办公条件急待改善。如旬阳县人大常委会会议室偏小，代表列席县人大常委会会议的做法无法实行。人大常委会机关公用车辆普遍紧张。部分县人大常委会因改善机关办公条件形成了一些债务。这些问题，均有待于认真解决。〔工作动态〕

　　市教育局以办理代表建议促进工作落实

　　9市教育局办理人大代表建议做到思想认识到位、组织领导到位、责任夯实到位，以办理促进工作，以工作落实办理，收到了良好的实效。

　　2000年撤地设市以后，市教育局年年都是人大代表建议“办理大户”。他们把一年一度的建议办理工作列入重要议事日程，每年都要专门召开人大代表建议办复行政会议。坚持局长亲自部署，各分管局长把关，承办

　　科室具体承办。碰到涉及几个科室的问题，领导和承办科室相互协调，共同解决。在建议办结答复中，做到三个对照，即：将答复意见与建议原文相对照，看办理答复的内容与代表所反映的问题是否一致；将答复意见与相关政策法规相对照，看办理答复的依据是否妥当；将答复意见与实际情况相对照，看办理答复的措施是否符合客观条件，保证了办理工作的高质量、高水平，促进了办理工作向规范化、制度化方向发展。例如，在办理《关于扩大高中规模大力发展高中教育的建议》过程中，他们采取了有效措施积极落实。一是加大投入力度，加快校舍建设步伐，加强信息技术教育、教学仪器设备、电化教育方面的建设，为普通高中扩招创造条件；二是加强教师队伍建设，开展各级各类培训，增加教师编制和人数，引进优秀教师，提高教师素质，为普通高中扩招提供师资保证；三是积极推进普通高中办学体制改革，鼓励支持社会力量举办民办普通高中，缓解公办普通高中压力，有效地解决

　　1.5万名学生接受普通高中教育的问题，确保了入学高峰期的稳定。针对代表提，局出的《关于尽快发展安康地区高等教育及职业技术教育的建议》里经过积极调研论证，形成了

　　“一

　　步升本、同步升专、递次推进

　　”10的工作思路，并提出了工作方案，在市政府审批后，他们又及时向上级教育行政主管部门汇报，争取支持。通过多方努力，我市高等教育取得了突破性进展。整合安师、二师、卫校组建设置的安康职业技术学院，于

　　2004年经省政府批准设立并于去年报教育部备案，正式挂牌成立。整合安康师专、安康教院、农校而设置的安康学院，于去年底经全国高校专家评审组高票通过，并

　　于今年初经教育部批准正式设立。高等院校的成立，结束了安康没有本科院校的历史，进一步提升了安康高等教育的整体水平。

　　今年，市教育局承办代表建议

　　19件。这些建议，主要涉及基础教育、职成教育、经费投入、教师队伍建设等几个方面，不仅客观地指出了问题的现象，而且分析了问题的成因和可能造成的影响，建设性地提出了解决问题的方法和措施。教育局对此予以高度重视，专题召开了市人大代表政协委员关注教育工作座谈会，专门汇报全市教育工作和代表建议办理情况，进一步征求代表的建议和意见，（市人大受到了代表的好评。目前，这些代表建议正在积极办理中。人代工委信息）

　　汉滨区人大常委会

　　督办代表议案使拖欠教师工资问题得到解决

　　汉滨区是一个国家级贫困县，财政供养人口多，支出压力大。有学校

　　592所，教职工

　　3416人。1999年前，财政实行分灶吃饭，教

　　累计拖欠教师工资

　　1200万元。师工资分别由区乡两级财政负担，200511年前兑现

　　886万元，还拖欠

　　314万元。

　　在

　　2006年

　　2月召开的区第十五届人民代表大会第五次会议上，邹军等

　　12名代表联名提出了《关于彻底解决拖欠教师工资问题的议

　　。大会主席团审议确立了此议案，决定交由区人民政府办理，要案》求在

　　2006年底前彻底解决拖欠教师工资的问题。并决定委拖区人大常委会审定办理方案，督促议案办理，办理结果向下一次人民代表大会报告。区政府高度重视议案办理工作，3月

　　3日，区长龚光喜主持召开政府常务会议，研究制定办理方案，落实办理措施。方案确定区政府成立清兑拖欠教师工资领导小组，由区长任组长，常务副区长、分管教育的副区长任副组

　　长，政府办、教育局、财政局、监察局主要负责人为成员。具体由教育局和财政局负责摸底、核实和兑现工作，监察局对清兑工作进行全程监督。6月底前，由财政局调度资金，按照核实的拖欠数额，将兑现的工资打入教师本人工资卡，由银行代发；对调出教育系统的人员，由教育局提供名册和数额报财政局审定，7月上旬通知本人凭身份证在会计核算中心领取。

　　区十五届人大常委会第

　　23次会议审定通过了区政府的办理方案，并要求严格按办理方案落实。6月

　　2日，常务副区长徐韬又主持召开办公会议，听取办理情况汇报，督促狠抓落实。目前，拖欠教

　　（汉滨人大信息）师的工资已经全部兑现到位。

　　岚皋县人大常委会

　　采取三项措施加强代表建议办理工作12一是完善工作制度。在总结过去办理代表建议、批评和意见经验的基础上，经过调查研究和反复论证，制定了《岚皋县人大常委，对代表建议的提出、会办理县人大代表建议、批评和意见的办法》办理、督办等做出了具体规定，为切实提高代表建议办理质量提供了制度保障。

　　二是加强重点督办。今年在县十五届人大五次会上，共收到代表提出议案

　　9件，建议意见

　　75条，共计

　　84件，经合并整理后，确定转交政府办理的有

　　78件。为确保这些意见和建议落到实处，县人大常委会召开主任会议，专题研究代表建议、批评和意见的办理督办事项，通过反复商讨，确定把“关于加强农村劳力培训的建议”等群众反响强烈和影响面较大的8件建议作为重点督办事项，转交政府相关部门，县人大常委会重点跟踪督办。

　　三是实行集中交办。按照“将代表建议百分之百地交给承办单位，百分之百地落实到责任部门，百分之

　　百地经过调研后办理，办理结果百分之百地答复代表”的办理工作要求，县人民政府召开集中

　　把统一交办会，78件代表建议按照各自责任落实到相关部门。会上，县委、县人大常委会、县政府领导分别讲话，对如何做好人大代表

　　（岚皋人大信息）建议、批评和意见办理工作提出了具体要求。

　　13〔代表风采〕

　　代表本色

　　——记汉滨区人大代表汪金惠

　　从“民

　　营企业家”到

　　为

　　人民说话的人大代表，再到远近闻名，的好

　　“村

　　官

　　.

篇二：贯彻落实会议精神存在的问题

　　

　　贯彻重要讲话精神和指示要求方面存在的问题和改进措施三篇

　　一、执行党的政治纪律，贯彻学校九项规定，转变作风的情况

　　二、个人四风方面存在的问题

　　1.形式主义方面的问题：

　　(1)学风、会风方面存在的问题：平时只把精力、工作重点放在了教学工作上，而忽视了理论学习，没有自觉、主动的学习精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作而请假不参加学校的学习。有时学了，也不能做到结合本职工作去学，为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学，更不能做到理论指导实践，在实践中加以运用。

　　(2)对教学方面的相关工作要求、部署到位，但监督、验收不够，个别时候有虎头蛇尾现象。

　　(3)工作中有时以会议落实会议，不务实、不求实，不落实。

　　(5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位(:贯彻重要讲话精神和指示要求方面存在的问题和改进措施三篇)。

　　(6)深入各教研室检查工作力度不够，致使个别教研室尚未真正开展教研活动。

　　(7)对于校督导反馈的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通，只是在全院大会上一带而过，而且只说明存在的共性问题，没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。

　　(8)工作中有避重就轻，回避矛盾的思想。

　　2.官僚主义方面的问题：

　　(1)有脱离群众，高高在上、对实际情况不了解、不关注，漠视群众利益的做法。

　　(2)有得过且过之时，不能主动去思考问题、解决问题，而是等着上级主管部门下具体工作命令。

　　(3)有个别时候对待工作不负责任，遇事推诿。

　　(4)有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。

　　3.享乐主义方面的问题：

　　(1)以怕冷为理由，在冬季不能坚持每天都坐班，这也是享乐主义的一种表现。

　　(2)工作上有安于现状，不思进取的时候，不立新目标，缺乏新动力。不作为也是享乐主义的一种表现。

　　4.奢靡之风方面的问题：

　　(1)有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候，这也是一种浪费。

　　(2)在改善办公条件上偶尔也会有攀比的思想，没有真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。

　　三、存在问题的原因分析

　　本人在四风方面存在上述问题，究其原因就是政治理论学习不够深入，没有把理论学习放在重要位置，即使学了也存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。

　　官僚主义的根源：受封建残余思想及资产阶级腐朽思想的不良影响，有官本位思想、没有真正意识到权力来自于人民，就要服务于人民，只有为人民服务的权力和职责，没有任何为自己谋私利的特权。

　　享乐主义的根源：从世界观、人生观、价值观上深挖根源工作中安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，革命意志衰退、奋斗精神消减，。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。有个人主义、利己主义思想。缺乏艰苦奋斗的精神。

　　奢靡之风的根源：

　　缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神。实际生活和工作条件改善了，就滋长了安于现状、不思进取的情绪，出现了重“面子”、比阔气的想法，荣辱观念不强。是受剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响。

　　四、下一步整改方向措施

　　针对上述情况，今后本人将认真学习党的理论，牢记党的宗旨，一切从群众利益出发，进一步转变工作作风。提高政策水平，管理水平，杜绝在“四风”方面存在的各种问题。

　　在教学管理工作方面，摒弃形式主义和官僚主义，真正做到“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”，切实为师生服好务，关心师生疾苦，把教学相关工作抓好、抓实好。对系部、教研室的工作要加强监督、检查，工作要务实，做到“踏石有印，抓雪有痕”。本学期将在广泛征求系部主任、副主任，教研室主任建议的基础上，完善并出台与教学相关的各类规章制度。本学期期末前在一、二、三年级举办特色的俄语竞赛活动。

　　广泛征求教师对2022级本科生培养方案的意见和建议，进一步完善课程设置、对师生的考核和评价的体系，课程标准等。

　　经常与教师们沟通、交流，听取其对教学工作的意见和建议。

　　经常深入班级了解学生对教师授课、课程安排、课程设置、教学管理等方面的意见和建议，以便及时发现问题、及时解决问题。关注2022级大一新生的学习，通过听课，与学生交流，了解其学习上的需求和教学中存在的实际问题，做到问题及时发现，及时解决。

　　关注各教研室的建设，使其在教学改革中发挥真正的作用。

　　及时将校督导对教师授课情况反馈给系主任和教师本人，对督导发现的问题尽快加以解决。

　　克服享乐主义和奢靡之风，发扬艰苦奋斗的精神。不在办公条件上攀比。

　　贯彻重要讲话精神和指示要求方面存在的问题和改进措施二篇

　　通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

　　一、个人存在问题和不足

　　2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。

　　3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

　　二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：

　　1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

　　2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

　　3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上(:贯彻重要讲话精神和指示要求方面

　　存在的问题和改进措施三篇)。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

　　总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　　开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：

　　一、存在的主要问题和不足

　　到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。

　　三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错

　　漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　二、整改措施和努力方向

　　通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

　　一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

　　二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。

　　三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

　　总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。

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