2023年经验材料：“党建+人居环境整治”擦亮乡村振兴底色“

下面是小编为大家整理的2023年经验材料：“党建+人居环境整治”擦亮乡村振兴底色“,供大家参考。

经验材料：“党建+人居环境整治”擦亮乡村振兴底色"

 

 

近年来，×县认真贯彻落实中央和省、市关于农村人居环境整治提升五年行动方案，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持以“党建+”的工作模式为抓手，采取行之有效的措施，持续推动农村人居环境整治，擦亮乡村振兴底色，全面落实乡村振兴战略。

党建+示范引领，作用发挥到位。

积极打造“党建+人居环境整治”特色品牌，建设美丽宜居家园，通过党员大会、党员固定活动日等形式，号召党员发挥先锋模范作用，积极参与农村人居环境整治行动。组织党员通过发放倡议书、粘贴横幅等方式，大力宣传人居环境整治工作，提高群众知晓率和参与率，引导群众自觉参与到人居环境整治行动中来。发动党员及时亮身份、晒承诺、作表率，设置人居环境整治党员示范岗，实行责任区域划分，由包村领导统一调度，形成“党员带头群众赞，群众跟着党员干”的良好局面。全县各村（居）党支部积极响应号召，以全县“村庄清洁百日行动”活动为契机，常态化开展“党旗领航清洁家园”主题党日活动，进一步改善了农村人居环境，实现了乡村风貌的整体提升。全县1万多名党员奔赴田间地头、山坡林间、公路沿线、房前屋后、背街小巷，撸起袖子，拿起铁锹扫帚，全面打响农村人居环境整治村庄清洁行动夏秋集中攻坚战，通过“党建引领、党员互助”走出了“支部带动+党员冲锋+群众参与”的党建引领新机制，全面调动党员群众的积极性、主动性和创造性，进一步增强人民群众的参与感和认同感。

党建+责任担当，压力传导到位。

建好考评机制，将党员开展人居环境整治工作纳入考核，将参与人居环境整治工作纳入党员积分考核，作为民主评议党员的重要参考依据，形成目标清晰、责任明确、客观公正、科学规范的目标考核机制，有力推动党建和人居环境整治工作开展。细化目标责任。强化监督检查。由县委组织部牵头对人居环境整治工作进行监督检查，采取明察暗访、随机抽查等形式，深入各村进行现场查看，针对发现的问题，发放整改通知书，明确责任人，限时整改，并对整改问题及时进行“回头看”，推动人居环境整治工作开展有力有效。坚持把“党建”为统领，党支部牵头行动、党员干部带头发力、群众积极参与，形成了干群共治的良好局面。建立定期会议研判制度，研究解决工作中遇到的新情况、新问题，形成定期部署、全局谋划、全面统筹的工作格局。各村（居）定期组织召开环境整治推进会和进展情况汇报会，传达学习有关精神，明确工作目标，细化工作举措，压实工作责任。

党建+志愿服务，助力基层治理。

党员认领责任区，环境卫生我先行。为巩固提升新农村和美丽乡村建设成效，加快推进城乡标准化治理专项工作，把城乡环境大整治作为一项长期抓、重点抓的工作。×县积极推广“党员认领环境卫生路段牌”模式，将所在区域重要路段划分成若干责任段，由党员认领，实行卫生环境保洁责任包干。各支部通过空中“小喇叭”、微信群、微信公众平台等渠道，大力宣传文明健康理念，倡导健康的生活方式，加强广大群众环保意识，培养讲卫生、爱清洁、懂环保、除陋习等良好生活习惯，转变群众思想，提升群众文明素养。由党员干部带头，动员群众以美化“三口”（村口、路口、家门口）为主要抓手，全面排查、清理生活垃圾，清除路肩、庭院、房前屋后、水渠涝池的杂草、垃圾，清理房前屋后堆放的杂物、拆除乱拉乱挂的遮阳网、提升村容村貌，形成“领导抓点、干部包村、党员带头、群众参与”的整治工作机制。同时，对党员责任片区成效显著的给予奖励，对措施不力、行动迟缓的村，对责任片区效果较差的予以通报批评，形成了“镇村联动全员参与”的工作格局，进一步提升了人民群众的幸福感、获得感。

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