会计出纳工作职责范围12篇（全文完整）

下面是小编为大家整理的会计出纳工作职责范围12篇（全文完整）,供大家参考。

会计出纳工作职责范围（通用12篇）

会计出纳工作职责范围 篇1

　　1、负责日常的费用报销，工资核算;

　　2、负责日常现金、票据的填写与保管、及时登记现金及银行存款日记账;

　　3、每月统计每个站点上月费用支出和成本核算 明细表;

　　4、每月统计费用、奖金、项目成交明细、结佣等事宜;

　　5、领取当月扣取的相关发票以及银行回单、对账单。

　　6、领导安排的其他事项。

会计出纳工作职责范围 篇2

　　1.负责公司日常的费用报销。

　　2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;

　　3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

　　4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

　　5.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

　　6.完成领导布置的其他工作。

会计出纳工作职责范围 篇3

　　1、常规及出差费用票据的审核报销工作;

　　2、银行现金的日常支付及管理工作;

　　3、辨别并审核公司各类凭证真实性、有效性;

　　4、安全有序的保管各类财务资料;

　　5、编制资金周报、银行余额调节表等资金报表;

　　6、发票的管理(包括申购、开具、认证等与发票相关的业务);

　　7、定期完成固定资产及办公设备盘点。

会计出纳工作职责范围 篇4

　　1，协助采购部门完成各项付款，一般通过转账，支付宝，微信等。

　　2，每月2号前整理各项付款记录做好登录汇总分析，协助财务同事做好各项统计。

　　3，负责监控资金流工作，做好合理安排调配

　　4，严格遵守、执行财经法律法规和财会制度及现金管理制度，保证现金实存与现金帐面一致并根据原始凭证，做好现金和银行帐，书写整洁、数字准确、日清月结。

会计出纳工作职责范围 篇5

　　1、办理现金收付和票据结算业务，签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖印鉴章;

　　2、保管有关印章、空白收据、空白支票、库存现金和各种有价证券;

　　3、报销差旅费及各项日常费用;

　　4、所得税申报、扣缴业务处理;

　　5、登记现金和银行存款日记账;

　　6、其他一切与现金出纳有关的业务处理。

会计出纳工作职责范围 篇6

　　1、负责业务部门核算对账;

　　2、现金收付业务、费用报销业务和银行结算业务;

　　3、应收账款和应付账款管理;

　　4、协助上级完成其他日常事务性工作。

会计出纳工作职责范围 篇7

　　1.负责会计核算、财务报表编制

　　2.负责应收账款管理

　　3.负责进行各部门的成本分析、产品成本核算

　　4.负责对各种手续、凭证进行审核

　　5.协助货款单据回收及相应的入账工作

　　6.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

　　7.银行对账及现金管理

　　8.报税和工资发放

会计出纳工作职责范围 篇8

　　1、收付款：付款凭证的审核及网银操作付款;

　　2、行政类工作，协调同其它部门的联络和沟通;

　　3、领导交办的其他行政类工作。

会计出纳工作职责范围 篇9

　　1、负责日常收支的管理和核对;

　　2、办公室基本账务的核对;

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

　　5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　6、负责开具各项票据;

　　7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

　　8、工资核算、成本核算

会计出纳工作职责范围 篇10

　　1、资金收支的账务处理、及时详细登记现金及银行日记账，账目日清月结，定期对帐，帐款相符;

　　2、资金及费用分类统计;

　　3、发放工资，督促监管应收款的回收;

　　4、协助总账会计做好各种账务处理工作，负责记账凭证的整理、装订、保存，归档财务相关资料;

　　5、公司日常费用的核对及录入、审核销售出库单;

　　6、协助财务主管其他后勤管理上的工作等;

会计出纳工作职责范围 篇11

　　1.及时完成供应商货款及员工报销支付工作。

　　2.做好收、付款及票据管理业务。

　　3.按时完成现金、银行日记账、保证每天存款月准确性，并做好相关记账凭证的编制。

　　4.并编制应收账款记账凭证。

　　5.监控应收账款的回款情况，及时预警逾期货款。

会计出纳工作职责范围 篇12

　　1 负责日常单据审核。

　　2 每周统计周收入支出情况报表。出每月每季度财务报表及分析。

　　3 办公用品发放及管理。

　　5 出库入库数据统计及跟进。

　　6 货款支付及回收。

　　7 工资，奖金等核算及发放。

　　8 办公室行政事务处理，文件管理及发放。

　　9 员工入职资料登记安排。

　　10组织做好本部门的管理工作。

　　11协助总经理工作。

　　12对公司资产进行评估

　　13负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

　　14中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

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