下面是小编为大家整理的物控部经理职务说明书范文（范例推荐）,供大家参考。
物控部经理 职务说明书 模板 岗位名称 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 岗位职责：
工作要点：
1．做好物料的收、发、存工作 2．仓库物料与帐目的清点和核查 3．对物料仓全体员工工作的考核 4．部门之间的协调 工作要求：对工作认真负责 工作责任：
1．在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善 2．负责所有物料的收、发、存的规范管理 3．协调处理好与其它部门的联络工作 4．对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责 5．仓库物品与帐目情况的核查 6．做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动 7．各类凭证的归档工作 8．各种生产原材料购进及时的跟进工作 9．宣导并执行 ISO 系列和 HACCP 标准 10．完成上级临时交办的任务 衡量标准：
1．物料工作能有条不紊的进行（帐、物、卡三者吻合） 2．物料堆放有序符合质量要求（符合企业防火要求、通道畅通、物品存放高度不能超过产品本身的要求、卫生良好） 3．做到物帐相符数据准确（各类产品分类存放，标识清楚，无物品混放现象，在每种产品的面上要有产品的品名、规格、数量、负责人） 4．仓库无积压产品和浪费（每月 26 日对仓储物进行盘点分析，对到保质期的产品及时上报分管副总经理处理） 5．与相关部门的联络畅通无阻（协调好关系，确保原材料的及时到货，做好收货工作，不能因本部门的事影响其它部门的正常运作） 6．本部人员无违反公司的规章制度 7．本部门有对员工进行培训的记录 8．各类凭证存档分类清楚、齐全 9．仓库无安全事故、质量事故、环境卫生良好 工作协作关系：
内部协调关系 外部协调关系 任职资格 ：
教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 其 它：
使用工具/ / 设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）、通讯设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班 所需记录文档 工作计划、工作总结 考核指标：
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