党建工作反馈问题整改情况报告74篇

篇一：党建工作反馈问题整改情况报告7

　　2022 年年度在党建工作存在的问题及整改措施

　　支部在去年的党建工作中，虽然做了 一些工作，取得的一些成绩，但仍与党总 支的要求还有 较大的差距，主要体此刻：一是 学习内容不够丰富，对党建工作 的熟悉和探究有 待加强;二是 未能与其他 党支部开展共建活动…小编为您整理 了《____年度年度在党建工作存在的问题及整改措施》，给您在日常工作学习中借 鉴。

　　____年度年度在党建工作存在的问题及整改措施 为进一步推进学校党组织建设，提升党建工作水平。根据__市__区教育局机关党 委[__区教育系统____年上 半年党建工作互查互评互学促提升活动通报](党字 【____】27 号)文件精神，针对我校党建工作中存在的问题进行了 全面的自查， 现将自查情况汇报如下。

　　一 当前学校党建工作存的问题 (一)部分党员对 学习教育重视不够，存在重教学 轻学习的倾向，少数同志把主要精力集中抓教学 工作及业务工作上 ，对理论学习只是 应付 被动地 去学，对政治学习爱好不浓， 思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有 归宿感和荣誉感。[教师理论学习手册]， 记载内容不全，支部书记或副书记没有 及时 签阅。

　　(二)党员先锋意识发挥 不突出。

　　不注重党员发挥先锋模范作用，有 的党员党性淡簿，私心较重，只 顾自身发展，帮扶作用没有 有 效发挥;有 的党员纪律意识淡薄，懒惰思想严重， 这些个问题的存在，严重影响工作的健康发展。

　　二 整改措施 1. 加强党 员教师教育培训工作。把党员教师理论学习纳入教师年终考核之中。采取分散自 学和集中学习等多种形式，加强对党员教师理论学习，不断提高党员教师的思想 政治素养。注重用好微信 学习强国等新载体，提高学习教育水平。及时 检查学 习情况，做好签阅。

　　2.抓好党员管理工作。严格落实组织生活制度，切实把 三会一课 组织生活会 民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。定期与 党员谈心谈话，对党员进行党性体检 民主评议，及时 公布考评结果。

　　3.党 组织书记要履行好责任，把学校党建工作紧紧抓在手上 。建立党建问题清单 任 务清单 责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成长 效机制。建立问责制度，对履行党建责任不到 位的，进行严肃批评;对问题较多 的党员教师，及时 约谈;对呈现严重后果的，要进行严肃处理。

　　4.建立完善

　　学校党建工作互查互学互评小组。学校党办要负起具体的牵头抓总职责，开展工 作催促落实，抓好各方面任务的组织协调。学校各相关办公室要支持学校党建工 作，全方位推动学校加强党建 思想教育 作风 能力建设，提高教育教学工作的水 平，促进学校党建互融共进 整体提高。

　　____年 12 月 18 日

　　

篇二：党建工作反馈问题整改情况报告7

　　2022 年党建工作存在问题及建议

　　一、存在问题：

　　1.基层党建不够扎实。一些基层党建工作存在"雷声

　　大、雨点小'的现象，往往说起来重要、做起来次要、忙起 来不要。对基层党建工作抓一阵、放一阵，紧一阵、松一 阵。

　　2.党内政治生活的严厉 程度有高有低。一些基层 党组织，党内政治生活的严厉 程度不高，甚至流于形 式。详细表现有，专题民主生活会和组织生活会批判和自 我批判对问题触及不深，三会一课内容与实际工作联系不 够紧密等。

　　3.党建工作力量不够高。党员和党务工面临的最大 挑战是力量挑战，最大危机是本事危机，最大恐慌是学问 恐慌。一些党组织领导成员不注意学习培训，面对新问

　　题、新要求时束手无策。在执行中，一些党组织抓不住主 要冲突和冲突的主要方面，缺乏工作思路，找不到解决问 题的路径。

　　4.制度建设不健全。有的党组织只满意于布置党建 任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。一些党组织 的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性，工作 无章可循，随便性很大。有的党组织虽有党建工作制度， 但制度没有得到全面贯彻和落实。

　　二、看法建议：

　　1.调动各级党组织做好党建工作的乐观性。要澄清"

　　党建工作和机关业务工作是两码事'的模糊熟悉。消退"业 务工作为主，党建工作为辅'的熟悉，坚持"虚工实做'，以 党建工作实效去推动业务工作的顺当完成。

　　2.提高各级党组织党建工作的执行力量。首先，任 务指向要清楚。其次，要擅长抓细抓实。要分类建立工作

　　任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键环节和难 点入手，明确具体的程序步骤，着力破解执行"缩水'等现 象。最终，要加强党务干部队伍建设。把思想好、力量 强、对党建工作热心的同志支配到党建岗位上，做好对党 务干部的培训，使其逐步成为党务工作的行家。

　　3.提高各级党组织的政策领悟力。首先要加强学 习，进一步打牢领悟政策的思想理论基础。其次，要讨论 政策。中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把 握，政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的详细实 际相结合。各级党组织要注意实践、注意总结、注意创 新，做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策。

　　4.强化制度的保障作用。

　　一要规范各项党建工作制度。抓好各项党建工作制 度建设，逐步形成制度化、规范化的工作运转体系，明确 各部门、各单位权力运行流程、责任主体和责任边界，明

　　确办事程序、环节、时限和标准要求，使各项工作有章可 循、有据可依，做到按制度管人管事。

　　二要提高各项党建工作制度的执行力。增加党员干 部对相关制度的认同，使各级干部自觉履行党章给予的职 责，严格按制度办事;增加相关制度的可操作性，不管建立 和完善什么制度都坚持于法周延、于事简便的原则，确保 可操作性强。

　　三要增加相关制度的威慑力，对破坏法规制度踩"红 线'、越"底线'、闯"雷区'者，要坚决严厉 查处，不以权 势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。

　　5.加强对各级党组织的督查和问责。落实全面从严 治党要求，形成党建工作效能责任倒逼机制。通过加大对 党建工作落实不力的组织和个人的问责力度，使党建工作 成为"硬指标'。要厘清责任主体，各级党组织必需坚固树 立"抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职

　　'的理念，进一步厘清党委(党组)、党委(党组)书记、党委 (党组) 成员、基层党组织书记抓党建工作的职责任务。在 此基础上，建立健全执行目标任务层级责任制，逐级逐层 分解党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的考核 体系，把责任担起来，把压力传下去。

　　6.利用"互联网 + '，创新党建活动方式党建活动方 式。要适应信息技术飞速进展的大趋势，乐观运用现代科 技手段，把"互联网 + '作为提高党建工作效能的重要途 径。探究建立动态管理服务机制，创新党建工作流程和方 式，建立网络党支部，开展沟通沟通、党务公开等非涉密 党建工作。

　　

篇三：党建工作反馈问题整改情况报告7

　　2021 年度抓基层党建工作述职报告多

　　篇范文

　　2021 年度抓基层党建工作述职报告 3 篇范文 新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝 聚力、影响力、战斗力的充分发挥。下面小编为大家整理的 2021 年度抓基层党建工作述职报告 3 篇范文的内容，希望能够帮助大 家，欢迎阅读！ 2021 年度抓基层党建工作述职报告（一） 根据会议安排，我就 20__年抓基层党建工作情况述职如下， 请予评议。

　　一、成绩清单 1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主 业，每月主持召开 1 次党组会议，全年主持召开 2 次党建专题会 议，研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研 2 次，帮助解 决基层党建工作存在问题 1 个。严格落实民主集中制，重大决策、 重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班 子集体研究决定，不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活，开展 大研讨大行动专题调研 2 次，讲党课 2 次，推动“两学一做”常态 化制度化。加强党风廉政建设，20__年度受党纪处分 8 人，廉政

　　谈话 4 次，推动党建责任有效落实。

　　2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”

　　不到位的问题，建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度，召 开分析汇报会 1 次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主 体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立 6 个督导组对 31 个党支部进行督查，督促党支部落实“三会一课” 制度，逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公 设备不足的问题，投入资金 3.17 万元，支持市选钛厂、市商业总 公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二 轻总公司等 6 个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部基础 保障水平。

　　3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严 格按照发展党员工作程序，接收预备党员 7 名，培养入党积极分 子 9 名。投入资金 0.73 万元，解决市二轻工业总公司党支部办 公设备不足的问题，力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收 缴管理工作，共收缴党费 10.95 万元。做好基层党组织整建制转 接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金 厂、市服装厂、市通用机械厂等 3 家集体企业党支部和市自来水 公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三 解”、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大 洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派 1 名驻村第一书记、3 名

　　扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入 8.5 万元帮扶贫困户危房改造， 助力贫困户 17 户 48 人顺利脱贫。

　　4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在 市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入 16.24 亿 元，比上年增长 11.2%，为预算的 103.0%。全市地方一般公共预 算支出 50.63 亿元，为调整预算的 105.9%，增长 14.6%。二是强 力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出 41.6 亿元，占一般公共预算支出的 82.1%，比上年增长 14.6%。三 是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金， 投入 8.59 亿元，支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府 重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投 资环境，有力地支持地方经济发展。

　　二、问题清单 1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够 到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任 务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足；层层传递党 建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强， 存在着重业务、轻党建的倾向；对机关党建投入精力多，对国有 企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深 入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织基础薄弱问题解决 不彻底；在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺

　　乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

　　2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学

　　习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层 党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些 支部开展组织生活会议记录不完整、不规范；个别国有企业支部 换届不及时，班子配备不齐；有的党务干部理论学习不够多，业 务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织规范化建设水平 不高。

　　3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、 改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财 政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激 发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作 与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

　　对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：

　　一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”， 抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系， 经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度 还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是 抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作， 有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党 费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党 建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性

　　措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重 点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。三 是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基 层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致 个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和 党员先锋模范作用发挥得不够突出。

　　三、任务清单 1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片 面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主 持召开党建专题会议不少于 2 次，每季主持召开 1 次党建工作例 会，研究解决党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要 求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常 工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。

　　2.创新工作方法，增强党建活力。着力将预算收支、民生发 展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习 教育中，开展共建交流不少于 2 次，形成党建工作与业务工作相 互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过万宁党 旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻 坚、志愿服务等图文内容，宣传党建工作信息，增强学习的趣味 性与时效性，进一步激发基层党建活力。

　　3.夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度， 推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开

　　展党员集中学习时间不少于 32 学时，班子成员集中学习不少于 56 学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展 “党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于 3 次，深入推进“两 学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育 活动，开展党员志愿服务不少于 2 次，引导党员坚定理想信念、 树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围 绕创建“五好”党支部标准，20__年至少创建 1 个“五好”党支部， 以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。

　　4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查 不少于 2 次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项 排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点 任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展 监督检查不少于 2 次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态 不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。

　　注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于 2 次， 强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考 察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建 成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

　　2021 年度抓基层党建工作述职报告（二） 一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，

　　我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委 一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下， 立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党 建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。

　　党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进 一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领 导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我 就__年度党建工作述职如下：

　　一、健全制度，增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落 实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为 “第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建 作为工作重点，列入重要议事日程。

　　乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的 《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广 泛接受监督。

　　一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一 次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每 季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲 自抓落实。

　　二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村 工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调

　　查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决 具体困难和问题。

　　三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指 导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村 级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开 展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。

　　四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指 导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”， 逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团 结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级， 层层抓落实的良好格局。

　　二、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素 质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

　　（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充 分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党 委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

　　一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组 织”为载体，运用“_氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学 习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子 的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会

　　议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言 堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题 做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评， 做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的 能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

　　（二）多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党 支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书， 依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工 作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部 有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了 绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到 了锻炼和提高。

　　二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：

　　1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外 出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即 掌握党员的基本情况、流入（出）时间、所从事的工作、具体住 址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。

　　2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数 流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集 中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未 能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途

　　径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联 网。

　　三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官 的作用。现有 4 名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村 官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素 质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际 问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习 不断提升为民办事的能力。

　　四是着眼于落实共抓。

　　1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲 自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。

　　2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评 价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要 内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考 核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

　　（三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥 基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始 终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力 的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化， 实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村 务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，

　　村级班子绩效考核“述职评事”。

　　这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主

　　监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村 级不良负债的发展，也有利于从源头上防止_问题发生。为了确 保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们 还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

　　（四）指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育 管理，充分发挥党员的先锋模范作用

　　一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党 员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利 用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、 政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达 到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、 政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不 断提升，干事创业的信心更加坚定。

　　其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、 合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员 5 名，其中妇女党员 3 名，35 岁以下年轻党员 4 名。

　　再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部 的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求 把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理， 党员先锋模范作用进一步显现。

　　不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员 的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强 力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书 记__带领村民开发金银花基地 200 多亩，__村委主任__同志带领 大家开发茶叶基地 200 亩。

　　（五）以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村 “135”工程

　　因地制宜，因村制宜，把全乡 8 个行政村划分成 16 个网格， 全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推 进农村“135 工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设 进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被 丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号；生态文明村建设有望 通过验收；柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到 解决。

　　（六）以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收 针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委 班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。

　　在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流 转工作”的要求后，通过集体占股 30%的模式，开发一系列农业生 产基地：石梯村流转承包土地 300 多亩，建立了惠明茶良种基地；

　　大丘田村流转土地 200 多亩，开发金银花基地；东山村流转田地

　　50 亩，建立高山蔬菜基地 103 亩，种植小尖椒取得好收成，到 目前止，全村采收小尖椒 1 万多斤，产值 1.1 万元；__等村流转 田地 500 余亩，由当地农户种上优质水稻。

　　土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题， 又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种 植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致 富开辟了新产业。

　　土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定， 村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党 建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

　　（七）坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处 为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠 道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关 爱机制。

　　健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流 动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人， 定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情 况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后 顾之忧。

　　健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一” 困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大 疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生

　　产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时 必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱 基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为 困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

　　健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党 员对党内事务的知情权；积极制定村级民主管理公约，着力规范 村级民主管理工作。

　　此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引 导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”， 为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

　　（九）提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础 围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入 调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为 村级组织换届选举保驾护航。

　　为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组 于 11 月下旬至 12 月上旬对全乡 8 个村的两委干部进行一次全 面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政 治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的 方法进行：

　　一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委 员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文

　　件、法令法规；

　　二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的

　　工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算；

　　三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事

　　办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进 行测评并推荐产生初步候选人名单；

　　四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全 面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。

　　通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干 部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进 行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为 村级组织换届选举的重要参考依据。

　　目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部 候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

　　三、存在的问题和不足 回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确 领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力 的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我 乡党建工作还存在不少问题和不足：

　　一是党员和干部培训形式较单一；

　　二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差 距；

　　三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展 新阶段的要求不完全适应；

　　四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言， 也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

　　__年是深入学习党的__届_中全会精神，全面加强党的基层组 织建设的关键之年，也是“十_五”规划实施的开局之年。

　　因 此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的 不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班 子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五 好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法， 进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经 常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大 力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服 务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济 发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献！

　　2021 年度抓基层党建工作述职报告（三） 我局的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻三个代表重 要思想和党的_______会以及省、州、市党代会精神，全面落实科 学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服 务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型，推动跨越” 主基调，改进机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经 济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法

　　局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

　　一、履行党建工作责任制情况 局党组为切实加强对党建工作的领导，一是建立健全了党建

　　工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研 究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分 别印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、 《____市司法局 20__年党风廉政建设和反_工作要点》等党建工 作文件。

　　二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子 建设工作，指导党支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作 的全面开展。

　　三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工 作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文 件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度；落实民 主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重 大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职 领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地 发挥了班子的集体领导作用。

　　四是认真开展学习培训，提_ 部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学 习党的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学， 提高素质。

　　五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职 工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思 和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、 职工干事创业的积极性。

　　二、抓基层组织建设年活动情况 一是按照省、州、市的安排和部署，我局及时召开了基层组 织建设年活动动员部署会议，对 20__年基层组织建设年工作进行 安排部署；滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基 层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求党 支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、 作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基 层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务 有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。

　　二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委 开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导 班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作 用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

　　三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题， 提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建 工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内 容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作 格局。

　　三、抓“联乡、驻村”工作情况 一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村 帮扶点为__镇的__村；联乡工作由局党组成员__同志负责，驻村 工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后， 按照“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促 进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾 纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村 了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情， 工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期 深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况 进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。

　　二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与 基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。

　　对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干 部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等， 通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党 的方针政策进行了广泛的宣传。

　　我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重 了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展 人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高， 受到了广大村民的广泛好评。

　　三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在__村

　　开展帮扶活动。为__村出资_______元，用于村级公路修建、计生 户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村 的计生贫困户生产扶持捐款____元，为该村独生子女户、二女结 扎户等 5 户计生贫困户各购买了 10 包化肥，帮助他们解决生产 发展中的实际困难。

　　四、抓基层党建推进经济社会发展情况 我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓 20__年度目标 任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行 分片包保责任制，负责对乡镇（办事处）、村的督促检查，通过干 部职工共同努力，扎实工作，__市司法局的社区矫正、人民调解 工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经验交流发言， 后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先 进。

　　五、下步抓党建工作的打算和思路 我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的 责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全 党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局 党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强 基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为 全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

　　

篇四：党建工作反馈问题整改情况报告7

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　　221 基层党建存在问题及对策建议

　　一、存在问题 X．基层党建不够扎实。一些基层党建工作存在“雷声大、雨 点小”的现象，往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对基层党建工作抓 一阵、放一阵，紧一阵、松一阵。

　　X．党建工作能力不够高。党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战，最 大危机是本领危机，最大恐慌是知识恐慌。一些党组织领导成员不注重学习培训， 面对新问题、新要求时束手无策。在执行中，一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾 的主要方面，缺乏工作思路，找不到解决问题的路径。

　　X．党内政治生活的严肃程度有高有低。一些基层党组织，党内政治生活的严 肃程度不高，甚至流于形式。具体表现有，专题民主生活会和组织生活会批评和 自我批评对问题触及不深，三会一课内容与实际工作联系不够紧密等。

　　X．制度建设不健全。有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺 乏配套的督查制度。一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作 性，工作无章可循，随意性很大。有的党组织虽有党建工作制度，但制度没有得 到全面贯彻和落实。

　　二、意见建议 X．调动各级党组织做好党建工作的积极性。要澄清“党建工 作和机关业务工作是两码事”的模糊认识。消除“业务工作为主，党建工作为辅” 的认识，坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

　　X．提高各级党组织的政策领悟力。首先要加强学习，进一步打牢领悟政策的 思想理论基础。其次，要研究政策。中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题 的把握，政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。各级党 组织要注重实践、注重总结、注重创新，做到正确地贯彻政策、执行政策、落实 政策。

　　X．提高各级党组织党建工作的执行能力。首先，任务指向要清晰。其次，要 善于抓细抓实。要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键 环节和难点入手，明确详

　　基层党建问题及对策

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