管理会计在民营企业中的应用研究

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摘要:随着我国经济的快速发展,民营企业在经济建设中的作用日益重要。管理会计作为企业经营过程中的重要组成部分与核心操作环节,在一定程度上为企业管理提供着直接性的服务,中小民营企业能否得到高效的发展,和管理会计的有效应用密不可分。本文从管理会计方面入手,分析管理会计在民营企业中的应用现状和存在的问题,并提出解决方案

关键词:民营企业;管理会计;现状;对策

中图分类号:F234.3 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2019)018-0253-01

一、管理會计对于民营企业的重要性

20世纪初,由于生产专业化和社会化程度的提高,企业竞争日益激烈,为了获利,管理会计应运而生。随着管理会计理论的不断完善,逐步形成了包括规划、决策、控制、评价等在内的完整的管理会计体系。

管理会计作为会计的一个分支,以强化单位内部经营管理,实现最佳经济效益为最终目的。民营企业在日益激烈的市场竞争中,面临诸多困难,只有重视管理会计的应用,通过科学的经营决策,内部成本控制,提高管理水平,才能提高自身的市场竞争力。

二、管理会计在民营企业应用中存在的问题

1.管理者对管理会计的重要性认识不足

我国中小民营企业的经营权与所有权集中在少数人的手里。但这些管理人员大多缺乏专业的管理会计知识,对管理会计的认识基本上停留在算账和账上,忽略管理会计的规划、决策作用。同时,民营企业由于资金的限制,十分重视资金的流动性,强调在短期内收回资金,以免影响企业生产。因此他们更注重用投资回收期法来评价一项投资方案,管理会计体系下的一些科学计算方法就被忽略了。

2.会计人员专业素质低

会计人员的素质很大程度上决定了管理会计的效果。财务管理偏重资金管理,管理会计以预算为中心,偏重控制、分析、考核。管理会计的应用不仅要求会计人员掌握会计学相关知识,同时还要了解管理学、经济学、统筹学和行为学等多方面知识。由于民营企业发展规模的局限,企业中的财务人员多为管理者家人或是亲戚,人员素质参差不齐。且财务人员更多注重财务报表的编制,对预测与决策、规划与控制为核心的管理会计未能重点关注。同时,一些中小民营企业财务人员待遇不高,缺乏有效的激励机制,会计人员的工作积极性不高,管理会计能力得不到有效提升和运用。

3.管理会计制度不健全

目前我国的管理会计理论是从西方引进的,以西方企业为基础,不利于指导我国企业。我国的民营企业有自己的特点,大部分中小民营企业的企业主不是专业的管理者出身,对会计的认识仅限于财务和核算,管理会计不被重视,体系较为涣散,缺乏自律性和规范性,一些企业甚至没有设立管理会计部门。有的企业并没有建立完善的现代企业制度,这对于企业内部的管理十分不利。企业内部的决策基本上是管理者凭借自身对企业的认识,对外界的了解所作,有时候缺乏一定严谨。

4.缺乏良好的应用环境

管理会计的运用需要一个良好的环境。我国管理会计的税法正处于完善阶段,不同地区对于民营企业有着不同的倾斜,税收负担重的企业在发展中遭遇的阻挠更大。同时,管理会计的发挥对信息要求高。一些中小型民营企业的信息化建设不够,管理会计中关于内部控制、规划和评估等方面的信息缺失。

三、管理会计在现代民营企业中的应用建议

1.提高企业管理者的重视程度

中小民营企业管理者应具备强有力的管理会计意识。他们应该接受管理会计的教育,参加管理会计培训,了解管理会计作用。企业管理者要懂得把知识学以致用,使用管理会计管理企业活动。必须注重管理会计人员的培养,促进些财务人员向管理会计人员方向发展。规范企业的相关制度,提高管理会计人员的工作积极性,重视他们提出的建议。

2.加强管理会计体系建设

民营企业健全的管理会计制度是增强管理会计实力的前提。为此,企业要建立完善的现代企业制度,为管理会计打造一个优质平台。企业内部的规章制度必须完善,各部门之间职责明确,使得一项决策在事前预测准确,在后续的事中控制和事后分析考核上有一定的把握。激励员工在做好本职工作的同时,利用自身经验、学识为企业出谋划策,激发员工的主人翁意识,以便更好地运用管理会计,促进企业发展。

3.会计人员培养加强

管理会计人员对于管理会计是必不可少的,高素质的管理会计人员可以让管理会计的作用加强。企业可以利用高薪招聘优质的管理会计人才,可以和高校合作,挖掘人才。企业内部的会计人员,让定期的他们参与培训,学习优秀企业的管理会计,提高他们的理论知识与实践能力。另外,注重培养会计人员职业道德,树立较为正确的价值观。

4.营造适合管理会计信息化发展的内部环境

管理会计应用环境是单位应用管理会计的基础,包括内外部环境,本文从内部环境探讨。首先提高民营企业管理者对管理会计的重视程度。民营企业管理者应增强与日俱进的学习意识,了解管理会计的发展及其作用。同时加强对会计人员的管理,提供机会对会计人员进行培训,轮岗训练,提高会计人员的综合能力。企业应引入激励机制,鼓励全员参与管理,激发员工的主人翁精神,实现全员管理的局面。

四、结语

综上所述,管理会计在民营企业的发展中至关重要,民营企业管理者要加强对管理会计的重视,完善企业管理会计体系,增强会计人员的能力,改善企业内部的管理会计环境,为民营企业的更快更好发展助力。

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