先进工作者主要事迹材料12篇(完整文档)

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先进工作者主要事迹材料她忠诚党的教育事业,爱岗敬业,爱生如子,多年来一直从事教学一线工作,为人诚实厚道,赢得了领导同事的信任和家长学生的好评。2007年4月下面是小编为大家整理的先进工作者主要事迹材料12篇,供大家参考。

先进工作者主要事迹材料12篇

先进工作者主要事迹材料篇1

她忠诚党的教育事业,爱岗敬业,爱生如子,多年来一直从事教学一线工作,为人诚实厚道,赢得了领导同事的信任和家长学生的好评。

2007年4月她被巴彦淖尔市教育局评为市级数学学科带头人,同年被巴彦淖尔市市政府评为市级优秀骨干教师。2015年10月被评为巴市电化教学能手,2016年6月在全旗初中数学教师教学能手赛中被旗教育局评为数学学科优秀教学能手。她学为人师,行为示范。她叫朴秋华。

她每天清晨会提前半小时到校,风雨无阻,寒暑交替,始终如一。课间或晚自习义务给学生解疑答惑,从不推辞。她所带班级管理到位,精益求精。三尺讲台不大,但教师的责任重大。她对得起家长和学生,对得起领导和学校。她将小组合作学习和导学案教学相结合。最大限度的激发学生的主观能动性。注重学生学习能力和数学思维品质的培养。每节课都很出彩;每节课都有亮点;每节课都有创新。因此,她所带班级的数学成绩常常名列前茅,充分发挥了教师的先锋模范作用。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上潘海春老师付出的是辛勤的汗水,收获的却是累累硕果。她用爱教化学生,她用情感化学生。让“爱岗敬业”的称号在她身上闪闪发光。

先进工作者主要事迹材料篇2

许传胜,男,汉族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作,任过总预算会计、副所长,2014年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政,用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神,在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长,无论是财政运转正常还是举步艰难,都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神,在平凡的岗位上做出了显著的成绩,被老百姓誉为贴心人,被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡,位于颍上县的西南端,淮河北岸。全乡面积59平方公里,耕地4.1万亩,辖7个行政村, 8300余户,人口3.34万人。属国家划定的行(蓄)洪区,交通闭塞,经济滞后,属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人,几年来,在许所长的带领和大家的共同努力下,不断开拓创新,强化服务,着力打造领导放心,群众满意的基层站所,2014至2014年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一,工作进入一个全新的局面。

2014年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年,也是许传胜同志任所长的当年,全乡完成财税收入181.74万元,完成全年任务的200.93%,增幅居全县第三,获县政府二等奖,奖金4万元,同时财政所也被评为2014年度颍上县财税工作先进单位,实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲,是十分来之不易的,其中又倾注了许所长几多心血,付出了无数艰辛。

一、聚少成多 竭尽全力抓收入

把收入工作做为关屯乡财政工作的核心,最大限度地抓好收入,是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他,非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理,不抓收入,哪里有钱用。

“个体税”在全县财税收入中是小税,但许传胜所长却认为一定要抓好,因为关屯乡不发达,缺乏稳固可靠的主体财源,要聚小财,做大用。把税收着眼于个税的征收上,个体税征收是一个难题,许所长认真分析了情况,精心组织力量,亲自带队,进入每一个个体户耐心细致地做工作,宣传税法,讲解征管政策,相互沟通,并建立每个纳税户的档案资料,合理定税。其间,与个体户面红耳赤的争论,遭到抗税行为也是家常便饭,但为了工作,许所长总是冲在前面,硬挺着,忍着,经过一段的不懈努力,个体户xx补交了4800元的税款,钉子户xx补交了800元的税款,个体税收入每年都在10万元以上。

许所长从不放过任何一个聚财的机会,校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影,他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策,避免了一次性税源的。流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由,一直逃避缴纳乡政府的承包费,今年春天,许所长带头在黑夜里死看硬守,给承包者一个措手不及,补交了2014年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲,我们这样的穷乡,只能靠常聚小财才能办成大事,滴水成流,持之以恒,关屯乡的财税收入2014完成全年任务的108.78%,比上年度增长34.14%,截止到2014年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库,年年都有新的突破。

二、建章立制 科学用好每分钱

用财容易聚财难,如何合理地用好每一分钱,当好人民的好管家,这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长,乡各项事业发展资金需求量也较快增长,对乡财政的家底许所长是知根知底,要想理好财,关键在于加强财政制度建设,加强财务管理,许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好,以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况,随时掌握第一手资料,大胆进言献策,本着“一要吃饭,二要建设”的原则,区分轻重缓急,统筹安排资金。

加强财经纪律,使财经管理制度化。许所长经常讲,财政工作者必须树立科学的理财观念,必须严格按制度办事,按财经纪律花钱,精打细算,量力而行,人民群众才会信任你,才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的,也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度,供领导参考作出决策,为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证,确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来,关屯乡各项支出得到保障。

三、心系百姓 贯彻政策抓落实

为了把党和国家惠农政策落实好,许传胜所长经常带领同事下村通过多种形式大力宣传党的惠民政策,使群众对惠民政策家喻户晓,人人皆知,征得群众对民生工程的支持。如“一事一议”财政奖补工作,2014年关屯乡共7个村都开展了“一事一议”财政奖补工作,申报16个项目,申请财政奖补资金129万元,受益人口比例居全县前列,获全县一等奖,奖金10万元。2014年“一事一议”财政奖补工作也荣获全县三等奖,奖金6万元,许所长本人也荣获全县2014年度“一事一议”财政奖补工作先进个人;农业政策性保险工作顺利开展,农作物投保率连续三年都是100%,农作物受灾理赔,实事求是,群众满意,得到县政府的表彰,许所长被评为全县2014年度政策性农业保险工作先进个人;实施家电下乡政策以来,关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实,使农民得实惠,政府得民心,有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务,把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

四、洁身自好 言行感动身边人

财政所长负责管理了财政收支大权,是个较好的肥差,但许所长所感到的,当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上,负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作,确实有权,但从未利用职务之便,在税收征收过程中、在分配财政资金的时候,为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走,就是不湿鞋”,洁身自好,廉洁奉公,这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟,粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放,涉及到千家万户,工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱,有时亲自操作,严格把关,把涉农补贴资金及时打卡到户,把惠农政策及时兑付给群众,把党和国家对群众的关心,对农业的支持及时交到农民手中,决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视,许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制,加强监管,告诫下属要不为利所惑。在工作中,许所长总是率先垂范,冲在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人说他“呆板”,他说这是原则。

他工作起来很拼命,任劳任怨,下乡进村,把百姓家当为自己的家。2014年农村集体“三资”清理期间,他在情况复杂的村,有时一住就是一个星期,问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄,指导清产核资。历时6个多月,认真开展清理,清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元,资产达821.4万元,集体资源(林木)19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下,关屯乡财政所的干部紧密团结,工作开展得有条不紊,个个都炼成了精兵强将。

自参加工作以来,由于他成绩突出,连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。2014年5月,被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”,其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位,2014-2014连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过,当别人提及时,他总是谦虚地说,是党的政策好,是大家共同努力的结果。

作为一名基层的财政工作者,“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮”他用自己的不懈努力,默默辛勤耕耘。许传胜同志牢牢树立了“一心为公,执政为民,当好管家”的理念。工作中严于律已,努力学习,不断提高自己的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命,为成一名新时期优秀的基层财政工作者,谱写了朴实而无华的人生诗篇

先进工作者主要事迹材料篇3

xxx,女,19xx年12月生,1994年7月参加工作。大学本科毕业,现为公司高级工程师,主要从事工程造价咨询工作。

xxx同志在xxx主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。她自1997年入院以来,始终严格要求自己,兢兢业业,立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务业主,脚踏实地做好每一项专业技术工作。日常工作中,她时刻以科学发展观为指导,敢于追根究底、敢于创新方法,她工作认真负责,不论是项目前期论证的方案必选还是工程可行性研究、初步设计阶段的造价确定,都能按照国家的现行法规,又能思考目前的市场现状,还能按照国际惯例来确定工程造价,用心与建设单位沟通,了解施工单位的施工技术、工艺流程,使投资估算、概算费用能更正确更切合实际。她常常帮忙青年同志在思想理论和专业技术方面加强学习,给青年同志答疑解惑,是青年同志的“好大姐”。

一、脚踏实地,业务技能呈一流

xxx同志扎根岗位,立岗成才,在每一个平凡中发奋实现自己的人生价值,将精力倾注在普通的工程项目造价分析咨询的工作岗位上。近年来她先后高质量地完成了南海西部油田xx码头项目、xx客运码头客滚改造工程、xx港区xx汇风码头工程、xxx万吨级油品码头工程、xx国际航运xxx四期港区工程、xx港区原油码头工程、xx分公司全天候码头工程、xx港电厂码头工程、xx太子港片区改造工程、xxx港电厂码头工程、xx第二电厂xx燃煤机组扩建工程配套码头工程、xx内河集装箱港区工程、xx港乐xx港区xx码头工程、上xx有限公司引桥扩建工程、xx一期散杂货码头改造工程、xx钢铁有限公司3#-4#泊位扩建工程、xx海事局海门巡航与救助一体化基站码头工程、xxx原油管道配套工程码头工程、xxx岛CELUKANBAWAWG3x142MW燃煤电厂工程(码头部分)、xx北围堤工程、xx分公司建设废钢专用码头、xx电厂码头工程等一大批国内外重点项目的投资咨询工作。从东部沿海到西部开发项目、从国内到国外,xxx同志在工程项目中锻炼,在工程项目中成长。常常有设计人员向她咨询材料价格,结构桩基比较,她总是不厌其烦地协助工作,设计人员都乐意与她配合做工程项目。

二、善于学习,创新提效竞一流

xxx同志参加工作以来一个很大的特点就是善于学习各种知识、技能,并把学习与工作紧密结合,在实践中不断认识和把握国内外的工程造价科技成果,完善自身知识结构,敢想敢为,把创新的思路带到工作中来。在xxx同志主办的xx电厂工程、xxx电厂码头工程等海外工程中,xxx的相关专业同志都遇到了不小的困难,语言障碍、专业词汇的生涩难懂、境外船机、人工与国内差异很大,大规模现场调查又不具备条件。xxx同志主动担当重任,把翻译、研读、查询书面资料的工作开展起来,为了进一步确定现场条件,她创新的使用GOOLEEARTH等软件查询信息,利用互联网咨询调查与现场实际调查相结合,最终圆满地完成了海外项目工作任务并把公司的成本费用降到了较低的标准。她最讲实事求是,重视工作绩效。xxx同志每个月的工作量很大,完成了项目数也很多。但她却坚持能上班完成的工作绝不留到下班,干好八小时,能不加班绝不加班的工作理念。虽然工作日益繁忙,她加班加点也很平常,但她这一工作理念却逐渐影响着全所的同志,成为了“发奋、高效”的形象写照。xxx同志的工作业绩在全所内有口皆碑,她还是公司内聘贯标审核员。几年来她用心参加公司质保部安排的贯标内审工作,认真完成内审员所赋予的光荣职责,为公司的贯标工作做出了贡献。

三、细心贴心,真诚服务显一流

xxx同志将服务的理念贯彻于工作始终,力争把最满意的成果交给业主。她在工作中注意向设计人员和同行虚心请教,对工程投资和造价咨询的综合指标、单位指标、单位成本、收费等按工程类型、投资规模、工程所在地区、工艺等进行多角度的分析总结和比较。这样在业主对项目有初步的规模、投融资构想和市场预测时,利用规模相近、功能类似的工程的资料对项目进行快速的初步效益估算,便与业主及时调整投资的规模、投融资结构等。“想业主所想,想业主所未想”,xxx同志本着这样的服务理念,使业主和同事们感受到一个党员对工作的热情。由于设计优化、业主意图的改变等因素,每一个工程项目的设计方案都要经过多次修改,xxx同志把每一次修改都看成是一次优化,为方案更加节省、更加经济带给推荐,她对其中的繁琐毫无怨言,对每一次投资的优化都由衷的高兴。

xxx同志的服务理念不光在工作上,在日常与同事的接触中,她也处处为他人着想,她平时关心同事,不论谁身体略有不适,细心的她总能第一个发现。青年同志有什么需求,她也总是乐于助人,悉心帮忙,因而在群众中有着一个十分亲切的形象。2010年上海世博会举办,她用心响应上海市政府的号召,为保障世博会中急需用血的要求,踊跃报名参加了徐汇区迎世博应急无偿献血工作。

xxx同志就是这样,在造价咨询岗位上抓紧学习、认真思考、扎实工作,始终争取主动往前赶。在平凡的岗位上不断锻炼意志、增长才干、提升自己的精神境界,在平凡中彰显不平凡。

先进工作者主要事迹材料篇4

xx县实验小学喻xx

她的从教三部曲

光阴似箭,一晃她从事教育工作已经30年了,她热爱这份神圣的职业。她说:爱孩子,爱语文,爱教育,构成了她从教的三部曲。

爱孩子,她想当孩子的引路人

从18岁踏上讲台那一刻,她就成了名副其实的孩子王。为了让学生信任她,她把自己当成孩子们的玩伴。节假日她就带领孩子们玩耍,一起学习打腰鼓、扭秧歌、打莲香、打篮球。孩子们渐渐的不愿回家,总是围着着她转:每天完成了学习任务,就让她给讲故事,她爱看书,她家里的书也成了孩子们的最爱。她渐渐地获得了孩子们的信任,她也认识到这份信任是绝对不能被辜负的。看着孩子们在她的激励和引导之下健康成长,她感觉自己所做的一切都是值得的。

随风潜入夜,润物细无声。是的,她愿为春雨,去滋润孩子的心田。

爱语文,她愿当语文的传承人

从教以来,她一直担任的是语文教学,经过多年的探索,她发现语文学习的关键,就是要放开学生的手脚,给学生展示的舞台。

根据教材的编排体系,她让孩子们寻找发现每一册书,每一个单元,每一课之间的关系,寻找每一个知识点的学习方法。她的学生会告诉你这个生字她怎么记,这段文章她怎么背,这组词她怎么读。在学习人物单元后,他们试着写《她心中的某某》,在学习经典名著单元,孩子们开始试着改编剧本,还自导自演。办手抄报、编诗集、写童年的回忆、举办拍卖会、开展辩论赛等等孩子们乐此不疲,有老师说:她们班的孩子一天都很忙的。是的,她要的就是通过活动,让孩子们自己寻找语文学习的乐趣,总结语文学习的规律,感受语文的作用和价值。

得语文者得天下,得阅读者得语文。她深知阅读在语文教学中的重要地位,她便给孩子们规划读书内容。

从低段开始,孩子们识字量少,她就开会每天中午抽半小时的时间为他们读优秀的童话故事,到了中年级推荐他们读名著,背诵经典诗词,课前五分钟的经典诵读雷打不动,中午仍然坚持读书,鼓励写读书笔记。高段开始读书报告会,整理书单……几年下来,提高的不仅仅是孩子们的阅读能力,还有语文素养。看着孩子们从学习语文到爱上语文,并在中高考中因语文成绩突出而实现自己的梦想时,作为一个语文传承人,她深感自豪。

采花酿为蜜,仓廪自充实。是的,她愿为蜜蜂,去酿造语文的甜美。

爱教育,她要当教育的追梦人

30年的教书生涯,让她明白,教育是一门艺术,需要不断的思考、学习与实践。为了提高自己的教学水平,她相信三人行必有我师,她去听了很多老师的课,把他们的教学经验植入她的课堂;为了提高自己能力,她潜心练习书法、朗读、写作等教学基本功;为了更多的了解孩子们的内心,她又重拾放下多年的教育心理学书本,终与孩子们打成一片。

她自己上公开课,反复的磨课,参加教学比赛外,她也试着搞课题研究,课题在她的眼里那是科研人员的专利,那是高精尖人才才可以触碰的。在语文教研员的指导下,她和她的同事们致力于“经典诵读提升师生的语文素养”的研究,并取得了不错的成效。还组织教师的素养大赛,从写好粉笔字,到朗读,到写作,到语文开讲——她除了搞好组织工作,自己也从不缺席。2018年,她作为项目县专家团队成员,承担送教下乡培训任务,为乡村教师的成长贡献绵薄之力。

有耕耘就有收获,有付出就有回报。30年来,多篇文章在不同级别刊物或论文评选中公开发表,多节课在优质课评选中获奖,多个省州课题已经结题并推广,多次被评为县级教育先进工作者和优秀教辅员、州级教育科研先进个人。2019年她还成为了湖北省政府省表彰的“楚天园丁奖”获得者。

可是,和这些成绩、荣誉相比,她最喜欢的还是孩子们说:“如果可以,愿再听您上课,做您一辈子的学生。”

苔花如米小,也学牡丹开。是的,她愿为苔花,去绽放教育的美丽。

先进工作者主要事迹材料篇5

xx,小学教师,自参加工作以来,一向担任小学语文教学工作,她忠诚于教育事业,始终以一个优秀教师的标准严格要求自我,师德高尚,爱岗敬业,勤奋努力,成绩卓著,深受学校的器重,学生的爱戴,家长的欢迎。三尺讲台,一颗爱心。放飞期望,乐此不疲。这就是她从师四年来的真实写照,又是她的执着追求。

作为一名小学教师,作为一名年轻教师,她对工作一向兢兢业业,从来不挑拣工作,拈轻怕重,而是服从分配,和其他教师一齐探讨工作,教书育人。教书育人是教师的天职,但教师如果没有扎实的教学技能,空有一腔热情是没法完成教书育人这一使命的。她把练师能当作不断提高师德修养的一个目标去追求。平时她刻苦学习理论和文化知识,不断提升学历水平。教学上更是潜心研究教材教法,广采他山之石。她先后参加县、市教师培训,多次参加教材培训,聆听名师报告,吃透教材编写意图,自我付诸行动。

课前,她围绕课改理念,深刻领会课标内涵,准确把握、认真钻研教材,制定科学、合理的教学目标。课堂中,她把各种教学方法有机地结合起来,阅读教学中做到整体把握、突出重点,实现师生、生生、生本之间的平等对话,她的课因学生个性的张扬而美丽,因教学理念的前卫而精彩。曾多次被评为校优秀教师和先进德育工作者荣誉称号。辅导的学生在县级演讲比赛中荣获三等奖,她本人也被评为优秀辅导教师。自参加工作以来,所教语文学科在校级排行都名列前茅,连续三年所带领的毕业班语文均在同类学校前三名。作为一名年轻教师有如此热情,如此认真的工作态度,实在是很难得。

xx教师一向觉得:一名教师的成长首先得从教学反思开始,平时再忙她也坚持及时进行教学反思,反思自我每一节课的得与失,也反思其他教师的教、学生的学,经过多角度的反思和留心自我的教学,不断总结经验,找出教学中存在的问题,并着力实施解决。

作为教师,她在注重教学成绩的同时,还着力注重师德教育。教育教学中,她能想学生之所想,急学生之所急,处处关心他们、帮忙他们,体谅学生的疾苦,做学生的知心朋友。所以,教学始终受到学生的欢迎。师生配合默契,效果自然良好。她爱学生,曾用关怀,让学生泪流满面;曾用爱心,去扬起学生心海的风帆。四年来,她在不变的工作岗位上,不断演绎着不变的爱心。有时她把爱心转化为对学生的尊重,有时她把爱心体此刻对学生的严厉,体此刻对学生习惯的培养上。她的课,学生没有坐姿不正的,没有不思考的,没有迟到的……她的爱心是真诚、宽容和坦诚,她赢得了所有学生的心。

在日常工作、学习和生活中,她也十分注重“师范”作用,衣着整洁大方,言行规范得体,对待任何学生一视同仁,尤其是对待差生,更是关爱有加。在学生心目中,她为人正直,言行一致,具有强烈的职责心,敬业,严厉而又不失同情心,公平且不失灵活性。

无论开展什么工作,她总是认真投入,积极主动地想办法,每一天早来晚走,严格遵守学校的各项规章制度。各项工作不仅仅顺利开展,并且取得了良好的效果。课后,她和同事和睦相处,共同探讨问题。

教师身上社会赋予很多耀眼的光环,作为一名教师,在领受这些美丽光环的同时,更应当去恪尽职守,努力适应时代的发展,去为这些光环增辉添彩。她都努力做到了身正为范,用自我的言行诠释了师德的高尚。

随着科学发展观的学习不断深入和领会,xx教师进一步认识到新时代教师使命的重大和师德弘扬的迫切,明确了教师对于学生进行道德垂范、知识传递、学法引导、情感培育、人生启迪的重要。

成绩不能满足,名誉催人奋进。作为一名教师,觉得自我始终要践行为人之道,从师之道。异常是在当今飞速发展的社会背景下,她觉得教师更要讲敬业和奉献。她也正是这样做的,坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。她相信她的未来不是梦,因为,在她的心中,学生永远是天使,她就是为天使修补翅膀的人。

先进工作者主要事迹材料篇6

马晓燕,女,1963年5月生人,中共党员,教授,现为山东交通学院教师。自1985年7月工作至今,先后在曲阜师范大学、山东理工大学、山东交通学院任教,在教学一线上已经整整耕耘了28年。28年的教师生涯中,该同志始终满怀对人民教育事业的赤诚之爱和高度的事业心、责任感,勤勤恳恳,默默耕耘,不论是在教学科研工作,还是学生管理及其他社会工作方面都取得了较为突出的成绩,曾获市级优秀教师、省级青年教师讲课比赛一等奖以及学校师德标兵、优秀教师、优秀党员、市优秀班主任等荣誉称号。

一、潜心教学,教书育人

在教学工作中,该同志始终奉行人民教师的职责与义务,严格按照学校的教学规范高标准地要求自己,保质保量出色地完成学校交给的各项教学任务。在山东理工大学工作期间,曾担任教育学、教育概论、教学论、学校管理学、教育行政学、学前教育学、职业教育学等课程的本科教学工作以及中学校长培训和骨干教师省级培训的教学工作。调入山东交通学院后,先后担任管理沟通、危机管理、交通管理概论、现代领导科学、公共事业管理学、非营利组织管理学、公共关系、大学生心理健康教育、创新素质训练、跨文化沟通与管理等课程的本科教学工作。

同时,还担任了研究生的教学工作和济南市交警干部的培训工作。为了保证教学效果,她潜心于教学艺术的自身修养与研究,渗透先进的教学理念,运用科学有效的教学方法及教学手段,对课堂教学的各环节反复斟酌、推敲,力求教学科学化、精致化和现代化,为此,她在备课上下苦功,毫不吝惜时间和精力的投入,形成了非常扎实的教学功底和独到的教学风格。

该同志积极投身课程改革建设工作,作为负责人的负责“交通管理概论”课程被评为2013年度山东省高等学校精品课程。同时,该同志积极参与专业和课程建设,在学科建设和系部工作中做出了积极贡献,2010年在学校举办的专业负责人“说专业”比赛中获二等奖。注意积极开展教学研究、进行教学改革,2014年作为核心参与人员的《基于‘4+X’核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践》获得山东省优秀教学成果一等奖。

二、致力科研,完善自身

在认真搞好教学工作的同时,该同志还十分注重科研工作,力求教学科研相得益彰。近年来,发表论文三十余篇,参与编写了三部著作、两本教材,出版学术专著一部,主持或参与了四项国家级教育研究课题和省级科研课题的研究工作。与此同时,还主持或参与了五项横向研究课题的研究。曾获市级社会科学优秀成果奖、院(校)级奖励等。

三、挚爱学生,无私奉献

热爱学生是教师的天职,没有爱的教育就如同无源之水。马晓燕同志把热爱学生、为人师表和无私奉献作为自己的执着追求。她正确处理工作和家庭的关系,始终把工作放在第一位,在1998年至2007年期间,她不顾爱人因公长期在外工作,无暇顾及家务、家事,孩子尚年幼等家庭压力,毅然承担起两个班的班主任工作,并以忘我的工作精神、超群的管理素质,全身心投入到工作中,以认真严谨、敬业的态度、充满亲情的爱心,笃实、求真的人格魅力,深刻地教育着、陶冶着、引导着学生的思想和行为,使他们亦步亦趋地走向健康发展的成长之路。一是以身作则、为人师表。她一方面在做好思想工作的同时,以自身的行动来阐释正义和正气的内涵。在学生干部的任用、各种荣誉称号的评选、组织发展等焦点问题上,她都坚持民主评议,严格按规定标准择优选拔,从不顾及人情关系,使正气得到弘扬。她所带的班被评为优良学风班和优秀班集体。二是倾注真情关心学生。该同志把自己的真情和亲情倾注在对学生学习、思想和身体的全面关心上,做学生的贴心人。为做好学生的思想工作,她几乎天天在学生宿舍和办公室,与学生促膝谈心,学生们每每看到她真切的目光和对学生的一片真情,其感激、钦佩之意溢于言表,很快就统一了认识,形成了合力。

大学生出门在外很需要温暖和帮助,特别是在遇到困难和挫折时。入学不久,有同学在足球比赛中,不慎摔伤左臂,她立即拿上钱将学生送到医院。拍片检查、包扎治疗,直到很晚才返回家中。随后,她买营养品,做可口饭菜几次到学生宿舍看望,同学们都深受感动。学生不慎丢失生活费和在公交车上被盗。她给学生送去钱,以解除她们的困境。学生身份证丢失又面临报考自学考试,急需补办,她二话不讲,亲自去跑补证事宜。“亲其师,信其道”,由于她和同学们融洽的感情基础,成为学生们钦佩、信服、依赖的“知心人”。她的家成为学生的“感情憩园”、“心理驿站”。该同志对学生深切的关爱还体现在对学生的严格要求和信任、期望之上。学生在她的鼓励和辅导下,成为学校首屈一指的演讲人才,多次获奖。同时,她对学生的缺点和错误毫不姑息迁就,有学生在一段时间内由于受错误思想支配,经常旷课,她亲自去他家了解情况,做工作,经反复劝导,这个内向而又执拗的学生终于认识了错误,含泪写下了保证书,此后再也未缺一节课。

播种爱,才能收获爱,才能享受到职业生涯的快乐幸福和满足。正是由于28年的坚守和付出,28年的热爱和奉献,马晓燕同志收获了学生丰厚真挚的爱,收获了为人师表的骄傲和自豪。她先后获得了市级“优秀班主任“称号和山东交通学院学生评选的“对我影响最大的老师”等称号。

她是一位普通的人民教师,但普通中却凝聚着对教育事业的执着;她是一位平凡的人民教师,但在平凡中却蕴含着对学生的挚爱。她就是这样一位在普通和平凡中书写着教书育人、无私奉献美丽华章的人民教师。

先进工作者主要事迹材料篇7

担任x部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。

一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。

作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

二、创先争优,努力提升工作能力。

自开展创先争优活动以来,在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,协助部门领导完成了x部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为x部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。

三、服务员工,积极为员工排忧解难。

工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,x部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

四、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。

为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力,在部门领导的带领下,凡直属工会举办的各项活动中,都能够要积极响应,以饱满的热忱组织会员报名参与,并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中,始终积极主动参与,克服生产任务重,人员紧等困难,积极联系指导老师,多方协调,放弃了休息时间,自己主动接送排练老师,精心为队员挑选演出服装等工作,出色完成了建党90周年,唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动,既增强了职工的体质,又培养了员工良好的心理素质和身体素质,给公司员工注入了活力。

作为一名共产党员,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信她会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

先进工作者主要事迹材料篇8

本人1991年参加工作,现任山东xx集团公司工会主席。工作多年来,始终坚持“三个代表”重要思想为指导,保持共产党员先进性,以科学发展观统揽全局,积极开展工会各项工作,热心为员工服务,充分发扬民主,维护员工权益,取得了较好的成绩。

一、真抓实干,不断提升职工素质

作为集团工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。

(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《xx集团报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。几年来,集团多次被评为创新学习型先进单位,文艺标兵单位。

(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,极大地提升了员工的知识理论水平。在企业内部,定期举办了移动商学院课程的培训和学习,员工素质得到了较大提高。

二、务实敬业,推进民主管理

实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

(一)认真组织,发挥职代会的作用。我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

(二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。集团工会以集团报和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。

三、全心全意,落实职工权益

关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头。

(一)以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境,我时常走访车间、宿舍、食堂,召集职工代表,了解情况。集团公司出资300多万元,在所有职工宿舍安装了电视、空调,让职工下班后有一个舒适的环境,大大增加了企业的凝聚力,要求食堂每

天的饭菜不低于5种,并且做的质量高,价格低,让职工都能吃上可口的饭菜。

(二)创立互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在公司内,不时有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属,一直思考解决问题的方法。几年来,我们发动全体员工为困难职工捐款达到30多万元。通过职工互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。在玉树发生灾难,抗洪救灾面前,我们也积极发动员工捐款达到50万元,对社会奉献了爱心。

(三)结团组对,稳定职工队伍。我公司属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头。

为了让员工能更好更快地融入公司,公司发起了“结团互助共同进步”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。

四、积极推动,丰富企业文化

企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设,组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动,做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。

在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。

先进工作者主要事迹材料篇9

沈汉真,中共党员,油车港镇中学教务主任,区教学能手、后备干部人选。99年来到嘉兴,曾任班主任、教研组长、教科室主任。他用拼搏与奉献、爱心与信心诠释着人民教师的光荣称号。

一、乐于奉献的呵护者

沈老师笃信每位学生都有才,并能成才。爱是开启孩子心灵之门的钥匙。他似兄长般地关爱学生,尤其在后进生、心理偏差生的转化中善动之以情,晓之以理,取得了很好效果。其育人为本、无私奉献的态度受到家长和同行的高度赞扬,曾4次被评为校先进工作者,两次考核优秀,08年被评为区教文体先进工作者。

二、勇于探索的研究者

沈老师十分重视教科研工作,携课题入课堂是他的教学特色。他的课题成果也因此获市教科研成果一等奖。所任教班级中考成绩的三指标连续五年列全区前茅。他还善于通过做课题、写论文深入研究教学中的问题,近年来主持、参与了5项省、市级课题研究,撰写的论文中6篇获市一、二等奖或在《中小学教学研究》等省级刊物发表,获得了市教科研标兵区教科研先进工作者等荣誉。

三、恒于职守的服务者

他为人谦和,工作务实。任教科室主任,抓实教科研制度与文化建设,倡导教师真做课题,做真课题,学校教科研氛围浓厚、效果明显;任职期间学校取得区教科研先进集体等荣誉。任教务主任,任职来成功举办骨干教师展示周、家长开放日、校双高课评比等活动,从课堂教学到学科教研;从青年教师培养到学生学习情况的关注,各项工作有条不紊地开展,有力促进了教学质量的提高和教师的成长。

四、勤于实践的收获者

沈老师工作满腔热情,勇挑重担。除做好教育教学等学校管理工作外,他还曾担任校信息员、教研组长,并被聘为镇通讯员。作为组长他带领教师实践新课标,主动上研讨课;作为信息员他勤奋撰写稿件,多篇信息稿在市、区教育网和《南湖晚报》上发表、获奖,曾获区积极信息员、镇优秀通讯员称号;暇余,他还积极参加镇团委等组织的各类活动——镇文艺汇演的主持、敬老爱幼教育和金点子论坛等等。

先进工作者主要事迹材料篇10

王俊侨,女,汉族,1956年9月生,现任铜川市就业管理局局长。主要事迹:

一、注重调查研究,狠抓政策宣传

她先后进行了“全市下岗失业人员情况调查”、“全市就业困难人员和零就业家庭情况调查”、“全市落实促进再就业政策情况调查”、“全市公益性岗位开发情况调查”、“全市劳务输出情况调查”等调研活动。亲临一线组织干部,开展宣传活动,现场为失业人员和群众宣讲政策,解答群众咨询,深入厂矿企业和街道社区,上门为下岗失业人员服务。

二、狠抓岗位开发,实施重点帮助

一是实施“4050”人员就业援助工程,开展“就业援助月”活动。二是把“零就业家庭”就业问题作为首要任务来抓,彻底消除“零就业家庭”。三是以项目开发促就业。对符合条件的13个项目进行帮扶,安置就业困难人员。四是发挥再就业政策的扶持作用。通过开展免费培训和小额贷款等政策,促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业。

三、强化培训功能,依托技能推动创业

一是将培训的规模不断扩大,二是增加工种,三是灵活模式,四是统筹城乡就业。他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点,积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务。

四、加快人力资源市场建设,强化就业服务功能

按照省厅人力资源市场建设规划的要求,对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算,邀请内行专家在制定规划的基础上,五个市场调试整修网络,购置网络硬件设备,建成全市唯一的数据中心,使数据采集汇总便捷高效。

五、强化服务意识,打造一流队伍

在全局范围内开展了“假如我是一名下岗职工”、“假如服务对象中有我的"亲属该怎么办”等内容的大讨论,引导大家“换位”思考,增强主动为群众服务公仆意识,为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

先进工作者主要事迹材料篇11

曾传骏同志1953年10月参加工作以来,一直在林场从事造林绿化工作,长期以来,他在艰苦条件下,在困难的环境中,兢兢业业,任劳任怨,先后在广西六万林场、派阳山林场组织指挥造林并保存面积达30万亩以上,为造林绿化事业的发展作出了积极贡献。

一、兢兢业业,一心扑在造林绿化事业上。

1957年区林业厅组织一个建场、扩场工作组,曾传骏同志随工作组来到派阳山林场协助扩建八角林场,当时说是干“三、四个月”,可一干就是三十四年,在这三十多年中,尽管工作条件艰苦,但他毫无怨言,扎扎实实,勤勤恳恳,为了绿化祖国边陲,他基本走遍了派阳山林场的山山岭岭,进行调查研究,勘查设计,从而掌握了全场林业生产情况,编写出了派阳山林场总体设计书及图表,为全场造林绿化工作的发展提供了依据。多少年来,他风里雨里与广大职工战斗在一起,使大片荒山变成了莽莽林海。

1984年,他担任行政主要领导职务以来,我场的造林绿化事业有了更大的发展,1984—1986年,我场决定在靠近中越边境线的枯龙站进行大面积造林,当时,中越关系很紧张,越方经常向我方开枪打炮,曾炸毁我场一个林站,燃烧弹还烧了一片林地,还经常有武装特工人员过境搔扰,在这样复杂的环境中进行造林,危险和困难是可想而知的。但为了保证完成任务,每年造林季节他都亲自带领一个工作组进驻在离边境不足一公里的枯龙站,并且一住就是个把月,白天他组织力量武装保卫生产,晚上又值班放哨,有效地带动了广大职工,使造林任务年年超额完成。

我场与越方接壤的林地界线长52公里,随着中越关系的解冻,造林灭荒工作便推进到了国界线上,在这里造林除存在交通不便、给养困难、住草房、睡竹床、吃咸菜等艰苦的条件外,更可怕的是战争留下的地雷。这些地雷有的是部队换防时留下的;有的是民兵埋的,有的是双方特工埋的,雷的种类也很多,也很复杂,在这种地方进行灭荒造林,许多人都感到担忧和害怕。为了绿化荒山,他无数次冒着生命危险,亲自带领技术员、工人到边界查访,实地勘察;还与部队工兵同志一起勘雷排雷,先后排查了边界34—42界碑沿线大部分造林区的地雷。1991年2月,在边境308号高地附近,为了摸清一般雷区与密集雷区的分界线,他带领几个技术员和分场领导,实地勘查,后来在边防驻军工兵的支持帮助下,先后排起地雷10多枚,排雷后,职工群众还有些害怕,他又于3月4—5日,亲自带领分场场长、支书、技术员自始至终在现场组织指挥造林,消除了职工群众的恐惧心理,仅用二天时间便顺利完成了700多亩危险区的造林定植任务。他这种身先士卒,不怕牺牲的精神极大地鼓舞了全场干部职工,加快了我场边境造林的步伐。仅1991年,我场就完成造林2.2万多亩,从1987年起,全场完成了危险区造林2万多亩。

由于我场起步晚,基础差,荒山面积大,造林资金年年有困难,但是,我场没有因此而减缓造林绿化的步伐。特别是1984年他主持场里的工作以来,年年超额完成造林任务。即使是经济特别困难的1988—1990年也没有减少一亩造林任务。这两年,由于市场疲软,木材、松香、八角大幅度跌价、滞销,我场财务收入骤降,资金周转发生困难,为了确保造林任务的完成,他及时与领导班子成员商量对策,提出了“保营林、保防火、保工资”的“三保”方针,千方百计压缩非生产性开支和一切可用可不用或可以能动用的钱,集中有限的资金确保营林生产正常进行。得到大多数职工的支持,但还有一些起同志对此很不理解,暗地里议论说:现在有钱不多发奖金,而拿去种树,过几十年才有收成,你老曾想似“康熙皇帝”任六十一年场长吗?对此,他并不介意,而是更加认真贯彻落实“三保”方针,用我场“造林面积不断增加,森林蓄积连年增长”的事实教育了广大职工。

1988年,为了增加造林投资,确保造林任务的完成,场里决定多渠道筹集资金,号召广大职工“集资造林”,他首先响应,带头合资200元,为其他职工做出了榜样。这一年全场集资兴林300多亩。

曾传骏同志就是这样一心扑在林业上,为发展造林绿化事业而义无反顾,每年造林,那里困难最多、危险最大、任务最重,那里就是他挂勾、蹲点的地方。1988年春季造林,他妻子有病,需人照顾,家务事也无人管,但他却没有因此请假,而委托他人关照爱人及家中事务。自己则一头扎进造林工地,直到结束。据统计。1985—1990年,全场新增造林面积97556亩,保存面积97556亩,达100%,六年来全场森林蓄积量净增加了30.3万立方米。

在搞好场内造林绿化工作的同时,为带动山区群众脱贫致富,推动乡村造林绿化事业发展,1988年以来,他主动与当地县、乡、村三级政府联系,实行联营造林。1990年—1991年完成联营面积17000多亩,建立联营分场一个,由场、乡、村三方共同开展荒山造林绿化工作,带动乡村群众造林,收到较好的效果。

二、重视科技兴林工作

1958年—1965年,他亲自组织营造了第一代马尾松速生丰产林7000多亩,平均年生长量1.73m3/亩,最高达2.31m3/亩,获得了区林业科技进步三等奖,八十年代以来,他在总结了第一代丰产林的基础上,和贵州农学院、区林科所等联合攻关,他主持承担了国家重点攻关项目(75—333课题),采用传统技术和先进技术组装配套,营造了大面积(4033亩)的样板林和试验林,创造了定植后第一年平均高45.1cm、第二年139cm、第三年269.5cm,保存率达96%,保存面积达100%,7年生平均高7.58cm,亩蓄积5.221立方米(不包括间伐材1.28立方米),间伐后的立木树高、胸径、蓄积分别比第一代丰产林提高11.9%、24.8%、33.4%,比国际ⅰ类产区指标树高提高77.2%,胸径提高80.25%,1990年8月22日,经区林业厅组织,由区内外同行专家鉴定为“重大科技成果”。

三、重视搞好护林防火工作

在机构、人员方面予以落实,资金方面予以保证。每次山林火灾及危及林区的火警,他都能亲临现场指挥,1988年那赖分场叫秋站发生山火,尽管他当时身体不适,但一接到火情报告,立即带领队伍出发,到那赖分场后步行四个多小时赶到火场指挥扑救,直到火灾完全息灭才最后离开火场,求实的领导作风,带来良好的效果。我场81—90年山林火灾受害率连年控制在0.5‰以下,并实现连续十年无严重虫灾。87、88年为无火无灾年,1988年被区森林防火指挥部及宁明县委、县政府分别授予森林防火“先进单位”,即使是今年1—5月份,天气十分干旱,火灾也能得到了有效控制。

四、加强精神文明建设工作

作为场长,他比较注意协调好党政关系,全心全意依靠工人阶级,在抓好生产建设的同时,切实配合有关部门加强对职工进行社会主义思想教育,使广大职工在89年“xx”风波中保持稳定,坚守岗位,坚持生产。1987年,由于各方面工作完成较好,他被区林业厅授予“优秀场长”称号。

三十八年来,曾传骏同志都能兢兢业业、任劳任怨地为祖国的造林绿化事业默默地奉献,为消灭祖国南疆的大片荒山和实现“两增”奋斗了大半生,尽管他今年已55岁了,但却没有动摇“造林灭荒,志在边疆”的决心。他说:我在林场干了三十八年,但至今还没有彻底摘掉我场荒山大户的帽子。我还要继续努力,争取在近年内完成灭荒任务,把我场建设成为一个双文明的现代化林场。

先进工作者主要事迹材料篇12

刘X,中共党员,1981年12月生,现为航空航天工程学院团总支(学生科)书记(科长),讲师,研究生学历,哲学硕士。曾被评为2021年贵州省“最美劳动者”。

他一直坚守在教学、管理工作第一线,紧紧围绕学生、关爱学生、服务学生,时时站在学生的立场,事事为学生的切身利益着想,做学生的良师益友。他的身影常常出现在学生早操队伍前、食堂买饭队伍中、宿舍检查队伍里,与学生融为一体,以饱满的精神面貌、积极的思想状态及模范的言行举止带动和影响着青年大学生,作为毕业班辅导员,他对学生期望高、要求严、关爱多,常常牺牲周末和节假日休息时间深入学生当中,与学生打成一片,时时以“学高为师、德高为范”的信条激励自己,工作成绩得到学院和学校党政领导肯定和认可,深受学生的喜爱和尊重,能为学生提供帮助解决问题,再多的艰难辛苦也是值得的。他坚定职业理想信念,热爱党的教育事业,切实把立德树人落实在学生茁壮成长上,落实在高校教师教书育人上,不懈努力争做学生成长成才路上永不止步的引路人。

自2015年从事学生工作以来,他注重了解青年学生最真实的思想动态和行为选择,专注于思想政治教育的理论与实践研究、学业受挫学生的教育管理研究等,取得丰硕成果。主持“基于哲学思维引领高校思想政治教育”等校级项目3项,参与贵州省哲学社会科学项目3项,公开发表学术论文8篇,参编著作3部。

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