五查五看对照剖析材料(7篇)

篇一：五查五看对照剖析材料

　　

　　2021年五查五看对照检查材料(两篇)

　　对照党章规定的党员义务和本所开展“五查五看”的基本内容，通过几天来认真地反思和剖析，对自己来军休所工作近三年的思想、工作、作风等方面的情况重点从世界观、人生观、价值观等方面进行了清晰地梳理，从认识程度上把这次反思、剖析的过程当作一次进一步增强党性，进行自我教育、自我完善的过程和促进自己认识上出现新飞跃，思想上达到新境界，党性上得到新高度的过程。

　　一是思想方面２００７年１０月工作调整，承蒙局领导的错爱，让我告别了辛勤耕耘了１５载的福利院来军休所主持工作，本以为是来享清闲、等退位的，哪知这个“烂摊子”更不让人肃静，不单是责任性事务繁杂，更主要得是人心叵测，俱事不顺其心、诸举难遂其愿；本以为在基层工作多年，管理十几人的单位是“张飞吃豆芽—小菜一碟”，哪知“庙小尽高僧啊”，有感曰各执己见谱异曲、人自揣心谋己利、啻索惬意不图新、窥觑小利倾心力。时常被这些现象扰心，导致经常、间歇式心灰意冷，许多好的想法和新意欲举又落，甚至夭折，没能从主观上积极想办法除弊纳良，忽视了抓思想工作的主动性。平时主动找同志们交流思想，解决问题相对少一些，而被动的处理矛盾相对多一些，主要是惰性心态在作祟，“认为少吃咸鱼少口干，少捅矛盾少是非”，实际上还是群众观念不太强，江泽民同志指出“什么叫政治，从根本说，政治问题主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。”因此应该进一步增强宗旨意识，多关心大家，尽可能多为大家多办一点实事。再就是开展批评出现躲闪性。“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员应履行的义务，又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲，现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了，积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角，谁都知道，得罪人没有什么好处，但是，作为真正的共产党人应该敢于而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。来军休所之后，过去的棱和角也被磨的差不多了，常挂嘴边的“都不容易”成了脱责的借口，有些自认为“鸡毛蒜皮”的问题在“下不为例”中悄然过关，被大家誉为“好说话的领导”，俗话说“针鼻大的窟窿能透过斗大得风”，致使某些方面屡禁不止、久推不进，甚至出现“耗子敢枕着猫睡觉”的现象，因此，意识到了“千里堤坝毁于蚁穴”的道理，走民主监督、制度制约的路子，以千分制考核的方式确保本所发展目标、方向、工作重心定好“盘子”，做大“蛋糕”。

　　二是工作、学习方面工作态度和工作积极性尽管有“武大郎抗檩条”的说法，但毕竟“脾气难改性难移”，多年“争强好胜”的工作习惯和“当家人”的压力，鬼使神差地“不用扬鞭自奋蹄”。应该说大面上还算说得过去，尽管有些“急功近利、粗糙马虎”等这样或那样的小毛病，甭管是“虚的漂的、真的实得”近三年来的成绩还是蛮可观的，最起码“省星级管理服务机构、全省军休系统先进所和五星级党支部”三块响当当的牌子还是可以吹吹的。主要是学习方面缺乏系统性，组织大家学习缺乏经常性。就学习态度而言，重实用，轻理论升华；就系统理论而言，重实用政策文件学习，轻系统理论学习；就学习联系实际而言，联系眼前现象多，联系深层内涵少。由于“现学现卖”的“拿来和断章取义”以及浅尝辄止“够用就行”的问题，导致学习不够深入，运用马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的观点、方法来分析^p问题、解决问题的能力受到制约。尤其是组织政治学习缺乏经常性，也影响了大家的学习积极性，耽误了大家政治文化素质的快速提升。

　　三是作风、纪律和制度方面从雷厉风行、勤政高效、有章必依、执掌必严等方面进一步加强责任心、使命感，有效避免“行政慢作为”和“行政乱作为”的问题。主要症结是创新意识不够强，宗旨意识不够牢，有些“老资格”习气。别人不太愿意进言，自己也常常不听劝；总以为“解我者谓我心忧，不解我者谓我何求”，时常被一些现象“挫伤”积极性，不如以前那样锐而有力。

　　存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处，虽说不严重，有些是一些通“病”，但必须引起足够的重视，除了一些客观原因，主要是主观世界改造不够，认识不到位，主要有以下几点

　　首先，马列水平不够高，没有比较好的与时俱进，理解现实人本和市场经济体制下涌现的新问题、新情况比较幼稚，结合本单位的实际，有的还要及时解决。

　　二是党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。

　　１、查思想方面。

　　原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

　　２、查工作方面

　　还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有时也有疲于应付的表现，缺少下基层了解情况，一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求，深入推进计生工作，要提高认识，统一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在教育教学工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出问题，发挥先锋模范作用，始终保持先进性。在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高教育教学工作的能力，加强业务学习、提高业务能力。

　　３、查服务方面

　　对待学生不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意，没有拿出百分之百的热情对待学生。有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析^p，仅看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些所谓的“问题孩子”不是那么了解，没有主动去与学生及其家长沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

　　４、查纪律方面

　　作为一名共产党员，我认为自身形象的塑造非常重要，这种形象不仅是外在的，更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员，也要做一名群众满意的教师。

　　对照自己，我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起，切实落实工作效果。

　　工作上要积极开拓创新，牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力做好本职工作，让群众满意，让领导放心。

　　５、查学习方面。

　　学习的积极性、主动性和自觉性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差和应付的思想，对与自己工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到实际的问题才去查资料找

　　依据。在学习态度上不够认真、不善于学习，学习抓的不紧，积极性不高，存在着应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性的读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。业务上的提高，不仅来自实践经验，也来自于各种丰富的理论知识。要把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，社会发展瞬息万变，知识更新也比较快。学习显得更为重要和紧迫。必须把学习作为自己人生的组成部分，自我加压，认真学习，勤于思考。业余时间，自学不够，学习的层次不高。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾在教育战线上工作十年的历程，虽能各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素质、科学思想、管理方法、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

　　二、今后的努力方向

　　通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析^p自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析^p，多从主观上找原因，少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手

　　（１）学习方面，克服惰性，争取积极、主动；深入学习科学发展观，并且认真学习邓小平理论和

　　“三个代表”重要思想，以此树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习计生法律、法规以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。

　　（２）工作方面，克服粗心大意，更加细致，以后多关注学生，多与学生家长之间沟通和交流。

　　（３）人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，协调好和同事之间的关系。

篇二：五查五看对照剖析材料

　　

　　五查五看?我剖析材料范?3篇乡镇群众路线教育实践活动回头看?查报告按照省院和上级院关于深?开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，XX单位结合?作实际，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，认真落实并完成了教育实践活动要求的有关内容，认认真真、扎扎实实地进?了回头看，现就回头看对照检查如下：?、看学习教育是否扎实。党的群众路线教育实践活动开展以来，XX院班?成员采取集中学习与个??学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真研究学习了党的???精神和?系列重要讲话，学习了省委和上级检察机关的会议精神和学习材料，研读了《论群众路线---重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习?件选编》、《厉?节约、反对浪费---重要论述摘编》、《警?与镜戒---检察?员违纪违法典型案例剖析》等相关书籍和材料，完成了规定的学习篇?，撰写了?得体会。活动中，院党的群众路线教育实践活动领导?组组织了专题考试3次，抽查?警学习笔记6次，召开了中层?部专题学习讨论会2次，进?步检验了学习效果。通过不断加深理论学习，院党组深刻认识到了开展党的群众路线和开展反四风活动对于基层组织建设的重要意义，通过剖析查摆问题，也使领导班?成员清醒地认识到了??还有很多不?需要不断完善和学习提?，班?的党性意识、宗旨意识、?局意识、服务意识、责任意识不断增强。?、看查摆问题是否聚焦。在开展??查摆问题和组织征求意见的过程中，领导班?成员始终坚持要改就要从最直观、最突出、群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，班?成员分头?动，亲?带队，深?基层，采取召开座谈会、发放征求意见表、谈?谈话等多种形式，共征求各??意见和建议150余条，始终站在领导、同事和群众的?度审视???作，彻底杜绝了画地为牢、固步?封，只求做做样?、??不求进取的应付思想。在院内，班?成员?泛开展了谈?谈话活动，重点听取了各?在四风??存在的突出问题，班?成员之间既相互提意见、谈建议，?向别?学习相互取长补短，既从思想上、党性上找差距，?从实际出发谈思路，明确整改?向，真正把??放在了学习者和倾听者的位置，确保把问题找准找全，通过?我剖析和谈话达到了沟通思想、促进了解、化解?盾、增进友谊的?的，既使每个班?成员都清醒的认识到了??还有很多不?需要不断完善和学习提?，树?了思想?觉和?为?觉，也进?步提?了群众路线观念、宗旨意识和廉洁意识，以吾?三省吾?的态度，推动整体?作进?步得到提升。三、看?我剖析是否深刻。此次查摆问题、?我剖析活动中，班?成员对活动?案逐条逐项研究分析，把四风问题中的每个细节都作为?罗??问题的?孔，把??的?常?作、学习?活、?为习惯等都进?了逐?筛查，做到对????问题都不放过，并针对查找出的突出问题，亲?动?，联系?作实际，认真撰写了对照检查材料，深?剖析了各?问题形成的主客观原因，提出了针对性的整改措施，确保做到发现问题、分析问题、改正问题三步并?。院党组对照检查材料由党组书记主持起草，并经党组会讨论修改、审议通过。院党组成员、专职委员的对照检查材料由党组书记亲?审阅，各内设机构负责?对照检查材料报分管领导审阅。使对照检查材料形成的过程成为了深化认识、统?思想、达成共识、凝?聚?的过程。对于群众反映强烈的车轮上的铺张、?情消费、职务消费、三公经费、办公?房等问题和基层群众反映强烈的个别突出问题也都分类分项进?了?查，对于发现的问题都列举在了?查报告中。四、看谈?交?是否充分。?部谈?谈话制度，是发扬我党关?、爱护?部的优良传统，是加强?部思想政治?作的?项重要措施，对于党的群众路线教育实践活动??，谈?交?更有利于沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识。在实际活动开展过程中，按照《通知》要求，单位领导班?成员坚持五个必谈，在活动中采取?对?、?对多、?对?等多种形式，?泛开展班?成员之间、领导?部与党员之间的谈?活谈话动，本着有则改之，?则加冕的原则，重点听取了各?在四风??存在的突出问题。通过谈话，做到了相互帮助、及时发现并积极改进四风??的问题，在发现整改问题的同时，对于领导间、同事间消除隔阂、融洽关系也起到了积极作?，为开好专题民主?活会和党?部组织?活会奠定了良好的基础。五、看开展批评是否认真。在领导班?专题民主?活会上，党组书记XXX代表院领导班?作了全?对照检查，总结了领导班?遵守党的政治纪律和贯彻中央?项规定的情况，深?查摆了在四风??存在的突出问题。党组成员逐?进?了个?对照检查，并相互开展了批评与?我批评。党?部、党?组分别召开了组织?活会，?泛开展了批评与?我批评，对提及的问题坚持即?即改的原则，及时进?了整改。省院督导组、上级院督导组对院民主?活会质量给予了充分肯定。民主?活会中，领导班?成员不遮不掩、坦诚相见，以整风精神开展批评与?我批评，开展了积极向上的思想?争，真正?好了批评和?我批评的武器，班?成员能够把??摆进去开展?我批评，把??拉下来开展批评，把胸怀放宽?接受批评，做到敢于向他?开炮，更敢于向??开炮，对于??问题和他?问题放下??、直?不讳，对于群众反映的问题敢于担当、勇于?对，以此种?式，确保批评与?我批评活动揭问题、出效果、强?作。六、看边查边改是否见效。教育实践活动中，院领导班?成员认真审视了??在查摆问题环节所暴露出的四风??的问题，在积极制定整改措施的同时，切实做到了边学边改、边查边改、真抓真改。对基层群众提出的检察宣传?作?度不够，检务公开形式不够多样化，?作?法单?，形式内容单调等问题，开展了阳光检察活动，充分利?XX检察联络室和廉政教育基地的作?，加强同基层?部职?群众的谈话，?觉地经常深?基层和各部门，真正为他们解决?些实际问题。针对在办公办案?品的使?、长途出车、办公办案设备的维护保养上，有时???脚、存在铺张浪费，召开会议、举办活动，讲排场，摆阔?等问题，始终牢记两个务必，严格落实中央?项规定、?检院检察?员??时外?为禁令、省委四个实施办法、省检察院?个严禁和分院改进?作作风七项措施等有关规定，结合实际建?健全反对四风的机制制度，常抓不懈，抓出成效，更好地维护XX司法机关在?民群众??中的良好形象。对车辆管理中存在的漏洞，严格了车辆管理使?办法，节假??车执?封存制度和检察长审批制度。对提出的会议繁多、?出较?等问题，尽可能减少会议，并保证各类会议的质量和效果，改变外办为内召会议，压缩会议?出。

　　多措并举?召开?质量专题民主?活会对河北第?批党的群众路线教育实践活动?分关?，7?中旬专程到河北调研指导后，?多次了解进展情况，要求各个环节都精?组织、加强督导，确保取得实效。对开好专题民主?活会，总书记作出具体指?，要求省委常委班?发挥?范带头作?。9?23?下午?25?上午，总书记?4个半天时间，全程出席河北省委常委班?专题民主?活会并发表重要讲话。他强调，批评和?我批评是解决党内?盾的有?武器。全党同志特别是各级领导?部要增强党性，本着对??、对同志、对班?、对党?度负责的精神，?胆使?、经常使?这个武器，使之越?越灵、越?越有效，以此促进民主集中制的贯彻执?，促进党内?活的严格规范，促进党性原则基础上的团结，切实提?领导班?发现和解决??问题的能?。在精?指导下，河北省委常委班?专题民主?活会开得顺利成功。省委书记周本顺代表省委常委会作了对照检查，并带头开展批评和?我批评；各位常委敞开?扉、直?问题、畅所欲?，逐?查摆“四风”??的突出问题和具体表现，深刻剖析存在问题的思想根源，明确提出整改?向和主要措施；班?成员之间开展坦诚善意的相互批评。整个会议贯穿整风精神，既严肃认真、??氛热烈，起到了红红脸、出出汗、治治病的效果，达到了统?思想、改进作风、增进团结的?的。端正态度，坚决打消思想顾虑。民主?活会召开之前，?些同志存在“三怕”思想：?怕在领导?前留下不好的印象，特别是相对年轻的同志，感到不说成绩、只检查“四风”，会被认为?病多。?怕查摆问题的分?不好把握，把???上的问题谈多了，说深了，不好收场。三怕相互批评得罪?，给别?提意见，让别?不乐意，结下“梁?”。针对这些思想倾向，河北省委专门研究提出了《提?民主?活会质量?项措施》，包括深?谈?提醒、审阅对照检查材料、明确批评质量标准、会前综合分析评估、出席分管单位民主?活会、?把?带头开展批评和?我批评、落实“五个回应”、组织民主评议、严格程序步骤、强化对民主?活会评估结果的运?等。省委常委要在落实中央要求、执?省委?项措施上带好头、当标杆。为进?步提?思想认识，省委常委会专门组织学习、邓?平、、、同志关于开展批评和?我批评的重要论述，学习?系列重要讲话。通过讨论交流、深?思考，?家?致感到，正确对待??、客观看待他?、正视存在问题，是共产党?应有的品格，在党和?民利益?前，必须有抛开??、揭短亮丑的勇?，讲真话，讲实话，讲??话，把?个真实的?我展现在组织?前。不少常委同志在交换意见时说，“你对我提意见不要有顾虑，还可以狠点，我受得了。”有的同志开始并不想给别?多提意见，结果看到?家坦荡的胸怀，就?筒倒??，由?作到作风再到思想，把想说的话全都讲出来了。六个渠道征求意见，为召开民主?活会做好充分准备。省委常委会主要通过以下渠道征求意见：省委常委到联系点?对?听取意见，组织2.4万名驻村?部在8000个村?户?访；召开座谈会听取各界??意见；分别征求各级“两代表?委员”、民营企业家、信访群众的意见；征求市县党委政府和省直部门、省管企业、省属?校意见，并由各县委征求乡村两级党组织意见；征求省管?部和省级??部意见，组织填写民主评议表，省委常委登门?访省级??部问计求教；通过各新闻媒体向社会征求意见。省委常委会收到意见建议17万多条，并经过认真梳理，原汁原味进?了反馈。深?对照检查剖析，确保触及思想灵魂。在?我剖析、撰写对照检查材料中，严格把握3条：?是定标准。省委明确了四个字标准：“像”，就是??画的像要像本?，不能讲了半天不知道是谁。“深”，就是不能光摆表?现象，?是要讲“四风”??更突出、更严重的问题，特别是要深挖世界观、??观、价值观的根?，深挖政绩观、发展观的根?，深挖制度、体制、机制的根?。“准”，就是聚焦在“四风”问题上，不能只讲?作问题、不讲思想问题。“诚”，就是?地坦诚、襟怀坦?、光明磊落，不遮遮掩掩、躲躲闪闪。?是对照看。?我剖析的过程是由浅到深、由表及?的过程，很难做到?步到位。通过互相借鉴使?家在?较中找到了差距、激发了动?，使?我剖析不断深化。三是严把关。?把?对班?成员的材料做到“四看”：看对群众意见有?回应，看班?成员的看法是否?致，看思想剖析是否到位，看整改措施是否实在，逐?提出修改意见。在此基础上督导组严格把关。省委常委会班?对照检查材料先后20易其稿，省委常委个?的对照检查材料?般都修改了??次。经过深刻剖析、触及灵魂，?家感到越写越深?、越写越明?。?我剖析深?到位，为民主?活会成功召开打下了坚实基础。会前充分沟通，做到坦诚相待谈?谈透。准备好民主?活会，功夫在会前，关键是谈?。从8?初到8?20?，省委常委前前后后?了20天时间促膝谈?，相互谈?都在两个?时以上，多数为半天，并且反复多次沟通。谈?主要任务是围绕查纠“四风”，通过相互诊病情、相互查病根、相互开药?，准备好批评意见。通过反复?次谈?沟通，确保了批评意见提得准、提得深、提得尖锐。聚焦“四风”切中要害，切实提?民主?活会质量。省委常委班?专题民主?活会做到了“五个不搞”：不搞先表扬、后建议，不搞避实就虚、?之?物，不搞只摆现象、不查本质，不搞?团和?、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃?枪。?家勇于?我批评，敢于相互批评，并上升到政绩观、发展观上找原因，上升到世界观、??观、价值观上挖根源，营造了单?直?、如切如磋的良好氛围。在?我批评中，每个?都是开门见?，紧紧围绕“四风”找问题，??理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律做剖析，着眼具体实在管?定措施。在相互批评中，?对?地直接提意见都在3分钟左右，都能说到痛处、点到?位、开出良?。民主?活会基本实现了四个?致。第?，个?剖析的问题与?部群众反映的意见是?致的。每个同志对?部群众提的意见，都有回应，都有认识，总体?较深刻，?画像?较逼真。第?，相互批评的问题与?家平时的看法是?致的。批评很有针对性，对每?个?点的问题都?较深刻，也很像这个同志。第三，开展积极的思想?争与促进团结的效果是?致的。虽然批评?较尖锐、?针见?，但都是开诚布公、与?为善，?的是帮助同志克服不良作风，更好地为党和?民?作。第四，洗澡治病与振奋精神是?致的。使?家经受了?次精神上的洗礼、党内?活的锤炼，端正了思想?法、?作?法，成为?作经历和??历程的?个新“加油站”。中央督导组严格把关，督促指导。中央督导组紧紧依靠省委开展?作，把握关键环节，激发动?，传导压?，适时给?。?是建议省委对照理论理想、党章党纪、民?民声、先辈先进等“四?镜?”，加强学习提?认识，认清差距查摆问题，对照标准边整边改。?是引导班?成员围绕“四风”查摆问题，防?以?作问题代替作风问题，以班?问题代替个?问题，以抽象问题代替具体问题，对个别同志把“四风”变成两风、两风混为?风的情况和“偷?减料、剖析打折”的现象，及时提醒纠正。三是从严从实要求，把好剖析材料关，对涉及活动的领导讲话、?件材料进?认真审核，看是不是符合中央要求、切合河北实际；把好听

　　取意见关，看征求意见真不真、范围?不?；把好查摆问题关，看班?成员的问题找得准不准、挖得深不深；把好对照检查关，看?我剖析是不是实在深刻、触及灵魂。关于民主?活会回头看?作汇报县城市管理局通过召开专题会对专题民主?活会进?“回头看”，本着缺什么补什么的原则，认真查找?作存在的薄弱环节，有针对性采取相应的措施。?、对材料质量开展“回头看”。以已积累的经历和经验对材料质量进??次回头“审视”。?是对格式要求进?了统?。对材料的结构、格式、字数、?词等内容进?了?次重新的对照、规范和修改，对需要逐?说明的事项，进?了核实、补充。?是对?我评价内容进?了规范。批评意见应直截了当，不?取标题，不说前因后果。三是对查摆问题进?了斟酌。对没有结合??思想、?作、?活实际和个?成长经历查摆问题的，对上级点和群众提的问题没有进?明确回应的，对离开“四风”只是泛泛?谈?作的，要求整改。四是对原因剖析进?了检查。对不能见?见物见思想，没有对照“四?镜?”、“三严三实”要求和焦裕禄精神进?深?剖析思想根源，对没有从“理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律要求、三严三实”等??原因查找的，要求修改。五是整改措施是否管?。整改不能?“想如何如何”、“要怎样怎样”，?是要“?步?步做”，看?动、见疗效。进?步增加了具体的事例，进?步定性、量化，明确了责任?、整改截??期。?、对会议效果开展“回头看”。对党组专题民主?活会召开情况进??次精彩“回放”。?是回顾会议准备情况。从前期部署、专题学习会、?作?案、材料撰写(修改)、谈?交?、会前沟通、资料准备等事项，实事求是评价，进?查缺补漏。?是回顾会议召开情况。总体认为开出了?次?质量的党组专题民主?活会，主要表现为会前准备把关严，?我剖析查摆深，?家都红了脸、出了汗，批评有辣味，思想没疙瘩，既有揭短、露丑，?有加油、?劲。经梳理，本次民主?活会上，党组成员、党员代表、群众代表对各党组成员存在的问题，共提出批评意见44条。三是回顾会后效果。对班?成员“四风”问题进?了?扫描，对问题进?了?洗礼。增进了理解，加深了感情，增进了团结，付绪了?动，做到?、思、??致。三、对会后情况开展“回头看”。召开民主?活会是?法，整改落实是关键，也最重要，对会后情况进??次久久“品味”。?是按规定召开专题民主?活会。根据市委、县委要求，我局党组按照规定的时间、规定的内容、规定的范围召开了通报会，对照检查材料在?定范围内进?了通报。?是及时向上级报送了民主?活会情况专题报告、领导班?和班?成员对照检查材料、班?成员之间的相互批评意见。三是边查边改情况。建?了“四风”台帐和“病历本”，下达任务书、明确时间表，实?挂号督办、销号等整改管理。实施“五制”抓整改，践?“责任制”、强化“督办制”、推进“公?制”、严格“销号制”、实?“通报制”。?前，反映领导班?“四风”??的意见、建议36条，反映城市管理??的意见、建议32条。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情

篇三：五查五看对照剖析材料

　　

　　个人五查五看对照检查材料三篇

　　xxxx工作计划

　　对照，汉语词语，即把两种相差相反相关的事物，或同一事物相差相反相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。网今天为大家精心准备了个人五查五看对照检查材料三篇，希望对大家有所帮助

　　个人五查五看对照检查材料一篇

　　为认真贯彻落实全面推进卷烟上水平主要任务和九个争一流工作要求，省市局组织开展以五查五看为主要内容的创优争先活动，通过开展五查五看活动能够查找工作中存在的不足和问题能够找到与先进水平之间的差距能够明确卷烟上水平的目标和任务能够指导我们的工作不断进步。

　　一扎实开展五查五看活动，促进各项工作上水平。

　　年初工作会上，市局确定今年领导班子建设的核心是五查五看，即查思想观念，看对科学发展观的理解深不深，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性强不强查能力水平，看离科学发展的差距在哪里查工作作风，看我们是否与上级保持高度一致，执行力强不强查体制机制建设，看现行的制度建设完不完

　　善，合不合理查自身建设，看我们的班子大局意识强不强，有无形式主义官僚主义自由主义。

　　xx县局认真开展一系列五查五看活动：一是统一认识形成共识。县局先后召开了领导班子会中层干部会全体员工大会，安排部署五查五看工作，要求大家将思想统一到查问题找差距上来，切忌不能搞形式走过场，做到问题没有找到不放松找到问题没有改进措施不放松采取措施没有产生效果不放松没有触及思想根源不放松二是明确机构，确定方案。县局成立了以我为组长的五查五看领导领导小组，确立今年的活动方案，计划于第二季度召开五查五看民主评议大会，全体中层干部要撰写自查报告，并在大会上接受全体干部职工评议三是重点突出，成效显著。通过开展五查五看活动，全体干部职工能够对照标准开展工作，到x月xx日止，我们已完成销量任务xxxx箱，占一季度计划任务的xxx，完成专卖案值任务xxxx元，占年案值任务的xxx，销量任务虽然完成不理想，但客户服务工作还是做了大量工作的，市场也比较净化，干部职工思想比较稳定，大家工作热情较高。

　　二对比查对内容，认真分析存在的问题。

　　(一)查思想观念。我对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性还是比较强的，对行业当前发展思路，特别是双基建设还是有明确思路的，去年的创优工作中，我们的四个市场部有三

　　个经市局验收达标，有一个市场部计划今年达标。虽然做了许多的工作，但总的看我们改革意识还是不强创新意识不够，仅仅满足于做规定动作，而没有积极探索新的自创动作，所以工作没有突破，成绩一直不突出。

　　(二)查能力水平。我们与行业先进单位的差距还很大，如我们的人均销量还只有xx条，而行业平均水平为xx条，xx市的人均销量为xx条还如我们的网络案件完成一直不理想，今年的一起案件任务目前还没有实质性突破，所以我们还有很多工作要做。产生这些落后的是没有找准改革发展的突破口，没有破废立的信心和勇气，在市场情况发生变化的情况下我们的品牌培训的力度和时机都没有把握好，在网络案件的办理上我们也错过了一些机遇，这说明我们思想解放还不够，能力水平还不够。

　　(三)查工作作风。我们能够始终与上级保持高度一致，深入基层，坚持党组成员每周两次以上下到部所等基层单位了解情况，把握基层员工思想动态，及时解决和化解基层问题和矛盾，在党性修养廉洁自律上，作风始终是正的。但我们在执行上级决策时有执行力不够强的问题，有利于自己的执行得快，容易解决的问题执行得快，而于已无利的则执行得慢，不好解决的问题有拖拉现象。

　　(四)查体制机制建设。为搞好卷烟上水平工作，我们制订

　　和完善了一系列制度和规定，但总的来看突破性不大，对于经后的发展没有明确的思路和想法，尤其是双基建设中自上而下没有形成标准程序，我们的一些做法只能应用于局部，对应该如何由传统经验型管理向先进的现代管理型转变思考和行动不够。

　　(五)查自身建设。xx县局领导班子是一个新班子，从目前的情况看我们是年龄经验知识结构比较均衡的班子，也是一个需要在工作中不断磨合共同进步的班子我们的基层组织在去年初的竞聘上岗中构建的通过一年多的运作，是富有战斗力凝聚力的，但也有个别需要进行调整的。

　　三以五查五看活动为契机，不断推动卷烟上水平工作。

　　针对上述问题，我们将以落实科学发展观，深入开展五查五看活动为契机，学好理论，带好队伍，完善制度，使自己思想更加解放，学习更加主动，工作更加努力，成效更加明显。

　　(一)勤学习，不断提高政策理论水平和驾驭工作的能力。当前我们正面临着行业发展的关键时候，一方面加入wto后烟草行业所面临的新形势和新压力，要求我们加强对时局的学习和研究另一方面十二五规划及行业产业结构调整也要求我们加强对政策理论的学习，要围绕邓小平理论三个代表重要思想以及科学发展观，加强政治理论学习以烟草专卖政策法规为核心，加强法律法规知识的学习要吃透政策把握政策用活政策，加强对业务知识的学习化，要紧扣双基建设的热点难点问题，开展调查研究，指导工作，在工作中相互学习，互相交流，开阔视野，启迪思维，进一步开拓创新工作思路，力争自创动作与规定动作一样好。

　　(二)强管理，做到刚柔并济各项体制机制不断完善。力争建立一套科学基层管理方式和工作手段，努力解决在执行上级决策时执行力不够强的问题，做到只要是上级要求的不仅一定要完成任务，还要开创性地完成任务我们要通过加强管理来完善各项体制机制，要努力探索适合xx烟草特色的双基建设模式，其目的就是要促进销售加强专卖规范管理，我们的一些做法只能应用于局部，力争通过加强管理促进行业由传统经验型管理向先进的现代管理型的转变。

　　(三)转作风，树立五个争一流理念，树立良好形象。一是我们能够始终否与上级保持高度一致，按时完成阶段性工作任务二是深入基层打好基础，坚持党组成员下基层工作机制，准确把握基层员工思想动态，及时解决和化解基层问题和矛盾三是加强自身党性修养和廉洁自律。严把选人用人关严把费用审批关严把基建项目关，继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到高压线不能碰，坚持勤俭办事，大力倡导艰苦奋斗作风，减少一切不必要的开支，杜绝各种浪费行为。四是以身作则，发挥表率作用。在工作上要带头实干，在经济福利

　　上不搞特殊，在荣誉面前要谦让，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带动身边工作的同志。

　　总之，新形势下对卷烟上水平工作提出了更高的要求，作为县局党组书记局长的我身感压力之大，同时我又充满了信心和力量。我将借这次五查五看活动的东风，进一步解放思想，更新观念，在工作中再强措施，再加力度，狠抓落实，努力建设一流的队伍，干出一流的业绩，不断为行业改革发展作出新的贡献。

　　个人五查五看对照检查材料二篇

　　作为一名入党积极分子，我没有正式参加院部组织的五查五看活动，但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想，想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报，恳请党内领导同志们给予指正现汇报如下：

　　一工作中存在的问题

　　1查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟，看事情想事情还不够深入细致，自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观，但是面对社会上的种种物质诱惑，还时而会心潮起伏。在院部工作中，还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上，考虑的不够深入细致，政治觉悟很需要大步提升。

　　2查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候，特别是周五下午，看到班级大都没有课了，单位没有事情了，想到孩子早放学，就非常想能搭个便车早一点回家。

　　3查工作作风。在工作中，我一直尽职尽责，工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识责任意识还远远不够，需要大幅度提升。考虑问题时，更多地从小我出发，还做不到以大局为出发点，致使有过工作失误，给院部工作带来了麻烦。

　　4查效率。作为一名教导员，虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务，但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的外方集中授课，我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实，还需要多站在外籍教师的角度考虑，在授课场所的安排上，应该尽量给他们安排离办公室近的教室为了授课质量及外国教师授课习惯，尽量给他们安排小的多媒体教室每天授课的数量要均衡夏天尽量安排有空调的教室。诸如此类的问题，都需要在工作中，进一步提高办事效率，既要有速度，更要有质量才行。另外，感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够，一名好的工作人员，不仅要完成院部分配的任务，而且要在工作方法上有创新发展才行。

　　5查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念，服务态度也还算端正，但服务意识还需要进一步增强，服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作

　　繁多琐碎，老师们需要的东西有时候又是出其不意的，因为数量较少，我会嫌麻烦，会积攒到要求数量多后才去采购，这是需要改正的。另外，对学生的服务态度也需要进一步端正加强。现在的孩子在家大多娇生惯养，独立性与生活自理能力都很差，每学期都有大量丢学生证的，而且还不及时补办，甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。面对这种情况，我会表现的很不耐烦，尽管会一一办理，但是难以做到面带微笑，态度温和。

　　个人五查五看对照检查材料三篇

　　自全乡开展五查五树集中整顿活动以来，通过集中学习和自学等多种形式的学习，扎实推进坚持科学发展构建和谐献县总体目标。全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，进一步深化大局意识责任意识廉政意识强化创新意识服务意识。自查自纠阶段，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的。

　　一学习成果

　　通过学习，我进一步坚定只有共产党才能在中国执好政只有共产党才能领导中国人民建设好中国的决心和信心。提高党的执政能力，关键在于把党的自身建设搞好。要按照党组织的统一部署，结合自身实际，全面加强自身的思想作风和制度建设。坚持用三个代表重要思想武装自己，坚持不懈地抓好理论

　　武装不断提高自身文化素质和对党的认识。树立奋发有为艰苦奋斗，尽职尽责敢抓敢管，求真务实真抓实干，善于总结勇于探索的良好作风，营造干事创业的良好环境和氛围。

　　通过学习我认识到作为一名党员干部，无论在什么岗位上或环境中，无论做什么工作，都要先做人再做官，做到思想和表现一样，说的和做的一样，人前和人后一样，努力做到：堂堂正正做人清清白白为官实实在在干事。

　　全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，是区别了其他政党的最根本的标志，也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨，既是坚持党的工人阶级先锋队性质的客观需要，也是党性原则的突出体现。每位共产党员都必须通过勤奋学习和实践锻炼，牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观，不断提高全心全意为人民服务的自觉性。

　　通过学习我认识到人品正口碑好是需要用一生的时间努力探索和践行的。首先是做一个有理想信念的人。党员干部必须要有坚定的理想信念，有社会责任感和高尚的情操，才能正确用好手中的权力。其次是做一个勤奋好学的人。学习不仅可以增长知识，而且可以提高思想境界和道德修养，摆脱低级趣味，抵制各种物欲的诱惑。其三是做一个严于律己的人。

　　党员干部要用高尚的人格影响人，用廉明的官德感召人，自觉抵制不良风气的侵蚀和影响。其四是做一个意志坚强的人。意志薄弱者，常想的是得到什么。他们往往经不住金钱美色的诱惑。党员干部要经常自我警示，不断激励自己，恪守信念砥砺名节真正成为一个脱离低级趣味的人高尚的人纯粹的人有道德的人。liuxue86com

　　二存在的问题

　　(一)日常工作多，学习积极性不高。平时拘于日常工作琐事，中心工作较多，保证不住学习时间，从而影响了干部学习的积极性和学习质量。

　　(二)工作方法机械，遇到困难有急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去，用理论联系实际，去指导实际，才能更顺利更灵活地完成上级交给的各项工作任务。

　　(三)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，缺乏创新意识。

　　(四)创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层深入实际，处理事情方法比较简单。

　　三原因分析

　　经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：

　　(一)是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏创造性和用全新的思维方式去做创新工作。

　　(二)是主观上的宗旨意识责任意识服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。

　　四整改措施

　　1提高认识，组织学习。以学习教育为途径，提高干部政治业务素质。以创建学习型机关知识型队伍为目标，把学习教育贯穿始终，使自己与全体干部一起学习，共提高。

　　(1)抓学习培训。

　　结合五查五树集中整顿活动，重点学习了三个代表重要思想，党的十六大及十六大五中六中全会精神，党的领导人关于加强组织部门建设的论述等内容。

　　(2)抓学习考评。

　　坚持了四个一学习制度，即一日一学，要求每个干部每天有效学习时间不少于1小时一周一讲，利用每周五下午学习日时间组织集中讲课，或聘请专门教师，或点名让干部自己备课授课一季一评，每季度开展一次集中学习讲评，根据干部日常

　　学习表现及知识掌握情况，进行阶段考评一年一考核，年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核，考核结果作为年终评优的重要依据。

　　(3)抓学习与工作相结合，注重实际。

篇四：五查五看对照剖析材料

　　

　　“五查五看”自我剖析材料2篇

　　“五查五看”自我剖析材料2篇

　　篇一:“五查五看”自我剖析材料在“五查五看”学习活动中，结合“两学一做”，认真检查和自我剖析，仔查找自身缺点和不足，有了今后努力的方向。

　　1、查思想:以前只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，对党章等党的理论，学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。因而对如何更好地保持党的先进性缺乏深刻的思考和认识。思想决定行动，今后要加强政治学习，把对党的认识体现在实际行动中，不但要在心里爱党，更要时刻亮明身份言党护党，用表率体现党的先进性。

　　2、查工作:在本职工作中还没有做到精益求精，还存在一定差距。随着新学科不断涌现，体现在专业图书中就是主题复杂和学科交叉，加之学校学科专业细化和变动的需要，有时分类准确恰当难度加大，自己自信以往的分编知识和经验，实际是可能出现一些偏差。党是最讲认真二字并与时俱进的，所以要在今后工作中关注学科发展，认真细致研究中图法第五版，强化工作责任心和进一步提高分编质量。

　　3、查服务:虽然不在一线窗口部门，但也要时刻心系读者，通过提高编目质量，降低差错率，爱岗敬业体现党的全心全意为人民服务的宗旨。

　　4、查纪律:作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的，就是通

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　　过严守党的政治纪律和组织纪律体现党性，并通过严格遵守校馆各项制度和规定，亮身份做表率。

　　5、查学习:学习的积极性、主动性和自觉性不太强，往往是要求学什么就学什么，有交差的思想。政治学习缺乏系统性、业务学习缺乏前瞻性、学术研究缺乏连贯性，今后要克服惰性，争取积极、主动深入学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步提升业务素质和学术水平，为更好地胜任本职干好工作打下坚实的知识和能力基础。

　　篇二:“五查五看”自我剖析材料

　　“五查五看”是紧密联系工作实际的“查”与“看”，要求我们必须立足本职岗位，做到知行合一、言行一致，按照标准不断衡量和坚持自己，有一个不断加强学习，不断努力、不断完善的过程，从实际工作这面“镜子”中查找不足，改进工作作风和方式方法，把查、看的标准作为今后工作的助推力。对此，我认真进行了自我剖析，仔细查找自身存在的缺点和不足，总结如下。

　　一、思想方面

　　我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性和纯洁性，缺乏深刻的思考。在平时的政治学习中，也存在

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　　得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。归根结底还是思想认识不足，存在片面的自我满足意识。自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何规章制度就可以了，不能积极主动地为领导分担责任，没有能够很好得为图书馆未来发展出谋划策，只是简单地服从领导安排的工作就满足了。

　　二、服务工作方面

　　在工作中，没有很好的认识到发挥党员先锋模范作用，要强化党员时刻保持先进性和纯洁性的先锋模范作用。工作开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，还没有完全做到深入细致，工作上还

　　存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，遇到问题还是习惯于用老办法、凭经验解决读者的疑难问题，今后我必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高解决问题的能力，加强业务学习、提高业务能力。

　　三、纪律意识方面

　　作为一名共产党员，没有深刻意识到党员的形象塑造非常重要，这种形象不仅是外在的，更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员，也要做一名读者满意的优秀馆员。所以在今后的工作中我将继续从自身做起，切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新，牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力做好本职工作。

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　　四、今后努力的方向

　　通过自我剖析和深挖问题，我要多从主观上找原因，确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。具体来说主要是学习方面，克服惰性，争取积极、主动;在工作上，处处事事以读者为核心。全面提高自己服务意识，全心全意为读者着想，想读者所需，增强责任感和自觉性，做一名真真正正合格党员。

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篇五：五查五看对照剖析材料

　　

　　五查五看活动自我剖析材料

　　在我院组织的素质提升专项行动中，通过不断地学习总结，根据“五查五看”活动要求，结合本人学习和工作实际，作如下剖析：

　　一、个人存的问题：

　　1、在思想方面：政治理论学习不够全面深入，思想不够上进，不能主动、积极地学习党章、党规。忽视政治上的学习，对党章等党的理论、学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，对如何更好地保持党的先进性缺乏深刻的思考和认识。

　　2、在作风方面：工作作风还不够务实，存在散漫拖延的现象，工作上创新意识不强，比较循规蹈矩，缺乏探究新事物的能力。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅仅依赖所学知识储备，不能及时更新知识库存。

　　3、在履职方面：履职担当不够，职责意识不够。为大局

　　的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

　　4、在业务方面，学习不足，工作能力方面还有待提升，业务不够专业。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

　　5、在纪律方面：对纪律作风认识不够，对廉洁纪律缺乏认识。看到一些廉洁纪律方面的警示教育材料，并不能敲响警钟，只觉得跟自己无关，没有从中学习到更深层次的内容以及如何引以为戒来规范自己的鄂言行。

　　二、产生问题的原因

　　根据以上的自身短板，通过不断的加强理论学习和自我剖析，找出了问题产生的原因：政治素质不够高，思想觉悟不够，政治理论学习不足，不能有效对政治理论开展学习。没有认识到纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。习总书记指出：“党的作风状况关系党的生死存亡，越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。加强和改进党的作风建设首要要加强领导干部作风建设。”因此需要加强对作风纪律和廉洁纪律的学习，牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观、价值观问题。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　通过不断地学习和不断地自我剖徐，我认识到自身存在的问题。通过分析，可以确定确定了自己今后的努力方向，勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪，积极完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由，具体来说主要从以下几个方面入手：

　　（1）提升政治素养、大局意识，提高政治觉悟。

　　（2）工作上务实进取，提高工作效率。。

　　（3）要进一步强化自身责任心，确保执行工作高质量完成。

　　（4）增加理论知识储备，提高工作和业务能力。

　　（5）加强作风和廉洁纪律认识，严于律己。

　　依照自己制定的学习计划和目标，在今后的工作中，要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，注重理论联系实际，注重调查研究，注重实际效果，增强工作的责任感和紧迫感。同时，对自己承诺的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓住重点，抓好落实、抓出成效。

　　这次“五查五看”教育活动，不仅是一次理论教育的大提升，更是对工作的大指导，今后我要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

篇六：五查五看对照剖析材料

　　

　　五查五看剖析材料

　　为确保党员干部学习教育从严从实，取得实效，中转站党支部坚持把“两学一做”看作是增强党性的必修课，端正学习态度，并在学习教育中实行“五查五看”，要求全体党员联系个人思想工作生活实际，对照本本职工作进行“五查五看“，找到差距及个人存在问题，进行剖析，明确努力方向。以下是关于对照五查五看剖析材料，仅供参考!五查五看剖析材料一

　　党的群众路线教育实践实践开展以来，我镇深入贯彻上级“让群众好办事、为群众办好事”要求，解决好服务群众“最后一公里”问题，全力建设我镇便民服务中心及村级便民服务站，推行“为民服务全程代办、重点项目全程代办”制度，现将我镇“五查五看”自查及落实情况汇报如下：

　　一、镇政务服务体系建设情况

　　我镇政务服务体系建设工作在镇党委镇政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，始终坚持以人为本、为民服务的工作宗旨，严格按照“公开、便民、廉洁、高效、规范”的原则，安排专职人员对政务中心进行日常管理、监督和协调。我镇设立便民服务中心和计划生育服务中心。购置了办公桌椅，配备固定电话、电脑及打印机，为各中心工作的开展提供了基础条件。镇政务服务中心主要办理农村主要事务、民政、新农保、新农合、信访接待、计划生育等相关事宜。

　　我镇辖区内24个行政村，现16个村已经建立村级便民服务站，但是仅有4个村能基本达到“七有”标准，需要进一步完善。村内安排专人每天值班，负责接待和帮助村民办理相关事项，记录村民反应的情况，极大的方便人民群众。

　　二、体制机制建设情况

　　加强镇村政务服务制度建设，明确中心工作人员岗位职责，确保办事公开公正、服务热情周到。结合实际制定了“六项制度”即首问责任制、一次性告知制、限时办结制、投诉制、廉洁办事制、服务承

　　诺制等一系列的便民利民服务管理制度，努力做到有章可循，增强服务的规范性和透明度。完善服务机制做到制度措施上墙、办事流程上墙、岗位职责上墙。在办事过程中，严格实行一门受理、全程代理、限时办结并及时回复，只要手续材料齐全、符合政策规定的随到随批，随到随办，不推诿扯皮。对于手续材料不全的，一次性告之需补交的材料，减少办事群众的往返次数。政务服务体系建设以来，我镇未接到对办理事项的工作人员投诉情况。

　　三、镇、村两级服务中心运行情况

　　我镇便民服务中心于2011年3月正式运行，主要办理计划生育、社保、民政、财政、合作医疗等相关项目，截止目前累计受理非行政许可审批项目2327件，办理2318件，办结率99.61%。

　　自建立便民服务站以来，我镇安排素质高、责任心强、业务熟、能力强、服务优的工作人员到便民服务窗口实行常态化办公，按时上班、及时到岗，做到人员集中，资源集中，改过去分散办理为集中、联合办理，改过去“群众求着政府办”为“政府服务群众办”，实现了群众办事快捷高效。不存在“中转站”、“收发室”、“前店后车”等厅外审批、体外循环情况，已经建立“一站式”服务平台。

　　村内便民服务站每天安排专职人员在岗，接待村内群众，解决群众问题，帮助群众办理有关盖章事项。镇、村两级社会综合服务中心的成立大大方便了群众，真真切切地为群众办了一件好事、实事。

　　四、政务公开情况

　　我镇政府信息公开工作严格按照《条例》和上级部门的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。主要依托晋州市政府信息公开网站基础设施，严格实行“权利清单”制度，全面建设政府信息公开的平台，对依法应公开的政府信息及时、全面上网公布。

　　目前尚未发现应主动公开政府信息而未予公开的情况，未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况。

　　五、“两个代办”落实情况

　　党的群众路线教育实践活动以来，我镇着眼于打通联系服务群众

　　“最后一公里”，以统筹服务职能、组织设置、队伍建设和制度建设为核心，在全镇推进“两个代办”制度，让群众办事不再摸不着门，找不到人，努力实现群众办事“小事不出村、大事不出乡”。我镇安排专职人员办理代办事项，群众在申请低保、养老保险等代办项目时，只需要填写好申请表，由本人或村干部交到镇主管部门即可。由镇专职人员按时上交到上级审核部门，审批后及时将相关物品及时交到群众手中。代办人员按时做好代办记录及台账，做好接收及发放物品相关记录，防止出现纰漏。若群众上交材料不全，尽快联系群众本人，协助完善材料，完成后及时上报。

　　六、存在问题

　　1、宣传力度有待加强。虽然镇政府采取了多种方法加大了对便民服务中心、代办点的职责、功能等方面的宣传，但由于群众对便民服务中心工作理解不深不透，部分群众仍存在不信任的心理。

　　2、制度的落实力度有待进一步加强。自运行以来，镇政府不断建立健全了各项规章制度，但在制度的落实上还做得不够，对窗口工作人员业务知识培训上仍需加强。

　　七、下一步打算

　　在今后工作中，镇政府将紧紧围绕剖析到的问题和不足及来办事的群众提出的各种意见和建议，认真分析研究，采取有效措施，不断规范和优化服务。

　　(一)进一步加大宣传力度，不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式，提高企业、群众对镇村政务服务体系的熟悉程度。

　　(二)进一步加强对窗口工作人员及代办员的管理和培训力度，坚持依制度管人、按制度办理，切实增强服务意识和服务理念，提高便民为民服务水平。

篇七：五查五看对照剖析材料

　　

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　　五查五看剖析材料

　　正文第一篇：五查五看剖析材料民主生活会“五查五看”个人剖析材料

　　今天，我和大家一样以一名普通党员的身份参加机关支部民主生活会，对照党章规定的党员义务和本所开展“五查五看”的基本内容，通过几天来认真地反思和剖析，对自己来军休所工作近三年的思想、工作、作风等方面的情况重点从世界观、人生观、价值观等方面进行了清晰地梳理，从认识程度上把这次反思、剖析的过程当作一次进一步增强党性，进行自我教育、自我完善的过程和促进自己认识上出现新飞跃，思想上达到新境界，党性上得到新高度的过程。

　　一是思想方面：20XX年10月工作调整，承蒙局领导的错爱，让我告别了辛勤耕耘了15载的福利院来军休所主持工作，本以为是来享清闲、等退位的，哪知这个“烂摊子”更不让人肃静，不单是责任性事务繁杂，更主要得是人心叵测，俱事不顺其心、诸举难遂其愿；本以为在基层工作多年，管理十几人的单位是“张飞吃豆芽—小菜一碟”，哪知“庙小尽高僧啊”，有感曰：各执己见谱异曲、人自揣心谋己利、啻索惬意不图新、窥觑小利倾心力。时常被这些现象扰心，导致经常、间歇式心灰意冷，许多好的想法和新意欲举又落，甚至夭折，没能从主观上积极想办法除弊纳良，忽视了抓思想工作的主动性。平时主动找同志们交流思想，解决问题相对少一些，而被动的处理矛盾相对多一些，主要是惰性心态

　　在作祟，“认为少吃咸鱼少口干，少捅矛盾少是非”，实际上

　　还是群众观念不太强，江泽民同志指出：“什么叫政治，从

　　根本说，政治问题主要是对人民群众的态度问题，同人民群

　　众的关系问题。”因此应该进一步增强宗旨意识，多关心大

　　家，尽可能多为大家多办一点实事。再就是开展批评出现躲

　　闪性。“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中

　　的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员

　　应履行的义务，又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲，现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了，积极拿起思想

　　斗争武器的更是凤毛麟角，谁都知道，得罪人没有什么好处，但是，作为真正的共产党人应该敢于而且善于运用“批评”

　　这个思想斗争武器。来军休所之后，过去的棱和角也被磨的差不多了，常挂嘴边的“都不容易”成了脱责的借口，有些

　　自认为“鸡毛蒜皮”的问题在“下不为例”中悄然过关，被

　　大家誉为“好说话的领导”，俗话说“针鼻大的窟窿能透过

　　斗大得风”，致使某些方面屡禁不止、久推不进，甚至出现

　　“耗子敢枕着猫睡觉”的现象，因此，意识到了“千里堤坝

　　毁于蚁穴”的道理，走民主监督、制度制约的路子，以千分

　　制考核的方式确保本所发展目标、方向、工作重心定好“盘

　　子”，做大“蛋糕”。

　　二是工作、学习方面：工作态度和工作积极性尽管有

　　“武大郎抗檩条”的说法，但毕竟“脾气难改性难移”，多

　　年“争强好胜”的工作习惯和“当家人”的压力，鬼使神差

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　　地“不用扬鞭自奋蹄”。应该说大面上还算说得过去，尽管

　　有些“急功近利、粗糙马虎”等这样或那样的小毛病，甭管

　　是“虚的漂的、真的实得”近三年来的成绩还是蛮可观的，最起码“省星级管理服务机构、全省军休系统先进所和五星

　　级党支部”三块响当当的牌子还是可以吹吹的。主要是学习

　　方面缺乏系统性，组织大家学习缺乏经常性。就学习态度而

　　言，重实用主义，轻理论升华；就系统理论而言，重实用政

　　策文件学习，轻系统理论学习；就学习联系实际而言，联系

　　眼前现象多，联系深层内涵少。由于“现学现卖”的“拿来

　　主义和断章取义”以及浅尝辄止“够用就行”的问题，导致

　　学习不够深入，运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平

　　理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的观点、方法来

　　分析问题、解决问题的能力受到制约。尤其是组织政治学习

　　缺乏经常性，也影响了大家的学习积极性，耽误了大家政治

　　文化素质的快速提升。

　　三是作风、纪律和制度方面：从雷厉风行、勤政高效、有章必依、执掌必严等方面进一步加强责任心、使命感，有

　　效避免“行政慢作为”和“行政乱作为”的问题。主要症结

　　是创新意识不够强，宗旨意识不够牢，有些“老资格”习气。

　　别人不太愿意进言，自己也常常不听劝；总以为“解我者谓

　　我心忧，不解我者谓我何求”，时常被一些现象“挫伤”积

　　极性，不如以前那样锐而有力。

　　存在问题的原因：上述在思想、工作、作风上暴露的一

　　些问题和不足之处，虽说不严重，有些是一些通“病”，但

　　必须引起足够的重视，除了一些客观原因，主要是主观世界

　　改造不够，认识不到位，主要有以下几点：

　　首先，马列主义水平不够高，没有比较好的与时俱进，理解现实人本和市场经济体制下涌现的新问题、新情况比较

　　幼稚，结合本单位的实际，有的还要及时解决。

　　第二，党性意识有点弱化。一是“先锋队”的作用有时

　　没有引起足够的认识。二是党组织的政治核心作用和战斗堡

　　垒作用发挥得不够充分。

　　第三，宗旨意识有点退化。全心全意为人民服务，关心

　　群众的根本利益和对员工关心、关爱做的不够。

　　第四，标准意识有点淡化。回避矛盾，有效遏制不良现

　　象、深入调研、努力拼搏不够；有时不拘小节，不注意党员，特别是领导干部形象，等等，解决问题的措施

　　根据共产党员的标准结合本人的思想实际，在今后的工

　　作中做好“五个”表率：

　　（一）当热爱学习的表率。一是要更加努力地学习政治理

　　论，强调学习的系统性和经常性，带动和组织好全所的学习。

　　二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现

　　代的科学文化知识，不断更新知识，恪尽职守，甘于奉献。

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　　（二）当坚定信念的表率。坚持解放思想、实事求是、知难而进、一往无前、艰苦奋斗、务求实效的精神和淡泊名

　　利、无私奉献的精神，始终保持共产党人的气节，堂堂正正

　　做人，干干净净做事。

　　（三）当改革创新的表率。坚持艰苦奋斗，奋发图强，锐意改革，勇于创新。与班子成员一道强力出击，克服困难，实现短期较大的突破。

　　（四）当团结向上的表率。

　　密切联系群众，弘扬团结协作精神，比较深入地，不

　　厌其烦地做好思想政治工作。正确处理各种关系，以善待人，坚持“互相补台好戏连台”，做大家的知心人、贴心人。

　　（五）当廉政奉公的表率

　　慎独自我，廉洁自律，遵纪守法，一心为公，热爱、关

　　心集体，不损公肥私，不损人利己，不以权谋私，用自己良

　　好的言行维护党的名声，永葆共产党人节气、正气.第二篇：五查五看剖析材料“五查五看”剖析材料

　　为认真贯彻落实全面推进“卷烟上水平”主要任务和20XX年“九个争一流”工作要求，省、市局组织开展以“五查五看”为主要内容的创优争先活动，通过开展“五查五看”活动能够查找工作中存在的不足和问题；能够找到与先进水平之间的差距；能够明确“卷烟上水平”的目标和任务；能够指导我们的工作不断进步。

　　一、扎实开展“五查五看”活动，促进各项工作上水平。

　　年初工作会上，市局确定今年领导班子建设的核心是“五查五看”，即查思想观念，看对科学发展观的理解深不深，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性强不强；查能力水平，看离科学发展的差距在哪里；查工作作风，看我们是否与上级保持高度一致，执行力强不强；查体制机制建设，看现行的制度建设完不完善，合不合理；查自身建设，看我们的班子大局意识强不强，有无形式主义、官僚主义、自由主义。

　　xx县局认真开展一系列“五查五看”活动：一是统一认识、形成共识。县局先后召开了领导班子会、中层干部会、全体员工大会，安排部署“五查五看”工作，要求大家将思想统一到查问题找差距上来，切忌不能搞形式走过场，做到问题没有找到不放松、找到问题没有改进措施不放松、采取措施没有产生效果不放

　　松、没有触及思想根源不放松；二是明确机构，确定方案。县局成立了以我为组长的“五查五看”领导领导小组，确立今年的活动方案，计划于第二季度召开

　　“五查五看”民主评议大会，全体中层干部要撰写自查报告，并在大会上接受全体干部职工评议；三是重点突出，成效显著。通过开展“五查五看”活动，全体干部职工能够对照标准开展工作，到x月xx日止，我们已完成销量任务xxxx箱，占一季度计划任务的xxx%，完成专卖案值任务xxxx元，占年案值任务的xxx%，销量任务虽然完成不理想，但客户服务工作还是做了大量工作的，市场也比较净化，干部职工思想比较稳定，大家工作热情较高。

　　二、对比查对内容，认真分析存在的问题。

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　　（一）查思想观念。我对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性还是比较强的，对行业当前发展思路，特别是“双基建设”还是有明确思路的，去年的创优工作中，我们的四个市场部有三个经市局验收达标，有一个市场部计划今年达标。虽然做了许多的工作，但总的看我们改革意识还是不强、创新意识不够，仅仅满足于做“规定动作”，而没有积极探索新的“自创动作”，所以工作没有突破，成绩一直不突出。

　　（二）查能力水平。我们与行业先进单位的差距还很大，如我们的人均销量还只有xx条，而行业平均水平为xx条，xx市的人均销量为xx条；还如我们的网络案件完成一直不理想，今年的一起案件任务目前还没有实质性突破，所以我们还有很多工

　　作要做。产生这些落后的是没有找准改革发展的突破口，没有破、废、立的信心和勇气，在市场情况发生变化的情况下我们的品牌培训的力度和时机都没有把握好，在网络案件的办理上我们也错过了一些机遇，这说明我们思想解放还不够，能力水平还不够。

　　（三）查工作作风。我们能够始终与上级保持高度一致，深入基层，坚持党组成员每周两次以上下到部所等基层单位了解情况，把握基层员工思想动态，及时解决和化解基层问题和矛盾，在党性修养、廉洁自律上，作风始终是正的。但我们在执行上级决策时有执行力不够强的问题，有利于自己的执行得快，容易解决的问题执行得快，而于已无利的则执行得慢，不好解决的问题有拖拉现象。

　　（四）查体制机制建设。为搞好“卷烟上水平”工作，我们制订和完善了一系列制度和规定，但总的来看突破性不大，对于经后的发展没有明确的思路和想法，尤其是“双基建设”中自上而下没有形成标准程序，我们的一些做法只能应用于局部，对应该如何由传统经验型管理向先进的现代管理型转变思考和行动不够。

　　（五）查自身建设。xx县局领导班子是一个新班子，从目前的情况看我们是年龄、经验、知识结构比较均衡的班子，也是一个需要在工作中不断磨合、共同进步的班子；我们的基层组织在去年初的竞聘上岗中构建的通过一年多的运作，是富有战斗力、凝聚力的，但也(转载请注明来源：)有个别需要进行调整的。

　　三、以“五查五看”活动为契机，不断推动“卷烟上水平”工作。

　　针对上述问题，我们将以落实科学发展观，深入开展“五查五看”活动为契机，学好理论，带好队伍，完善制度，使自己思想更加解放，学习更加主动，工作更加努力，成效更加明显。

　　（一）勤学习，不断提高政策理论水平和驾驭工作的能力。当前我们正面临着行业发展的关键时候，一方面加入wto后烟草行业所面临的新形势和新压力，要求我们加强对时局的学习和研究；另一方面十二五规划及行业产业结构调整也要求我们加强对政策理论的学习，要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，加强政治理论学习；以烟草专卖政策法规为核心，加强法律、法规知识的学习；要吃透政策、把握政策、用活政策，加强对业务知识的学习化，要紧扣“双基建设”的热点、难点问题，开展调查研究，指导工作，在工作中相互学习，

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