2023年度17篇省管局党员干部理论学习心得体会汇编（完整文档）

发布时间:2023-05-08 19:10:06| 浏览次数：

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2022年省管局党员干部理论学习心得体会汇编 (17篇) 目录勇于直面问题深入实践中解决真问题提升能力端正态度练就研究和解决问题的“真”本领积极研究新情况不断解决新问题牢记使命担当开创办公用房管理工作新局面胸怀伟业奋勇前行衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护” 讲担当强服务优环境加快办公用房管理工作争先进位时时勤拂拭勿使惹尘埃年轻干部应守住第一道“防线” 理想之光照亮前进道路年轻干部要筑牢防腐拒变防线做新时代的“四有”青年让青春在奋斗中绽放光彩强化责任担当书写青春华章青春有味是拼搏三十如何而立

2022年省管局党员干部理论学习心得体会汇编

(17篇)

勇于直面问题

一要直面问题。问题无处不在、无时不有，在工作中，对照标准要求，对比先进先发，不论是过程还是结果，都会存在这样那样的问题。如，办公室政务、财务、服务等各项工作中，围绕省委省政府关注的重点、局党组安排部署的要点、机关干部职工关心的热点，在参谋助手、沟通协调、跟踪问效上还有较大差距。再如，我个人也存在文字材料水平不够、财务管理业务不熟悉、工作效率质量需提高等问题。面对工作中存在的诸多问题，我们要勇于正视，不能遇到难题能躲就躲、能绕就绕，不但自己不去解决，而且不请示、不汇报，认为拖一拖就可以蒙混过关，导致小事拖大、延误工作，甚至造成严重后果，损害党和政府的形象。只有不断强化问题意识，敢于直面矛盾和问题，才是正确的谋事成事之道，才是党员干部应具有的基本政治品德和素质。

二要提升能力。***指出，全党同志都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。提高政治能力，善于从政治高度分析问题，找出主要矛盾和矛盾的主要方面之所在，找准服从、维护、服务大局的切入点、结合点、着力点。提高学习能力，围绕重点工作，干什么学什么、缺什么补什么，在干中学、在学中干，学会运用新观点、新方法观察和解决问题，注重学习的深度、广度，锤炼过硬本领，成为行家里手。提高思考能力，独立思考、勤于思考、善于思考，弄清工作“为什么做、要做什么、谁来做、怎么做好”，用全面辩证发展的方法，透过现象看本质，从不同角度、不同的层面观察和思考问题，立足本职岗位谋事、干事、成事，在谋事中不断发现问题，在干事中不断解决问题，在推动工作中成就事业。

三要解决问题。***强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。敢于较真碰硬，挑重担子、啃硬骨头，增强敬业精神，强化责任担当，踏实地沉下心来干工作，把自身本职工作干深干透，推动各项工作从说了、做了向做好了、做成了转变。敢于创新创造，把改革创新作为解决实际问题的重要途径，凡事要多问为什么，不能照抄照搬、墨守成规，对标沪苏浙及全国先进经验，并结合实际拿出科学高效、务实管用的落实举措。践行“三严三实”，保持奋发有为的状态，树牢为民情怀，坚守廉洁底线，严守保密纪律，艰苦奋斗，勤俭节约，无私奉献，努力在本职岗位上创造更加出彩的业绩。

深入实践中解决真问题

马克思在《莱茵报》上发表文章写道：“历史本身除了通过提出新问题来解答和处理老问题之外，没有别的方法……问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”坚持问题导向是马克思主义的鲜明特征，而对于从何处寻找问题的解决办法，他在《关于费尔巴哈的提纲》中观点明确地提出：“全部社会生活在本质上实践的。”唯有深入实践中，才能调查研究反映时代诉求的真正问题，寻找到得以经受实践检验的真实答案。

坚持实践第一，在实践中抓真问题是我们党的优良传统和作风，是做好各项工作的传家宝。认识问题是解决问题的前提，没有调查就没有发言权。毛主席的经典著作《湖南农民运动考察报告》正是在深入调查韶山农村现状，了解农民的阶级状况和各种社会问题的基础上完成的，也基于这一段调查研究的经历，中国农村所蕴含的革命力量才能被深入认识和挖掘，为无产阶级革命指明了方向。***在福建宁德工作时，曾创造性地提出“四下基层”工作法（即信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层），与基层干部群众一起找准真问题，研究真对策。重视调查研究工作，立足于实践研究问题，是坚持群众路线的必然要求，以掌握的第一手材料解决问题，可以有效避免“刻舟求剑”和“闭门造车”，打破官僚主义和形式主义，真正把握问题的症结所在，从而破解错综复杂的现实情况，获取切实解决问题的科学方法。

当前，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。伴随社会治理新挑战、新问题的层出不穷，各项方针政策的制定必须基于“两个一百年”交汇点的准确认识和对中国国情变化的深刻洞察，这对广大党员领导干部研究问题、解决问题的能力提出了更高要求。必须坚持唯物辩证法的思想，对社会发展所呈现出的诸多繁杂信息加以辨别、梳理、整合，把握住矛盾的主要方面，探索内在规律，寻求解决之道。这些工作的完成无法凭借书本经验和感性认识实现，深入实践是破解社会发展难题、推动社会主义事业不断前进的唯一途径。从实际出发解决问题，一方面要“身入”，弘扬求真务实和艰苦奋斗的精神，真正深入到基层一线，擅于分析问题本质，学会审慎思考、明察秋毫；另一方面要“心至”，用心用情投入工作，关心回应人民群众的“急难愁盼”，虚心接受人民群众的意见，勇于面对矛盾尖锐的问题。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。只有坚持问题导向，以实践获真知，以实践抓落实，广大党员领导干部才能站稳人民立场，抓铁有痕、踏石留印。

提升能力端正态度练就研究和解决问题的“真”本领

一、“真研究问题”必须要具备发现“真问题”的能力“问题就是时代的口号”。做好新时代调查研究工作，首先必须增强问题意识。***曾提出调查研究的“五字诀”，其中一个就是要“准”，其实质就是要求我们在调查研究中要善于分析矛盾，透过现象看本质；要聚焦热点难点，回应群众关切，准确发现“真问题”。

发现“真问题”，关键是要能够准确把握事业发展中的主要矛盾。主要矛盾是处于支配地位、对事物的发展起着决定作用的矛盾。准确把握了主要矛盾，就能抓住重点，解决矛盾，推动事业发展。把握机关事务工作中的主要矛盾，就是要围绕中心大局，找准推动机关事务工作和各项事业发展的关键问题和重要事情。近年来，省管局党组高度重视调查研究工作，要求各单位每年至少围绕一个主题开展调查研究并形成书面报告，同时在全局大力推行制定年度重点工作任务清单等做法，就是要在工作中抓住主要矛盾，有力推动全局各项事业向前发展。我们必须在实践中自觉贯彻、认真落实，努力提升发现“真问题”的能力。

二、“真研究问题”必须要端正研究问题的态度***曾形象而深刻地指出，调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩”。调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得。因此“真研究问题”，还必须要具有严谨、端正的研究态度。决不能搞“作秀式”调研、“盆景式”调研、“蜻蜓点水式”调研。

端正态度的关键是要牢固树立以人民为中心的崇高情怀，坚持实事求是的工作作风。只要我们时刻牢记初心使命，始终将人民群众的需求和期盼放在首要位置，就会在工作中带着真情实感，在调研中求真务实。对于机关事务工作者而言，端正态度就是要主动倾听广大干部职工和机关单位等服务对象的所想所急所盼，了解和掌握真实情况，认真对待关系干部职工切身利益的每一件小事，积极应对各机关单位在后勤服务保障方面提出的每一个诉求。

三、“真研究问题”必须要用好科学的研究方法调查研究的目的是为了深入了解事情的真相和全貌，准确把握问题的本质和规律，从而提出解决问题的思路和对策。要实现这些目的，使用科学的研究方法十分关键。我们党有着丰富的调查研究经验，在长期的实践中形成了许多行之有效的调查研究方法，如召开调查会、研讨会、走访调查、蹲点调查、典型调查、实地考察等。在新时代机关事务工作调研中，我们要进一步拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，学习、掌握和运用现代科学技术含量高的调研方法，如问卷调查、统计调查、网络调查等，根据调研任务和要求的不同，采用不同的调研方法，大胆创新，多管齐下，提高调研工作的效率和科学性。

积极研究新情况不断解决新问题

一、坚持问题导向，追本溯源发现问题的症结所在。在工作中，认真开展调查研究，在实践中善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找到破难攻坚的突破口。提高甄别能力，不拘泥于细枝末节，拨开表象，发现真正影响工作效率和工作效果的问题。在巡视和审计反馈问题整改过程中，中心在党支部坚强领导下，严格按照局和有关部门要求，分析产生问题的原因，破解影响工作规范性的难题，建立长效机制，举一反三，保证问题切实整改到位。日常工作中，我们坚持执行大额资金调度会制度，但针对特定时间节点的大额资金未形成触发机制并招标存放的问题，中心制定了《住房公积金资金竞争性存放管理实施办法（试行）》《资金流动性风险预警管理办法（试行）》《住房公积金流动资金管理制度》等一系列规定，成立了省直分中心资金竞争性存放招投标评标工作小组，规范资金管理工作。日常工作中我们可能会因为惯性思维，对一些问题的苗头麻痹大意，不能够及时发现。只有提高大局意识和责任意识，保持警惕，努力学习政策，熟悉制度，增强专业能力，才能精准聚焦问题，深入思考，潜心研究，找到解决问题的路径。

二、有针对性地研究问题，提高解决问题的能力。针对性就是聚焦问题、研究问题、解决问题，在调查研究中实实在在解决问题、推动发展，让调查研究的针对性和有效性相伴而生，提升工作成效。工作中矛盾和问题是客观存在的，解决问题需要较高的政策水平和执行力。在业务服务部和综合发展部工作期间，我认识到，住房公积金有很强的政策性，要求每一个从业者在服务缴存职工的过程中，严守制度底线，不能办的业务坚决不办。同时，作为窗口单位，服务意识是我们必须具备的。在严格执行政策和为缴存职工服务的过程中，我们要分析问题，抓住主要矛盾，针对职工诉求，耐心细致解释政策，同时提供合理的解决方案。

工作实践中，我们解决了多类提取材料不全的案例，通过邮寄办、网上办等方式，方便了职工。运用十多种“明白卡”指导职工办理不同种类的公积金业务，明晰业务材料和流程，方便易行，受到欢迎和肯定。同时，我们积极征集意见和建议，根据职工需求简化流程，精简材料，提供多种服务形式，不断改进工作。解决问题的思路开阔了，能力提高了，工作中的困难也随之迎刃而解。

三、坚持以人民为中心，勇于直面问题不回避矛盾。缴存职工是否满意是检验我们工作效果的标准，必须始终把人民群众的利益摆在首位，聚焦人民群众反映强烈、矛盾突出的问题，理清思路，解决实际问题，破解问题特别是难题。对于住房公积金管理服务工作而言，就是要把维护住房公积金缴存者的合法权益放在首位，让住房公积金制度助力职工改善居住条件。尽管有千头万绪，但是只要抓住了以人民为中心的价值取向，就抓住了关键点和突破口。

在工作实践中，不能回避矛盾，推诿或退缩。遇到职工需要解决问题，却不明白流程的时候；遇到涉及房产、银行信息和外中心数据未能共享，影响业务办理的时候，我们要急群众之所急，明确告知、努力协调，并且及时将处理结果告知。特别是涉及公积金缴存和贷款业务，需要多次与职工所在单位、开发商、商业银行等部门联系，更需要我们熟悉政策，用于攻坚克难，维护职工合法权益。

牢记使命担当开创办公用房管理工作新局面

一、坚定理想信念，做牢记初心的忠实信仰者坚持真理、坚守理想，就是坚持马克思主义的科学真理，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。一百年来，在伟大建党精神激励下，一代又一代中国共产党人坚持真理，一路走来，在中国革命、建设、改革历史进程中发挥了先锋模范作用。因此，作为一名共产党员，我们要把思想和行动统一到全会精神上来，巩固拓展DS学习教育成果，结合自身主责主业，继续深化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念，要对党忠诚、勇于担当，党中央提倡的坚决响应，党中央禁止的坚决不做，以实际行动践行“两个确立”走在前、作表率。

二、拉高工作标杆，做深化创新的管理开拓者当前，世界正经历百年未有之大变局，中华民族伟大复兴正处在关键时期。前进道路上，我们要从历史规律性和历史主动性统一的高度，深刻把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局辩证关系和规律，深刻理解进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的历史大逻辑，主动顺应新的形势下统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的历史新要求。在这关键时期，我们应抓住历史机遇，把握历史主动，风雨无阻向前进，要敢于创新、勇于突破，提高站位，推动机关事务高质量发展。工作中，我们将进一步增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，主动拉高标杆，对标学习沪苏浙先进服务保障管理经验，以抓规范、破难题、促长效为重点，在推动办公用房管理体系和治理中争创更多作为，为推进办公用房高质量管理适应时代发展的需求。

三、坚持苦干实干，做责任担当的拼搏奋斗者回望党的百年征程，我们要加强党性修养，要大力弘扬伟大建党精神，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，一切以党和人民事业大局为先，强化工作作风的转变，做最拼的赶路人，最实的奋斗者，以报党报国的坚定信念，不断积蓄敢于担当的正能量和精气神。要迎难而上，依法依规着力解决办公用房、国有资产管理工作中的焦点、难点、痛点问题。下一步，我们处将按照局党组统一部署和“十四五”规划，以抓管理、夯基础、破难题、建数据为重点，深度推进信息化和标准化融合，积极指导市县办公用房信息化建设，打造全省办公用房管理“一张网”，加强重点领域办公用房管理和处置利用等历史遗留问题处置，加大办公用房监督管理力度，以扎实务实的工作举措，推动十九届六中全会精神落实落细落地。

四、坚守廉政本色，做廉洁奉公的自律干净者《决议》指出，积极开展批评和自我批评，敢于直面问题，勇于自我革命。腐败问题是我们党最大的敌人，损害党的形象。我们要永葆共产党人廉政底色，以王学银、邓军等系列腐败案件为镜鉴，深刻汲取教训，深入对照检视，举一反三，加强制度约束，坚决清除一切侵蚀健康肌体的病毒。作为一名党员干部，我将严格遵守党章，牢记党的宗旨，始终对党忠诚，永不变质、永不变色、永不变味，作好表率，带头开拓进取，廉洁自律，自觉肩负起政治责任，以浩然正气推进办公用房管理工作健康发展。

胸怀伟业奋勇前行

一、以百年DS筑牢信仰之基。《决议》指出，党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运，开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路，展示了马克思主义的强大生命力，深刻影响了世界历史进程，锻造了走在时代前列的中国共产党。一百年来，党始终坚持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，走过风雨兼程，走过筚路蓝缕，走过百废待兴，带领着全国各族人民创造了一个又一个举世瞩目的成就，不断从胜利走向胜利。以史为鉴，可以知兴替。共产党百年奋斗的历史积累了宝贵的理论和实践经验，是我们在“两个一百年”交汇点下继往开来，再续华章的共同财富，是我们在“百年未有之大变局”中站稳脚跟、坚定自信的精神支柱。回望过往，以DS明辨是非，苦难辉煌铭记于心；展望未来，以DS坚定信仰，使命担当忠实践行。生于忧患，死于安乐，在比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的当下，我们更要坚持学习贯彻唯物史观和正确的DS观，时刻牢记共产党的性质、宗旨和目标，保持同人民群众的血肉联系，坚定不移对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念和对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

二、以红色基因锤炼政治品格。***对于红色基因的传承十分重视，强调：“共和国是红色的，不能淡化这个颜色”。从过去南湖上的小小红船到如今共和国的巍巍巨轮，红色基因生生不息，传承激励了一代又一代的后继者，将红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、“两弹一星”精神、雷锋精神、焦裕禄精神等深深烙印于中华民族的精神图谱之上。党中央明确提出，党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系，必须旗帜鲜明讲政治，严明党的政治纪律和政治规矩，要求党的领导干部要提高政治“三力”，胸怀“国之大者”。新时期要更好地坚持和发展中国特色社会主义，就必须深刻领悟红色政权来之不易，以红色基因锤炼政治品格，赓续党的红色血脉，弘扬党的优良传统，保持共产党人的政治本色，敢于“刀刃向内”，不断进行自我革命、自我净化、自我提升。

三、以时代使命激发奋进力量。中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂。伴随着党和国家事业迎来的历史性变革，国内国际环境也正在发生深刻复杂变化，光明前景与严峻挑战并存。我们必须大力解决人民群众急难愁盼问题，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。作为一名从事公务活动保障的党员领导干部应当学习贯彻好党的十九届六中全会精神，从实现“第二个百年奋斗目标”的历史伟业中汲取力量，凭借“敢教日月换新天”勇气、“将革命进行到底”的决心和“咬定青山不放松”的毅力，立足岗位做贡献，坚持新发展理念，深化改革创新，完善制度体系，从“绿色、特色”入手，向“信息化、专业化、一体化”努力，在公务保障工作中不断丰富服务内容，提升服务层次，提高服务质量，在体制机制、效率效能、本领能力上突破发力，促进公务保障精细化、精准化、人文化。提高公务活动保障的品质、品格、品味，圆满完成好服务全省打造“三地一区”、保障“双招双引”等各项重要公务活动，以实干担当彰显人民立场，以勇毅前行实现对党忠诚，在新征程上铸造新的辉煌。

衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”

一是旗帜鲜明讲政治。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中强调，要坚持党的全面领导不动摇，坚决维护党的核心和党中央权威，充分发挥党的领导政治优势，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，就一定能够确保全党全军全国各族人民团结一致向前进。在大厦服务保障中，我们要全面深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉，确保中央及省委、省政府、局党组工作部署落实落地，以实实在在的工作业绩诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

二是直面矛盾不回避。中共中央举行新闻发布会解读党的十九届六中全会时指出，“这些宝贵经验是从我们党的历史中总结出来的，不是从天上掉下来的，不是从书本中抄下来的，不是从别的国家照搬过来的，而是一百年来中国共产党团结带领人民，历经千辛万苦、付出巨大代价而得到的”。这充分证明宝贵经验来之不易，宝贵经验脱胎于中国共产党百年伟大实践。结合大厦工作实际，就是要增强干事创业的责任感使命感，遇到矛盾不回避，碰到困难不退缩，敢于斗争，善于斗争，在攻坚克难中创造业绩，切实解决好服务保障过程中的各种新情况新问题。

三是履职担当重实干。回顾建党百年来取得的伟大成就，可以说没有广大人民前赴后继、艰苦卓绝的接续奋斗，就没有中国特色社会主义新时代的今天，更不会有实现中华民族伟大复兴的明天。郑栅洁书记在省第十一次党代会上也指出，“建设现代化美好安徽，关键在实干，干事担事是党员干部的职责所在、价值所在”。所以，我们要拒绝做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的执着奋力推进工作落实。当前一个阶段，大厦管理中心重点是按照省第十一次党代会部署要求，加快对接长三角，提高站位，拉高标杆，对筹划谋划好的分解任务和贯彻落实举措，全力推进，组织实施好大厦会议室LED显示屏改造、监控改造，加快“僵尸车”清理力度，维护良好停车秩序等，不断优化服务保障工作功能品质。

四是牢记使命优服务。***强调，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。在为驻厦单位及干部职工提供服务保障过程中，我们始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，自觉践行以人民为中心的思想。去年年底，针对干部职工对优质工作环境的期待，建立了人员分工对接机制，常态化开展走访调研，推进立体车位建设、精心组织健身房改造、地上电动车棚建设等，受到了入驻单位和干部职工的肯定。今后，我们将继续坚持把群众满意与否作为检验工作成效与否的一个重要标准，把干部职工的“表情包”作为工作的“风向标”，用心用情用力解决驻厦单位的“急难愁盼”问题，主动问计问需，创新手段，努力打造服务保障新名片。

五是清正廉洁净生态。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中强调，“腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须把权力关进制度的笼子里，依纪依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力”。作为我本人而言，就是要更加严格地按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，坚决履行单位党风廉政建设第一责任人责任，狠抓制度执行和廉政教育，引导支部党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上划出红线、在行为上明确界限。另一方面，要加强自身建设，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，清清白白做人，干干净净做事。

讲担当强服务优环境加快办公用房管理工作争先进位

一、对“两个确立”内容的理解认识（一）这是历史的选择。历史是最好的试金石，重大历史关头的担当，最能赢得众望所归的权威。以***同志为核心的党中央之所以是风雨袭来时最可靠的主心骨，在于党中央敢于和善于直面各种重大考验，担当起了历史和人民赋予的神圣使命。

（二）这是民心之所向。民心是最大的政治，新时代的每一场斗争都雄辩地证明，以***同志为核心的党中央带领全党始终坚定地同人民站在一起。在抗疫斗争中，在党中央的统领下，3900多万名党员干部不分昼夜，460多万个基层党组织高效运转，党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬，党中央的权威在民心深处牢牢扎根。

前进路上，国际形势风云变幻、外部环境错综复杂，单边主义、保护主义、霸权主义不断抬头，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件时有发生，各种可以预见和难以预见的风险挑战层出不穷，需要我们进行具有新的历史特点的伟大斗争。而“两个确立”是时代、历史和人民的共同选择、必然选择，是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸，必将以强大的号召力、坚定的推动力、坚实的保障力，为中华民族复兴伟业提供更为坚强的政治保证。

二、拥护“两个确立”，关键看实干靠担当（一）树立辩证思维，拉高工作标杆，发展创新就是最大的拥护。《决议》对“四个历史时期”伟大成就进行了系统总结，这其中一个贯穿不变的原则就是，我们党坚定不移的把马克思主义同中国国情相结合，不断在学中干、在干中学，从实践中发现问题、认识规律、研究办法、总结经验。省直房管中心成立后面临的一个短板就是，干部队伍专业基础相对薄弱，业务跨度较大，能力和经验的不足。这就需要坚持干什么学什么、缺什么补什么，真正做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行懂一行。尤其在解决闲置资产的盘活利用、老旧房屋（危房）的交接维护、省直办公用房出租统管等一系列新矛盾新情况时，必须打破思维惯性，发扬与时俱进的精神，始终保持本领恐慌，顺应时代浪潮，拉升工作标杆。

（二）树立战略思维，加快争先进位，担当尽责就是最好的服务。***强调，要结合长三角一体化发展面临的新形势新要求，坚持目标导向、问题导向相统一，紧扣一体化和高质量两个关键词，推动长三角一体化发展战略不断取得成效。如何把握住战略机遇和政策窗口期，在长三角地区乃至全国争先进位，既是课题、也是使命。我们必须戒骄戒躁、虚心求教，不仅在管理服务的方式、内容和标准上对标，同时，还必须透过现象看本质，从理念上、机制上找到深层次的差距不足，把学习对标当做对自身工作能力的全面体检。

从省直办公用房管理层面看，首先要在管理上提效能。省直办公用房管理系统调试运行以来，初步达到数据全覆盖、呈现可视化、档案快速检索、使用动态更新、在线申报审核等功能，解决了以往手段单一、家底不清、时效滞后等问题，但仍需要不断更新升级，尤其要经常向沪苏浙学习取经，力求在信息化功能效果上并肩同步。在省直机关办公用房权属登记上，要攻坚克难，力求取得突破。其次要在服务上求主动。新时代背景下的服务更侧重服务对象的满意度，这就需要服务者主动加强沟通，充分及时了解被服务者需求，进行有针对性的调整。在党政机关办公用房租金减免政策方面，我们迅速行动、主动宣传、不折不扣将政策落实到每一个经营实体上，预计可减免14户，共35.6万元。针对干部职工对团购房的关注关切，我们组织省直有关单位成立团购房监督协调小组，建立联席会议制度，加强信息互相沟通，切实把好事做好做实。第三要在机制上谋长远。去年，我们建立省直统管办公用房账户，为实现资产、出租及非税收益的统一管理，以及下一步打通省直闲置资产处置通道打下坚实的基础。近期，我们会同房管处修订了《省管局建设工程项目管理规范》，研究制定了《安徽省省直机关办公区域物业服务管理办法》。下一步，还要积极向沪苏浙学习，围绕办公用房统筹统管、闲置资源盘活利用，不断夯实基础、积累成效，真正把政策运用足、把市场调动活、把资源利用好，努力把学习贯彻中央六中全会精神和省十一届党代会精神的成效，落实到推进长三角区域一体化发展和机关事务高质量发展的实绩实效上。

时时勤拂拭勿使惹尘埃

近日，半月谈的一篇文章《现实世界贪腐，网络世界沉迷：干部贪腐“35岁现象”观察》令人触目惊心，文章梳理了2014年至2018年公开发布的刑事判决书，发现相关年度753名年龄明确的腐败犯罪国企干部中，39岁以下的占比为12.75％，其中年龄最小的仅25岁。一些年轻干部本应在岗位上脚踏实地、锤炼成长，成为党和国家事业发展的栋梁，但却自甘堕落、贪污腐败，最终沦为身败名裂的阶下囚。

诚然，在东窗事发之后，高悬的达摩克利斯之剑重重落下，那些贪腐的年轻干部无一不受到了党纪国法的严惩，不敢腐的强力震慑机制令人望而生畏，但在警醒和震撼之余，却又让人感到十分惋惜，为何一些年轻干部刚踏上了仕途就误入了歧途？

一些地方没能扎紧制度的笼子，为贪污腐败提供了滋生土壤。从文章报道的案例来看，很多地方财经制度不规范、监督管理不完善，涉案年轻干部利用职务之便，大开贪污腐败的“方便之门”。南方某市公安局“85后”人事科长唐某，将23名亲朋好友姓名加入辅警人员工资表，以冒领工资的方式侵吞公款200余万元，前后历时3年。东部某市“90后”乡镇干部王某挪用公款80多次、累计1200多万元才被发现。正是由于制度的缺陷、监管的缺失，涉案年轻干部没能早一点被扯扯袖子、咬咬耳朵、红一红脸，导致他们越陷越深，最终锒铛入狱，葬送了大好青春年华。

然而，涉案年轻干部的腐化堕落却不能仅仅归咎于制度笼子的不完善。毕竟，内因是事物发展的根本原因，金钱诱惑、监督弱化等外因也只是必要条件。物必自腐而后虫生，那些贪腐的年轻干部归根结底还是理想信念缺失、宗旨意识淡薄，没能把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。***在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“年轻干部必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线”。在古时，杨震能够“四知拒金”，柳下惠能够“坐怀不乱”，不是没有金钱美色的诱惑，不是没有违规逾矩的条件，而是自身注重修养、正心明道、怀德自重，自觉守住道德和法律的底线。在当下，年轻干部从离开校门到进入机关门，一路成长离不开组织给予的关心和培养，面对组织的殷切期望，更应坚定理想信念、加强道德修养，如“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”一般，切实对照《党章》标准和***讲话要求不断自省自励，在立大志、明大德的基础上努力的成大才、担大任。

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。新时代呼吁年轻干部要有新作风新作为，年轻干部也要拿出年轻干部该有的样子，多多“见人善，即思齐”，常常“见人恶，即自省”，自觉修身正己立德。从“时时勤拂拭，勿使惹尘埃”的行动自觉不断迈向“本来无一物，何处惹尘埃”的思想自觉，年轻干部必能在历事炼心的过程中收获更有高度、更有境界、更有品位的人生。

年轻干部应守住第一道“防线”

第十九届中央纪委六次全会对新时代的年轻干部提出了更加严格的要求，要始终对党忠诚，严守规章制度，坚定理想信念，扣好廉洁执政的“第一粒扣子”。“小官也能大贪，危害不能小觑。”欲望的大门一旦打开，贪欲便难以遏制，底线就会失守。前不久，专题片《零容忍》开播，立刻就在网络上燃起反腐热潮，落马官员现身说法让人感受到直观的冲击，这部纪录片是反腐败的“宣言书”，全面深化了从严治党的决心。年轻干部是时代的“弄潮儿”，是新时代建设路上的“生力军”，更是为人民服务的中坚力量，唯有注重廉洁，扣好人生的“第一粒扣子”，守住人生第一道“防线”，才能当好群众满意的好干部。

坚定信念保持清醒头脑。这些年来，越来越多的年轻干部都走上了重要的岗位，为人民幸福和社会发展做出了突出的贡献。时代楷模黄文秀一心为民，倾尽所有助力脱贫事业，用自己的生命谱写青春赞歌。正是她始终坚守初心使命、坚定理想信念，始终将群众事当作自己的事，是年轻基层工作者的好榜样。理想信念是党员干部安身立命的根本，是年轻干部的精神之钙。唯有牢记党的宗旨，挺起中国共产党人的精神脊梁，才能时刻保持廉政之心，保持严以律己，始终守住政治底线。

自身过硬确保“百毒不侵”。“守住拒腐防变防线，最重要的是守住内心，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’，以内无妄想保证外无妄动。”年轻干部思想的堤坝一旦开了口子，溃坝的速度就是惊人的。当欲望与权力相遇时，无论如何都不能被欲望蒙蔽双眼，不能让自己成为一名遗忘初心的违纪者。何曾想过，一时的“放松”，为一生埋下了一颗“不定时炸弹”，随时都有爆发的可能。年轻干部要想抵御侵害，就要不断用马克思主义理论武装自己，强建精神筋骨，筑牢信仰之基，把握精神之钙，把稳思想之舵，练就自己的“金刚不坏之躯”。

心存敬畏做到“行有所止”。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”常怀敬畏之心的年轻干部，随时都会自觉严格要求自己，保证正确的人生航向，反之亦然。心存敬畏，是年轻干部的处世之道，也是其安身立命之本。敬畏是内心的一种情感，更是一种行为操守。“时时勤拂拭，勿使惹尘埃。”无论何时，无论何地，都要清楚自己哪些可以做，哪些必须做，哪些碰都不能碰，不能受消费主义、拜金主义思潮影响，更不能让糖衣炮弹击破自己心理防线。年轻干部手中握权，肩上有责，方能“行有所止”，做到自重、自省、自警、自律，从而在新征程上“行稳致远”。

防微杜渐始终“坚守底线”。“荣辱两世界，贪腐一念间。”年轻干部在成长的过程中，往往因为自己年轻，就没坚守住“底线”，自己的底线一旦失守，往往就会“一失足成千古恨”。当面对各种思想观念和利益诉求相互激荡之时，不能“昧昧而思”，要做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。浙江省杭州市余杭区市民中心余杭分中心不动产交易窗口原工作人员田琦浩，是一名“95”后。2019年1月到12月之间，他利用职务便利侵吞国家财产，而他参加工作刚满11个月；河北省南宫市水务局财务股干部李晓飞，在8个月时间里，挪用、贪污巨额公款；北京市东城区某离退休干部休养所原出纳员王雪，仅一年多时间，就侵吞、骗取公款多达720余万元……这些年轻干部本是前途大好，却在金钱的漩涡中失去方向，采取虚列开支、公款私存等手段贪污、挪用公款。年轻干部自觉加强党性修养，严格要求、洁心正己，把内省自律与接受监督统一起来，在斗争实践中经受考验，在各种诱惑面前守住拒腐防变底线，在任何情况下都能坚守原则，防微杜渐方能守住底线，以公心、正气战胜私心、俗气，才能永葆共产党人的政治本色。

理想之光照亮前进道路

明代名臣于谦所作《石灰吟》云：“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”。这首托物言志诗，诗人以石灰作喻，来表达自己为国尽忠，不怕牺牲的意愿和坚守高洁情操、清白做人的坚定决心。此阳光之举、磊落之风虽历经岁月长河洗礼，每每读来却仍发人深省，令人肃然起敬。“清白”二字在我看来，就是破“心中贼”、“贪欲害”的最好诠释。

心中有戒，无私者无畏。***曾语重心长道：“廉洁自律是共产党人为官从政的底线。我经常讲，鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。要始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。”事实上，腐败分子的蜕化变质正在于此，理想信念丧失、自身价值观扭曲，被“心中贼”攻破思想防线，面对种种诱惑全面失守，以致滑入深渊，无法自拔。

“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲”，世界上最难把持的就是人的内心，而人的欲望则无止境。这就需要修心养性、正气正心，也就是我们今天所说的不忘初心。

近年来，一些身陷囹圄的腐败分子，在锒铛入狱前他们也曾经做出过成绩，而一旦权力在手，享受到羡慕与荣光，感受着贪欲与诱惑之时，在这些人眼中，信念可以用金钱来衡量，“心中贼”可以主宰人生，人民的利益被抛弃乃至踩在脚底，他们就失去了政治灵魂，失去了初心本质，也就再无机会实现最初的理想，从而被唾弃，这样的结局并不让人意外。

长剑常悬，一日三省吾身。破“心中贼”归根结底是和自我作斗争，是坚守初心和个人欲望作斗争，是公与私、是与非、义与利、善与恶、得与失的斗争，是对自己灵魂的拷问。明底线、守底线，筑牢思想防线是每名党员修身正德、干事创业的必修课。坚持法律底线，作学法守法的表率；坚持纪律底线，作清正廉洁的表率；坚持政策底线，作向党看齐的表率；坚持道德底线，作品德高尚的表率。从事接待工作以来，在热情服务的同时，我始终坚持做到严守制度规定，始终警醒自己守护好理想之光，保持住坚强的政治定力，以忠诚、干净、担当的自律自省走好人生的每一步。

年轻干部要筑牢防腐拒变防线

新时代在赋予新使命的同时，也提出了新挑战。年轻干部要坚守底线，忠诚党和人民，时时刻刻自省、兢兢业业地干事、做一个政治上的明白人、经济上的清醒人、作风上的正派人。

做政治上的明白人。清清白白、干干净净做事，守住拒腐防变底线，从小事小节上紧守内心，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。对于年轻干部来说，养成老老实实按制度规矩办事的习惯，努力克服拖沓心态和畏难情绪，时刻保持坚韧不拔的毅力与百折不挠的斗志。

做作风上的正派人。加强教育学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线。思想是行为的先导，思想放松，必然导致行为偏差，方向偏轨。只有坚持学习，才能牢固树立全心全意为人民服务的思想，才能发现自身不足，明确自己努力的方向。年轻干部要着力提升政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七大能力，苦练内功，坚持学中干，干中学，时刻保持政治定力，坚定理想信念，把思想和行动统一到重要讲话精神上来。

做经济上的清醒人。时刻保持头脑清醒，作为一名党员干部，必须时刻做到自重自省自警自励，珍惜名誉，洁身自好，树立党员干部良好形象；必须慎独慎微慎初，管住小节，守住底线。面对“糖衣炮弹”要保持定力，经受住诱惑。心存敬畏，敬畏人民、敬畏法律，敬畏制度，守住廉洁底线，“勿以恶小而为之。”时常检视自身，从自己做起，从现在改起，端正行为，清洗思想和行为上的灰尘。

做新时代的“四有”青年

“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”。5月10日，***在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上嘱托当代青年，要艰苦奋斗、无私奉献，甘做一颗永不生锈的螺丝钉。的讲话对青年寄予了厚望，不断鞭策着当代青年。作为一名青年干部，要牢记嘱托，奋勇前行，在属于青年的时代创造一份价值，争做新时代的“四有”青年。

做一个有计划的人。我们每个人干工作，做事情，都要有计划，不能漫无目的的像无头苍蝇到处乱撞。有计划地完成自己既定的目标，不仅可以节约时间，还可以防止目标太高太大产生畏难情绪，所以做事先计划尤为重要。一天工作结束了，想一想第二天有哪些工作需要做，需要在什么时间完成，列个清单，对第二天的工作做好安排，这样工作起来才会忙而不乱、有条不紊、井然有序，即使有临时交代的任务，也至于把工作计划打的零零散散，不知道该干什么。只有精密筹划，精心计划，并且按照计划落实，才能干成事，能成事。

做一个有准备的人。我们每个人都想成为一个有作为的人，都想在工作中干出点成绩，赢得领导的认可、赏识、点赞。有些人可能会说，没有碰到机遇，我想说，机遇是有的，但更重要的是我们要做好充分的准备，当机遇来临时，能够紧紧的抓住，世上没有无缘无故的爱，机遇是留给有准备的人，而且机遇对于我们每个人都是平等的，关键是看你有没有准备好。对于我们青年干部来讲，要做的就是在工作中练就过硬本领，时刻准备着，当机遇真正到来的时候，我们就能很好的抓住，从而获得人生的提升。

做一个有目标的人。每个人都有自己的人生目标，有了人生目标才有方向，才会有动力，有了动力就能努力，只要努力就会有成功。“我真正想要什么？”可能我们很多人都没有认真地思考过这个问题，自然也就没有答案。很多人之所以成功，是因为他们从一开始就知道自己要做什么，要得到什么，然后寻找“做”的方法。作为青年干部，我们要时常思考，想一想自己要的是什么，结合实际确定自己的目标，通过自身的努力，撸起袖子加油干，逐步向目标靠近，最终实现目标。

做一个有追求的人。人，应该有所追求，不能碌碌无为地度过一生。生活中的糟糕不是贫困，而是没有精神追求，工作中的糟糕不是付出多回报少，而是没有价值追求。树木追求生命，泥土追求芬芳。从部队到地方，一切从零开始，我追求的是什么呢？我也时常思考这个问题。我思考的结果是，成为一个对单位有用的人，对家庭有用的人。作为青年干部，我们血气方刚、干劲十足，应当披荆斩棘，大胆追求。

未来属于青年，希望寄予青年。新时代的青年干部，应朝气蓬勃、意气风发、斗志昂扬。站在事业新起点上，积极准备、追求目标，努力实现青年干部人生价值。

让青春在奋斗中绽放光彩

庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会于5月10日上午在北京人民大会堂隆重举行。在这次大会上，***指出，“追求进步，是青年最宝贵的特质，也是党和人民最殷切的希望。”他勉励新时代的青年在几个方面做模范：做理想远大、信念坚定的模范，做刻苦学习、锐意创新的模范，做敢于斗争、善于斗争的模范，做艰苦奋斗、无私奉献的模范，做崇德向善、严守纪律的模范。百年芳华、青春万岁，青年干部作为“强国有我”的一份子，必须始终牢记***的殷殷嘱托，练足内功、担当尽责，把奋斗作为青春最靓丽的底色，以强烈的历史主动精神建功新时代。

坚守理想信念，担当历史使命。***指出，“志存高远方能登高望远，胸怀天下才可大展宏图。火热的青春，需要坚定的理想信念。”我们这一代人，出生成长在民族独立、国家富强、人民幸福的时代，这个时代我们不再因社会动荡而流离失所，不再因物资匮乏而饥寒交迫，这个时代是党团结带领各族人民共同奋斗和创造出来的新时代。新时代的到来来之不易，凝结着鲜血和汗水，更需要青年一代倍加珍惜、接续奋斗。我们必须谨记***“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”的敦敦教诲，以时不我待的精神攻坚克难，拒绝“躺平”、远离“佛系”，敢于追梦、敢于圆梦，善谋实干、善做善成，担当起属于我们的时代责任和历史使命，立志做有理想、有本领、有担当的新时代中国青年。

努力学习知识，练就过硬本领。***强调，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”当代青年深处“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期、“十四五”规划发展期，与中国梦结缘，与新时代同行，可以遇见和难以遇见的各种风险挑战也在前进道路上等待着我们，如果没有过硬的本领，无论是成就自己的人生理想，还是担当时代的神圣使命，都是空中楼阁，遥不可及。我们必须抓住青年时代的黄金时期，珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高，不断完善履职尽责必备的知识体系，在层层历练中积累经验，做到提笔能写、开口能讲、有事会办，以过硬本领展现作为、不辱使命。

严守纪律规矩，保持廉洁正气。***在讲话中对年轻干部提出新的希望，要“心境澄明，心力茁壮，让人迎面就能感受到年轻干部应有的清澈和纯粹。”我们党历来对年轻干部充分信任、热情关心，为年轻干部积极搭建成长成才的广阔舞台，创造建功立业更有利的条件。作为一名年轻干部，我们生逢伟大时代，更要牢记初心使命，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，堂堂正正做人，干干净净做事。我们必须守住守牢交往关、生活关、亲情关，时刻保持清醒和警觉，知人而交、择善而从，培养健康情趣、崇尚朴素生活，把修身、齐家落到实处，时刻处理好公和私、情和法、权和责的关系，知敬畏、存戒惧、守底线，做一心为公、一身正气、一尘不染的人。

青春孕育无限希望，青年创造美好明天。作为一名当代青年，正在亲眼见证国家的崛起和日益强大，我们应以高度的自信、开放的视野和实干的精神走上历史舞台，当好新时代的“长征者”和“接班人”，让青春年华在为国家、为民族和为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。

强化责任担当书写青春华章

***在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中指出，“有责任有担当，青春才会闪光。”作为青年干部，我们要认真学习领会贯彻***重要讲话精神，积极响应党的号召，切实提升责任意识，主动担当尽责，为青春注入奋斗底色。

一是明责于心。责任意味着要用行动去做一些事情，达到一定的目标，否则将受到外在的矫治和内心的不安。一代人有一代人的责任。具体到每个人，身处不同的家庭、岗位、环境，都有不同的责任。这些责任要求我们要做个有责任心的人。从大方面看，正如***强调的“青年的命运，从来都同时代紧密相连”。当前，我们正处于百年未有的大变局中，中华民族正大步走向全面复兴。前程光明、道路艰难。作为一名中国公民、一名共产党员、一名国家公务员，当代青年的担子是重的，各项责任是叠加的，可谓重任在肩。从小的方面看，作为家庭成员的一份子，我们是子女、是爱人、是父母，面临上中下三代人的守护责任，责任也不轻。这要求我们要兼顾家国情怀，知责于心，不能浑浑噩噩度日，而应踏踏实实，主动担责，为国和家的发展贡献自己的力量。

二是履责于行。道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。国和家的责任，要求我们用实际行动去付出，用有实际效果的付出，达到各种责任实现指向的目标。从个人来讲，在岗位工作上的职责，目前主要是承担我局推进法治建设的工作任务。近年来，在局党组的高度重视下，局法治建设取得明显成绩，一些历史遗留问题得到或正在得到妥善彻底的解决。但是，法治建设也仍存在一些薄弱之处，主要表现在：一是干部职工的法治意识和能力仍待提升，二是制度建设等法治工作基础仍待加强，三是全省机关事务法治工作推进还不均衡。这些问题需要我们采取措施切实加以解决。一是通过常态化学习，开展季度学法测试、主旨论坛活动等，系统学习基础法律法规、机关事务法律法规，做到知法守法；二是跟踪国家层面机关运行保障法立法进程，做好我省配套法规出台基础工作，深入推进机关事务标准化建设，提升制度建设质量，努力做到各项工作有法可依；三是用好片区联席会议、《安徽机关事务》内刊等平台，加强系统联动和调查研究，助力基层机关事务管理部门一体推进法治建设。

三是守责于德。担当尽责的过程既是锤炼我们党性修养的过程，也是个人修身养性的过程。一是努力做到德才兼备。担当尽责离不开工作能力。我们要做到知行合一，以有责之心，做好分内之事，通过实践磨炼，淬炼自己的心性，提升能力素质，更好履职尽责。二要守牢廉政底线。个人随着职务的成长，会经历一些诱惑。人到中年，会面临物质上和精神上的双重压力。这些因素都为我们犯错提供可能性。我们要时刻警示警醒自己，守好初心，勿以恶小而为之，不逾纪律红线。三是要护好小家。家庭是港湾。幸福家庭也是我们的奋斗目标和动力。要热爱生活，在家庭中同样履行好使命担当，努力担好家庭赋予我们的各种角色责任，营造和谐家庭。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。我们要抓住青春时光，用担当尽责的实际行动，赢得无悔青春。

青春有味是拼搏

追求进步，是青年最宝贵的特质，也是党和人民最殷切的希望。在共青团成立100周年大会上，***号召广大团员做追求进步的“五个模范”，为当代青年激扬青春、拼搏奋进指明了方向。当前，全省正处于加快现代化美好安徽建设的重要机遇期，机关事务工作服务中心大局、服务机关基层、服务干部职工，青年干部更应准确把握时代的主题和方向，进一步提站位明导向，优服务强保障，立标尺勇争先，以拼搏奋斗调出青春底味，用奉献作为擦亮人生色彩。

一、听从时代召唤，砥砺青春品格青春孕育无限希望，青年创造美好明天。机关事务青年干部应始终坚定信仰信念，自觉传承红色基因，把理想追求融入民族复兴的时代洪流，在拼搏奋进中磨砺青春品格。一要坚定理想信念，筑牢青春之基。青年处于人生“拔节孕穗期”，也是事业“攻坚拔寨期”，要强化理论武装，廓清思想迷雾，厚植家国情怀，始终坚定对党和人民的热爱，对中国道路的认同、对复兴前景的信心，衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护。二要抗起使命担当，积蓄青春之力。党和人民的事业离不开青年的奋力拼搏，要始终胸怀“国之大者”，立足机关事务本职，苦练服务保障本领，提升管理运行水平，坚决扛起时代赋予青年的使命，在平凡岗位贡献青春才华，让青春绽放在人民最需要的地方。三要崇德律己向善，涵养青春之气。人无德不立，国无德不兴，品德是为人之本，也是新时代青年应当具有的优秀品质。青年干部应正心明道怀德，时刻自重自省，涵养高尚情操，以推动机关事务事业高质量发展为己任，增强干事创业的志气、朝气、骨气、底气。

二、对标先进楷模，激发青春力量国家的希望在青年，民族的未来在青年。那些抗疫一线的奋斗身影、科研攻关的奋进模样、卫国戍边的奋战姿态……让我们感受到激荡青春的拼搏动能。对镜正冠，比兰修身，机关事务青年干部只有解决不想、不愿、不会、不善等问题，才能肩负起“青春有为、强国有我”的历史使命。一要做冲锋在前的“先行军”，不做徘徊停滞的“守旧派”。创造过亮点特色的工作，不能只躺在功劳簿上睡觉，还要持续秉承“比、拼、赶、抢”的争先精神，对标沪苏浙和全国先进，寻求创新突破，谋取全局精彩。二要做勇立潮头的“弄潮儿”，不做目光短浅的“井底蛙”。面对服务保障中的短板弱项，不能把历史遗留挂在嘴边，把制度约束当作困难，必须打破思维定势，开阔视野格局，善于运用市场逻辑、资本力量、平台思维为机关事务工作提质增效。三要做精益求精的“实干家”，不做大而化之的“空谈者”。工作中谬以毫厘、失之千里，要在办文、办会、办事中秉持工匠精神，提升专业能力，专注做好每一个细节小事，把目标任务落实落地，就能成就更大的精彩。四要做脚踏实地的“勤务员”，不做蜻蜓点水的“青年官”。群众事无小事，只有揭开米缸看温饱，摸着被子知冷暖，才能真正叩响群众心门。要结合主责主业持续开展“转作风、办实事、优服务”行动，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事，不断提升干部职工获得感、满意度。

三、矢志奉献作为，绽放青春光彩新时代是广大青年成就梦想、绽放光彩的时代。机关事务青年干部生逢盛世、肩负重任，只有与新时代同向同行、共同进步，方能不负韶华、不负时代、不负人民。一要心无旁骛强本领。无论是服务保障还是管理运营，都需要高素质专业化的人才队伍作为支撑。今年以来，秘书长多次批示文章，引导全局青年干部学习研讨，助力成长成才。要想做好工作、干出成绩，就必须要学思践悟、知行合一，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，努力练就过硬本领，在青春赛道上跑出最好成绩。二要勇于拼搏践使命。公车管理服务和公务出行保障一头联系着党委政府，一头牵动着基层百姓，既关系着党风政风形象，也关系着打通服务群众的最后一公里。要发挥年轻优势特长，主动沉到全生命周期管理体系构建、数字化信息化赋能、基层公务出行保障和新能源汽车推广应用等具体业务中加强实践锻炼，在一次次摸爬滚打中、一件件问题解决中经风雨、见世面、壮筋骨，以拼搏成就一流业绩。三要守心明性筑防线。综观发生在身边的违法违纪案件，放松自我思想改造，价值观、名利观出现偏差，是他们走向深渊的根本原因。要以案为鉴，时刻保持清醒头脑，严格遵守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，以过硬的作风让组织放心、使群众信服，让拼搏奉献的纯白底色成为青春最靓丽的风景。

三十如何而立

5月10日，在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上，***发表了重要讲话，全面回顾了广大青年过去百年的奋斗历程，深刻阐明了共青团工作的四条宝贵经验，对做好新时代共青团工作提出了四点要求，对当代青年寄予了殷切期望。作为一个立志于中华民族千秋伟业的执政党，在一百年这样一个风华正茂的时候，对过去的青年工作进行系统总结，正当其时，十分必要。作为一名在党政机关工作的青年干部，在三十岁这样一个而立之年，也应做到“吾日三省吾身”，对人生节点中的关键问题进行深入思考，那就是：人过三十，该如何而立？

人过三十，为什么要立？古代男子二十岁称为弱冠，就开始算作成年了，一般到了三十岁就应当有所建树。白居易曾写下“二十举秀才，三十为谏臣”的诗句，岳飞曾发出“三十功名尘与土，八千里路云和月”的感叹，梁启超曾放出“男儿三十无奇功，誓把区区七尺还天公”的豪言，可以说三十岁是古人判断成功与否的一个重要时间节点。对于现在的青年干部，三十多岁正是事业发展黄金期，比二十多岁的有经验，也更为稳重，比五十多岁的可塑性强，精力更为旺盛。这就要求大家在各个处室单位里都应当成为行家里手和骨干力量，既要身在兵位、胸为帅谋，做好工作谋划的“参谋手”；也要勤勤恳恳、兢兢业业，当好具体落实的“老黄牛”。机关事务发展的现实需要和人生自我实现的内在要求，都呼吁青年干部具备过硬的能力水平和扎实的作风素养，能够站的出来、顶的上去。

人过三十，要立哪些方面？古人有三立，立德、立功、立言，能够做到这三不朽的就能称为圣人，中华上下五千年能达标的只有两个半：孔子、王阳明和半个曾国藩。对此，青年干部们不妨先定一个小目标，做一个简单点的“三立”。一是立品德。国无德不兴，人无德不立。青年干部大多身处关键岗位，手中也掌握一定权力，如果不能正确看待“公与私、义与利”的关系，一定是“德不配位，必有灾殃”。只有严于自律，不断修身立德，打牢道德根基，才能在人生道路上走得更正、走得更远。二是立目标。对于一艘没有目标的帆船来说，任何方向的风都可能是逆风。青春也是如此，浑浑噩噩没有目标，只会让时光蹉跎。只有把人生目标与党和国家事业发展的目标相结合，明确前进的方向，不断的持续努力，才能得其大者兼其小，让人生变得充实而有希望。三是立习惯。大家都是三十多岁的年纪，单位里有各种纷繁复杂的工作，家庭中有各种鸡毛蒜皮的琐事，如何充分利用自己的闲暇时间至关重要。每天读书学习或是沉迷手机，每天健身跑步或是喝酒应酬，每天严格规划或是懒懒散散，定一个好的习惯，每天进步一点点，就能在一点一滴、日积月累中厚积薄发。

人过三十，如何才能立的住？心学大师王阳明和弟子有这样一段对话。弟子问：“自己在无事时能保持内心平静，一旦遇到问题就内心慌乱，为什么会这样呢？”王阳明回答：“人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定”。他认为：历事才能练心，在事上磨练，内心才会拥有强大力量，个人才能真正成长。我们这一批青年干部，基本上都受过高等教育，学历相对较高、书本知识丰富，但毕竟还是“纸上得来终觉浅”，没有经过急难险重的锻炼，缺乏处理复杂问题的能力。常言道“嚼得菜根，则百事可做”，对于机关事务的青年干部来说，只有在稻香楼宾馆改革、省级干部住房建设、一般干部住房团购等重大事项中锤炼历练，在公务用车、办公用房、公共节能、公务保障等主责主业中苦干实干，在办公区和住宅小区管理、住房改革、公积金等保障服务中担当作为，多接几次烫手的山芋，多当几回热锅上的蚂蚁，才能磨炼意志、丰富阅历、激发潜能、增长才干。

盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。曾几何时，我们刚加入共青团只有十三四岁，还是“总角之宴，言笑晏晏”，然而二十年弹指一挥间，大家都已过了而立之年，虽仍属青年，但也不再年轻。人生经不起几个弹指一挥间，唯有只争朝夕，方能不负韶华。青年干部们只有在机关事务的高质量发展中脚踏实地、奋力拼搏，才能在人生的关键节点上立的住、立的稳、立的远。

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