精神文明创建活动包括什么集合3篇

什么是一个汉语词语，拼音是shén me，表示疑问，是提问用语，通常表示对事物的提问。这个词语由中古汉语的“何物”讹变而来， 以下是为大家整理的关于精神文明创建活动包括什么3篇 , 供大家参考选择。

精神文明创建活动包括什么3篇

第一篇: 精神文明创建活动包括什么

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　　篇一：精神文明建设工作实施方案
　　县劳动就业局20XX年
　　精神文明建设工作实施方案
　　为全面提升文明单位水平，增强就业干部创先争优、加快发展和服务发展的意识，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立就业队伍的良好形象，推动劳动就业事业又好又快发展，按照县文明单位评选和管理办法的要求，经支部研究决定，制定如下实施方案。
　　一、指导思想
　　高举中国特色社会主义伟大旗臶，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和县委工作部署，进一步深化创建意识，不断加大创建力度，着力提高人社干部的整体素质，大力推进就业工作，努力做到常规工作有新进展，重点工作有新突破，特色工作有新成效，各项工作都有新作为，为促进竹山就业事业发展提供强大的思想保证和精神动力。
　　二、创建目标和主要任务
　　1、创建目标
　　领导班子团结拼搏、务实进取，思想政治工作深入实际、扎实有效，管理制度科学规范，普法教育深入人心，工作生活环境整洁优美，广大干部精神饱满、奋发向上，创新意识、责任意识强，工作效率高、工作业绩好，精神文明建设成果显著，达到市级文明单位标准。
　　2、主要任务
　　（1）以提高执政能力为重点，切实加强领导班子建设。扎实开展学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、作
　　表率”主题教育活动。坚持党的基本路线，重视精神文明建设，坚持民主集中制，在政治上同党中央保持一致。解放思想，实事求是，锐意改革，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，团结协作，作风民主，树立良好的部门形象。
　　（2）增强创建意识。利用多种形式深入学习《条例》及考评实施细则等创建知识，教育全体干部从讲党性、重品行、树形象的高度，充分认识争创市级文明单位的重要意义，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性，高标准推进创建工作。
　　（3）加强干部队伍建设。不断加强干部的理论和业务学习，建立定期业务培训制度，提高干部的政治素质和业务能力。坚持不懈地开展世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义和职业道德、社会公德、家庭美德建设，进一步提高干部思想政治觉悟和良好的道德修养，形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤奋敬业、争创先进、积极进取的风气。
　　（4）加强党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制，模范遵守党纪党规和有关廉洁自律的各项规定。时时处处用党员和国家公务员的标准严格要求自己，用各项制度和规定对照、检查自己，自重、自省、自警、自励，从思想上筑起拒腐防变的堤坝，增强自我管理、自我约束能力，促进机关廉政建设。
　　（5）加强遵纪守法教育。进行经常性的民主法制教育，建立规范的工作纪律和公共秩序。无重大刑事案件、重大事故、严重违纪案件，杜绝各种不良现象。
　　（6）加强机关作风建设。要按照“对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身正气”的要求，进一步加强作风建设，严格
　　机关管理，严格工作纪律，公开工作程序，提高工作效率，真心实意为社会各界服务。
　　（7）立足高起点，适应新要求，创造一流的工作业绩。要瞄准新目标，制定硬措施，不断加压奋进，争先创优，创一流业绩，建一流队伍，树一流形象。要加强内部管理，构建高效率的工作运行机制，提高工作质量。
　　（8）开展形式多样的文体娱乐活动。加强机关文化设施建设，广泛开展丰富多彩的文体活动，倡导健康、文明的生活方式，营造良好的工作、学习和生活环境。
　　（9）建设良好的工作环境。进一步保持良好的室内外环境卫生，达到清洁优化、绿化、美化。
　　（10）构建文明和谐单位。按照构建社会主义和谐社会的工作部署和要求，引导干部树立和谐理念，培育和谐精神，营造和谐文化，认真研究和切实解决干部普遍关心的实际问题和身心健康，切实做好计划生育工作，营造良好的工作环境和氛围，积极推进和谐单位建设。
　　三、创建措施
　　1、坚持中心组学习制度，做到每月组织一次学习。要结合工作实际，搞好调查研究，切实转变作风。领导干部每年至少写出1-2篇有深度、有理论、有见解的心得体会或调研报告，不断提高领导班子的执政能力和领导水平。要严格执行廉洁从政各项规定，认真抓好党风廉政建设，正确对待党和人民赋予的权力，廉洁奉公，不出现违法违纪现象。
　　2、不断加强人社干部的理论和业务学习。建立定期业务培训制度，认真学习就业工作政策法规，不断提高干部的政治素质和业务能力。
　　3、坚持不懈地开展“服务提升年”活动。制定切实可行的便民措施，科学设臵工作流程，不断创新工作的方法和途径，提高工作效能，提升服务水平。
　　4、加强制度建设，做到科学管理。按照文明单位标准，逐步建立和完善各项学习制度、民主决策制度、各项公开办事制度等，规范创建工作。
　　5、开展各类文体公益活动。丰富干部职工(:精神文明创建活动方案)业余生活，组织开展“庆三八歌咏比赛”、“建党演讲赛”、“廉政文化教育”等活动，举办书法、棋牌、乒乓球等比赛，开展农村结对帮扶、扶贫救助献爱心等活动，促进干部职工身心健康，努力提高我局的文明程度和创建水平。
　　6、开展“学雷锋〃树新风”活动。组织雷锋精神在当代演讲活动，号召全局干部职工学习和感悟雷锋精神的可贵品质，引导全局干部职工成为雷锋精神的传播者和实践者。
　　7、加强思想道德建设和普法教育。要以学习《公民道德建设实施纲要》和社会公德、职业道德、家庭美德为重点，深入开展“道德规范进家庭”、“道德规范我承诺我先行”等活动。通过举办法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试等多种形式，广泛进行法制宣传教育，提高局全体干部职工知法、懂法、守法的水平。加强社会治安综合治理和治安防范，防止发生盗窃、火灾事件，杜绝各类刑事和治安案件的发生。严格执行计划生育政策，为创建工作创造良好条件。
　　8、完善硬件建设。改善办公条件，购臵图书资料、建立阅览室等。要搞好办公室的美化绿化，搞好办公区环境卫生的检查和管理工作，确保环境卫生整洁，室内花草摆放有序，确保“绿化”、“亮化”和“美化”。
　　四、方法步骤
　　创建工作共分三个阶段进行：
　　第一阶段：制订方案，宣传发动阶段(3月20日一4月24日）。召开争创县级文明单位动员大会，安排部署创建工作。要组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件，加强干部职工文明素质和能力建设。积极主动参与精神文明创建工作，明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，掀起创建市级文明单位的高潮。
　　第二阶段：全面实施阶段（4月25日一8月31日）。按照市级文明单位考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设、加强综合治理、环境卫生治理，全面完成各项任务，全面推动市级文明单位创建工作的开展。局创建活动领导小组要定期对创建工作开展情况进行检查验收，对不足之处及时提出整改意见，确保创建任务的全面完成。
　　第三阶段：争创达标阶段（9月1日一10月31日）。创建活动办公室要根据全年开展创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查，在自查的基础上，向文明委提出申报请示，并做好验收的一切准备工作。全体人干部要全力以赴，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
　　五、创建要求
　　1、要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神的高度，从讲党性、重品行、树形象的高度，充分认识争创市级文明单位的重大意义。
　　2、要建立和形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，各股室全力抓”的创建工作机制。人社干部在活动中要充分发
　　篇二：20XX年精神文明创建工作方案
　　xxxx医院
　　20XX年精神文明创建工作方案
　　为切实做好精神文明建设工作，不断提高全院职工文明素质和医院文化建设水平，促进精神文明建设工作再上新台阶，结合医院发展要求和工作实际，特制定20XX年精神文明建设工作计划。
　　一、指导思想
　　以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动和四德工程建设为载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，按照市精神文明办要求，着力加强干部职工思想道德建设，努力提升职工文明素养，促进社会文明进步。
　　二、工作目标
　　通过不断推动文明创建活动深入开展，把精神文明落实到各个工作岗位和每个工作环节，加强党性锻炼，切实改进医德医风，加强科室管理，提升整体管理水平，加强职工各方面的教育和培训，达到全面提高医院职工干部的思想道德素质，全面提升医院整体医疗服务水平的目标。
　　三、主要内容
　　（一）开展党的群众路线教育实践活动。按照《聊城市人民医院群众路线教育实践活动实施方案》的要求，严格完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节的规定动作，不走过场、不走形式。对在活动中征求到的意见和建议进行梳理汇总，制定整改方案，在时限内对医院工作进行改进。
　　（二）开展“四德工程”建设活动。按照经济开发区党工委要求，在医院范围内深入开展“四德工程”建设活动。建设四德墙，推进医院文化建设，加强卫生行风建设；开展道德讲堂，深化社会主义荣辱观宣传教育，推动社会公德、家
　　庭美德、职业道德和个人品德建设；增设医院宣传栏和“四德榜”，加大对好人好事和健康知识的宣传，树立典型和榜样，弘扬行业正气，强化医者仁心的价值理念，努力构建和谐医患关系。
　　（三）开展各项活动推进医院文化建设。开展读书学习活动，积极组织干部职工通过学习党的政治理论、专业技术知识、管理工具运用等，创建学习型医院和科室，加大对青年职工的培养和教育；开展“好人评议活动”，选树身边的先进和模范，用身边事教育身边人，颂扬道德模范精神，引导职工学习道德模范、争当道德模范；实施志愿者服务，引导青年职工积极参加各项志愿活动；在全院范围内倡导文明礼仪、勤俭节约、廉洁行医、低碳环保，倡导科学文明健康的生活方式。
　　（四）开展惠民活动，提升医院公益形象。继续坚持每个周开展健康大讲堂活动，；开展让利活动，比如：春季免费测血糖和心电图活动、心脏彩超半价活动、将系列女性健康查体套餐价格下调60%-70%、口腔科的爱牙日优惠活动、为35-50岁的妇女免费妇科查体等，让患者实实在在得到实惠；x月份开始，每周组织专家义诊队，到周边社区和对口帮扶医院义诊；对高危人群进行随访，采取医疗手段进行危险因素的干预，指导规范高危人群用药，引导他们采取健康的生活方式。
　　四、工作保障
　　（一）领导组织重视。院领导充分认识加强精神文明建设的重要性，动员和组织各方面的力量抓好这项工作的规划、部署、落实，切实加强对全院各科室工作的领导、组织和协调，加大对工作开展情况的监督力度，确保全院工作步调一致，协同配合地有序推进。
　　（二）宣传引导到位。要突出重点，深挖特色，有组织、有计划地开展宣传；
　　通过宣传栏、院报、网站方式和手段，全方位、多角度、立体化宣传，在全院营造良好健康的氛围；及时发现、深入挖掘、认真总结，选树身边先进典型，用身边的典型事例和榜样力量来教育人、鼓舞人、带动人。
　　（三）坚持统筹兼顾。正确处理精神文明建设和医院中心工作的关系，以精神文明建设促进本职日常工作，做好统筹安排，紧密结合，在推进本职工作中深化精神文明建设，借精神文明建设破解工作难题。
　　篇三：20XX年精神文明建设工作实施方案
　　西安市第一中学
　　20XX年精神文明建设暨省级文明校园创建
　　工作计划
　　为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中、五中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步推进精神文明建设，不断增强广大师生创先争优、加快发展意识，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，推动各项文化工作再上新台阶，继续保持陕西省文明校园这一崇高荣誉，根据相关文件精神及测评体系，结合我校教育教学工作实际，制定本本计划。
　　一、指导思想
　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面抓好精神文明建设，着力提升学校教学质量与办学水平，持续推进文明创建各项工作常态化、机制化，进一步提高精神文明建设水平，发挥我校作为省级示范高中的示范、引领、带动作用。
　　二、工作目标
　　坚持围绕中心，服务大局，贴近实际，贴近生活，贴近师生，积极开展一系列精神文明创建活动，形成全体师生精神饱满、奋发向上的良好局面，使学校继续保持省级文明校
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　　园荣誉。
　　三、主要任务
　　按照《陕西省省级文明单位网络测评指标（20XX）》要求，主要抓好以下12项工作（网络测评总计70分）：
　　（一）加强文明创建工作领导（3分）（办公室负责）工作任务：制定20XX年度精神文明建设工作计划和20XX年度精神文明建设考核办法；总结20XX年度精神文明建设工作。
　　工作要求：3月底前向陕西省文明创建动态化管理系统上传工作计划和考核办法（以下简称“上传”）；12月15日前上传年度考核结果和工作总结。
　　（二）营造浓厚氛围（3分）（办公室负责）
　　工作任务：全年在LeD大屏、宣传栏发布至少2次“讲文明、树新风”公益广告和文明创建公益宣传广告。
　　工作要求：公益广告发布10日内，报送和上传发布户外公益广告的图片和相关文字资料。
　　（三）深入开展“厚德陕西”道德实践活动（6分）（办公室牵头，各组处协同负责）
　　工作任务：制定“厚德陕西”道德实践活动方案；根据方案，实施“六德”工程，至少组织开展6次活动：
　　1．实施“立德”工程，全员开展“读好书、强素质、促发展”读书学习活动。（教研室负责，4月底前上报材料）
　　2．实施“尚德”工程，组织开展“三好学生、优秀学-2-
　　生干部”评选与表彰活动。（德育处负责，5月上旬上报资料）
　　3．实施“遵德”工程，在各类考试中，扩大并总结“诚信”考场建设（教务处负责，7月初上报材料）
　　4．实施“遵德”工程，开展“20XX年优秀共产党员、先进党务工作者”评选表彰活动。（党总支负责，7月初上报材料）
　　5．实施“载德”工程，开展“困难职工、患病职工帮扶慰问”活动。（办公室、工会负责，3次慰问活动后上报材料）
　　6．实施“弘德”工程，利用宣传展板、LeD屏宣传《感动中国》《一中师生心目中的好老师》等先进典型域道德模范人物。（办公室负责，年底上报材料）
　　工作要求：活动方案3月底前上传；每次活动结束后，10日内报送并上传活动开展的视频或图片、文字资料。
　　（四）办好道德讲堂（4分）（党总支、办公室、德育处负责）
　　工作任务：以社会公德（以“礼仪”为核心，包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等）、职业道德（以“诚信”为核心，包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等）、家庭美德（以“和睦”为核心，包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等）、个人品德（以“友善”为核心，包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等）为主题，
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　　按照“唱一首歌曲”“做一番反省”“看一部短片”“讲一个故事”“诵一段经典”“送一段感悟”的程序，全年共组织4期道德讲堂（每季度1期）。
　　工作要求：每次活动结束10日内，报送和上传道德讲堂原始视频资料（前后各5分钟）、文字说明材料（300字以内，说明时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数）。
　　（五）开展“我们的节日”系列主题活动（6分）（办公室、德育处负责）
　　工作任务：在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日，根据传统节日文化和民间习俗，分别以辞旧迎新、幸福平安、缅怀先烈先人、爱国爱乡、团圆丰收、敬老明孝为主题至少开展3次主题活动。
　　1．实施“立德”工程，组织开展“追忆先烈，传承革命精神”清明节祭扫烈士墓活动。（团委负责）
　　2．实施“立德”工程，组织开展“我们一起过中秋”住校生慰问暨住校生联谊会。（德育处负责）
　　3．实施“载德”工程，组织开展“重阳节离退休教师秋游”与敬老明孝主题演讲活动。（办公室、德育处负责）
　　工作要求：每次活动结束10日内，报送和上传活动开展的视频和照片（有活动背景图）、500字以内的文字材料。
　　（六）组织学雷锋志愿服务活动（5分）（党总支、办公室、团委、学生会负责）
　　工作任务：以送教入户、邻里守望、尊老爱幼、文明交-4-
　　通、秀美山川等为主题，组织校志愿服务队及其成员，全年开展不少于5次的志愿服务活动。
　　1．实施“载德”工程，组织开展学雷锋志愿服务活动（团委负责）
　　2．实施“载德”工程，组织开展送教下乡、送教入户活动（大学区办负责）
　　3．实施“润德”工程，组织开展关爱帮扶“莲湖好人”“劳动模范”活动（工会负责）
　　4．实施“载德”工程，组织开展为贫困地区儿童捐赠衣物、学习用具等活动（社团联合会负责）
　　5．各支部组织本支部党员开展志愿服务一次，共4次（党总支负责）
　　工作要求：每次活动结束10日内，报送和上传志愿服务活动视频或图片及文字资料（包括时间、地点、志愿服务内容、志愿服务时长、对象等）。
　　（七）做好结对帮扶（4分）（办公室负责）
　　工作任务：根据市委市政府安排，按照省文明委“美丽乡村?文明家园”共建活动“十个一”标准，做好结对帮扶乡村的遴选与帮扶工作。
　　工作任务：帮扶工作结束10日内，报送和上传开展帮扶工作的视频或图片、文字材料综稿，以及帮扶资金、物资等证明材料。
　　（八）开展文明科室创建活动（2分）（办公室、德育处-5-
　　

第二篇: 精神文明创建活动包括什么

打基础 强服务 促和谐

以精神文件创建推动社区和谐发展

——火车站镇友好社区精神文明创建活动汇报材料

2008年以来，鄯善县火车站镇友好社区在县委和镇党委的正确领导下，在县文明办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神为指导，深入学习科学发展观,坚持两个文明一起抓的方针，坚持以“渗透、结合、贯穿”的原则，以提高两个文明素质为根本，以开展培育和弘扬地域精神为目标的精神文明创建活动为契机，以提高干部素质为重点，以推动社区和谐发展为着力点，突出重点紧抓思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展了群众性创建活动，积极引导社区干部立足本职工作，改进工作方法，提高服务质量，为全面完成各项工作任务，提供了精神动力和智力支持,建立和完善行之有效的创建机制，深入开展精神文明创建活动，取得了明显成效。现将社区精神文明创建情况汇报如下：

一、社区基本情况

友好社区居委会成立于2001年10月，区域面积4.08平方公里，位于火车站镇友好路以东，以吐哈油田勘探开发指挥部为界，南以垃圾处理场为界，西至美汇特化工公司，北至火车站兴业市场。总人口13555人，其中吐哈油田9235人、流动人口3320人，常住人口997人。现登记居民区常住居民总户数1004户，2649人。

二、加强领导，夯实基础，不断提高社区精神文明创建水平

社区“两委”班子始终坚持把精神文明建设列入年度主要工作部署中去，联系实际，大胆创新，努力将辖区营造成团结一心、积极进取、发展和谐的良好社会氛围。坚持精神文明创建与本单位业务工作同研究、同部署、同检查。一手抓业务，一手抓创建，相互促进。形成齐抓共管，群体努力，纵横结合的创建态势。真正做到思想上重视、责任上落实、措施上到位，注重在具体细节和薄弱环节上抓落实，有效推进了友好社区精神文明创建活动的开展。

为加强社区党员干部的思想教育和管理，制定了党员干部教育学习计划，并要求党员干部据自己的实情选择一本必读理论书籍，每月写500字的读书笔记。针对社区干部服务意识浓不浓、责任感强不强、自身要求严不严、全局观念强不强，科学确定教育形势，合理规范教育内容，开展学习活动。重点学习“三个代表”的重要思想、“十七大”精神、四知四清四掌握基本知识、时事政策法规、业务知识等。强化了社区干部的服务意识，增强了社区干部的责任感，社区干部的业务素质得到了全面提高，战斗力明显增强。

三、加强学习，健全制度，努力推进学习型班子建设

1、强化学习，增强干部业务能力。通过基层组织建设活动，科学安排，落实学习时间，坚持“工学两不误”的原则。在学习内容安排上，针对不同对象提出了不同要求。尤其社区干部实行晨会制学习，每人一课，一天一讲。每人讲解自己分管工作全程代办事项和法律、法规。要求每个社区干部都能成为一个多面手，都能独立完成全程代办的任何事项。我们对因病或出差未能集中学习培训的社区干部和党员，指定联络员主动送学上门；对处于流动状态党员，主动进行家访或用电话等方式联系，努力使每一个党员干部都参加到学习教育活动中。做到学有成效，学有收获。同时“十户一联”户长为单位，展开对居民的面对面教育活动。每年教育集中培训时间在7小时，培训达50余人次，面对面教育培训10小时，培训达200余人次。

2、建立健全各项党内规章制度。建立和完善“三会一课”、党员请假汇报、民主评议等一系列党内规章制度，严格“三个坚持”即：坚持每月一次的组织活动，坚持每月一次“电教学习日”，坚持每月一次党课。并认真抓好落实。党员每月15日集中学习活动雷打不动，采用集中和自学相结合，每季度组织一次心得体会交流会；每年坚持读两至三本党建或社区工作的书籍。通过学习，使支部书记和班子成员自觉地学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，掌握社区工作方法，提高履行职责的能力和水平。

3、高度重视机关党组织建设。社区积极开展以“创建学习型党支部、创建和谐社区，争做优秀共产党员、争当优秀工作者”为主要内容的“两创两争”活动，进一步调动了机关党员干部爱岗奉献的积极性，为文明创建工作助力；突出文明细胞建设，大力开展了 “文明职工”、“文明楼院”、“文明家庭”等评选活动，提高了干部职工的文明创建意识和城市公民意识。把思想道德和文明知识教育作为精神文明建设的基本内容。认真组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》等精神文明建设知识。采取职工集中学习、分组讨论、专题辅导和宣传先进典型事迹等多种形式，加强职工思想政治和文明素质教育工作。由领导班子成员亲自带头，从政治理论、实践经验、文明知识、时事形势和文化政策等方面，为机关干部职工作专题辅导，组织全体干部职工进行文明知识的学习。社区坚持党风廉政建设工作不放松，把廉政建设作为精神文明建设活动的重要内容，认真组织学习党风廉政建设方面的制度规定，坚持严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规章制度，坚持反腐倡廉宣传学习教育、政务公开、重大事项报告等制度，自觉接受组织和群众的监督。养成了良好的工作作风，形成了齐心协力谋发展、团结一致干事业的氛围。

社区其他规章制度

四、科学筹划，统筹安排，全面开展社区文化宣传活动

1、我社区紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这一目标，切实加强计划生育管理和服务工作，在宣传教育、优质服务、属地管理上取得了一定成效。结合“1.6”“3.8”“ 5.29”“7.11”等8次宣传教育活动，开展积极开展婚育新风进万家活动，社区经常性的开展大型宣传活动，每年在13亿人口日、“5.29”协会纪念日、7.11人口日、等活动中通过发放宣传单、避孕药具等方式宣传计划生育政策，同时积极参与火车站镇政府、计生办组织的文艺宣传活动。

2、积极发挥社区宣传员和志愿者的作用，依托科普学校、社区活动站、社区人口学校等场所，以举办科普讲座、健康体检、放映VCD片等方式，普及科学文化知识，共计发放优生优育、预防艾滋、乙肝病防治等资料7000余份，全面倡导健康文明的生活方式。每年4月开展两次大型科学、文化、卫生“三下乡”活动宣传；5月开展科技活动周，并结合活动周开展民族团结宣传、举办“爱惜生命、远离毒品”图片展、“7.1”党的生日前开展党的光辉历程巡回展；“7.11世界人口日”期间，组织大型文体演出，组织居民观看科教片、科技知识演讲比赛，了解科学技术常识；在“八一”、国庆等重大节日举办“崇尚科学、反对邪教”文化展览、报告会、研讨会等活动，营造学科学、爱科学、崇尚科学的良好氛围。开展警示教育活动，录制了警示教育CD光盘；组织居民参加消防演练、科技展、流动人口返乡法律、法规宣传教育活动，每年发放各类宣传单1800份。

3、友好社区不仅利用墙报、科普长廊、条幅、宣传单的传统方式宣传科学文化知识，同时在2010年开设了社区的网站，有专人负责网站的管理和内容的更新，将各类文化知识和社区的各项通知发布在网站上，还开通了留言板、大讨论、社区书记主任信箱等网络内容。拓宽科学文化知识、法制、法规宣传形式，促使宣传面不断扩大。使居民在学习知识的同时反映问题足不出户即可得到合理回复。通过内涵丰富、寓教于乐的科学文化知识宣传教育活动，大力宣传文化思想，传播文化知识，倡导科学方法，既使群众喜闻乐见，积极参与，又使文化宣传活动不流于形式讲求实效，不仅提高了社区居民的科学文化素养，而且增强了社区居民投身社区建设的凝聚力、向心力。

五、共筑共建，维护稳定，全面推动社区和谐发展

1、积极开展各项民族团结教育活动。多年来，我社区始终把民族团结教育放在重要议事日程，系统地开展马列主义民族理论和民族团结教育，认真学习党的民族政策和《民族区域自治法》，《民族团结教育读本》和《马克思主义“五观”教育》，使干部职工清醒地认识到民族分裂主义和非法宗教活动是影响新疆稳定的主要危害，进而旗帜鲜明地同民族分裂主义和非法宗教活动作斗争，自觉维护民族团结和祖国统一，牢固树立稳定压倒一切的思想。每年结合民族团结教育月活动，开展多种形式的宣传教育活动。一是利用广大居民群众文明片区开展民族团结教育，树立民族团结教育的先进典型，推动我社区的民族团结教育工作有一个良好的发展势头；二是每年出一期宣传民族团结教育和“感恩伟大祖国、建设和谐新疆”为主题的板报，营造了一个大力弘扬民族团结教育的良好宣传氛围；并组织一次座谈会，进行“三爱”宣传教育、深入“四个认同”教育，让全体职工畅谈自己在民族团结教育工作上的经验和好的方法，在全最社区形成一个浓厚的人人讲民族团结、时时注重民族团结的良好氛围。三是看望和慰问我社区困难居民，让他们感到组织的关心和大家庭式的温暖。社区领导进行走访其他居民，为困难居民办好事、办实事，体现出对居民的关怀和体贴。

2、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，每年在居民住宅区悬挂横幅2条、张贴宣传册100余份、出黑板报2期，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，我社区每年出动义务巡逻队在春节前后、五一节假日前、“十一”放假前等假期阶段，开展了社区全体人员、辖区低保户、城管队员、政府人员共计36人进行治安巡逻。社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，辖区秩序良好，居民安居乐业。

3、认真开展共筑共建工作。社区与辖区21家企事业单位及28家建筑包工队签订共筑共建协议，明确工作任务和目标。建筑包工企业积极将用工人员底册交给包片干部，作到了流动人口清、用工人员清。通过与辖区单位签订共筑共建协议书的方式开放了各单位的文体设施向社区居民开放，做到资源共享；通过帮助建筑包工企业解决困难与建筑包工企业开展了困难群体结对帮扶，慰问困难居民4户。通过党建联席会议达到了社区热难点问题、社区服务联议共办，与吐哈特车协商免费将29区居民生活下水接入吐哈特车管网；通过与城管协商协调吐哈特车铲车21台办次，推平了30区、14区居住区的5000平方常年建筑垃圾；世博安保前与6个单位共同划分了巡逻区域，每天每个单位都会派2名巡逻员在指定的巡逻区域巡逻，维护了社区的稳定。

4、创新工作机制，加大对流动人口、出租房屋管理力度。友好社区以流动人口维权站、流动人口管理中心、出租房屋管理中心为载体，严格落实“以房管人、以人管人、以业管人、以证管人”工作机制。一是对辖区的出租房屋进行了全方位摸排登记，建立了出租房屋登记台帐。分别与单位或房东签订了《流动人口和出租房屋管理目标责任书》和《流动人口计划生育管理责任书》共计251份。二是对房东不在此地的房屋由社区包片干部重点入户、重点走访、重点核查、重点联系，做到以房管人。对房东在此地的按照出租房屋管理制度，加强房东的联系交流。对企事业单位和个体出租房屋按照行业和十户联防的方式管人。对流动人口采用代办暂住证和与社区民警检查暂住证的方式管人。按照“安全设施情况，发案情况，承租人的登记领证情况和日常管理查处情况，房东提供维稳信息情况，房东参加房东会议及依法纳税情况，承租人计划生育情况”等六个方面，由社区民警、居民代表、社区干部组成的评定小组进行星级评定打分。三个月评定奖励和公示一次，促使房东配合社区维稳和服务工作。

5、全面落实“四知四清四掌握”工作机制。成立工作小组，以镇挂派领导为组长，社区书记、主任为副组长，社区干部及片警为成员，分工明确，责任到人，全面立体的开展各项工作。深入学习宣传和贯彻落实自治区党委、地委、县委的决策部署，落实维护稳定的政治责任，每月按照工作进度开展大清查、大排查，加大对流入和流出人员、重点人口、监控对象、“两劳”刑释解教人员及其他可疑人员、各类邪教人员的清查力度，健全信息台帐，实行动态管理，及时掌握辖区情况，对影响稳定的隐患早发现早排除，对暴露的矛盾和问题早化解早处理。深入做好群众的思想教育引导工作，扎实开展深入细致的思想政治工作，做好群众的思想教育。针对群众的各类矛盾和需要解决的各类问题，进一步理顺了群众情绪，化解人民内部矛盾，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

六、创新载体，活化形式，增强社区精神文明创建实效

1、积极开展党员教育管理。一是为扩大党的覆盖，社区党支部以在职党员进社区为载体，结合社区党员实际、个人特长，以“三个覆盖”为目标，分别建立了8个党小组，使党小组的各项工作有机的与服务居民相结合，与维护社会稳定相结合。自开展在职党员进社区以来，30名在职党员在社区认领了工作岗位，27名党员参加了党小组组织的活动。二是强化管理，发挥作用，服务社区居民。通过党员认领岗位、履约承诺、组成帮扶对子、划分责任区等方式，明确了在职的服务意向和职责。由分片包干干部分别认领分别认领一个党小组，指导党小组开展活动，检查小组长的活动记录卡，考核填写党小组反馈卡，每半年向党员所在支部反馈一次。每个党小组都开展了五次以上的活动，如医疗保健党小组在每年5月对辖区育龄妇女进行了免费体检。治安巡逻党小组在居民区进行每周两次的巡逻以维护治安。有效促进在职党员8小时之外服务社区功能。使群众在社区居住区见到党员的身影，看到党员为居民开展服务。三是完成了对外来包工企业、五人以上个体商户、两新组织中党员身份的摸排组建工作。已协助园区党工委完成50家非公企业建立三个联合支部。开展党组织服务活动—--党员诉求站，为社区流动、在职党员解决各类困难，目前解决困难党员诉求1起。

2、努力成立社区志愿者队伍。四支队伍建设是社区稳定稳定工作的中坚力量，同时也是社区工作广泛开展的重要保证。社区根据工作实际，充分调动群众参与社区工作的积极性，在居民中挑选文化水平和素质较高，愿意为群众服务的人员充实到四支队伍中来。发挥信息员队伍优势，包片干部与信息员密切联系，积极沟通，定期组织进行排查，加强对重点人员、重点部位、宗教场所的管控。对上报的发现的有价值信息按条对信息员进行奖励。发挥定期到宗教场所进行宣传教育，了解宗教场所的各项情况，坚决抵制非法宗教活动，发现问题及时进行信息研判，重大问题及时上报，做到出了问题有人问、发现问题有人管、重大问题及上报的局面。在规范月中通过居民自荐、社区干部推荐、社区党支部举荐的方式选出楼栋长33人，明暗信息员40名。召开了楼栋长和信息员大会，制定了信息员上报信息分类奖励办法，半年奖励一次，提高了信息员上报信息的积极性。社区党支部及时对上报的重大信息召开了研判会，起到了很好的效果。形成了有信息报社区的良好局面。

3、开展辖区内环境卫生整治活动。社区以“改善环境卫生、促进群众健康”为目标，积极开展“爱国卫生月”、“净在环境，美在庭院”等活动，动员全辖区居民清洁家庭卫生和院落卫生，发动家庭成员搞绿化、清除白色污染，整洁房院、街道，努力在辖区内营造一个“人人讲环境，个人爱环境”的良好氛围。近两年在镇政府的支持下投入了大量的人力和物力，雇用人员35人，铲车一辆，垃圾车一辆，在辖区新兴路两侧平整路面、清除垃圾，共平整路面、掩埋垃圾15000平米，清理死角垃圾、乱石150余车，平整小区路面500米，增设垃圾箱2个，清运生活垃圾600余车，把平房区和无下水住宅区作为重点，保证做到各小区垃圾做到日产日清。广泛开展爱国卫生月活动， 每年4月7日，在流动人口维权站举办了爱卫月宣传活动。开展除四害活动，向居民小区、酒店、宾馆发放灭鼠药和蟑螂药。通过这些专项整治活动，社区的卫生环境整体上有了较大提高。切实为群众办好事、实事。

七、强化服务，广泛宣传，着力提高社区居民综合素质

1、加强普法宣传教育工作。友好社区结合“五五”普法要求，把文明单位创建与“创先争优”等各项教育活动的开展有机结合起来，积极开展法律、法规和政策法纪宣传教育活动，认真抓好“五五”普法的学习工作，增强广大党员干部的法律意识，不断形成学法、懂法、用法的良好风气。采取观看理论学习录像片、廉政教育录像片、召开座谈交流会等学习形式，寓教于乐，深入开展了反腐倡廉教育、反邪教教育和安全警示等教育活动。以实施“公民道德建设”活动为中心工作，开展一系列的宣传教育活动和教育实践工作。社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习30余次，学习《信访条例》、“五五普法读本”等。我社区每年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报5期，发放各类普法宣传单200余份，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、加大宣传力度，全面提高社区居民综合素质。今年共出刊形式新颖的宣传板、宣传栏15处向广大居民宣传，居民在寓教于乐中掌握了知识，每年面向辖区内党员、居民、青少年开展各种公民道德讲座3次，让居民接受了爱国主义教育，社区今年还邀请了计生服务站的专职医师为居民讲解相关的医疗知识，为了让居民更好地提高法律知识及治安防范意识，社区利用学生们的假期邀请了社区片警及法律事务所的专职律师为孩子们讲解如何提高自我防范意识及法律常识。 通过开展丰富多彩的科普知和文化体育等方面多种形式的教育活动，使社区家庭中的老人、青少年、妇女了解科技知识，科普教育活动意义，提高社区全体居民的科学文化素质。

社区充分做好社保服务、计生服务和便民利民服务，以“五百”活动为抓手，急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难。包片干部按照“五百”活动的要求，在入户走访期间，深入了解群众在就业、医疗等方面的困难，为群众宣传讲解政策，以实际行动帮助困难群众排忧解难。为进一步丰富社区居民业余文化生活，经过鄯善县文体局协调，镇党委、政府支持，社区获得国家15万元的健身器材2套，安装在居民较集中的片区。为29区和30区16户居民解决天然气入户。针对流动人口较多的特点，社区每月在流动人口维权站开展一次就业信息、计生指导、法律维权活动，张贴就业信息、发放计生宣传单。社区干部按照工作分工担任相应小组长，制定活动计划，在传统节日、建党日、建军节等节日期间开展走访慰问活动，将党和政府温暖送到群众心里，将关怀送到家中，化解矛盾。

3、深化在职党员进社区活动。继续深入开展在职党员进社区活动，实施“设岗定则”活动，设立三表一册，为社区党员搭建了一个践行先进要求的舞台，使每一个党员“联系群众有了目标、服务群众有了对象，履行职责有了规范，镇机关17名在职党员全部进社区报到，自觉认领公益岗位，积极参加社区建设和服务群众活动。合理设置了社区治安、政策宣传、法律援助、文明新风、环境卫生、消防安全和计生监督等11个具有服务特点和现实意义的岗位。成立友好社区流动人口中介服务队、友好社区扶贫帮困、助残服务队、友好社区法律咨询服务队等志愿者队伍，通过开展志愿者队伍等活动为载体，提高了党支部的凝聚力和居民的认同感。同时开展党员政策咨询和法律法规宣传活动，在流动人口维权站发布中介信息，开展了环境卫生大整治活动、党员包巷包户入户走访活动。通过活动既增强了党员为社区居民服务的责任感，又带动和影响着广大居民自爱自励、文明守纪。利用开辟学习园地、黑板报、横幅、宣传栏和墙报等方式进行宣传。以便居民群众及时掌握活动开展信息；使广大居民积极参与到学习实践活动中来，及时掌握了居民一批热点难点问题，有力地促进活动开展效果的深化和科学发展的实现。

第三篇: 精神文明创建活动包括什么

万柏林二中关于开展网上精神文明创建活动的

情况的说明报告

万柏林二中师生志愿者服务队在各级领导的大力支持下，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务理念，强化服务功能，拓宽服务领域，以科学发展观为指导，努力推进自身建设，工作取得了一定的成绩。现将网上精神文明创建活动的情况汇报如下：

一、加强组织领导，强化责任。

根据市文明委网络文明传播服务工作的相关部署，我校成立了由校团委组织的教师志愿者网络文明传播工作小组，校团委负责日常文明传播志愿者队伍的组织管理。选择熟悉网络、具备良好的思想文化素质和文字组织能力的老师迅速组建网络文明传播教师志愿者队伍。各科室按照校团委的统一部署，积极开展网络文明传播活动，为我市精神文明建设做出了应有的贡献。

二、认真学习，深入开展网络文明传播活动。

教师网络志愿者队伍利用微博、QQ、MSN等网络工具，开展了一系列有影响的公益活动，在传播正能量方面产生积极影响。围绕建设社会主义核心价值体系，大力弘扬道德文化；紧贴学生家长，家校合作促进网络道德文明传播。

三、及时交流，保障网络文明传播顺利开展。

教师网络文明志愿者善于借助区文明办组织的各种文明创建活动，充分利用学校优势，积极与学生家长交流沟通，指出网上不文明的危害性，形成知荣辱、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念，在网络上叫响文明创建口号，营造争做文明网民的浓厚氛围。

四、立足当下，再接再厉。

万柏林二中在网络文明传播志愿者服务方面，志愿者队伍积极行动，围绕志愿服务、道德模范、我们的节日、学雷锋活动、文明创建、未成年人等各项工作扎实开展网络志愿传播服务，大力宣扬好人好事，传导文明理念，引领社会风尚，传播社会正能量，取得了良好效果。下一步万柏林二中更要着眼点在于“文明”，着力点在于“传播”。同时每个教师网络文明志愿者都经常关注本校文明创建工作的动态，留意收集整理创建情况、先进事迹材料，定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。我们将继续壮大志愿者队伍，继续加强组织建设，从多层次多角度将志愿者服务的成果最大化。为我市创建全国文明城市做出不懈的努力。

万柏林二中校团委

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