疫情防控专项党费使用方案【四篇】

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”， 以下是为大家整理的关于疫情防控专项党费使用方案4篇 , 供大家参考选择。

疫情防控专项党费使用方案4篇

第一篇: 疫情防控专项党费使用方案

/br>复工疫情防控和安全保障专项方案

编制人：

审核人：

批准人：

日期： 年 月 日

一、 编制目的 1

二、 指导思想 1

三、 目标任务 1

四、工作原则 4

五、组织领导 4

六、工作措施 5

七、应急措施 6

八、保障措施 8

九、责任追究 8

一、编制目的

为全面深入落实贯彻国家、省、市、国家电投及中国电力关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定神头二期项目检修间及材料库与配套设施工程复工疫情防控和安全保障专项方案。

二、指导思想：

以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控 制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

三、目标任务

1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。

2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施。

3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本项目传染。

5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意武汉来恩施人员的检查。

四、工作原则

1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与 控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染 病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑工地对传染病的 防控工作。

3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制， 增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔 离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。

4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界 围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。

5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位， 严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。

五、组织领导

成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与 落实传染病的防控工作。

公司分管领导：陈志勇

项目部防控工作小组

组 长：马跃 副组长：杨全权

成员及分工：

（1）宣传与教育：资料室

（2）消毒与检查：后勤部组

（3）联络与上报：安全部组

（4）急救电话：120

（5）其他成员：项目部全体人员、安保人员及各分包单位相关负责人

六、工作措施

1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。

2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。

3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。

4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。

5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。

6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好 登记备案。

7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。

8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。

9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向青岛市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。

七、应急措施

当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一时间采取如下措施：

1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。

2、对一般发热等病人的处理：

（1）出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。

（2）在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对 病人作跟踪了解。

3、对可疑病例的处理

（1）发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。

（2）工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒；对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。

（3）可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。

（4）工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计划和安排。

4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是：

（1）封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理意见。

（2）疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。

（3）疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。

5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。

6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物资。

八、保障措施

项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处理事件的快速反应能力。

九、责任追究

实行责任追究制。项目经理为第一责任人，公司分管领导具体负责，全体管理人员、各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度， 认真做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因 工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对 施工人员健康造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查， 并追究相关人员的政治经济责任。

第二篇: 疫情防控专项党费使用方案

XXX工程现场新型冠状病毒疫情防控

专项方案

编制人：

审核人：

编制单位：

一、指导思想

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委省政府、市委市政府关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作部署，贯彻执行"预防为先、分级控制、分层管理、及时处置"的工作原则，严格落实防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位等四个到位，确保具备14项复工条件，并按要求切实做到加强工地开复工后的疫情防控工作，力求务实、高效、科学、有序地预防和控制新型冠状病毒，做好建筑施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，最大限度地降低损失和影响，有效、切实工程现场职工生命安全和社会秩序稳定。

二、编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》

《国家突发公共事件总体应急预案》

《中华人民共和国传染病防治法》

《国家突发公共卫生事件应急预案》

《山东省突发事件总体应急预案》

《山东省突发公共卫生事件应急办法(山东省人民政府令第155号)》

《中华人民共和国建筑法》

《中华人民共和国安全生产法》

《重大事故应急救援系统及预案导论》

《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》

国家卫生健康委员会新型冠状病毒感染的诊疗方案（试行第四版）

其他法律、法规、各级部门下发的通知文件。

三、工程概况

四、目标任务

1．宣传和普及新型冠状病毒肺炎传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。

2．完善工程新型冠状病毒肺炎传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3．建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保新型冠状病毒肺炎传染病不在本工地蔓延。

4．加强工程现场环境卫生整治，动员全体施工人员集中整治环境卫生和采取疫情防控措施，消除发病诱因和隐患。

5．每日进行施工人员身体病况排查，一旦发现发热等疑似症状的人员，立即送往医院诊治，及时对员工所在寝室所用物品进行彻底消毒，发现疫情立即向XXXX疫情防控指挥部报告。

6．严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地劳务人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿。

五、工程项目疫情防控体系及职责分工

（一）施工项目部防控和应急处置体系

（二）施工项目防控职责分工

成立建筑工地防疫工作领导小组，负责组织、指挥、协调与落实疫情的防控和应急处置工作。

防控工作小组：

组 长：***

副组长：***

成员及分工：******

（三）各分组具体工作

1.治安保卫组。做好人员登记管理，对春节复工全体新进场人员，做好花名册，记录进场人员相关信息；做好需隔离人员的隔离、留观和记录等管理工作。加强门卫管理，集中管理进场人员排查排查；做好现场人员测温、管理工作。

2.宣传培训组。开展宣传与教育工作，制作、张贴防护宣传标语，宣传和普及疫情防控知识，提高广大施工人员自我保护意识。对上级主管部门有关防控传染病的文件、通知、疫情通报等信息及防控传染病的知识向现场所有人员进行宣传教育、充分利用现场黑板报、宣传栏、报纸、电视等新闻媒介，对职工进行宣传、同时做好原始记录；项目部每天公布疫情检查情况。

3.卫生管理组。开展卫生检查、卫生清理、与消毒工作，做好消毒测温管理，对现场生活区、办公区、生产区、食堂、卫生间、垃圾堆场（桶）开展检查、清理和消毒工作并记录；对现场材料、设备、设施等使用卫生、消毒检查工作，并监督做好工人防护用品使用和消毒工作。。

4.物资保障组。开展物资采购、仓储、发放等工作，对于药品、防护用品、消毒用品储备数量是否满足日常所需，并提供储备清单及每日消耗清单；并负责进场物资的接收等工作。

5.信息联络组。及时收集有关属地疫情通知文件和公布通报信息，传递至宣传组进行公告，便于做好疑似病例筛选和监督；同时做好工程现场疫情防控信息的上报和联络工作，将每日疫情防控信息传递至政府有关疫情防控部门和公司疫情防控小组。

XX区疫情防控指挥部联系电话：XXXXXXXXX

XX住房建设局联系电话：XXXXXXX

XX区定点医疗机构联系电话：XXXXXXX

公司防控领导小组联系电话：XXXXXX

六、现场疫情防控具体措施

（一）开复工前检查和准备工作措施

1. 项目部按照市政府有关防控部门开复工要求，按照“四个到位”的14个“是否”复工条件，编制方案及人员、物资、材料等进场计划，对企业管理人员和劳务人员进行返场和进场前排查，建立进场人员花名册，花名册涉及人员的来源地、近两周的去向情况，并签署疫情防控承诺书，并对现场按照要求进行现场准备和设施、物资配备工作，按照流程提前2个自然日向所属区域市、县、乡（街道）疫情处置工作指挥部提交，办理复工手续，经核验、批准后进行开复工，同时将有关计划报送至企业有关部门备案。

工程现场物资需求计划表

工程现场人员需求计划表

工程返岗和进场人员信息薄

2.采购和储备疫情防控物资，并安排人员对施工现场进行全面检查、清理、消毒工作，并做好现场各项工作的划分和布置工作，保障工程开工时和开工后各项工作正常运行和开展，工程所需人员必须在收到复工许可后才可进场；对所属湖北区域或去过湖北等疫情重点地区的员工或劳务人员，一律进行劝留或不允许进场；所有进场人员进场前全部签订承诺书，保证在疫情解除前，不参加聚会、不聚餐、不走亲访友、不接待亲朋走访等活动。

（二）复工后现场疫情防控措施

1.工地严格实施全封闭管理，只开放一个进、出口，施工现场和生活区24小时单独设岗，建立进出场登记和体温检测制度，门卫每岗不得少于2人（含一名管理人员），佩戴有效防护用品。严格进出场管理，实行实名制考勤，对于进场人员每日登记，建立一人一档，对于出场的人员应严格控制，应做好去向登记备案工作，并应最大限度减少人员流动；无特殊情况场内人员不得离开现场，因故确需离开，应向进行登记备案。

工程进场人员信息表

2.新进场劳务人员及现场物资、材料配送人员和每日进场人员均必须持有村（镇）、街道办等所出具的健康证明，项目应对进场所有劳务人员进行登记并存档健康证明。对物资材料配送人员要查验健康证明，无健康证明的人员严禁进入施工现场。非施工现场管理和引进人员严禁进入施工现场，确需进入施工现场的，安排专人接待，并检查村（街道）或单位当天出具的健康证明，询问有关情况、检查身体状况和个人防护情况，进行登记，经允许后方可进入，并监督其及时离开。

3.现场设置独立的隔离用设施，如外省人员进场隔离住宿区（具备1人1间）、物资配送人员独立休息室、来访人员接待处等独立设施；如果工程现场不具备外省人员隔离条件的，联系辖区乡镇（街道），按照统一安排，设定具体的隔离场所并向社区备案，并按照规定做好体温检测、消毒、清理等工作。

4.对于进场所有员工的籍贯和14天内的去向进行排查，对来自或去过湖北等疫情重点地区的员工，一律劝留在当地暂不返场复工；对来自外省的返场复工人员要排查其到达所在地时间，按规定落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离14天并经体温测量正常后方可上岗。施工过程中，新进场人员进行不少于14天的观察，并与进场满14天的人员相对独立住宿隔离。

5.施工现场严禁车辆随意进入，对确需进场的施工现场管理人员的车辆或工程自有的车辆，进场前应对车辆进行核查和消毒处理后方可进入施工现场。对于给施工现场配送材料、物资的外来车辆进入施工现场，应对材料、物资进行全面消毒处理，车上人员应经出入口测温登记无发烧症状方可进入。进入现场后车上人员需进入独立设置的休息室，驾驶室，货物、物资由物资管理组人员负责接收，离场后对休息室设施进行消毒处理；工程情况不具备住宿条件的，要求人员做好上下班疫情防控工作，要求人员自驾车或与熟悉了解健康状况的人员拼车前往，尽量不要乘坐公共交通车辆。

1）上下班途中或外出公干，正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免直接用手触摸车上物品和公共交通骑行工具。

2）进场或到家，手机和钥匙及能够与外界接触的部位，使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。自觉接受体温检测或自行进行体温检测，体温正常方可开展工作或进行家庭工作。若体温超过规定，按有关要求进行处理或自行处理。

6.施工现场办公区域办公设施保持通风，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟，注意通风时保暖；每天不少于2 次定时对办公桌、椅、门把手等进行消毒。尽量采用微信群或钉钉等办公软件进行会议，减少集中开会机会；确需集中开会时，按要求控制会议时间，开会时人员间隔1米以上，会议结束后场地、桌椅、设备必须进行消毒处理。尽量采用电话、微信、短信等信息化对外洽谈工作，尽量减少面对面洽谈工作，确需进行的与洽谈人员在独立接待处进行洽谈，并做好相关消毒和防护措施；所有人员保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手，接待外来人员双方佩戴口罩。

车辆消毒记录表

XXXX处消毒记录表

物资消毒记录表

7.工地食堂保持卫生清洁，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟，餐厅每日消毒不少于3次，餐桌、椅使用后要进行消毒处理，餐具用品必须高温消毒、操作间要保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，禁止各类生食。就餐尽量采用分餐制（采用分批次错峰就餐），工人就餐使用固定餐具，自行负责管理，避免集中就餐，就餐人与人应间隔1米以上，工人就餐的最后一刻才摘口罩，就餐期间尽量相互间不交流、少说话。工地食堂严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求，项目应安排专人进行食品、饮用水的采购，进入储物间前应进行消毒处理。不得违规宰杀、处置家禽和野生动物，切实保障食品安全。

8.如果施工现场具备劳务人员住宿条件，实行生活区封闭式管理。现场宿舍建立消毒制度，每天对地面、衣架、门把手、桌椅、储柜、洗手池手柄等所有设施进行不少于2次消毒，每日通风3次，每次不于于30分钟，并做好记录。严格落实宿舍人员设置要求，相邻床间隔不少于1米，严禁超员住宿，要坚决杜绝各种形式的大通铺、蜗居现象，减少传染风险。工地应安排专人在生活区出入口进行每天早晚2次，对所有进场人员逐一检测体温，并如实记录检测信息。

XXXX处人员体温检测记录表

9. 现场卫生间应设置专人负责清理，每日不少于3次，严禁地面积水，污物排泄不及时。要对隔断、地面、门把手、洗手池手柄等进行每日不少于3次消毒处理，并做好记录。

10. 现场尽量做到固定机械设备操作人员，操作前后要及时消毒，避免交叉传染；工人自带机具应每天不少于两次消毒，避免自带机具混用现象；需要交接的设备，要做好交接登记和消毒处理，并做好相关记录。工程施工中，按照顺序施工流程，不同工种尽量避免聚集施工，当班施工人员间隔1米以上，较小聚集传染风险。

11.进入现场人员全部正确佩戴口罩，避免近距离面对面接触，确需面对面交流的，应保持1米以上距离。咳嗽、打喷嚏，用纸巾或手肘遮挡，饭前、如厕后要严格洗手，现场纸巾、废弃口罩等要放进专用垃圾箱内密闭存放。

12.对生活区、办分区的垃圾采用密闭存放和专项处置，特别是人员防护用品，严禁随意丢弃；避免垃圾外溢，并及时清理外运。每日对垃圾箱及垃圾存放周边不少于3次消毒处理。

13.对所有进场人员开展复工前的安全、卫生防疫等教育交底（包括防疫基本知识、消毒剂和防护用品的使用等）。采取在施工现场和生活区黑板报、宣传栏等显著位置张贴卫生防疫宣传广告等措施，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护，同时，及时张贴全国防疫信息及通报信息，加强人员相互监督，对发现隐瞒信息人员采取举报和上报制度，强化现场人员管理。

14.疫情期间加大火灾防范措施的检查、巡查力度，系统排查存在的隐患并及时消除。对现场易燃易爆物品（如油漆、酒精、口罩等）要单独密闭存放，远离火源，并设立火灾警示标志及救援电话。易燃易爆物品应设专人进行管理，入库、发放要进行严格登记。同时重点加强临时用电、煤气的使用管理，确保防范措施落实到位。

15.开复工后，现场严格实行防控信息日报告制度，建立信息化交流群，杜绝面对面报送工作；每天将生产经营、员工健康、疫情防控情况报告当地开复工报备机构，同时将相关信息分级报告企业管控小组。根据企业内部要求，项目疫情防控小组应安排专人负责每天上午9：00、下午5：00向基层单位、区域公司（办事处）职能小组报送工地疫情防控情况。施工现场发现有体温不合格的人员或相关疫情信息等突发情况，应及时报告基层单位、区域公司（办事处）疫情防控负责人及集团和属地有关管控机构，并及时送至就近指定的医疗机构发热门诊就诊，按照防疫要求做好后续应急处置。经医疗机构确认疑似病例或确诊的，应立即停工并封锁场地，配合疾控部门开展防治。

七、现场疫情防控应急处置措施

（一）应对和处置原则

1．以人为本，减少疫情危害和扩散。

2．局部服从全局，下级服从上级。

3．统一领导，分级负责，各级要密切配合。

4．快速响应，最大限度减少损失。

5．依靠科技，提高素质，专业处置。避免发生次生、衍生事件；加强宣传教育工作，提高职工应对突发事件的综合能力。
6．属地管理，在当地政府和疾病防控部门的领导下，建立统一、有序、高效的应急处理机制。

（二）新型冠状病毒症状体现及传播途径

根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第五版)》新型冠状病毒肺炎临床表现潜伏期1-14天，一般为3-7天。以发热、乏力、干咳为主要表现。少数患者伴有鼻塞、流涕、腹泻等症状；重症患者多在发病一周后出现呼吸困难和/或低氧血症，严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍等。轻型患者仅表现为低热、轻微乏力等，无肺炎表现。通过口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种)结膜传染以及空气传播。日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者,记得戴口罩并尽量保持1米的距离。口罩使用后应当正确丢弃,与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。项目部及时关注国家相关发布信息，及时进行宣传和教育，并加强现场预防。

（三）新型冠状病毒肺炎疫情应急事件分级

1.特别重大新型冠状病毒肺炎事件，工程现场内有2名及以上人员被诊断患病,与其接触人员被隔离,造成大面积停工,员工正常生活受到严重影响。

2．重大新型冠状病毒肺炎事件，工程现场内出现1例确诊病例,或者项目部现场施工范围内出现1例确诊患者,或部分人员有与其接触史;

3．较大新型冠状病毒肺炎事件，工程现场内发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,出现1人或以上疑似病例，或出现接触其他疑似病例人员。

4.一般新型冠状病毒肺炎事件，发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,项目部现场生产、生活未受到影响。

（四）新型冠状病毒肺炎疫情应急事件处置

当工地现场出现肺炎疫情预警时，立即启动应急处置方案，并在第一时间采取如下措施：

1．在第一时间内向所属区域疫情防控指挥部、主管住建局及社区、医疗疫情防控机构报告，同时逐级报告企业各级防控领导小组。

2．对一般发热等病人的处理：

（1）出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时送医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，项目部对其隔离14天无异常，才能回岗。

（2）在规定时间内向向所属区域疫情防控指挥部、主管住建局、社区及企业防控领导小组，报告发热人数，并对病人作跟踪了解。

3．对可疑病例的处理

（1）发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，工地要立即报告所属区域疫情防控指挥部、主管住建局、社区及企业防控领导小组。对在工地发现的病人，要在第一时间进行隔离观察并报告相关医疗救治组诊治。

（2）工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒；对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。

（3）可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望，通过手机或其他联络方式跟踪人员每日情况，直至确诊、治愈或消除怀疑，并将跟踪情况向有关部门报告。

（4）工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计划和安排。

4．对确诊病例的处理

若“疑似病人”被医疗机构正式确诊为传染病患者的，工地要立即向同上述有关部门报告，并停止现场施工，全面隔离所有密切接触人员，采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是：

（1）封锁疫点。立即封锁施工现场、患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关疫情防控指挥部的处理意见。

（2）疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。

（3）疫情调查。工地应配合有关疫情防控指挥部进行全部人员流行病学调查。对现场人员进行全面核查，特别是对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。

5．如果出现疑似及以上疫情时，工程必须立即停止施工，并严格采取好现场封闭隔离、控制措施；严禁人员进出；按照上级疫情防控部门调查后决定情况，至疫情完全解除后方可进行工程的相关后续工作。

第三篇: 疫情防控专项党费使用方案

疫情防控方案 疫情防控方案范本

守严守牢疫情防控的关键防线 ---疫情防控,关键在治,基础在防。以下是我能网小编为大家带来的关于疫情防控方案，以供大家参考
疫情防控方案
2020年伊始，新冠肺炎疫情在世界范围蔓延，很多国家开始寻求通力合作，共同携手抗击疫情。人们对疫情的担忧主要来自于两个方面：致死率有多高和传染率有多大。从以往的分析和数据来看，2003年的SARS要比新冠病毒的致死率高，而季节性大流感虽然传染率不低，但是致死率要比新冠病毒低一些。再比如与天花对比，致死率、传染率都比新冠病毒更高，但人类应对天花研发出了制胜武器：疫苗。这就是为什么我们面对目前的新冠病毒一方面是希望能够尽可能降低感染程度，同时让资源更好地利用在对重症、危重病人的救治上，另一方面能够尽快研制获得疫苗，这是防控新冠肺炎疫情最好的解决方案。
目前来看，在应对不确定性很大的新冠肺炎疫情方面，各个国家采取的措施相当不同。尽管方式多样，最主要的防控干预差别在于两个方面。一是对社会采取阻断隔离措施的统一强制程度;二是对检出的感染者进行救治模式的集中程度。
就中国采取的严格管控措施来看，尽量把新冠病毒传染的风险压到最低，尤其是在医疗服务能力允许的上限之下，同时采取强制干预政策，中国可以在30多个省市区之间进行资源调剂，通过统一的调整、调配、动员来实现对一个地区的集中救治。而其他国家难以采取中国这样的措施，某些发达国家则是在医疗服务上限允许的前提下，尽可能有针对性地采取分级治疗，集中资源在大医院救治重症、高危患者，风险更低的感染人群则通过分布在基层社区的医生诊所和居家照顾等进行服务。
就现阶段的疫情防控效果来看，中国非常出色，目前主要是输入性风险。分析疫情防控的可选方案，可以从几个方面进行考虑：首先是对防控目标人群全面检查还是选择性检查，集中治疗还是选择性的治疗。在这方面中国做到了应收尽收和全面防控，也得益于全国能够调动力量去支援湖北和武汉;再就是行政干预方面，各个国家都有不同的方式，中国主要得益于强大的中央领导能力可以做到全国一盘棋，集中统一所有防控救治方案。而其他国家则是赋予地方各级机构更多责权，根据地方的不同情况做适当处理。第三从医疗模式来讲是集中救治还是分散救治，例如在中国大多数救治都是在医院完成，对于武汉地区而言，更是能够动用举国之力的结果;而在新加坡则由分散在社区的诊所来进行救治，减小医院的压力，使得医院更能够集中力量进行重症救治的工作。同时，还可以考虑更好发挥公立机构与社会力量的共同作用。第四从公众和社会角度来看，要考虑到个人行为管理(监管、自律)以及社会经济管理方面，要对封锁阻击疫情的有效性和可持续性进行整体评估。
关于疫情防控策略的四点思考
第一是信息如何更好地分享。未来信息产生的科学基础需要进一步加强，在科学探讨问题上鼓励人们大胆假设、仔细求证，要鼓励创新，也容许犯错试错。
第二是在新冠肺炎疫情防控策略过程中，如何更好地建立公众的风险意识。其实从人类演进来看，本身就是一部伴随风险、认知风险，从而应对风险的历史。对于来自于贫穷、饥饿的风险，经济发展是解决问题的硬道理;对于战争、人祸的风险，应该通过进一步的国家治理、全球治理的合作方式解决;而在疾病、死亡的风险方面，主要包括微生物种入侵身体的外生性疾病，肿瘤、心血管疾病、糖尿病等人类自身生理系统的内生性疾病，以及污染、工伤、车祸等人类构建的生活、工作环境所致的外源性疾病。面对任何一种风险时，人类要有理性的态度和行为去认识风险、规避风险，这也是人类区别于其他物种的最大本质。因此人类需要打造所谓全健康的理念，完善人们的健康饮食和生活方式，促进人类与自然生态、其他物种之间共生共存的平衡关系。
第三是关于疫情次生代价的思考，需要从几个方面来具体分析。在应对原发事件的直接成本来看，例如在新冠肺炎疫情的严格防控中，包括武汉和全国各地集中调集使用的医疗资源;交通、物资以及其他相关支持性服务等社会经济配套行动所付出的额外非医疗交易成本。而在应对原发事件的间接成本上，则包括社会经济的隔离行动所损失的机会成本和挤出效应，即暂时关停医院非新冠肺炎相关的常规门诊、急诊、住院、慢病管理等付出的延迟代价。上述都是在制定疫情干预行动方案的时候，应该尽可能考虑的因素。
另外，在应对国家重大公共事件的时候，还要遵循一个基本原则，即基于经济学的成本-效益原则：次生代价不超过原发事件的代价。就此次新冠病毒的流病特性来看，传染性和致死性相对季节性流感更高;相对SARS更低，但其非症状、非阳性的潜伏性均比SARS高。因此，采取严控手段的防治效果很好，但其经济代价也高。短期看，对第一季度经济增长的巨大冲击已在所难免;长期看，再考虑对人们储蓄、投资、资本市场的更多影响，全年经济增长将面临更大的挑战。从目前的全球疫情来看，新冠病毒成为人类生活常客的风险不断增加，我们必须从歼灭战向持久战进行战略调整的准备，因此如何尽快恢复经济的持续增长越来越重要。
第四是有关制度建设的思考，这也是最主要的一点。对于大众来说，公共卫生重点关注于人群层面的健康问题以及群体健康的行为，即人们相互影响的外部性问题，传染病的防治就是其最主要的内容之一。因此，政府治理、公共财政应该承担主导性职责，同时包括如何正确引导、调动、鼓励、助推社会力量的正向作用。
在医疗服务方面，关注重点在于个体的健康管理、疾病诊疗，强调个性化、精准化服务。由于外部性相对更低，其个人激励相对更大，应该更好发挥个人、社会、政府的合力作用。
关于应对公共卫生事件的能力建设，首先是疾病转型的趋势不会逆转，医疗卫生资源配置大头将仍然在常态慢病管理方面，这对应对公共卫生事件提出了比较大的挑战;再就是全球化的趋势难以逆转，传染病大流行一旦爆发，各国难以置身度外的风险不断增加。
基于此次新冠肺炎疫情对全球的影响，公共卫生安全事实上已经上升到与国防安全同等重要的程度。未来公共卫生与国防安全都需要面临备战的能力建设和储备成本的考量，应认真研究如何构建新型的国防和健康安全防控体系的共享共建机制。
疫情防控方案
一、工作前的准备
(一)保障防护物资配备。准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。强化人员培训。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。
(二)在办公场所和公共场所入口处要提醒人员，必要时佩戴口罩。在醒目位置张贴健康提示，利用各种显示屏宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识。
(三)可增设废弃口罩专用垃圾桶，用于投放使用过的口罩，并注意及时清理。
(四)预防性消毒。日常以通风换气和清洁卫生为主，同时对接触较多的公用物品和部位进行预防性消毒。必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒。
(五)对员工进行健康监测。实行每日健康监测制度，建立体温监测登记本。外地返回工作人员需进行登记，并按属地管理原则进行管理。每天上班前应当对员工进行体温测量。
(六)健康教育。对复工人员发放宣传手册，在办公场所和公共场所人流量大的地方张贴卫生防护海报，播放宣传视频，以及通过微信公众号、微博定向推送防护知识资料。
二、场所内的卫生要求
(一)通风换气。
1.优先打开窗户，采用自然通风。有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动。
2.使用集中空调通风系统时，应当保证集中空调通风系统运转正常。应关闭回风，使用全新风运行，确保室内有足够的新风量。
3.应当保证厢式电梯的排气扇、地下车库通风系统运转正常。
(二)空调运行。
1.采用全新风方式运行并关闭空调加湿功能，确保新风直接取自室外、进风口清洁、出风口通畅。
2.定期对空调进风口、出风口消毒采用有效氯500mg/L的消毒液擦拭;加强对风机盘管的凝结水盘、冷却水的清洁消毒;空调通风系统的清洗消毒按照《公共场所集中空调通风系统清洗消毒规范》进行。
(三)垃圾收集处理。
1.分类收集，及时清运。普通垃圾放入黑色塑料袋，口罩等防护用品垃圾按照生活垃圾分类处理。垃圾筒及垃圾点周围无散落，垃圾存放点各类垃圾及时清运，垃圾无超时超量堆放。
2.清洁消毒。垃圾转运车和垃圾筒保持清洁，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒;垃圾点墙壁、地面应保持清洁，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒液喷洒。
(四)自动扶梯、厢式电梯。
1.建议尽量避免乘坐厢式电梯，乘坐时应当佩戴口罩。
2.厢式电梯的地面、侧壁应当保持清洁，每日消毒2次。
3.电梯按钮、自动扶梯扶手等经常接触部位每日消毒应当不少于3次。
(五)地下车库。
地下车库的地面应当保持清洁。停车取卡按键等人员经常接触部位每日消毒应当不少于3次。
(六)会议室、办公室、多功能厅。
1.保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20～30分钟，通风时注意保暖。
2.工作人员应当佩戴口罩，交谈时保持1米以上距离。
3.减少开会频次和会议时长，会议期间温度适宜时应当开窗或开门。建议采用网络视频会议等方式。
(七)餐厅餐饮场所(区域)、食堂和茶水间。
1.保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。
2.采取有效的分流措施，鼓励打包和外卖，避免人员密集和聚餐活动。
3.餐厅每日消毒1次。
(八)卫生间。
1.加强空气流通。确保洗手盆、地漏等水封隔离效果。
2.每日随时进行卫生清洁，保持地面、墙壁清洁，洗手池无污垢，便池无粪便污物积累。
3.物品表面消毒用有效氯500mg/L的含氯消毒剂对公共台面、洗手池、门把手和卫生洁具等物体表面进行擦拭，30分钟后用清水擦拭干净。
三、疫情应对
(一)设置应急区域。可在办公场所或公共场所内设立应急区域;当出现疑似症状人员时，及时到该区域进行暂时隔离，再按照相关规定处理。
(二)加强健康监测。员工在岗期间注意自身健康状况监测，按照早发现、早报告、早隔离、早治疗的原则做好自我管理。经营单位应当合理安排员工轮休。
(三)出现疑似病例应对。当员工出现发热、乏力、干咳等可疑症状时，要及时安排就近就医，在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。经营场所须及时向相关部门报告，在专业人员指导下对密切接触者开展排查，实施隔离观察。
疫情防控方案
为指导工业企业和建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，根据《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加强疫情防控组织领导
1.成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人，要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。
2.落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控情况的收集和报送工作。
二、加强员工管理和健康监测
3.有序组织员工返岗。提前调度掌握返岗员工健康情况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。
4.严格返岗员工管理。建立员工健康台账，按照当地要求进行报备和分区分类进行健康管理。设立可疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时向本单位如实报告。
5.做好日常体温检测。每天在员工上下班时进行体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。
三、工作场所疫情防控和管理
(一)矿山企业。
6.厂区出入口登记与管理。对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入;确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。
7.井工矿防控管理。按照采矿、掘进等不同工序作业特点，采取错时上下班制，合理分流，有效避免人员集中出入井。
分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置(猴车)和无轨胶轮车等运输工具，罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐，架空乘人装置(猴车)加大间距。
缩短班前会时间，会议室保证通风良好，参会人员必须佩戴口罩，增大座位间隔。
采矿过程中如打眼、支护、瓦斯抽采等作业应当避免人员聚集，工作面回风侧应当尽量减少作业人员数量和工作时间。
合理组织安排班中餐，确保分时段、分区域、分批次就餐。
在安全允许的条件下，使用有效的消毒剂(禁止使用酒精)每天定时对主要通风机、局部通风机、巷道路面、硐室和运输工具进行消毒处理。
井下作业前应当对频繁接触的设备设施和劳动工具等进行消毒。出井口设置洗手池，配备必要的洗消用品。人员出井交还的矿灯、自救器、人员定位卡等应当消毒后再归还。
更衣洗澡分时段、分批次进行，应当使用淋浴，洗澡时增加与其他人距离，洗澡更衣后尽快离开。
8.露天矿防控管理。穿孔、装载、运输作业优先使用机械化、自动化程度高、带空调驾驶室的设备，司机换岗时应当对驾驶室进行消毒处理。车辆进出时，门卫室值班员和司机应当避免不必要的接触。
9.其他矿山开采防控管理。针对有多人操作的设备，应当定时对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒，允许佩戴手套操作的岗位，员工尽量佩戴手套进行操作。
(二)制造业以及电力、热力、燃气及水生产和供应企业。
10.厂区出入口登记与管理。对进出厂区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入;确需进入厂区的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测符合要求并佩戴口罩，方可入厂。
11.工作场所清洁和消毒。保持工作环境整洁卫生，定期消毒。做好工作场所物体表面的清洁消毒，应当对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面定时消毒。操作岗位允许佩戴手套的，员工尽量佩戴手套进行操作。
12.工作场所通风换气。工作场所应当加强通风换气，保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风，在自然通风不能满足要求的情况下，辅以机械通风。采用机械通风的厂房，应当保证充足的新风输入，人均新风量应当≥30m3/h。使用中央空调通风时，要按照《新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》对空调系统进行管理，定期对空调系统进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。采用全新风模式时关闭回风系统。
(三)建筑施工企业。
13.实施封闭式管理。对建筑施工项目严格实施全封闭式管理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。生活区远离工地的工程项目，鼓励专车接送员工。
14.减少人员聚集。控制活动单元人数，分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序衔接，控制施工现场不同作业队伍人员流动，减少人员聚集。
15.优化施工工艺。应当采用先进工艺技术，实现机械化换人、自动化减人。施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上一人一机，轮流使用的，要做好消毒处理。
四、公共区域疫情防控和管理
16.会议管理。控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采用视频、电话等线上会议。必须集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。
17.就餐管理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施，减少人员聚集，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。
18.宿舍管理。员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。
19.清洁消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。
20.做好医务服务。设立医务室的企业要调配必要的药物和防护物资，配合疾控部门规范开展隔离观察和追踪管理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及时疏解员工心理压力。
21.垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。
五、指导员工做好个人防护
22.强化宣传教育。企业应当对员工进行疫情防控教育，让员工掌握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护知识，增强自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。
23.加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外，还应当根据工作场所人员情况，选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。
24.保持良好卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当及时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进行消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。
25.加强班后活动管理。休息期间，员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染风险。
六、做好异常情况处置与报告
26.设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，应当及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求及时安排员工就近就医。
27.封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。
28.做好发现病例后的应对处置。企业一旦发现病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，配合有关部门开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。

第四篇: 疫情防控专项党费使用方案

公司新冠病疫期间安全专项方案





批准：

审核：

编制：
3月





一、总则（一）编制目的
指导X公司做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相应应急预案，坚决防止因复工导致的疫情扩散，确保工作区各部门安全顺利复工和整体疫情稳定可控。
（二）编制依据
为巩固和扩大疫情防控效果，坚决阻断疫情传播，切实保障人民群众生命安全和身体健康，X公司结合有关要求，特制定本方案。
（三）适用范围
X公司管理的全部生产经营场所、人员。（四）工作原则
统一领导，联防联控。切实履行政府、公司负责新型冠状病毒肺炎疫情应急的统一领导与指挥，密切配合当地疫情防控卫生部门，共同做好新型冠状病毒疫情应急工作。
二、X公司概况及其现状
X公司位于X，按照政府部门发布的疫情分区分级确定为新冠肺炎疫情高风险区，X公司共计员工X人，为一级单元综合风险，集中办公将对职工健康产生较大威胁，且X公司办公区、电梯等密闭狭小环境较多，如与病毒携带者同乘一部电梯，可能会被其咳嗽、喷嚏、讲话带来的飞沫感染，对其他员工的健康、公司正常运转带来不利影响，暂时不具备复工条件，目前处于居家办公状态。

三、X公司安全生产特点
（二）X公司安全管理重点工作。

第1页共21页

1.安全责任划分
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,X公司安全部门牵头，已于X公司各部门签订安全生产责任书,进一步落实了部门各级人员安全生产责任制,杜绝办公室安全事故、各类意外事故、人为责任事故的发生。
2.安全检查
按照2019年初制定的年度安全检查计划，分别对X公司院区、办公室进行月度，例行安全检查、节假日安全检查、夏季、冬季安全检查、消防设备安全检查等，并提出缺失项整改进行追踪，全年共提出18项安全整改，已全部整改完毕。全年共召开十次安委会会议，每月定期对院内、办公室内外消防栓灭火系统进行检测、测试，2019年本年度检测均正常。
3.设计风险隐患整改
针对现存的设计质量风险，X公司组织人力从“事前控制”、“事中控制”、“事后控制”等多个方面进行控制，建立相应措施，确保设计过程质量可控，细化控制措施，责任落实到人。四、受疫情影响带来的新的安全风险及防范措施（一）人员管控风险
加强对员工个人的防控管理。通勤要求，采用自行车、私家车通勤方式，全程佩戴口罩，禁止乘坐人多拥挤的公共交通工具。疫情防控期间，保障人员凭出入证进出单位，在单位大门口和各办公楼入口处设置检查点，检测体温正常方可进入（院综合部统一为保障人员制作出入证，与上班职工证件区分开），做好出入登记（与上班职工区别登记）。综合部务必严格保障人员出入证发放和管理，严禁非本单位保障人员持

第2页共21页

有，出现问题追究相关负责人责任。加强教育培训，让员工掌握疫情防控知识、正确佩戴口罩等防护用品、勤洗手。倡导员工践行健康生活方式，提高自身免疫力；开展心理健康服务，疏解员工的焦虑恐惧情绪。
（二）工作场所及生活场所聚集风险
加强工作场所的防控管理。要加强人员进出登记和流动管理。加强工作场所通风换气，做好洗手、喷淋设施的维护。做好公共区域和常接触物体表面的定时消毒。要尽可能避免或减少员工在工区之间流动，严格控制集体活动、会议频次和规模，各部门可错峰上下班。加强就餐管理，实施错峰就餐或回办公室用餐。
在空调房间、空调送风系统以及空调机房内，不应采取任何“化药药剂杀毒”的方式；在没有确切依据或医疗专家意见的情况下，也不宜在空调通风系统中安装紫外灯。但可在人员不经常停留的、通风换气不良的场所（例如：空调机房、清洁间等），适当设置紫外灯。
（三）防疫危险物资与环境安全风险
加强酒精、消毒剂使用及存放管理。乙醇俗称酒精，在常温常压下是一种易燃、易挥发的无色透明液体，酒精蒸汽与空气可以形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起爆炸燃烧。酒精蒸汽比空气重，能在较低处扩散到较远的地方，遇火源会着火回燃，使用不当可能引发火灾或爆炸，在使用喷雾器喷洒时，电源、配电柜或插座未断电，可能会导致触电，消毒人员未正确佩戴防护用品也可能导致中毒，然酒精对于防疫工作必不可少，故需进一步加强对于酒精的使用及存放的宣贯、管理工作。
酒精正确的使用方法。主要用于皮肤，体温计、血压计等医疗及器具，精密仪器的表面清毒，不宜用于空气消毒和物品的没泡消毒，不宜大面积喷酒使用，不宜直接对人体喷酒使用，空气消毒时可用0.2%过氧乙酸或L5%-3.0%过氧化氢，用气溶胶喷雾方法，消毒作用时间60min.

第3页共21页

然后进行通风换气。
酒精作为外用消毒液，不得口服，不宜用于脂溶性物体表面的消毒。由于易燃，应该远离火源，应存放于不宜触及处，且避光，阴凉、干操、通风处密封保存，装盛酒精的容器应首选玻璃或专用的塑料包装储存，并必须有可靠的密封，严禁使用无盖的容器。剩余酒精存放时特别要注意盖紧盖子，避免挥发。如若酒精遺撒，应及时擦找处理。酒精意外引燃可使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等进行灭火，小面积着火也可用湿毛巾、湿衣物模盖灭火。如在室外地烧，可以使用沙土覆盖。
（四）法律管控风险提示
由于疫情引发的紧张局势，《中华人民共和国国家卫生健康委员会2020年第1号公告》已将新型冠状病毒感染的肺炎（以下简称“新冠肺炎”）纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，采取甲类传染病的防控措施。
目前，x市已启动重大突发公共卫生事件一级响应。为全力保障新冠肺炎疫情防控工作，根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国刑法》《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规、规范性文件规定，对于新冠肺炎疫情防控期间拒绝接受隔离、传播疾病、散布谣言等行为可能承担的法律责任，详细如下：
根据《中华人民共和国传染病防治法》第十二条规定，在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。当政府工作人员和医务工作者通过电话、微信、上门等方式向病人、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及x等重点区

第4页共21页

域返乡人员了解情况的时候，应积极配合并如实提供相关信息。同时，一旦发现有来自重点区域的人员没有按照要求及时上报或居家隔离的，周边群众应及时给予劝诫并向当地乡镇人民政府、街道办事处反映。
在疫情防控期间，有关单位和个人有虚构事实扰乱公共秩序，扰乱单位秩序、公共场所秩序、寻衅滋事，拒不执行紧急状态下的决定、命令，阻碍执行职务，冲闯警戒带、警戒区，殴打他人，故意伤害，侮辱他人，诈骗，在铁路沿线非法挖掘坑穴、采石取沙，盗窃、损毁路面公共设施，损毁铁路设施设备，故意损毁财物、哄抢公私财物等行为的，由公安机关予以治安管理处罚，或者由有关部门予以其他行政处罚。
在疫情防控期间，编造与突发传染病疫情等灾害有关的恐怖信息，或者明知是编造的此类恐怖信息而故意传播；生产、销售伪劣的防治、防护产品、物资，或者生产、销售用于防治新型冠状病毒感染肺炎的假药、劣药；故意伤害医务人员造成轻伤以上的严重后果，或者对医务人员实施撕扯防护装备、吐口水等行为；违反有关市场经营、价格管理等规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序；假借研制、生产或者销售用于疫情防控的物品的名义骗取公私财物，或者捏造事实骗取公众捐赠款物；非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品；聚众哄抢公私财物或者任意损毁、占用公私财物情节严重，或者在公共场所起哄闹事等严重扰乱社会秩序的行为，司法机关将依法追究刑事责任。
在疫情防控期间，违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定，

第5页共21页

最高可判处三年有期徒刑；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
在疫情防控过程中，以暴力、威胁方法妨碍有关机关工作人员依法执行职务的，如抗拒隔离、以暴力方式逃避隔离等，可能会涉嫌构成妨害公务罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定，最高可判处三年有期徒刑。
如果患有或者疑似患有新冠肺炎而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失或故意传播疾病，危害公共安全的，造成严重后果，根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条规定，可能会涉嫌以危险方法危害公共安全罪，可判处三年以上十年以下有期徒刑；造成人员伤亡、重大财产损失的，可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
X公司员工应对以上法律条文进行知悉，在疫情如此紧张的情况下，“不传谣不信谣”，为抗击疫情，做出自己的贡献。
六、有序开展安全生产工作
（一）组织机构、安全责任划分
为保证疫情期间项目有计划、有组织、有秩序按时复工，特成立以院长侯德权为组长的防疫领导小组，应对疫情防控办公室设置在院综合办公室。统一指挥X公司疫情期间各项防疫工作。
（二）分工情况

职务组长副组长副组长

姓名、职务及联系方式
A
职责
负责组织与指挥整个疫情救援工作，向各部门调配应急所需的资源（人力、物力、资金）并对突发事件的应急响应工作做出决定。
负责成立应急救援队，组织移送救援、疏散物资材料、汽车、设备工作，了解疫情发生过程、危险程度并具体组织抢救隔离工作。根据疫情及时调整生产计划，参与组织应急救援工作。负责与所管部门的联系，避免事故进一步扩大。
第6页共21页
BC

组员D
组员E
负责X公司疫情防控期间防控物资、设备采购、储备、管理、发放和应急救援方案的编制和实施等工作。负责应急响应中的财力、物力的调配，保证应急工作的顺利进行。对员工进行健康监测、登记，做好复工后的卫生防疫消杀工作。
负责向相关负责人汇报疫情应急救援情况，参与应急救援工作，及时反馈医院信息、疫情防控和医疗保障工作，配合医院和疾控部门，落实卫生健康部门和行业主管部门提出的各项防控措施。
当发生紧急情况时。立即启动应急救援预案并及时采取救援工作，尽快控制疫情蔓延，必要时，报告政府部门及公司，取得政府及相关部门的帮助。

七．疫情期间突发事故（事件）的应急处置对策
（一）总体计划
1．提前采购首个22个工作日所需全部防疫物资，并提前做好物资调配；
2．做好人员返程计划，登记x市内搭乘公共交通工具人员及外地返x且搭乘公共交通工具人员，密切观察该类人员健康状况；
3．全院范围内积极做好防病宣教和健康提示、健康监测等工作；4．组织建立每日X公司防疫台账，并做好综合协调工作；5．每日两次X公司办公区域消毒；
6．协调好必须出差员工的出行方式，尽量“无必要，不外出”；7．与上级部门做好实时联系，第一时间传达并落实上级部署；8．如发现异常情况要及时报告，并按照要求采取相应防控措施。
（二）工作计划及人员安排
1.建立防疫管理体系（1）领导小组设置

第7页共21页

为保证疫情期间项目有计划、有组织、有秩序按时复工，特成立以院长侯德权为组长的复工领导小组，应对疫情防控办公室设置在院综合办公室。统一指挥X公司疫情期间各项防疫及复工工作。
（2）小组职责
1）应对疫情防控领导小组职责:
①接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
②加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2）应对疫情防控办公室职责
①开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
②建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
③准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩。
④统计复工人员情况，制定复工复产方案。3）疫情防控期间相关部门职责
综合办公室:负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一归口和汇报;负责X公司物业保洁的联络和任务落实;负责X公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责X公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
安质环部:负责员工复工组织计划统筹、疫情防控知识的培训和教

第8页共21页

育。负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
市场部:负责保障和维护市场工作在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作。
送电部、变电部:负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理，同时负责好本部门内的每日防控任务。
4疫情防控期间的总体管理要求
各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公；X公司每天安排至少1名员工值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同于在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
2.防疫物资储备
（1）X公司复工人数情况；X公司共计复工X人。
（2）防疫物资储备情况及预计物资每天消耗情况；现X公司防疫物资储备仅有一次性医用口罩100个。预计完成采购储备如下表。

第9页共21页

预计复工后22个工作日每天消耗如下：1）一次性医用口罩246个；
2）84消毒液每天两次办公区域消毒消耗1kg;3）酒精每天两次员工全身消毒消耗1kg。预计复工后22个工作日非每日消耗品：1）隔离医用口罩8个/人；2）体温枪x8把，南宁4把；3）喷壶x4个，南宁4个。
3）防疫物资采购计划（一个月防疫物资）
序号1234567891011
物资名称一次性医用口罩隔离医用口罩84消毒液酒精体温枪体温计一次性橡胶手套喷雾水壶手动肩背式喷雾机
防护服护目镜
单位只只kgkg把只个只个套个
（x本部）数量
365266475108/150421010
（南宁分部）数量
176032040104/80421010
3.安全目标
（1）禁止疑似有发热、咳嗽症状或与确诊病例有亲密接触史进入

第10页共21页

单位；
（2）杜绝群体性、聚集性疫情事故发生；
（3）复工管理符合国家及公司要求，疫情防控工作符合国家及公司要求。
4.安全保障组织体系
根据x市相关部门及业主复工防疫文件精神，结合集团及公司疫情防控工作要求，建立健全安全保证体系，领导挂帅，全员参加，把复工人员健康作为项目的重要职责，确保安全复工、安全施工有序进行，建立健全安全生产保证体系如下：
（1）制定返岗人员信息登记表；（2）确定防疫领导小组设置；
（3）外地搭乘公共交通工具返岗人员自我隔离观察；
（4）密切观察x市内搭乘公共交通工具人员及外地返x且搭乘公共交通工具人员健康状况；
（5）做好返岗人员防疫物资的发放；（6）加大防疫教育与防疫宣传；（7）加强办公区域的消毒管理。5.安全复工预防措施
（1）建立返x人员信息登记报审制度
1）必须从严进行员工流动管控。提高政治站位，压实主体责任，一级抓一级，层层抓落实，坚持“非必须，不外出”的原则，坚决防止出现聚集性感染。确因工作需要或特殊情况需要流动的员工，在符合地方政府疫情防控要求和本人身体健康的前提下，方可办理流动手续。
2）必须履行规范的审批程序，执行《关于严格落实疫情防控期间员工流动管理要求的紧急通知》的要求。在x等重点疫区员工，返回工

第11页共21页

作所在地或跨地流动，要严格履行审批程序。返x人员和赴x出差人员除严格报批外，还须遵守x市政府疫情防控有关规定。
（2）返x人员医学隔离观察要求
返x人员必须已经自我隔离14天，未出现发热（体温≥37.3℃）、乏力、干咳、胸闷等症状，持有绿色x健康码，在其提交居家健康证明后，由X公司防疫领导小组批准，并按照规定向上级报备案后方可返岗。
（3）有序安排员工返工
进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
值班人员要认真履行工作职责，对进入院内的外来人员做好相关登记，对单位人员每日监测个人身体健康状况，如发现发烧等异常情况，阻止其进入办公楼，并积极上报主管部门。
（4）员工上下班疫情防控管理
员工上班前测量体温，确定是否发热，向上级领导报告体温是否正常、上下班交通工具等情况，上下班尽量不乘坐公共交通工具、拼车及顺风车，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
（5）办公区疫情消毒管控
进入办公区大门前，全身进行酒精喷撒消毒保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
综合办公室每日上午8:00、下午14:00安排专人须对门厅、楼道、办公室、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用

第12页共21页

喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。分楼层设置口罩等防疫废弃物质垃圾桶。
（6）做好办公人员防疫物资的发放
综合办公室做好办公人员防护物资的储备及发放工作，办公人员应正确佩戴口罩，每天每人发放2个口罩，做好防护措施。
办公人员传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。（7）加大防疫教育与防疫宣传
上班期间，员工除工作需要外，不得私自外出；如需外出，必须经防疫副组长同意。同时加强疫情应对与舆论引导，禁止院内人员利用电话、微博、微信等媒介发布或转发与权威机构公布不一致的信息，避免造成恐慌。充分发挥微信群，QQ群广泛宣传防控知识，提高职工防范意识和安全意识。
（8）加强公共卫生区域的管理
认真贯彻新冠状病毒疫情防控工作要求，切实加强疫情防控工作措施，禁止集中就餐，根据公司食堂规定分时段去食堂就餐。
必须乘坐电梯时，尽量不要多人同时乘坐电梯，避开高峰期，交叉出行。进入电梯须佩戴口罩，尽量减少接触电梯表面、按钮及扶手等。
每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。卫生间每天定时清洗、消毒，避免积水、便等现象滋助病毒生长。
中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。
中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排风系统，同时进行消毒。
（9）出差人员管理

第13页共21页

根据出差人数天数配发对应数量的口罩和75%酒精，公务专车内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐公共交通工具须佩戴口罩，建议乘坐时佩戴一次性手套，无一次性手套在登车后用75%酒精对手进行擦拭消毒，途中尽量避免用手触摸车上物品。如出差多天，应要求项目部提供住宿、办公及防疫物资等条件，现场工代人员应纳入项目部统一防控管理，同吃住同进出，听从项目部指挥，具体要求按照项目部、业主及当地政府的相关政策文件执行。
8.应急措施
（一）应急处置的方针与原则
本着“以人为本，预控风险，高效救援，确保安全复工”的方针，在复工生产管理过程中坚持“四早”（“早发现、早报告、早隔离、早治疗”）的原则，做到预防为主，隔离为辅，防止病疫传播蔓延，同时成立应急救援小组，指导应急行动按计划有序地进行，防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误病疫隔离治疗的应急救援，有效地避免或降低人员伤亡和财产损失。（二）机构设置
为对可能发生的事故能够快速反应、及时求援，X公司成立应急救援小组。由院长负责项目疫情应急工作指挥，统筹安排全面工作，应急组织办公室设在X公司综合办公室，应急指挥中心从领导到组员形成一个严格的管理体系，保证预案的正常运转。
当发生紧急情况时。立即启动应急救援预案并及时采取救援工作，尽快控制疫情蔓延，必要时，报告政府部门及公司，取得政府及相关部门的帮助。（三）应急响应
（1）信息报告及现场临时封闭

第14页共21页

发生可疑新型冠状病毒肺炎事件后，事发部门负责人应立即向院应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
当确认新型冠状病毒肺炎事件时，X公司应急办公室需按规定向公司复工复产疫情防控工作组办公室（安全管理部）报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由x市x区政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。
报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
当员工出现发热、咳嗽等症状时，X公司防疫应急领导小组一律要求员工不得进入办公区域，并立即送到指定的发热门诊就诊，同楼层员工根据政府要求做好隔离工作，并按照疾病控制部门要求做好应急处置。
（四）应急处置措施
（1）新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：
员工上班前测量体温异常，出现发热等症状时，通知家里密切接触人员严禁外出，及时向公司主管部门报告相关情况，并隔离并就医，不得带病上班。
员工在上班期间发现可疑病例，对其进行单独隔离，与其密切接触人员也进行隔离，同时分批次拉至发热门诊诊断、隔离。所在楼层进行封闭处理。
照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。

第15页共21页

现场接触人员不得随意返家或向人群密集区域流动。做好患者亲友的接待、安抚工作。
经医疗机构确认为疑似病例或确诊后，办公室应立即办公并封锁楼层，配合疾病控制部门开展疫情防治，并及时向公司主管部门报告，经x市x区疾病控制部门评估合格后方可复工。
出现发热咳嗽咽痛腹泻等症状，应及时隔离并就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明才可回岗工作。在规定时间内将发热病人数向相关上级主管部门报告，并对病人做跟踪了解。
若未确诊，则做好现场每日定期全面消毒处理，解除相关人员隔离状态，让其正常返岗作业。
（2）一般卫生事件应急处置措施主要包括：
号召全体人员养成良好的卫生习惯，勤洗手，多喝水，加强运动，保持办公、生活场所的卫生。
控制人员出入，同时对出入工作区、公共卫生区人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在办公区现场入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。（五）扩大响应
在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，X公司防疫应急领导小组应及时请示公司应急领导小组调整响应级别，向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。（六）应急结束
在分部范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应

第16页共21页

急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。（七）应急救援医院
新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治定点医院：由公司统一部署。（八）后期处置
应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。
应急办公室负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。
应急指挥部必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。（九）宣传教育
根据公司的相关要求，进行有计划、有针对性地开展预防重大事故有关知识的宣传教育，提高预防事故的意识和防范能力，积极组织应急预案培训，使参加救援的人员熟悉掌握应急预案中应承担的责任和救援工作程序，提高防范能力和应急反应能力。



第17页共21页

推荐访问： 党费 疫情 防控