支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪律检查委员、青年委员（团委书记）、统战委员、保密委员和妇女委员， 以下是为大家整理的关于基层党支部委员会议事规则5篇 , 供大家参考选择。
基层党支部委员会议事规则5篇
支部委员会议事规则
一、总则
根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的
民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，
保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制
定本规则。
二、议事范围
1．讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。
2．讨论决定管理权限内的机构调整和干部任免及推荐
名单。
3．研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，
处理和解决党组织自身建设中的重大问题。
4．研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。
5．讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。
三、会议的召开
1．支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。
2．支委会议一般由书记召集并主持。
3．支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。
4．支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。
四、议事决策方法
1．支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。
2．讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。
3．主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。
4．支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。
5．支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论j双方人数接近时，除了在紧急情况下，
必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，
交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情
况上报中心党组，请示裁决。
6．支委议事后，参加会议的同志，．必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。
五、决议的实施
1．支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，
抓好落实。
2．在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。
3．支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。
4．每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。
支部委员会议事规则
一、总则
根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的
民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，
保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制
定本规则。
二、议事范围
1．讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。
2．讨论决定管理权限内的机构调整和干部任免及推荐
名单。
3．研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，
处理和解决党组织自身建设中的重大问题。
4．研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。
5．讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。
三、会议的召开
1．支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。
2．支委会议一般由书记召集并主持。
3．支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。
4．支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。
四、议事决策方法
1．支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。
2．讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。
3．主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。
4．支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。
5．支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论j双方人数接近时，除了在紧急情况下，聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。
必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，
交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情
况上报中心党组，请示裁决。
6．支委议事后，参加会议的同志，．必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。
五、决议的实施
1．支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，
抓好落实。
2．在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。
3．支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。
4．每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。
支部委员会会议议事规则
为了充分发挥党支部政治核心作用和战斗堡垒作用，规范支部委员会会议议事制度，特制定学校支部委员会会议议事规则。
一、支部委员会会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，会议由书记召集并主持。
二、会议的议题由书记确定，会议召开的时间、议题，一般应事先通知各委员，会议有关材料一般应同时送达。讨论干部问题，不搞临时动议。
三、议事的主要内容是：研究党支部建设、学校改革发展的重大问题、干部任用、思想政治工作、共青团和工会工作等。
四、会议应在三名成员全部参加时方能举行。根据工作需要，会议主持人可确定有关人员列席会议。
五、坚持民主集中制原则，严格执行集体议事规则，保证科学、民主决策。会前充分酝酿，会上充分讨论，按少数服从多数原则表决决定。如对重要问题发生争论，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。会议决定多个事项的，应逐项表决，决定干部任用、党员发展、党内奖惩事项，应逐个表决。
六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据，经会议讨论通过的，以支部名义上报或者下发的文件，由书记签发。
七、支部委员会作出的决定，由成员分工负责组织实施。实施中，应加强督促检查和信息反馈。如对决定进行变更，须由会议决定。
支委会需要制定议事规则吗支部委员会议事规则
支部委员会议事规则
一、
总则 根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制定本规则。
二、
议事范围
1、
讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。
2、
研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。
3、
研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。
4、
讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。
三、
会议的召开
1、
支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。
2、
支委会议一般由书记召集并主持。
3、
支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。
4、
支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。
四、
议事决策方法
1、
支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。
2、
讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。
3、
主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。
4、
支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。
5、
支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情况上报上级党组，请示裁决。
6、
支委议事后，参加会议的同志，必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。
五、
决议的实施
1、
支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。
2、
在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。
3、
支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。
4、
每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。
5、
支委会需要制定议事规则吗 [支部委员会议事规则]
支部委员会议事规则 一、 总则 根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制定本规则。
二、 议事范围 1、 讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。
2、 研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。
3、 研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。
4、 讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。
三、 会议的召开 1、 支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。
2、 支委会议一般由书记召集并主持。
3、 支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。
4、 支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。
四、 议事决策方法 1、 支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简明扼要的说明。
2、 讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。
3、 主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。
4、 支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。
5、 支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情况上报上级党组，请示裁决。
6、 支委议事后，参加会议的同志，必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。
五、 决议的实施 1、 支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。
2、 在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复议。
3、 支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。
4、 每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。
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