业务培训动员讲话【5篇】

动员是汉语词汇，拼音dòng yuán，意思是指发动人们参加某项活动。泛指发动；运用， 以下是为大家整理的关于业务培训动员讲话5篇 , 供大家参考选择。

业务培训动员讲话5篇

第1篇: 业务培训动员讲话

在规范公路治超执法业务培训班上的动员讲话

同志们：

今天，省厅执法局采用以训代会的形式，组织大家到XX集中学习一天，主要任务有三项：一是号召全省交通运输执法机构的主要负责同志，认真贯彻落实十九大会议精神；二是座谈交流当前治超新政实施中的重点、焦点、热点、难点问题；三是安排部署迎接全国交通运输执法省际大互查工作。

下面，围绕这三个方面的内容，首先我和大家共同学习十九大精神。10月18日上午9点至12点半，我和厅安全稳定信访第四督导组的同志，在豫北滑县交通运输局集体收听收看了十九大开幕式，聆听了习近平总书记的报告。大家一致认为，十八大以来，我们党和国家发生了翻天覆地的变化，前所未有，别开生面。十九大开启了新征程，贯穿于新时代，凝聚着新思想，展现着新使命，承载着新目标，发出了夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的动员令。

习总书记的报告全文3万多字，3个小时26分钟，鼓掌了71次，让我们感受更多的是自信和希望、富强与复兴。习总书记所作的报告，振奋人心、意义深远，报告提出的历史方位、指导思想、基本方略、战略安排、具体部署，充分体现了“深”、“新”的特点。“深”字体现在习总书记对党的深爱、对人民的深情、对党和国家前途的深思、对发展建设的深谋、对一系列重大问题研究的深入、对存在问题的深究、对一系列重要论述的深刻。“新”体现在总结了新成就、回顾了新变革、宣示了新时代、确立了新思想、制定了新方略、明确了新使命、开创了新目标、揭示了新矛盾、做出了新部署、提出了新要求、勾画了新蓝图。不论是“深”还是“新”都跃然纸上，浸透于字里行间。仅“人民”一词在报告中就出现了155次，有深入表述和实质要求的有50处之多，是出现频率最高的词汇，真正地体现了“一切为了人民、为了人民一切”。可以说，十九大报告是习总书记带领中国共产党人在建设中国特色社会主义新征程上，书写的新时代的“人民论”。

特别是有两处跟我们息息相关，听后倍加欣喜，一处是讲到“坚持全面依法治国”。完善法律体系，建设法治国家，发展法治理论，依法执政，依法行政，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。依法治国与以德治国相结合，依法治国和依规治党有机统一，最终的目标是提高全民族法治素养和道德素质。另一处是讲到加快建设创新型国家，提出了交通强国、数字中国、智慧社会等新目标。我们作为交通运输执法人，听到与我们行业有关的新坐标、新要求，深感无比的骄傲和自豪。国家要强盛，交通需先行，法治是保障。我们站在世界交通大国的新起点上，瞄准建设交通强国的奋斗目标，以实际行动全面贯彻落实十九大精神， 实现由交通大国向交通强国的历史性跨越。

结合当前工作实际，全省交通运输执法系统要从以下几个方面努力做好工作：一是学习十九大精神，用十九大的思想指导交通运输执法工作。思想是行动的先导，组织全省交通运输执法机构全体执法人员认真学习十九大精神，要求从思想上学，更要从行动上学，不但在工作时间学，还要在业余时间学，用十九大的精神鼓舞人心，武装头脑，提升思想认识，提高执法质量，用“精神变物质、物质变精神”的辩证法提供思想法宝。二是落实十九大目标，把十九大的要求贯穿交通运输执法工作全过程。从交通大国向交通强国迈进，是人民的呼声、时代的要求、历史的必然。交通强国、交通强省，交通由大到强，目标已定。依法治国、依法治省、依法治交、依法执法是我们遵循的原则。我们将紧紧围绕这两个主题，不断推进交通运输执法行业治理体系和治理能力现代化，全力以赴做好今后一个时期的交通运输执法工作，为我省的经济社会发展、交通先行保驾护航。三是接受新任务，转变新理念，理清新思路，采取新措施，展现新成效。当前的交通运输执法工作正处于转型期，也是一次提升发展期，由原来的执法单一型向现在的执法多元型转变，由原来的以罚代管型向现在的管理服务型转变，这一重大转变给执法管理者带来了新机遇、新挑战。我们积极应对，主动应战，首先转变执法管理者的理念问题，着力于服务经济社会发展大局，着力于服务政府公信交通形象，着力于服务执法管理相对人。其次提升一线执法人员的执行能力，着力于提升执法政策水平，着力于提升执法业务技能，着力于提升执法文明水准，切实解决执法管理水平不高不会管的问题、不作为的问题，切实解决执法人员素质不高不会干的问题、乱作为的问题。不论是管理层还是执行层，都要有一个大的转变、大的提升，才能适应十九大后新时期、新时代的新要求。

乘十九大东风，撸起袖子加油干，梳理年度工作目标任务，逐项查进度，逐个解难题，责任到人，倒排工期，确保我省的交通运输执法各项工作高标准、高效率、高质量地向各级党委、政府及交通运输主管部门交上一份满意答卷，让今年圆满收官，为明年起好步、开好头、夯实基础，以优异的成绩践行十九大精神。

第2篇: 业务培训动员讲话

业务培训班总结讲话

同志们：
   金秋的九月是收获的季节，经过4天紧张有序的学习，业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力协助下，经过大家的共同努力，今天就要结束了。4天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。下面，对本次培训班的基本情况，我作一简要总结。
   一、本次培训班的基本特点
   本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：
   一是师资层次高。本次培训班安排了×××个专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。可以说，本次培训班邀请的授课老师，是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。
   二是培训内容精。本次培训，我们本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。为做好本次培训，我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的意见，与授课专家多次商议论证，精心筛选了×××个专题。整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。　　
   三是教学计划实。整个培训过程，计划周密，落实到位。在4天时间内，安排了×××个专题讲座，并安排机关全体同志×××次到会听课，扩大了培训范围和力度。充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训质量和效果。
   四是教学管理严。做搞好本次培训，二处的同志做了大量的准备工作，制定了各种措施要求。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。二处的同志按照大处领导要求，处领导始终坚守在会场，关心参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。
   二、本次培训班的主要收获
   一是拓宽了思路，明确了方向。通过聆听专家教授的讲座，使大家更加明确了这一道理，大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的责任感和使命感。
   二是掌握了知识，提高了素质。在培训中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着两个方面的问题，一方面，对理论知识的学习不深不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思路思考问题，另一方面，在具体工作中，对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的需要。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。
   三是培养了骨干，建立了队伍。参加这次培训的同志，都是各个单位的新生力量，担负着建设的重任。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的适应运输发展的新型人才队伍，各级领导一直关注的中心问题。通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。
   四是促进了交流，增强了合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会，利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。
   三、提几点要求
   本次培训班今天就要结束了，这里，我提三点要求。
   一是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。本次培训班，时间虽短，但内容安排丰富、新颖，实用性较强，是大家普遍关注的。回去以后，要及时向单位、部门领导汇报本次培训班的学习情况，制定计划，对未参训人员进行重点辅导，扩大培训的范围和力度。二处要抓紧时间整理培训内容记录，刻录光盘下发。
   二是要增强不断学习的意识。应该说，目前军代处发展正处在最佳时期，拥有一支很不错的干部队伍，整体是好的。年轻干部较多，拥有本科学历。但从我掌握的情况来看，某些同志存在着自己还年轻，现掌握的知识足够应付工作需要，现在学不学无所谓的思想。这种思想是要不得的。学历高，代表着你的过去，说明你拥有很好的起点。年轻，只表明你拥有优势。但如果不注重学习，不注重实践，将终会被工作淘汰，被社会抛弃。对于每一个要求进步的人来说，学习是一种投资，是为将来的生存进行积累，为将来的发展而“储蓄”。要充分利用这次举办培训班的有利契机，牢固树立不断学习的意识，认识到学习的重要性和紧迫性，在全处形成不断学习的良好氛围。
   三是要开创性地抓好训练工作的开展。训练工作是完成各项工作的基础。在看到成绩的同时，我们要清醒地看到训练工作中存在的问题和差距。我们要拓宽思路，丰富知识，以开拓创新的精神，以饱满的工作姿态，开创性地做好工作，全面实现跨越式发展提供强有力的保证。
   同志们，当今时代是人才辈出、竞展风流的时代，是迎接挑战、加快发展的时代。作为跨世纪的军人，只有踏踏实实地学习、勤勤恳恳地工作，炼好基本功，才能在宽阔舞台上施展自己的抱负，实现自身的价值。
   谢谢大家。

第3篇: 业务培训动员讲话

业务培训动员讲话稿办公室业务培训讲话

　　从到地方,办公室都是各机关单位的重要组成部分,各级领导对办公室的同志和工作都非常关注、关心,而且越来越重视.二是业务水平亟需提高.

　　由于人事调整和人员变动,办公室队伍底子不清,素质参差不齐,特别是业务方面暴露出了很多问题.不解决这些问题,势必影响各单位的工作.

　　培训就是解决这些问题的一个好办法、好途径.三是干部群众呼声强烈.

　　干部群众对加强办公室系统培训的要求和呼声很强烈,开展培训是我们坚持立行立改、抓好整改落实的具体行动.下面,我就办公室工作和这次培训讲三点意见.

　　一、把握办公室工作特性同志曾就办公室和办公室工作指出：办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门.办公室工作如何,对党委乃至一个地方全面的工作影响很大.

　　办公室工作做好了,各项工作的顺利开展也就有了可靠保证.之所以给予这么高的定位,我认为主要是办公室和办公室工作有四个方面的特性.

　　1、地位特殊.办公室是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、服务机关的后勤,可以形象地比喻为四个部,即司令部、参谋部、协调部和后勤部,地位非常特殊,作用非常重要.

　　同志在1975年搞整顿时就讲过,一个地方工作要抓住几个人,办公室主任、公长、组织部长.这充分说明了办公室的重要性.

　　概括起来就是三句话：

　　第一句话,不是领导,但影响领导.办公室的同志都是领导身边的人,在其他人看来,一言一行都有领导的影子,一举一动都关系领导的形象.

　　第二句话,不做决策,但影响决策.办公室是决策的参谋和智囊,参谋水平高,能推进科学决策和工作落实；水平低,就会影响工作全局,甚至造成严重后果.

　　第三句话,不代表单位整体水平,但影响单位整体形象.办公室是联系群众的纽带,也是对外展示形象的窗口.

　　对一个单位、一个地方的印象如何,对班子的印象如何,首先看办公室.办公室工作出色,人家就会说这个地方工作不错；办公室工作草率,或者是作风生硬粗暴,人家就会说这个地方不行.

　　所以办公室的同志,要有强烈的政治敏锐性、责任心,时刻站在全局的角度、领导的角度思考问题,想大事、谋全局,讲规矩、守分寸,不辱使命,不负重托,不损形象,不失本色.

　　2.工作清苦.

　　办公室工作事务繁杂,调研、督查、信息、信访、接待、机要、档案、文印等等,每天都要处理好几件、几十件事情,甚至上百件事情.不仅多,而且难度不小,既要处理好上下左右、方方面面的关系,又要适应领导工作的风格和方法,搞好领导班子和机关的服务.

　　有的是刻不容缓,马上就要落实的；有的则是常抓不懈,经常要催办督促的,要做到不遗漏、不误事,确实很费脑筋.同时,出了成绩,大家可能是无名英雄；遇到了问题,可能成为矛盾的焦点,有时候还代人受过,而且福利待遇也不见得比其他部门好,其中的酸甜苦辣大家都深有体会.

　　所以讲,办公室每一位同志都很辛苦,加班加点是常有的事,有时候还要通宵熬夜,连周末也没有休息,写材料的同志更辛苦.但是,吃得苦中苦,方为人上人.

　　孟子有一句大家很熟悉的话：故天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能.大家要把办公室的苦当作一种磨练,当作成长的一个必经的过程,树立强烈的事业心,甘于吃亏,乐于奉献,勇于担当,满腔热情干好工作.

　　3.大有作为.办公室工作虽然辛苦,但能锻炼人、成就人.

　　我们所知道的,很多领导干部,上到,下至乡镇、科局,都是从办公室做起,都是干办公室工作出身.他们的过去就是我们的现在,他们的今天就是我们的明天.

　　同志们对身为办公室人要有一种自豪感、荣誉感.有一位领导讲过,能干好办公室工作,就可以干好任何其他岗位的工作.

　　这句话有两层意思：一方面,办公室工作对个人综合素质的要求很高,需要开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办,非一般的人能够胜任；另一方面,办公室位居中枢,身在兵位,胸为帅谋,最能积累领导经验.在办公室呆一段时间后,综合协调能力、文字综合能力、督促落实能力、信息处理能力、快速反应能力、运行保障能力等都将得到全方位的增强,这些能力都是一名优秀领导干部必须具备的基本素质.

　　再者,长期在领导身边工作,受领导的熏陶多,最容易从领导身上学到真本领,学到驾驭全局的真功夫,这也一个难得的机会.

　　4.要求很高.

　　能够在办公室工作,必须要过硬的综合素质；能够进办公室工作,也充分说明了我们的自身能力和水平.当然,新的形势对我们的工作提出了更高的要求,领导对我们的工作也提出了更高的期望.

　　在县委办文秘支部组织生活会上,县委书记刘卫华作为支部成员之

　　一,在会上对办公室工作提了三点要求：一是牢记宗旨,增强责任心.办公室工作责任重大,一定要树立为民、务实、清廉和全心全意为人民服务的思想,站稳立场,端正态度,真正把心思用在人民群众服务谋福上,这是一个原则性问题.

　　二是求真务实,增强主动性.要把忠诚履职作为最本质、最核心的原则和追求,主动谋事,踏实干事,坚定不移的贯彻组织和领导的指示要求,充分发挥好脑袋作用、耳目作用、手脚作用.

　　三是为政清廉,增强感召力.办公室同志都在领导身边工作,要公私分明,洁身自好,旗帜鲜明地反对潜规则,当好领导的防火墙,带动形成风清气正的政治生态环境.

　　.

　　二、突出问题导向坚持问题导向是这次教育实践活动的鲜明特点.这次培训的主要目的,就是要解决好当前办公室工作中存在的突出问题,促进办公室工作上水平、上台阶,切实当好党委政府的坚强前哨、巩固后院和核心智库.

　　1.解决业务不精的问题.办公室是一个综合部门,业务性很强,调查研究、文稿起草、会议筹备、督促检查、机要保密等工作都需要一定的业务知识和专业技能.

　　铁打的营盘,流水的兵.这几年,全县各单位办公室干部变动比较大,不少的同志没有经过专业的培训和学习,对办公室工作认识比较模糊,业务能力跟不上,通知发不好、调研搞不好、材料写不好、信息报不好的现象时有发生.

　　因此,这次培训主要是针对办公室业务工作需要,对课程的安排进行了精心的设计,系统的为大家讲授综合、调研、信息、保密、督查、电子政务、办文办会、值班应急等各方面的业务知识,使大家对办公室工作有一个全面、深入的了解,逐渐成长为办公室工作的行家里手.

　　2.解决效率不高的问题.

　　现在的领导干部特别是主要领导,不仅普遍具有较高的文化层次、较强的行政能力和丰富的实践经验,而且都是个性化领导,对办公室工作的要求越来越高.办公室的工作方法、工作节奏、工作效果能不能跟上领导的步伐,是各级办公室亟需解决的现实问题.

　　但是在办公室中,慵懒散拖、办事效率不高的问题大有存在.究其原因有三：一是工作不主动.

　　安排什么就做什么,不安排就不知道或者不想去做,缺乏未雨绸缪、超前谋划、主动作为的意识.二是相互不配合.

　　各唱各的调,各吹各的号,互相推诿,相互扯皮,缺乏全局观和大局观,没有很好地发挥团队的联动效应和合力优势.三是业务不熟悉.

　　领导交待工作,这也不会做,那也不会做,硬着头皮去做也事无从下手、错误百出,效率肯定不高.

　　2.解决工作不规范问题.

　　办公室工作任务繁重、头绪繁多,做好办公室工作必须讲章法,讲条理,讲程序.现在办公室普遍存在工作程序不清、要求不明、随意性大的现象.

　　比如,文件签发不走程序,逆行文、倒行文；写个材料不懂其中的套路,要领导亲自操刀；督查工作不请示、不汇报,想查就查,想督就督；遇到紧急事务,手忙脚乱,晓不得做什么等等,导致工作打乱仗、一团糟.这次培训对办文、办会、办事都有要求和界定,相关的细节工作都是我们平时工作中经常遇到的,需要特别注意的,而且印制了专门的培训教材.

　　大家要好好地研读,深刻领会,全面掌握,以后就按培训的操作,通过规范来促进提高.

　　三、严肃纪律要求这次培训班上为大家讲课的,都是两办相关科室负责人,他们长期从事办公室工作,都是业务方面的行家里手,有的甚至是多面手,不仅有扎实的理论功底,而且有丰富的实践经验.

　　希望大家珍惜机会,严格要求,认认真真学习.

　　1.集中精力.

　　大家平时工作都很忙,很难抽出专门时间脱产学习,这次培训给大家集中时间学习创造了良好条件.大家一定要合理安排好自己手头的工作,沉下身子,静下心思,集中精力搞好学习培训.

　　一方面,要克服厌倦情绪.可能有些同志不止一次来学习了,但既然来学习,就要调整好心态,真正静下心来学点知识.

　　另一方面,要克服自满思想.不能认为自己在办公室工作时间长,实践经验丰富,觉得学不学无所谓,要以谦虚的心态对待这次学习.

　　2.遵守纪律.良好的学习效果,靠严格的纪律保证.

　　这里,我明确几条：一是严格作息制度.大家要自觉遵守培训班作息时间,不迟到,不早退,不缺席.

　　原则上不准请假,有特殊情况请假的,须经主持人批准.二是严格学习纪律.

　　上课时间不要玩手机、交头接耳、随意走动,确保学习培训的良好秩序.三是严格生活纪律.

　　培训期间,严禁相互请吃、请玩,中餐严禁饮酒.大家来自各单位,代表是单位形象,我相信大家能够严格遵守培训的各项纪律要求.

　　作风办要加强督查,并将情况反馈到各单位主要领导.

　　3.讲求实效.

　　这次培训班时间短,内容多,知识量大,专业性强,学习任务很重.希望大家认真上好每一堂课,扎实学好每一课内容,边学边思,学思结合,做到人到、心到、手到.

　　同时,学习的最终目的在于应用和提高,要坚持学以致用,理论联系实际,把这次学习培训的收获转化为今后开展工作的成果,真正做到为我所用,助我提高.同志们,办公室工作是一个难得的历练过程,我衷心希望大家珍惜这一岗位,热爱这一岗位,在办公室这片广阔天地里充分施展自己的聪明才智,共同努力把全县办公室工作提高到一个新的水平,在不断创造新的业绩中实现自己的人生价值.

　　最后,祝大家学习愉快,预祝培训班圆满成功!

第4篇: 业务培训动员讲话

业务培训领导讲话稿

业务培训领导讲话稿(一)：　　同志们：

　　金秋的九月是收获的季节，经过4天紧张有序的学习，业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力协助下，经过大家的共同努力，今天就要结束了。4天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。下面，对本次培训班的基本情况，我作一简要总结。

　　一、本次培训班的基本特点

　　本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：

　　一是师资层次高。本次培训班安排了个专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本领域工作有深入研究的领导。可以说，本次培训班邀请的授课老师，是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。

　　二是培训内容精。本次培训，我们本着缺什么、训什么的原则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。为做好本次培训，我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的意见，与授课专家多次商议论证，精心筛选了个专题。整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。 三是教学计划实。整个培训过程，计划周密，落实到位。在4天时间内，安排了个专题讲座，并安排机关全体同志次到会听课，扩大了培训范围和力度。充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训质量和效果。

　　四是教学管理严。做搞好本次培训，二处的同志做了大量的准备工作，制定了各种措施要求。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。二处的同志按照大处领导要求，处领导始终坚守在会场，关心参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。

　　二、本次培训班的主要收获

　　一是拓宽了思路，明确了方向。通过聆听专家教授的讲座，使大家更加明确了这一道理，大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的责任感和使命感。

　　二是掌握了知识，提高了素质。在培训中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着两个方面的问题，一方面，对理论知识的学习不深不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思路思考问题，另一方面，在具体工作中，对业务知识的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的需要。这次培训，给大家创造了良好的学习环境，学习掌握了相关理论和专业知识，有了更深一层的理解和领会，增强了理论修养，提高了业务水平和工作能力，增强了信心。

　　三是培养了骨干，建立了队伍。参加这次培训的同志，都是各个单位的新生力量，担负着建设的重任。建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的适应运输发展的新型人才队伍，各级领导一直关注的中心问题。通过这次培训，达到了培养业务骨干，建立高素质队伍的目标，全面实现跨越式发展提供了人才保证。

　　四是促进了交流，增强了合力。这次培训，给大家提供了一个相互交流学习的机会，利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。

　　三、提几点要求

　　本次培训班今天就要结束了，这里，我提三点要求。

　　一是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。本次培训班，时间虽短，但内容安排丰富、新颖，实用性较强，是大家普遍关注的。回去以后，要及时向单位、部门领导汇报本次培训班的学习情况，制定计划，对未参训人员进行重点辅导，扩大培训的范围和力度。二处要抓紧时间整理培训内容记录，刻录光盘下发。

　　二是要增强不断学习的意识。应该说，目前军代处发展正处在最佳时期，拥有一支很不错的干部队伍，整体是好的。年轻干部较多，拥有本科学历。但从我掌握的情况来看，某些同志存在着自己还年轻，现掌握的知识足够应付工作需要，现在学不学无所谓的思想。这种思想是要不得的。学历高，代表着你的过去，说明你拥有很好的起点。年轻，只表明你拥有优势。但如果不注重学习，不注重实践，将终会被工作淘汰，被社会抛弃。对于每一个要求进步的人来说，学习是一种投资，是为将来的生存进行积累，为将来的发展而储蓄。要充分利用这次举办培训班的有利契机，牢固树立不断学习的意识，认识到学习的重要性和紧迫性，在全处形成不断学习的良好氛围。

　　三是要开创性地抓好训练工作的开展。训练工作是完成各项工作的基础。在看到成绩的同时，我们要清醒地看到训练工作中存在的问题和差距。我们要拓宽思路，丰富知识，以开拓创新的精神，以饱满的工作姿态，开创性地做好工作，全面实现跨越式发展提供强有力的保证。

　　同志们，当今时代是人才辈出、竞展风流的时代，是迎接挑战、加快发展的时代。作为跨世纪的军人，只有踏踏实实地学习、勤勤恳恳地工作，炼好基本功，才能在宽阔舞台上施展自己的抱负，实现自身的价值。

　　谢谢大家。

业务培训领导讲话稿(二)：　　位同志，各位朋友：

　　大家上午好!

　　为掌握新时期XX工作新重点，提高XX工作干部队伍的综合素质，加强XX系统的自身建设，促进XX工作的创新发展，根据区委区政府的统一部署，今天开始，我们将对全区XX工作人员进行业务培训。首先，我代表区委、区政府，向参加本期培训班的同志们表示热烈地欢迎!

　　今年是xx开局之年，做好XX工作具有非常重要的意义 。我们要牢牢把握XXXX的主题，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚定不移地贯彻XXX，全面深入地贯彻xx提出的新形势下发展XXXX的四点意见，坚决贯彻中央的决策和部署，努力做好今年的XX工作，推动两岸关系进一步朝和平稳定方向发展。

　　下面，我就办好本次培训会提几点要求：

　　一是统一思想，增强学习的主动性。大家要珍惜来之不易的学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做好学有所思、思有所得、得有所获，为胜任岗位，做好工作奠定良好的基础。

　　二是学以致用，增强学习的针对性。本次培训班学习时间短，但是内容丰富，既有XXX领导亲临授课，又有相关理论知识学习。大家要认真听讲，坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系自身工作实际，讲究学习的针对性。通过学习，要对自己的工作方法进行自我剖析，检查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要针对各自的工作，找准不足，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高新形势下XX工作的水平，使学习培训真正取得实实在在的效果。

　　三是严格要求，增强学习的纪律性。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，所有学员不得请假，不得擅自离开，不得无故缺席。同时，还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动，促使大家共同交流，相互了解，增进友谊。要认真思考，积极讨论交流，加深对授课内容的理解，实现共同促进、共同提高。

　　最后，预祝本次培训班圆满成功!祝大家工作顺利!生活愉快!

业务培训领导讲话稿(三)：　　同志们：

　　今天，办公室业务知识培训班正式开班了。举行这样大规模的业务培训，主要是基于三个方面的考虑：一是各级领导高度重视。从中央到地方，办公室都是各机关单位的重要组成部分，各级领导对办公室的同志和工作都非常关注、关心，而且越来越重视。二是业务水平亟需提高。由于人事调整和人员变动，办公室队伍底子不清，素质参差不齐，特别是业务方面暴露出了很多问题。不解决这些问题，势必影响各单位的工作。培训就是解决这些问题的一个好办法、好途径。三是干部群众呼声强烈。干部群众对加强办公室系统培训的要求和呼声很强烈，开展培训是我们坚持立行立改、抓好整改落实的具体行动。下面，我就办公室工作和这次培训讲三点意见。

　　一、把握办公室工作特性

　　同志曾就办公室和办公室工作指出：办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。办公室工作做好了，各项工作的顺利开展也就有了可靠保证。之所以给予这么高的定位，我认为主要是办公室和办公室工作有四个方面的特性。

　　1、地位特殊。办公室是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、服务机关的后勤，可以形象地比喻为四个部，即司令部、参谋部、协调部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。邓小平同志在1975年搞整顿时就讲过，一个地方工作要抓住几个人，办公室主任、公安局长、组织部长。这充分说明了办公室的重要性。概括起来就是三句话：第一句话，不是领导，但影响领导。办公室的同志都是领导身边的人，在其他人看来，一言一行都有领导的影子，一举一动都关系领导的形象。第二句话，不做决策，但影响决策。办公室是决策的参谋和智囊，参谋水平高，能推进科学决策和工作落实;水平低，就会影响工作全局，甚至造成严重后果。第三句话，不代表单位整体水平，但影响单位整体形象。办公室是联系群众的纽带，也是对外展示形象的窗口。对一个单位、一个地方的印象如何，对班子的印象如何，首先看办公室。办公室工作出色，人家就会说这个地方工作不错;办公室工作草率，或者是作风生硬粗暴，人家就会说这个地方不行。所以办公室的同志，要有强烈的政治敏锐性、责任心，时刻站在全局的角度、领导的角度思考问题，想大事、谋全局，讲规矩、守分寸，不辱使命，不负重托，不损形象，不失本色。

　　2、工作清苦。办公室工作事务繁杂，调研、督查、信息、信访、接待、机要、档案、文印等等，每天都要处理好几件、几十件事情，甚至上百件事情。不仅多，而且难度不小，既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导工作的风格和方法，搞好领导班子和机关的服务。有的是刻不容缓，马上就要落实的;有的则是常抓不懈，经常要催办督促的，要做到不遗漏、不误事，确实很费脑筋。同时，出了成绩，大家可能是无名英雄;遇到了问题，可能成为矛盾的焦点，有时候还代人受过，而且福利待遇也不见得比其他部门好，其中的酸甜苦辣大家都深有体会。所以讲，办公室每一位同志都很辛苦，加班加点是常有的事，有时候还要通宵熬夜，连周末也没有休息，写材料的同志更辛苦。但是，吃得苦中苦，方为人上人。孟子有一句大家很熟悉的话：故天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。大家要把办公室的苦当作一种磨练，当作成长的一个必经的过程，树立强烈的事业心，甘于吃亏，乐于奉献，勇于担当，满腔热情干好工作。

　　3、大有作为。办公室工作虽然辛苦，但能锻炼人、成就人。我们所知道的，很多领导干部，上到中央，下至乡镇、科局，都是从办公室做起，都是干办公室工作出身。他们的过去就是我们的现在，他们的今天就是我们的明天。同志们对身为办公室人要有一种自豪感、荣誉感。有一位领导讲过，能干好办公室工作，就可以干好任何其他岗位的工作。这句话有两层意思：一方面，办公室工作对个人综合素质的要求很高，需要开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办，非一般的人能够胜任;另一方面，办公室位居中枢，身在兵位，胸为帅谋，最能积累领导经验。在办公室呆一段时间后，综合协调能力、文字综合能力、督促落实能力、信息处理能力、快速反应能力、运行保障能力等都将得到全方位的增强，这些能力都是一名优秀领导干部必须具备的基本素质。再者，长期在领导身边工作，受领导的熏陶多，最容易从领导身上学到真本领，学到驾驭全局的真功夫，这也一个难得的机会。

　　4、要求很高。能够在办公室工作，必须要过硬的综合素质;能够进办公室工作，也充分说明了我们的自身能力和水平。当然，新的形势对我们的工作提出了更高的要求，领导对我们的工作也提出了更高的期望。在县委办文秘支部组织生活会上，县委书记刘卫华作为支部成员之一，在会上对办公室工作提了三点要求：一是牢记宗旨，增强责任心。办公室工作责任重大，一定要树立为民、务实、清廉和全心全意为人民服务的思想，站稳立场，端正态度，真正把心思用在人民群众服务谋福上，这是一个原则性问题。二是求真务实，增强主动性。要把忠诚履职作为最本质、最核心的原则和追求，主动谋事，踏实干事，坚定不移的贯彻组织和领导的指示要求，充分发挥好脑袋作用、耳目作用、手脚作用。三是为政清廉，增强感召力。办公室同志都在领导身边工作，要公私分明，洁身自好，旗帜鲜明地反对潜规则，当好领导的防火墙，带动形成风清气正的政治生态环境。

　　二、突出问题导向

　　坚持问题导向是这次教育实践活动的鲜明特点。这次培训的主要目的，就是要解决好当前办公室工作中存在的突出问题，促进办公室工作上水平、上台阶，切实当好党委政府的坚强前哨、巩固后院和核心智库。

　　1、解决业务不精的问题。办公室是一个综合部门，业务性很强，调查研究、文稿起草、会议筹备、督促检查、机要保密等工作都需要一定的业务知识和专业技能。铁打的营盘，流水的兵。

　　这几年，全县各单位办公室干部变动比较大，不少的同志没有经过专业的培训和学习，对办公室工作认识比较模糊，业务能力跟不上，通知发不好、调研搞不好、材料写不好、信息报不好的现象时有发生。因此，这次培训主要是针对办公室业务工作需要，对课程的安排进行了精心的设计，系统的为大家讲授综合、调研、信息、保密、督查、电子政务、办文办会、值班应急等各方面的业务知识，使大家对办公室工作有一个全面、深入的了解，逐渐成长为办公室工作的行家里手。

　　2、解决效率不高的问题。现在的领导干部特别是主要领导，不仅普遍具有较高的文化层次、较强的行政能力和丰富的实践经验，而且都是个性化领导，对办公室工作的要求越来越高。办公室的工作方法、工作节奏、工作效果能不能跟上领导的步伐，是各级办公室亟需解决的现实问题。但是在办公室中，慵懒散拖、办事效率不高的问题大有存在。究其原因有三：一是工作不主动。安排什么就做什么，不安排就不知道或者不想去做，缺乏未雨绸缪、超前谋划、主动作为的意识。二是相互不配合。各唱各的调，各吹各的号，互相推诿，相互扯皮，缺乏全局观和大局观，没有很好地发挥团队的联动效应和合力优势。三是业务不熟悉。领导交待工作，这也不会做，那也不会做，硬着头皮去做也事无从下手、错误百出，效率肯定不高。

　　2、解决工作不规范问题。办公室工作任务繁重、头绪繁多，做好办公室工作必须讲章法，讲条理，讲程序。现在办公室普遍存在工作程序不清、要求不明、随意性大的现象。比如，文件签发不走程序，逆行文、倒行文;写个材料不懂其中的套路，要领导亲自操刀;督查工作不请示、不汇报，想查就查，想督就督;遇到紧急事务，手忙脚乱，晓不得做什么等等，导致工作打乱仗、一团糟。这次培训对办文、办会、办事都有要求和界定，相关的细节工作都是我们平时工作中经常遇到的，需要特别注意的，而且印制了专门的培训教材。大家要好好地研读，深刻领会，全面掌握，以后就按培训的操作，通过规范来促进提高。

　　三、严肃纪律要求

　　这次培训班上为大家讲课的，都是两办相关科室负责人，他们长期从事办公室工作，都是业务方面的行家里手，有的甚至是多面手，不仅有扎实的理论功底，而且有丰富的实践经验。希望大家珍惜机会，严格要求，认认真真学习。

　　1、集中精力。大家平时工作都很忙，很难抽出专门时间脱产学习，这次培训给大家集中时间学习创造了良好条件。大家一定要合理安排好自己手头的工作，沉下身子，静下心思，集中精力搞好学习培训。一方面，要克服厌倦情绪。可能有些同志不止一次来学习了，但既然来学习，就要调整好心态，真正静下心来学点知识。另一方面，要克服自满思想。不能认为自己在办公室工作时间长，实践经验丰富，觉得学不学无所谓，要以谦虚的心态对待这次学习。

　　2、遵守纪律。良好的学习效果，靠严格的纪律保证。这里，我明确几条：一是严格作息制度。大家要自觉遵守培训班作息时间，不迟到，不早退，不缺席。原则上不准请假，有特殊情况请假的，须经主持人批准。二是严格学习纪律。上课时间不要玩手机、交头接耳、随意走动，确保学习培训的良好秩序。三是严格生活纪律。培训期间，严禁相互请吃、请玩，中餐严禁饮酒。大家来自各单位，代表是单位形象，我相信大家能够严格遵守培训的各项纪律要求。作风办要加强督查，并将情况反馈到各单位主要领导。

　　3、讲求实效。这次培训班时间短，内容多，知识量大，专业性强，学习任务很重。希望大家认真上好每一堂课，扎实学好每一课内容，边学边思，学思结合，做到人到、心到、手到。同时，学习的最终目的在于应用和提高，要坚持学以致用，理论联系实际，把这次学习培训的收获转化为今后开展工作的成果，真正做到为我所用，助我提高。

　　同志们，办公室工作是一个难得的历练过程，我衷心希望大家珍惜这一岗位，热爱这一岗位，在办公室这片广阔天地里充分施展自己的聪明才智，共同努力把全县办公室工作提高到一个新的水平，在不断创造新的业绩中实现自己的人生价值。

　　最后，祝大家学习愉快，预祝培训班圆满成功!

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第5篇: 业务培训动员讲话

业务培训会领导讲话

新人培训的使命实现，功夫不仅在常规说教之间，而是 要内延和外伸到新员工入职后与新环境发展的接触的各个 环节，注意好每个小细节，体现更人性的关怀，能够帮助建 立员工对新工作的归属感和积极性，为成就卓越表现做好前 期工作。下面就是XXXX给大家整理的，仅供参考。（一）:

各位同志，各位朋友：

大家上午好！

为掌握新时期XX工作新重点，提高 XX工作干部队伍的 综合素质，加强XX系统的自身建设，促进 XX工作的创新发 展，根据区委区政府的统一部署，今天开始，我们将对全区 XX工作人员进行业务培训。首先，我代表区委、区政府，向 参加本期培训班的同志们表示热烈地欢迎 ！

今年是“ xx ”开局之年，做好 XX工作具有非常重要的 意义。我们要牢牢把握 XXXX的主题，紧紧围绕区委、区政 府的中心工作，坚定不移地贯彻 XXX全面深入地贯彻xx提 出的新形势下发展 XXXX的四点意见，坚决贯彻中央的决策 和部署，努力做好今年的 XX工作，推动两岸关系进一步朝

和平稳定方向发展。

下面，我就办好本次培训会提几点要求：

一是统一思想，增强学习的主动性。大家要珍惜来之不
易的学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝 贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思 考，真正做好学有所思、 思有所得、得有所获，为胜任岗位， 做好工作奠定良好的基础。

二是学以致用，增强学习的针对性。本次培训班学习时 间短，但是内容丰富，既有 XXX领导亲临授课，又有相关理 论知识学习。大家要认真听讲，坚持学有所用、学以致用， 充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系自身工作实 际，讲究学习的针对性。通过学习，要对自己的工作方法进 行自我剖析，检查工作方式是否有效，工作方法是否得到提 高。大家要针对各自的工作，找准不足，认真分析原因，总 结经验，提高素质，改进工作，努力提高新形势下 XX工作

的水平，使学习培训真正取得实实在在的效果。

三是严格要求，增强学习的纪律性。本次培训，不仅是 一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织 纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自 觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，所有学员不得请假， 不得擅自离开，不得无故缺席。同时，还要注重交流，组织 开展丰富多彩的活动，促使大家共同交流，相互了解，增进 友谊。要认真思考，积极讨论交流，加深对授课内容的理解， 实现共同促进、共同提高。

最后，预祝本次培训班圆满成功 ！祝大家工作顺利！生活

愉快!（二）:

同志们：

综合办公室是各分公司、项目部的综合工作部门，是上 传下达、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”， 更是制定实施决策的参谋和助手。因此，从一定意义上讲， 办公室工作开展的好与坏，将直接影响一个单位、一个部门 工作效率的高低和工作质量的优劣。

我们公司办公室针对近几年各单位办公室人员变动大， 新手多的现实，结合企业发展的需要，组织召开办公室系统 人员业务培训，既是对工作会精神的贯彻落实，也是规范管 理的重要措施。我认为召开的很及时、也很有必要。据我了 解，公司办公室业务培训是公司成立以来第一次在全公司范 围内开展，本次培训安排了公文处理与文字工作、项目文化 建设、如何干好项目综合办工作、接待礼仪讲座以及综合办 业务交流等，我认为内容很丰富、筹备的也很好，大家一定 要珍惜培训机会，认真学习，要学有所得、学有所用。下面， 我就此次培训工作强调以下三点：

1、端正学习态度，提高思想认识。本次培训会是在施 工生产的时节进行，从报到的情况来看，大部分项目能够抽 调业务骨干参加培训，这说明各单位对这次培训的觉悟是高 的，是重视综合办公室工作的。有了这种态度和支持，我相 信，我们这个培训会就一定能办好。为了办好此次培训会，
公司办也提前做了很多工作，结合各自的业务，准备了培训 材料，希望大家一定要提高认识、端正态度，圆满完成本次 培训任务。

2、 严格组织纪律，保证培训秩序。所有参加培训的同 志，都要服从安排，严格按照会务手册要求，自觉遵守培训 纪律，没有特殊情况必须全程参加培训，确保培训会有序、 顺利进行。机关两办人员要提前安排好手头工作，组织好、

安排好、接待好各施工一线的办公室人员， 并借此培训机会，

认真学习提高，带头遵守培训纪律，做好榜样和表率。

3、 切实珍惜这次难得的学习机会，切实提高自身业务 能力。这次培训有利于各单位相互沟通交流，有利于拓展办 公室工作人员的视野和工作思路。参加培训的同志们一定要 珍惜这次机会，真正坐下来，沉下去，从严要求，高标准、 高质量地完成培训任务，做到理论联系实际，学以致用，切 实提高自身业务素质和工作效率，推动本项目部文化建设工 作，以更优秀的业务能力为施工生产一线生产服好务，为实 现20xx年各项工作目标贡献力量。

同志们，办公室工作责任重大，使命光荣，希望大家以 这次培训会为契机，牢固树立“大局意识”、 “责任意识”、

“服务意识”，认真学习先进经验，提高业务能力，适应形 势，奋发有为，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风、 优质高效的服务扎实开展各项工作，努力把项目综合办公室

工作提高到一个新的水平，为推动企业的持续科学发展做出 更大的贡献。（三）：

同志们：

今天这次会议，是一个培训会，也是一个交流会，更是 一个工作推进会。培训会，稍后部里有关的组 （室）要讲；交

流会，刚才大家都听了，一个党委说，大家一起听，这里面 有很多亮点，是大家应该学习和借鉴的 ；推进会，就是在培

训的过程中也有一些安排和部署。刚才的汇报，大部分同志 准备的都非常充分，但由于时间安排得比较紧，今天大家没 有说细。我们在半年的时候，将抽出时间，详细听取各党委 有关方面的工作汇报。

今年的组织工作，全区工作会议上做了安排部署，也下 发了《20xx年组织工作要点》，我在这里强调一下工作重点。 基层组织建设要叫响 “四个载体”，即：“双提双带”、“三 凝聚”、“先锋党组织”和创先争优活动，就是以这四个载 体为主线，全面开展基层组织建设工作， 比如：“百日攻坚”、

党支部分类定级等项工作。班子和干部队伍建设的主线就 是：加强领导班子思想政治建设，要凝心、聚力、鼓劲。人 才队

伍建设就是以农村实用人才为主体，要摸底、建库、规 划。要调查摸底，做到心中有数，对高层次的农村实用人才 要建立“人才库”，区、乡镇都要规划未来三年或者五年的
人才发展工作。这些是主线工作、核心工作，要围绕核心工 作抓好各项工作的推进落实。关于下步工作，我主要讲四点 意见： 第一，要知责任。责任就是分内的事。知责任就是 要知道你自己是干什么的，是对一个社会人的基本要求，是 做好本职工作的前提保证，更是维护班子团结大局的前提和 基础。在座的都是党委副书记，还有组织委员，可以说全区 的组织工作能不能做好， 担子都在在座的肩上，你们是骨干， 你们是关键，所以要明确自己的工作职责，副书记主管党群 工作、宣传工作、纪检工作、组织工作，有的可能还分管一 些经济工作，组织委员就是抓组织工作，这些都是组织上交 给你的工作，都是你的职责，所以，大家心中一定要明确， 要认真、扎实地履行自己的职责。在全省县处级以上班子培 训会上，吉炳轩书记讲过：“知责任，包括家庭责任、社会 责任、工作责任等”，今天我主要讲的是工作责任，所以大 家要知道自己是干什么的，明确职责，尽职履责是对每一名 组工干部的基本要求。

第二，要明思路。思路决定出路，思路也是看一个人的 眼界、视野，更是看你工作的条理性和清晰度。今年，部里 出台了一系列的方案、办法，比如说：“双提双带”、“三 凝聚”，还有乡镇党委考核、村党支部绩效考评等一系列方 案，但这些都是框架性的工作，到我们各基层党委，需要我 们结合实际去完善、 去落实，要具体化、明确化、可操作化，
这些工作在具体化过程中，就是我们每一个党委的工作思 路，所以明思路非常重要。一要有一个明确的指导思想。你 要干什么，达到一个什么目的，坚持什么原则，一些方向性 的工作，为什么要做，怎么做，我们要解决什么问题，这就 是一定要有一个明确的指导思想。二要有一个合理的工作目 标。每项工作要达到一个什么程度，心中要有数。“双提双 带”我们是针对部分农村党员的责任意识比较淡薄，党员的 作用发挥不突出，是针对这些问题提出来的，这就是为什么 要搞这项活动，目的就是要解决这些问题，解决好这些问题 就是开展这项活动的工作目标。三要有一套有力的推进措 施。每项工作都怎么办，我们要认真研究，把它研究透，有 针对性地提出一套符合工作实际、管用见效的推进措施。所 以谋思路的过程是一个谋划、规划的过程，你对这个过程不 清晰，你就不知道为什么要干这件事，怎么干，最后要干到 什么程度、什么结果，那么这项工作又怎么能够做好呢。所 以，我觉得谋思路非常重要，各位副书记会后一定要把今年 的组织工作理一理，一项一项归纳一些提纲挈领的思路，然 后按照思路一步一步地推进，一步一步地抓下去。

第三，要抓落实。思路属于谋划和思考阶段，真正把事 落到实处，就是要具体地抓推进和落实。 抓落实的一些方法、 一些步骤，王书记在一次全会上讲了，王区长也讲过，我在 这里结合组织工作再强调三点：一要围绕中心抓落实。党的
工作是为中心工作服务的，所以党的工作一定要促进中心工 作，不能添乱，要增力，要增效，不能搞中心工作与党的工 作“两层皮”，怎么来找好结合点，怎么样来促进工作，这 就是各位主管领导的能力和水平。二要开拓创新抓落实。创 新、创造大多来自于基层，我们党一直强调要尊重基层群众 的首创精神。冈I」才，大家汇报的时候，有很多把支部建在“产 业链”上都在具体操作了。其实，创新就是在原有基础上的 突破，创新就是不能平铺直叙，创新就是应有自己的特点， 创新就是你有别于其他人的地方，要想把工作干好，要想脱 颖而出，你就要创新，不能上边要求什么，下边就干什么， 上下一边粗，这肯定是不行。刚才大家在汇报过程中，有一 些有创新的影子、创新的亮点，那么作为我们抓落实的重点， 下一步，每一项工作还要想一些实实在在的创新办法来解 决。三要典型引路抓落实。我觉得，尤其基层党组织工作， 典型引路非常重要，我们在落实每一项工作时，要注意培养 典型、选树典型、宣传典型，以点带面。街道社区“三凝聚”, 哪个社区做得好，要心中有数，对于重点突出的，我们要有 计划、有目标、有目的地给一些政策倾斜， 来培养这个典型， 通过典型带动一般，推动整体工作发展。

第四，要见实效。组织工作要见实效，党建工作要见实 效，经济工作也要见实效。前面，我讲的职责定位、明确思 路、抓好落实根本目的就是要见实效，大家要取得实实在在

的效果。现在都在讲：“凭德才用干部、凭实绩用干部”，

“德”、“才”是你本身的能力和素质，那么“实绩”就是 你的工作有没有成效。你既有德，又有才，但是你不干活， 肯定是见不到实效，所以这样的干部也不能用 ；你有德，有

才，把德才用在推进落实工作上， 工作肯定能取得实质效果。 所以中央提出“凭德才、凭实绩用干部”。今年组织工作的 头绪也很多，马上要布置的党支部分类定级，非公组织和社 会组织建立党组织“百日攻坚”，以及刚才说的四个载体活 动，量都很大，也很复杂，我希望，通过各位的共同努力， 都能够真真正正地收到实效。

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