党组织工作亮点一句话(通用5篇)

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于党组织工作亮点一句话5篇 , 供大家参考选择。

党组织工作亮点一句话5篇

【篇一】党组织工作亮点一句话

上届党组织工作报告

【篇一：党支部工作报告】

检修车间党总支工作报告

同志们：

我受上届支部委员会的委托，向大会做支部工作报告，请

审议。

我们检修车间党总支，在段党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指引，围绕我段改革、发展、安全稳定为中心，加强和改进党建和思想政治工作，深入开展创先争优活动，争创“四强”党支部，争做“四优”党员，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结一心，攻坚克难，为全面完成各项生产任务，积极推进精品车间建设，提供了坚强的政治保证和组织保证。四年来，我们党支部主要做了以下几个方面的工作。

一、坚持思想教育正确引导，提高职工的政治觉悟，为安全生产提供强有力的政治保证。检修车间主要担负着全段大、中型养路机械作业车、长轨车、收轨车、换轨车、小型机具的临修、抢修、入库检修和配件加工。抢修不分白天黑夜、风雨无阻；临修要加班加点；入库检修在夏季和严冬；加上近几年“集中修”期间的巡检和机械设备的老化，繁重的检修任务给相当一部分职工带来了思想压力，加之当今社会，信息发达，各种思想相互碰撞，多种文化相互交融，不同信仰相互排斥，职工的思想极易呈现多元化。这些不利因素都会影响到车间正常的安全生产和建设发展。为此，我们

党总支在工作实践中，始终坚持围绕中心、服务大局的原则，积极发挥凝聚人心、促进和谐的作用，把党的宣传优势和组织优势，转化为凝心聚力的优势和加快发展的优势。三年来，我们坚持思想教育引领为先的方针，引导职工树立正确的理想信念，增强大局意识和奉献意识。一是加强职工的政治形势宣传教育。党总支充分利用职工大会、宣传栏、标语口号等形式，及时宣传铁路改革发展的新形势、新任务，让职工群众的思想、行动统一到我们段的各项决策部署上来。支委成员坚持政治宣讲制度，到所包保班组进行政治形势宣讲，引导职工正确认识段兴我荣、段衰我耻的道理，增强职工的集体荣誉感和使命感。我们要求每名党员，在自己的工作岗位上，自觉成为职工群众的政治“宣传员”。二是认真抓好政治理论学习。党总支建立和完善了职工政治理论学习制度。四年来，按照段党委的学习安排，组织党员先后学习了《党的十七大政治读本》、《理论热点面对面》、《党史读本》、《落实责任无小事》等多种书籍，通过学习使大家对党的历史有了更清楚的认识，从而以更加饱满的热情投入到现实的工作中去，发挥自身作用，带动广大职工群众，保证车间的安全生产持续稳定发展。同时，结合创建车间“学习型班子”活动，重点提高车间领导的政治素养和科学决策能力。支委成员每半年撰写出工作调研文章或心得体会，并积极参加段组织的各类征文活动，四年来，支委成员先后获得有奖征文

16人次。三是认真搞好主题宣传教育活动。党总支根据上级的安排和部署，相继开展了“形势大宣讲”、“热爱铁路，珍惜岗位”、“岗位成才，实现价值”和“安全大检查”等专项活动。组织职工进行“解放思想、统一思想”大讨论，并结合“铁路职工核心价值观”宣传教育实践活动，认真开展“落实责任、提升能力”读书活动及“促转变、谈精神、建家园”重点把责任教育和能力培养放在突出位置，营造以人为本、和谐发展的良好氛围。特别是在开展的“大宣讲、大谈心、献良言”活动中，支委成员带头谈心、宣讲，了解职工普遍关心的热点、难点问题，上报“我为安全献良言”18条，合理化建议20个。

二、深化党员安全防控体系建设，筑牢安全生产屏障。 随着机械设备的不断老化和铁道部颁发新的《检修规则》实施，给机械设备检修带来的新标准、新要求，我们以建立党员安全防控体系为主线，以全面提高党员在安全生产主战场上的战斗力为目标，让党员在各自岗位上为安全生产保驾护航。一是明确党员责任。结合不同阶段创先争优的主题活动要求，以及创建“四强党支部”考核标准，按照党员的工作岗位，认真划分党员安全责任区、责任岗，细化岗位工作标准，使党员明确了自己的安全职责。我们依据《检修规则》和车间作业性质，制定和完善了党员作业安全卡控重点、卡控措施及党员一日思想政治工作要点，使党员时刻保

持清醒的头脑，在自己的工作岗位上做表率、当先锋。二是严格考核制度。我们实行了党员安全生产日常动态检查和月度、季度考核，建立党员“两违”问题库，坚持每月召开党小组会，每季度召开支部大会，对党员的安全工作进行综合评定和考核，年末，将每名党员全年的安全情况，纳入个人、班组的评先依据，增强了广大党员安全生产的责任心。三是提高业务素质。以“三无一创”、“创先争优”活动为载体，积极为党员搭建学技练兵平台。党支部通过技术党课、现场演练、技术比武等活动，提高了党员队伍的整体业务素质，目前，在党员中拥有技术职称的9人，党员技师9人，拥有双证35人，充分发挥了一个党员一盏灯、一个岗区一面旗的作用，为车间的安全生产筑牢了安全防线。四年来，无论是紧张繁忙的集中修施工现场，还是机械设备冬、夏季检修，我们党员总是冲锋陷阵，攻克难关，为群众树立了良好榜样。

【篇二】党组织工作亮点一句话

基层党组织工作程序

一、建立党支部

二、党支部书记

三、组织委员

四、纪律检查委员

五、宣传委员

六、青年委员

七、保卫（保密）委员

八、支部党员大会

九、党支部委员会会议

十、党支部组织生活

十一、党课教育

十二、党员发展程序

十三、推荐优秀团员作为党的发展对象

十四、接收预备党员或转正的决议

十五、预备党员转正

十六、接转党员组织关系

十七、民主评议党员

十八、劝退不合格党员

十九、自行脱党党员的除名

二十、处分党员

二十一、起草处分决定

二十二、党委、党委组民主生活会

二十三、党委全体（或扩大）会议

二十四、党纪案件立案

二十五、对共青团工作的领导

二十六、对工会工作的领导

【篇三】党组织工作亮点一句话

党组织工作制度

 

（一）党总支目标管理制度

 

1、为加强党的基层组织建设，做好党建工作，制定党总支年度目标管理制度。

2、每年公司党总支都要制定年度工作目标、工作任务、工作进度，党总支年度工作以此为依据，抓好工作落实，并上报党委备案，作为考核年度党建工作的依据。

3、党建工作安排，总支重大活动，党员管理教育，新党员发展、党员评议等工作都要有安排、有检查、有落实，并定期向党委反馈情况。

4、各党支部在每年6月、12月分两次对年度党建工作向党总支进行总结汇报，并对党建目标落实情况进行通报。

5、党总支将年度目标管理工作的完成情况作为评优树模的依据，对年度党建工作成效显著的个人进行表彰奖励。

 

（二）党员目标管理制度

 

1、为了加强对党员的管理教育，充分发挥每个党员的先锋模范作用，实行党支部对党员进行目标管理考核制度。

2、对党员进行目标管理要同工作实际结合起来，目标管理内容主要包括政治学习、党性实践、作用发挥、遵纪守法、岗位职责等。具体内容由党总支根据各支部和年度实际确定。

3、党员目标管理要以支部为单位进行，每半年检查落实一次，年底结合党员评议，由支部负责进行考核。

4、党员目标管理考核结果由党支部备案，作为党员考核奖惩的主要依据。

5、各支部党员目标管理考核结果要对全体党员公开，并及时将考核情况向党委汇报。

 

（三）民主评议党员制度

 

1、党员民主评议每年进行一次，具体时间为每年十二月份。

2、党员民主评议对象为各支部全体党员，党员没有特殊原因一般都应参加民主评议。

3、参加民主评议的主要内容是：对照自身行为，检查贯彻执行党的路线、方针、政策情况，先锋模范作用发挥，目标责任制完成情况，廉洁自律情况。也可以根据实际情况，增加评议内容。

4、党员民主评议程序为学习教育、自我评价、民主评议、支部考察、总结表彰五个阶段。

5、党员民主评议要做到内容具体、时间相对集中，做到“四个公开”，即评议内容、标准、方法、结果公开。

 

（四）总支委员会和民主生活会制度

 

1、党总支委员会和各支部民主生活会每半年召开一次，上半年六月底以前进行，下半年十二月底以前进行。

2、各支部支委民主生活会的参加范围是支部书记及全体支部委员。

3、党总支支委民主生活会的内容是：按照支部工作目标责任，对照检查工作，交流汇报思想、开展批评与自我批评。

4、党总支召开民主生活会要认真进行准备，做好会议记录，会后及时将会议情况向全体党员通报。

5、党总支委员会由党总支书记负责召集。

6、党总支民主生活会由支部书记负责召集。

（五）“三会一课”制度

 

1、“三会一课”是党内长期形成的组织生活制度，是党员管理教育的有效形式。

2、各支部会议一般情况下每月召开一次，主要内容是组织党员学习政策理论，汇报思想，开展批评与自我批评。

3、总支部委员会每月召开一次，也可根据情况不定期召开，主要内容是研究部署党总支工作，分析解决有关问题。

4、总支大会每季度召开一次，讨论决定总支内部重要工作，通报总支工作情况，讨论党员发展情况等。

5、党课每季度进行一次，由各支部书记负责进行，辅导党员学习政治理论和党的路线、方针、政策。

6、“三会一课”要有计划、有内容、有记录、有检查。

 

（六）党费收缴管理制度

 

1、党员应定期缴纳党费，缴纳党费的标准按党费收缴的有关规定执行。

2、党费收缴，确定专人管理，总支每半年向上级党委上缴一次，上半年不得超过7月15日，下半年不得超过次年元月15日，更不得截留、挪用。

3、党总支每年对支部收缴党费情况进行一次通报。

4、对不按规定和标准缴纳党费的党员，党总支应及时对其进行批评教育，党员连续六个月不缴纳党费，按自行脱党处理。

 

（七）党员培训教育制度

 

1、党员培训教育是提高党员素质、增强党性修养的有效形式。各支部必须保证年度内96%以上党员参加培训。

2、党员电化教育每年不少于4次，具体时间由党总支根据情况确定。

3、党员培训可采取集中培训，也可以采取巡回讲课和按党支部讲课等方式进行，入党积极分子培训率达到100%。

4、党员培训的内容：主要是特色理论教育、“三个代表”重要思想教育、形势政策教育、科技文化教育、市场经济知识教育，以及党的基层组织建设的有关内容。

5、要把党员培训教育纳入党员目标管理的重要内容，对借故不参加培训的党员，要及时提出批评教育。

6、各支部要积极主动配合党总支做好组织落实工作，保证党员年度培训计划完成。

 

（八）学习制度

 

一、党员组织生活：每月一次，由支部书记或宣传委员组织，并按党总支工作的考核要求，认真做好考评和记录。

二、员工政治学习：每季度一次，由办公室组织全体员工参加。除急办工作外，未经批准不得随意缺席，每年员工都要有专用学习笔记，做好记录，并结合理论学习，每年撰写不少于2-3篇学习体会，记学习笔记数5000字，由支部书记检查并签阅。

三、业务学习：每年由公司组织进行一次集中学习，各部门每期生产前组织学习一次。平时主要以自学为主，实行自学和集中学习相结合，每年度统一考核一次。

（九）党总支议事制度

 

为保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，为全面完成各项工作任务提供强有力的组织保证，增强党组织的凝聚力和战斗力，制定本制度。

1、定期召开党总支委员会会议（必要时随时召开），讨论决定党建重大事宜。总支委员会会议由总支书记召开，总支委员（或扩大至各支部书记参加）。

2、总支委员会议事范围

（1）传达学习县委和上级党组织的重要文件和会议精神，讨论研究贯彻执行意见。

（2）研究制定公司党的建设、工作计划和重点阶段性工作方案。

（3）讨论审定向主管部门呈报的重要材料。

（4）讨论确定党员发展、表彰、评优树模、党员违纪处分等事宜。

（5）其他需要总支委员会议定事项。

3、总支所议事项，会前由总支委提出，总支书记审核，条件成熟，形成提案，提交总支会议讨论研究。

4、充分发挥党总支职能，严格遵守组织纪律。参加人员要认真负责地开展讨论，发言要有依据，意见要具体可行，按照少数服从多数的原则，形成决定。呈报上级党组织，并认真贯彻执行，不向外散布会上不同意见。

5、会议由专人记录，并要妥善保管、按年度归档。

 

（十）党总支工作制度

 

1、党总支每季度召开一次总支会议，传达学习贯彻党的方针政策，根据县委和主管部门的部署，研究安排总支工作。

2、定期组织党员学习。每月召开一次党员会议，过一次组织生活，每季度上一次党课，每半年缴纳一次党费。

3、总支委员会成员每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，解决工作、思想、执行纪律等方面的问题。

4、每半年听取一次党员思想汇报，年终进行一次党员民主评议，通过党员自我总结和民主评议，达到统一思想、提高认识、促进工作的目的。

5、组织党员开展“争先创优”活动。党总支每年评选奖励优秀党员和优秀党务工作者2至4名，事迹突出的申报上级党组织表彰奖励。

6、总支工作做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。

 

（十一）发展党员制度

 

1、保持党员队伍的先进性和纯洁性，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则和有关规定发展党员。

2、组织非党干部学习党的各项方针政策，提高政治思想觉悟，积极向党组织靠近。

3、定期听取干部员工思想汇报，及时了解掌握党的性质、地位、作用及新时期党的根本任务，提高对党的认识，端正对党的态度、并根据表现，确定重点培养对象。

4、对确定的入党积极分子，填写入党积极分子培养考察登记表，指定2名正式党员作为入党积极分子的联系人，并吸收其参加党支部的政治学习和相关活动，进行培养。

5、每年对培养对象进行一次考察，肯定成绩，帮助其改正不足和缺点。经过一年以上培养，在听取培养人和其他党员员工的意见后，经考察条件成熟后，按程序提请支委会讨论同意，及时提交支部党员大会讨论发展。

 

 

（十二）党员思想汇报制度

 

1、党总支围绕党和国家的重要工作部署及公司业务工作，针对员工思想情况，做好思想政治工作。

2、加强员工思想政治教育工作。对员工进行基本理论、基本路线和方针政策教育、形势和任务教育、职业道德教育。

3、全体员工要树立正确的世界观、人生观、价值观。增强全局观念、法律意识、服务意识，转变工作作风，更好地为企业服务、为社会服务。

4、各支部每半年听取一次党员思想汇报，思想汇报要形成书面材料，必要时在支部党员大会上交流。结合实际，有针对性地提出改进的意见和建议。

5、各支部根据形势和任务需要，制定阶段性思想计划，及时掌握党员干部思想动态，解决工作、思想、执行纪律等方面的问题。

 

（十三）党总支书记工作职责

 

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，以及上级党组织的决议。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真负责的完成本公司所担负的各项任务。

2、负责做好员工的思想政治工作，组织开展政治和业务学习，了解反映员工意见和建议。加强党的思想、政治和组织建设。做好党员的管理教育工作。

3、制定总支党的建设、精神文明建设、廉政建设、员工理论学习工作计划以及党员管理教育工作计划，并组织实施。

4、搞好党组织班子建设及思想作风建设，组织召开民主生活会，促进班子团结，推进各项工作的落实。

5、加强党员管理及队伍建设，坚持党员“三会一课”制度、党员目标管理制度及民主评议党员制度。使党员管理教育制度化、规范化、经常化，并按照党员发展总体规划，组织对入党积极分子进行教育，培养和考察，抓好党员队伍建设。

6、按照纪检监察部门的要求，抓好党风廉政建设，对违纪党员依照《条例》规定做出调查处理。

7、同班子其他领导团结协作，紧密配合，抓好公司各项工作。

8、完成县委、县政府和上级党组织交办的其他工作。

 

（十四）各支部书记工作职责

 

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，以及上级党组织的决议。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真负责地完成本支部所担负的任务。

2、负责做好所属员工的思想政治工作，组织开展政治和业务学习，了解反映员工的意见和建议。加强党的思想、政治和组织建设。做好党员的管理教育工作。

3、按照公司党总支的总体安排，制定支部党的建设、精神文明建设、廉政建设、员工理论学习工作计划以及党员管理教育工作计划，并组织实施。

4、搞好党支部思想作风建设，组织召开民主生活会，促进团结，推进各项工作的落实。

5、加强党员管理及队伍建设，坚持党员“三会一课”制度、党员目标管理制度及民主评议党员制度。使党员管理教育制度化、规范化、经常化，并按照党员发展总体规划，对入党积极分子进行教育，培养和考察，抓好党员队伍建设。

6、按照纪检监察部门和公司党总支的要求，抓好党风廉政建设，对违纪党员依照《条例》规定做出调查处理。

7、与各部门其他领导团结协作，紧密配合，抓好单位各项工作。

8、完成公司党总支交办的其他工作。

【篇四】党组织工作亮点一句话

党组织工作制度

 

（一）党总支目标管理制度

 

1、为加强党的基层组织建设，做好党建工作，制定党总支年度目标管理制度。

2、每年公司党总支都要制定年度工作目标、工作任务、工作进度，党总支年度工作以此为依据，抓好工作落实，并上报党委备案，作为考核年度党建工作的依据。

3、党建工作安排，总支重大活动，党员管理教育，新党员发展、党员评议等工作都要有安排、有检查、有落实，并定期向党委反馈情况。

4、各党支部在每年6月、12月分两次对年度党建工作向党总支进行总结汇报，并对党建目标落实情况进行通报。

5、党总支将年度目标管理工作的完成情况作为评优树模的依据，对年度党建工作成效显著的个人进行表彰奖励。

 

（二）党员目标管理制度

 

1、为了加强对党员的管理教育，充分发挥每个党员的先锋模范作用，实行党支部对党员进行目标管理考核制度。

2、对党员进行目标管理要同工作实际结合起来，目标管理内容主要包括政治学习、党性实践、作用发挥、遵纪守法、岗位职责等。具体内容由党总支根据各支部和年度实际确定。

3、党员目标管理要以支部为单位进行，每半年检查落实一次，年底结合党员评议，由支部负责进行考核。

4、党员目标管理考核结果由党支部备案，作为党员考核奖惩的主要依据。

5、各支部党员目标管理考核结果要对全体党员公开，并及时将考核情况向党委汇报。

 

（三）民主评议党员制度

 

1、党员民主评议每年进行一次，具体时间为每年十二月份。

2、党员民主评议对象为各支部全体党员，党员没有特殊原因一般都应参加民主评议。

3、参加民主评议的主要内容是：对照自身行为，检查贯彻执行党的路线、方针、政策情况，先锋模范作用发挥，目标责任制完成情况，廉洁自律情况。也可以根据实际情况，增加评议内容。

4、党员民主评议程序为学习教育、自我评价、民主评议、支部考察、总结表彰五个阶段。

5、党员民主评议要做到内容具体、时间相对集中，做到“四个公开”，即评议内容、标准、方法、结果公开。

 

（四）总支委员会和民主生活会制度

 

1、党总支委员会和各支部民主生活会每半年召开一次，上半年六月底以前进行，下半年十二月底以前进行。

2、各支部支委民主生活会的参加范围是支部书记及全体支部委员。

3、党总支支委民主生活会的内容是：按照支部工作目标责任，对照检查工作，交流汇报思想、开展批评与自我批评。

4、党总支召开民主生活会要认真进行准备，做好会议记录，会后及时将会议情况向全体党员通报。

5、党总支委员会由党总支书记负责召集。

6、党总支民主生活会由支部书记负责召集。

（五）“三会一课”制度

 

1、“三会一课”是党内长期形成的组织生活制度，是党员管理教育的有效形式。

2、各支部会议一般情况下每月召开一次，主要内容是组织党员学习政策理论，汇报思想，开展批评与自我批评。

3、总支部委员会每月召开一次，也可根据情况不定期召开，主要内容是研究部署党总支工作，分析解决有关问题。

4、总支大会每季度召开一次，讨论决定总支内部重要工作，通报总支工作情况，讨论党员发展情况等。

5、党课每季度进行一次，由各支部书记负责进行，辅导党员学习政治理论和党的路线、方针、政策。

6、“三会一课”要有计划、有内容、有记录、有检查。

 

（六）党费收缴管理制度

 

1、党员应定期缴纳党费，缴纳党费的标准按党费收缴的有关规定执行。

2、党费收缴，确定专人管理，总支每半年向上级党委上缴一次，上半年不得超过7月15日，下半年不得超过次年元月15日，更不得截留、挪用。

3、党总支每年对支部收缴党费情况进行一次通报。

4、对不按规定和标准缴纳党费的党员，党总支应及时对其进行批评教育，党员连续六个月不缴纳党费，按自行脱党处理。

 

（七）党员培训教育制度

 

1、党员培训教育是提高党员素质、增强党性修养的有效形式。各支部必须保证年度内96%以上党员参加培训。

2、党员电化教育每年不少于4次，具体时间由党总支根据情况确定。

3、党员培训可采取集中培训，也可以采取巡回讲课和按党支部讲课等方式进行，入党积极分子培训率达到100%。

4、党员培训的内容：主要是特色理论教育、“三个代表”重要思想教育、形势政策教育、科技文化教育、市场经济知识教育，以及党的基层组织建设的有关内容。

5、要把党员培训教育纳入党员目标管理的重要内容，对借故不参加培训的党员，要及时提出批评教育。

6、各支部要积极主动配合党总支做好组织落实工作，保证党员年度培训计划完成。

 

（八）学习制度

 

一、党员组织生活：每月一次，由支部书记或宣传委员组织，并按党总支工作的考核要求，认真做好考评和记录。

二、员工政治学习：每季度一次，由办公室组织全体员工参加。除急办工作外，未经批准不得随意缺席，每年员工都要有专用学习笔记，做好记录，并结合理论学习，每年撰写不少于2-3篇学习体会，记学习笔记数5000字，由支部书记检查并签阅。

三、业务学习：每年由公司组织进行一次集中学习，各部门每期生产前组织学习一次。平时主要以自学为主，实行自学和集中学习相结合，每年度统一考核一次。

（九）党总支议事制度

 

为保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，为全面完成各项工作任务提供强有力的组织保证，增强党组织的凝聚力和战斗力，制定本制度。

1、定期召开党总支委员会会议（必要时随时召开），讨论决定党建重大事宜。总支委员会会议由总支书记召开，总支委员（或扩大至各支部书记参加）。

2、总支委员会议事范围

（1）传达学习县委和上级党组织的重要文件和会议精神，讨论研究贯彻执行意见。

（2）研究制定公司党的建设、工作计划和重点阶段性工作方案。

（3）讨论审定向主管部门呈报的重要材料。

（4）讨论确定党员发展、表彰、评优树模、党员违纪处分等事宜。

（5）其他需要总支委员会议定事项。

3、总支所议事项，会前由总支委提出，总支书记审核，条件成熟，形成提案，提交总支会议讨论研究。

4、充分发挥党总支职能，严格遵守组织纪律。参加人员要认真负责地开展讨论，发言要有依据，意见要具体可行，按照少数服从多数的原则，形成决定。呈报上级党组织，并认真贯彻执行，不向外散布会上不同意见。

5、会议由专人记录，并要妥善保管、按年度归档。

 

（十）党总支工作制度

 

1、党总支每季度召开一次总支会议，传达学习贯彻党的方针政策，根据县委和主管部门的部署，研究安排总支工作。

2、定期组织党员学习。每月召开一次党员会议，过一次组织生活，每季度上一次党课，每半年缴纳一次党费。

3、总支委员会成员每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，解决工作、思想、执行纪律等方面的问题。

4、每半年听取一次党员思想汇报，年终进行一次党员民主评议，通过党员自我总结和民主评议，达到统一思想、提高认识、促进工作的目的。

5、组织党员开展“争先创优”活动。党总支每年评选奖励优秀党员和优秀党务工作者2至4名，事迹突出的申报上级党组织表彰奖励。

6、总支工作做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。

 

（十一）发展党员制度

 

1、保持党员队伍的先进性和纯洁性，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则和有关规定发展党员。

2、组织非党干部学习党的各项方针政策，提高政治思想觉悟，积极向党组织靠近。

3、定期听取干部员工思想汇报，及时了解掌握党的性质、地位、作用及新时期党的根本任务，提高对党的认识，端正对党的态度、并根据表现，确定重点培养对象。

4、对确定的入党积极分子，填写入党积极分子培养考察登记表，指定2名正式党员作为入党积极分子的联系人，并吸收其参加党支部的政治学习和相关活动，进行培养。

5、每年对培养对象进行一次考察，肯定成绩，帮助其改正不足和缺点。经过一年以上培养，在听取培养人和其他党员员工的意见后，经考察条件成熟后，按程序提请支委会讨论同意，及时提交支部党员大会讨论发展。

 

 

（十二）党员思想汇报制度

 

1、党总支围绕党和国家的重要工作部署及公司业务工作，针对员工思想情况，做好思想政治工作。

2、加强员工思想政治教育工作。对员工进行基本理论、基本路线和方针政策教育、形势和任务教育、职业道德教育。

3、全体员工要树立正确的世界观、人生观、价值观。增强全局观念、法律意识、服务意识，转变工作作风，更好地为企业服务、为社会服务。

4、各支部每半年听取一次党员思想汇报，思想汇报要形成书面材料，必要时在支部党员大会上交流。结合实际，有针对性地提出改进的意见和建议。

5、各支部根据形势和任务需要，制定阶段性思想计划，及时掌握党员干部思想动态，解决工作、思想、执行纪律等方面的问题。

 

（十三）党总支书记工作职责

 

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，以及上级党组织的决议。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真负责的完成本公司所担负的各项任务。

2、负责做好员工的思想政治工作，组织开展政治和业务学习，了解反映员工意见和建议。加强党的思想、政治和组织建设。做好党员的管理教育工作。

3、制定总支党的建设、精神文明建设、廉政建设、员工理论学习工作计划以及党员管理教育工作计划，并组织实施。

4、搞好党组织班子建设及思想作风建设，组织召开民主生活会，促进班子团结，推进各项工作的落实。

5、加强党员管理及队伍建设，坚持党员“三会一课”制度、党员目标管理制度及民主评议党员制度。使党员管理教育制度化、规范化、经常化，并按照党员发展总体规划，组织对入党积极分子进行教育，培养和考察，抓好党员队伍建设。

6、按照纪检监察部门的要求，抓好党风廉政建设，对违纪党员依照《条例》规定做出调查处理。

7、同班子其他领导团结协作，紧密配合，抓好公司各项工作。

8、完成县委、县政府和上级党组织交办的其他工作。

 

（十四）各支部书记工作职责

 

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，以及上级党组织的决议。发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真负责地完成本支部所担负的任务。

2、负责做好所属员工的思想政治工作，组织开展政治和业务学习，了解反映员工的意见和建议。加强党的思想、政治和组织建设。做好党员的管理教育工作。

3、按照公司党总支的总体安排，制定支部党的建设、精神文明建设、廉政建设、员工理论学习工作计划以及党员管理教育工作计划，并组织实施。

【篇五】党组织工作亮点一句话

一句话一句话

人生正如一出戏，只不过它更长更精彩而已。在这出戏里面每个人都在扮演着不同的角色，而且是不断的变化一天一天的过，一步一步的走。一步一个脚印。转过头去看看，那些脚印都好深好深。

步入青春期的我非常的逆反，因为家里的原因脾气本来就不好，所以现在的我可以用无语两个字来形容。

一向脾气不好的我因为有了他变了，一向冲动的我因为有他变了，一向被家人娇惯我因为有他变了。。。。。。。。。。。。

我懂得了要去关心人，怎么关心，我懂得了遇到事情要冷静，我懂得了要自立自强·做事要理智。。。。。。。

但是，社会总是现实的。他的学习很好，因为他的成绩时涨时落。我的成绩也是时平时落。什么事情都能够理智但是这个事情我明明知道应该怎样做才是正确的，但是我做不到·怎么也做不到。一直到他用他的行动告诉我我们是错的。让我对他彻底失望。就犹如那首歌那样“给你最后的爱是手放开”。我也做到了。只是因为我不要做他的包袱，我也要努力。没有别的。

现在我不会再想了，因为我有了新的目标，考大学，也在交男朋友。因为我们要一起努力，这是个动力。

我长大了，我也学会自立，要自立就要接受更多的东西

路漫长，尽头的另一端又会是谁陪着我走呢？那个我现在不想了。我现在要怎么走呢？要好好的努力吧自己的能力和学习搞起来。咱很实际！！

E度网专稿

课上，他爆出这样一句话：上辈子就把世界看透了。从那时起，我就开始留意他。

黑黑的粗壮的眉毛好似蜡笔小新的可爱，两眉间紧促着思维，好似一簇就发的小宇宙。鼻梁上架着一副黑框的眼镜，凸显着他的神秘，炯炯有神的眼镜，像紫黑色的葡萄，是那么迷人，眼睫毛触碰着眼镜的镜片，好似真的看穿了世界。每当他的两唇相碰，一段磁性的声音，一句幽默的话语，在压抑的教室中爆出，引来了哄然大笑，教室的气氛变得活跃，同学们都变得充满活力，他却一脸受宠若惊的样子，超可爱。他的一句话带来的是开心与放松。

他说，“上辈子就把世界看透了。”当时，我就在想：这辈子他要玩世不恭吗？他搞笑，他喜欢捉弄别人，他喜欢说一些”经典“的话，他还总喜欢与老师对着干，这些现象似乎都证明了我的疑问。可，经我的留意之后，我发现，那些都是表面现象，事实上，他也有另一面。

很多人或许都没有注意到，是谁拿下饮水机的空水桶，再换上一桶新的？是他。他歪斜着站在饮水机旁，他枯廋的身材和水桶很不搭，完全是两个极端。但是，他是精干有力的，轻而易举就把水桶扣上了饮水机。他做着这些别人都不大注意的小事情。一句话，他是奉献于人的。

还有，每次他扫地是干的那么认真，多干很多也不介意，让人觉得和他一起扫地是一种幸运；他也帮同学带早餐，自己有吃的，也会分给别人，他对人是那么的好，那么无私。一句话，他是乐于助人的。

他的脚很大，走路的时候微微带有一点外八字，双手自然甩摆，看上去，是那么的豪迈与潇洒，行于天地间的他，亦是一道壮丽的风景线。或许，正是因为他上辈子就把世界看透了，所以他这辈子要活的豪迈与潇洒。

一句话，很简短；但一句话，包含了千万。他的一句话，折射出的不仅仅是他的玩世不恭，还有他的豪迈与潇洒。

高二：匿名

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