offer通知短信范文(通用4篇)

短信：Short Message Service，简称SMS，是用户通过手机或其他电信终端直接发送或接收的文字或数字信息，用户每次能接收和发送短信的字符数，是160个英文或数字字符，或者70个中文字符。2020年4月8日，中国电信、中国移动、， 以下是为大家整理的关于offer通知短信4篇 , 供大家参考选择。

offer通知短信4篇

【篇一】offer通知短信

录 用 通 知 书

Dear ** 先生/女士：

1、根据我公司的考察研究决定，我很荣幸的通知您：

1、聘用您为我公司 部 （职位）；

2、您的劳动合同期限为 年，其中试用期为 个月，试用期起始时间为您的入职之日；

3、您的上级主管职位为： ；

4、您的工作地点为： ；

5、您的报到时间为： 年 月 日；

6、节假日及其他：您享有政府公布的法定假期及年休假

2、经协议，您的薪酬为：

1、转正工资： RMB（税前）；试用期工资： RMB（税前）；

2、您将享有按照国家法律规定社会保险/公积金待遇，个人缴纳部分由公司从个人工资里代扣代缴；

3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3、您在入职时需提交下列资料：

1、本人身份证、最高学历、学位证明、岗位资格证书的有效原件和复印件；

2、区级以上正规医院体检证明（六个月内），费用需自行承担；

3、入职前所在工作单位的离职证明，如确因实际状况而无法提供离职证明的，需填写《离职声明》并提供原单位的电话号码（不可留手机号码），人力资源部将根据此号码调查该候选人状况；

4、工商银行卡复印件（需本人正楷签名，如银行卡号不清晰需手写清楚）；

5、近期一寸免冠彩色照片2张；

6、人力资源部依实际情况要求提供的其他必要资料。

四、说明：上述相关信息可根据人力资源部相关制度的变更作相应调整。

如果您同意上述条款，请在本录用通知书上签字或邮件回复确认。欢迎您的加盟！若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。

公 司： ******有限公司 受聘人：

签字日期：***年**月**日 签字日期：

【篇二】offer通知短信

直接派范文：

尊敬的HR：

您好！非常感谢贵公司给我发的offer！

但在接到你的offer之前，我已经被其它的公司录用了，对此我表示非常遗憾，请您谅解！

对您造成了工作上的麻烦和不便，我深感万分抱歉。

再次感谢您的通知，并祝您和您的公司前程似锦！

【篇三】offer通知短信

录 用 通 知 书

尊敬的xxx先生/小姐：

苏州xxxx公司很高兴通知您，您已经通过公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

您入职后的薪酬待遇：

您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的80%，试用期个月。公司将从您月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税个人缴纳部分。

您入职后的福利待遇：

社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

您入职后的年度薪酬调整：

公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

本通知书的确认及报到

请您于 年 月 日前回复 确认接受此录用通知书并于 年 月 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）

身份证（原件及复印件）

毕业证和学位证（原件及复印件）

一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片

医疗蓝本或社保卡

本人 银行一卡通账号

半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）

逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

其他说明：

1.工作时间：公司的工作时间为早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。

2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

3.办公地点：

4.如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

特别提示：

本通知书生效是以您向我公司提供信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

本通知书中内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书失效。

我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

Tel：

Mobile：

Email：

Xxx 公司

日期： 年 月 日

本人确认接受本录用通知书职位及与其相关的上述所列条款与条件。

拟被录用人签名：

(请确保您的签名和身份证姓名一致)

日期： 年 月 日

【篇四】offer通知短信

录 用 通 知 书

尊敬的 ：

非常荣幸地通知您，您已被 正式录用，任 一职。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到xxx科技有限公司报到。

一、报到事宜

时 间： 2012 年 　月 日　 　时　 　分

地 点：

接待人员：人力资源部 xxx

二、携带资料

1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件；

2、入职通知书；

3、身份证；

4、最高学历证明原件；

5、其他相关学历证明；

6、一寸彩色免冠近期照片两张；

三、部分聘用条款

1、合同期：试用期　x 个月，合同期 x 年；

2、薪 资：试用期工资 xxxx （税前），转正工资 xxxx （税前）；（按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。）

3、公司实行单双周工作，以上薪资包括单周周六加班费用；

4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；

5、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。

四、如有疑问

请与xx科技有限 公司人力资源部联系， 联系人：xxxx

应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。

_______ ________ _________________

公司 被通知方

人力资源部 年 月 日

2012 年 月 日

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