银行民主评议政风行风自查自纠及整改情况报告

　银行民主评议政风行风自查自纠及整改情况报告

　银行民主评议政盛行风自查自纠及整改情况报告

　根据《xx 县关于展开 xx 年度民主评议政盛行风工作实行方法》和市分行《关于xx 年度全行民主评议政盛行风工作实行办法》，在纠风办的具体指点下，我行全面启动民主评议政盛行风工作（以下简称行评工作），扎实有效推动全行政盛行风的自查工作，并对自查中发现的问题及时进行整改，政盛行风建设获得阶段性成效。现将我行展开行评及整改工作的有关情况汇报以下：

　1、主要经营管理情况 （1）主要经营情况(截止 8 月末）

　1、累计投放各类贷款 2998 7.50 万元，同比增加 16270万元，各项贷款余额 86679.65 万元。

　?

　2、累计收回各类贷款 58800.50 元，其中食粮政策性财务挂账贷款 16825 万元，准政策性贷款 30880.50 万元，产业化龙头企业贷款 8800 万元，县域城镇建设贷款 1825 万元，农业小企业贷款 350 万元，仓储设施贷款 120 万元。

　?

　3、日均存款 15377 万元，同比增加 3027 万元。

　?

　4、完成中间业务收入 40.56 万元，占全年计划 76%。

　?

　5、贷款利息综合收回率 9 4.5%。

　?

　6、实现账面赢利 125 8.25 万元，占全年计划的 70%。

　?

　7、清收不良贷款 30 万元。

　?

　8、上缴利税 307 万元。

　?

　（2）

　（3）主要客户群体目前，我行开户企业 40 家，贷款企业 35 家。客户群体以优良农业产业化龙头企业和涉农中小企业客户为主，客户基础稳定。

　?

　（4）主要职责、业务范围和服务农发行主要职责是依照国家的

　法律、法规和方针、政策，以国家信誉为基础，筹集资金，承当国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务农发行坚决服从和服务于国家宏观调控，全面落实国家各项强农惠农政策，把实现良好的社会效益作为最重要的价值寻求。目前，构成了以支持国家粮棉油购销储业务为主体、以支持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局，初步建立现代银行框架，经营事迹实现大发展，有效发挥了在农村金融中的骨干和支柱作用。

　?

　2、积极展开政盛行风评议工作自接到市分行和 xx 县文件关于民主评议政盛行风工作以来，刚开始，我们对此认识不足，重视不够，存在 1 些问题，后来在县纪委领导和纠风办亲临的指点下，我行对行风建设工作 10 分重视，精心安排，认真组织，扎实推动行评各阶段的工作。从加强银行从业人员行动准则党支部屡次就行评工作进行讨论研究，为确保行评活动的贯彻落实，提出了具体要求：

　1 是要求把行评工作摆到重要议事日程，认真落实对外服务许诺，提升服务质量，加强检查催促，主动接受监督，确保行评工作健康有序进行；2是要求兼顾统筹展开行评工作，建立全局观念和责任意识，既不能脱离经营工作孤立抓行评工作，又不能由于任务重、工作多而不认真展开行评工作，要结合全行展开的优良服务年活动，做到兼顾统筹，以行评工作为契机，通过行评工作查找、发现业务发展和内控管理中存在的问题，制定和落实具体的 营业厅服务设施和服务环境应进 1 步改良。我行与商业银行相比，服务设施不够先进，电子化利用程度也不够高。难以为来行办理业务的客户提供更多、更便捷的选择。窗口服务方面存在相对较多的问题。1 是营业厅面积较小，2 是窗口设置不科学，3 是未实现功能分区。

　?

　3.窗口服务质量应进 1 步提高。少数员工依然存在履行岗位职责不严谨、不到位的问题，窗口服务质量存在差异，整体服务质量需要进 1 步提高。还有小孩进入营业厅顽耍等问题。

　?

　4.结算服务功能应进 1 步完善。1 方面，政策性银行的限制，我行目前结算、汇兑受 1 定条件限制。另外一方面，目前我行科技还处于发展进程，诸如网上银行、手机银行等先进服务能力尚待建立。服务功能的相对不足，使我行在满足客户对银行的多种服务需求上构成了 1 定的障碍，这也是制约我行发展的 1 个关键因素。

　?

　5.全行服务品质应进 1 步提升。最近几年来我行狠抓服务质量的提升，获得了积极效果，但较之于先进同业、客户需求和科学发展的要求，还存在 1 定的差距。对客户服务的内涵理解不深，手段不够新、措施不够多，效果还不明显。全行后台服务 1 线、管理服务营销、全行服务客户的理念和工作力度还需继续加强。

　?

　6.队伍建设还没有全面适应优良服务的需要。我行员工队伍整体素质有等提升，但与科学发展和行风建设的要求相比，干部职工队伍在思想、能力、素质、风格等方面还存在 1 定差距，优良服务的竞争意识和能力需要进 1 步提高。存在以上问题的主要缘由，1 是思想认识上需要进 1 步解放思想、更新观念，提高理论联系实际和解决实际问题的能力。2 是工作风格上需要进 1 步加强干部队伍建设，改进工作风格，提高工作效力。3 是创新服务、管理机制上需要进 1 步开辟进取，完善机制，推动创新。

　?

　（2）对存在的问题积极进行整改针对上述问题，我行召开党支部会议进行了研究，也召开专题会议进行了分析，并依照查纠并举、边整边改的要求，对存在的问题予以分类处理，认真进行整改。

　?

　1．采取有力措施，加快存款业务发展，全面完成年度任务目标。

　今年以来，全行上下开辟进取，努力拼搏，想方设法抓营销，克难攻坚求发展，信贷业务显现快速发展的态势，经营利润同步提高，但存款始终上不去，不良清收进展不大，后面要加大存款营销和不良清收力度，力争全面完成目标任务。

　?

　加强营业厅服务设施建设和环境改造。积极争取上级行支持，改造我行服务窗口设施和环境，力求实现更人性化、个性化的服务环境，增进客户舒适度和满意度的提高。

　?

　3.加强优良服务意识的培养，增进窗口服务质量的根本改良。意识和理念的培养是 1 项长时间而艰巨的任务。我行会坚持建立和推行服务立行的理念，锲而不舍地加强干部职工的服务培训。坚持完善和深化服务双考核双挂钩的办法，坚持不懈地加强 1 线服务的基础管理。努力发挥提高员工素质和检查监督机制并重的两重功效，帮助每个员工逐渐养成优良服务的良好工作习惯。

　?

　4.加快推动业务功能完善。农发行总行已意想到这类问题，正在逐渐加以解决结算功能问题。

　?

　5.大力展开优良服务年活动，提升服务品质。全行以践行优良服务，铸造金字招牌为主题，以服务理念进 1 步增强、服务流程进 1步优化，服务行动进 1 步规范，服务效力进 1 步提高，服务环境进 1步完善，服务形象进 1 步提升，把 xx 县农发行打造成口碑好、有价值的良好银行，争创市民满意银行动目标，广泛展开优良服务年活动，使服务内涵不断延伸，服务意识不断增强，服务风格不断改进。

　?

　6.深化队伍建设，打造战役力过硬的良好团队。1 是加强干部职工队伍建设。建立健全干部职工考核评价体系，落实员工培养、提升办法，确保干部能上能下、能进能出机制的有效运行。2 是抓好干部员工培训。通过推行引进来、走出去、分层次、分专业等培训情势，

　完善推行网络培训方式，充分利用周 6、周日时间展开培训，实行培训积分制和培训计划完成率考核等，加强干部员工的知识技能培训，不断增强干部员工队伍的优良服务能力。

　?

　4、下 1 步的主要整改工作举措 （1）进 1 步突出业务发展核心，加大支农力度 1 是全力组织存款业务。深入发掘合作火伴的客户和业务资源，拓展新的对公客户群体；积极拓展优良大客户，以贷促存模式，增加存款业务增长能力。2 是积极拓展信贷业务。信贷要在新农村建设和农田水利建设方面有所突破，增进业务快速增长。

　?

　（2）加强品牌建设，进 1 步提升服务水平 1 是品牌建设实现新突破。进 1 步加大我行至诚服务，有效发展，以人为本，构建和谐的核心价值观的宣扬与推行力度，全面动员和凝聚全行员工的智慧，为客户提供最周到、最满意的服务，为客户创造最大价值；2 是深入推动优良服务年活动。继续加大优良服务年的宣扬推行力度，借助各类媒体广泛宣扬，提升社会各界对我行的监督力度；推行客户经理优良服务许诺、服务质量反馈及建立客户经理优良服务档案等工作制度，努力使我行的服务水平上 1 个新台阶。

　?

　（3）构建长效机制，延续推动行风建设 1 是完善学习教育机制。以建设学习型银行动抓手，加大学习培训力度，加强政治与业务素质建设，着力培养 1 支素质高、能力强、风格好的干部队伍。2 是完善工作监督机制。践行公然服务许诺，对公然许诺落实情况加强检查督办。3 是完善双评双挂钩机制，严格履行责任考评和责任追究制度，延续推动优良服务。总的来讲，通过前 1 阶段政盛行风评议工作，我行已获得明显进步。1 是干部职工的精神面貌有新变化，工作风格有新提高；2 是营业厅服务环境有新改观；3 是服务许诺得到实行，社会美誉度提高；4 是服务质量有新改进，形象有新提升，在建设企业

　和大众满意银行的道路上迈出了扎实的步伐。今年 7 月，我行员工王少峰荣获总行优秀共产党员称号。

　?

　雄关慢道真如铁，而今迈步从头越。下 1 步，我即将依照上级行和 xx 县的部署安排，现场集中测评大会的要求和行评代表的意见，以求真务实的风格，进 1 步抓好整改工作，构建长效机制，巩固行评成果，不断推动政盛行风建设上水平、科学发展上台阶，为全县经济社会发展作出更大的贡献！

推荐访问： 自查自纠 行风 民主评议