最全医疗管理规章制度

　精选 管理 制度

　文件编号：0 2020 年 年 7 7 月

　最全医疗管理规章制度

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　 目

　录

　一、岗位职责

　（一）行政管理人员岗位职责

　1 、 院 长 职 责

　 12

　2 、 业 务 副 院 长 职 责

　13 3 、 医 务 科 主 任 职 责

　14 4 、 门 诊 部 主 任 职 责

　15 5 、 住 院 部 主 任 职 责

　16 6 、

　护 理 部 主 任 职 责

　 17 7 、 药 剂 科 主 任 职 责

　 18 8 、 放 射 科 主 任 职 责

　 19 9 、 检 验 科 主 任 职 责

　20

　10 、 B 超 室 主 任 职 责

　21 11 、 心 电 图 室 主 任 职 责

　 22 12 、 药 械 科 主 任 职 责

　23 13 、 财 务 科 主 任 职 责

　 24 14 、 总 务 科 主 任 职 责

　 26 （ 二 ）

　各 级 各 类 医 疗 技 术 人 员 岗 位 职 责

　27 临 床 医 师 岗 位 职 责

　 27 1 、 门 诊 主 任 医 师 （ 副 主 任 医 师 ）

　职 责

　 27 2、门诊主治医师职责

　 28

　 3、门诊部医师职责

　 29 4 、 住 院 部 主 任 医 师 职 责

　 30 5 、 住 院 部 主 治 医 师 职 责

　31

　临 床 护 理 岗 位 职 责

　 32 1 、 临 床 护 士 长 职 责

　 32 2 、 主 管 护 师 职 责

　 33 3 、 护 师 岗 位 职 责

　 34 4 、 护 士 岗 位 职 责

　 35 5 、 病 房 护 士 职 责

　 36 医 技 、 药 剂 人 员 岗 位 职 责

　37 1 、 检 验 科 主 管 技 师 职 责

　37 2 、 检 验 科 医 师 职 责

　 38 3 、 放 射 科 医 师 职 责

　 39 4 、 B 超 医 师 职 责

　 40

　5 、 心 电 图 医 师 职 责

　41 6 、 药 剂 师 （ 中 西 医 ）

　职 责

　42 7 、 门 诊 挂 号 人 员 职 责

　 43 8 、 门 诊 收 费 员 职 责

　44 二、规章制度

　45 （ 一 ）

　行 政 管 理 制 度

　 45 1 、

　院 办 公 室 制 度

　 45 2 、

　院 长 办 公 会 会 议 制 度

　 46 3 、

　院 长 接 待 日 制 度

　 48 4 、

　院 周 会 制 度

　 49 5 、 医 院 总 值 班 制 度

　50 6 、

　医 院 行 政 查 房 制 度

　52 7 、 人 事 聘 用 制 度

　53 8 、

　请 假 管 理 制 度

　 54 9 、

　岗 前 培 训 制 度

　57 10 、 员 工 年 度 考 核 制 度

　59 11 、 外 出 进 修 管 理 制 度

　 61 12 、 在 职 管 理 教 育 制 度

　62 13 、 出 具 病 休 证 明 规 定

　63 14 、 “ 三 级 ” 安 全 教 育 制

　64 15 、 安 全 检 查 制 度

　 66 16 、 仓 库 物 资 采 购 及 验 收 制 度

　67

　（ 二 ）

　医 疗 管 理 工 作 制 度

　69 1 、 门 诊 工 作 制 度

　 69 2 、 首 诊 负 责 制

　70 3 、 病 历 书 写 制 度

　71 4 、 医 嘱 制 度

　 72 5 、

　处 方 制 度

　75 6 、 查 房 制 度

　 77 7 、 值 班 、 交 接 班 制 度

　79 8 、 查 对 制 度

　 80 9 、 会 诊 制 度

　 82 10 、

　死 亡 病 例 讨 论 制 度

　83 11 、 三 级 医 师 查 房 制 度

　84 12 、 疑 难 危 重 病 例 讨 论 制 度

　86 13 、 临 床 输 血 管 理 制 度

　 87 14 、 医 疗 准 入 制 度

　88 15 、 医 患 沟 通 制 度

　 90 16 、 病 人 转 院 、 转 科 制 度

　92 17 、 危 重 患 者 抢 救 制 度

　94 18 、 医 疗 行 为 告 知 制 度

　95 19 、

　医 疗 安 全 管 理 制 度

　 97 20 、 医 疗 安 全 岗 位 责 任 制

　 99 （ 三 ）

　护 理 工 作 制 度

　 101 1 、 护 理 部 工 作 制 度

　101 2 、 分 级 护 理 制 度

　102 3 、 护 理 病 例 讨 论 制 度

　 106 4 、 护 理 会 诊 制 度

　 107 5 、 消 毒 隔 离 制 度

　108 6 、 输 液 、 注 射 室 工 作 制 度

　110 7 、 输 液 室 注 射 室 消 毒 隔 离 制 度

　 111 8 、 治 疗 室 工 作 制 度

　112 9 、 观 察 室 工 作 制 度

　 113 （ 四 ）

　院 感 工 作 制 度

　 114 1 、 传 染 病 管 理 制 度

　114 2 、 院 内 感 染 管 理 制 度

　115

　 3 、 医 院 感 染 管 理 工 作 制 度

　 116 4 、 医 院 感 染 培 训 计 划

　117 5 、 医 院 感 染 管 理 工 作 计 划

　118 6 、 医 院 感 染 流 行 、 暴 发 的 报 告 与 控 制

　 119 7 、 医 院 感 染 散 发 的 报 告 与 控 制

　 120 8、医院感染监测制度

　 121 9、抗菌药物合理使用监控措施

　122 10 、 传 染 病 疫 情 登 记 管 理 制 度

　123 11 、 传 染 病 防 治 培 训 制 度

　124 12 、 重 点 科 室 卫 生 保 洁 制 度

　 125 13 、 传 染 病 预 检 、 分 诊 管 理 制 度

　126

　14 、 工 作 人 员 职 业 防 护 管 理 制 度

　 127 15 、 一 次 性 使 用 无 菌 医 疗 用 品 的 管 理

　 128 16 、 临 床 科 室 医 院 感 染 管 理 小 组 工 作 制 度

　130 16、供应室工作制度

　131 17、供应室消毒隔离制度

　133 18 、 抗 感 染 药 物 应 用 的 管 理

　135 19、无菌技术操作原则

　136 20、污物管理制度

　137 21 、 医 疗 废 物 处 置 管 理 制 度

　 138 22、医疗废物管理制度

　139 23 、 医 疗 废 物 运 送 管 理 制 度

　 141 24 、 医 疗 废 物 贮 存 管 理 制 度

　 142 25、医疗废物回收制度

　 143 26、医疗废物回收登记制度

　144 27、医疗废物处理制度

　145

　28 、 医 疗 废 物 流 失 泄 露 扩 散 和 意 外 事 故 报 告 制 度

　147 29 、 医 疗 废 物 处 理 工 作 流 程 及 要 求

　 148 30 、 医 院 污 水 处 理 管 理 制 度

　 149 31 、 污 水 处 理 站 工 作 制 度

　150 （五）药房工作制度

　151 1、中药房工作制度

　151 2、西药房工作制度

　 152 3 、 药 剂 人 员 培 训 管 理 制 度

　154 4、中药库房管理制度

　 155 5、调剂室工作制度

　156 6、药品收回制度

　 158 7 、 麻 醉 、 精 神 药 品 处 方 管 理 制 度

　159 8 、 麻 醉 、 精 神 药 品 采 购 验 收 制 度

　161 9 、 库 房 麻 醉 、 精 神 药 品 管 理 人 员 岗 位 职 责

　 162

　10 、 麻 醉 、 精 神 药 品 安 全 管 理 制 度

　163 11、药品效期管理制度

　 164 12、药品验收管理制度

　 165 13、高危药品管理规范

　 167 14、用药后观察制度

　169 15 、 药 房 用 药 咨 询 和 合 理 用 药 制 度

　 171 16、安全用药管理制度

　 173 17、药品储存养护管理制度

　175 18 、 储 存 、 保 管 麻 醉 药 品 专 管 人 员 交 接 值 班 制 度

　177 19 、 麻 醉 、 精 神 一 类 药 品 丢 失 和 被 盗 报 告 制 度

　 178 20 、 药 品 质 量 事 故 处 理 报 告 管 理 制 度

　179 21 、 处 方 和 药 品 调 剂 管 理 制 度

　180 22、中药汤剂煎制规程

　 182 23 、 中 药 饮 片 调 剂 操 作 规 程

　185 24 、 药 品 不 良 反 应 监 测 和 报 告 制 度

　188 25 、 药 品 供 应 企 业 和 购 进 药 品 合 法 资 质 审 核 规 定

　 190 26、票据和凭证管理规定

　191 27、麻醉、精神药品残损销毁制度

　192 28、药品出库和发放管理规定

　193 29、药品购进管理制度

　 194 30 、 麻 醉 、 精 神 药 品 调 配 、 使 用 管 理 制 度

　 195 31 、 调 剂 室 麻 醉 、 第 一 类 精 神 药 品 管 理 人 员 职 责

　 196

　32 、 麻 醉 、 第 一 类 精 神 药 品 空 安 瓿 回 收 登 记 制 度

　 197 （六）放射科管理制度

　 198 1、放射科工作制度

　198 2 、 辐 射 工 作 人 员 个 人 剂 量 管 理 制 度

　199 3 、 辐 射 工 作 人 员 培 训 管 理 制 度

　 200 4、放射性药品管理制度

　202 5 、 放 射 源 更 换 及 加 装 管 理 制 度

　 204

　6 、 放 射 源 安 全 管 理 制 度

　205 7 、 放 射 工 作 场 所 安 保 管 理 规 定

　206 8 、 辐 射 安 全 防 护 设 施 维 修 与 维 护 制 度

　 207 9 、 辐 射 安 全 与 防 护 管 理 制 度

　208 10 、 射 线 装 置 使 用 登 记 制 度

　 211 11 、 放 射 源 防 护 管 理 制 度

　 212 12 、 放 射 诊 疗 设 备 状 态 及 使 用 管 理 制 度

　 213 13、放射工作人员个人防护用品发放及使用管理制度

　 214 14、放射工作人员职业健康监护及个人剂量监测管理制度

　215 15 、 放 射 卫 生 教 育 培 训 制 度

　 217 16 、 放 射 源 贮 存 场 所 安 全 管 理 制 度

　218 17 、 放 射 诊 疗 防 护 管 理 制 度

　219 18 、 X 线 检 查 中 对 患 者 的 防 护 制 度

　221 19 、 射 线 工 作 者 的 防 护 准 则

　222 20 、 放 射 诊 疗 安 全 操 作 规 程

　223 21 、 放 射 科 工 作 人 员 管 理 规 章 制 度

　 224 22 、 医 用 X 射 线 诊 断 工 作 要 求

　225 23 、 放 射 科 事 故 处 理 、 应 急 处 置 规 章 制 度

　226 24 、 关 于 放 射 工 作 人 员 就 业 前 后 健 康 检 查 制 度

　227 （七）检验相关制度

　 228 1、检验科工作制度

　 228 2、安全制度

　 229 3 、 检 验 科 及 实 验 室 的 医 院 感 染 管 理 及 消 毒 隔 离 制 度

　230 4、标本管理制度

　 231 5、试剂管理制度

　233

　6 、 关 于 不 合 格 标 本 的 拒 检 制 度

　234 7、检验报告单发放制度

　 235 8、检验科查对制度

　 236 9 、 关 于 临 床 检 验 中 应 急 措 施 的 制 度

　237 10、质量管理制度

　238 11、仪器室制度

　239 12、血型安全鉴定规定

　 240 13、生化室工作制度

　241 14、免疫室工作制度

　242 15、检验质量保证措施

　 243 16 、 检 验 科 技 术 质 量 管 理 制 度

　245 17 、 实 验 室 生 物 安 全 管 理 规 定

　246 18 、 实 验 室 危 险 品 管 理 规 定

　249 19 、 实 验 室 内 务 管 理 规 定

　250 20 、 实 验 室 废 物 处 置 管 理 规 定

　 251

　21 、 差 错 事 故 登 记 报 告 制 度

　 253 （八）住院病房制度

　255 1、病房工作制度

　 255 2、病案科工作制度

　256 3、病案回收制度

　 257 4、病案借阅制度

　258 5、病案复印制度

　259 6、病房病历管理制度

　261 （九）B 超室工作制度

　 262 （十）心电图室工作制度

　263 （十一）收费处工作制度

　 264 （十二）挂号室工作制度

　 265 （ 十 三 ）

　门 诊 病 人 退 费 规 定

　266 （ 十 四 ）

　消 防 安 全 管 理 规 定

　267 1、消防安全制度

　267 2、消防岗位责任制度

　269 3、安全防火工作制度

　271 4 、 火 警 、 火 灾 事 故 调 查 处 理 制 度

　 272

　5、防火检查制度

　 273 6、防火巡查制度

　274 7、隐患整改管理制度

　275 8、消防培训管理制度

　 276 9 、 灭 火 和 应 急 疏 散 预 案 演 练 制 度

　 277 10、消防器材保养制度

　 278 11 、 安 全 疏 散 设 施 管 理 制 度

　279

　 院长职责

　一、带领员工认真学习、贯彻、执行好国家有关卫生法律、法规和行政性规章；认真领会、贯彻上级的有关指示和精神，积极做好医院的各项工作，不断提高医院的知名度。? 二、加强医德教育，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，不断提高医疗质量。

　三、领导制定医院工作计划，组织实施，定期检查、总结。? 四、负责主持每月一次的院务会，每周一次的办公室、每二周一

　次的院周会的召开，注意会议效果，保证会议质量，记录符合要求。如遇特殊情况，委托医院其他领导主持。

　五、负责做好以医院名义签发文件的把关，保证主题明确、文字正确、语言通顺、内容无误。? 六、认真审阅人事、统计、劳资、财务、晋升等报表，保证质量，不发生上报内容(数字)的错误。

　七、负责医院“收入与支出”的管理，积极争取“创收”，严格把好支出关，使医院的积余每年有所上升，保证医院的积累比例高于员工收入的增加。

　八、负责抓好医院各科室、各级干部目标任务的下达。

　?九、负责督促、检查各职能科室及各科室主任的工作，不断完善院科二级负责制，加强分管院长在职责范围内的管理，不断提高科学管理水平。

　十、认真抓好院长综合查房，及时发现医院管理工作的薄弱环节和质量的缺陷，并及时采取有效措施加以解决。

　十一、组织好行政工作的年终总结、评比与表彰。

　 业务副院长职责

　一、在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。

　二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　三、深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。

　四、负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。

　五、负责组织领导门诊急诊工作以及病房重症病人的抢救治疗工作。

　六、负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。

　七、完成院长交办的其他工作。

　 医务科主任职责

　一、在分管院长领导下，贯彻医院的政策、方针。负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。

　二、制定本科工作计划、组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　三、领导本科人员，对病员进行医疗咨询工作，完成医疗任务。

　四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。

　五、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　六、督促本科人员，认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防差错发生，对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。

　七、安排医生轮岗、值班、会诊、出诊工作。决定病员的转院和组织临床病例讨论工作。

　八、领导本科人员的业务训练、技术考核和年终考核，提出奖惩意见。

　门诊部主任职责

　一、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

　 二、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　 三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会 诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。

　 四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

　 五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，坚持天天清扫、周末大扫除，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。

　六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

　住院部主任职责

　一、在院长、分管院长的领导下管理本科室行政管理及诊疗工作，负责指导本科室业务工作。

　二、负责组织疑难病例讨论和死亡病例讨论。

　三、负责本科室安全生产检查工作并报告院办。

　四、负责组织本科室各项会议。

　五、负责本科室工作计划及总结、检查。

　六、负责本科室的医疗质量管理，健全住院部的质量管理制度，开展质量控制活动，组织质量考评。

　七、按时查房，对疑难病例随时巡视，组织危重病人的抢救。

　八、组织本科室医护人员认真执行医院规章制度和技术操作规范，严防差错事故的发生。

　九、组织本科室人员集中学习，运用成熟的医疗新技术为患者开展诊治工作。

　十、完成院办安排的其他工作。

　 护理部主 任职责

　一、在院长领导下负责全院的护理业务和行政管理工作。制定护理工作的长远规划和近期计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　二、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。

　三、深入科室，对抢救危重病员工作进行技术指导。

　四、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长或人事部提出护理人员奖惩意见。

　五、负责拟定护士培训技术及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期对护理进行业务技术考核。

　六、检查、指导门诊、病房、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。

　七、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

　八、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检查、学习和交流经验，不断提高护理质量，一般每月（季）检查、学习和交流经验一次。

　药剂科主任职责

　?

　 一、?在院长或分管院长领导下，负责药剂科的业务、教学、科研和行政管理工作。

　二、负责制定本科业务建设规划、年度工作计划和质量管理方案，并认真组织实施、检查和总结。

　三、?组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政管理法规，依法管药。组织拟订本院《基本用药目录》和药品请领和采购计划，经药事委员会论证后，由院领导批准实施。

　四、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

　五、督促和检查毒、麻、限、剧，贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全、有效，严防差错事故。

　六、?经常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应，积极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品供应。

　七、组织所属人员进行业务学习，技术考核，提出升调奖惩的意见。

　八、?组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科室的药品使用管理情况。

　九、确定本科人员的轮换和值班。

　 放射科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。

　二、制定本科工作计划，组织实施。经常督促检查，定期总结汇报。

　三、根据本科任务就人员情况进行科学分工，保证病员进行及时的诊断和治疗。

　四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断，治疗和透照质量。

　五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

　六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作。

　七、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。

　八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，

　检查工作人员的防护情况，严防差错事故。

　九、确定本科人员，轮换、值班和休假。

　十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

　 检验科 主任职责

　一、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库管理工作。

　二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　三、督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。

　四、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

　五、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

　六、确定本科人员轮换和值班。

　七、制定本科的科研计划，检查进度。总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　八、 经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　 B B 超室主任职责

　一、在院长领导和医务科主任指导下，负责本科室的医疗、科研、行政管理工作。

　 二、制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　 三、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好防护、防差错工作。

　?四、参加会诊，研究分析疑难病例，并检查其他人员检查报告质量。

　?五、负责本科室人员的业务训练，技术考核，科研项目学术活动。

　?

　 六、组织领导科室内有关人员进行仪器设备的安装、检修和保养工作。审查请购报销工作。

　 七、负责进修、实习、临床教学工作。? 八、全面掌握仪器性能和诊断操作方法。

　九、确定本科室人员轮换、值班、考纪等工作。

　 心电图室主任职责

　一、在院领导和医务科的指导下，负责本科的医疗、科研及行政管理工作。? 二、制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。? 三、督促和检查本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，以保证检查结果的准确性。? 四、参加临床会诊，讨论分析疑难病例，密切配合临床工作。? 五、负责本科人员的技术考核、业务培训及外出参加学术交流，

　负责进修实习人员的培训及临床教学工作。? 六、负责本科仪器的保养维修，如有故障及时与有关科室联系。

　七、负责安排本科人员值班、休假等考勤工作。

　 药械科主任职责

　一、在分管院长领导下，主持药械科各项工作。制定药房工作计划、组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。

　二、拟定药材和医疗器械预算及采购计划，经批准后组织实施。

　三、督促检查药品的管理、使用工作，指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故，确保安全，对本科有违

　反规定的要严肃处理并上报医院。

　四、经常深入科室，征求意见，了解需要，积极主动配合临床工作。

　五、有计划地安排本科人员进行科研、技术培训，收集药物情报，介绍国内外新药动态，撰写论文。

　六、督促检查各医疗科室的药品使用和管理情况，组织好药品登记，统计工作。

　七、做好本科人员的思想政治工作，完成院领导交办的其他工作任务。

　 财务科主任职责

　一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。

　二、在院长领导下，负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，确保临床医疗工作的顺利完成。? 三、对本院一切经济活动进行财务监督，协助院长管理好财政拨款和事业收入；认真贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约业务开支，监督事业资金的正确使用。

　四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析，并编制分析材料报送院长，为院长制定医院的发展规划提供依据。

　五、建立健全内部控制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理制度，防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。

　六、认真做好新农合基金管理和监督工作，贯彻落实“积极防病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。?? 七、结合本院实...

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