公司周年庆典活动策划方案

　十年 XX

　一路有你

　 ——X XXXX 周年 庆祝 活动 框架 方案

　 X XXXX 公司

　二○X XX 年月

　当时间的指针指向 20**年 月 21 日的时候，XXXX 迎来了创业十周年的日子。从 200**到 20**，十年了。十年，一段历史。十年，一份耕耘，一份收获。十年中，XXXX 从一棵不经风雨的幼苗，不断汲取雨露与阳光，正在成长为茁壮的大树。十年来，从最初的 XX，到陆续的 XXXX、XXXX，逐步形成了以 0**XX 为集团，拥有 6 家全资控股子公司，3 家合资公司的企业规模，XX 业务、XX 业务拓展至金融、投资领域。用户数量从最初的

　到今天的

　；员工人数从最初的

　 人到今天

　人的团队，已形成了

　亿元的固定资产；企业管理正从粗放式向精细化大步迈进，企业文化从萌芽到发展，…… 一路走来，XX 人挥洒着创业的激情，洋溢着奋进的热情，实干、执着、拼搏、顽强、团结、朴素，是 XXXX 这十年的魂。一次次的披星戴月、劈荆斩棘，见证了一次次的收获和积累。一次次的突破与登攀，

　见证了一次次的前进与提升。汗水与泪水，喜悦与感动，弹指一挥间，XX 人十年如一日，迈着坚实的脚步，风雨兼程，携手并进，在 XXXX 史上留下了我们 XX 人的轨迹。十年中，有太多的感动和回忆，它是一曲悠扬的赞歌。十年，决不是一个终点，而是另一个新十年的起点，今天这个日子，必将承上启下，继往开来，等待全体 XX 人去书写下一个更加辉煌的十年。

　为了全面回顾和总结 XXXX 成立十年来的成绩、经验和教训，弘扬企业文化，展示企业精神和风貌，增强企业凝聚力，经研究，特举行XXXX 创业十周年庆祝活动，框架方案如下：

　一、活动主题

　 “ 2002 — 20** 同成长，共见证 ——X XX 十年，一路有你 ”

　通过回顾公司自成立以来艰苦创业的十年，让全体 XX 人感受公司的变化与发展，见证企业发展历程，形成一种团队的、集体的理念，以期达到弘扬企业文化，凝聚人心的目的，为企业更好、更快的发展增添动力。

　二、 活动基调

　1、简单、隆重、生动、活泼； 2、公司内部活动，不邀请外部各项资源。

　三、 活动 形式

　1、董事长致全体员工的一封信； 2、“同成长，共见证——我在 XX 这些年”主题征文活动； 3、“XXXX 建设发展十周年巡礼”展板宣传； 4、“XXXX 创业十周年茶话会”； 5、“XXXX 创业十周年庆祝表彰酒会”。

　四、活动表彰

　1、对在公司工作满

　年以上的员工予以表彰，每人奖励名牌手机及数码相机各一部，并集体组织周边旅游活动一次； 2、对公司工作满

　 年不满

　年的员工予以表彰，每人奖励名牌手机一部； 3、全体员工每人发放公司十周年高档手提包纪念品一个。

　五、活动 内容

　（一）

　董事长致全体员工的一封信

　略 （二）“同成长，共见证 —— 我在 X XX 这些年 ” 有奖 征文活动

　1、活动主旨：

　鼓励全体员工互动参与，讲述自己与 XX 同成长、共见证的点点滴

　滴及感人故事，展现员工风彩，抒发员工情怀，加强企业文化建设。

　2、组织形式：

　（1）公司统一发文，题材不限，开展征文活动，成立评选委员会，设置奖项； （2）奖项分设：一等奖 2 名、分别奖励荣誉证书 1 本，现金 1000元；二等奖 5 名，分别奖励荣誉证书 1 本，现金 500 元；三等奖 10 名、分别奖励荣誉证书 1 本，现金 300 元；所有参与员工获鼓励奖，分别奖励现金 100 元；优秀组织奖，奖励锦旗 1 面； （3）获奖的优秀文章（按奖项选取若干篇）在公司茶话会及庆祝表彰酒会上进行宣读，并颁奖。

　（三）X XXXX 建设发展十周年巡礼展板宣传

　1、活动主旨：

　通过展示公司成立十年以来在工程建设、通气点火、营业服务、安全管理、集体活动、社会公益等方面的历史照片和瞬间，并配以文字说明，形成一幅发展篇、经营篇、管理篇、文化篇等公司创业发展画卷，让全体员工见证企业的发展足迹和历程。

　2、组织形式：

　（1）由行政人事体系牵头形成宣传展板，统一制作一套或多套； （2）在各公司开展茶话会和庆祝表彰酒会时，予以展出，必要时以幻灯片形式进行展示和讲解。

　（四）X XXXX 创业 十周年茶话会

　1、活动主旨：

　组织全体员工在轻松、开放、自由的氛围中座谈，共同回忆 XX 发展的历程，讲述自己与 XX 有关的故事和感想，营造良好的公司发展、文化氛围，增进员工之间的同事情谊。

　2、组织形式：

　（1）以各公司为单位，分别组织全体员工座谈，由公司领导及员工代表发言； （2）对征文获奖的优秀文章进行现场宣读，并颁奖； （3）对工作满 3 年不满 5 年的员工给予表彰； （4）会后组织员工聚餐； （5）此项仅限 XX、XX 公司组织，总公司及 XX 公司统一组织茶话会； （6）组织方案和具体活动议程报总公司审批，总公司届时派员参加； （7）活动时间：

　月 25 日之前，具体时间各公司自行确定。

　（ 五 ）X XXXX 创业 十周年 庆祝 表彰酒会

　1、活动主旨：

　在 XXXX 的创业发源地——XX，举办一场规模较大、意义非凡的庆祝仪式，将整个庆祝活动推向高潮。

　2、组织形式：

　（1）在 XX 公司现场，由公司统一组织，以庆祝表彰酒会形式为主； （2）展示《XXXX 建设发展成立十周年巡礼》宣传展板或当场幻灯片播放（主持人文字配音），拉开表彰酒会的序曲； （3）董事长致辞； （4）员工座谈； （5）对征文获奖的优秀文章进行现场宣读，并颁奖； （6）对工作满 5 年以上的员工给予表彰（含总公司、XX 公司工作满 3 年不满 5 年的员工表彰）； （7）中间穿插 5—8 个员工自编自演的文艺节目； （8）会后组织员工聚餐； （9）组织参会员工周边旅游。

　2、参加人员：

　届时总公司、XX 公司全员参加，XX、XX 公司领导及工作满 5 年的员工全部参加，经初步统计，预计人数在 120 人左右。

　3、活动时间：

　初步定在 月 26 日（视 XX 公司 XXXX 投产时间可能调整）。

　六、经费预算

　1、表彰及奖励费用：小计约 20 万元； 2、纪念品费用：小计 2.3 万元（按 230 份，每份 100 元计）； 3、XX、XX 茶话会费用：2 万元（各按 75 人参加计）； 4、表彰酒会费用：4 万元（按 120 人参加，70 人住宿、三餐计）； 5、周边组织旅游费用：3.5 万（按 120 人参加，参考价 300 元/人）； 6、不计各公司往返的交通费、路桥费等其他费用。

　合计：约 35 万元 七、活动组织

　1、人员安排：行政总监罗冠东牵头总负责，总经办、行政人事部配合； 2、时间安排：

　（1）

　月 10 前确定各项准备方案，包括表彰方案、活动方案等； （2）

　月 12 日前下发活动具体开展通知； （3）

　月 18 日前纪念品采购并分发到位，各公司组织发放；

　（4）

　月 20 日前完成茶话会及表彰酒会的各项准备工作，必要时现场办公； （5）

　月 30 日前完成本次活动的总结及后续各项工作。

　八、结束语

　一份公开信，让员工领略了公司的战略、目标和方向，信心百倍，情绪高涨，感受公司的关怀和温暖； 一次征文，让员工展示了风采，抒发了情怀，回忆了感动； 一副建设发展巡礼，浓缩了公司的发展、经营、管理和文化，定格了精彩的历史瞬间，形成了一部不朽的企业发展简史； 一场茶话会，拉近了员工之间的距离，舒缓了紧张的工作节奏，共话 XX 十年，氛围热烈而美好； 一场庆祝表彰酒会，让全体XX人感受了XX大家庭的团结和凝聚力，一颗感动的心在涌动，一颗感恩的心在澎湃。

　企业提供了舞台，每一个人都是演员，按照不同的角色开始了精彩的演出。XX 第一个十年的序曲闭幕了，XX 第二个十年的帷幕拉开了。继往开来，开拓创新的 XX 人必将演绎一部属于自己的作品，奉献一份应尽的社会责任，赢得如潮的掌声和簇拥的鲜花。

　过去的十年，你我同行，创造了辉煌；未来的十年，必然也是你我同行，必将创造更大的辉煌。

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