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续订(终止)劳动合同意见书
:
公司与您于
年
月
日签订的《劳动合同书》将于
年
月
日届满。现请您就劳动合同续订(终止)意向做出回复:
1.同意与公司续订劳动合同 2.如不同意与公司续订劳动合同,则自原劳动合同届满之日即与公司终止劳动关系。
经本人慎重考虑决定按以上第
种方式确定与公司的劳动合同关系。(若选择第一种方式,请于合同期满前 40 天提交续订劳动合同人员登记表)
签字(手印):
年
月
日
说明:
员工需在收到本意向书之日起 3 个工作日内签署意见并反馈至人力资源部,若超过 8 个工作日未签署意见表,则视为不同意续订劳动合同,即自原劳动合同届满之日即与公司终止劳动关系。
续订劳动合同人员登记表
续订劳动合同单位
姓名
性别
出生年月
政治面貌
籍贯
户籍所在地
初始学历(学位)
最高学历(学位)
专业技术 资格
初始毕业学校、时间
最高毕业学校、时间
执(职)业 资格
初始所学专业
最高所学专业
身高(cm)
现工作部门
现工作岗位
联系电话
身份证号
续订劳动合同后工作部门
续订劳动合同后工作岗位
近三年的年绩效考核分数及等级 年月-年月 考核分数 考核等级
续订劳动合同意见 (说明是否同意续订劳动合同)
单位(部门)负责人:
年
月
日(单位公章)
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