转正申请个人工作总结

　转正申请个人工作总结

　终究成功顺利转正结业了，正式成为平安保险寿险代理服务团队中的 1 员，真的很高兴。在昨天的转正结业会上以优秀班干的身份转正，站在领奖台上领奖的心情也很好。

　第 1 个目标：转正已实现。这功劳得归之前的同事朋友，没有他们的支持我是不可能站在领奖台上的，所以我最感谢的也是他们。

　第 2 个目标是：明年 6 月份之前 1 定要争取做到区主任。由于我进平安是冲着这些发展平台而来的，否则我也不会进平安，在平安只有做了区主任，你才能更有机会更快过上 5 子登科的生活。

　3 个多月的风风雨雨给我的感觉就是：只要你建立目标，并且勤劳点努力点没有攻不了的目标。特别是保险行业，每个月都有鼓励机制，让你充满活力，不动都会被推着动。成绩已经是过去，最重要的是以后都能最少保持过去的成绩。

　晚上与 2 元的 1 些参训同仁在红歌汇小聚，虽然说小插曲不断，但跟高手交换，真是受益非浅。能够把保险寿命沿长，真的没有足够的造访量真的是不行，没有造访就不会有准客户，良好的展业方法也是因市场环境决定的，总之，保险应是 1 项伟大的职业，其实不是求人家甚么，应觉得自已应当有义务让客户具有平安的保障。这也是我们做保险的动力，让更多的人认识到保险的必要！让保险起到真实的帮助作用，让更多的家庭具有合适自已的保障！相信只要你以帮人为动身点是 1 定能让对方感遭到你的真诚的，1 定会到达共赢的效果！只要真诚地努力去做就不可能簦不到单，我会继续坚持到最后。由于已选择了平安，就 1 定要把平安的主旨发挥好：让平安留下把耽忧带走，让更多的家庭具有平安！

　到公司工作，不觉已工作了 4 个月，在这几个月的工作中，我

　努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，实行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我 4 个月来的工作情况总结以下。

　1、思想方面 ?

　在工作早期，我认真了解台的发展情况并学习相干的管理规章制度，熟习办公室平常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

　2、工作方面 ?

　端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每天的工作，始终以 100%的状态对待工作。

　1、耐心细致地做好办公室平常工作几个月来，我基本上保证了办公室平常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对复杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效力，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和过失。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

　2、积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近 20 年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理进程中遵守文件材料构成规律，保持卷内文件的系统联系，公道、规范组卷，使文件材料归档率、完全率、齐全率均到达了要求，档案上架做到公道、有序，为查阅各类资料提供了便利。

　3、工作不足及今后打算 ?

　我虽然做了 1 些工作，但依然存在很多问题，主要表现在：工作不能与时俱进。繁忙于平常小事，工作没有上升到 1 定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我

　将努力改正本身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，建立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心肠投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、复杂，但是我将从多方面努力进 1 步提高本身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将重视锻炼自己的应变能力、调和能力、组织能力和创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

　以上是我对 4 个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

　加入公司的将近 3 个月以来，在领导与同事的教导和培养下，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高，让我感遭到在大企业工作的条理性和规范性。重新到陌生的环境的迷茫状态，逐步开始渐渐了解公司的运作和各项工作的流程，在领导与同事们的帮助下，碰到不懂的问题虚心向先辈们请教，看不明白的地方先查阅资料，尽量自己寻求解决问题的方法，认真谨慎学习工作，遵照各项规章制度和各项要求，养成良好的工作风格。

　入职以来，在逐步上手跟进各个事项的进程中，我学习到了许多提升能力与自我的技能。其中，在逐步跟进项目的进展进程中，接触了解世联，伟业，清华等大公司先辈们，了解到更多关于营销，设计，和理念的新事物，增加了我的专业技能，在搜集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中，虽然之前有所接触，但是不够细致，在此进程中逐渐克服自我胆怯与如何奇妙的与人沟通交换的能力，了解和熟习更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程，更加明白有备无患的重要性，应提早与相干部门做好必要的沟通工作

　等，更加意想到，初入职场，难免经验不足，业务知识与沟通技能都需要进 1 步提高，我正为此加倍努力。

　我要特别感谢公司领导的悉心栽培和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，遵照各项规章制度和各项要求，培养良好的工作风格与工作态度，同时勇于创新与发掘，更好地展开和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真实的财富，同时也为本身谋求 1 个更大的进步，积累更多的资源，更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识，进 1 步熟习预售证，网签合同和房产证等程序，不断自我增值。我始终深信，只有努力工作，当你展现出了该具有的能力，能完成更多的工作时，自然会有相当的回报。

　时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转眼之间，我们已走过了 1 年，回首 1 年，我衷心肠感谢公司给了我 1 个好归宿，让我从 1 个青涩的大学生转变成 1 个成熟的公司职员。自 20xx年 7 月 9 日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组 1 系列的学习和锻炼，更加明确了作为 1 名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为 1 名合格的化工人员。在学习方面，我前后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了 1 段时间。

　在这些地方培训是我之前从未接触过的，和我的专业知知趣差也较大；但是各部领导和同事的耐心指点，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟习了培训实习地的全部操作流程。我 1 直严格要求自己，但是，初入职场，难免出现 1 些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时斟酌

　得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。现在我已从整体上掌控分厂的分厂生产流程。

　在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有 1种仰承的距离感，缺少家庭独有的温馨。本以为毕业参加工作后，这类人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工作让我欣喜地发现自己本来的判断错了。在生活中的实时给我们慰劳，给我们安排体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的’温暖与关爱也感遭到了企业的亲情与人文关怀，而且还让其他人也一样感遭到了真实的“以人为本”，感遭到了 1 种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深入人心举措，势必使每位员工，以更加饱满的热忱更加良好的精神状态，积极进取，努力工作，为首创大唐新局面做出积极的贡献。

　就整体的工作感受来讲，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力；其次是同事间的友谊关怀和协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第 3 就是我们的“企业文化—同心文化”和“企业精神—务实和谐，同心逾越”给了我工作的信心。

　这是我的第 1 份工作，这 1 年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的希望以 1 名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司 1 起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司 1 起展望美好的未来！

　我于 xx 年 7 月 2 日成为公司的试用员工，到今天 3 个月试用期

　已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　物流工作是我从学校毕业后从事的第 1 份工作，是我职业生涯的 1 个出发点，我 10 分珍惜。通过 3 个多月的不断学习，和同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足的地方，但应当说自毕业到现在付出了很多，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐步成熟了。

　作为 1 个刚刚从校园走出的毕业生，初来公司，曾很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松和谐的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　在这 3 个月的工作中，我 1 直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。

　3 个月弹指 1 挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意想到日子的匆匆。本来颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已渐渐变得顺其自然了，这也许应当是 1 种庆幸，也许更应当是 1 种叹息，谁能说得清呢？ ?

　首先说说我对这段时间的工作认识：

　物流发展部是公司运转的 1 个重要关键部门，承当着对外宣扬，市场开辟的任务，同时还肩负着对内沟通各部门，保障业务准确进行，完满服务客户的责任，这就决定了工作复杂的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序周密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。

　3 个月前，我进入了 XX 工作，担负行政专员 1 职。之前有过 1

　点相干工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，1 切都从零学起，从零做起，使自己从零中渐渐成长和完善，使自己的行动标准和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己早日融入安乐大家庭。通过不断学习和积累，使工作效力和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做以下汇报：

　行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了弄好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟习了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中构成了 1 个清晰的工作思路，能够顺利的展开和完本钱职工作。

　以情服务、用心做事。工作中我和同事以礼相待，保持着服务热忱和耐心。当他们有需要支持的工作来找我的时候，我会很耐心肠和他们沟通，积极热忱的帮他们解决。

　在这 3 个月中，我本着“把工作做的更好”这样 1 个目标，开辟创新意识，积极的完成了以下本职工作：

　（1）公司各类费用的缴纳； ?

　（2）公司相干通知公告等文件的撰写和发布； ?

　（3）公司员工生日、年终福利的发放； ?

　（4）公司相干资质证照的办理和协助； ?

　（5）公司车辆的保险购买和年审协助； ?

　（6）办公用品管理和会议服务工作； ?

　（7）公司活动的组织协助工作； ?

　（8）公司内刊的初步制作； ?

　（9）认真地做好公司领导交办的其它工作等。

　?

　通过这些工作，让我更深入的体会到，在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的前后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，工作水平有了长足的进步。

　总结 3 个月的工作，虽然有了 1 定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。主要表现在：初到公司，不管从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。虽然如此，我在很多方面得到了公司领导、部门领导的引导和帮助，很多工作也得到了大家的肯定。这是我做好各项工作最大的动力。在未来的日子里，我将重视锻炼自己的应变能力、调和能力、组织能力和创造能力，不断在工作中学习、进取，完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。希望能为公司的发展做出更大的贡献。

　我于 xx 年 2 月 28 日正式在 xx 客服部工作，试用期 3 个月。

　时光弹指 1 挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的 3 个月，内心不由感慨万千„„这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回想。虽然没有大张旗鼓的战果，但也经历了 1 番不平凡的考验和磨砺。

　在这段时间的工作学习中，对同方人环有了 1 个比较完全的认识；对公司的发展历程和管理和个人的岗位职责等都有了 1 个比较清晰的认识。在熟习工作的进程中，我也渐渐领会了同方人环“承当、探索、超出”的精神，团结协作、开辟创新，为同方人环的稳步发展增加新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指点下，通过本身的不懈努力，各方面均获得了 1 定的进步，现将我的工作学习情况作以下汇报。

　我的工作主要是行政管理、费用管理、物质管理及办公室内的 1

　些平常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效力及工作质量。因无工作经验，期初的 1 段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热情帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟习了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过 4 月中旬去北京的培训，我对本职工作有了 1 个更深入的认识，特别是工作中的 1 些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这 1 点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

　固然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后 1 定尽力做到最好。工作中需要“超出”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

　在此，在对试用期的工作情况及心得体会做 1 汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正要求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做 1 个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的气力。

　我于 20xx 年 1 月 27 日入职，根据公司的需要，目前担负 xx 客服 1 职，负责跟进欧美客户的单子。3 个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况扼要以下：

　1、可以较为熟练地操作 sap 和 erp 系统，并保证数据录入的准确性和及时性； ?

　2、对公司的产品有了 1 定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况； ?

　3、可和时的向销售人员反应问题定单和已完成定单，保证准确、

　及时发货； ?

　4、定期催收货款，保证货款回收。

　５、能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反应。

　固然，在工作中我也出现了 1 些小的过失和问题，部门领导也及时给予指正，这也增进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　１、工作经验有限，对工作的预感性和创造性不够，与公司的要求还有 1 定的差距； ?

　２、对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习； ?

　３、斟酌问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。

　总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创造出更好的效益，自我价值得到体现。在此我提出转正，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　转眼我加入 xx 已满 3 个月了，在主管领导的指点和同事们的帮助顺利完成了本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我入职 3 个月以来的工作内容做出以下总结，呈请核定：

　1、招聘工作：

　1、发布招聘信息：根据各部门人员的实际需求，进行岗位分析，包括：岗位工作内容、职责、要求等，有针对性、公道性地招聘员工已配备至各岗位。通过采取 1 系列切实措施：校园招聘（双选会、专场招聘）、网络招聘（扬州网、智联网、光电网）、人力资源公司（扬州智恒达）合作招聘等各种途径招聘人材，但人材需求还是最大问题，

　后期将延续重点展开。

　2、在招聘工作中遇到的问题及时与领导沟通，针对问题找出解决渠道，后期根据需求将继续开发新的招聘渠道。

　2、人事档案管理 ?

　1、建立、健全、规范人事档案管理，对现有人员进行建档工作，及时做好档案材料的搜集、整理、归档工作。

　2、新入职人员建立员工档案，严格审核、检查新员工档案的真实性、完全性，做到 1 人 1 档，并注明档案内容，按其工号进行编制管理。

　3、根据员工档案资料建立电子档案，及时进行数据更新及相干资料查询。

　每周进行在职人员统计工作，并对新进、转正、离职人员进行统计、核对及相干手续办理。

　3、员工福利 ?

　1、依规定为员工办理各项社会保险费用，每个月及时完成人员增加、减少及申报工作，时时关注扬州政策变动，3 月份已按扬州最新基数标准为员工调剂基数及费率。

　2、为了体现企业对员工的关爱，增强企业的凝聚力，提高职工的福利待遇，减轻医疗费用的负担，为员工制定 1 套意外保险方案，现方案已提交，待领导审核批准。

　3、安排员工每一年 1 次的健康福利体检，目前相干医院已初步报价，待确认具体细节，此项工作进行中。

　以上是我近 3 个月以来工作情况的总结。结合工作实际，在以后的工作中我继续加能人力资源知识、劳动法规和政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进

　取的状态为汇成更好的服务。

　本人于 20xx 年 x 月 x 日进入广州诚惠信息科技有限公司担负部门经理。经过这段时间的工作和培训，不但工作日趋成熟。而部门培训和新员工培训，收获也非常大，认识了本部门和其他部门精英，更重要的是，对诚惠卡的理念和价值观也有了更进 1 步的认识。正由于如此我更立志成为 1 名专业、优秀的部门经理。

　下面，我就这近 2 个多月的工作情况，从以下 5 个方面做 1 个整体汇报：

　1、前期工作总结 ?

　本人重点组建产品事业部门团队和统领产品销售工作与公司内部流程的完善。到本日为止，本人已招聘并培训员工 4 人，组建了产品事业部门；本人带领团队共完成与 14 家药店合作，并销售公司产品总金额为 6174 元。本人在内部协作方面，与打单部门，仓库，财务和行政人事部门有了良好的沟通和协作，初步完善内部工作流程。

　2、岗位理解及工作感想 ?

　作为 1 名部门经理，我的工作内容是：带领团队完成公司诚惠卡平台的组建。打造出广州样板市场。本人认为要完成这个目标，需要分两步走，第 1 步：诚惠卡平台组建阶段。第 2 步：诚惠卡平台推行阶段。而前期我们主要是组建诚惠卡平台。在组建诚惠卡平台的进程中，本人很有心得。本人认为关键在于两点。

　1）解决单体和小型连锁药店的配合和加入的问题。

　1 个巴掌拍不响，我公司既然是要打造中国最大的医药保健零售终真个整合平台，则需要药店愿意和认同本公司的理念和方向。而本公司需要站在零售药店的高端做 1 个统和工作。站在最高处，那末就必定是对零售药店的未来方向掌控很准确，才能引导药店走这条道

　理，所以本公司需要通过 1 些列的市场调研，业务部门市场实践去为这条路打出 1 个通路出来，在买通进程中完善各种制度，体系和流程。然后才能带领药店走向 1 种明确的合作方式。所之前期在本公司内部体系和制度还没有明确前，如果过早让药店加入同盟，加入以后提供不了相应的服务，这就会让药店对公司平台失去信心，1 旦失去信心，想要再重新沟通，那是很费力的事情。所以本公司前期在与药店合作中，不要急于让药店加入诚信同盟，而是借助药店的平台，本公司通过与市场的实地接触来规范本公司内部体系和流程，在初见成效的时候，与药店沟通加入我公司中国社区药店诚信同盟。总之 1 句话归纳，就是：先借助药店平台接触市场，在接触市场进程中完善公司内部服务体系，完善了公司体系后再让药店加入诚信同盟。

　2）解决公司内部配合问题。

　要成绩 1 个大目标，少不了公司内部的大力协助和配合。业务团队在外面拼命，但是需要内部配合的时候，内部不给力，这不但会影响业务员的士气，拖延项目的进展，也会让药店对本公司的服务失去信心，所之内部在发货，打款方面，希望能够时效更快。

　3、工作中存在的问题 ?

　工作中存在 1 个很矛盾的问题，就是公司的总目标是打造 1 个医药保健零售终端整合平台，解决药店目前遇到的窘境问题，站在药店发展的前沿，引导药店方向，依照道理来讲，应当匹配对药店经营非常了解，很有药店经验的业务才能有足够的思想和经验去说服药店，引领药店走新方向。也有 1 个强悍的服务系统来管理药店。而恰恰业务人员在这方面是非常薄弱，公司服务系统还没有出炉。

　4、如何解决工作中的问题。

　针对以上问题，本人以为，公司需要建议 1 个强大的培训机制

　把人员素质提高上去。人员素质提高后，办事情才有效力和方向，也能和药店的经营者更有说服力的沟通。公司服务系统的完善也是相当重要。

　5、近期工作计划及职业计划 ?

　针对公司的情况和个人的定位，我准备从以下几点来履行：

　1）20xx 年 1 月至 2 月，重点放在两个方面，第 1：业务员的技能提升阶段。第 2：市场的调查和促销等方面。第 3：公司内部流程的统 1 阶段。

　2）20xx 年 3 月，公司服务系统的完善阶段。

　3）20xx 年 4—5 月，公司诚惠卡平台的大力推行阶段。

　4）20xx 年 6 月，诚惠卡平台广州样板市场打造成功阶段。

　5）7 月以后，诚惠卡平台的高峰期。争取 1 切可用资源整合。壮大诚惠卡平台。

　职业计划：很高兴能进入广州诚惠信息科技有限公司从事部门经理这 1 非常有挑战性的工作，也希望能在岗位上做得更专业，更细致，我会争取在以后的工作中养成良好的工作习惯，构成自己的风格。为自己以后的职业生涯打下夯实的基础。

　这就是我的工作情况，在今后的日子里，我会继续努力，请各位上级领导监督和考核我，谢谢！

　我于 20xx 年 7 月 10 日成为公司的试用员工，到今天已 3 个月了。加入公司的这 3 个月来，感触颇多，收获颇丰。在这里做 1 个小结，把我的真实感受记录下来，让我时时复习它，鼓励自己前进。刚刚加入公司的我们，最主要的任务就是学习，学习基本的业务知识，学习培养良好的团队合作精神，学习如何更加愉快的工作，学习如何从1个无忧无虑的学生尽快转变成1名认真尽责的好员工„„我们要

　学的太多太多，而这些，公司为了我们早有准备。感谢的话说过太多，但到了这里还是难免落俗，真的很感谢公司花这么大的血汗和精力为我们提供这样好的学习机会。

　首先，我们到培训中心与新代理人们 1 同上课，在初步了解公司主打产品的同时去体验公司营销大军的工作模式，对保险行业渐渐有了比以往在书中所学习到的更深入的认识。

　然后便是紧张充实的南澳封闭培训。10 天的时间里，8 天的授课让我们系统的学习和了解了分公司各渠道及各职能部门的工作内容与职责，加强了对公司基本情况和战略目标的了解和对公司文化内涵的认同；两天的拓展训练让我们看到了团队的气力，从而培养了我们良好的团队合作精神，还让我们在不同的项目中找到了挑战自我，超出极限的勇气。时间虽然不长，但留在心中的感触将会 1 直深深的影响着我们。

　轮岗实习工作的开始又是新 1 轮的学习。我们被分成不同的小组，奔赴公司各个的岗位，在实践中去更好的掌握自己学过的知识和完善自己具有的各项技能。我前后在银保部、个险部、95519 中心、团险部、理赔岗、契约岗实习了 1 段时间。这些部门的业务是之前我基本不曾接触过的，只是在公司的培训中刚刚有了 1 个大概的印象。但是各部门领导和同事的耐心指点，使我在较短的时间内适应了公司的环境和工作氛围，也熟习了公司的全部操作流程。

　银保部是公司业务发展的重要渠道，在为公司抢占市场份额方面立下了汗马功劳。在银保部的轮岗，主要学习了银保业务的运作和客户经理队伍的平常管理，并跟随客户经理到银行实际驻点，了解他们的工作方式。个险部是我司业务发展的核心渠道，公司 7000 多人的营销大军都统属个险部麾下。在个险部的轮岗，主要学习了个险基

　本法和收展基本法，并了解业务人员的签约解约流程和相干的平常管理规定，安排在轮岗最后 4 周的支公司实习，就是对这里所学习理论的实践检验。95519 中心是客户了解公司的 1 个平台，全天候 24 小时的贴心服务要求 95519 的火伴们全天 24 小时都有人在值班，辛苦不言而喻。

　在 95519 中心，主要学习了国寿鹤卡的制作，客服保全等基本操作，还上线体验了基本的离司回访技能。在这里，我逼真的体会到语言是 1 门艺术，如何用更专业贴心的话语，将我们的意思转达给客户，工夫不是 1 朝 1 夕就能够练成的。团险部也是公司业务发展的重要渠道，在这里，我主要学习了团险销售管理制度、实务和短时间险业务管理流程、实务。还曾致电代理人沟通新上线旅游险系统的结算问题，充分应用了刚刚在 95519 中心学习到的知识。随后我来到了业务管理中心的理赔岗，理赔是公司非常重要的 1 个部门。理赔岗的孟姐曾说过，对客户来讲，在他们心中保险公司只需要有 1 个理赔岗就够了，不管之前我们的服务多么好，多么完善，如果理赔出现 1 点问题，那之前的 1 切就都是白费。在理赔岗我们主要进行的工作是理赔案卷的归档和理赔资料的初审。接下来的是契约岗，由于正好遇上89 联动，公司推出了金箔记念保单，我也有幸亲手定制了 1 些极具记念意义的金箔保单。同时我还在工作的进程中学习了解了个险新单处理流程和投保资料影象的质检，为后来在柜面的支援打下了基础。

　在 89 联动的最后 1 周，是公司事迹冲刺的高峰。由于《新保险法》的实行，公司本来的主打产品康宁险种会在 101 以后停卖，所以在 9 月末就引发了客户的抢购。为了在新系统上线前能及时的将新单生效，我们从各个部门被集合起来，分派到不同的柜面和岗位，进行最直接的支援。在这里，我体会到了 1 个集体最温暖的地方。我们是

　1 家人，大家为了同 1 个目标共同努力着，我们不分彼此，我们相互扶持，每一个人都拿出自己百分之百的气力去完成每项工作。或许工作很辛苦，但是没有人抱怨，或许单量很大，但是大家只会加倍的努力。而我们也在 1 项 1 项，1 点 1 滴的工作中不断的学习着。从开始只会简单的质检，到个险新单录入、意外险新单录入、团险保全等等，此时，我与公司 1 起飞速的成长着！

　在工作中，我严格要求自己，认真及时的完成领导布置的每项任务，不懂的问题虚心向先辈同事们请教，不断充实自己，完善自己，希望早日独当 1 面，为公司做出更大的贡献。由于初入职场的我们还不够成熟，会在工作中遇到了这样那样的困难，出现 1 些过失需要领导指正，但这些经历也让我不断成熟，化压力为动力，从内心改变自己的态度，随时以最好的状态迎接新的工作。

　20xx 年，恰逢祖国和公司的 610 年大庆。610 年，在时间的长河中不过是短短的 1 瞬，但对我们人类来讲，却意味着太多太多。610年，足够让 1 个人从牙牙学语、盘跚学步的稚童变成 1 名垂垂老矣、白发苍苍的老翁；610 年，足够让祖国产生天翻地覆的变化，从贫困落后，吃不饱穿不暖的弱国变成今天在世界上占有 1 席之地的大国、强国；610 年，公司经历了草创期的摸索和成长时间的飞速发展，事业蒸蒸日上，在发展的路上稳步向前„„很荣幸能够在这样 1 个有记念意义的年份加入公司，而更光荣的是能够正式成为这个大家庭中的的 1 员，为公司的发展贡献自己 1 份微薄的气力。在此入司试用期已满 3 个月之际，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己，实现理想的机会。我会在以后的工作中努力学习，扬长避短，虚心请教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！不管在哪一个岗位工作，都会尽自己最大的努力！

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