公路工程队党 支部工作总结

　　201*年，是*****实现转型增效、规模经营、集团发展三大战略目标的第一年，也是深化内部改革、强化基础管理、拓展经营领域、树立企业形象的关键一年。一年来，*****党支部在市局党委的正确领导下，以邓**理论和三严三实重要思想为指导，认真学习贯彻省、市委工作会议精神，紧紧围绕*****工作和改革、发展、稳定的大局，按照新思路、新面貌、新举措、新发展的总体要求，大力加强领导班子、干部队伍、职工群众三支队伍建设，深入开展以讲文明、塑形象为核心的系列文明创建活动，扎实推行政务公开制度，两个文明建设取得了显著成绩。

　　一、深入开展党x大精神为主要内容的学习活动

　　*****党支部认真贯彻落实各级党委指示精神，认认真真地学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了习近平总书记到***调研指导时的指示精神。

　　二、贯彻从严治党的方针，全面增强党支部的凝聚力、向心力

　　(一)加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。*****党支部把建设一支钢班子，铁队伍作为开展工作的第一要务，在深入学习各级*****工作会议精神的基础上，充分地沟通思想、交流经验，并以廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律、树立形象的目的。同时，要求支部成员分头深入到职工群众中听取意见、建议，把职工群众最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，受到了广大干部职工的支持和拥护，进一步树立起团结进取、务实高效的良好形象。

　　(二)开展形势任务教育活动，统一干部职工的思想认识。为尽快把干部职工的思想统一到改革、发展、稳定的大局上来，*****党支部两次召开专题研讨会，以灵活多样的形式对职工进行了全方位的形势任务教育，进一步增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展观念。尤其在以把握自身命运，关注企业发展为主题的座谈中，广大干部职工对*****所面临的形势任务进行了认真地分析讨论，发出了放下包袱，增强信心，团结一致，力争闯出一片新天地的共鸣，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。

　　三、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设

　　(一)组织开展转变作风年、调查研究年活动，落实好领导干部联系基层、联系群众制度。党支部大力加强干部思想作风建设，深入开展转变作风年、调查研究年活动，坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员率先分别深入到微山新薛河桥、泰安公路绿化、烟台高速公路护栏等施工一线包质量、包安全、包廉政建设，切实帮助工程一线解决实际问题，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。

　　(二)开展理想信念、廉政纪律教育活动。*****党支部集中三个月的时间开展了以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心，以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的理想信念、廉政纪律教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。

　　(三)深入开展认认真真地学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了习近平总书记**调研指导时的指示精神。

　　(四)深入开展廉政警示教育月活动。6月25日至7月25日，为进一步加强党风廉政建设，*****党支部集中一个月的时间深入开展了廉政警示教育月活动，组织党员干部学党纪政纪条规、廉政建设规定、廉政先进典型，查思想、组织、落实、问题，纠正检查出来的问题，进一步加强了党性党风党纪教育，提高了党员干部思想政治素质。

　　(五)深入开展树组工干部形象学习教育活动。10月15日至今，为提高组工干部的综合素质，*****党支部深入开展了树组工干部形象学习教育活动，进一步提高了广大组工干部的思想政治素质和理论水平，提高了党支部建设和组织工作的质量和水平。

　　(六)深入开展干部职工教育培训活动。为进一步增强干部职工干事创业的本领，提高全员综合素质，*****党支部制定了《职工教育培训实施方案》，从思想理论、专业技术、操作能力三个方面开展了多层次、多渠道、大规模轮流培训教育干部职工活动，先后组织企业管理培训班两次、档案管理培训班一次，参加公路质检、项目经理培训班22人次，为*****工作的持续快速健康发展提供坚强的组织保证和智力支持。

　　(七)抓好人才培养和引进工作。按照公路发展、科技进步和人才成长的规律，有针对性地培养公路建设急需的人才和青年科技人才，做好人才储备，形成了较为合理的人才梯队结构。正确处理自主培养与吸纳凝聚的关系，拓宽人才引进渠道，积极引进一批高层次的人才，尤其是工程技术、测绘、预算以及房屋销售等急需的专业技术人才。认真落实市局《劳动用工制度改革实施意见》，逐步建立和形成有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的良好机制，形成多层次、全方位、系统化的人才开发新格局。

　　(八)认真做好老干部工作。以落实老干部两项待遇为重点，认真贯彻执行市局关于老干部工作的一系列政策规定，推行老干部工作责任制度，加强老干部部思想政治工作，做好老干部走访慰问工作，组织老干部参加单位组织的三严三实、xx大精神学习教育活动以及重大会议和庆祝活动，引导他们在两个文明建设中继续发挥作用。

　　四、按照三严三实的要求大力加强领导班子和干部队伍建设

　　(一)加强党组织的规范化建设。围绕建设学习型党支部，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。党员平均每周参加一次学习教育。

　　(二)认真落实三会一课制度。定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。

　　(三)认真开展党员先进性教育活动。结合xx大精神学习教育活动，以发挥堡垒作用，保持先锋形象为主题，认真组织开展党员先进性教育活动。加强《公民道德建设实施纲要》学习教育，开展争创五好党支部、党员先锋岗、党员责任区等活动，提高广大党员干部的道德修养，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　(四)进一步做好党员发展和管理工作。始终坚持党员发展的十六字方针，全面推行发展党员公示制，严格发展党员工作程序，重点从业务骨干中确定发展对象，推荐非党积极分子参加市局举办的入党积极分子培训班，提高理论素养，把好入口关。按照从严治党的方针，加强对党员特别是工地、一线流动党员的教育管理，加强党费收缴、管理和使用工作。

　　五、大力开展系列文明创建工作，提高单位的整体文明水平

　　为实现今明两年取得市级文明单位称号的工作目标，*****党支部在市局党委、行政的关心支持下，坚持以邓**理论和三严三实重要思想为指导，以服务全局、奉献社会，保持稳定，促进发展为宗旨，以文明管理，文明生产，文明服务为标准，以提高干部职工整体素质为基础，以创建市级文明单位为目标，以三讲、三学、讲文明、塑形象和争先创优劳动竞赛活动为载体，扎扎实实地抓好文明创建工作，取得了显著成效。

　　(一)强化组织领导，制定实施方案，逐项分步实施。*****党支部把以讲文明、塑形象为主题的精神文明创建活动作为今年工作的一项中心环节，不仅成立了以党支部书记为组长的创建工作领导小组，而且制定了《文明创建工作实施方案》，将创建目标细化、量化到每个部门和职工身上，做到了组织周密、措施具体、责任明确、奖惩严明，保证了创建工作的顺利开展。

　　(二)抓好活动载体，深化创建成效。一是深入开展以三化、三自、三无为主要内容的文明科室评选活动。二是在工程施工一线，深入开展了争先创优劳动竞赛、安全生产百日赛、安全月、青年突击队等一系列劳动竞赛活动，为安全、文明、优质、高效地完成各项施工任务提供了有力保障。三是在工会、共青团和女工等群众组织中，深入开展了文明个人、先进工作者、岗位能手、巾帼建功示范岗、青年文明号等活动，充分激发出干部职工的主观能动性和工作积极性。

　　(三)抓好窗口建设，提高整体文明水平。*****党支部在各部门之间深入开展了一对一，一比一文明创建竞赛，并把办公室、物业管理公司两个部门作为文明创建工作的示范窗口，较好发挥了辐射带动作用。

　　1、创建内容制度化。把创建目标、创建责任、创建方法等内容以的形式分解量化到个人，使文明创建工作走上了制度上、规范化的发展轨道。

　　2、服务行为标准化。不仅明确了接待服务标准用语，而且规范了接待服务手势、姿态，实行挂牌服务、站立服务、微笑服务。

　　3、服务设备现代化。对职工食堂进行了全面更新改造，推出了环境优雅、质量优良、品种丰富、价格低廉的职工自助餐，确保优良的工作环境、服务环境。

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