2023年县区高新区工作总结2023年工作计划（完整文档）

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目 录 高新区 2022 年工作总结和 2023 年工作计划 高新区 2022 年重点工作情况汇报材料 高新区 2022 年工作总结和 2023 年工作计划 2022 年以来，*高新区在县委县政府的坚强领导下，坚决贯彻落实省、市、县党代会精神，紧紧围绕“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”的发展战略及部署安排，以奋进的姿态、务实的作风、踏实的举措推进项目建设、优化营商服务、践行绿色环保、筑牢作风建设，为高新区的各项事业发展奠定基石。

　　高新区*-*月规上工业主营收入累计*亿元，同比增长*%；*-*月利润总额*亿元，同比增长*%。今年*月，高新区荣获*省人民政府表彰的园区发展专项奖，这是*高新区继全省第一届十佳优化营商环境工业园区后的又一省级殊荣。

　　 一、求新求变创新党建引领 深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保政治学习不放松、政治站位不失位。坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把讲政治贯穿于日常的工作和生活中，截至目前高新区共召开党委中心组学习*次，主题党日*次；充分运用学习强国、干部网络学院、融媒体等平台，深入开展学习教育，做好读书笔记，撰写心得体会，确保学习有实质、有内容、有效果，不断提升党员干部的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。

　　一是抓意识形态筑牢阵地。高新区党委每季度开展意识形态分析研判，每半年听取意识形态工作汇报。将履行意识形态工作 责任制情况纳入党委班子及班子成员民主生活会对照检查、考核述职报告；建立健全意识形态领域重大风险隐患防控机制，对重大事件、重要情况、重要社情民意中苗头性倾向性问题进行监测、研判和回应，及时调查并处置了宝晟员工欠薪、晟鑫塑业大气污染等涉企舆情，引导*余名企业员工安装使用反诈 APP。举办了“喜迎二十大永远跟党走—最美高新”摄影大赛活动，联合红十字会、工业园社区开展了“红星献爱心--*县首台自动体外除颤器捐赠”党建共建活动。

　　二是抓创文保卫培育新风。作为*片区牵头单位，园区召开专题会议调度推进片区“创文保卫”工作，多次开展“创文有我，保卫同行”环境整治行动，发放宣传单、倡议书*余份，发动员工自行拆除违规雨棚*余顶，处置片区僵尸车*余辆。组织文明实践志愿服务队开文明交通引导*次，联动工业园社区开展“多彩六一粽是情”活动，为留守儿童和老党员送上节日问候。全面推进**镇畈上王村新时代文明实践站结对共建，落实共建经费*万元，开展春节、端午、中秋“我们的节日”走访慰问，为*名贫困人口落实惠浔保，联合*公路发展中心投入*万元修建七组机耕道。制定《*高新区 2022 年度新闻宣传工作实施方案》，省市媒体纷纷报道高新区的正能量，完成省市县各级媒体上稿*篇。其中省级媒体*篇、市级媒体*篇、学习强国平台*篇。

　　三是抓非公党建推陈出新。优化调整非公党支部结构。高新区非公企业综合党委对纳入党建基数企业实现了“全覆盖”，设 立*个非公党支部（独立支部*个，联合支部*个，产业支部*个），新增产业支部模式，积极扩大非公党组织影响力。加强党支部书记队伍建设，注重“年轻化、知识化”，其中新成立的*机械公司党支部书记韩十甲，*岁，研究生学历；新调整的*，*岁，本科学历。新调整的鑫城纺织公司党支部书记林恒欣，*岁，大专学历。目前非公党支部书记大专以上学历占*%，*岁以下占*%。持之以恒抓“三化”建设，党建阵地向生产一线延伸。在全县党务技能大赛中，*荣获优秀奖。*等企业家分别入选年度“*先锋”，*获评*市文明单位。*机械党支部活动室建在车间内，南方锅炉党支部在车间工位上设立“党员先锋岗”。注重吸收企业管理层加入党组织。组织*名入党积极分子和发展对象参加培训，*等多名企业负责人向党支部递交了入党申请书。

　　四是抓党务工作齐头并进。夯实党务工作基础，每季度开展党建工作督查，督促各党支部完善三会一课制度，积极组织非公党支部书记参加上级党务培训，提升开展党建工作业务水平，举办了非公党支部书记、党建指导员培训班，召开党建业务交流会。选优配强党组织班子，新调整党支部书记*名，选派兼职党建工作指导员*名，社会化招聘专职党建指导员*名。开展整治不担当不作为“三治三提升”活动，深入优化营商环境，积极打造让党放心、人民满意的模范机关。积极对外招引人才，正在通过归雁计划引进优秀年轻干部，为园区建设注入新鲜血液。统战工作深刻汲取湖口*˙*事件教训并举一反三，开展园区企业非法宗教场 所、书籍排查，未发现非法宗教活动。开展了对少数民族员工、台湾同胞的走访慰问工作。人武工作也扎实推进，组建了民兵应急连*人，共组织了*次应急训练，高效完成县武装部下达的民兵训练任务。

　　 二、稳扎稳打推进项目建设 一是基础设施日臻完善。2022 年度*高新区所涉及的新建、续建重点工作及基础设施建设近*项。去年年底开工、今年续建的*等项目*等近*个基础设施项目陆续完工或即将竣工。其他*余个今年新建（新设）重点工作及基础设施项目均已全部完成赋码、立项等工作，且大部分工程项目已全面开工建设。比如*等项目正在如火如荼有序施工，且部分工程项目年底前可完工投运。在多部门的协同配合下，扩区调区水土保持方案获省水利厅正式批复，相比 2016 年的批复，为县财政节约所需缴纳的水土保持补偿费共计*万元。

　　二是**新区日新月异。**工业新区*平方公里的土地平整基本完成，规划的“七纵七横”主路网已完成“五纵七横”。*等道路相继竣工通车。*均已建成并投入使用，*等基础设施项目正在快速推进。按照“着眼当前、兼顾长远”的原则，全力推进新区三期*平方公里多的征地、拆迁及土地平整工作。

　　三是标准厂房统筹推进。全面启动了 2022 年度建筑面积约*万平米的标准厂房项目的建设工作，2022 年度约*万平米的标准 厂房项目征地拆迁与林地报批、清表等工作已完成，土地即将完成报批，正在开展项目修建性规划、初设编制与地质勘察等工作，预计年底前完成工程项目招标等工作并开工建设。

　　 三、全心全意提升营商服务 一是为企服务没有终点。营商服务作为高新区的本职工作，园区一直秉承耕好自己“责任田”的理念，在继承发扬传统网格化管理的基础上，不断完善提升为企服务举措，确定了“茶叙”制度、“首问负责制”和“七个工作日”要求，即园区挂点领导干部每月入企茶叙至少两次；最先受理咨询、投诉的部门或个人要负责处理、督促、协调相关部门解决问题；企业提交的规划方案、财园信贷通申请等需求要在七个工作日内给予回复。

　　二是综治维稳站位靠前。在维护社会稳定、帮助企业纾难解困方面，园区干部也是冲在前头，不等不推不靠，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决园区这一级。如：近期凤洋实业和宝晟织造欠薪问题，在县挂点领导的亲自牵头下，高新区多次组织企业、服务单位、相关职能部门现场协调，最终两个企业的欠薪问题均拿出较为满意的解决方案。在协调贵峰纺织和南方尼龙粘扣项目的用水用电问题上，园区干部主动担当，为企业担保，让供电公司和供水公司能够放心的施工，做到特事特办，为加快企业投产提供有力保障。园区通过一系列举措让企业在园区能真正享受到“保姆+”服务，带着问题来园区，带着方案回企业，在园区营 造人人都是营商服务的排头兵，没有与营商服务无关的人，没有与营商服务无关的科室。

　　三是企业盘活成绩显著。高新区 2022 年以来每年会对闲置企业情况进行梳理，建立台账，不漏一户，做到“一企一方案”。每家企业涉及外地法院、甚至多家法院的协调，期间过程异常复杂。比如：在今年东亚丹妮的盘活转让过程中，为了妥善解决企业的债务，维护社会稳定，园区积极协调，招引新的项目收购东亚丹妮资产；同时协调法院、农商行启动东亚丹妮的资产司法处置程序。经过与东亚丹妮的建筑方、供货商、银行等多方沟通，达成债权处置方案，妥善完成了法院债务，解决了东亚丹妮遗留问题。2022 年共盘活已完成东亚丹妮、斯顿润、柳林机械等*家企业资产转让，盘活土地*亩，宝塔塑业资产正在挂网公告，麦卡奇资产处置已完成评估，并与厦门资产管理公司达成收购协议，目前正在挂网公告。

　　 四、对标对表落实绿色环保 一是环保设施建设突破瓶颈。环保作为园区不容忽视的重要工作之一，自 2022 年上半年中央环保督查组到访*各县督查暗访以来，高新区在落实日常环保巡查的基础上，加快和相关部门的联动配合，终于拿下“久攻不破”的宝塔园区及**工业新区两个污水处理厂和“五统一”项目的排污口设置及其环评批复工作，并促成全省首单排污权上线交易落地*，高新区三个重大环保基 础设施所有的手续、程序等均已合法、合规，目前正在紧锣密鼓热火朝天的有序推进建设，将分别于今年年底竣工投运，届时高新区的环保设施将全面到位，为企业发展提供坚实的要素保障。为企业积极争取排污指标，高新区同县生态环境局一起协助*金南印染有限公司完成全省首单主要水污染物排污权交易，正在全力推进和促成*溢明纺织科技有限公司等其他印染企业水污染物排放权交易，攻克项目能评、环评等要素难题。

　　二是绿色园区创建成果初显。根据省工信厅的工作要求，*高新区积极申报绿色园区，按照“减量化、再利用、资源化”原则和建设生态型现代化工业园的要求，建设污水集中处理设施，实现园区绿色化、低碳化和循环化的持续发展，目前各项申报材料已提交到省工信厅等待批复。

　　三是环保监控平台日趋完善。环保监控平台安装完成。**科创中心环保监控平台已建成投入使用，目前全县共接入重点涉水企业*家，其中：园区企业*家（在线企业*家，离线企业*家），污水处理厂*家。接入重点涉气企业*家。喷水织布企业经与生态环境局沟通，企业端已由企业安装到位，平台显示端首创公司已经完成相应设备采购，下一步将完善系统功能，做到应接尽接。

　　 五、不折不扣监督安全生产 一是落实企业主体责任。企业是责任主体，落实企业主要负责人责任，强化落实第一责任人法定责任。主要负责人是安全生 产专项整治行动第一责任人，牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全时、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。切实做好安全生产“十个一次”工作；建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产责任制，落实一岗双责制度。

　　二是安全生产部门联动。采取“部门主导、园区配合、重点整治、执法同步”和看病、开方、除病的“三位一体”多措并举的执法方式。树立“隐患不整改就是事故”的安全理念，组织专业人员、聘请安全生产专家，上门一对一、手把手的指导企业进行对表检查。三年行动专项整治期间，高新区联合县应急管理局、县市监局等多部门，多频次采取不打招呼、直奔现场车间，深入宝塔园区、**新区等企业开展有限空间、粉尘涉爆、高温熔融金属、特种设备等专项多项执法监督检查。安全专项整治以来，高新区联合县相关职能部门共检查企业*余家，发现并排查出生产安全隐患*条，并提出限期整改意见，并落实闭环管理，确保隐患清零。

　　三是疫情防控常抓不懈。高新区二十多名党员干部在做好本职工作的同时肩负起防疫的重任，始终坚守在防控一线，无数次入企、入户摸排人员信息，为园区*多家企业近万名员工开展了多轮区域核酸检测，有的检测点覆盖人员较多，园区干部、医护人员和企业志愿者一直坚守到凌晨四点，为的是核酸检测尽可能 覆盖到所有人，保证数据的真实准确。同时，园区承担着*片区的疫情防控工作，为片区内*多住户值班站岗，排摸登记、提供服务，参加高速路口和火车站出口的值班值守。

　　 六、从严从实践行廉洁自律 高新区党委切实落实全面从严治党“四张责任清单”和巡视巡察整改工作，确保从政治上向党中央对标看齐，以思想建设和实际行动落实“两个维护”，不断提升“政治三力”。

　　一是政治监督摆在首位。党委会研究调度党风廉政建设责任制落实情况*次，按照要求开展政治谈话、政治家访、谈心谈话、领导干部违规经商自查等活动，召开从严治党形势分析会，着力形成党风廉政建设齐抓共管的良好局面。

　　二是作风监督抓在日常。高度重视干部作风建设，重监管、常提醒。修订了《*高新区管委会干部绩效考核实施细则》，重点考核干部一贯表现；严格实行上班签到、去向标识等制度，每月通报干部考勤情况，注重日常监督管理，把工作落细、落在平时。印发了《*高新区接待管理实施办法》，开展单位内部食堂就餐行为监督检查，坚决纠治违规公款吃喝、奢侈浪费行为。坚持凡重要节假日前必在大会上予以廉政提醒；不定期对违反中央八项规定精神问题等典型案例通报予以传达学习，起到警示作用；在日常工作接触中观察干部的一言一行和交际圈，注重发现苗头性问题，抓早抓小，防微杜渐。

　　 三是重点领域常抓不懈。对高新区重点领域开展监督，督促抓好项目建设、疫情防控、安全生产、营商环境等重要指示精神和重大决策部署的学习贯彻执行，探索实行《高新区关于试行重点工程项目建设廉政档案管理工作的通知》，把签订承诺书、发放告知函、登记监督表、落实回访单等程序植入项目实施全过程，做到化解防范廉政风险点。对规划审批、项目建设、资金拨付、招投标等工作做到不插手、不干预、不违规。有针对性地实施对一些重大工程项目的专项监督，如对项目实施中的检测、试验、验收等关键环节，园区纪委派员参与督导，从全过程上导入监督。通过一系列从严治党活动开展和工作规章的制定，让园区领导干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。

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