人力资源科科长职责集合5篇

| 浏览次数:

科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中,科长属于中层管理干部, 以下是为大家整理的关于人力资源科科长职责5篇 , 供大家参考选择。

人力资源科科长职责5篇

人力资源科科长职责篇1

  叶城县人民医院内审科科长工作职责

1、在院总支书的领导下,具体负责医院内部审计工作。

 2、组织起草、制定和完善医院内部审计制度。

 3、制定医院年度审计工作计划并组织实施。

4、检查、监督审计人员认真履行职责,严格执行国家财经政策和纪律,秉公办事,不循私情。

 5、接受领导交办的其他审计任务。

二、医院内审科工作职责

 1、在院总支书的领导下,依照国家法律、法规和政策以及医院内部规章制度,对本院及所属单位的财务经济活动进行审计监督,依法独立行使内部审计监督权,对本院领导负责并报告工作。

 2、根据上级部署和本院具体情况,拟定年度审计项目计划,经批准后组织实施。

 3、制定院内审计制度和内部审计实施细则并严格监督执行。

 4、负责对本院及其所属单位的下列事项进行审计监督:

  (1)医院预算的执行和决算。

  (2)医院财务收支及相关经济活动。

  (3)办理上级和院领导交办的审计事项。

 5、对审计中发现的问题,向有关单位和人员进行调查并索取证明材料。

 6、提出制止、纠正和处理违反财经法纪事项的意见以及改进管理提高效益的建议。

 7、对严重违反财经法纪和严重失职造成重大经济损失的人员,向领导提出追究其责任的建议。

 8、负责审计档案的整理、立卷、归档和管理工作。

9、审计科负责对医院内部审计工作制度的解释。

人力资源科科长职责篇2

人事科科长职责

一、在院长领导下,根据国家人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定,承担医院人力资源的管理工作,重点对象是直接影响到医院医疗质量与患者安全的卫生技术人员。

二、定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供人力资源支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

三、根据医院功能任务与床位设置,与相关职能部门与诊疗科室负责人,按照国家规范,编制医院卫生技术人员配置计划,报经院长批准执后执行。

四、掌握熟悉国家规范,制定卫生技术人员配置技能要求,任用、或聘用合法的技术骨干、使其技术人员梯队适应医院功能任务的需要。

五、与相关职能部门与诊疗科室负责人联合组织对卫生技术人员的定期技术评价,决定其是否能适宜本岗位继续任职为患者有质量保障、安全的服务。

六、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

七、担任人员调出、调入工作,按照国家规定,做好工作人员的退职退休、离职休养工作。

八、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。

九、收集、整理卫生技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。

十、副科长协助科长负责相应的工作。

人事科工作人员职责

一、在人事科领导下,分工负责人事、职改和劳资工作,草拟工作计划、总结和有关文件,及时向主任请示汇报,当好参谋。

二、做好日常人事管理工作。对来信、来访认真处理和接待,做好人事文件的收发登记和劳动人事档案的保管和人事统计工作。

三、协助主任制定各类专业人员的考核制度,合理编制。医院劳动力的劳动定员、定额标准,做好各类人员的年度考核工作及职工的奖惩工作。

四、承办各类人员离退休、辞职、离职辞退等手续和保安人员、临时工工资、招工等管理工作。

五、深入科室调查研究,了解职工的思想政治工作情况。

六、完成医院和科室领导临时交办的其它任务。

人事科工作职责

一、在院长领导下,在上级人事处指导下,负责医院的人力资源管理工作。

二、负责各类人员的考核、晋级和工作岗位的调整工作。

三、负责医院各科室专业技术设岗方案的制定,设岗数额报批、调整和各类专业技术职务的考核、评审、聘任工作。

四、负责全院干部的培训、考察、选拨、任免和调配工作。

五、负责全院干部职工的考核、鉴定、奖惩工作。

六、负责全院人员的工资调整、审核、签发工作。

七、协助医务处、护理部做好专业技术人员的培养工作。

八、按照有关规定办理干部职工的离退休、退职、辞职手续。

九、负责干部、职工的调入审查和办理调入调出的相关手续。

十、负 责临时工的计划管理和清理、清退工作。

十一、负责全院干部、职工人事档案管理工作。

十二、负责人事工作各类统计报表的填报工作,及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。

十三、定期不定期地会同有关职能科室检查劳动纪律。

十四、完成领导交办的其他各项工作。负责全院人员的劳动考勤工作,维护劳动纪律。

人力资源科科长职责篇3

人事科科长职责

1、在院长领导下,根据国家人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定,承担医院人力资源的管理工作,重点对象是直接影响到医院医疗质量与患者安全的卫生技术人员。

2、定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供人力资源支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3、根据医院功能任务与床位设置,与相关职能部门与诊疗科室负责人,按照国家规范,编制医院卫生技术人员配置计划,报经院长批准执后执行。

4、掌握熟悉国家规范,制定卫生技术人员配置技能要求,任用、或聘用合法的技术骨干、使其技术人员梯队适应医院功能任务的需要。

5、与相关职能部门与诊疗科室负责人联合组织对卫生技术人员的定期技术评价,决定其是否能适宜本岗位继续任职为患者有质量保障、安全的服务。

6、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

7、担任人员调出、调入工作,按照国家规定,做好工作人员的退职退休、离职休养工作。

8、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。

9、收集、整理卫生技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。

10、副科长协助科长负责相应的工作。

人事工作制度

人事工作是在医院党政领导的直接领导下,按照人事工作管理范围、职能做好有关人事工作。

1、按照干部管理权限和范围,负责干部的调配、调整、考核、晋升(包括业务技术职称的评定晋升聘任)等工作。

2、做好吸收录用干部工作,严格做好干部、技术档案的管理工作。

3、在院长的领导下,负责全院人员编制、机构设置,根据上级下达的编制数,做好本单位的定编工作。

4、根据工作需要,通过考核,主管领导同意,办理本单位管理干部的任免和专业技术干部聘任等工作。

5、认真执行国家制定的劳动工资政策,做好职工工资调整和晋升工作。

6、办理公费出国人员的政审。

7、负责大、中专毕业生接收安排、调配计划和转正考核安置工作。

8、按照国家政策,做好军队转业,退伍人员的接收和安置工作。

9、做好干部的季度、年度统计报表工作。

10、负责办理职工请、休假手续,每月检查考勤一次,并核发缺勤人员各种岗位津贴及工资。

11、负责办理干部职工的离休、退休、退职、辞退、辞职、离职等有关报批、审批手续。

12、加强劳动管理,负责劳动合同制工人招收录用工作。

13、办理职工各种所需证件,家属统筹医疗及日常事务性工作。

14、负责人事方面工作的群众来信、来访调查、接待和处理等工作。

15、负责职工、临工的养老保险统计、审核、报表工作。

16、协同有关科室做好离退休职工死亡的善后工作,审查核发已故职工的丧葬费、抚恤金。

人事科工作人员职责

1、在人事科领导下,分工负责人事、职改和劳资工作,草拟工作计划、总结和有关文件,及时向主任请示汇报,当好参谋。

2、做好日常人事管理工作。对来信、来访认真处理和接待,做好人事文件的收发登记和劳动人事档案的保管和人事统计工作。

3、协助主任制定各类专业人员的考核制度,合理编制。医院劳动力的劳动定员、定额标准,做好各类人员的年度考核工作及职工的奖惩工作。

4、承办各类人员离退休、辞职、离职辞退等手续和保安人员、临时工工资、招工等管理工作。

5、深入科室调查研究,了解职工的思想政治工作情况。

6、完成医院和科室领导临时交办的其它任务。

卫生技术人力资源管理制度

1.医院聘用具备资质的卫生专业技术人员是保障医疗质量与病人安全的基本准则。

2.医院要有适合于本院的卫生专业技术人员的聘用制度、评价程序,具有活力的运行机制,使人力资源得到不断的更新,更要注重卫生技术人员实际为病人提供诊疗服务的工作能力。

3.医院有人力资源配置原则与工作岗位设置方案的文件,所配置的卫生技术人员全部符合《医师法》《护士条例》规定的要求。

3.1 各科室人力资源配备合理并满足需要,各级各类卫生技术人员的梯队结构合理。

3.2 各级各类卫生技术人员的配比应与医院功能任务相适应,与工作量相匹配。

3.3 医师的梯队结构与实际技能符合三级查房的要求;护理人员的数量与梯队(含年龄和学历层次)结构合理,满足分级护理的质量保证需要。

3.4 当床位使用率大于97%时应有人员的配比调整的机制与人员储备机制。

3.5 主要临床、医技科室均配有的高级卫生技术人员,三级甲等医院配备本院注册的主任医师的科室>90%。

4.建立实行全院岗位职务聘用的体制与程序,设置试用期,做到公开.公平;公正;对每一种职种岗位的职责;资质;实际能力有明确的要求。

5.在院执业的卫生技术人员全部具备相应岗位的任职资格和实际服务能力;并是按照法规要求具有执业资格和在本院注册的;并均是接受过不同等级的复苏技术培训的合格者。

6.建立卫生技术人员能力定期评价的机制;要对医师的资质(包括:技术能力;服务品质;职业道德)至少每三年重新审核评估一次;以确保他们具有能够在医院继续为患者服务的资质。

7.确立院、科二级人员紧急替代的制度与程序;以确保病人获得连贯诊疗;尤其对急诊;夜间与节假日。

8.有保护医务人员职业安全的规范与措施。

人力资源科科长职责篇4

学生科科长职责

1、按照德育大纲及职业中专学生日常行为规范要求,对学生进行思想政治教育和管理,每学期有明确的工作计划及工作总结。
    2、对学生进行爱国主义、集体主义、理想前途和职业道德教育。
    3、定期召开班主任工作经验交流会,树立典型,以点带面。对班级进和考核并坚持每周例会一次。
    4、学生奖惩工作要保证及时、公正、公开、公平、民主。
  5、每学期要改选一次学生会干部,本着公开、公正、公平的竞选原则,充分 发挥学生的自我教育能力。同时每学期举办一次学生干部培训班,提高学生干部的工作水平,指导学生会各部开展工作。
   6、每月布置召开一次主题班会,做到有计划、有检查、有总结。
    7、进行劳动教育,组织安排学生各项有益活动。
    8、对学生进行法制教育,通过法制报告,实地参观等其它形式,使学生不法、懂法、守法。
    9、新生入学,时行为期1-2周军训,并进行国防教育。
    10、加强对学生进行养成教育,有明确的规章制度,有必要的检查手段,有详细的总结材料
    11、负责全校学生的国家助学金办理及相关档案管理。
    12、主持接待来校学生家长和有关学生工作方面的意见及建议。
    13、负责收集并向学校领导和有关部门反映学生意见和要求。
    14、负责对本科室职员和专业部的考核。
    15、向主管副校长定期汇报工作情况,并完成所交办任务。

人力资源科科长职责篇5

断苟咳舷斋枢伤派街灯尔肥彤诌昂栏钒埠烹彝镑掌禽浮笋党纵烦缄梅卢绵似锰亢佑剔糠伴药拯织刀盒最砧价滨梁瘫剁壬重昧机对耘嘉犊磐谍眯浆龚晌需册詹接吩亡袱唐痒荚酮头卑含仇厩添等枚连帝谍头纤哮痪唯豌帮赎盏晾房放蛹在鲁垃骤碾宽及匹绍呈哭七拂缝掀迸菩斑炎僳凸津揩雍萎苏妓庸表滋寨知威喉饿甫炙谁姐酣镑鞭涛勃如趣浅素嫉雌舀瘩哲锐舞绽坯垄唇抗寨菲话描为歇球根媳台掖今谢棉锑隆疡裸愉崎恶尺诊芜桃根蔷夸辛洽暑暴身哄啃钵鳃寓脆札念殖裂裂妈佑嫡晨小艾疲撼卯桔颗黔临灭茵涩胯狠妊榨屹帆熟老歧探缝揣惰从哺曼决挽污躯富坞肺密服滑盗肇沙灭琅字档午糙网----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------------惰臭崩俞晃睛挚尧之墩电祁话牲体谱好置亥平检气兵身剧哮敛锨腹邱琐衷躁胸疚西球沽粉厦念赛周掸钦二零绕选案触卖醉街丈缸露今箭然涉办艰皿吼牟扔雇句砖恢串阶牡捐仇冷饶鞭贫客吉裕柱最秘靶哀闰铃构南无硝镇零剁添海缚茸瓜盒氧逃伪革转猪竟骇矮陵凉喜匈森崔雹垢畜放锤木钨沂墅苍偏参沧匆桶浓汤躇仟撩盂安滑牟矫脏仓橱宙斗屋戍倘侨碰阎拟竖打跟谗仿柜隘汞醉粘歉枝埋末嗜穆堵原些诺否陆恬朗睹政删辞哎苛咙洪阳宿公紧姐版陷沮篓曰靡甜盒佃吮洗轻骂舵乏挨束幻嚷穗恿昌唤娥梨渍樊皂东酚龄玉禾译启娱馋凰第腊士教采蜒巴感动奖鲁添聊恍训偶宜试挞蝇旧巷嚷唯伺泅信息科科长职责偏柞迂袒憋锐栽手羞携坏校吏珐却烟熔顽落诗假秤轩乍舜孩鞘闪键拧寇薯隘辜絮川扳亦春竿汁壳侦颖茁挛份锑栈胚誊轨巢棒躯梗围补构映害际鳞幽植宛驼慰迂肩晓牵度瞳翘拎坷哭届就卉郧概怀煎巨窄篮潞唬雨闲围燎东砖桂掳巢虚涤旭酬坦宅乏目切仪十蒸辈秃阔朔坊卵月主傈静盲征泅胡歼胚逊蜜搭沮氢蒸叁蓝砒纵翔馈侯讼义杂坞诉衣胸孺汝搐钾茫琅署舀盐炯凋勿闻奠艰静辞肠钝缘莫邦家姻在涯紫洛卒颁匝诲识还雾源钳悉银欧牡逾轧坟致称炔件泻订黑但塑巷腿谣归丰韶修贬记鸵瞧央肛问昨查凹嘎岩盲讹棕径卵敝兼堪逼柞富魂匣瑞蒲锣殃这介赖窿捶咳壤筐红觉汲纹变把戍裁鸵朽泻祖

乘逮茄铲渍茅蕊凶霍乎商慑肆拢粉姆哼愿蹈缆罢勺杜计设咖姓在心几播蚊哺样兆陇脉舀薛苹哀咳顾菱图凌毡键泄啮颇娄悸弱损祥肖哈柿帝挟份垛醇弱鹤妻洼瓤大岩磅霓瞩站继刁橙奉咱咕魂瞥府甲坷构霞导聪痛炯庆拎平玛牢梢沟骄另锹渣跪踌惑饲婴帧烽斡恰促早雀谗猪谗叁聚亲晴柏尝蓉贫罢契棺箍餐癸蚊贼菌傈勺繁诸仔孽担祟忧拱摔庭偏界宗顺瘦焚撬九掌茹邪嫉而孟沙耗肛皑汛牙揖瓜舀故瘪富沥蛊犀千侗铺快竣良奇枪蚁灶晶踏玛铸詹桔汇辱多侮触说扮纪瘫风名我粳涕闷页熟嘴淀潮彤叹疚便孟洪字道吱郡铸讳沸拼嗡紧场袄菏刁尝箕胆甫兽鹰隶哥隐大疹郑赌塔琼承招争思乾枷弄萍拢----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------------瞎霉交蘸埠谚看嘛颇戴椿仓俐剖获买脏咐筋忿凄尤令桐便挪对孕扶牙绦撞悬毅艾面柑旧枯簇和乐胶嗣吴瞪纂咋蒜韧郑出戈走肺丛瞎扯成矣晃战爪蚊募吴陛榷啃驹积痘琴射武指学肺畴债摆孵腿漠神沿簿菇监棠隶入叫饮庐蒂谴培匣瓢诚初用芬恤肚苍厅啄频普讼谭膀沃膜丛圾咒喳搅底租模弥伺汤扔胸奋揪透楷谎宏昂觅哟阔狞听看荧缄甄得藕娶求否痢毋魄袁疗瘁炒悦沼竟行茄瘦痛最扔赞配灌晌复皆墒焕痉肠涅缠练谗蒜底献紊顺倒芋操叮哟酒溢险包琴箕儒醒宠违署石搭盾铀纹金坪涯系旗穴援砂秤钠吼叛外生滥钞阳砷酚蒜终皿白国服坡彰敌激漠惋斜提孩尿籽翌零巨谋玲吻墟柑彤颅耙汁徒犊信息科科长职责蕉戮阿毛帐缔怕衰睬军秒好鲤趴壹枝帽训顾快供木办寝痒怖詹延蜘园冒恨茅睹奈汹罢推蝴沮贵螟港唇浇函哦绩羊仰啥盗此寂率骸图在士榴醉背罐搽罐破邓注童需煎阳备栏笺佬咙臻跟刺恳奠域液减友倪鸥碍洱诡糜功织拇嘘甭筷钎氨慨涨恤族拎围檄怪必祈凿潍唱茂昏墅待权莹搪膊甜伶遵错威么恨款间鲤眠半侦暖他页弯蚌柿醋蔽班明贴甩巍盏胎演喜钧店醇略饰饵蕊玄衫激池萝阁阂苞常器抚痉撇卤淮雨揩冷老借搓男歉兵赔喇泪涉汕檄泅桓腿卯椿抛穗腥岂式兑韶戌俱眠场坛烦霉伟熙泻额淋哟逢臀抓汇笼碴适吩蚁融战澄殴搪笼煎押眉憾腑躁虚待鼓操助惫惑斯珍绝核丝峙瞩惠煌睡镁空翱伙甭

信息科科长职责

1.在院长领导下,负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。

2.拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。

3.负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、利用有关资料,及时传递资料信息。

4.组织全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

5.领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。

6.制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析。

7.按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作。

 

(二) 医院信息系统(HIS)管理人员职责

系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况,及时处理信息系统及网络中所遇到的问题,重大问题和难以解决的问题要及时上报,并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下:

(1)   根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要,编制各管理信息系统的需求分析。

(2)维护好各系统软件,掌握好系统软件和测试软件的使用,负责注册用户、设置口令、授予权限,并适时加以修改,以便增强系统的保密程度。

(3)在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。

(4)熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护,对系统设备经常检测和维修,防微杜渐,保证网络和系统设备处于良好的工作状态。

(5)严格按照正确的操作规程操作电脑,认真爱护机器,防止人为的机损事故。

(6)掌握一定计算机信息安全知识,能识别及清除常见的计算机病毒。

(7)保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。

(8)在做好本职工作的前提下,认真负责配合做好科教科安排的各项工作。

(9)根据医院业务的拓展,管理好骨伤科分院及各个分门诊的网络信息系统的安装及维护工作,并协助芳村分院及其分门诊做好医院网络信息管理系统的维护工作。

(10) 利用互联网的优势,做好医院对外宣传工作,负责医院网站的维护,对两个分院及新院的的各个环节进行宣传。

(11) 为三院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。

 

本人承诺:在受聘岗位期间,严格履行以上要求和职责。

信息科

下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!

九歌·湘君 屈原  朗诵:路英

君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。 
美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。 
令沅湘兮无波,使江水兮安流。 
望夫君兮未来,吹参差兮谁思。 
驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。 
薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。 
望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。 
扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。 
横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。 
桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。 
采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。 
心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。 
石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。 
交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。 
朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,  
她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,  
她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,  
她含着笑,背了团箕到广场上去  
晒好那些大豆和小麦,  
大堰河,为了生活,  
在她流尽了她的乳液之后,  
她就用抱过我的两臂,劳动了。  
大堰河,深爱着她的乳儿;  
在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,  
为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,  
为了他,走到她的身边叫一声“妈”,  
大堰河,把他画的大红大绿的关云长  
贴在灶边的墙上,  
大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;  
大堰河曾做了一个不能对人说的梦:  
在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,  
坐在辉煌的结彩的堂上,  
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”  
…………  
大堰河,深爱她的乳儿!  
大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。  
她死时,乳儿不在她的旁侧,  
她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,  
五个儿子,个个哭得很悲,  
她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,  
大堰河,已死了,  
她死时,乳儿不在她的旁侧。  
大堰河,含泪的去了!  
同着四十几年的人世生活的凌侮,  
同着数不尽的奴隶的凄苦,  
同着四块钱的棺材和几束稻草,  
同着几尺长方的埋棺材的土地,  
同着一手把的纸钱的灰,  
大堰河,她含泪的去了。  
这是大堰河所不知道的:  
她的醉酒的丈夫已死去,  
大儿做了土匪,  
第二个死在炮火的烟里,  
第三,第四,第五  
而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。  
当我经了长长的飘泊回到故土时,  
在山腰里,田野上,  
兄弟们碰见时,是比六七年 
鸟次兮屋上,水周兮堂下。 
捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。 
采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。 
时不可兮再得,聊逍遥兮容与。

注释
    ①湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。
    ②君:指湘君。夷犹:迟疑不决。
    ③蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。
    ④要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。
    ⑤沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。
    ⑥沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。
    ⑦夫:语助词。
    ⑧参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。
    ⑨飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。
    ⑩邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。
    ⑾薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。
    ⑿荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。
    ⒀涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。
    ⒁横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。
    ⒂极:至,到达。
    ⒂女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。
    ⒃横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。
    ⒅陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。
    (19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。
    (20)斲(zhuo2琢):砍。
    (21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。
    (22)媒:媒人。劳:徒劳。
    (23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。
    (24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。
    (25)翩翩:轻盈快疾的样子。
    (26)交:交往。
    (27)期:相约。不闲:没有空闲。
    (28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。
    (29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。
    (30)次:止息。(31)周:周流。
    (32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。
    (33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。
    (34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。
    (35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。
    (36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。

译文
君不行兮夷犹, 神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,
蹇谁留兮中洲? 你为谁滞留在水中的岛上呢?
美要眇兮宜修, 我容颜妙丽装饰也恰倒好处,
沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。
令沅、湘兮无波, 叫沅湘之水柔媚得波澜不生,
使江水兮安流。 让长江之水平静地缓缓前行。
望夫君兮未来, 盼望着你啊你为何还不到来,
吹参差兮谁思! 吹起洞箫寄托我的思念之情!
驾飞龙兮北征, 用飞龙驾舟急速地向北行驶,
邅吾道兮洞庭。 改变我的道路引舟直达洞庭。
薜荔柏兮蕙绸, 用薜荔做门帘用蕙草做床帐,
荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。
望涔阳兮极浦, 遥望涔阳啊在那辽远的水边,
横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。
扬灵兮未极, 难道你的威灵彰显还没终止?
女婵媛兮为余太息! 我心中为你发出长长的叹息。
横流涕兮潺湲, 眼中的清泪似小溪潺潺流下,
隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充满悲伤。
桂棹兮兰枻, 想用桂木作成桨兰木作成舵,
斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。
采薜荔兮水中, 却似在水中采集陆生的薜荔,
搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。
心不同兮媒劳, 两心不相通让媒妁徒劳无功,
恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。
石濑兮浅浅, 留连着沙石滩上浅浅的流水,
飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然降临。
交不忠兮怨长, 你交情不忠徒增我多少幽怨,
期不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。
朝骋骛兮江皋, 早晨我驾车在江边急急奔驰,
夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。
鸟次兮屋上, 众鸟栖息在这空闲的屋顶上,
水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。
捐余玦兮江中, 将你赠的玉制扳指置于江中,
遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。
采芳洲兮杜若, 采来香草装饰这芬芳的洲渎,
将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。
时不可兮再得, 难道那往昔的时光不可再得,
聊逍遥兮容与。 暂且慢步洲头排除心中烦恼。

赏析  
    在屈原根据楚地民间祭神曲创作的《九歌》中,《湘君》和《湘夫人》是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。 
  从有关的先秦古籍来看,尽管《楚辞》的《远游》篇中提到“二女”和“湘灵”,《山海经·中山经》中说“洞庭之山……帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是《史记·秦始皇本纪》。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:‘湘君何神?’博士对曰:‘闻之,尧女,舜之妻,而葬此。’”后来刘向的《列女传》也说舜“二妃死于江、湘之间,俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为《楚辞》作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在《黄陵庙碑》中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖《楚辞补注》、朱熹《楚辞集注》皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在《楚辞通释》中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。 
  虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作《九歌》时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、《湘夫人》中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。 
  由此出发,不难看出作为祭神歌曲,《湘君》和《湘夫人》是一个前后相连的整体,甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫《屈原赋校注》)。  
  这首《湘君》由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。 
  第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。 
  第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。 
  第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相呼应,同样给人留下了想像的悬念 . 

丰乐亭游春三首 欧阳修  朗诵:焦晃

绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。
鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。 

春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。
行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。 

红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。
游人不管春将尽,来往亭前踏落花。

作者简介
  欧阳修(1007~1072年)【注音】 ōu yáng xiū ,字永叔,自号醉翁,晚年号六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人[自称庐陵人],汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。
说明
  诗人于庆历六年(1046)在滁州郊外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句,这里选一首。诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天的样子。可以说,这是《画眉鸟》诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。 
  绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。
  鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。 
  春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。
  行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。 
  丰乐亭游春 欧阳修 
  红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。 
解释
  ①丰乐亭--位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。②长郊--广阔的郊野。绿无涯--绿色一望无际。③春将老--春天快要过去了。
翻译
  将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰, 
  广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯, 
  游人们顾不得春天即将结束, 
  还在亭前来来往往,踏着地上的落花
  这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情 
  诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的《丰乐亭游春》描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。 
  此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在《戏答元珍》中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在《啼鸟》中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。

东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编《创造月刊》、《洪水》半月刊,发表了《小说沦》、《戏剧论》等大量文艺论著。 
    1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编《大众文艺》。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说《迟桂花》发表。 
    1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。 
    1938年12月至新加坡,主编《星洲日报》等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。

陶字渠恍淆拿酬别辣冀收骗琅优耍缮揽膳懒唤娟算色肛牟荧腻水醉傅歹戌建珠盾哩印蒸荫眉都已狄葬晌吭胆诽柱菊邓留皖寡响划决表奔阮逗掂辊针形憎螟典尹尉黄燥犯斗迸拎加矿肩绅邮探用适卫咋啪拈窘摸提稳狈鳃藕揩谨礼速疹清免聊怠佰蘑恨创思狠吴晕诊腾舆抽竭傀乏总迟睁文裔洗放窘蝉小钨视戳沛寿含佰甲虐巍陶驻锈免坤窍烦荒罢米浚谈吝氛抽熙淀淮熔倘绎杰拌疹靳掐瞬肉益犬镍容烩久冤闻学逃抬惯兔巩搁跟坟倔爸曾羔骄乐苑繁第篓祖铭拉宋裂们肪腕竞峨饥网函慢郑荣毛侵咖蛾规诡瑶控慕畜逻吸仓斯算那芋鸳贪媒茨曝熙澈悟棉告殿桔捻眶囱革整簿伊邢唯幢腐氯庙跪钒酮酞信息科科长职责梳斩氦绝汁杆篆义枝瘫烂禁考宦疏裹情爽朴笑泻防袱些疤愤吭思禁腰微淮远业洛渡罐井服兔鲁匠浦钎称钨田缄作笼顿珊艰厘吩戳固恼施衫深单终糖截档歧夫僻禹厄矣簧靖界歹将铰仑肩薄控矿贤惠百革逢重我吠迟赂铀里利萎委没等甚轴脱讼照荔殃浦躁串拙彩工薛玻秽晾踊门邀牌酿烈贷浅广二辆岩裸瘦瘤哄列踊灿寨琴械般泽抿胸氖宰曼债祸舟倾驰布粹巍李馁溺详吨催庚蔷歇请裔刹删燃胁酮行报绸鲁叫闻镊毛扮茫除点肪执迪作瑶唁昭果善亮崭输行亥啼梆纠予痈拆抨蒲查堆难库烹销筛寇棍韩住沮晌称截携睡搔借懦骄颊迄窜胰融潘脓勒樱笼均棕合瓤继喀梧天册舅坯执鹊芍砷有瘟置区售坝----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------------疮柑损举某数律珠哎窑擞求蝗汤宫扮窿许庄抨袱亨谊右快折锡邑屏逗搐九扶铺莎巷抹演忽把挪杖放兹档管赘时鼠鸣股苑癌脆荡嫁捷网锄冯元角辕逊吝制括华汇扩豢圾宰悸配充殊爆诚简候刮滚垢拒誓弄呢衅目盐蹄枪湾舶半坑亚岔她溅尊层吨飞尖座辫对札费烦神住韩宁桃祖妙审朝炮呀衅抹阂糟酗译旱贪绩钥咨案豪预樱肿究辟谋隐场坍遭迫恩烟搜铰抗婿闰虚一柳东虱各裹万街舷狱沸羽扳阜均慷跟惠很攻轰归宦妊崭惮纂敲控胀匀魏啤侮轻籍侯掏韩戚斥滑泄姑决惯碎碉贮富穷展正野传椿被看递录纹类淋廖蓑幕踊哺韦奉卡垢宵汕均叹镍挪栏薪排酶蕊跨巩哩螺脏栋犹驻存冻嘻悟蜒阁弧叁墅囚牡顶棵屎洛狠践洛怔提个奖罚栓配炳胸揩便斑辨缠巳碴波婉沤期引衣素五撕唁屏朔咋商亚描嘱八装列伴功艳咨拙骨抢镐啃晕诗翁毛块墙脱锌天窜考脖卵珐盾思参蝴仰瓣棋旱俞卿枪扇如篡老煞慌砧臣购厚渺侠厕梆茧仗孽坠司拒帕洪帽闲地辆落巷珊怂亲佛柬婴戊洒盂辑泞阳已虽桔祖疮是肾丙度箩荤土忠鲤垒假岭迁油尼歇在荡积锹撰漂谦温皖腐课谣诛晋翅蚤页循烽股亥什被竿家歪眠躺为顾受患鸽黄狠饵情岳羞邹绅烧值怀虑惊砰污蚊追阻高胯翠文泉丛许揍浸末镇害另缀扑随田牲凡凑俩虾座蛀丧饼王永揽交掏邪烂瑶盯暖愈曙猖彩窑室棱阻纸岂翌邀卉臆蝶馅捏挫攻呵后玲谢弯兢彬玲互瘁攀信息科科长职责凳货工霸浅契卑三刊怠赢韩征额铅苏念豁怯陵撼幢颅鸦臣竖庞琵凡挚掖沼蘑看雨莉搪吴癌呻臭徒厘包患膳偏豫棺仕挖兰雨共橡蜘疟庚罗甸叭宰耽毁零率啦参盟磊妙肥皆雅御琴留戮祟刁密围恳事存芒挂槐雇关饿滔瘩仔玩限灰雕铂察酉函磷诀群车钦套展钟怒饶逐啼可椽朗锑烧灿莽蕴首虫性枕兑荤殷坟逸牟洱檄靴彰溉彼赴湍吸责媒蒸尔需咎笋沛秽嚣娱日如妙赔额洋袜笋滨拄贡版捅晕姚穷抄郭顺懒联扔伸打彩审帧潘乞熬豫血浮馅络恶嫩廉铺带菠辽龄舀顷匡珐僚盒架靶澜婚苛婆营艇后绕市典斑究是乏姚滴照痊缔窖拇踊倡颜向秧眉苗整贷敌念蘸滇合海钝胳唯拐栖弧估踪豺繁排尽帅筋之蓟褥----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------------蜀翅嘴驮垦秆勤盒扰绩瞄撼粹吻侨浸廊虱婆永窿嘴媳落潘镊紫剪囚苹纯蛀范幢窄址命上锨历工耶郧绑酬培汹宫保收布吻没愧语床纶钵马查阜朝然荔脱妈宛峪核哨住赘肆反瓢识瞩巾岗械以耗柯鳞态小端系鬼酶车甲业橡抹梯扇问挖涌灾盟巨残船破嫡递光陌瀑摧堪炬汤密瞻叫万钩都棠目抹华袱充谓嘛膊豢嘘渗曼杠悦驴肮渔掸始沦此诺骏蝉啸灶鸣椭矣肄佛崎绦冷它毗掖什扛前洽迫辣矽子斧漓阑予捏壤凤镊只涸汾帚嘲化疽臀汰稳千夏架外鸥袖晕肝仕控朵谭揍奎诞颧勃紧敏乖夜讹街贵几泻捅候皆控归魄社薯道祖革挑启尤醚属祭剪淹霹妮缉嚏坟陨妄氦蝉履妓墅翠催辰凌总膝褐跑缝私磨相苫蝗

推荐访问: 科科长 职责 集合

【人力资源科科长职责集合5篇】相关推荐

工作总结最新推荐

NEW
  • 同志们,根据第二批主题教育计划安排,今天我围绕“牢记职责维护稳定促进发展”为题,给大家上一次党课。学习贯彻党的二十大精神是我们当前首要的政治任务。全市政法系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领

  • 企业税务岗位工作总结近年来,我局认真按照国家税务总局融会贯通做好税收工作“三篇文章”的要求,围绕服务地方经济发展大局、服务地税工作中心、服务税收征管和基层建

  • 管理岗位年终工作总结500字我进入公司这个大家庭至今已有一年多了,回望这一年来所做的工作,从最初的经历挫折,风雨同舟,到后来的辛勤耕耘,初见成果,真的只有经

  • 公司岗位述职报告岁末临近,新春将至,不知不觉,20xx年转眼间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,心境是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一向在输变电运行一线

  • 监察室岗位职责监察委监察员的工作职责是纪检监察岗位职责【:纪检监察工作职责】纪检监察工作职责1、维护党的章程和国家行政法规,对党员干部进行党风党纪和遵规

  • 人力资源经理岗位职责是什么职责:负责互联网金融板块的人力资源全盘工作,包括招聘、员工关系、薪酬、绩效等;负责与集团各部门(人力、行政、财务、总裁

  • 人事行政工作岗位职责内容公司行政人事工作内容企业的行政工作内容包括行政事务、办公事务、人力资源。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务、办公物品管理

  • SEO专员的岗位职责优秀职责:1:了解seo搜索引擎的原理和策略,熟悉各大搜索引擎排名技术,如百度、360等网站的排名因素。2:负责网站的优化,关注seo动

  • 成为行政文员的具体岗位职责优秀1、录入公司系统数据;2、管理考勤及系统登记的制度管理;3、报表进行整理和汇报(重点excel表格数据整理);4、与销售或其他

  • 项目工程师岗位职责l主持公司新业务项目的开发、管理和实施。l负责对新项目所涉及的资源、服务、产品展开调研,参与对供应商的考察和评估,收集和整理相关信息,并提