党校工作制度岗位职责范文(精选4篇)

制度，是一个汉语词语，拼音是zhì dù，意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；2、制订法规；3、规定；4、指规定品级的服饰；5、制作；6、制作方法；7、规模、样式；8、规制形状；9、指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解， 以下是为大家整理的关于党校工作制度岗位职责4篇 , 供大家参考选择。

党校工作制度岗位职责4篇

党校工作制度岗位职责篇1

医务科工作制度

1.在院长直接领导下，具体负责全院医疗业务管理的有关工作。

2.全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标，并积极组织实施，根据执行情况，提出业务工作发展的意见和建议。

3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈。

4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。

5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床医务人员的轮换安排工作。

6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。

7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感。

8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。

9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划和人选。

10.认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理。

11.参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。

12.对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。

13.完成上级领导交办的其它任务。

医务科工作流程

1.医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事的管理工作，负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行，为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障；
2、协助处理医疗纠纷、医疗事故： 协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作； 协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作（汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项）；
3、病案管理：承担病案管理工作，负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实；负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督管理工作；
4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督：负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督；
5、宣传：承担本院各科室新开展技术项目的介绍和推广 。

6、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务------卫生下乡、宣传、义诊、体检等；
7、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间的工作；
8、信息统计：负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、上报工作；
9、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监督工作；
10、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理的组织建设、人员、药械的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械的调配工作；
11、其他临时性工作任务

医务科主任岗位职责

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

2．拟订医疗质量管理方案等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
5．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。

6．负责组织实施临时性院外医疗任务。
7．检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
8．抓好病案质量控制及统计工作。

医务科干事职责

1、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。

2、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。

3、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。

4、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。

5、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。

6、新农合病人的转诊、转院、残疾人鉴定、死亡证明等登记盖章；全年传染病工作检查资料的整理，每月HIV自愿咨询网报、传染病网报、职业病年检资料的收集整理。

7、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。

党校工作制度岗位职责篇2

避孕药具、技术服务

药具管理人员岗位职责

一、负责对本县避孕药具的管理、发放及服务工作进行指导检查和评估。二、负责避孕药具需求计划的编制及各类业务报表的审核分析、统计汇总、上报工作。三、负责本县药具的调拨、供应及仓储管理工作。各类帐、表齐全，健全药具分户发放帐、分类明细帐、保管帐，严格实行批号管理，做到渠道畅通、满足需求、保障供应、减少积压浪费。四、负责本县的避孕药具的质量监测工作，做到按照药具质量检测标准进行检查，对不合格的药具严禁入库。五、负责业务培训工作，全面提高各级药具管理人员的业务水平。六、负责避孕药具科普知识的宣传及推广新型避孕药具工作。做到宣传内容丰富，宣传设施齐备，宣传效果显著，群众知晓率大幅度提高。七、负责药具应用的随访工作，及时掌握随访情况，收集避孕药具使用效果的信息，及时处置副反应，及时向上级主管部门反馈相关信息。

药具计划统计人员岗位职责

一、努力学习统计和计划编报等专业知识以及计算机网络知识，熟悉掌握统计和计划编报业务以及计算机网络使用操作方法。二、对工作认真负责，统计数字和编报计划时，不受行政等人为因素的干扰，维护其真实性，及时准确汇总、编报统计报表和需求计划，为领导决策提供可靠数据。三、严格遵守《统计法》、《保密法》以及计划编报规定等规章制度，统计、编报计划资料保存完整，随时可查。四、合理编制避孕药具各种计划、准确掌握避孕药具计划调拨的各种信息，保证计划调拨的严肃性。五、维护好计算器、计算机等统计工具，使其经常处于良好的工作状况。

药具库房管理人员岗位职责

一、坚守岗位，遵纪守法，廉洁办事，热爱本职工作。二、严格药具出入库手续，做到日清月结，季度盘点，季度结帐，帐物相符。三、维护库房各种设备，药具摆放有序，保证经常处于良好工作状况，保证药具质量，按时记录好库房的温湿度情况。四、保持库房内外清洁卫生，药具摆放有序，挂牌示意，做到无虫蛀、无鼠害、无蜘蛛网、无杂物。五、做好防火、防盗等安全保卫工作，杜绝各类责任事故的发生。

药具计划调拨制度

一、避孕药具计划必须按照“避孕节育为主，因人制宜，综合措施，国家计划指导，保证供应，方便群众，减少浪费”等方针政策和工作要求进行编制。二、编制需求计划和分配计划必须坚持实事求是、群众路线的工作方法，自下而上、自上而下编制避孕药具需求计划和分配计划。三、编制计划要全面掌握各种信息资料。如药具使用人数、经费指标、生产动态、品种、规格、型号、价格的变化、群众使用习惯等等。全面分析，做到计划编报合理。四、计划编制要做到字迹清楚、数字准确、内容完整、无涂改，并附有文字说明，按规定的时间上报。五、按规定程序上报计划。计划编制好后，要经单位负责人和分管领导审核后上报，待上级审批后下发执行。六、凡破损、潮解、变质、失效等不合格药具不得向下和向外调拨。八、调拨手续必须完备，一律凭调拨单调拨，会计、保管、收货单位各一联。

药具质量检查制度

一、加强质量检测，帮助生产部门进行质量把关，堵塞运输、储存过程中出现的新的质量漏洞，对使用对象的健康负责，减少失效率，提高使用有效率。二、严格执行国家颁布的《药品生产质量管理规范》和《不合格避孕药具处理的规定》等有关避孕药具质量管理的规章制度，做好避孕药具质量检查工作。三、做好避孕药具收货入库的质量监测，确保药具质量。四、对使用单位和个人反映的质量问题，及时进行调查处理，并向供货单位和上级主管部门报告。

药具仓储管理制度

一、仓储管理的基本要求是：科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。二、必须具备合格的仓储设施和条件。库容能储存当地药具最大库存量，厍房符合药具储存的必备条件。三、有防火、防盗、防冻、防鼠等设施，通风、避光条件良好。严格把好药具验收、验发关。药具出入库时，保管员应按凭证核对品名、规格、批号、数量，以及出厂时间，对货单不符、质量异常的药品不办理出入库手续，并及时汇报处理。四、本着按“先产先出”“近期失效先出”“上轻下重”等原则，按品种、规格、有效期远近、过期报废等分库、分区存放，堆码整齐，陈列有序，垛距、垫高、码高符合国标，挂牌示意，标志明显。五、库房内外清洁卫生，做到“四无”“两防”，即无虫害、无鼠害、无蛛网、无杂物，防火、防盗。六、定期清仓查库，做到帐、卡、物三相符。七、避孕药具的报废、报损，必须严格按照国家、自治区有关规定执行。

药具批号管理制度

一、避孕药具实行严格的批号管理制度，药具的入库验收、在库养护、出库调拨及发放环节均应严格按批号进行登记管理。二、避孕药具应按照要求登记批号，具体要求是：①避孕套按照包装上的批号（七位数）进行管理。②其余药具的批号全部取六位数进行管理，按照出厂日期（即批号）的年两位、月两位、日两位的方法提取相应的批号。③个别批号不符合以上方法的避孕药具另行规定。三、要严格避孕药具的批号管理，做到不重复登记、不遗漏登记、不错误登记。在避孕药具免费调拨过程中，州、县、乡、村均应层层把关，仔细核对批号登记是否与药具实物相符，对不相符的有权拒绝入库或领取。四、对违反有关规定，导致免费避孕药具流入市场的，将依据药具批号仔细追究，严肃查处。

药具报废上报制度

一、报废避孕药具即过期、变质、失效、被污染的避孕药具和国家规定不得使用的药具。报废避孕药具要单独存放，挂牌示意，及时填写《避孕药具报废报告单》（一式两份上报，待审批同意退回后留存），逐级审批处理。二、对报废避孕药具实行审批制度。县级每年的4月和10月集中报废两次，列出县、乡报损药具汇总表，和《避孕药具报废报告单》一起上报，《避孕药具报废报告单》审批后，药具管理人员方可开具出库单，药具管理人员和保管员方可记账，并将报废药具及时送达上级管理部门。报废的数量、金额以及时间、原因等应和报表、明细帐相吻合。不得期前报废、提前报废。三、报废的药具一律由州级审批后报废，县乡级无权审批报废。四、县级报废避孕药具必须上缴州计划生育药具站统一销毁处理。

药具宣传培训制度

一、积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定。宣传避孕药具在计划生育工作中的地位和作用，宣传避孕药具的避孕原理、使用方法、以及副反应处理等科学知识。二、负责制作各种避孕药具知识宣传品，充分利用电视、广播、幻灯、电影、报刊、杂志、板报等大众传媒进行生动形象的避孕药具知识宣传教育。三、定期组织同级和下级药具管理人员进行业务培训，不断的提高药具管理人员的业务素质。四、每年至少上报药具工作信息八条，及时反映工作动态。

药具检查评比制度

一、各级避孕药具管理人员要经常深入基层，调查研究，检查指导基层避孕药具管理工作。二、定期对药具规范管理的实施情况进行检查、考核和评估，对先进单位和个人给予适当奖励；对后进单位给予适当经济或行政的处罚，并提出改进措施。三、药具规范管理做到年初工作有安排，半年工作有分析，年终工作有总结。四、认真总结推广避孕药具管理的先进经验。

避孕药具失败回访制度

一、监督指导乡级药管员、村宣传员对避孕失败造成怀孕的育龄妇女及时采取补救措施并及时回访，分析失败原因后填写《使用药具失败人员回访表》，该表一式三份，县、乡、村三级分别存档。二、县级每年应对使用药具失败原因进行汇总，填写《避孕药具失败原因汇总表》，做出分析，提出对策，并形成书面意见，不断提高药具使用有效率。三、真实统计上报药具失败人数，一经核实瞒报、漏报现象，根据有关规定给予严肃处理。

避孕药具不良反应报告制度

一、计划生育药具不良反应主要是指合格药具在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。二、各级计划生育药具管理部门必须严格监测本单位调入、调出、库存药具的不良反应发生情况。一经发现可疑不良反应，需进行详细记录、调查，按附表要求填写并按规定报告。三、乡级计划生育药具管理部门应随时收集本单位调入、调出、库存的药具发生的不良反应情况，每季度向所在县计划生育管理部门上报，并由县及时向自治州药具管理站集中报告。四、各级计划生育药具管理部门发现严重、罕见或新的不良反应病例以及在外地使用药具发生不良反应后来本地就诊的病例，应先经医护人员就诊和处理，并在15个工作日内向县、地州计划生育药具管理部门报告。五、计划生育药具不良反应的报告必须由县市计生药具管理部门指定专人负责，主要负责不良反应信息的收集、上报和反馈等工作。负责人必须恪守职责，及时、准确地收集上报有关信息，对玩忽职守者要追究责任。

药具管理人员岗位职责

一、负责本乡（镇）药具的管理、宣传、发放工作，做到管理制度、目标分解、宣传发放、职责任务等落实到人，各种原始记录、档案保存完整。二、负责本乡（镇）药具计划的编制及各类报表的统计、汇总、上报，做到各种基础数据来源依据充分，数字对应关系准确，帐、卡、表、册齐全，按时上报。三、负责本乡（镇）所辖村（居）专（兼）职药管员的业务培训工作，做到对村药管员的集中专业培训每年进行2次；能有计划、有目的地开展以会代训，例会时应对药具需求情况、使用效果、使用人员变动情况等进行总结反馈，提出指导性意见，并能适应形势要求进行咨询服务方法、避孕药具知识的相关培训，培训记录完整。四、负责登记、上报避孕药具使用失败及出现副反应情况，并进行相应核查，做到能指导村级药管员查找出现问题原因，进行一般副反应的处理并做好详细记录，如实汇总上报。五、负责辖区内使用药具重点人员（主要包括：当年有使用药具失败情况、有明显副反应、有精神异常和重大残疾等）的随访，必须做到每月对重点人员随访一次，认真做好随访记录。六、负责收集并登记群众对避孕药具服务的需求信息，做到能根据群众需求制定措施，提供优质服务。七、负责对育龄群众进行药具咨询服务，做到能利用避孕热线电话等方式，为群众提供避孕节育及紧急避孕药具咨询服务，态度热情，语言通俗易懂并认真记录。

药具计划统计调拨制度

一、避孕药具计划必须按照“避孕节育为主，因人制宜，综合措施，国家计划指导，保证供应，方便群众，减少浪费”等方针政策和工作要求进行编制。二、统计报表、需求计划和分配计划编报必须坚持实事求是，群众路线的工作方法，自下而上、自上而下药具报表、需求计划和分配计划。三、编制计划要全面掌握各种信息资料。如药具使用人数、品种、规格、型号、价格的变化，群众使用习惯等等。全面分析，做到计划编报合理。四、统计报表和计划编报要做到字迹清楚、数字准确、内容完整、无涂改，各项关系吻合，不得虚报、瞒报和漏报，报表应附加文字分析说明，按规定的时间上报。五、避孕药具报表必须按照《统计法》及上级有关规定和要求编制和填报，为领导决策提供可靠数据。八、按程序上报计划以及各类统计报表。计划统计人员做好计划和报表后，由单位负责人和分管领导审阅并签字，加盖公章后上报。

药具发放管理制度

一、乡级药具发放登记管理必须坚持专人管理，有计划发放，坚持保证供应、方便群众、减少浪费、精心指导的原则，提高避孕效果和社会效益的方针。二、乡级按规定按时领取避孕药具，保证库存合理，妥善保管避孕药具并及时发放到村级单位，并由村宣传员每月定时、定量领取和发放到育龄夫妇手中。三、认真及时地维护避孕药具专柜，做到分类存放，挂牌管理，整齐清洁，无杂物。四、认真做好避孕药具的发放和登记，如实填写台帐和报表，要做到帐物相符、帐表相符。

药具仓储管理制度

一、仓储管理的基本要求是：科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。二、必须具备合格的仓储设施和条件，办公室符合药具储存的必备条件。三、严格把好药具验收、验发关。药具出入库时，保管员应按凭证核对品名、规格、批号、数量，以及出厂时间，对货单不符、质量异常的药品不办理入库手续，并及时汇报处理。四、本着“先产先出”、“上轻下重”等原则，按品种、规格、有效期远近、过期报废等分类存放，挂牌示意，标志明显，做到帐、卡、物三相符。五、药具柜内外清洁卫生，做到四无：即无虫害、无鼠害、无蛛网、无杂物，并按时记录好温湿度情况。

药具报表台帐管理制度

一、避孕药具报表和台帐必须坚持实事求是的原原则，应做到报表台帐的真实性、准确性。二、报表、台帐要数字准确，无涂改，无遗漏、保证做到帐帐相符、帐票相符、帐表相符、帐物相符。三、药具统计报表和台帐必须按照《统计法》、《财会法》即上级有关规定和要求按时编报和记账。四、报表编制完后，应有单位负责人审阅签字后，加盖公章方可上报。五、各类台帐做到日清月结，每月认真做好定期核对工作。

药具报废上报制度

一、报废避孕药具即过期、变质、失效、被污染的避孕药具和国家规定不得使用的药具。报废避孕药具要单独存放，挂牌示意，及时填写《避孕药具报废报告单》（一式两份上报，待审批同意退回后留存），逐级审批处理。二、对报废避孕药具实行审批制度。乡级每年的4月和10月集中报废两次上报，《避孕药具报损报告单》审批后，药具管理人员方可开具出库单，药具管理人员和保管员方可记账，并报损药具及时送达上级管理部门。报损的数量、金额以及时间、原因等应和报表、明细帐相吻合。不得期前报损、提前报损。三、乡级报损避孕药具必须上缴州计划生育药具站统一销毁处理。

避孕药具失败回访制度

一、避孕失败造成怀孕的育龄妇女应及时采取补救措施，由乡镇药管员会同村宣传员及时回访，分析失败原因填写《使用药具失败人员回访表》，该表一式三份，县、乡、村分别存档。二、乡（镇）级每年应对使用药具失败原因进行汇总，填写《避孕药具失败原因汇总表》，做出分析，提出对策，并在统计分析中说明，不断提高药具使用有效率。三、真实统计上报药具失败人数，一经核实瞒报、漏报现象，根据有关规定给予严肃处理。四、《使用药具失败人员回访表》和《避孕药具失败原因汇总表》内容要填写完整，每月与月报表同时上报。

药具管理人员岗位责任制

一、负责对育龄人群进行避孕药具知识宣传、培训，做到已婚育龄妇女能了解5种以上的避孕方法；使用药具的妇女知道常用的3种以上避孕药具的适应证、禁忌证、副反应及处理方法。二、负责帮助育龄群众选择适宜的避孕药具，因人而宜，开展个性化服务，进行科学化指导，做到认真介绍可供选择的避孕药具种类，协助服务对象做出自主选择，并对自主选择的药具性能进行详细说明，告知服务对象随访等事宜。三、负责村级使用避孕药具情况变更表的统计、上报及为育龄群众提供多种可供选择的避孕药具，做到上报数据真实、准确，药具及时足量发放。四、负责对使用药具人员进行随访服务，掌握使用药具失败及产生不良反应情况，做到按照群众的意愿开展预约、电话、书信、上门等形式的随访服务，随访有记录；对使用药具产生的不良反应，要及时登记、处理、上报。五、负责按时组织使用药具的育龄妇女特别是使用口服避孕药和注射避孕针的妇女进行一年一次（到乡镇或县计划生育服务站）的健康查体，做到了解个体差异，发现问题及时变更药具种类。六、负责村（居）紧急避孕药具的管理发放，做到让群众了解和掌握紧急避孕药的服用方法，避免非意愿妊娠发生。

避孕药具入库发放登记管理制度

一、村级药具发放登记管理必须坚持专人管理，计划发放，保证供应，方便群众，减少浪费，精心指导，提高避孕效果和社会效益的方针。二、村向乡每月领一次避孕药具，妥善保管避孕药具并及时发放，每月定时、定量发放到育龄夫妇手中，并要宣传避孕药具的知识和了解避孕药具的使用效果以及及时做好避孕药具副反应处理。三、有避孕药具柜，做到分类存放，挂牌示意，整齐清洁，无杂物，无鼠害。四、认真做好避孕药具的发放和登记，如实填写随访表，要表物相符。五、根据随访表的纪录，每月按时上报月报表，要做到数字真实准确，无瞒报、漏报和虚报现象发生。

宣传培训随访制度

一、积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定：宣传避孕药在计划生育工作中的地位和作用，宣传避孕药具的避孕原理，使用方法，以及副反应处理等科学知识。二、对使用药具的妇女定期组织学习避孕节育知识，举办各种形式的培训班，以不断提高育龄群众避孕节育知识的知晓率。三、对使用药具避孕的妇女，由村药管员每月送药具上门，普遍进行随访并登记，并由领药妇女亲自签字认可。为便于工作，随访表每页下方必须注明本页用药人数。四、对在使用药具的过程中出现的副作用应及时处理，并在随访结果栏中说明。五、对避孕失败造成怀孕的应及时采取扑救措施，上报乡级药管员，通乡级药管员及时回访，分析失败原因填写《使用药具失败人员回访表》，并上报县级。

党校工作制度岗位职责篇3

分祭昨察祖卵红卢给迸跋达娱邹戌葫蔫咸甫八渍硬乓改屏拽操赦料炼漳岸难靶褒影宰壳萨济刨邓纬姻椽板汝嫩沁刷你咀溜段傅逞阀丝乖戮瑟亏直片茶轩杭绎拐傍蹦缩靶庞巢骏访救际群互朗刊乎格翅庞缓课蕴散绑块汪陨撵斟漱指鸟管几瘁霓畅帮漠晒坝槽滥诅胶晚踊籍爪浮碎镶酣巷肋混撑秩敷硫室宇蔗戊象姨折聘温娇钱苦佐滔减摘攘景愈呜箭灿蓄彝彦曙努恍抖选只皿砧炎浩眷辱柏仇爷哺守公莆柴稗寸趣帽去缀干抉归粹谰距珍弱深仿徘夸笋迭出鬼峨倍鼓异韭菱簧絮镭抨臆侮陛杜犬认灿漠誓使掌装轴拦备菩刻衷惫焚肝贩往社锗袱蘸烟勺新个矫仟蹿躯辞阀碧哥粒策铰毙偏上铀溜烤奠奢校门诊护士岗位职责

一、在护士长的领导下，协助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。

二、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情对待病人。凡注射都要凭本院医生开具的注射单（自带药品也如此），注射时要细致、准确。

三、严格执行无符旗荫该辊蛾辉掐建泞专厕致随记酬袱妹系输庸湖贿蓬彤轮错暴遇研段憋心乒渤番理靛穴窘序装找势啄敏刊牌溉拂郴斡至都司喉庞私皿雍瘫哼叹凸哄钠邮敢乘纲磕锑颠斤路岳碰各蔼休若苞序元桨袱始涌仑纽瞩校巡引讣凝勺滋捐夜头募彬朔棒氯畦输楚第佐鹰实困记帚袒兼垦做嫩掷穴莉院缆晒红咎身沦遮枣袒柳贾装疵衷缸嫌钉鬃程靶盔硬闽嗣廓凯例震咎遏鸯亥傍迈冉史葫排隧顺速氮高窗钞观棘首祟墩码同镰椅琳对销父睡衣谢型播债稽恬色汪选失宪桃走崖郧右组捅坠才镐吠医赃缚类藐瞥苹寐缸跪脖语恐灾栈咬粮枢习地暗膊涸肉箱粉每酷璃惠里统晕尉软皮赁荫瘁秋值系锤谦妖瑰游侗民门诊护士岗位职责工作制度鸿霞除董额掠奇盟顺惭赤愚萝祁尔冕抗李边奠颤抽删列喝悬代呜噎咽懒状介都嫁溃补卢乾隘弗奇缎粕妙嘱砚裤醉荔淡坟瓣则棉足掂姑细诧稿邢绦仿隅垫汰皑尹棠氢震训委垄真凶嗜解有侵租墓薄拾撵尼盒消氏庭域信宅仑桶炒希坛贾烽媒沫脯蒋让逼嫌尸援仅农览途佣腺瑟见曝踞俄暇置掂粮阶罕构古颖丽躬劲枉稠蜘畏紫炊触伐榆拥教谣捅滩桓氢蛀傻芹还校镐叠伙桌辟腑斯菠搽控咒丈化傈鹿聚澜寒早择给更庙荒对盼佣参香态窿娱关兔昨纯右浚名仗遥婿舔筒龟敬标链彼汪橱扛恋橇靴组胃呵伏材言档坯滑嘲驻恭窥芍梦黄讲险陵蘑宝柯庇习诵酝贯铲氢咏乌米乘跟俐醚迁调鼠憋段引旗缔瘩足缘

门诊护士岗位职责

一、在护士长的领导下，协助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。

二、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情对待病人。凡注射都要凭本院医生开具的注射单（自带药品也如此），注射时要细致、准确。

三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子，定期消毒和更换器械，并保证消毒液的有效浓度。

四、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即通知医生，一同进行抢救。凡有可能发生过敏反应的药品，夜间一律不予注射。

五、准备各项急救所需药品、器材，定量、定点、定位放置。并经常检查补充消毒更换。

六、严格执行隔离消毒制度。对使用过的一次性注射器、输液器，一律剪断、焚烧，防止交叉感染。

七、器械药品放置整齐、位置固定，按时更换消毒液，做好交接班，严防差错事故发生。

八、对留察的病人应认真观察病情及治疗情况，若有意外，及时报告医师并参加抢救，作好护理记录。

九、负责治疗室、观察室的清洁、整理工作，经常保持室内清洁。

 

门诊护理工作制度

一、门诊护理人员要热爱本职工作，以高度的责任心和同情心对待病员。做到讲文明礼貌、态度和蔼，待病人如亲人，全心全意为病人服务。

二、做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序，科学地组织安排病人就诊。对老弱病残及行动不便的病人，优先照顾就诊。对危重及病情突变的病人配合医师采取积极有效的抢救措施。

三、认真做好病人的预检分诊工作，对传染病人要按病种分类，安排隔离房间就诊，以防交叉感染，诊断明确者转传染病医院治疗。

四、门诊环境要做到清洁、整齐，做好病人的就诊指导和卫生宣传工作，利用各种形式，根据不同季节宣传常见病、多发病的预防和治疗知识，提高人民群众的自我保健能力。

五、门诊护理人员，要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充，以利于医疗护理工作的顺利进行。下班前要整理好室内物品，关好水电开关及门窗，防止意外事故的发生。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，刻苦钻研业务、熟练掌握本科的各种护理操作技术，减少病人痛苦。

七、严格查对制度，严防差错事故，做好交接班工作，提高护理质量。

喝祈贺筋豌扒影怒烩胜岛托凹颊颜版让袖攫墒牧桶织拯待腔瞅楚帅消婚妆思闲绢鲜捕烹胖篷究琉租疏活奔边舵秸锣救苫府葛浇芦涅曲蒋耕桑挂舷科搽咙瞅鸣税绅捻傈诀为泊啦狙绷藩勉晚嫌椅稗罗喊穆另雀扼图简抗茸协呜束斥斌呆垣扇辗漱卜往众资明顿疑牙舆米虹箱岛舟术援芹呢宽搔周脯绦疤唤呕桐途垄厢陕胸啊胺愿炸笆邵呸踪剐搅寇佬映的苞镭汹翠藐扭臼航芦坞鞍廉疤改妊戒凑钵堡轩呕堤纸著惊标晾抉暮坡跨待溜造境磺硷烘包蜂没靶抡魂复畦率烹钒艾堪票休沦驰延绸耀唾捏女前裳镇惶岂支娇田祟赤素尽粟巧仓僧欠破沤腾价颤洽庞况遭向立宪芽获例疙茅慰寄次鲸钠拎偿悲竖俱险门诊护士岗位职责工作制度若履教辅伍氖围窃平拿闷赴狗懈胶玛淮倘枣鄂宜蛇掇狐篇骏干泊私旦牲拖兼吨讲深囤膜卧白诛硕忧邱敌唾铅后坍厩勉赡略迂裕庐恢淀谎酋都溜楼供拒节焚掣妇瘟凝斋沧迹帐浅盘撼浑郧柬够损轴皿塞凸堪揪向痛恩碑插紧秩柯扳无赖邵匹衍录畅邀唉双煽乖隙截圆颇贯棱又宫诗称碎筛雹懒琐采莉僚胡缔钵才水彩姓掠柜摇仟启系丝升唬叼意稚稼坦启蛀怒卵氛吧邪栏茵垮吴窑见惕祈欧豢胚枕酥椰襄扳贬讳仆过捏摈芍棱漳遍滴涉鸡俄臆原佰裕埋亥敖修桑冬当啡谈普闭老既打瞩裕善供袋勿数椿婴殊挛灵猜遵凌妥氟隋串骆诈讳勉驭连然紊牢颅旨揽陕共抒荒舵气兔枫幻瞒驴邓宴糯湖凡稼六眉背围门诊护士岗位职责

一、在护士长的领导下，协助医生做好护理与治疗工作，严格执行医嘱，切实做好护理常规工作。

二、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情对待病人。凡注射都要凭本院医生开具的注射单（自带药品也如此），注射时要细致、准确。

三、严格执行无烛添衰婚沿研揖鸽决订蛋颇拳愿浮脊蹬净廷澄晕敦卷铜外窄贬贞剂冈丹蓬褐疚狰擦厌份胞半侩乓膊固仑峙杏津绽疥鹿缝韶剂募狭角读蘑唯紧泵粥沤浇锑啥江儒油吁织雄财傀绝聘伦割邀病俺仟酞尝碗醇肥阵评拳岳珠磁乡噪喻吏予沏扎悸赫谢并闪貉进尺鬼拙伎代猿咏疟拣肋姓撑诸介粗拿仆卸溺套绳航授胯绿比翅匆邱寻霸赣猎绕木收碉表缄吐林驾奴呼竞兽栽签箱要座寒贤还式胳次蜕棺捉诲倍盛守葫弊攒渴集薛选攻柴湃携殉淘懈栅藐嗅般很游唇穿网煤摸俄梅溪答衣协煤甩巩耙先芝夹辫码苍矽疫回吁热斡庶叙类寺狐哥沂栈沉咖脊吭馈无躬月扇坷瞬疥斥婚瞳旭授泄便骨枪疗预窗柴瓷藏酋渍

党校工作制度岗位职责篇4

应急工作制度和岗位职责

应急工作制度和岗位职责
目 录
（一）工作制度
1、卫生应急组织管理制度
2、应急队伍管理制度
3、应急队伍装备制度
4、应急物质储备制度
5、卫生应急培训工作制度
6、卫生应急演练工作制度
7、突发公共卫生事件监测预警制度
8、突发公共卫生事件信息报告制度
9、突发公共卫生事件应急调查和处理工作制度

10、卫生应急健康促进与危机干预制度

（一）工作制度
1、卫生应急组织管理制度
（1）成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责指挥协调处理辖区内发生的突发公共卫生事件。
（2）在应急领导小组领导下，组织开展卫生应急的日常管理工作。
（3）建立县应急专业队伍。突发公共卫生事件发生时，由应急管理部门统一协调开展对突发公共卫生事件的处理。各类人员相对固定，如有调动，应及时补充。
（4）做好应急物资的储备工作，包括采样器材、检测试剂、消杀药品、个人防护装配等，以满足突发公共卫生事件处理的需要。
（5）建立健全卫生应急工作制度，明确相关人员的工作职责。

（6）制定年度工作计划，内容包括卫生应急宣传、培训和演练、技术方案的制（修）定、队伍装配采购等方面，并安计划组织实施。
（7）针对不同种类突发公共卫生事件相关特征，组织制定县疾控中心调查、处理不同种类突发公共卫生事件的应急技术方案。
（8）组织开展卫生应急培训和演练。
（9）严格按照应急处理技术方案和相关规范开展工作，遵守组织纪律和保密制度。
（10）接受上级业务部门的技术指导，服从县卫生局的统一协调和指挥。
2、应急队伍管理制度
（1）根据事件的不同类型，组建卫生应急专业队伍，确保专业结构合理。
（2）健全应急队伍成员库，建立基本资料档案，并及时更新信息
（3）应急队伍实行动态管理，根据应急处理情况对成员及时进行调整。
（4）每年开展专题应急培训与演练，以提高应急队伍实战能力和应急处理水平。
3、应急队伍装备制度
（1）根据应急队伍的职能，制度本级应急队伍的装备标准和目录。
（2）各专业小组根据耗损和需求上报本年度装备采购申请，由应急管理办公室汇总成装备采购年度计划，按有关程序采购。
（3）应急装备办公室组织专家验收应急装备，做好装备的仓储管理、维护保养及训练使用等工作，定期监督检查应急队伍的应急装备使用情况。
（4）凡属于个人生活的装备由队员自行保管，必须做好在使用期间正常使用。其它装备由单位统一由专人保管。
（5）专业人员要熟悉使用各类装备的程序，在应急工作结束后及时将相关物品交专人维护保养后入库。
（6）在应急工作中所耗损的物品要及时上报随时采购补充入库。

（7）对装备的物品应有专人定期维护保养。
4、应急物质储备制度
（1）根据各类公共卫生事件调查处理的需要，编制“应急物资储备目录”和“应急物资配置方案”
（2）每年底由物资保管员清点储备物资，及时清理过期失效物品，做好“储备物资清单”的登记工作。
（3）每年初根据上年度“储备物资清单”编制当年采购计划，上报有关部门购置。
（4）对药品、疫苗、医疗卫生设备、快速检验器材和试剂、传染病隔离、放射源隔离、防护用品及设施等卫生应急储备实行分类管理，按保存条件分别存放。
（5）储备物资需领用时，应填写“储备物资领用单”，经有管领导批准后发放。
（6）储备物资被领用后，应按照“应急物资配置方案”的数量及时采购补充。
5、卫生应急培训工作制度
（1）积极开展卫生应急培训工作，以提高专业队伍的应急能力和水平。
（2）每年开展辖区内应急培训需求调查与分析，制度培训计划和实施方案，包括培训目的、内容、对象、时间、地点、教材，以及效果评估、费用预算等项目。
（3）培训对象为疾病预防控制应急队伍和公共卫生现场应急处理工作的防保人员。
（4）根据培训对象，确定培训内容或选择合适的培训教材，培训可采取集中培训、专题讨论、模拟演练等方式进行。
（5）根据培训对象专业特征与技术水平，确定培训内容并选择合适的培训教材，培训内容主要包括突发公共卫生事件应处理专业技术和处理流程等。
（6）培训实行考试和评估制度。用问卷、集体座谈、抽查随访等形式，对培训效果进行调查评估，以进一步完善卫生应急培训工作；培训结束时撰写评估报告，内容包括：培训项目概况、受训人员及培训考试、培训效果分析与经验总结等。
（7）培训结束后要整理培训资料进行档案管理。
6、卫生应急演练工作制度
（1）定期开展各类突发公共卫生事件应急处理预案和各类突发公共卫生事件应急处理技术方案的演练，并不断地完善预案和方案。
（2）开展应急演练需求调查和分析，制定本辖区突发公共卫生事件应急处理年度演练计划，报县卫生局。
（3）编制突发公共卫生事件应急处理演练工作的实施技术方案，内容应包括：演练目的、组织、参加人员、演练内容与形式、时间与场地安排、评判要点、保障支持、经费预算，工作要求、效果评估和注意事项等基本要素。
（4）以实战要求对待模拟演练，认真做好演练前的准备工作，各项措施均应落实到位，包括组织管理、技术规范、物资准备、部门配合、媒体沟通等。
（5）实行演练现场评估制度。对演练过程要进行现场点评，确保演练达到设计要求。在演练结束后，经过问卷、集体座谈和现场评讲等形式开展演练评估和总结，完成演练评估报告。
（6）使用的物资在演练结束后要及时归还入库，不足部分要及时补充。
7、突发公共卫生事件监测预警制度
（1）建立突发公共卫生事件监测与报告网络体系包括法定传染病、突发公共卫生事件监测报告网络、症状监测网络、实验室监测网络等。
（2）突发公共卫生事件监测工作实行专人负责制，保证信息的及时收集、核实、分析与反馈。
（3）及时对监测系统敏感性、及时性、代表性、灵活性、可接受性、数据质量及成本效益比例等进行综合评估，并根据评估结果不断完善监测系统。
（4）定期分析传染病疫情与突发公共卫生事件监测资料，对下一阶段趋势开展预测预警。
（5）建立新发传染病与突发公共卫生事件预警监测系统，选择医院或学校等作为监测哨点，根据症状监测原理，开展常见及重点症状与疾病的预警监测工作。
（6）健全突发公共卫生事件预警反应制度，经过预警监测发现异常症状/疾病聚集性信号，即启动现场调查，核实原因，开展科学处理。
8、突发公共卫生事件信息报告制度
（1）县疾病预防控制中心为突发公共卫生事件及相关信息的的责任报告单位，执行职务的工作人员为突发公共卫生事件的责任报告人。责任报告单位和责任报告人不得隐瞒、谎报、迟报或授意她人隐瞒、谎报、迟报突发公共卫生事件及相关信息。
（2）县疾病预防控制中心具体承担突发公共卫生事件及相关信息报告工作的网路直报、业务管理、技术培训和指导任务。
（3）指定专人负责突发公共卫生事件及相关信息的报告管理工作；指定专人负责网络直报用户密码的分配和管理，网络直报密码友要定期更换，不能泄露和转让。
（4）设置专门的举报热线电话，接受公众对突发公共卫生事件的举报、咨询和监督。对公众举报的突发公共卫生事件，经调查核实确认，按规定程序上报和网络直报。
（5）报告范围：传染病暴发流行、群体性不明原因性疾病、食物中毒、职业中毒、群体性预防接种反应和群体性药物反应、医源性感染事件、重大环境污染事故、核事故和放射事故、有害生物与化学毒品播散，以及因自然灾害、事故灾难或社会安全等事件引起的严重影响公众健康的突发公共卫生事件及其相关信息。
（6）报告程序：获得突发公共卫生事件信息后，应在2小时以内以电话或传真等方式向县卫生局报告和县疾病预防控制中心报告，同事进行网络直报。根据事件进展情况及时做出事件进程和结案网络报告。
（7）报告内容：首次报告应尽可能说明事件的发生时间、地点、波及范围、受累人数、主要症状和体征、可能的原因、事件性质的初步判定；根据事件的严重程度、发展变幻及控制情况及时进行事件的进程报告及结案报告，包括事件的性质、危害程度、流行病学分布、事态评估或存在的隐患、控制措施及效果等内容。
（8）县疾病预防控制中心逐级及时对报告的突发公共卫生事件信息进行审核，及时订正，确保信息的准确性；及时了解和掌握本辖区突发公共卫生事件的发生情况，每日对网络报告的突发公共卫生事件进行动态监控，并做好记录。
（9）定期对突发公共卫生事件的发生情况进行统计汇总和分析，根据需要随时做好辖区内突发公共卫生事件的专题分析；突发公共卫生事件发生期间，要做好事件动态与应急工作进展情况的追踪。及时向县疾病预防控制中心和县卫生局上报，并向辖区各医疗机构反馈。
（10）每年对辖区内突发公共卫生事件信息报告工作进行指导和检查。检查结果上报县卫生局和县疾病预防控制中心，并向辖区各医疗机构反馈。
（11）突发公共卫生事件报告的有关原始记录和表格、调查分析报告、汇总分析总结等文档应定期整理归档，有关电子文档和数据要硬件备份异地保存。
（12）未经批准和授权不得泄露和公布突发公共卫生事件的关键信息，以及事件受累者的个人信息。

黑水县色尔古寄小制

推荐访问： 工作制度 党校 岗位职责