银行员工汇报工作总结【5篇】

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《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于银行员工汇报工作总结5篇 , 供大家参考选择。

银行员工汇报工作总结5篇

【篇1】银行员工汇报工作总结

银行员工转正工作总结

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  《银行员工转正工作总结》是一篇好的文,觉得应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。银行员工转正工作总结

  总结一:银行员工转正工作总结

  敬爱的领导:

  您好!

  我自2010年7月毕业于财经大学后,加入了农行建东支行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报如下:

  我热爱农行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

  我先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反***考试,并取得了优异的成绩。

  我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努(力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。

  在过去的一年,我一直在努力,我为加入农行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。

  签名:xx

  日期:xx

  总结二:银行员工转正工作总结

  我于2012年12月10日成为我行的试用员工,到今天1年试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一名刚刚毕业的硕士研究生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。XX在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守我行各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

  银行工作有其特殊性,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外,我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风和工作艺术,,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,银行这个大家庭才会整体的提高。

  自入行以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,最全面的文参考写作不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

  在一年的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

  (一)要在思想上与集体保持高度一致

  在工作、学习过程中,我深深体会到,xx银行是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深

  入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

  (二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

  要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。思想汇报专题对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的行。

  (三)要扬长避短,不断完善自己

  在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

  现在,试用期已结束,所以我提出转正申请:恳请领导给予我成为厂正式员工的宝贵机会,我也将珍惜这来之不易的继续工作,也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。

  总结三:银行新员工见习转正总结

  2013年8月,我们2013届农行新员工正式开始了见习生涯,见习期一年。8月8日,签订劳动合同,8月9日,我将组织关系转入婺城支行,同时被通知分配到xx分理处。一年来,我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位,现见习期满,将我的见习总结交予组织,一方面希望通过总结,思考过去工作中的所学所得,并躬身自省;文写作另一方面,希望组织对我工作中积极的部分给予肯定,并对我的不足给予批评和指导。

  首先是对工作的总结。

  我到xx分理处后,由于一段时间没有柜员号,就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作,觉得工作很是神圣。当时思想很是紧,动作也是极不熟练。好在师傅给力,客户也予以理解,到新员工培训前,已能小有熟练的上柜。

  之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面容,平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月,时间虽然较短,但是经过这段时间,我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

  经过培训,我回到网点后,首先担任了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化,我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候,文TOP100最先了解客户需求,并且最先服务客户,最先展开营销。当把客户引导至柜台后,大堂经理需要协助柜台人员准备资料,营销产品。有时发生客户大声争吵时,大堂经理需要最先反应,采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护,因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力:微笑服务能力,熟练技能,团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础,熟练技能是提升,团队协作力是保障。

  客户经理岗位。我认为,客户经理是农行的信贷员,是客户的理财师,是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险,要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源,要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识,灵通的理财信息,和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作,以良好的能力促进网点业务的发展。

  在xx分理处,我身兼网点安全员职责,协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项

  工作的基础,维护网点安全是对客户负责,对员工负责,对自己负责,可谓职位小,职责重。可喜的是,我xx分理处各项安全工作进展有序,正在努力创建“三化三达标”网点,争创农行安全工作的先进。

  再是对职业的思考。

  经过一年的见习学习,我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了,客户财富增多了,我行的各项业务的发展基础也变强了,促进了农行业务的发展;反过来,我行的服务水平增强了,支持经济发展水平的能力增强了,也能促进实业的发展,为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有

  一支较强的员工队伍,是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力,是农行优秀员工队伍的保障。第三,我们需要具有一颗献身农行,服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台,供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。

  我认真地完成了见习要求,现申请转正。

  总结四:银行新员工转正总结

  本人于xx年7月28日到农行xx支行工作,至今已经在xx支行工作一年了,农行和谐的工作环境、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里,我收获不少,学到了各种知识、专业技能,综合素质也有很大提高,让我真切地感受到农行是一个学习和展现自我的广阔舞台。

  一年前,经过岗前培训,为了尽快熟悉业务,我虚心向同事请教,对每一项业务做好详细笔记,每天下班后,熟记各类交易码,练习点钞,打字、打算盘,学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的销售任务,刚开始心里很惶恐,不知道如何开展销售工作,但我是一个不服输的人,我告诫自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通过农行宣传手册、,给自己办业务,学习和了解短信通、网上银行、手机银行、银行、基金定投、理财产品、转账等各类产品。经过多次的柜台销售,不断总结和完善,渐渐对各类产品熟知熟透,销售也得心应手。柜台是展现农行形象的窗口,在工作中,我始终保持微笑服务,热情周到,耐心细致,尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信成功不是一朝一夕就能达到的,需要脚踏实地,做好每一件细小的事,日积月累,最后厚积薄发。

  生活中的我,开朗随和、乐于助人,有强烈的集体荣誉感,能很好的融入到团队中,每天下班后,我都会打扫卫生,整理办公室,关掉开关,对所里的各种需要,我都主动请缨,同事遇到困难,我都会极力帮助。我是外地人,在这里,集体就是我的家,我愿意为我的家付出一切。

  过去的一年,我始终保持一颗积极进取、认真细致的心态工作,一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是知识、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜欢这个地方,愿意扎根在这里,和农行一起成长。当然,我还有很多不足、例如考虑问题不全面、创新意识不强,胆子不够大等缺点,我将在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,认真总结经验教训,不断完善自己,做出一番业绩。

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【篇2】银行员工汇报工作总结

银行员工年终工作总结【整理银行员工个人工作总结】

银行员工个人工作总结 一、强化理念,优质服务 在我行的工作过程中,我明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨。做好银行的服务工作,不仅时作为银行柜员的义务,也是提升客户满意度、提升银行自身品牌与综合竞争力的根本需要。

我们银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。在日常工作中,能够保持微笑面对每一位客户,努力做好每一个细节,客户的一声“谢谢”,既是对我工作的肯定,更是今后继续努力工作的动力。

二、强化意识,合规操作 俗话说得好:“没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

在工作中,我能够按照我行规章制度相关要求,认认真真做好每一件事。即使是再小的一个动作,都能够按照制度规定进行操作,确保合规于心、合规于行。

三、持续提升,完善不足 首先,要谈谈我的不足之处,就是由于岗位限制与个人因素,业务营销是我工作中的一个弱点。虽然在领导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高,但是距离一个优秀的营销高手还差的很远。因此,今后我会积极认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。

【篇3】银行员工汇报工作总结

  第1篇工作汇报之银行向政府汇报

  银行向政府汇报材料

  【篇1银行支行行长工作汇报发言材料】

  1 xx 支行汇报材料(个金部分) 一、2011 年工作完成情况及2012 年工作重心 (一)2011 年工作完成情况 本外币个人金融资产新增485 个亿,比2011 年新增136 个 亿,其中储蓄存款(含表内理财)新增 54 个亿,其他金融资产新 增82 个亿。实现经营收益14 个亿,进步率48%,实现个贷利息 收入 53 个亿,完成省行任务的 192%,实现中间业务收入 2316 万 元,完成省行任务的113%。其中个贷费用收入1070 万元,银行卡条 线收入624 万元,新增中高端客户4675 户,完成省行任务的118%。 在个金板块绩效考核排名中位列第一。 (二)2012 年整体工作目标 业务指标 ——负债业务储蓄存款新增12 亿元,余额突破50 亿元。 ——资产业务发放零售贷款15 亿元,余额突破40 亿元。 ——中间业务实现个金中间业务3500 万元。 ——争先进位继续保持个金板块考核第一的位臵。 (三)2012 年工作重心 积极贯彻省行及支行战略导向,以“转型年”为契机,围绕“规 模效益领头羊,力促一批标杆行”一个目标,明确重心在基层、重点 在客户两个方向,实行批发业务与零售业务并重、利差收入与非利差 收入并重、物理渠道与电子化渠道发展并重“三个并重”,从经营、管理、服务、创新、企业文化五个方面实现存款实力、贷款规模、整 体效益、内部管理、队伍素质、竞争能力六大突破,确保个人金融业 2 务全面健康发展。 具体工作重

  心体现在“六进”措施 1、坚持不懈抓存增效,扩大市场份额,把存款工作当做第一要务 来抓而开拓“奋进”。 2、积极营销,强化管理,把网点转型当成重中之重强力“推进”。 3、分析形势、采取对策,千万百计为完成收入指标奋勇“前进”。

  4、加强内控管理,向内控促发展这个目标稳步“迈进”。 5、强化服务意识,打造河西服务金字招牌,以服务促发展而竭力 “拓进”。 6、深化企业文化内涵,为支行发展不断注入源源不断的活力,向 河西同业标杆行努力“靠进”。 二、业务发展的主要措施 (一)确立目标,自我加压,动员和集中一切力量抓好“开门红” 工作,力争在行庆四周年实现公司存款过百亿、储蓄存款过50 亿元 的目标。 1、实行营销过程跟踪管理,把握各个阶段发展目标的节奏和进 程。每个时点设臵不同任务目标,每个时间段有不同的口号,每个时 间段有不同的营销重点。任务目标1 月20 日完成任务的30%,2 月 底完成80%,3 月底完成任务的100%。奋斗口号1 月份的口号“横 刀立马,舍我其谁,龙腾虎跃,奋勇争先”;2 月份的口号“无限风 光在险峰,个金展现我最红”;3 月上旬的口号“奋战一个月、献礼 四周年”;3 月下旬的口号“万众一心,吹响总攻集结号;奋力拼搏, 打赢开门第一仗”。营销重点12 月、1 月份重点营销大项目代发 工资、代发津贴;2 月份春节前后着重大堂维护定期存款转存以及 3 他行代发奖金争夺3 月份重点用衔接紧

  密的高收益理财产品抢夺他 行份额 2、对业务动态、营销成果、竞赛方案宣传激励做到及时、深入、有效。一是激励有创意,及时推出措施,保持发展热度,如2 月20 日对六大序列揽存前三名实行物资奖励。二是考核办法兑现及时,所 有业务费用次月初5 个工作日内算出及时分配到网点;如存款过亿奖 在完成任务次日发放到员工手中。三是引导员工合理竞争,多层次激 励。人事费用与业务费用相结合;网点间竞争、员工间竞争、各大序 列队伍竞争相结合。四是支行牵头激励。支行牵头100 万以上大客户 礼品馈赠。 3、抓住过程,做好宣传。个金部相继推出《个金产品每日一学》、《个金前台业务每日一讲》、《个金业务开门红ppt 电影》、《个金业务 即问即答》等多种宣传工具,传导支行发展理念,交流业务经验,及 时通报先进,鞭策后进,确保激励到位有效。同时要求理财经理登记 《理财经理工作日志》,柜员在柜台营销过程中登记《柜员营销工作 日志》,其他营销人员登记《营销人员工作日志》,网点行长登记《网 点负责人每日工作记录单》,关注营销过程,了解项目营销进程,做 到心中有数。 (二)紧盯两个医院、两个产业园、三类群体、四所学校、五 级政府、大力发展六种卡,实现集约型、集中型、集合型“三集”客 户批发营销,力拓我行客户群。 ——两个医院(xx 医院、肿瘤xx 医院) ——两个产业园(xx 高新产业园、xx 台商

  投资园) ——三类群体(商会、建材市场、拆迁资金) 4 ——四所学校(xx 大学、xx 大学、xx 大学、商学院) ——五级政府(市政府、xx 区政府、高新区政府、xx 区政府、xx 区政府) ——大力发展六种卡(工薪卡、园区卡、校园卡、社保卡、军保 卡、银医卡) (三)保持良好的关系,拓展社会资源,赢得政府机关的支持 和信任,树立社会形象和声誉,为发展营销外部环境。 (四)切实做强中高端客户规模和质量,提升贡献度和忠诚度, 做出xx 品牌; 一是规范服务销售流程;二是加大理财资金争揽力度;三是紧 盯股市回流资金;四是提升vip 服务水平,打造中高端客户精细营销 服务体系;五是挖掘个贷客户和银行卡中高端客户潜力。 (五)推行综合柜员制,改进服务水平,强化营销意识,搞好网 点转型,打好网点阵地营销战。 一是推行售后服务“首问负责制”,在网点设立“业务模块咨询 员”,开展“服务从我开始”活动,要求员工从客户进门到出门及后 续的各项服务都做到详细精细的要求;二是尽快在全辖网点全面落实 网点转型“十个一”和“七步曲”营销服务流程;三是在集中授权后, 整合业务流程,规范网点上班,真正落实“大堂轮班制”和“综合柜 员制”。 (六)保持个人贷款健康发展,用好个贷资源,提升个贷业务的 综合贡献度; 一是要加强 xx 等贷款重点客户和大型项目的营销服务,特别是 加强其二次营销和跟进力度;对于省行级重点项目如 xx、xx 集团

  等 5 项目要三级联动,不遗余力,形成合力;二是加大对已达成合作意向 的房地产项目的跟进和渗透力度,努力扩大市场份额。 (七)丰富产品结构,做好推广运用,落实交叉销售,补好短腿 业务,努力提高产品覆盖率; 一是确定科学的产品定价体系,为个人和企业提供更加灵活多 样、保值增值的财富管理服务。二是加强产品交叉销售研究和推广, 以“核心产品”带动交叉销售,提高覆盖率;三是在逐步网点推行设 立产品演练室,积极推进“一句话营销”,真正为客户提供一站式服 务。四是将七家出国金融服务中心做实,与中介、语言学校、出国管 理部门建立持久和合作关系和联动营销模式,加强速汇金等个金新产 品的推广、营销与实际运用,以我行外汇核心产品优势牵头其他产品 发展。

  制度管人难死人,只有企业文化能管住人的灵魂。一是在全行上下树 立“能力比学历重要,学习比能力重要”的学习作风,计划在5 月份 举办支行个金业务知识抢答赛;二是变信贷岗位“独角戏”为全行“大 合唱”,抓住公司关键人员的私事作为营销切入,强调对公人员要熟 悉对私业务,加强公私联动;三是认真处理好员工数量增加与员工素 质提高之间的关系;业务发展核心指标与

  【篇2给银监局的汇报】

  建设银行发展小企业业务的情况报告

  省银监局

  今年以来,建设银行辽宁省分行积极响应省委、省政府发展和支持小企业的号召,围绕区域战略,发挥自身优势,积极破解中小企业融资难题,通过信贷投入和产品创新,扶持了一大批中小企业,促进了当地经济的发展,提升了中小企业品牌形象和发展能力,自身业务也得到了较快的发展。截至11月30日,全行小企业客户数量达到4000户,较年初新增1500户,增幅60%;小企业及个人经营类贷款余额1328亿元,占全部贷款的12%,其中小企业贷款1318亿元,个人经营类贷款10亿元;小企业及个人经营类贷款较年初新增60.33亿元,增幅757%,占全部贷款新增的372%,其中小企业贷款较年初新增504亿元,个人经营类贷款较年初新增29亿元。客户新增与投放创历史新高。

  一、科学的流程和专业化人员形成高效的运行机制 目前,我行在12个地市及沈阳的5大城区行按照信贷工厂化模式设立了专门的小企业经营中心,并通过全行512个对外服务网点作业,形成了覆盖全省的小企业金融服务网络,使小企业业务形成“全员营销、就近受理、工厂化操作”的高效运行模式。我行各小企业经营中心是按照总行与淡马

  锡联合开发的工厂化流程设计的。按照信贷流程科学设置岗位和时限,实行了环环紧扣的流水作业,真正实现了“一站式”的金融服务,办理一笔信贷业务只需7个工作日,能够极大的满足小企业对资金“短、频、快”的需求。在人员配置方面,我行一方面按照岗位需求设置必要的人员,另一方面按照业务发展的需要及时给予补充。经过两年来的调整,全行小企业从业人员已达386人,专职审批人40人,各小企业中心达到专职审批人2名。同时通过全程模拟的体验式培训和各类专题培训,使得刚刚建立起来的这支队伍,快速成为为小企业服务的生力军。

  二、围绕企业要求,加强产品创新与应用,形成多层次的金融服务

  我行的贷款产品“速贷通”和“成长之路”具有门槛低、价格适中的特点,是为小企业服务的主打产品。“速贷通”,不需要评级和授信,只要有足额的抵押担保并由企业主或股东承担连带责任保证即可办理。“成长之路”则需要评级和授信,因信息较为完整则贷款的额度通常较大。今年以来,为满足不同企业的需求,我行陆续推出了“小额通”、动产质押、定向保理、商户抵押、联贷联保、供应链融资等十余个小企业产品。为解决小企业融资成本问题,目前正在尝试在风险可控的情况下,发放信用贷款。同时,为使小企业能够享受现代金融的服务成果,对于一些长期合作的小企业,我行加强了金融产 品服务链的延伸,实现投行业务、国际业务、网银业务、年金业务、信用卡业务和私人银行业务等全面对接,让企业能够享受到高品质的金融服务。

  三、围绕产业集群、专业化市场和核心企业实行批量化销售

  一是紧跟政府的区域战略和产业结构布局,重点扶持和服务产业集群的建设。先后为大东汽车零部件、法库陶瓷产业园、本溪生物医药科技产业基地、阜新液压产业基地和氟化工产业基地、铁岭昌图换热器基地在内的115家小企业累计提供信贷资金157亿元。同时对鞍山钢材深加工产业、抚顺化工新材料、丹东仪器仪表产业、锦州光伏产业、辽阳芳烃和精细化工产业、铁岭专用车产业等进行深入调研和密切跟踪,积极与相关部门沟通,扩大项目储备基础,适时跟进金融服务。

  二是围绕核心企业开展供应链融资业务,为核心企业的上下游小企业客户提供金融服务。围绕辽河油田提供产品的小企业有200多家,由于此前贷款回流不及时,这给小企业的日常经营带来困难。我行与辽河油田、供货企业开展积极协商,在辽河油田的积极配合下,为50多家小企业提供了国内保理业务,目前已累计投放29亿元。锦州汉拿集团,是生产发动机和起动机的外商独资企业,通过对为该企业服务客户的筛选,在汉拿集团的配合下,我行为其上游客户长

  泽精工、华一汽车、宇龙电器、新万得汽车、海得汽车等5户小企业放贷1900万元,打通了供需双方的回款路径,有效地保障了企业的正常经营。为鞍钢做配套加工的辽宁浆液阀门制造有限公司、辽宁沈铁电缆制造有限公司、鞍山市新钢钢圈制品有限责任公司、鞍山亨通电动装置设备有限公司的四家企业发放联贷联保贷款2000万元。此外,围绕营口的镁制品、葫芦岛的泳装等核心企业的融资也已全面展开。

  三是围绕专业化市场和商圈开展批量化营销。专业化市场具有商户集中、资金需求小、周转快、抗风险能力低的特点。我行积极与市场的管理方联系,取得管理部门的认可和支持,使银行、市场管理部门、商户成为利益的共同体。今年以来共为凌源市惠丰家电商贸有限责任公司、朝阳鑫宏程商贸有限公司等企业发放商户抵押贷款56亿元,其中80%以上为小微企业。下一步我行将为海城西柳、辽阳佟二堡等专业化市场和商户集中的地区全面开展“扫街”式筛查,为适宜的小微企业开展金融服务。 四、依靠政府部门,搭建服务平台,拓展服务领域 我行一直与省、市政府相关部门、保持紧密沟通,共同搭建小企业金融服务平台,多次参加省政府金融办和各地政府部门组织的中小企业融资座谈会、洽谈会,共同研究解决中小企业融资难问题。今年,我行还与省中小企业厅签署了《中小企业金融服务合作备忘录》,重点推广联贷联保模式,

  在鞍山、本溪、辽阳等地已取得了阶段性成果。今年8月,我行与省中小企业厅共同举办了“建设银行金融服务产品推介会”,将建行小企业产品、投行产品、个人高端客户理财产品、国际业务等向省、市政府部门及小企业客户进行介绍,让大家了解我行的产品,提高合作效率和品质。目前已有营口、抚顺、朝阳、丹东四个行小企业贷款余额超过10亿元,余下的小企业中心贷款余额至少超过5亿元。

  五、注重对下管理和辅导,促进合规经营,有效防范风险。

  为适应业务快速发展的需要,促进合规经营,有效防范风险,省行加大了对下管理和辅导力度,在风险防控方面做了一系列的安排。一是在每个小企业经营中心,按业务量配置了专门的贷后管理人员,并组织了专题培训,使小企业贷后管理真正有人抓、有人管。二是为防范道德风险,去年以来,我们对小企业从业人员开展了签署“承诺书”活动,提高合规经营意识,防范道德风险。三是今年上半年,我们主动邀请总行审计部门,对我行去年小企业业务进行全面的审计诊断,对发展的问题及时进行整改。四是我们根据不同的业务,开展包括“三个办法,一个指引”在内的专题检查,目的是绷紧案件和风险防范这根弦。五是建立了日常风险监测提示制度,及时对下管理和辅导,把问题消灭在萌芽之中。六是开展诚信小企业评比活动,鼓励小企业讲诚信、守法纪。

  【篇3xx银行xx市分行全市财税金融工作座谈会汇

  报材料】

  xx银行xx市分行全市财税金融工作座谈会

  汇 报 材 料

  我分行在市委市政府的正确领导下,在市金融办的关心支持下,在人行xx中支、xx银监分局的指导和监管下,认真贯彻执行国家服务?三农?和服务中小企业的政策,着力推进融资创新,拓宽融资渠道,加大对全市?稳增长、促改革、调结构、惠民生?各项工作的支持力度。现将有关情况汇报如下 一、2015年以来金融工作运行总体情况

  截止12月底,我分行资产总额426亿元,较年初下降56亿元,降幅27%。各项存款余额414亿元,较年初下降01 亿元,各项贷款余额51亿元,较年初增加0.93亿元。

  其中,截止12月底,共发放小企业法人贷款1亿元,不良率138%;发放个人商务贷款 32亿元,不良率0.98 %;发放小额贷款8494万元,不良率03%;发放消费贷款33亿元,不良率0.17%。

  今年以来,我们主要做好了以下主要工作

  一是助力?第一书记?开展扶贫工作。今年以来,我分行全力支持配合贫困村党组织?第一书记?做好扶贫开发金融服务工作。一方面,我分行积极与市委组织部、市农业局沟通汇报,认真做好全辖?第一书记?冬季慰问活动,并在八步区、平桂管理

  区成功召开了?第一书记?座谈会。另一方面,我分行为?第一书记?提供扶贫融资支持,发放?第一书记?信用卡62张。二是组织参与了?xx银行杯?创业创富大赛。由区市两级工信委、金融办、农业部门、林业部门联合主办的2015年?xx银行杯?创业创富大赛,在市工信委、市金融办、市农业局、市林业局等单位的大力支持下,我们筛选推荐的恒达板业公司获得创业组三等奖。

  三是大力支持小微企业发展。加强了与政府有关部门的合作,着力解决小微企业贷款融资难题。通过?惠企贷?业务切入工信委担保平台,我分行成为与xx市工信委首家合作及发放?惠企贷?业务的合作银行。截至12月底,发放?惠企贷?贷款1480万元。

  四是丰富了业务产品种类。今年以来,我分行积极申请开办新的信贷业务品种,获准授权开了担保贷、转期贷、快捷贷、税贷通、加按保贷款等新业务。截至12月底,发放新授权业务共计1803万元,结余2049万元。其中,发放中小企业担保公司个商贷款300万元,快捷贷业务420万元,转期贷业务580万元,加按保业务90万元。

  五是构建五大平台大力支持涉农贷款。我分行通过构建?银政、银协、银企、银担、银保?等五大平台,加强与地方财政、人社等部门联系,争取财政担保基金,借助妇联、共青团、工会等推荐平台,积极发展再就业、妇女创业、农民工创业和?第一

  书记?推荐等小额担保贷款;加强部门联动,试点推广?公司+农户/商户?的农业产业链贷款业务合作。截止12月底,我分行发放涉农贷款06亿元;其中,五大平台共发放贷款785万元,全部为贴息贷款。

  二、2016主要工作计划

  一是继续做好服务三农工作。充分利用好?银政、银协、银企、银担、银保?等五大平台,加强与市财政局、市妇联、团市委等单位沟通,做好小额担保贷款进一步发展。与市人社局沟通,大力发展农民工创业贷款,以点带面与xx公司合作发展乡镇农民工创业贷款。积极与市科协联系,加大市科协推荐农技协会员申请贷款力度。继续与市农业局联系,继续走访农业专业大户,加快家庭农场(专业大户)发展力度。

  二是切实解决小微企业融资需求。针对小微企业普遍缺乏房地产等有效抵质押物而导致‘融资难’的问题,优化?惠企贷?等金融产品,通过?政府增信?、?行业自律?,在解决小微企业?融资难?、降低商业银行的风险系数的同时,实现小微无抵押贷款的可持续发展。依托龙头企业带动,以肉猪、茶叶、水果等林业产业一体化涉农龙头企业为中心点,并辐射到其上下游,围绕资金流转渠道,延伸金融服务。

  三是切实优化信贷投放的方向。加大对?三农?、小微企业、重点投资项目等关键领域和薄弱环节的信贷支持。借助?助保贷?、?助农贷?、供应链金融等产品和创新服务,拓展小微企

  业融资空间。客观分析企业经营风险,对企业行业系统风险、主体个别风险、阶段特殊风险等要区别对待,实现有保有压、有扶有控,提高企业生存和发展能力,以实际行动支持小微企业发展。依托xx市政府重点扶持的千亿元碳酸钙特色产业项目,加大市场走访开发,加大特色产业的信贷支持。

  第2篇工作汇报(向政府领导)

  工作总结

【篇4】银行员工汇报工作总结

银行员工家访工作总结

银行员工家访工作总结

经过近两个月的家访工作,可谓感受颇深。在这次家访过程

中,我不仅在第一时间看到了与自己相处一年的学生们在家的生活状

况,还深深地体会到职业特点,个人阅历,经济状况,文化素质,思

想修养,个性脾气各不相同的父母对孩子教育的关心和重视也各不相

同,也更让我看到自己工作的压力和将来艰巨的任务和担子。 家访

结束了,但工作却还要继续进行,存在的疑问和困难也将随之而来。

如何管理好这个班级,如何办出班级的特色等等,这些都是眼前的问

题。对于我不仅是个挑战,也将对以后工作的又一次锻炼,除了要自

己努力,不断推敲以外,更要 向别的 老师请教,积累经验,对班级

负责,对自己负责,为将来做一个更称职的班主任。 我担任班主任

工作已几年,几年中,一批批学生成为合格学生,走向了上一级学校,

令我激动,让我欣慰。几年的风风雨雨,让我感受到班主任工作的辛

苦和甘甜,几年的不断探索,更让我深深地认识到,家访工作是班主

任协调家庭教育的重要方式之一,也是班主任经常性的工作。 本人与搭班的数学老师喻杏娥,英语老师刘琴等三位老师分散与集体

形式对我班学生进行了为期近两月的一次全面家访,现将有关情况作

如下简要小结。

一、基本情况

1、两月内对我班的学生进行一次全面家访,我们的足迹踏遍了天

门市的每一个角落,我们的家访深入到了每一个学生的家庭,无一遗

漏,忠诚地与学生、与家长交流,了解情况,并做好了详细的记载。

2、近两月的家访,我们耐心地向学生讲述我校的管理模式,特别

是对寄宿生的管理办法,让家长和学生真正明确寄宿的好处,也谈到

学生在校吃早中餐的好处,并耐心地解释家长们提出的疑问。

3、两月的家访我们深入到每一个家庭,细致地了解了每一个学生

地家庭状况,确定了万云轩等4位同学是需要同学与老师帮助的对象。

同时了解了学生的个性,学 生在家的表现,为以后的工作奠定了基础。

4、两月的家访,向社会,家长讲述了学校一学年来取得的非凡成

绩,获得了家长的高度扬和信任,也给学生鼓励、加油。

二 、家访的几点感想

1、全面的家访,深入到每一个家庭细致了解,与家长学生面对面

的交流,加强了社会,家庭,学生的联系,了解了家长的期望与要求。

了解了学生的个性与想法,加强了师生感情,对以后的工作将起到积

极的作用。

2、全面的家访,了解了家长对子女的关切与期望,也了解了一些

学生家庭的困境,增强了我们的责任感,也让我们更加热爱学生,热

爱工作。

3、家访目的在于与家长交流情况,交换意见,共同研究教育学生

的内容和方法, 家庭是第一所学校,父母是孩子的第一任教师。家

庭对孩子身体的发育,知识的获得,能力的培养,品德的陶冶,个性

的形成,都有至关重要的影响。多年的经验,让我认识到,教育引导

学生一定要与家长联系,双方只有同心协力,才能事半功倍,,达到

教育目的。

4、交换访谈方式,为家访工作增加新的内涵。随着社会的发展,

家访的方式也随着改变。由于人们的职业特点、个人阅历、经济状况、

文化素质、思想修养、性格脾气各不相同,学生家长可分为好多不同

的类型。作为班主任应该具体问题具体分析,“到什么山唱什么歌”,

如果家访的方式不改变,有时会事倍功半,甚至适得其反。

5、家访也给一些教师特别是给青年教师上了一课。平时对他们来

说,一个学生在班上不过是六十分之一,很不起眼;而在家里,却是

家长的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家访时的交谈中,老师们深

深体会到家长的期盼,深感责任重大,对今后的工作丝毫不敢有懈怠

之心。家访走出服务第一步。

总之,家访工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知:

家访是一门学问,是一门永无止境的艺术。我愿虚心请教,在“三

尺门外”,倾心奉献,把家访工作推向一个新阶段。本次家访我体会

最深的就是:

了解了很多档案上看不出来的东西,认识了更真实、更全面的学生。比如有些学生在校沉默寡言,可在家里却很活泼,而有些正好相反。有些有个性的学生,本来觉得很难管。但走进他的家庭后,知道了他的一些生活经历,便觉得可以更好地把握他们的心理,有助于今后的教育工作。

【篇5】银行员工汇报工作总结


工作总结参考范本

银行员工工作总结范文

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银行员工工作总结范文

岁月不居!来也匆匆,去也匆匆!
虽然我老是觉得累,可是时间老人却总也不觉得累,每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年,颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年,商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!
增加工作成果——你做了别人没有做的
从正常班到倒班,我踏踏实实地做,用心地体会,感悟最深的就是“端正态度,遵守行纪行规;尊敬领导,服从安排;团结同事,虚心求教;明确目标,脚踏实地”。
一年的工作实践,深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象,关系到能否留下客户,更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质,要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到,耐心细致,为客户办好每一笔业务,让客户满意”。
一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了更多的新东西,使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务,但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇,只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作,才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员,光有全面的业务知识不够,还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
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工作态度好了,业务知识跟上了,还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虚心请教,互帮互助,共同学习,大家才能同心协力,才能融洽相处。
通过这一年的认真工作,使我自身有了很大的提高。
第一,增加了对工作的热情度与自豪感,尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二,提高了自身素质,临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”,存的越多利息就越高,日益积累,,回报自然提高。第三,提升了人际交流能力,通过与不同客户交流,见识、胆识、才识增加了,沟通能力曾强了,人际关系处理的越来越好。
增加一点你的想法——让工作能发挥你的知识优势
领导的关心和帮助使我更加喜爱这份工作,增加了我的压力,更增加了我的动力。
我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足,需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。新的一年,给自己定下新的目标.
1、自觉加强学习,学习业务理论,学习业务实践,学习身边的同事,全方面提高自己。
2、脚踏实地做更多工作,提高工作主动性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、提高自身文化的修养,努力使自己成为优秀的银行工作人。回忆过去,看今朝,展望未来,相信通过自己的努力明天会更好。
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