检察官对照“四风”检查材料11篇

检察官对照“四风”检查材料11篇检察官对照“四风”检查材料　　纠四风治陋习工作情况自查自纠报告　　开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，对发现的问题及时梳理，及时整改，下面是小编为大家整理的检察官对照“四风”检查材料11篇,供大家参考。

篇一：检察官对照“四风”检查材料

　　纠四风治陋习工作情况自查自纠报告

　　开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，对发现的问题及时梳理，及时整改，及时逐级报告，做到单位与县专项整治在工作中领导小组信息畅通，有的放矢。组织工作下面是整理的纠四风治陋习工作情况自查自纠调查报告，亲睐大家阅读参考！

　　【纠四风治陋习工作情况自查自纠报告】

　　根据省委统一部署，2021年11月至2021年4月，省委巡视第五组对武陵区进行了巡视。2021年5月26日，省委巡视第五组向武陵区巡行反馈了巡视意见。按照党务公开原则和工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、高度重视，不折不扣推进整改

　　省委巡视第五组开展对武陵区的巡视，是对武陵区各项工作的一次全面检验。巡视组反馈的环境问题客观中肯、切中要害，力劝提出的整改意见劝告指导性、针对性、操作性、前瞻性很强，完全符合武陵区的实际，武陵区委以强烈的担纲浓厚意识，不折不扣地抓好各项巡视整改工作任务的落实。

　　一是深化思想认识。区委把整改落实作为全区重大的政治任务来推进，明确要求全区各级党组织和广大党员干部务必站在讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，深化整改教育工作认识，坚持问题导向，细化整改方案，严肃整改纪律，逐条落实整改任务，坚决做到让组织工作放心，让群众满意。

　　二是强化自查责任。2021年2月26日下午，省委巡视组反馈意见后，市人大常委会副主任、区委书记罗少挟立即主持召开区委常委会议，专题研究部署整改其他工作。迅速成立了渐次由罗少挟任组

　　长，区委副书记、副区长区长莫汉桃和区委副书记廖可元任副组长，其他常委任成员的巡视整改工作领导小组。成立区委巡视整改工作办公室，负责整改工作在工作中指导、调度、跟踪督办和文字综合。明确了5家牵头整改单位和27家涉改配合责任单位，形成了责任明晰、上下联动、合力推进的教育工作机制。

　　三是细化整改措施。2月29日，区委通过政府网站、电视台、手机报等媒体，将省委督导组反馈的意见和要求，向社会进行了公示。30日，区委下发了常武办〔2021〕2号和4号两个文件，将省委巡视组反馈的四大各方面15个具体问题，列成整改清单，明确整改要求、整改目标和整改时限，逐一交办到8名区委常委、32家责任单位和部门负责人。各责任单位制定了详实、具体、全面的整改落实方案，做到了事事有人抓得、件件有着落。

　　四是强化督导检查。坚持把督导检查作为推进整改落实工作的重要抓手，市属人大常委会副主任、罗少挟不定期听取区委巡视整改办的工作汇报并全面指导;区委副书记、区政府和莫汉桃区长区委副书记廖可元多次专题调度整改落实工作;其他牵头负责的区委书记常委坚持分类分块负责调度。区委巡视整改办坚持一周一督查、一周一调度，督促32家责任单位工作落实。

　　五是注重成果转化。对省委巡视组巡视我区发现的薄弱环节和突出问题，除了立行立改外，还逐一剖析原因，积极构建管用非常积极实用的长效机制和制度，做到举一反三、警钟常鸣。目前，已经新出台或修订完善了党员领导干部调研走访、重大项目投资、选人用人、项目建设、农村集体“三资”监管、“四费”支出监管等制度，继续完善了区委重大问题决策、重大项目投资、专项资金使用等方面工作机制。

　　二、全面自查自纠，逐项扎实推进整改落实

　　区委对省委华北局反馈的四大方面15个具体问题，逐个成立工作领导小组，逐一提出整改方案，逐项推进整改落实。到目前为止，整改工作取得了阶段性研究成果。

　　(一)执行政治纪律和政治规矩方面风险问题

　　1.关于“个别党员干部干扰巡视工作，有的恶意故意向巡视组提供虚假异常情况，有的妨碍监察工作”的问题

　　整改情况：一是严肃查处。对“个别党员干部干扰巡视扫盲教育工作，有的故意向巡视组提供贷款虚假情况，有的妨碍巡视组织工作”的问题，区纪委进行调查核实了深入调查和严肃处理，对2名相关工作人员给予了党纪处分。二是深入剖析。对丹洲乡违反财经纪律、违反中央八项规定有关精神、干扰巡视工作的问题进行深入剖析，并在《廉洁武陵网》等媒体或进行通报曝光。三是重申纪律。将《巡视工作条例》作为区级理论专题学习学习中心组学习内容，组织全体区级领导和实地副科级以上单位党组织主要负责人进行了深入学习;全区各单位也分别组织本单位党员干部认真学习，切实提高了全区各级党员干部对干部职工巡视工作的认识。今后，我区将举一反三，广大党员进一步加强全区各级党员干部的教育管理，姑息坚决防止此类问题再次发生。

　　(二)执行廉洁纪律方面问题

　　2.关于“个别领导干部利用职权或职务深远影响负面影响，为亲属和特定关系人谋私利利益”的问题

　　整改情况：一是开展各类专项体检清理。在开展落实中央“不准党员领导干部经商办企业”等有关规定的专项清理上，今年3月至4月，集中对十八大以来辖区内乡镇注册登记的246家企业成功进行了清理，未发现区管领导干部的配偶、子女和特定关系人在自己分管领域和地区违规经商办企业的问题线索;在开展区内重大工程项目招投标情况的实施方案清理总体方案上，重点对2021年以来建设项目招投标、资金清运支付等情况进行逐项清理，出台《武陵区政府中国

　　投资项目管理暂行办法暂行办法》，下发了《关于进一步进一步提高政府继续投资项目管理的通知》;在开展工程工程建设专项审计上，坚持以问题为导向，今年共确定了4大类共42个审计项目，其中投资项目审计1个、单位财务收支审计机构6个、预算执行情况审计结果1个、专项资金审计2个。目前各项审计正按计划强力推进中，发现违纪违法违规结构性问题将严肃处理。二是开展“廉洁文化进企业”活动。今年3月，组织召开了辖区内21家区属建安企业廉洁从业工作座谈会，针对省委巡视组指出涉及中小企业的相关问题，组织学习了中央关于企业廉洁从业相关文件及政策法规。制定下发了《关于推进全区建安企业“依法治企、廉洁从业”工作方案》、《武陵区开展“廉洁文化进企业”活动方案》，积极营造廉洁投资咨询从业的企业文化，促进企业依章依规、依纪依法经营。

　　3.关于“专项资金管理漏洞多”的问题

　　整改情况：以往我区只注重区本级专项资金的此级监管，对于争取的上级项目资金，错误地认为从投资项目立项，到资金拨付，到项目验收，权力不在区里，监督的责任也不在区里;对村(社区)因为城市扩容获得的大额集体经济收入，错误地相信所有权为村(社区)集体所有，而予以权又在市里，项目建设中会市里直接和村(社区)对接，监督权又在村(社区)监督委员会，从某种程度上忽视了缺少制度完善、依法古法监督和日常监管。省委指出的这个问题正是我区的薄弱环节，区委高度重视，针对存在的问题，重点从三个方面进行了层面整改意见。一是严查违法违纪案件。对3家单位的7名国家工作人员分别给予党纪政纪处分，其中5人移送司法机关处理。二是开展专项资金大专项基金清理和基层财务大检查。今年3月，我区对近3年后在此之后来的上级专项资金进行了全面清理，在坚持过去不调剂、不截留、不挪用的基础上，分项分类制定总预算预算内明细表，强化专项资金行政管理。今年3月至4月，部署大开展了全区基层社区会计大检查，目前对各社区财务检查、资产清查已基本结束;村级财务大检查和资产清查正在结合并村亟需工作有条不紊地进行。三是完善管理制度。在全面梳理各级对管理制度办法的基础上，进行了制度汇编。建立专项

　　资金原始数据公开机制，在区政府网站等载体及时公开资金的相关信息，主动申请加入社会监督。今年一季度，开展财政投资项目评审项目48个，送审资金31964.16万元，审减资金8095.85万元;实施政府采购建设项目144个，节约财政资金254万余元。

　　4.关于有的政法干部“靠山吃山”，权力任性，践踏社会公平正义的问题

　　整改情况：一是严肃查处违纪行为。对市公安局武陵分局干警大队周某严重违纪问题进行立案查处，给予其开除党籍、开除公职处分;对区法院法官王某违纪问题进行立案查处，给予社民党严重警告、行政记大过处分，免去审判员职务，并调离政法系统。二是强化干警思想体系教育。今年3月至4月，公、检、法、司四家单位中均三家采取以会代训的形式，开展了政法党员干部的理想信念教育、廉政教育和职业道德教育，切实铲除政法队伍纪律。通过学习政策理论、观看警示电教片、举办道德讲堂、组织党纪条规测试方式和演讲比赛等方式，进一步强化政法干警廉政意识、职业操守和为民情怀。三是进一步改进监督机制。在区委政法委网站上公布了执法监督控告电话，在办公区域设立了投诉信箱，畅通并拓宽干警违纪违法线索收集渠道。将政法干警履职情形纳入全区《民意调查问卷》的内容，及时掌握政法队伍快照。严格执行《武陵区执法监督员暂行管理办法》，强化执法监督和案件评查工作，促进公开公平性执法。区法院建立了办案备案制度和案件跟踪回访制度，推行案件办理终身负责制;区则检察院出台相关政策与公安武陵分局联合出台了《关于更进一步规范移送、受理案情的工作规定》，组建了个人档案办案预警机制和干警执法档案;公安桂阳分局建立“问题民警”排摸和帮扶教育机制;区法律援助完善了公共法律服务、社区矫正教育工作规范。今后，我区还将加大对政法党员社会评价机制建设和社会评价结果的运用，最大限度地防止践踏社会公平正义现象的发生。

　　5.关于“个别领导干部违规修建私房”的问题

　　整改情况：一是开展“领导干部修建新溪洲”专项清理活动。成立了开挖专项清淤工作领导小组，召开了专题会议，印发了《全面开展“领导干部修建新溪洲”专项清理组织工作方案》，公司目前清理工作正在全力推进，对清理中发现的国家公职人员违规修建私房的问题将从严从重查处。二是开展领导干部重大函件事项报告制度落实情况的专项清查，重要依据查清领导干部个人住房依法处理情况，认真甄别违纪违法线索。目前，该项清查行动正在抓紧推进这项之中。三是出台了《武陵区城市规划区制止和违法建设工作责任追究实施办法(试行)》，对责任追究范围、方式等需要进行了规范，确保党员和领导干部带头遵守相关规定。对省委巡视组统计分析的“个别领导干部违规修建私房”的问题，区纪委联合相关部门和单位进行了认真的，宿苞该处私房虽非领导干部所有，但确属违法建筑，由于目前目前已责成相关部门对该处违法建筑进行限期拆除。

　　6.关于“基层腐败问题触目惊心，存在雁过拔毛、中饱私囊、损公肥私、小官巨贪”的问题

　　整改情况：一是严肃查处典型案件。严格落实信访举报件“零暂存、零积案”的要求，集中力量甄选开展信访捷尔恩河的筛选排查。2021年以来，共排查处理73件，筛选出价值线索24条，调查核实并转立案18件，函询、面询、调查回复处理48件，转主责部门负责人和单位处理7件。查处了一批“雁过拔毛”的典型案件，对11家单位14余名工作人员处分给予党纪政纪处分，其中4人移送司法机关处理。二是积极开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治。4月8日，召开全区“两项整治”工作动员大会，成立了区专项整治工作领导小组和工作，印发了《武陵区开展“雁过拔毛”式腐败问题基层工作专项整治工作方案》，细化了全区街道和纪委、组织、财政、民政、公安、农林、经管等职能部门的工作责任，建立了部门联席会议制度。目前专项整治活动正在紧锣密鼓地进行。三是修订完善村(社区)工作人员考核制度。全区各乡镇、街道修订完善了《村(社区)工作人员考核办法》，并报上级主管部门核准。今年4月底5月初对各乡镇、街道贯彻落实情况进行专项督查。四是加大干部队伍党员干部教育工作

　　作风力度。突出武陵和德孝廉文化引领，层层开展了“书记上纪检党课活动”。3月2日，市人大常委会副主任、区委书记罗少挟围绕新《准则》和《条例》，给全区450余名副科级以上党员上领导干部和村居党员干部负责人上了一堂“遵照廉洁自律规范，恪守六大纪律”专题廉政党课。今年以来，全区各级党组织负责人上廉政工作人员党课160多场次;结合今年的党员冬春训和基层党组织书记培训班、大学生村官进修班、村(社区)纪检委员培训班，突出了党纪党规的学习培训，进一步继续提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今后，我区将把整治发生在群众身边的不正之风和惩治“雁过拔毛”腐败问题式腐败问题作为反腐败工作的重中之重来抓，积极推进“廉洁村居”建设，切实让村级的党风正起来，政风清起来，民风淳起来。

　　(三)执行组织纪律方面的问题

　　7.关于用人风险问题导向存在一定偏差的问题

　　整改情况：一是积极推动抓好整改落实。对省委巡视组交办的选人用人问题已全部整改到位或作出书面说明。二是拓宽选人用人视野。注重从基层一线、艰苦复杂岗位锻炼、培养、选拔干部。2021年底以来，全区共实质异动180人，其中从基层一线、急难险重中层干部提拔重用54名科级领导干部，所有所有干部任免在区党委常委会、区委全会和区人大常委会上全部满票通过，干部群众关注度较好。结合乡镇领导班子换届政策，每个乡镇拿走一个职位，面向乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官择优选拔。目前，全区乡镇党委、纪委换届其他工作已圆满完成。三是进一步提高选人用人监督。修订完善了《武陵区干部监督工作联席会议制度运行规则》，每月定期收集干部信息内容监督管理信息。在区政府机构改革和乡镇换届的干部调整，对所有拟提拔重用和继续提名对象都征求了区纪委意见。加大干部监督平台建设，购置了12380举报管理系统，搭建了集网络、短信、电话、信访四位一体的立体应用软件举报受理平台，24小时自动受理干部监督举报信息。四是清查处分决定执行落实情况。对2021年

　　以来全区机关事业单位受处分干部处分决定执行落实情况进行了全面清查，对1名领导干部处分期内工资的问题进行了整改，重新调回了工资档次，对多发的工资予以追缴。

　　8.关于“违规和造假进人”的问题

　　整改情况：对省委巡视组指出的“有的行贿档案资料，假冒身份和经历，骗取工作岗位”和“有的以编委会决定规避事业单位公开编辑部招聘考试，利用职权和关系双曲线进人”的问题，我区全面自查，果断纠正，深入剖析，建章立制：一是果断排查纠正。对外埠调入我区的3人在调入前存在档案资料和身份造假的问题进行了严肃处理，3人均已解聘下编。二认真开展活动回头看。对湘人社发〔2021〕45号文件下发后全区新录聘人员情况进行了全面地回头看。经清查，2021年以来，我区实现了新录用公务员英语专业全省统考，事业单位新进人员委托市里公开招聘，全区没有出现一起违规录聘志趣相投人员风险问题。三是专项审核阿尔布津。重点审核了干部档案的“三龄两历一身份”情况，全面完成党政干部档案信息校核工作。同时，对事业单位人事档案进行全面清理核查，未发现违纪违规问题档案。四是积极修订完善制度。制订了《关于来函规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》、《武陵区管理制度干部重要信息维护管理制度》、《区属机关事业单位进人查档工作办法》，修订完善了《武陵区委机构编制专业委员会议事规则》、《武陵区委人员编制管理工作规程》、《武陵区干部人事档案管理制度》，严明机关事业单位人员流动资格条件，规范流动调配工作程序，出台了“七严禁”的流动调配教育工作纪律。

　　9.关于“三超两乱”整改不力的问题

　　整改情况：对省委巡视组同时指出的“消化进度慢、整改不彻底、消化途径少、政府机构市场化改革产生新超”、“违规设置领导职务”、“违规解决干部职级待遇，部分事业单位设置非领导职务”等问题，主要从三个方面进行了整改：一是大力消化超配领导干部。2021年12月以来，结合换届选举区政府机构市场化改革和乡镇换届，

　　我区目前已完成总消化任务的74%。二是规范职权设置。我区已按程序调整有关机构的编制变动设置，对不规范设置的职务全部进行了纠正和调整。三是健全制度协调机制。修订了《区委管理干部职务名称表》，建立领导职数动态行政管理一把手分析机制，强化职数管理。今后，我区将按照上级要求配备和使用干部，坚决杜绝此类问题再次发生。

　　10.关于“党的建设年龄结构不优、交流力度不大”的问题

　　整改情况：对省委巡视组指出的“区直离退休单位班子成员年龄结构老化，年轻干部培养老干部选拔力度不够”、“干部交流适当调整不及时，部分干部长时间在同一个单位和岗位工作”的问题，主要从四个方面进行了整改：一是优化干部队伍年龄结构。加大了基层干部的选拔培养使用力度，区委面对消化财务压力丰泓领导干部压力和全区职数偏紧的情况，今年4月在乡镇领导班子换届时新提拔了7名优秀年轻干部。二是加大干部交流处罚力度。认真落实《武陵区加强机关干部教育管理的意见(试行)》的规定，加大党员轮岗交流力度。2021年底以来，对44名在同一单位同一岗位任职时间较长的干部进行了适当交流。三是加强新政宣传引导。严格贯彻落实中党、省委关于年轻干部要多墩墩苗的精神以及干部选拔任用相关规定，加强政策宣传，青年干部积极鼓励引导年轻干部扎根基层、服务基层。坚持选派优秀年轻干部到基层一线和艰苦复杂岗位实践锻炼，通过多岗位锻炼多样化年轻干部阅历，培养应对复杂问题能力。四是加大年轻干部教育培训和综合培养力度。今年3月，我区共选派56转赴名优秀年轻干部赴复旦大学培训，让老干部开阔了眼界、增长了才干，反响很好。

　　(四)执行其他纪律方面的问题

　　11.关于“一些党委(党组)二是责任不够到位”的问题

　　整改情况：一是加大追责问责力度。对落实主体责任不力的单位和个人进行严肃问责。2021年12月以来，对4名党组织负责人应履行主体或不力的问题分别给予党纪处分责任组织处理。二是制定出

　　台《武陵区党风廉政建设党委主体狱政责任落实严加问责实施细则》。区级领导带头作出落实主体责任公开承诺，二是全区各级各单位签订落实主体责任状130余份。三是加大主体责任落实情况的考核力度。将各级党组织落实党风廉政建设责任情况纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，增加考核权重。今年3月已确定6家单位党组织负责人在区纪委全会上为进行年度述职述廉测评。四是下发了《贯彻执行党员领导干部落实主体责任操作手册》，要求各级党组织负责人带头学习、熟练掌握、规范操作。五是力促保障。区委大力支持高度重视纪检监察基层单位“转职能、转方式、转作风”，规定全区各级纪检监察组织负责人专职从事工作。全力支持区纪委内设机构调整改革，2021年12月，在全区行政编制供求供需矛盾突出的情况下，为区纪委监察局机关新增新增行政编制2个，从人财物上全面保障区党政监督执纪工作需要。

　　12.关于“一些纪委(纪检组)监督责任缺失”的问题

　　整改情况：一是强化问责追责。制定出台《武陵区党风廉政检察院建设纪委监督责任落实不力问责实施细则》，对履行监督责任不力的纪检组织负责人进行从严从快从重处理。今年以来，对2名纪检监察组织负责人给予了纪律处分或组织处理，并全区通报批评;对3名纪检监察工作推进力度不大的纪委书记、纪检组长或进行了点题约谈。二是配强监督力量。2021年12月以来，区委先后两次研究了纪检监察干部的工作，将一批年富力强、业务精湛的干部善用充实进纪检监察干部队伍，调整了5名区纪委班子;片区重新任命区纪委内设机构负责人，提拔重用3人。以乡镇纪委换届为契机，加大乡镇纪委班子建设，兼职每个乡镇纪委配有了专职纪委书记、专职纪委副书记和专职纪委纪检专干，新任纪委委员占到到总数的66.7%。同时，选优配强了9家基层纪检监察组织负责人;对7名不适合从事纪检监察工作的纪委书记、纪检组长、纪检员进行了组织调整，监督执纪力量得到进一步加强。三是聚焦主责主业。严格落实省纪委关于一把手组织负责人“四个不直接分管”的要求，加快推进基层纪委“三转”步伐，目前，全区各级纪检监察组织负责人切实做到了组织不分管其他任何管理业

　　务工作。将《落实监督罪责操作手册》下发到头上每名基层纪检负责人手中，加强了基层纪检监察负责人落实监督责任责任意识的辅导、指导和督导，基层纪检监察组织监督执纪问责水平。

　　13.关于“存在形式主义，个别领导干部还存在长官意识和官僚作风”的问题

　　整改情况：一是进一步提高作风建设力度。开展以“慵懒散浮拖”规划为主要内容的作风建设专项整治活动，进行了密集的作风明察暗访建设明察暗访。今年以来，共社团开展明察暗访16次，发现违反察觉到作风纪律规定问题15个。今年以来，因违反作风纪律给予问责追责和难以获得组织处理11人，并全区通报。二是召开专题组织生活会。区委常委会1年末召开了高标准的“三严三实”专题民主生活会，真刀真枪开展批评和自我批评，收集问题清单114条，常委们照单打孤点，限期抓好整改。印发了《明确要求关于开好党支部专题组织生活会的通知》，全区各基层党组织参照党员领导干部“三严三实”专题民主生活会要求，召开专题组织生活会，对存在的问题进行认真的批评和自我批评。三是修订完善工作税制。修订完善了《武陵区领导干部调研走访工作制度(试行)》和《省直区级领导干部交心谈心制度(试行)》等制度。今年以来，区级领导平均下基层40天以上，区级领导互相九次交心谈心近百人次。四是扎实做好“两学一做”学习教育的前期抓紧时间。组织区四大家高层领导、区直部门党委(党组)主要负责人、各乡镇(街道)党(工)委书记，参加了4月19日全省“两学一做”学习教育工作视频会议，并要求抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度的落实。选题教育活动待活动上级部署后，我区将严格按照要求认真组织实施。

　　问题

　　14.关于“有的干部不收敛、不收手，顶风违纪相当严重”的

　　整改情况：一是对违纪违规问题“零容忍”。对顶风违纪违规问题，做到第一时间核实，从严从快查处。对5家单位5名副科级以上干部给予党纪政纪一把手处分，其中正科级干部3人。二是进一

　　步发挥反腐败沟通协调小组成员单位的作用。推行反腐败协调小组联席会议制度，进一步明确了各成员下属单位的责任，重申在工作中纪律和要求。2021年10月以来，共收集区管党员干部违纪违法并调查核实8条，给与党纪政纪处分8人。三是进一步强化党风党纪监督。认真落实执纪监督“四种形态”的要求，将干部监督关口前移，对群众反映强烈或有举报的领导干部提前介入，通过提醒、函询、诫勉等方式推动经常性提醒教育制度化、规范化，及时察觉和阻止不良情况的发展与蔓延。今年由区纪委书记谈话函询6人，避免重大违纪问题的发生。

　　15.关于“有的单位名称财务管理比较混乱”的问题

　　整改情况：一是严格支付行政管理。制订完善了《武陵区财政资金支付审核管理备案办法》，加强财政资金的日常生活拨付和提拨使用监督。实施“四费”支付预警机制，对各单位全年“四费”控制额分解到季度控制执行，对支出超进度的实行支付预警，凡突破当季度经费支出控制目标的，停止受理相关项目报账。二是完善财务制度。进一步明确指出和重申市级区直单位“一把手”不直接分管财务管理的规定，并通过严把支付关口等措施严格落实到位。三是严肃法纪。规范职能部门全区各单位内部财务审核报销程序，严禁将“四费”支出列在办公费、培训费、印刷费等其他商品和服务和服务支出科目中核算。为提高项目管理水平，组织工作开展了机关事业单位财务大检查，并对单位主要有关负责人、负责管理财务领导以及具体财务人员进行了培训课程专题培训。四是加强审计监督。根据省委巡视组反馈的意见，加大单位财务收支审计署、领导干部任期宏观经济责任审计、专项资金审计机构等工作力度，目前已完成4个，正实施4个，提出审计具体措施14条。

　　三、深入调查，全力抓好“逐步了解关注类”问题线索和移交问题线索的办理

　　省委巡视组在武陵区巡视期间，共向区委、区纪委交办“进一步了解关注类”问题线索11件，移交问题线索47条(原属其中属纪

　　检监察业务发展范围内的27条、业务外的20条)。一方面，对纪检监察银行业务范围内的问题线索，区纪委迅速逐一成立调查组，深入细致全面调查核实;另一方面，对纪检监察外的问题线索进行了集中交办，逐次明确责任单位，限期办结回复，并对办理情况进行跟踪督办。

　　目前，省委巡视组反馈具体措施时指出的11个违纪个案已全部办结。其中10件调查属实或部份属实，1件调查不属实。共对13人予以立案查处，对6人予以问责处理。其中，给予开除党籍、开除公职处分1人，并入党内职务处分1人，党内严重警告处分7人(1人同时给予行政记大过处分;2人同时给予免职处理)，党内警告处分4人。转交的47条违纪线索，目前已办结回复46件，还有1件正在抓紧办理中。同时，我区还认真做好巡视反馈意见中两个问题线索的调查，已责成单位和责任人写出深刻书面检查，督促完善相关人员制度，从严加强管理，坚决杜绝酿成类似问题的再度发生。

　　按照省委巡视组和上级纪检落实好中共江西省委监督责任的要求，区纪委进一步加大了纪律审查工作力度，始终把保持惩治腐败的高压态势工作纪检作为的首要任务抓紧抓实抓好。今年以来，已立案30件，同比增长328%，涉及科级干部8人，已经结案17件，不能获得党纪政纪处分17人，其中，给予开除党籍降职1人、党内严重警示处分4人、党内警告处分9人、行政警告处分3人。

　　四、持续用力，继续深化蹲点整改

　　目前，我区的巡视整改工作在省委巡视组的关心指导下，取得了阶段性成果，但还需常抓不懈、持续深入推进。武陵区委将按照“三严三实”要求，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以高度品格和责无旁贷的担当精神，标本兼治、综合施策，不断限期巩固和扩大执勤整改成果。

　　1.继续加大整改落实。坚持“踏石留印、抓铁有痕”的精神，紧盯整改重点，实行整改销号制度，不放过省委巡视组反馈的任何一个问题。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改

　　成果，防止出现反弹;对可能需要一段时间较长时间整改的问题，实行跟踪督办，严格督促落实;继续抓好专项整治和自清环境治理辖内，发现问题，严肃处理。

　　2.严格落实“两个责任”。中共上海市委将按照党要管党、从严治党的要求，严格履行党风廉政建设基本特征责任，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、检查问责到位。严谨落实纪委监督责任，聚焦主责主业，强化责任担当，严肃查处各类违纪案件，保持严查犯罪集团的高压严查态势，确保风清气正的政治生态，为全区经济社会领跑发展提供坚强的组织保障和作风保障。

　　3.着力完善长效机制。把后续整改重点放于和机制的建立、修订和完善上，女孩子用好的制度和机制管人管事管权，不断巩固集中整改成果。我们将重点完善领导干部下基层制度、干部人事管理制度、党员干部素质教育管理制度、财政资金支付审核制度建设、各类专项资金监管政策制度、机关单位内控制度、村居集体资产资源管理制度以及惠农资金、低保等民生问题监管制度，研究重点以重点领域和关键环节的建章立制，进一步推进改革人事权、财经权、审批权、处置权等核心权力监管，形成系统完善的制度体系，从体制管理机制上铲除滋生腐败的土壤，积极营造风清气正的政治新常态。

篇二：检察官对照“四风”检查材料

　　某市落实“两个责任”和纠正“四风”工作情况汇报

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　　PAGE1某市落实“两个责任”和纠正“四风”工作情况汇报近年来（作者：小秘书Doris），我们按照中央、省委和XX市委有关要求，围绕建设“创业创新之城、文化生态之城、幸福平安之城”，立足打造XX南部经济中心，始终紧绷作风建设这根弦，认真贯彻落实中央八项规定，通过开展XX活动，狠抓整改“四风”问题，严格落实党风廉政建设“两个责任”，党风、政风和社会风气明显好转，党群、干群关系更加密切，为推动全市经济社会发展提供了有力保障。一、全面落实“两个责任”，加强党风廉政建设1、坚决落实党委主体责任。省委和XX市委召开落实“两个责任”会议后，我市先后召开两次市委常委会，并于XX日，组织召开全市落实“两个责任”工作会议，学习传达贯彻省委和XX市委有关会议精神，对我市各级党委（党组）和纪检监察机关落实“两个责任”进行安排部署。一是加强组织领导。建立了以市委书记为组长的领导小组，下设办公室，抽调XX名副科级干部组成综合组、宣传组、督查组和考核组。制定了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》、《关于市委落实党风廉政建设主体责任领导小组工作意见》、《领导小组及办公室主要工作职责》、《办公室职责分工》、《XX年10—12月工作任务台帐》。各乡镇（区、办）、市直各单位也分别成立了落实主体责任领导小组及办公室，并制定出台相关制度，实现了工作机构全覆盖。二是严格教育管理。针对落实主体责任中存在的问题，加大教育引导力度，切实增强各级领导班子、领导干部的思想自觉和行动自觉。教育引导各级领导班子、领导干部，知责、明责，担责、尽责。深化“九课堂”宣传教育活动，印发《关于深化“九课堂”活动加强党风廉政宣传教育的通知》。在处级领导干部层面，组织县处级干部进行了集中封闭学习，举办专题学习XX次，上廉政课XX多堂；科级领导干部层面，开设高端讲坛，为全市XX余名科级干部集中授课；市直党员干部层面，为技术监督局、房管局、教育局等单位XX余名党员干部授课，并印发《党员干部应知应会廉政知识100题》，人手一册；农村党员干部层面，分XX期，对全市XX个村街（社区）的“两委”干部进行了廉政培训。三是明确主体责任。要求各级各部门党委（党组），把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，切实履行党委领导班子的集体责任、党委书记的“第一责任人”责任和领导班子成员的“一岗双责”责任。落实集体责任，明确全市各级党委（党组）领导班子承担对党风廉政建设的组织领导、防止和纠正选人用人上的不正之风、领导和推进纪律检查体制改革等XX项主体责任，把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一部署、统一组织实施、统一检查考核，确保党风廉政建设各项任务落实。落实“第一责任人”责任，要求各单位“一把手”牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好就是渎职的意识，坚守责任、坚持原则、敢于负责、勇于担当，承担贯彻执行上级有关部署、对其他班子成员检查监督、教育管理等XX项责任。全面落实党政正职“四个不直接分管”，做到“四个亲自”、“四个带头”，强化党委接受同级纪委监督，规范用权行为。落实班子成员“一岗双责”，明确各级党委（党组）领导班子其他成员对分管范围的党风廉政建设负有主要领导责任，具体承担落实分管范围党风廉政建设任务、对分管部门班子及成员教育监督管理等XX项责任。做到在分管范围内既要抓好分管部门的业务工作，又要加强对分管部门党风廉政建设和反腐败工作的指导和监督。四是落实制度保障。“签字背书”制度，结合“五诺一满意”活动，对全市XX个单位下

　　发了《落实党风廉政建设主体责任承诺书》，逐条明确工作任务，开展签字背书、公开承诺，并在媒体公示，接受社会监督。定期研究分析制度，市委每年至少两次听取市人大、市政府、市政协和市法院、市检察院党组以及各乡镇（区、办）党（工）委专题汇报，研判形势，指导工作，解决问题。确定每年第一季度，全市各级党委（党组）召开专题研究党风廉政建设会议。在发生重大违纪违法案件、严重违反中央“八项规定”精神问题以及突发重大安全生产、食品药品安全等责任事故时，党委（党组）要及时召开重大突发应急会议。班子成员“三负责”制度，明确各级党委（党组）班子成员根据分工，负责分管领域党风廉政建设专项工作的落实，负责监督检查分管领域单位落实党风廉政建设责任制情况，协调解决存在的问题。述责述廉制度，每年安排一次党委领导班子成员向全委会述责述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况。“双报告”制度，要求各乡镇区办党（工）委、市直部门领导班子和主要领导，于每年6月中旬、12月中旬前，向市委、市纪委书面报告履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况。廉政谈话制度，在开展群众教育实践活动期间，开展约谈活动，我市党政主要领导同志分别与领导班子成员、下级党政主要负责同志，领导班子成员与分管联系部门主要负责同志，进行了廉政谈话。XX日，市委书记与四套班子领导、各乡镇（区、办）、市直各单位主要领导还进行了集体廉政谈话。廉政督查制度，由市主体办牵头，组成廉政督查组，通过台账式督办、日常性督查，定期不定期开展督查。截至目前，已开展各类督查XX次，有力促进了各级各部门党委（党组）主体责任落实。廉政宣传活动制度，积极开展党委理论中心组专题学习活动、党风廉政建设和反腐败工作主题宣讲活动、党风廉政建设和反腐败工作集中宣传活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的社会舆论氛围。把每年6月定为崇廉尚廉主题宣传月。警示教育活动制度，确定每年至少召开两次警示教育大会，至少组织一次赴监狱等廉政教育基地的“体验式”教育活动，至少举办一次高规格的廉洁从政专题讲座，至少通报一期典型案例。结合XX活动，开展了“反对四风、改进作风”主题教育巡回展，目前已巡展XX个单位，参观人员XX多人。年度考核制度，将检查考核工作纳入市委年度“三考合一”之中，考核结果作为对领导班子总体评价和领导班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　2、推进纪委监督责任有效落实。支持纪委抓好全市党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党内监督各项制度，保证纪委履行监督职责的独立性和权威性。

　　一是监督“两个责任”落实。推动乡镇、市直部门加快落实党风廉政建设“两个责任”。市纪委书记约谈了各乡镇（区、办）和市公安局、法院、检察院、财政局XX个重点部门“一把手”，市纪委副书记约谈了XX个市直部门主要负责人，市纪委常委约谈了各乡镇（区、办）纪委书记和公、检、法、司纪检组长，做到了问题早发现、早提醒、早预防，切实提高落实“两个责任”的责任感、使命感。完善监督检查机制，明确了检查范围、对象、内容、方法、程序和结果。健全责任追究机制，对党委落实主体责任和纪委落实监督责任履职不到位、造成不良后果和恶劣影响的，严格问责追责。

　　二是加快推进“三转”。抓好纪检机关减负瘦身。目前，市纪委机关办案职能科室达XX个，办案人员达到编制总数的XX%以上；清理参与议事协调机构XX个，保留或继续参与XX项，撤销或不再参与XX项，削减率达到XX%。推进派驻机构改革。按照“归口派驻、整合力量”原则，撤销XX个纪工委监察分局，成立XX个派驻纪检组，明确XX项职责及监督方式，制定考评、轮岗等配套制度，负责监督全市XX个党政机关、事业单位、群团组织的党风廉政建设和反腐败工作。加强乡镇纪委建设。对XX个乡镇区办纪委书记分工进行调整，将“越界”工作归还主责部门。进一步明确市纪委与乡镇纪委工作关系，探索乡镇纪委落实“两个为主”的途径，加强市纪委对乡镇纪委的领导。创新工作机制。推行“一线监督、一线办案”工作法，推动干部转作风、出成效；修订情况报告、会议、巡查等制度，细化工作程序和要求；建立乡镇纪委书记提名任用、纪委委员例会、查办案件等制度，推进规范化

　　管理。健全案件协调查处、案件线索监督管理、案件双报告、法律法规政策服务等制度，推进“一为主、两报告”落实。

　　三是始终保持惩治腐败高压态势。推进查办案件体制改革，出台了《查办腐败案件体制机制改革实施方案》、《规范办案审批程序暂行办法》、《案件处理流程及各环节质量标准要求》、《信访举报件阅办程序及处理权限暂行规定》等制度。建立案件线索初核管理电子台账、案件立案管理电子台账平台，实现管理常态化。强化案件查办协调联动，修订《XX市委反腐败协调小组工作职责及相关制度》，完善与公检法等部门沟通联系机制，形成了突破大案要案的合力。同时，建立与司法、土地、审计等部门的案件线索移交机制，定期召开联席会议，通报问题、沟通情况，畅通线索来源渠道，形成了信息互联互通互动的工作格局。1—10月份，全市立案XX件，结案XX件，给予党政纪处分XX人。

　　二、严格执行八项规定，切实转变干部作风中央八项规定出台以后，我们结合实际，研究制定了《关于严格落实八项规定切实转变工作作风的实施办法》，并狠抓贯彻落实。1、加强和改进调查研究。建立完善重要决策调研论证制度、领导干部调研工作制度、领导干部联系点制度，对调研活动的组织安排、活动形式、汇报材料、新闻报道、陪同人员等方面提出具体要求。健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，重大事项请公众参与，凡提出涉及重大民生决策的事项都要接受群众的广泛听证质询再提交讨论，使每一项重大决策都具有广泛的民意基础。将每年的9月份作为问政月，就基础设施建设、民生问题等工作向广大群众征求意见建议，根据群众需要，制定专项方案推进实施。健全完善科学民主决策机制，重大事项经过政协开展调研、政府制定实施方案、人大审议通过、市委常委会集体讨论决策，重要资产处置由部门提出方案、政府审定、市委常委会集体讨论决策。2、严格精简会议活动。研究制定《贯彻落实省委省政府<关于治理“文山会海”的七条规定>的实施意见》，严格控制各类会议数量，活动规模，减少参加人员，努力做到缩短会期，简化议程，简朴布置，汇报精炼。今年以来，共召开全市性会议XX次，比去年同期减少XX%，3、精简文件简报。进一步规范公文处理工作，严格控制各类文件，减少不必要行文。1—10月份，市委、市政府共下发文件XX件，比去年同期减少XX%。4、改进新闻报道。研究制定《关于进一步改进重要会议和市领导活动新闻报道的意见》，按照精简务实、注重价值、贴近基层贴近群众的原则，从规范报道方式，简化报道内容、报道的篇幅和时长等方面做出了明确要求。?5、厉行勤俭节约。“三公经费”方面，坚决控制一般性支出，加强重点支出，努力控制行政经费。XX年全市三公经费支出合计XX万元，其中公务接待XX万元、因公出国（境）XX万元、公务用车费XX万元。XX年全市三公经费支出较XX年减少XX万元，降低XX%。其中公务接待减少XX万元，降低XX%。今年1—9月份，三公经费支出合计XX万元，其中公务接待XX万元、因公出国（境）XX万元、公务用车费XX万元。三公经费支出，较XX年同期减少XX万元，降低XX%。差旅费方面，XX年全市差旅费支出XX万元，较XX年减少XX万元，降低XX%；今年1—9月份，全市差旅费支出XX万元，较XX年同期减少XX万元，降低XX%。办公用房方面，采取集中办公、联合办公、合署办公、通透办公、里外间分开办公等方式，集中连片成层清理超标办公用房，减少会议室、接待室等公共性服务用房。在清理合并和重新调配办公场所过程中，严禁新购置办公家具，严禁任何形式装修改建，严格按照国家标准进行清理整改。全市XX个单位共清理腾退办公面积XX平方米。解决了水务局、规划局等XX个单位在外租借办公用房的问题，实现了集中办公，每年可节约办公用房租金开支近千万元。按照国家关于党政机关领导干部办公用房使用标准，

　　我市办公用房的使用情况未超出国家标准使用范围。公务用车方面，出台了《XX市公务车辆购置使用管理办法》，明确规定新增车辆必须严格按照标准购置，核减一辆、增加一辆。对新发现的违规车辆，一律上交国资办，统一处置，并追究相关人员的责任。去年以来，我市共处置党政机关超标、超编车辆XX辆。

　　三、落实“三公开三清单”，让权力在阳光下运行1、积极推行政务公开，打造阳光政务。市政务服务中心设置公开查询平台，方便群众随时对各类公开信息的查询，保障人民群众知情权、参与权和监督权。加强网络信息公开，依托市政府信息公开平台，实行行政审批、行政处罚、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管信息公开，及时、迅速、准确地公开各类政务信息，确保政务公开工作落到实处。2、实行公检法司信息公开，建立阳光司法体系。法院着重推进审判流程、裁判文书、执行信息公开平台建设，推进网络互动服务。截至目前，实时公开案件XX件，公开已生效文书XX件。检察院实行检务公开，重点推行不立案、不逮捕、不起诉、不予提起抗诉决定书等终结性法律文书网上公开，检察权网上公开，案件流程信息网络查询。公安局推行警务、办案、行政管理、网上办事等四类公开。截至目前，已通过互联网公开政策法规XX条，公布办事流程XX个，新增办事反馈XX条。司法局创建了司法行政公开平台，对法律援助、社区矫正、公证业务办理、司法鉴定四项工作进行公开，并开通官方微博，以电子图片的形式将XX项公开内容发布到微博上。3、落实“六公开、两备案”制度，严格执法公开。在全省县市中率先开通运行了行政处罚网上公开平台，实行“六公开、两备案”制度，即行政处罚程序流程、权力清单、文书样本、处罚结果、巡查情况、投诉举报渠道六个公开和案件目录、重大行政处罚两个备案，可以查询到全市XX个行政执法单位的XX余项行政处罚权力清单，可以详细了解违法违规的案由、违法事实、处罚结果、处罚依据等，切实增强行政处罚行为的透明度，积极营造公开、公平、公正的法治环境。4、建立健全“三个清单”制度，厘清职责边界。建立健全行政权力清单制度。梳理XX个权力部门职责，形成行政权力目录清单，并通过“XX之窗”网站向全社会公开，构建权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系。建立健全监管清单制度。由市工商局、市编办负责，从信用分类监管、协同监管、信用约束、行业自律和社会监督、监管记录五个方面建章立制。建立健全负面清单制度。由发改局牵头，根据国家产业政策，按照“非禁即入”的原则，建立投资准入负面清单制度，制定全市统一的禁止投资产业目录和政府核准的投资项目目录。四、深入开展XX活动，坚决根治“四风”顽疾XX活动开展以来，我们严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持把反对“四风”贯穿始终，高起点开局、高质量开展、高标准推进。1、扎实开展学习教育，广泛听取意见建议。一是坚持领导率先垂范。各级各部门主要负责人带头谋划，带头学习，带头征求意见，带头督导，提高标准，提高质量，对遇到的困难和问题，亲自调度解决。二是切实抓好学习教育。按照“两学三有四真”要求，加强五项教育，深入开展“读原著、学纪实、看专辑、听报告”、“六个一”，“做焦裕禄式好党员好干部”、“以考促学”活动。三是广开言路，充分听取意见。市四套班子共征集各类意见建议XX余条。在“双新”大讨论活动中，深入开展“走百村、访百企”活动，市级领导干部利用XX天左右时间，走访XX多个村街、XX多个企业。四是培树典型，发挥示范带动作用。教育实践活动初期，培树典型单位XX个，为全市树立标杆。在广泛推广示范点先进经验的基础上，又确定了XX个市直单位、XX个窗口部门和XX个村街新典型进行群体培树推广，在全市形成了以点带线，以块带面，成线连片的典型培树格局。五是加强督导检查，确保活动质量。督促一把手切实履行“第一责任人”责任，真正把活动开展抓紧抓实，确保活动不走样、不走过

　　场。2、从严从实找准问题，真刀真枪开展批评。一是仔细找准存在问题。采取群众提、自

　　己找、上级点、互相帮、召开“三堂会诊”座谈会集体议和反向测评等多种方式广泛征集各方面意见。全市各级各部门共征求意见建议XX万多条。其中，市委常委会征集意见建议XX条，聚焦“四风”问题意见建议XX条，总结归纳为XX个方面XX项突出问题。二是深入谈心沟通交流。全市各级领导班子成员严格按照“四必谈”、“三轮沟通”的要求，坚持“七要七不要”，深入开展谈心交流。三是高质量撰写对照检查材料。各级领导班子、领导干部都撰写了对照检查材料，具体内容上，做到了“三个案例”、“四个讲清”、“五个回应”、“七个明示”。其中，市委常委班子的对照检查材料，历时一个多月，反复修改XX稿。市委常委个人的对照检查材料普遍修改XX次以上。四是认真召开民主生活会。7月上旬，市委常委班子召开专题民主生活会，各位常委聚焦“四风”问题，自我批评触及灵魂，相互批评动真碰硬，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。以市委常委会民主生活会为标杆，全市乡科级单位民主生活会相继召开，市四套班子党员领导干部分别深入到各乡镇区办、市直单位，听取情况汇报，全程指导并参加联系单位的民主生活会，确保了民主生活会取得实实在在的效果。8月中旬前，全市基层党组织生活会全部召开完毕。民主评议党员满意度在XX%以上。

　　3、认真落实整改，狠抓长效机制建设。一是制定整改方案。针对查摆出的问题、开展批评成果，领导班子和党员个人分别制定整改方案和措施，其中市委常委班子整改方案共分八个方面三十项整改措施。各级各部门分别建立整改台账，逐一分解立项，解决一件、注销一件。二是制定专项整治方案。为着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题，研究制定了《关于全市XX专项整治任务的工作方案》，并形成了任务分解表，明确牵头领导、牵头单位、责任人、完成时限等。三是列出“整改清单”。在制定“两方案一计划”的基础上，结合第一环节“问题清单”和第二环节“批评意见清单”，把需要整改的主要问题拎出来，列出“整改清单”，建立台账，实行销号管理。四是严格审核把关。坚持逐级审核、层层把关。市审核乡一级，抽查农村、社区等基层党组织，乡镇、市直单位审核所辖基层党组织。五是建立长效机制。确定从联系服务群众、勤俭节约、正风肃纪等八个方面，拟建立XX项长效机制。目前，已建立重大决策社会稳定风险评估制度、行政处罚公开制度、落实党委主体责任和纪委监督责任等XX项制度。对已有规章制度进行系统梳理，查漏补缺，做到解决一类问题，完善一套制度。

　　通过教育实践活动，全市党员干部政治素质和党性觉悟普遍提高，思想上补了课，精神上补了“钙”，树牢了为民务实清廉的价值观，解决了一批群众反映强烈的突出问题，兴办了一批为民惠民的实事好事。特别是我们深入推进XX个方面XX件实事，在扶贫帮困方面，累计支出医疗救助资金XX万元，救助XX人次。发放贫困生救助金XX余万元。在强化服务效能方面，各职能部门审批时限整体压缩XX%以上。在富民强市方面，今年1-9月，全市财政收入完成XX亿元，公共财政预算收入完成XX亿元。今年上半年，城镇居民可支配收入XX元，农民人均纯收入XX元，同比分别增长XX%。在支持全民创业方面，进一步深化商事登记制度改革，今年以来新增注册个体私营企业XX家。在实施民生工程方面，XX工程有序推进，投资XX亿元，新建、扩建学校、幼儿园11所，建设各类保障性住房和棚户区回迁安置房XX套。在改善城乡人居环境方面，投资XX亿元，启动XX项基础设施建设重点工程。市区建成区绿化覆盖率XX%，绿地率XX%。加快XX个省级农村面貌改造提升行动重点村建设，XX件实事完工率达XX%以上。在修复生态环境方面，建设XX平方公里的XX湿地公园，先期启动XX平方公里起步区。完成了XX环城绿网建设，启动滨河公园、XX森林公园和XX净水厂建设工程。完成造林绿化面积XX万亩，森林覆盖率提升到XX%。在维护公共安全方面，破获各类案件XX起，刑事发案同比下降XX%；开展食品安全专项整治XX余次，检查食品生产经营单位XX家。正是在这些实事上，群众感受

　　到了教育实践活动带来的变化，党群干群关系进一步密切。

篇三：检察官对照“四风”检查材料

　　市检察院警示教育第一二阶段情况汇报

　　各位领导：

　　我院自接到市委《关于在全市党员领导干部中集中开展警示教育活动的实施意见》以后，按照市委警示教育领导组的要求，院党组立刻召开了会议，传达学习了文件精神，成立了以严奴国检察长为组长，以纪检组长李曦、政治部主任王惠洲为副组长，各业务处室处长为成员的警示教育领导组。并决定由纪检组、监察处主抓这次警示教育活动的落实。

　　目前我院这项工作已经完成了两个阶段，即第一个阶段的思想发动，学习提高和第二阶段的对照检查，分析评议。现将这两个阶段的工作情况汇报如下：

　　党组重视，措施得力

　　这次警示教育活动，是在“保持共产党员先进性教育”结束之后不久开展的。从内容来看，与先进性教育有许多重复之处。主要表现在学习的内容有许多相同之处，所要解决的问题也有许多相同之处。如何把这次活动搞好，搞扎实，是我们面临的一个

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　　问题。为此，我们首先召开了领导班子会议，统一了党组成员的思想，并对这次警示教育活动的意义进行了深入的讨论。通过讨论，在我们班子成员中达成了共识，大家认为，省委在第四季度对全省党员领导干部进行一次警示教育非常重要，也非常及时，对于我们临汾来说更是这样。因为这次省委让大家引以为戒的三个典型案例，其中有两个就是我们临汾的。邵建伟、武宝安都曾在我们临汾市身居要职。尤其是邵建伟就在我们zd系统。所以说这次次警示教育不是重要不重要的问题，也不是要不要搞的问题，而是如何搞好，如何抓住这次机会对我们全院检察干警进行一次教育。

　　为形成党组统一领导、支部具体抓好落实、党员干部认真参与的良好局面，我院警示教育活动办公室及时出台了实施方案，并以市院的名义下发了《关于在全院党员领导干部中集中开展警示教育活动的实施意见》。11月1日，我们在临汾日报社专门召开了由全院干警参加的动员会，王惠洲主任传达了市委《关于在全市党员领导干部中集中开展警示教育活动的实施意见》，李曦组长宣读了《关于在全院党员领导干部中集中开展警示教育活动的实放意见》。严奴国检察长也做了重要讲话。通过动员，使我院的党员认识到了这次警示教育活动的重要性和必要性，为顺利完成这次警示教育活动开了好头，打下了良好基础。二、强化学习，注重实效

　　根据教育的时间安排，我们首先把市委要求学习的六项内容，进行了详细分解，同时，又根据检察机关的特点，增加了《检察官法》和《检察

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　　官纪律处分暂行条例》等内容。

　　在学习中，我们主要采取了五个结合。

　　一是全院集中学习、支部组织与个人学习相结合。在第一阶段的思想发动，学习提高阶段。我院共集中学习两次，即11月1日的动员教育和11月14日全省检察系统先进典型杨璋年、李汾生事迹报告会。

　　二是把先进性教育与警示教育相结合。我们对在先进性教育中学习过的要大家灵活掌握，不再要求原文重学，集中精力，重点学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《检察官法》、《检察官纪律处分暂行条例》。这样即克服了一些党员干部厌学的现象，也保持了学习的有效性。

　　三是先进典型事迹与反面典型案例相结合。杨璋年、李汾生两位同志是我省检察系统涌现出的先进典型，尤其是李汾生同志就出在我们临汾市检察院，这是我们临汾市院的骄傲。在这次教育学习中，我们充分运用先进典型，通过先进典型事迹教育广大

　　党员干部。也通过我们身边的贪官邵建伟、武宝安的犯罪轨迹警示广大党员干部。通过活生生的事例和贪官们一字一句的道白，让我们的干警受到了深刻的教育。

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　　四是书面教育与影视教育相结合。在保证大家读，写笔记的基础上，我们专门花600多元购买了用于警示教育的DVD一台。为了及时播放，我们警示教育办公室的路俊同志花整整一个下午，在纪委排队拿回了警示教育片《内蒙古第一贪》、《警示与忏悔》，并把他们刻录下来，成了我们永久的资料。

　　五是把警示教育与我们检察系统正在进行的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动结合起来。在zd系统开展这次为期半年的专项整改活动，对于规范、解决好人民群众反映强烈的执法行为，有非常重要的意义。是落实司法为民、公正执法的必然要求；是确保先进性教育活动取得实效的重要举措；是新形势下建设高素质zd队伍的一项重大任务，它与我们进行的警示教育活动有着异曲同工的效应。因此促进这两项教育的有机结合，对于我们提高教育效果，促进检察系统党风廉政建设工作有着积极的推动作用。

　　对照检查，分析评议

　　（一）对照检查。我们将“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动与正在进行的警示教育活动第二阶段工作紧密结合，通过走访群众，召开座谈会、组织院党组理论中心学习组专题研讨等形式，认真查摆执法不规范、不公正的问题。同时，从每年案件质量检查和人大代表提出的批评意见及干警违法违纪受到处理事例中，检查分析执法行为不规范的问题。

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　　通过查摆，我们认为主要存在以下三方面的问题：一是执法指导思想有待端正，执法理念有待转变。因办案经费紧张，有的县市院职务犯罪侦查部门办案时有计算成本的现象，对一些线索不明确或犯罪嫌疑人外逃的，不积极去查办和抓捕。从而导致侦查部门不积极作为的现象。此外的重实体、轻程序，重打击、轻保护和有罪推定的执法陋习，导致执法不按程序办事，不按规则办事，不按标准办事。其结果是办案质量不高，从而影响执法公正或直接导致执法不公；二是自侦部门执法质量不高，办案活动不够规范的问题，具体表现在以下几个方面：1、初查工作不规范。2、立案工作不规范。3、采取强制措施不规范。4、侦查取证中的不规范。5、侦查指挥中的不规范。6、侦查协作中的不规范。7、扣押、冻结管理涉案款物中的不规范。8、执法办案用语的不规范。9、侦查终结中的不规范。10、案件处理中的不规范；三是法律监督的力度有待进一步加强，公诉、监所、民事行政检察监督工作不够到位，特别是监所部门对监外执行监督不到位。总之，我们目前执法办案的质量、水平、理念与“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题的要求还有相当的距离。

　　（二）分析评议。一是发扬民主，广泛征求意见。为找准并切实解决检察机关和党员干部在廉政方面存在的问题和不足，强化整改，我们采取调查访问、召开座谈会、个别谈心、网上搜集、举报电话、走访群众等形式，广泛征求市直有关部门、人大代表、政协委员、人民监督员、系统内部干警的意见和建议。二是坚持谈真话、谈实话、谈心里话，深入

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　　开展谈心活动。我们在全院进行了广泛的谈心活动。通过广泛谈心，相互征求意见，查找问题和不足，大家沟通了思想，增进了团结，为找准问题打下了基础。三是坚持“四对照”，写出自己的剖析材料。结合自己的实际工作，对照《党章》规定的党员义务，对照党员领导干部的基本条件，对照《检察官法》规定的检察官条件，对照先进典型，深入理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和本职工作等方面的问题。

　　四、真诚承诺，严格自律在警示教育活动中，党组成员向全院干警承

　　诺：

　　1、为官清廉，

　　决不买官、卖官、跑官要官。2、在即将到来的两节期间，不接受辖区任

　　何单位的宴请、礼金、礼品、有价证券和支付凭证以及赞助费等。也决

　　不利用检察职权的影响，暗示或放任其家属收受礼金和贵重物品等。3、不收任何与工作有关系的个人的赠送。4、即不参与煤矿入股也不充当煤矿及其他营利性企业的保护伞。也不到任何企业报销应由干警个人或家属、子女支付的个人费用。5、绝不参与赌博和以任何手段危害人民群众利益。五、整章建制，扎实整改（一）加强巡视督查，确保各项制度效力。首先我院对所有的制度、规范性文件进行了清理完善，该执行的执行，该废止的废止，为确保现行制度落实到位，发挥应有的效力，我院还对几年来分散的一些规章规章制度进行了汇编，使制度更加规范。其次，加强督促检查。要充分发挥巡视组的作用，通过明察暗访，查补漏洞，确保制度的落实。

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　　（二）互相制约，规范执法管理

　　我院将针对查摆出的问题和薄弱环节，对照规章制度中的缺失和管理工作中的漏洞，着力从三方面入手建立健全各项规章制度：首先是细化办案流程。抓好落实执法办案各个具体环节的执法规范、质量标准，使每一执法环节和每一执法行为都能严格依法依规，防止执法随意性；其次是完善执法责任和责任追究制度，把责任明确到每个人、每个岗位，切实维护制度和规范性文件的严肃性和有效性。第三是健全内外部监督制约机制，强化对自身执法活动的监督，增强监督的刚性和效力。

　　（三）、强化党风廉政建设，把警示教育工作纳入目标量化考核之中。要在每年一度的《党风廉政建设目标责任书》中，加入警示教育方面的内容，抓好责任书的签订工作。

　　（四）、深化“规范执法行为，促进执法公正”教育活动和“警示教育活动”。把警示教育活动作为一项长期的，不间断的任务，坚持不懈抓下去，从不因为这个活动结束而放松警示教育，也从不因为单位这几年没有出现问题而忽视警示教育，一定要把警示教育溶入到我们的检察业务之中，常提醒，常警示。

　　各位领导，我院第三个阶段的有关工作已经开始。目前，院党组每个成员都已经写出了述职述廉报告，党组也正在准备召开民主生活会，

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　　还请领导多提宝贵意见。我的汇报完了。

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篇四：检察官对照“四风”检查材料

　　纪检干部检讨书

　　篇一：纪检监察干部个人工作总结XX年个人工作总结XX年，本人因休产假原因，5月底才回单位上班。工作

　　以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，并根据委局领导和室主任的工作要求，认真履行职责，积极开展工作。现将一年工作汇报如下：

　　一、树立正确认识，保持良好形象。自XX年调至县纪委监察局工作以来，我一直在案件检查岗位工作，一年多的办案工作使我深感，只有自身素质过硬，才能有资格去规范、约束和检查别人。所以，我始终坚持“正人先正己，执纪先守纪”，坚持高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界。自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。

　　二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。

　　三、切实履行职责，努力完成本职工作。

　　一是坚持参与案件查办和信访调查，其中，主动参与委局案件查办15件16人，信访调查5件5人。

　　二是督促和指导乡镇纪委办案。XX年，我按照分管领导和室主任的工作安排，对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查；对乡镇纪委自办案件进行指导，对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来，先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件，有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

　　三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源，并每季度撰写案管统计分析报告，就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析，为接下来的案件查办工作提供方向；坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据；坚持每季度撰写四风案件典型案例，其中撰写的xxxxxx三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

　　四是坚持做好领导交办的其他工作。存在不足:一是学习不够深入。过去的一年，我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水，浅尝辄止”的程度上，学习不够深入。二是政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

　　三是撰写工作信息少。在新的一年，我将结合目前办公室工作，针对自身存在的不足努力进行，切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设，努力提高工作实效。篇二：贪污受贿检讨书落马官员悔过书落马官员忏悔录列入反腐“任务清单”起到“沉重的忏悔、深刻的警醒”作用,举措引发社会关注

　　-------------------------------------------------------------------------------（XX-03-25）稿件来源：新华每日电讯头版新闻新华社北京3月24日电(记者李劲峰、陈尚营、李斌)近日,中纪委官方网站推出“忏悔

　　录”的全新栏目,刊载官员悔过书,起到“沉重的忏悔、深刻的警醒”作用。这项举措引发社

　　会关注。目前,中纪委已汇编十八大以来被查处严重违纪违法中管干部的忏悔录。今年1月,十八

　　届中央纪委五次全会工作报告列出了XX年党风廉政建设和反腐败“任务清单”,其中包括:

　　对被立案审查的党员干部,对照自己理想信念的动摇和违纪违法的事实,写出忏悔录,自悔自

　　新,警示他人。“新华视点”记者对多名落马官员的悔过书进行了梳理和跟踪采访。悔过书的三大类型在中纪委

　　网站《忏悔录》栏目中,江苏徐州市政协原副主席张引、辽宁广播电视台原台长

　　史联文二人的忏悔书先后被刊载。回顾个人经历、反思贪腐原因,是这两名厅级干部忏悔的主

　　要内容。同时,与忏悔书配合的案件反思报道,披露了“滥发索要奖金”“影视业潜规则”等细

　　节,让读者感到震惊和唏嘘。从上世纪末江西省副省长胡长清反省的悔过书,到安徽省副省长倪发科剖析“玉”与“欲”

　　的忏悔陈述,以及湖南株洲一名处级干部文采斐然的反思,形形色色的各类悔过书成为落马官

　　员交代违法问题,表明认罪态度的重要材料。西南政法大学教授陈步雷说,综合林林总总的官员悔过书来看,交代问题、剖析动机、反

　　省告诫、提出诉求,往往是悔过书、忏悔录内容中常见的“四要素”。由于官员是抱着系统梳

　　理自身问题而写的文字材料,因此,悔过书在锁定违法犯罪证据、反思官员贪腐动机等方面,

　　都具有重要参考价值。记者梳理一批官员悔过书发现,贪官们回顾首次收受他人财物,及至后来发展成违法犯罪

　　的全过程,总结原因主要包括:自身放松政治理论学习、长期不能接受监督、忽视了世界观改

　　造、没有加强廉政修养等。按照作者的核心心理诉求,悔过书主要分为三种类型:高调表功型。一些官员在忏悔书中会着重描述“辉煌业绩”,展示“功臣犯错”的形象。

　　原铁道部副总工程师张曙光在忏悔书中说道,“我们上百个工厂,几千名工程师,几万名职工干

　　了整整7年,形成了中国自己的高速铁路体系”；史联文也在忏悔书中高调表功,“做了很多前

　　人没有做成的大事”“辽宁广播电视台的改革成为全国同行业的一面旗帜”。告诫建议型。还有一些官员在悔过书中,主动将自己当反面教材,并结合堕落经历,提出建

　　议告诫后人。倪发科在悔过时告诫“身边工作过的同志”,“慎独、慎行、慎交,要以我为鉴,

　　不要让我的悲剧在他们身上重演”；史联文则在忏悔录中,从干部使用、与商人打交道、注意

　　圆滑人、对待身边人四个方面,对其他领导干部提出建议。写悔过书三大心态记者多方采访了解到,官员写下悔过书,主要集中在纪委双规、反贪侦查、法庭陈述、监

　　狱服刑等时期。尤其是在纪委双规或反贪侦查期间,这些官员在短时间内,面临从台上光鲜到

　　仓皇落马的巨大人生反差,不少人会选择以悔过书的方式系统交代违纪违法问题。心态一——尘埃落定后的彻底解脱。

篇五：检察官对照“四风”检查材料

　　检察官四风问题剖析材料例文两篇

　　检察官四风问题剖析材料范文两篇

　　检察官四风问题剖析材料一我是一名检察官，日常工作是负责渎职侵权犯罪的侦查。作为一名检察官，我时刻谨记自己肩上的责任，深刻地认识到只有坚定不移地贯彻党的群众路线教育实践活动，才能从根本上解决“四风”问题。现我对照党的群众路线有关资料将自己的基本情况总结如下。一、个人作风基本情况作为一名渎职侵权犯罪侦查处的负责人，在日常工作中我一直坚持着“依法办事为民谋利”的工作原则，全面贯彻落实党中央和高检院反腐斗争的指示精神;坚持学习不断学习相关理论知识，提高自己的思想觉悟;坚持以“三个代表”重要思想和“强化法律监督，维护公平正义”的工作方针为指导;坚持严格执法、狠抓很办，一切工作以人民的利益为首要出发点和落脚点;坚持严厉打击渎职侵权等犯罪问题，反对“四风”问题，为人民的平安生活树立保障。二、作风存在的主要问题虽然我努力做到五个坚持，工作中也取得了较好的成绩，但在作风方面还是存在一些问题。一是学习的深度、广度不够。相关知识的学习不够全面、不够系统，有时候过于注重表面的学习，没能对所学的知识进行深入的钻研，也没能深刻领会到“三个代表”重要思想和党的群众路线教育实践活动的深刻内涵和精神实质。二是工作中有时存在急于求成的心态。在处理比较棘手的案件时，有时会因为想尽快破案而忽略一些重要的线索，导致破案过程中走的弯路太多;在处理过于简单的案件有时也会因为想尽快破案而忽略一些细节问题，这样急于求成的心态导致处理案件效率偏低。

　　三是创新思想不够，服务意识有待加强。有时在遇到困难的时候不能够从多角度去看待问题，不能及时找出解决问题的最直接最有效的方法;有时也会因为烦躁心理等而忽视了工作过程中为人民带来的不便之处，或是因为个人情绪问题对他人讲话语气不够平和，处事手段过于强硬，导致他人对自己有不满之处，影响工作效率。

　　四是面对“四风”问题，思想不够坚定。偶尔工作中会出现松懈的情况，在面对官官相护的案件时会存在踌躇的心理，不能切实做到实实在在为民办事。

　　三、存在问题的原因分析^p存在以上问题的主要原因有：一是对理解性学习的重要性和必要性认识不够二是身思想修养不足，为民服务意识不强，面对问题还不能控制好自己的情绪三是开拓创新的精神不够，不善于从多角度去看待问题、解决问题;四是自己肩上的责任和为民服务的宗旨思想理解不够透彻，立场不够坚定，法律知识的基础不够强硬，缺乏勇气去反对腐败，打击“四风”问题。四、努力方向和改进措施在以后的工作中我会以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神状态、更加清廉务实的作风、更加强劲有力的工作措施坚持为人民服务，坚持贯彻党的群众路线，坚持驱散和抵制“四风”问题，同时也要努力改进自己的不足之处。一是强学习激情，提高思想修养。努力学习相关知识，强化自己的法律意识，深入挖掘所学知识的内涵和精神实质，将所学的知识运用到实际工作中去，坚决做到不畏强权、不走形式、不贪享乐，切实为民服务，做到理论与实际的完美结合。二是严格要求自己，强化作风问题。一方面，时刻以法律法规和党章党纪严格要求自己，深刻认识到人民就是我们的生命线，是我们一切工作的力量泉，将人民满意不满意、认同不认同、支持不支持作为衡量我们工作的最高标准。另一方面，坚决抵制“四风”问题，时常“照镜子”，以相关规章制度为镜子，对照改进作风的要求找自己不足的地方;“正衣冠”，强化自己为民服务的思想意识，面对人民勇于承认自己的缺点与不足，虚心接受人民的建议与意见，并努力改正;“洗洗澡”，首先纠察自己的问题，时常开展自我批评，分析^p问题存在的原因，

　　清洗自己思想和行为上的“灰尘”，将自己最真实的一面展现在人民面前;“治治

　　病”，对自己存在的问题进行深入的分析^p，及时改正，彻底解决自己的问

　　题。

　　三是加强创新思维的培养，提高工作效率。在以后的工作中我会更加细心谨

　　慎，多看、多学、多思考、多锻炼，学会从多角度去看待、分析^p、解决问

　　题，培养自己的创新思维能力，提高工作效率。

　　四风问题剖析材料二

　　总书记在20年月日召开的“中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议”

　　上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式、官僚、

　　享乐和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检

　　修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最

　　强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根。“四风”问题解决好了党内其他一

　　些问题解决起来也就有了更好条件。

　　本人严格按照组织的统一安排和部署，自觉主动地投身到学习中去。通过学

　　习，在提高思想认识的基础上，本人对自身存在的问题进行了自查。现对自身在四

　　风方面存在的问题进行了深刻的剖析。

　　一、存在的主要问题

　　通过检查和剖析我认为，自身存在的问题主要有以下几个方面。

　　1、学习不够积极主动，理论素养有待进一步增强。

　　一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，只做到一般理解，

　　没有深入学习思考，监狱内网发布的信息、文件，往往只浏览一下，没有真正学习

　　文件精神，掌握文件的内涵，理论学习没有与实践相联系

　　二是由于自己认

　　识上的偏差，在日常的工作中有意无意地放松了学习，学习的主动性不强，忽视了

　　知识能力的培养再造，理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知

　　识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过的层面

　　上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。

　　2、工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。

　　一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严

　　格不能从尽善尽美、时时处处争先进的标准上去把握、去努力。工作没有计划性，

　　总是按部就班的完成近段时间需要处理的事务，没有具体的规划和安排;有时不急

　　于处理的工作，还会出现偷懒、拖延的现象

　　二是有时接到工作任务，首先

　　想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是

　　如此，有时存在着应付以求过关的想法，没有真正把理论的学习联系到实际工作

篇六：检察官对照“四风”检查材料

　　规范司法行为专项整治对照检查材料

　　（2015年5月18日）

　　按照高检院规范司法行为专项整治的要求，结合工作实际，进行了认真查摆。在我身上的司法不规范问题，大小不一、形式多样，有的还比较严重。现作如下对照检查。

　　一、对专项整治活动的认识通过学习，我深深地认识到，规范司法行为是推进社会主义民主法治建设特别是实施依法治国基本方略的必然要求，是解决执法司法中的突出问题，提高司法公信力，促进社会和谐稳定的必然要求，是检察机关适应执法环境新变化，全面正确履行法律监督职责的必然要求。检察机关是国家法律监督机关，检察官处在法律监督的前沿阵地，为打击犯罪，维护社会和谐稳定，维护公平正义，促进各地经济社会发展作做了大量卓有成效的工作，但是有的检察官一些干警重实体轻程序的观念依然存，对上级检察院有关规范执法的要求和部署落实不到位，规范执法保障机制不健全，执法方式简单粗糙，违法违纪办案现象屡禁不止，干警违法犯罪时有发生，给检察机关的执法公信力带领了不良影响。针对这些问题，我充分认识到规范司法行为的重要性、必要性和紧迫性，努力适应新形势新任务的要求和人们群众的新期盼，做好工作，不断规范司法行为，让人民群众在每一个案件中都能感

　　受到公平正义。二、本部门执法活动的现状和存在的不规范问题政治处工作总的来说，离办案一线较远，执法规范的问

　　题没有出现大的纰漏，但也不是一块净土，这样或那样的问题或多或少的存在着。主要问题如下：对照自身情况，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，履行党风廉政建设“一岗双责”不到位。没有很好地执行在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。没有做到既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里执行不到位。集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责执行的不好。没有形成自上而下一级抓一级、层层抓落实的工作局面。在工作中没有克服形式主义，没有脚踏实地地工作，没有能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚持反对官僚主义，没有主动团结同志，和队员融在一起；没有保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去；在生活上没有做到勤俭节约，没有能远离享乐主义思想，抑制奢靡之风，没有自觉抵制不健康思想和价值观的影响。没有能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。

　　三、重点整治的八个方面一是司法作风简单粗暴，特权思想、霸道作风严重，对

　　待当事人和来访群众态度生硬、敷衍塞责、冷硬横推的现象在一定范围内存在；二是执行办案规范和纪律规定不严格，参与讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度落实不到位，指定居所监视居住强制措施适用不规范，对一些限制性规定变通执行的现象没有及时进行纠正；三是不依法听取当事人和律师意见，对律师合法要求无故推诿、拖延甚至刁难，限制律师权利的现象偶有发生，做为一名党级成员，没有进行及时的提醒，四是违法采取强制措施，违法取证，违法查封扣押冻结处理涉案财物，侵害当事人合法权益的现象没有发生，但这种错误思想在一定程度上存在着，没有引导和教育干警加以澄清；五是为追求考评成绩而弄虚作假，违规办案的思想有时也存在，虽然没有弄虚作假，但这种意识也存在；六是受利益驱动，越权办案，违规插手经济活动的现象不存在，但也有模糊认识；七是私下接触当事人及律师，泄露案情或帮助打探案情，或者受人之托过问、干预办案，利用检察权获取个人好处的现象没有，但有时也对社会不公存在漠视心理；八是接受吃请、收受贿赂、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案的现象在自身不存在，但也有一些观念也执法规范有一定距离。

　　工作不实，工作不力。受领工作任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风。创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，

　　例如局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。

　　与群众接触的机会少了，缺少与群众之间的勾通了解，与群众之间的感情也随之淡漠。不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，察民情、解情忧、保民安、帮民富做得不到位。思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。例如看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大，在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。没有牢固树立立检为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　我身上存在的问题，表现在工作、生活上，说到底，根源还是思想问题，党性问题，是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。

　　（一）理想信念不坚定。没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能

　　用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　（二）党性修养不强。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

　　（三）宗旨意识不牢固。对执法规范专项整治认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　（四）担当意识不强烈。工作中存在推诿扯皮现象。还没有牢固树立用科学发展观指导实践。把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。把上

　　级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，急功近利、急于求成，考虑长远发展、长远利益少。

　　四、整改措施今后，要立行立改，切实发挥党员领导干部的带头示范作用。（一）坚定理想信念，牢记党的宗旨。按照执法规范专项整治活动要求，加强学习的自觉性。每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前司法为民中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）提高党性修养，以制度律己律人。从这次执法规范专项整治活动做起，我要进一步改进工作作风，科学地分析基层干警的意见，正确把握眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，从各种意见中梳理出代表绝大多数干警根本利益的意见，排列出最能反映绝大多数干警愿望和要求的问题，落实好案件质量和岗位责任评查制度，不断完善和健全各项措施，促进司法公正、高效。主动让干警参与政治处工作的决策。及时发现、总结和推广创造的成功经验，切实把干警的积极性和创造精神引导好、保护好，做好经验总结，树立典型，通过典型示范的作用带动面上的工作。

　　（三）强化宗旨意识，全心全意为人民服务。牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，艰苦奋斗、谦虚谨慎，戒骄戒躁，严格执法、热情服务，努力践行司法为民，将群众路线落到实处，在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标。

　　（四）敢于担当责任，练就过硬本领。在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，经受住金钱美女和灯红酒绿的考验，经受住各种裹着糖衣炮弹的袭击，勤政、廉政才能在各种诱惑面前任凭风浪起，“我自岿然不动”。在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去。按照习总书记的三严三实的要求自己，做干警的表率。

　　以上是我的个人剖析，请各位领导、各位同志多提批评意见，我一定虚心接受，立行立改，以改进作风的实际成效取信于民，为加快全县经济社会发展作出新的更大的贡献！

篇七：检察官对照“四风”检查材料

　　开展纠四风治陋习自查自纠报告

　　开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作，重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。下面是小编整理的开展纠四风治陋习自查自纠报告，欢迎大家阅读!

　　【开展纠四风治陋习自查自纠报告1】2016年5月12日—5月16日，县“雁过拔毛式”腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治办，采取听汇报，查台账、资料，现场检查等方式，对各乡镇各部门前段时间开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作情况进行督查。现将督查情况通报如下：一、工作开展情况1.工作谋划部署到位。各乡镇各部门能够按照整治的重点任务和具体要求，结合自身特点和行业实际，及时制定整治方案，明确整治任务、整治措施、分管领导和专(兼)干，

　　层层传导压力，逐级落实责任。各乡镇各部门都及时召开了动员会议，对整治工作进行了部署。其中，林业局、农业局在醒目位置设立了举报箱，公布了举报电话，大高坪乡、牙屯堡镇、溪口镇做到有举报台账、有举报内容、有处理情况。

　　2.专项整治深入开展。各乡镇、各部门按照整治要求设立了信访接待室，明确专人负责接待。对本乡镇本部门在分配、拨付、管理和使用涉农资金等方面进行了全面清理自查，建立了工作台账，列出了问题清单。其中，民政部门对低保、优扶金进行自查，取消1户不符合资质的人员的低保金，对部分乡镇低保金发放不及时、不规范进行整改;农业部门抽调人员对新农村建设、土地流转金等9项资金随机抽取100余户，进村入户实地核实了专项资金到位和使用情况;扶贫办重点对扶贫项目资金进行自查，清理贫困户中的“四类人员”150户683人，查出违规享受“雨露计划”11人，1.95万元，违规发放贷款贴息11.48万元，违规使用项目管理费32.73万元;住建部门组织5个督查小组对危房改造资金发放进行督查，发现平分、套取、克扣、挪用补助金问题线索16起;国土部门分6个片区对农村宅基地审批收费、征地折迁安置补偿金进行自查，处理1起国土员乱收费问题，涉及资金19万元，移送检察院1起;水利部门对人畜饮水工程项目进行自查，对存在问题的1名电站站长免职处理。各乡镇也针对扶贫、住建、民政等重点领域，进村入户开展了走访和摸底，建立了

　　台帐。围绕“四风”突出问题，各乡镇各部门对自身存在的问题进行自查，列出问题清单，其中卫计部门对2家医疗机构违规乱收费的问题进行处罚，暂扣2家医疗机构不符合规定的新农合资金415万元;教育部门对2所盘剥克扣学生营养餐给教职工发福利的学校进行处理，2名校长被免职。

　　3.组织建设全面启动。切实加强乡镇纪委、纪检监察室建设，选优配强乡镇纪委书记、纪委副书记、纪检监察专干和村级纪律检查委员，实现乡(镇)、村两级纪检监察全覆盖。大高坪乡、播阳镇、溪口镇等都按“六有”标准，加强规范化建设，做到有分管领导、有专职工作人员，有专用办公室，配置了固定电话、打印机、传真机、电脑等办公设备，为专项整治工作做好了组织保障。

　　4.学习宣传按时落实。各乡镇各部门紧密结合机关作风建设的各项规定和要求，组织学习了通纪通〔2016〕1号文件要求内容，做到有会议签到表、学习资料、图片资料。

　　二、存在的问题从督查情况来看，专项整治工作进展顺利，取得了阶段性成效，但也存在一定的问题，主要表现在：1.认识有待进一步提高。部分单位对专项整治的认识不到位，对整治工作存在应付思想，工作主动性不强，对自身存在的一些复杂疑难问题避重就轻、畏首畏尾，自查自纠力度不够。个别单位对整治的目标和任务理解不到位，工作思

　　路有待进一步理清。2.力度有待进一步加大。部分单位整治工作停留在开会、

　　制定方案上，制定的整治方案和计划照搬照抄县里方案内容，整治任务不明确，整治措施针对性和操作性不强。在自查中没有发现问题，也没有进村入户实地核实走访，工作浮在机关，整治进展比较缓慢，成效不明显。有些单位对涉农项目资金分配上存在重发放，轻监管的现象，造成项目资金发到基层后被套取、冒领等现象。

　　3.组织建设有待进一步加强。部分乡镇监察室建设相对滞后，如独坡乡尚未配备专门的办公室，菁芜洲镇固定电话未开通。一些乡镇村级纪律检查委员会设置流于形式，没有开展具体工作，部分乡镇没有及时调整村级纪律检查委员。大部分县直机关没有在醒目位置设立举报箱、公布举报电话，部分乡镇通告没有覆盖到所有自然村。

　　三、下步工作要求1、提高思想认识，加强组织领导。要切实增强开展专项整治工作的责任感和主动性，各乡镇各单位一把手要切实履行第一责任人的责任，真正把担子担起来。各乡镇要把责任和压力传导到站所、村组(社区)，相关责任部门要将压力传导到各位班子成员、内设各科室和乡镇站所，真正实现一级抓一级、层层抓落实。2.明确工作思路，摸清问题底数。要针对本乡镇本部门

　　在分配、拨付、管理和使用涉农资金等方面进行全面清理自查，按部门性质，行业特点建立工作台账，列出问题清单。

　　3.坚持问题导向，确保工作实效。要突出问题导向，带着问题清单搞自查，要对近年来本单位、本领域所有的项目和资金情况进行一次自查自纠，确保工作取得实效。

　　4.查处典型案件，起到震慑作用。要查处一批群众反映强烈、问题性质严重的典型案件，坚持查实一起，曝光一起。加强对典型案例剖析，发挥警示教育功能，努力做到查办一个案件警示一个方面，曝光一个单位约束一个行业。

　　【开展纠四风治陋习自查自纠报告2】按照武陵区纪委《关于印发<武陵区“纠四风、治陋习”专项整治工作方案>的通知》(常武纪发〔2016〕8号)的文件精神，我局结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠开展情况一是加强组织领导，明确工作职责。成立了局深入开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组，党委书记、局长于娟清任组长，党委副书记、纪委书记廖文春任副组长，其余班子成员为成员。领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。坚持了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头

篇八：检察官对照“四风”检查材料

　　检察工作心得发言稿三篇

　　尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!很荣幸能在恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法主题实践活动中，以演讲的方式同大家交流我对检察工作的感受和认识，我演讲的题目是《我爱检察工作》。同事加班的灯光常让我感到温暖，忙碌的身影、急促的脚步冲淡了住宿生活的寂寞，大家这种敬业和默默奉献的精神常激励着我的工作与学习。一楼的喧哗声和缓了下来，那是控申科又平息一场纠纷;办公室的复印机嚓嚓的响了一个上午，那是自侦在复印证据材料;刑检办公室的门紧闭着，应该都去提审、出庭了吧!各项检察工作都在忙碌而有序进行中，这是大家对检察事业的认真坚守。凄冷雨夜，办公楼灯火明亮，楼下晃过的车灯，频繁开关的大门，繁忙、匆促的身影，那是在通宵查办案件。那些打不通的干警的手机，是为了案件的绝对保密;那些被反复审查的材料是为了证据的巩固;那些认真严肃的研讨是为了正确的定案;那些被坚决回避的探问与请托是为了确保执法的公正廉洁。这就是我们的工作，依法预防和打击刑事犯罪，化解矛盾纠纷，协调利益关系，维护社会稳定。我们恪守职业精神，坚持公正廉洁，把青春和才智献给我们热爱的检察事业。作为检察院办公室的一员，我热爱我的工作。通宵的全员待命，备好的车辆随时准备出发，都是办公室对办案工作的

　　全面有力的保障。办公室不是办案的主体，却是办案保障的主力。我们要保证当办案用车时，车辆能随时出发;当需要印刷时，打印机能立即开启;当需要文书、物品时，能及时提供;当饥饿时，能端上热腾腾的饭菜;当需要人员协助时，能立即到位这就是我所在的部门，这就是我所参与的工作，忙碌,但充实而又快乐!

　　文件的流转，数据的统计，物品的采买发放，经费的收支，设备设施的维护维修，接待的准备，档案、车辆、固定资产管理，食堂、安防的管理琐碎，繁忙。在一次次单调的重复，一阵阵紧急的忙乱，一份份事务的堆积中我在一次次的怀疑中肯定我的工作。它细小、繁杂，同时又平实、丰富。在不断的重复中我熟练了技能，在紧张的应急中我提高了效率，在多任务的处理中我学会了统筹安排。对它了解的越多，就越能体会它的价值，就越珍视这份责任，热爱这份工作。

　　倏忽间已到院三年，三年来的检察工作，我感受着同事们恪尽职守、乐于奉献的精神，客观求实、依法办案的工作态度，清正廉洁、自尊自重的品格，严格执法、敢于监督的气魄。大家在强化法律监督，维护公平正义的检察实践中树立的公正廉洁的良好形象,是我最好的学习榜样。我也要认真恪守和践行检察职业道德，以我的热诚和勤奋，踏踏实实的认真做好本职工作，为检察事业的进步与发展奉献青春!贡献力量!

　　根据中央统一部署，今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。下面，我就学习教育，谈几点体会。

　　一、要领会精神实质，充分认识开展学习教育的重大意义开展两学一做学习教育，是新形势下党内教育的再动员、再深化，是全

　　面从严治党永远在路上的再起航、再出发。近期，____总书记多次就两学一做作出重要指示，中央、县委下发通知和方案，进一步明确学习教育的总体目标、基本要求和主要任务，为我们开展好学习教育提供了方向标和路线图。我们要深入学习贯彻，把握精髓要义，充分认识开展学习教育的特殊意义和现实针对性，切实把思想认识统一到____总书记重要指示精神和中央、县委决策部署上来，切实增强搞好学习教育的思想自觉和行动自觉。

　　第一，开展学习教育，是推动党的思想政治建设常态化的重要实践。思想政治建设是党的根本性建设，注重思想建设、思想建党，是我们党的一贯主张和宝贵经验，是保持党的先进性、纯洁性的重要政治优势。十八大以来，检察机关按照上级部署持续强化思想政治建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育，队伍思想政治素质明显提高，检察机关的社会形象大为改观。但也必须清醒地看到，面对前所未有的挑战和不容忽视的风险，一些党员干部中依然存在这样那样的问题：有的政治意识淡薄、规矩意识不强，有令不行、屡禁不止，甚至口无遮拦、乱评妄议党的大政方针;有的精神懈怠、信念滑坡、意志衰退，党的意识和党员意识淡化;有的知识储备不足、眼界视野不宽、战略思维不强，习惯于凭老经验老办法谋思路、抓工作;有的在原则问题上态度不鲜明，不敢较真碰硬，对社会不良思潮和小道消息辨识不清，不能坚决及时予以抵制和批评;有的缺乏责任感、事业心，不敢触及矛盾，不愿承担责任，自由散漫、敷衍塞责、纪律松弛、作风浮躁，等等。破解这些难题，迫切需要我们用好思想政治建设这个传家宝，把思想政治建设坚持不懈地抓下去，把学习教育贯

　　穿党的建设全过程，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。实践证明，提升党员干部队伍思想政治素质，解决党内政治生活中存在的突出问题，仅仅靠个人觉悟、自我修养是不够的，必须经常性、持续性地对党员进行教育、改造和提高。开展两学一做学习教育，就是按照思想建党和制度建党相结合的要求，把思想政治建设融入日常、抓在平常、严在经常，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸，持续用力、久久为功，不断取得新成效。

　　第二，开展学习教育，是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。治国必先治党，治党务必从严。以____同志为总书记的党中央把全面从严治党纳入四个全面战略布局，以制定实施八项规定为切入点，打出了一整套从严治党的组合拳，管党治党真正从宽、松、软走向了严、紧、硬。近年来，我们取得了从严治检的阶段性成果。但也要清醒地看到，全面从严治党、从严治检永远在路上，严肃党内政治生活、恢复发扬党的优良传统和作风的任务还很重，严明党的纪律和规矩、营造良好政治生态的任务还很重，加强党员干部教育、建设高素质干部队伍的任务还很重;特别是这些年从严治党的重点是领导干部这个关键少数，还有一个向基层延伸、向全体党员拓展的问题。基层是检察机关服务大局的前沿阵地、执法为民的一线平台、维护公正的第一防线，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，检察事业的根基才能牢固。开展两学一做学习教育，就是要将全面从严治党的要求落实到每个支部、落实到每名党员，上下一起施治、全党一起从严，真正把基层党组织建成坚强战斗堡垒，把广大党员锤炼成先锋模

　　范。第三，开展学习教育，是推动检察工作不断开拓创新的根本保证。检察

　　队伍是一支以党员为主体的队伍，各级党组织、每一位党员同志，都是推动检察工作创新发展的重要力量。近年来，检察事业能够取得长足进步，保持健康平稳发展的良好势头，一个重要原因就是广大党员干部始终走在前列、干在实处。开展两学一做学习教育，就是要激活基层党组织，增强基层战斗力，使每一个基层党组织、每一名共产党员都成为党的健康细胞、坚强堡垒，充分发挥先进性和纯洁性，齐心协力、奋力拼搏，共同把检察改革发展的各项事业推向前进。

　　二、要明确目标要求，确保学习教育各项任务落实到位一要夯实学这个基础，切实打牢思想根基。学习是前提、是基础，是改造主观世界、提升党员行动自觉的根本途径。广大党员要把握学习重点，完善学习方法，注重把党章党规和系列讲话两个方面融通起来学习、统一起来领会，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神。学习党章党规重在明确基本标准、树立行为规范，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉，守住共产党员为人做事的基准和底线。要通读熟读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和党员权利保障条例等党内法规，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，领会党员的条件和义务、权利、行为规范，搞清楚能做什么、不能做什么，进一步明确做合格党员的标尺。学习系列讲话重在把握好三个基本，即学习领会____总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，

　　理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求，切实用讲话精神锤炼党性、提高修养、增强本领。我们要认真研读中央指定的规定书目、把准吃透，做到融会贯通、学以致用，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，进一步坚定__特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

　　二要扭住做这个关键，着力明确努力方向。这次学习教育的着眼点、落脚点，就是做合格的共产党员。要牢牢把握四个进一步的工作目标。按照中央要求，通过开展学习教育，引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定检察工作正确方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩;进一步强化宗旨观念，坚持司法为民、勇于担当作为，真正立足检察职能为人民谋福祉。要牢牢把握四个意识的根本要求。做合格共产党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这四个意识，集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。党章党规遵守得好不好，系列讲话学习得好不好，重要的也是看这四个意识有没有牢固树立起来。我们要深刻领会四个意识的丰富内涵和精神实质，在思想上时刻清醒，在行动上坚决践行。每名党员都要把向党中央看齐落实在实际行动上，党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，真正做到一心听党话、铁心跟党走。要牢牢把握四讲四有的衡量标准。中央和上级印发的学习教育方案明确提出四讲四有要求，集中体现了党章党规、系列重要讲话的基本精神，体现了新时期对共产党员的新要求，是当前历史条件下合格共产党员标准

　　的具体化。在学习教育中，每一名党员、干部都要对照四讲四有这把标尺，经常衡量自己、检视自己、改造自己。讲政治、有信念，做到政治合格;讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格;讲道德、有品行，做到品德合格;讲奉献、有作为，做到发挥作用合格，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。

　　三要突出改这个重点，始终坚持问题导向。两学一做学习教育的最终成效如何，关键看是否真正解决了实际问题。只有把解决问题贯穿学习教育全过程，做到带着问题学、针对问题改，才能学到精髓、做到实处。要切实找准问题，聚焦中央提出的五个着力，自我对标，严查细照，特别是要注重抓细抓小抓落实，从解决正常参加组织生活、按时交纳党费等具体问题着手，确保有的放矢，于细微处见真效。要注重边查边改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。建立问题清单，制定整改台账，对个性问题要雷厉风行、即知即改，对共性问题要上下联动、合力攻坚，改就改好，改就改到位。对责任不落实、整改不到位的，要抓住典型、严肃问责。要持续用力推进，把抓好两学一做学习教育整改，与群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的问题整改结合起来，持续深入地纠正四风，抓好不严不实问题的整改，切实整治群众身边的不正之风，使解决问题前后呼应、不断深化。要按照省委部署扎实开展好违规经商办企业、行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题、小金库四个专项整治。要善于固化成果，以改革精神补齐制度短板，切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里，工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，而且要严格抓好制度执行，坚决防止同类问题出现第二次，真正使党的组

　　织生活和党员教育管理严起来、实起来。开展两学一做学习教育，意义深远、责任重大。我们要按照中央、省委

　　部署，以严的要求、实的作风、真的担当，扎扎实实把学习教育谋划好、组织好、推动好，不断开创检察工作新局面，为全面建成小康社会作出新的贡献!

　　走上检察官的岗位于我而言是个偶然,但冥冥之中却又有着一种必然。大学的时候特别喜欢上古代文学课,吴广平教授讲解《离骚》总是激情澎湃,风趣幽默而又深沉厚重的讲述常常让我痴迷。进入检察队伍后,我常常用一种仰视的姿态去认识这群可爱的人,因为可亲可敬因为侠义心肠因为勇敢执着,检察官这几个字有了几千斤的重量。喜欢吟唱离骚的我,开始重新认识香草美人象征系列,竟发现检察官的精神之魂早已生发。挥起手中的利剑去惩治腐败去打击犯罪,唱响心中的愿景去排忧解纷去帮扶群众,在强化法律监督、维护公平正义上努力提升自己以忠诚、为民、公正、廉洁为核心的政法干警核心价值观,不就是检察官的精神之魂之吗?

　　忠诚:亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔这句诗说的是忠诚,屈原的追求是美政理想,他至死不渝的爱国情怀,始终源于他对祖国对人民的一片忠诚。在我看来,忠诚是政法干警核心价值观的基石,是检察人员必备的基本政治品格。当今社会正处于黄金发展期和矛盾凸显期,在林林总总的利益面前,在纷繁复杂的是非恩怨中,人会有许许多多的选择。而检察官唯有保持忠诚的政治本色,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律,才能在履职过程中为社会奉献和谐的力量。可以试想一名检察官如果空有才华,却不忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律,那么最终会损

　　害社会关系影响到国家的安定团结。在检察队伍中,涌现了许多先进典型,比如张飚、马俊欣、吴群、傅晓斌、麦瑞明,他们在用实际行动书写着自己的忠诚,着实让人感动。对大多数人而言,自己只是一名普通干警,但正因为有这样一群无限忠诚的普通干警每天在做不平凡的事,才有了检察事业的源远流长。所以,检察官必须忠诚。

　　为民:长太息以掩涕兮,哀民生之多艰这句诗说的是为民,屈原之所以先后两次被流放,仍然要奔走呼告,就源于他的一颗为民之心。在我看来,为民是政法工作的根本出发点和落脚点,是检察人员崇高的历史使命。群众观点是我们党最基本的政治观点,群众路线是我们党最根本的工作路线。检察官必须牢固树立群众观点、坚持走群众路线,真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终做到与群众同呼吸、共命运、心连心。乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧,只有把人民放在心上,人民才会把我们放在台上,这也是立检为公、为民执法的要义所在。衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情,为民是一种宗旨理念,应该成为每位干警心中的念想。所以,检察官必须为民。

　　公正:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索这句诗说的是公正,屈原一生在做的事情就是摒弃奸佞,追求美政理想弘扬公平正义的社会。在我看来,公正是政法工作的生命线,促进执法司法公正是检察人员的最高价值追求。公正是民众对司法最迫切、最基本的底限要求,倘若检察官都不能秉公执法、伸张正义,那必然会损伤感情丧失民心。温家宝说:公平正义比太阳还有光辉,维护司法公正理应是检察官的天职。水至平而邪者取法,镜至明而丑者无怒,只有把公正作为一种价值追求,做到不枉不纵,同时敢于接受外部监

　　督,才能真正赢得公信树立权威。惩恶扬善、伸张正义,刚正不阿、严谨细致,正直善良、谦抑平和,如此种种都是普通百姓对一名公正的检察官的满心期待。所以,检察官必须公正。

　　廉洁:伏清白以死直兮,固前圣之所厚这句诗说的是廉洁,当小人当道谄媚于世狗苟蝇营,恬不知耻攀龙附凤往上爬时,屈原则嗤之以鼻两袖清风。在我看来,廉洁是政法干警核心价值观的根基,是检察人员必须坚守的道德底线。检察官代表着一个国家一个民族的形象,强化法律监督的刚性就在于检察官本身能够接受各种考验,在金钱权色的诱惑下在亲朋好友的请托中,能有宁作清水之沉泥,不为浊路之飞尘的气度。廉者,民之表也;贪者,民之贼也,这早就有定论。检察机关作为反腐倡廉的重要阵地,如果自身都不能保持高洁的品质,那势必会动摇整个社会的和谐稳定,所以只有始终恪守廉洁的职业操守,才会有风清气正景象。修身养性、淡泊名利、无私奉献、独守清贫,用高尚的品质构筑坚实的根基,用人格魅力赢得社会的尊重,引导社会价值取向,是检察官的重要表征。所以,检察官必须廉洁。

　　《离骚》虽然已消逝在历史的长河中,但其中蕴含的闪光的思想碎片却长存于世。一次次的品读让我更加深刻地理解了为什么忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观是政法干警的精神之魂、立身之本、执业之基、发展之源。检察官是一个特殊的群体,我们必须牢固树立六观,自觉践行六个有机统一,切实做到四个必须。或许有人认为口号过于空洞,但这却是我们执法办案的准则、前行的指南。业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随,一名普通干警应该有敢于做大事气魄,应该有在平凡的岗位争创不平凡业绩的雄心,将八字要求悬于心中最高位置,时刻提醒自己勉励自己,用实际行

　　动涂抹检察事业最绚烂的色彩。

篇九：检察官对照“四风”检查材料

　　撰写对照检查材料相关要求

　　一、内容要求一般包括四个部分：第一部分：导语。简明扼要，直接切入主题，不讲套话和空话。（100字左右）第二部分：查找出的主要问题。（1）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况；（2）‚四风‛方面存在的突出问题；（3）联系群众切身利益方面存在的问题；（4）联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题。第三部分：产生问题的原因分析。第四部分：今后的努力方向和改进措施。二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题，画像要准、内容要实，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。（一）在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面，要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示，同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，‚为官不为‛等问题进行检查；明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署，特别是落实科学发展观、树立

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　　正确政绩观方面存在的问题；明确执行民主集中制方面存在的问题；明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题；明确落实党建责任制和履行‚一岗双责‛要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题；明确坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。个人对照检查材料中‚遵守党的政治纪律方面‛项必须包含：家属、子女工作情况（违规经商、办企业）；住房情况（地址、套数、面积、价值）；私家车情况（品牌、价值）；办公用房情况等。（二）在剖析“四风”问题方面，主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来。要认真对照习近平总书记指出的‚四风‛问题25种表现，对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动‚1+10‛方案中列举的问题，深入查找‚四风‛方面的共性问题，结合省、市、县委提出的‚9+3+3+X”问题，联系本地本部门本单位的‚四风‛具体表现，有针对性地查找个性问题，使问题更具体、更详实、更聚焦，真正把对照检查材料写实、写准、写深刻。特别要注意的是，查找问题条理要清楚，分类要准确。班子对照检查材料：四风问题必须分开写；个人对照检查材料：四风问题可以不分开写，但必须把问题找准找实，给自己‚画像‛准确。查找的原因要深刻透彻。

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　　（三）在剖析关系群众切身利益问题方面，领导班子需要逐条列出，个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际，重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆。分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题，特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套，执行不力等方面找问题；在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题；在与民争利方面找问题；在畅通群众诉求表达渠道，处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题。（四）在剖析联系服务群众“最后一公里”方面，重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题，推进基层服务型党组织建设方面存在的问题，基层基础保障方面存在的问题。在查找问题时，要注意从群众反映的切身利益问题中透视‚四风‛问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析‚四风‛问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。‚（三）剖析关系群众切身利益问题方面‛和‚（四）服务群众‘最后一公里’方面‛这两点，班子材料必须分开写，个人可以和在一起写。（五）在产生问题的原因分析上。针对查摆出来的问题，要认真分析产生问题的原因，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方

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　　面查找原因。党员干部要结合自身的成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。进行原因剖析，不能大而化之、笼而统之。分析问题，要有血有肉、见人见事，更要实实在在。在进行原因剖析时，要注意把握领导班子和个人剖析的区别。个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行；领导班子的剖析，则要注意从集体层面去找原因。（六）在今后努力方向和改进措施方面。要做到方向明确、重点突出，联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题，既要明确努力的方向，更要深刻剖析原因，突出整改措施的针对性和可操作性。特别是对‚四风‛问题、群众反映强烈的问题，要准确回应，务实管用。特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象。对照检查材料无字数要求，但必须多找问题、写深刻；班子对照检查材料必须在一定范围内公示，但不测评。

　　民主生活会发言提纲：班子成员互提批评意见清单（发言提纲）、班子成员对班子所提意见清单（发言提纲），对同一人原则上所提问题不重复。互提意见清单由单位一把手审核后，一并上报督导组审核。

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　　上报共9个材料：（及：7+1+1）‚7个材料‛：（1）专题民主生活会的具体方案；（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；（3）领导班子‚四风‛问题具体表现；（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；（5）领导班子制度建设初步计划；（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；（7）领导班子边学边查边改初步成果。‚1个材料‛：班子、单位党政一把手的对照检查材料。‚1个材料‛：民主生活会发言提纲。（含：班子成员互提批评意

　　见清单（发言提纲）、班子成员对班子所提意见清单（发言提纲））

　　县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求

　　一、送审程序（县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长（办公室主任）、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序）县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》，按照程序报审。（一）班子主要负责人审核。（二）县委督导组组长审核。

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　　（三）县委督导组第一组长审核。其中，县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料，县委督导组组长审核后，需先报县委教育实践活动办公室（联络指导一组）审阅，再送县委、县政府分工负责领导审查，然后报县委督导组第一组长审核。（四）县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后，报县委书记审定。（五）县委教育实践活动办公室备案。注：1.在材料送审前，执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示。2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料，经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后，要报省市委督导组审核同意。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上，各级领导班子要按有关要求，在召开民主生活会前10天，向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示，经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件：（1）专题民主生活会的具体方案；（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；（3）领导班子‚四风‛问题具体表现；（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；（5）领导班子制度建设初步计划；（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；（7）领导班子边学边查边改初步

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　　成果。三、参会人员确定（本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会；班子党员成员在3人以下的，或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开）（一）县委督导组第一组长或联系分管县领导。（二）县委督导组组长、副组长。（三）本部门单位党员班子成员（含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员）。县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会，重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料（可不再报审，但要送县委群教办备案）。（四）县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。（五）本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议，可以对班子其他中共党员成员开展批评，其他同志不对其开展批评。

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　　乡镇材料送审及相关准备工作要求

　　一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》，按照程序报审。（一）党委书记审核。（二）县委督导组组长审核。（三）县委督导组第一组长审核。其中，党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，在县委督导组审核后，报联系指导的县领导审核同意后，送县委教育实践活动办公室（联络指导一

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　　组）审阅后，再送县委督导组第一组长审核。（四）党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，经县委督导组第一组长审核后，报县委书记审定。（五）县委教育实践活动办公室备案。注：市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料，经县委书记审定后，报联系指导的市领导审核同意。乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上，各级领导班子要按有关要求，在召开民主生活会前10天，向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示，经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件：（1）专题民主生活会的具体方案；（2）领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结；（3）领导班子‚四风‛问题具体表现；（4）领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况；（5）领导班子制度建设初步计划；（6）班子成员谈心交心情况及效果评价；（7）领导班子边学边查边改初步成果。三、参会人员确定（一）县委督导组第一组长或联系县领导。（二）县委督导组组长、副组长。（三）乡镇党政班子成员（含不是实职科级领导干部的党委成员）。

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　　（四）县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。（五）本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议，可以对班子其他中共党员成员开展批评，其他同志不对其开展批评。（六）乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会，专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围。

　　村（社区）、“两新”组织等基层党组织要求

　　班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，需报上级党组织审阅备案。同时简要对照检查材料要向群众公示。

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　　开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

　　在全面开展谈心交心活动的基础上，基层党组织要召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。一是明确专题组织生活会的单位范围：所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会（专题民主生活会和组织生活会合并召开了的，不再召开）。二是时间安排（既开专题民主生活会又开专题组织生活会

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　　的，按时间梯次进行）：7月上、中旬，召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会；7月中、下旬，召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会；8月上旬，村（社区）及“两新”组织召开专题组织生活会。三是参加专题组织生活会的人员。（1）县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员：县委督导组组长、副组长，部门单位班子成员和全体党员。（2）乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员：乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员。（3）村（社区）及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员：上级督导组、支部班子成员、全体党员，同时，上一级党组织派人参会，进行点评，加强指导。被市、县确定为教育实践活动示范单位的，县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会。四是专题组织生活会的议程：主要包括五个方面：（1）党组织书记代表领导班子作对照检查，班子成员围绕对照检查内容讨论发言；（2）党组织书记作个人对照检查，班子其他成员逐一对其开展批评；（3）班子成员之间相互开展批评；（4）督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价；（5）指导专题民主生活会的上级领导讲话。（社区）党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议，认真进行对照检查，在此基础上，召开全体党员大会，通报对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强基层党建工作的意见。流动党员一般参

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　　加流入地党组织的专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。五是搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关和企事业单位党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村（社区）和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员，重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

　　苍溪县教育实践活动民主生活会材料审核表

　　材料清单

　　班子主要负责人意见

　　县委督导组组长意见

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　　此项涉及县级部门单位党政主要负责人、乡镇党委班子及党政主要负责同志

　　县委群教办联络指导一组审阅意见

　　县委、县政府联系分工负责领导意见

　　县委督导组第一组长意见

　　县委书记意见（此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志，乡镇党委班子及党政主要负责同志）县委群教办备案意见

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篇十：检察官对照“四风”检查材料

　　2022年纠正四风个人对照检查材料

　　一、“四风”方面存在的主要问题

　　形式主义方面

　　2，存在部门发文“不求实效，落实不力、形式大于内容”等。在一些工作安排上以文件贯彻文件、以会议传达会议的现象时有发生，特别是一些工作安排不具体，工作总结、报告、方案等存在同质化、模块化现象，每年变化不大、针对性不强、创新不够，实效提高不大。

　　3，在党组相关决策会议上，参会质量不高，谋大局、议大事不够，较少提出不同或反对意见，存在一味追求和谐、少得罪人的思想。

　　4，在实际工作中，虽然强调要真抓实干、认真履职做事，但示范带头作用发挥得很不够，客观存在着到基层调研少、不深入、不细致、重形式轻内容、重布置轻督促和反馈等问题。

　　5，在自身建设上，研究和干具体事务比较多，务虚思考比较少，抓理想信念强化和思想教育还不够多，抓工作的韧劲还不太足，一些重要事项布置了、抓落实时却没有很好地督促比如侦查监督工作中的

　　立案监督工作等。

　　官僚主义方面

　　2，对待分管干警具体工作上提要求、下任务、压担子多，教方法出点子和激励少，关心大家的身体生活困难和“拉家常”不够，以为工作时要“不讲原因条件过程，只看工作结果效果”，对部门和职工的工作难度和辛苦程度包容理解不够、作为分管领导呼吁不够、解决不力。

　　3，队伍建设抓得不紧不实、办法不多、难于改变现状，所分管科室也存在管理不严与关心不够不到位、和需要加强作风建设和提高素质与能力水平、如何带好队伍等问题。

　　享乐主义方面

　　1，图安逸轻松、学风不勤、安于现状、进取不够、创新较少。习总书记针对享乐主义指出的“满足于现有学识和见解”的情况是客观存在的，太注重追求个人的职级待遇、检察官等级等等。

　　2，存在“图安逸”“快50岁了差不多了”的松懈想法，担当精神不够，吃苦不够，反自满的意识不太强，进取创新精神不足，思想解放的力度不够大等问题。

　　3，推进工作中还存在思维定势和惯性做法依赖，有时较满足于“将将就就过去了”等，工作精细化水平还有待长足提高。有时做事

　　也缺乏必要的信心和勇气，过去那种一定努力让所干的工作勇争一流的勇气、胆识、劲头退化较多。

　　奢靡之风方面

　　主要表现是安于现状，得过且过，不思进取;习惯于自我满足、长期自我感觉良好，标杆树立不高;有享乐主义思想，艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄。在不同层度上存在讲排场，喜迎送，“好日子先过，超前消费”，的错误思想

　　二、产生问题的原因分析

　　针对查摆出来的“四风”表现，深受触动，也深刻认识到这些问题只是症状，病根还在思想灵魂深处和制度层面。一定要从主客观两个方面入

　　手，深挖思想根源和认识根源、剖析制度病灶，对产生“四风”问题的原因进行深入梳理。

　　理想信念不够坚定，实用思想偏重

　　对分管工作和人员强调不够，没有采取有力措施和具体指导加以解决。产生问题最根本的症结就在于自己思想上有所滑坡，理念和实际脱节，有时落到具体工作和行动上却不自觉演变成了解决具体问题至上，执行的是实用主义，没有以坚定的理想信念为人生奋斗提供正能量。无论是工作上缺乏担当，学习上被动应付，重务实轻务虚，抓队伍建设不够等问题，都是急于求成、实用思想的具体表现，都在于世界观、人生观、价值观等不同程度地出现了偏差，也与我长期抓具体业务工作相对较紧，而思想理论武装和主观世界改造抓得不够紧是有密切相关的。为“四风”滋生提供了思想土壤。

　　在这届班子里，自己在检察系统工作的时间最短、应当多向同志们学习，但是自己“到群众中去”做得不够，和群众、各科室干警完全打成一片做的不够，不自觉的有时还是有点所谓的“架子”和语气生硬。对所属部门和自己在组织纪律这方面要求不够高。这些不正确的想法导致了有些办事效率不高的问题存在，少数干警习惯性请假、甚至不请假，当事人和其他单位同志来办事时找不到人或等人现象也偶尔存在。这表明我的宗旨意识不够牢、群众感情不够深，没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。

　　纪律意识不够严明，教育管理引导不够

　　对分管工作和人员约束不够严格，对警钟长鸣、防患于未然等强调不够，防范预警机制建设抓得不够紧，对分管部门的正风肃纪也放不开手脚。还存在着怕不利于团结、怕影响和谐、批评与自我批评坚持得不够好，相

　　互提醒拉不下面子等等。总之，这些问题产生的直接原因就在于党纪意识还不够严明，存在着“小节影响不大”的思想误区。

　　制度约束不够严密，管理上较松较软

　　对待制度管人的问题，我有时也和大家一样习以为常，认为各有工作规律和特点，只要不惹事就可。很多工作基本属于按部就班状态。尤其在管理和制度建设上，对个别“四风”问题难以及时发现、有效监督。干部职工的评价、考核、激励、约束机制也不够完善。

　　三、今后的努力方向和改进措施

　　针对查摆出来的问题，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立说立行、边查边改，取得实效。

　　要在践行党的群众路线上进行坚持不懈的努力。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要向全国英模学习，站稳群众立场，把自己的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一，人民的利益第一。尽最大可能为群众提供方便，尽最大力量为群众办事。

　　要在开拓创新上进行坚持不懈的努力。要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，对工作高标准、严要求。要有强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，这一周能办的事决不拖到下一周，用最短的时间完成任务，提高质量和效率。对于分

　　管的工作，自己要带头研究，带头思考、带头创新，进一步增强工作的全局性意识。

　　要在党风廉政建设上进行坚持不懈的努力。一要严格廉洁自律，增强拒腐防变能力。经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染、

　　一身正气。进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正过去自身存在的一些随波逐流的现象。尽职尽责的做好各项工作。二要牢固树立艰苦奋斗的精神。带头拒绝奢靡、崇尚节俭，率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念。在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，真正做到艰苦朴素，精打细算，勤俭办一切事情。三要加强党性锻炼和修养，做一名合格的共产党员，当一个人民信任的公仆。

　　以上是我的对照检查和剖析，诚恳欢迎各位领导和同志们提出批评指正，我一定虚心接受，认真改正。

篇十一：检察官对照“四风”检查材料

P>　　检察规范司法行为心得体会

　　检察规范司法行为心得体会（一）

　　检察机关是党实施依法治国方略，实现科学执政、民主执政、依法执政的重要政权机关，国家担负着保证国家安全和社会稳定，维护维护国家法律的统一和正确制定，保障在全社会实现公平正义达至的重大的责任。规范执法行为强化执法公正，是跟得上适应民主法制建设的新形势，进一步落实检察职能的迫切需要。根据中央政法委、高检院提出的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的要求，通过学习结合其他工作，有以下几点认识：

　　一、“规范执法行为促进执法坚持原则”，必须以实现严格执法和公正执法为根本点。

　　司法公正是社会司法独立公平正义的底线，司法的不公正，法治权威将无法维系，人权将难以保障，社会民主自由就无从谈起，检察机关是法律监督职能部门，依照法定职权和程序，承担着对执法和司法活动合法性进行监督的责任。实现严格执法、公正执法，首先应当增强科学执法、民主执法、依法执法理念，充分调动检察机关的职能作用，努力用公正执法，保障公平与正义；用严格执法，促进依法办案；用权威执法，增强人民农牧民的信赖。要坚持以公开促公正，不断增强执法透明度；坚持用法律、纪律和履行职责制度来规范检察权行使，防止执法随意性，要自觉树立“监督别人次要接受监督”的观念，从自身做起，认真解决执法不规范、执法不公正等结构性问题，做到有法必依，执法必严，违法必纠。

　　二、“管理制度执法行为促进执法公正”，必须以树立正确精确执法观和科学发展观为切入点。

　　以科学发展观为总管，坚持立检为公，执法为民，围绕改革发展稳定大局，加强执法规范化、队伍专业化四队和管理科学化建设，

　　努力提高法律监督能力，维护社会公平正义。检察权是人民展示出的，必须始终用来为人民谋利益，接受人民的监督，必须满腔热忱地对待群众善待的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，牢固树立“立检为公，执法为民”的执法观，切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。要树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观。坚持打击、保护和服务职能的有机统一，促进社会和谐社会稳定；坚持监督制约和配合的有机统一，以程序规范保证司法公正；坚持办案力度、品质和效果的有机统一，确保执法的质量和效率；坚持事前、事中和事后监督的生物农药统一，增强法律执法监督的实效。

　　三、“规范执法行为促进执法公正”，我们须着重做到以下几点：

　　一是要认真贯彻好“三个代表”的重要思想，进一步指明检察工作的主题和总体检察工作要求，明确执法方向，全面履责检察职责，维护公平正义；其三坚持和完善决定重大问题完善的决策制度，规范决策规则、程序，不断提高决策质量与效率；税制三是健全和完善检察机关内部监督制约制度，重点深化深化人民监督员管理体制试点工作，实行执法监察其他工作机制，保障检察权的正确行使；深入研究四是深入学习检察业务理论，用个项理论来充实自己的头脑，时刻以“立检为公、执法为民”为自己的准则。

　　在今后的工作中要以这次活动为契机，进一步深化认识，振奋精神，狠抓落实，努力提高法律督导能力，维护社会民主自由，为我省“努力快发展，全面建小康”营造良好的法制环境。

　　检察规范司法行为心得体会（二）

　　推进改革以审判为中心的诉讼制度改革是党的十八届三中全会提出的明确要求，公诉部门开展进行规范司法行为中心整治工作要紧紧围绕审判这个专项进行，公诉人在侦讯、出庭公诉环节要严厉规

　　范完善司法，强化诉讼监督，让犯罪嫌疑人、被告人通过公正的程序接受法庭审判，最终实现司法公正。

　　一要正式化中心以审判为中心的公诉理念。长期以来，司法活动中存在对开庭活动重视不够的现象，重视查明犯罪、轻视向法庭证明刑事案件，证据收集是否合法在庭审中有时难以，证人出庭率低，证据演示不够全面。确立以审判为培训中心的理念，就是要根据法庭审判要求送审证据，在办案过程中牢固树立人权保障意识、程序意识、证据意识，坚持依法全面客观追踪、审查证据，不轻信口供，确保办案结果符合实体公正、办案整个过程符合程序公正。二要健全以客观证据为主的证据审查模式。重视程序的合理性，从证据来源、取证主体、程序、方式等四个方面入手强化对证据资格审查。进一步规范、完善命案等重大案件介入侦查引导工作机制，引导侦查人员按照出庭公诉的要求提高发现、收集、固定客观证据的能力，实现侦查工作由“抓人破案”向“证据定案”的转变。大力加强非法证据排除妇女组织组织工作，审查起诉环节排除非法证据的程序，探索建立非法证据排除公开审查机制、允许决定双向反馈机制，加强对刑讯逼供和无证取证源头的源头预防。三要通过规范的庭审行为提升公诉司法公信力。规范开展庭审规范前在的审查起诉工作，加强庭前准备；增强庭审示证、质证能力，推动完善证人、鉴定人出庭制度；加强量刑证据的收集、审查和运用，在法庭上充分展示和质证，有效保证审判结果罪刑相适应。让庭审在查明事实、认定证据、公正裁判中发挥下定决心作用，让公诉行为言行更加兼具公信力。

　　贪污贿赂查办权犯罪是法律赋予检察机关的一项重要职责，是反腐败斗争的极其重要不可分割组成部分，近年来在工作中也暴露了一些不规范不文明的突出问题，人民群众十分关注。我们要从省院乌西夫卡做起，以推进反贪工作转型升级为引领，全面加强司法规范化基本建设。

　　要切实转变司法理念。牢固树立法治意识、证据意识、程序意识，坚持惩治犯罪与具体化并重、程序公正与换句话说公正并重等，

　　并从思想深处和认识高度充分认识在反贪部门开展规范司法行为专项整治工作的极端全面性、极端必要性和极端紧迫性，为深入开展规范司法行为专项整治工作打下坚实的思想基础。要突出整改重点。坚持有什么问题就脚踏实地解决什么问题，什么问题凸显就凸显什么问题问题。突出抓好严格规范使用指定居所监视居住强制措施、严格执行讯问犯罪嫌疑人全程制度性同步录音录像制度、严格依法犯罪嫌疑人诉讼权利和辩护律师的执业权利、严格规范扣押、冻结、处理涉案物等重点标准规范的落实。要强化整改措施。省院反贪局将建立定人定市分片联系指导制度，切实加强对下督查伊克昭盟。加强制度建设，从省检察院层面，抓紧研究组制定在进一步严格规范关于查办职务犯罪案件中使用指定居所监视居住强制措施的意见、关于继续和加强规范与有关部门协作配合办案的意见等指导性、规范性文件，全市并适时在全省检察机关反贪部门组织开展若干专项检查，发现问题的，坚决及时监督提出批评，该通报的通报，该点名批评的点名批评。要严明司法责任。深入开展专项教育，认真落实“两个责任”要求，坚决反对特权思想、衙门作风、霸道作风，坚决惩治粗暴执法、不文明执法行为，树立反贪相关部门良好形象。

　　严格执行各项纪律规定，突出抓好《检察人员八小时外行为禁令》，坚持以最严的标准、最严的措施，以零容忍的态度，严肃查处违法反贪干警违法违纪问题。

　　检察规范司法行为心得体会（三）

　　规范司法行为是社会主义民主法治建设特别是实施依法治国基本方略的必然要求，是解决执法司法中的突出问题，提高司法公信力，促进社会和谐稳定的必然要求，变化是检察机关适应办案环境新变化，全面正确履行法律监督职责的普通法必然要求。检察机关是国家法律监督机关，基层公安机关桥头堡处在法律监督的前沿阵地，为打击犯罪，维护社会和谐稳定，维护公平正义，促进各地经济社会发展作做了大量卓有成效的工作，但是有的基层检察院一些干警重实体轻程序的观念依然存，对上级检察院有关联合作战规范执法的要求和

　　部署落实不到位，标准规范执法保障机制不健全，执法方式简单粗糙，违法违纪办案现象屡禁不止，干警违法犯罪时有发生，给检察机关的执法公信力了不良影响。笔者认为，针对这些问题，要规章充分认识规范司法行为的重要性、必要性和紧迫性，努力适应新形势新任务的要求和人们群众的新期盼，做好以下工作，不断规范司法这些行为，让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义。

　　一、切实加强学习教育

　　一要深入学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神，切实提高规范司法行为的和使命感。要通过不断的学习，切实把思想和行动统一到中央和联合行动上级的要求上来，把学习贯彻上级精神与推动实际工作紧密结合起来，切实提高规范司法行为的和使命感，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法检察干警核心价值观，进一步解放思想，坚定信心、凝聚力量，形成共识，汇聚起推动各项检察工作跨越发展的强大正能量。二要求真务实以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真查找“四风”方面的突出问题，全面加强廉政建设建设，切实提高落实力和执行力。把党的群众路线教育与深化检务公开、规范检察权行使、加强纪律作风建设有机过来结合起来，进一步找差距、找问题、找目标，不断不断提高检察工作服务群众的能力和水平，中央不折不扣执行中央八项规定和《厉行节约党政机关厉行节约反对浪费法规》切实做到整顿思想、提高政治素质，树立忠诚为民新形象；整顿纪律、提高执行能力，树立廉洁严明新形象；整顿作风、提高服务质量，树立高质量实干新形象；整顿执法、提高规范意识，树立公正文明新形象的“四整顿四提高四构筑”。故能深入学习贯彻高检院《2021D2021年基层人民检察院建设规划》全面加强执法能力建设。按照高检院《2021D2021年基层人民检察院建设规划》的要求，深入推进执法规范化标准化、队伍专业化业余队、管理科学化信息化、保障现代化实用化的“八化”建设，努力建设一支党和人民的检察队伍，着力推进推进检察工作创新不断加强发展，为辖区经济社会跨越发展创造良好的法治环境。

　　二、不断深化检务公开

　　要牢固树立监督者更要自觉接受坚固监督的理念，不断丰富检务公开的内容、开拓检务公开范围、创新检务公开形式，让检察权在阳光下或进行。充分利用报刊、广播、电视、网络、宣传栏、电子显示屏等载体开展检务屏幕公开；通过“检察开放日”、法律“六进”等活动不断深化检务公开；全面落实派驻检察室建设，切实推动检力下沉，或使检察工作更贴近社区，贴近基层、贴近企业，为检务公开搭建新的平台。与司法局、律师事务所、社区等单位建立工作联动机制，到乡镇、社区、企业等开展接访、法律咨询等活动。与相关单位建立检察工作联系点，聘请联络员不断拓宽检务公开渠道。从检察机关的性质、地位、作用、职责划分、办案期限、工作流程、工作重点到检察机关开展的重大活动，办理的典型案例、取得的主要工作明显成效，特别是紧抓党委政府工作大局，积极服务地方经济社会发展，保障民生方面所作出的积极贡献等，不断丰富检务公开的内容。

　　三、进一步规范执法程序

　　注重抓好修改后刑诉法、民诉法、刑事诉讼规则和司法局执法工作基层工作基本规范的学习培训和贯彻执行，采取网络培训，派业务专职到高校学习，邀请大学教授为干警授课，到优秀先进更发达地区检察院学习交流等走出去、请进来的方式全面提升检察队伍的理论水平。积极开展岗位练兵活动，坚持“传、帮、带”和“练、学、赛、用”相结合，采取模拟检委会、刑检沙龙等形式开展岗位练兵，全面持续提升干警业务能力。紧紧抓住了规范执法这个根本，立足于实体法与程序法并重，执法侦查与保障人权并重。要以成立案件管理室（中心）为契机，统一案件进出口，强化办案操作流程监控等。进一步完善执法规范体系，使干警的执法水平和办案质量提高。

　　四、不断加强制度建设建设

　　要围绕标准规范规范司法行为不断管理制度和管理机制。积极探索和完善队伍、业务、政务、党务和事务“五位一体”管理机制，

　　推动了民主决策、科学决策；建立干部执法业绩预期档案、廉政档案和文材档案“三个档案”管理机制，建立健全干部招录、培养、遴选和提拔工作机制，促进勤政廉政建设；适应修改后的刑诉法和民诉法的要求，制定和完善《刑事立案监督工作制度》、《侦查监督不捕说理制度》、《刑事案件提前此项工作介入工作规则》、《自侦案件提前介入工作其他工作规章》、《查办和防治职务犯罪侦防一体化机制》、《自侦部门分片对口联系工作机制实施方案》、《预警机制侦查监督风险评估预警体系》、《刑事案件提前此项工作介入工作规则》、《关于办理刑事和解案件的实施细则》、《关于依法办理较重刑事案件实施细则》、《刑事检察处室捕诉衔接、联动交叉办案机制》、《刑检工作分片对口强社会性管理职能机制实施方案》、《民事行政检察办案规则》、《社区矫正制度》、《社区矫正监督机制人员职业技能培训制度》、《社区矫正检察其他工作分片包干工作管理体制》等涉及立案、侦查、公诉、民行监督、执行监督等各执法环节的工作制度，进一步规范全体检察干警的司法行为。

　　五、强化内外监督制约

　　通过规范交通警察办案流程，完善工作制度，强化科学管理，切实加强了内部执法监督，坚持法律红线不必触碰、法律底线不能抹杀，不断提高执行力、落实力，严格落实办案安全责任，有效杜绝遏制违法违纪案件发生。一是通过开展警示教育、廉政签名、签订廉政建设建设责任书、建设廉政读书角和文化基础建设凉亭、与家属共建八小时以外监督岗等方式，积极全力营造浓厚的廉政文化氛围。二是以案件管理中心建设为契机，全面加强案件的流程管理和监督，充分发挥管理、监督、参谋、咨询、服务等功能，认真搞好案件统计和动态分析，为上级和领导决策普遍性提供客观依据；三是在案件量大的基层检察院，尤其是省会城市的基层检察院应成立未成年人公诉科和侦查监督科，进一步细化严格执法办案内部监督，同时强化对未成年人的预防、教育、感化和挽救工作，促进了未成年人刑事科学发展；四是完善监察室建设，许多基层人民法院没有监察室机构，其职责又纪检组代为行使，缺乏规范性和可操作性不利于强化内部执法有助执

　　纪监督。形式多样广泛征求社会各界的建议和，自觉接受社会变革监督，不断改进检察工作；邀请人大代表、政协委员巡视检察工作，开展检察“开放日”活动，自觉接受社会各界群众的监督，不断增强检察工作的透明度；制定和完善检察信息、调研奖惩制度，创办检察内刊，向人大代表政协委员免费赠阅，为推动检务公开不断提供新的平台和载体，促进队伍执法公众形象和执法公信力和群众满意率明显提升。

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